• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高專護(hù)理專業(yè)《內(nèi)科護(hù)理技術(shù)》精品課程建設(shè)

    2014-05-30 21:03:47王美芝尚慶娟朱春風(fēng)
    關(guān)鍵詞:精品課程職業(yè)能力護(hù)理

    王美芝 尚慶娟 朱春風(fēng)

    【摘要】 《內(nèi)科護(hù)理技術(shù)》根據(jù)臨床護(hù)理崗位需求,經(jīng)院校合作,基于護(hù)理工作過程,重構(gòu)了教學(xué)內(nèi)容;以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),改革了教學(xué)方法和手段;建立了以綜合職業(yè)素養(yǎng)為核心,全過程、多元化考核評(píng)價(jià)體系。實(shí)踐表明,該精品課程的建設(shè)對(duì)高專護(hù)理學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)發(fā)揮了積極作用。

    【關(guān)鍵詞】 高專;護(hù)理;內(nèi)科護(hù)理技術(shù);精品課程;職業(yè)能力

    doi:10.3969/j.issn.1004-7484(x).2014.05.042 文章編號(hào):1004-7484(2014)-05-2443-02

    《內(nèi)科護(hù)理技術(shù)》是一門以培養(yǎng)職業(yè)能力為核心,對(duì)病人實(shí)施整體護(hù)理,保持和恢復(fù)健康的臨床護(hù)理技術(shù)。是高專護(hù)理專業(yè)的核心課程之一,是臨床各科護(hù)理技術(shù)的基礎(chǔ),具有普遍的指導(dǎo)意義。

    現(xiàn)代職業(yè)教育的理念是打破學(xué)科體系,基于工作過程的系統(tǒng)化,以典型工作任務(wù)及其工作過程為依據(jù),整合、細(xì)化教學(xué)內(nèi)容,最終達(dá)到教、學(xué)、做相結(jié)合,理實(shí)一體化,使學(xué)生通過工作實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí),提高學(xué)生的崗位適應(yīng)能力[1]。

    自2004年以來,為了適應(yīng)護(hù)理崗位和護(hù)士執(zhí)業(yè)考試需求,我們《內(nèi)科護(hù)理技術(shù)》課程組成員,根據(jù)護(hù)理工作過程和工作任務(wù)對(duì)《內(nèi)科護(hù)理技術(shù)》的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整合和序化,以案例為載體,按入院、住院、出院護(hù)理過程組織教學(xué),按護(hù)理程序進(jìn)行設(shè)計(jì)。教師仿真教學(xué),學(xué)生仿真訓(xùn)練,教學(xué)做一體化,使課堂教學(xué)與臨床護(hù)理工作嚴(yán)密對(duì)接。在教學(xué)方法上,改變傳統(tǒng)“灌輸式”為主的講授方式,采用“案例導(dǎo)入法”、“理實(shí)一體化”、“角色扮演法”、“床邊教學(xué)法”等教學(xué)方法。極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,顯著地提高了教學(xué)質(zhì)量,較好培養(yǎng)了護(hù)理崗位所需的職業(yè)能力。2013年該課程被評(píng)為山東省高等職業(yè)學(xué)校省級(jí)精品課程?,F(xiàn)將其主要建設(shè)環(huán)節(jié)報(bào)告如下。

    1 課程設(shè)計(jì)

    1.1 課程設(shè)計(jì)理念 以護(hù)士職業(yè)崗位需求為導(dǎo)向,以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心,由院校護(hù)理專家共同研討,“基于工作過程”,對(duì)課程的教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法進(jìn)行設(shè)計(jì)。優(yōu)化課程內(nèi)容,重構(gòu)學(xué)習(xí)模塊和學(xué)習(xí)情境,充分體現(xiàn)其職業(yè)性、實(shí)踐性和開放性。

    1.2 課程設(shè)計(jì)思路 為實(shí)現(xiàn)崗位需求,達(dá)到專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),院校專家首先經(jīng)過廣泛的行業(yè)、企業(yè)調(diào)研,共同研討,確定了行動(dòng)領(lǐng)域,然后確定了學(xué)習(xí)領(lǐng)域。為了適應(yīng)護(hù)理專業(yè)崗位需求,學(xué)生應(yīng)具備較強(qiáng)的專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力。專業(yè)能力包括對(duì)常見病、多發(fā)病全面的護(hù)理評(píng)估、找出護(hù)理問題、制定護(hù)理目標(biāo)、正確實(shí)施護(hù)理措施和護(hù)理評(píng)價(jià),并能進(jìn)行有效的健康教育;具備良好的病情觀察和評(píng)判性思維能力;能夠?qū)蔽V匕Y病人進(jìn)行搶救配合和護(hù)理;方法能力是指掌握自主學(xué)習(xí)和獲取信息的正確方法;社會(huì)能力包括良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的法律意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的心理素質(zhì)和人際交往溝通能力。

    2 課程實(shí)施

    2.1 課程實(shí)施方法 內(nèi)科護(hù)理技術(shù)采取校內(nèi)理論學(xué)習(xí)、模擬實(shí)訓(xùn),校外社會(huì)實(shí)踐與頂崗實(shí)習(xí)等方法實(shí)施。

    2.1.1 校內(nèi)學(xué)習(xí) 以6步教學(xué)法為基礎(chǔ),靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法組織教學(xué)。以慢阻肺病人護(hù)理技術(shù)為例說明六步教學(xué)法。

    學(xué)生4-5人為一個(gè)團(tuán)隊(duì)。第一步教師導(dǎo)入慢阻肺典型案例或視頻,布置任務(wù);第二步每個(gè)團(tuán)隊(duì)查閱相關(guān)資料,對(duì)案例進(jìn)行全面評(píng)估,如健康史評(píng)估,身體狀況評(píng)估和心理社會(huì)評(píng)估,然后提出護(hù)理問題如清理呼吸道無效、氣體交換受損、知識(shí)缺乏等;第三步針對(duì)護(hù)理問題制定護(hù)理目標(biāo)和護(hù)理措施方案;第四步在老師的指導(dǎo)下,師生共同對(duì)護(hù)理措施方案進(jìn)行優(yōu)化;第五步模擬臨床,實(shí)施護(hù)理措施如指導(dǎo)病人排痰,教給病人呼吸功能鍛煉方法,對(duì)病人全面的健康教育等;第六步教師總結(jié),評(píng)價(jià)任務(wù)完成情況,布置下一個(gè)學(xué)習(xí)情境。

    2.1.2 校外學(xué)習(xí) 包括社會(huì)實(shí)踐和醫(yī)院頂崗實(shí)習(xí)。鼓勵(lì)學(xué)生在校期間,利用周末、假日到見習(xí)醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站參加社會(huì)實(shí)踐。完成在校學(xué)習(xí)后,按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃參加醫(yī)院頂崗實(shí)習(xí)。

    2.2 教學(xué)內(nèi)容 院校專家經(jīng)過社會(huì)調(diào)研,針對(duì)內(nèi)科護(hù)理工作過程、工作任務(wù)和崗位能力的需求,共同商討,選取教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)內(nèi)容具有針對(duì)性。首先請(qǐng)煙臺(tái)山醫(yī)院、煙臺(tái)中醫(yī)院等合作醫(yī)院的護(hù)理專家進(jìn)行職業(yè)分析,整合、序化教學(xué)內(nèi)容,將課程內(nèi)容重構(gòu)為8個(gè)學(xué)習(xí)模塊,包括呼吸、循環(huán)、消化、泌尿、血液、內(nèi)分泌、風(fēng)濕、神經(jīng)系統(tǒng)疾病的護(hù)理,37個(gè)學(xué)習(xí)情境,主要為每個(gè)模塊常見病的護(hù)理技術(shù),如模塊-呼吸系統(tǒng)疾病護(hù)理,包括支氣管哮喘、慢阻肺、肺心病、肺炎等常見病護(hù)理技術(shù)等9個(gè)學(xué)習(xí)情境。

    2.3 教學(xué)方法與手段 課程組通過院校共建、工學(xué)結(jié)合,注重培養(yǎng)崗位需要的核心能力如評(píng)判性思維能力、操作能力、健康教育能力、心理調(diào)節(jié)和人際溝通能力,在課程教學(xué)中因材施教,靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法和教學(xué)手段。

    2.3.1 教學(xué)方法

    2.3.1.1 案例導(dǎo)入法 課堂授課和實(shí)訓(xùn)課時(shí),我們以案例為先導(dǎo),通過典型案例導(dǎo)入教學(xué)內(nèi)容,以解決問題為出發(fā)點(diǎn),對(duì)病人提出實(shí)施整體護(hù)理的具體方案,使課堂教學(xué)的內(nèi)容與臨床實(shí)踐緊密結(jié)合。通過“案例導(dǎo)入法”教學(xué),把護(hù)理程序融入課堂教學(xué)中。因而提高了學(xué)生運(yùn)用護(hù)理程序的能力,培養(yǎng)了學(xué)生評(píng)判性思維能力。

    2.3.1.2 角色扮演法 “角色扮演法”在《內(nèi)科護(hù)理技術(shù)》在實(shí)訓(xùn)課中重點(diǎn)?!敖巧缪莘ā卑牙碚撝R(shí)、實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合在一起,使課堂教育變成“動(dòng)口、動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)情”的活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和熱情;有利于學(xué)生掌握專業(yè)技能,并強(qiáng)化職業(yè)認(rèn)同[2]。具體教學(xué)設(shè)計(jì):課前給予學(xué)生典型案例,學(xué)生根據(jù)自己扮演的角色,病人或護(hù)士,查閱相關(guān)資料,構(gòu)思劇情,設(shè)計(jì)語言。實(shí)訓(xùn)課中,扮演病人的學(xué)生,扮演“病人”的學(xué)生要表演出病人的臨床表現(xiàn)、存在的心理問題及社會(huì)問題,向護(hù)士提出問題。扮演“護(hù)士”的學(xué)生,要“以病人為中心”,把護(hù)理評(píng)估和護(hù)理要點(diǎn)及健康教育等相關(guān)知識(shí)表演出來?!白o(hù)士”通過對(duì)“病人”護(hù)理評(píng)估,提出護(hù)理診斷,制定護(hù)理目標(biāo),然后實(shí)施護(hù)理措施,并進(jìn)行全面的健康教育,把護(hù)理程序貫穿于整個(gè)實(shí)訓(xùn)過程中。最后,教師針對(duì)學(xué)生表演情況、存在問題,圍繞教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)。

    2.3.1.3 理實(shí)一體化教學(xué)法 理實(shí)一體化教學(xué)強(qiáng)調(diào)職業(yè)能力的培養(yǎng),將專業(yè)理論課與實(shí)踐課進(jìn)行組合的教學(xué),它不僅做到了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,而且能激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣和激情[3]。

    在理實(shí)一體教室,每個(gè)情境以案例為載體,基于護(hù)理工作過程,任務(wù)驅(qū)動(dòng)組織教學(xué),即按入院、住院、出院護(hù)理過程組織教學(xué),住院護(hù)理按照護(hù)理程序進(jìn)行設(shè)計(jì)。首先教師仿真教學(xué),然后學(xué)生仿真訓(xùn)練,邊教、邊學(xué)、邊做,教學(xué)做一體化,使課堂教學(xué)與臨床護(hù)理工作嚴(yán)密對(duì)接。

    2.3.1.4 床邊教學(xué)法 即現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法,在課間見習(xí)、實(shí)習(xí)時(shí),由臨床兼任教師在教學(xué)醫(yī)院實(shí)施。床邊教學(xué)法激發(fā)了護(hù)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,注重培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力[4]。

    見習(xí)前教師深入病房精選病例,見習(xí)時(shí)在教師指導(dǎo)下,由1名學(xué)生主要負(fù)責(zé)詢問病史,并進(jìn)行必要的體格檢查,提出存在的護(hù)理問題,然后實(shí)施護(hù)理措施,并對(duì)病人進(jìn)行健康教育,其他同學(xué)補(bǔ)充。床邊教學(xué)法激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)印象真實(shí)而深刻。

    2.3.2 教學(xué)手段 全校有76個(gè)多媒體教室。在教學(xué)過程中開發(fā)教學(xué)軟件,全部采用PPT等進(jìn)行教學(xué);學(xué)校建有萬兆骨干校園網(wǎng),有數(shù)字圖書館、視頻點(diǎn)播、精品課程服務(wù)平臺(tái)等教學(xué)網(wǎng)絡(luò)資源;本課程2010年開通了課程網(wǎng)站,校內(nèi)校外可快速訪問,實(shí)現(xiàn)了資源開放與共享;仿真的護(hù)理技能實(shí)訓(xùn)中心設(shè)有臨床綜合技能模擬病房、重癥監(jiān)護(hù)實(shí)訓(xùn)室、基礎(chǔ)護(hù)理實(shí)訓(xùn)室、多媒體護(hù)理教學(xué)示教反示教系統(tǒng)、仿真電子化教學(xué)系統(tǒng)、高級(jí)綜合模擬人,為學(xué)生創(chuàng)造了逼真的實(shí)訓(xùn)環(huán)境。

    3 課程評(píng)價(jià)

    本課程構(gòu)建了以能力為導(dǎo)向,以護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試為標(biāo)準(zhǔn)的全過程、多元化考核評(píng)價(jià)體系,突出考核學(xué)生的能力。全過程考核包括課程學(xué)習(xí)過程中考核、頂崗實(shí)習(xí)前綜合技能考核、頂崗實(shí)習(xí)過程中的輪科考核、畢業(yè)前過關(guān)考核;多元化評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)了三個(gè)結(jié)合,即過程評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)結(jié)合,教師評(píng)價(jià)與學(xué)生自我評(píng)價(jià)結(jié)合,學(xué)校評(píng)價(jià)與行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)結(jié)合。

    《內(nèi)科護(hù)理技術(shù)》考試考核2部分:理論考試、職業(yè)技能考核,其中理論考試占總成績(jī)的50%、職業(yè)技能考核占50%。

    3.1 理論考試 包括平時(shí)模塊測(cè)試(占10%)、其中考試(占30%)、期末考試(占60%)。

    3.1.1 實(shí)踐技能考核 分為三個(gè)階段,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)技能考核、課間臨床見習(xí)情況考核和臨床頂崗實(shí)習(xí)情況考核。

    3.1.1.1 校內(nèi)實(shí)訓(xùn)技能考核 在校技能考核采用三段式,即學(xué)期末技能考核、實(shí)習(xí)前考核和畢業(yè)前技能考核。期末技能考核,課程結(jié)束之后,通過模擬患者及模擬臨床情景,根據(jù)臨床護(hù)理過程,從評(píng)估個(gè)案,進(jìn)行體格檢查,判斷護(hù)理問題和處理,提出護(hù)理措施。實(shí)習(xí)前考核,先進(jìn)行實(shí)習(xí)前培訓(xùn)、技能比武、教學(xué)醫(yī)院見習(xí)和各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),然后進(jìn)行綜合技能考核,考核不合格者(低于80分)不能進(jìn)入臨床實(shí)習(xí),再強(qiáng)化訓(xùn)練,達(dá)標(biāo)后進(jìn)入臨床實(shí)習(xí);畢業(yè)前技能考核,臨床護(hù)理技能綜合考核,不合格者留校培訓(xùn),合格后領(lǐng)取畢業(yè)證。

    3.1.1.2 課間臨床見習(xí)情況考核 要求熟悉臨床護(hù)理環(huán)境,能恰當(dāng)進(jìn)行全面身體健康狀況評(píng)估,書寫護(hù)理病歷,熟悉常見的診療技術(shù),掌握內(nèi)科常見疾病的護(hù)理診斷和護(hù)理措施。在考核合格后方可進(jìn)行畢業(yè)臨床實(shí)習(xí)。

    3.1.1.3 臨床頂崗實(shí)習(xí)情況考核 是將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合的階段,將護(hù)理程序融合貫穿于臨床護(hù)理實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)中,考核護(hù)生綜合能力,自主行為能力,對(duì)患者實(shí)施整體化護(hù)理能力。

    4 效果

    4.1 用人單位評(píng)價(jià) 根據(jù)我們向用人單位的問卷調(diào)查,有90%的用人單位認(rèn)為我校畢業(yè)生的最大優(yōu)勢(shì)在于動(dòng)手能力強(qiáng)。

    4.2 職業(yè)資格證書獲取率高 連續(xù)四年在全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試中,我校護(hù)理專業(yè)學(xué)生通過率均在97%以上;學(xué)生在校期間積極參加職業(yè)技能培訓(xùn),如家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員、育嬰師等,99%的培訓(xùn)者獲得社會(huì)與勞動(dòng)保障部門頒發(fā)的職業(yè)證書。

    4.3 技能大賽獲獎(jiǎng)率高 2009年全國(guó)衛(wèi)生職業(yè)院校護(hù)理技能操作大賽中,我校代表隊(duì)取得了團(tuán)體三等獎(jiǎng),參賽的四名學(xué)生中,一人獲個(gè)人二等獎(jiǎng),三人獲三等獎(jiǎng);2012年全國(guó)高職高專護(hù)理技能大賽,參賽的四名學(xué)生中,二人獲得個(gè)人三等獎(jiǎng);2013年全國(guó)高職高專護(hù)理技能大賽,我校代表隊(duì)獲得團(tuán)體三等獎(jiǎng),三人獲得個(gè)人三等獎(jiǎng)。

    5 討論

    課程組在課程設(shè)計(jì)時(shí),體現(xiàn)了四個(gè)方面:“以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心”;“以整體護(hù)理為理念”;“基于臨床護(hù)理工作過程”和“以院校共建、工學(xué)結(jié)合為教學(xué)模式”。

    在課程設(shè)計(jì)時(shí),注重實(shí)訓(xùn)和實(shí)踐教學(xué),強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維能力,體現(xiàn)了以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心。

    體現(xiàn)“整體護(hù)理”理念?!罢w護(hù)理”是以人的健康為中心,以現(xiàn)代護(hù)理觀為指導(dǎo),以護(hù)理程序?yàn)榭蚣?,培養(yǎng)學(xué)生為服務(wù)對(duì)象實(shí)施系統(tǒng)化整體護(hù)理的能力。整體護(hù)理的目標(biāo)是根據(jù)人的生理,心理、社會(huì)、文化、精神等多方面的需要,提供最佳護(hù)理。

    基于臨床護(hù)理工作過程進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。每一個(gè)情境以案例為載體,基于護(hù)理工作過程,任務(wù)驅(qū)動(dòng)組織教學(xué),教師仿真教學(xué),學(xué)生仿真訓(xùn)練,邊教、邊學(xué)、邊做,教學(xué)做一體化,使課堂教學(xué)與臨床護(hù)理工作嚴(yán)密對(duì)接。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 姜大源.職業(yè)教育學(xué)研究新論[M].北京:教育科學(xué)出版社,2007:58.

    [2] 張偉,張玉.角色扮演法在《內(nèi)科護(hù)理學(xué)》實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用[J].中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理,2011,31(6):558-559.

    [3] 袁俐.《內(nèi)科護(hù)理學(xué)》課堂教學(xué)中理實(shí)一體方案探析[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2011,26(11):982-954.

    [4] 張玲,張小寧,周瑩,等.內(nèi)科護(hù)理學(xué)臨床見習(xí)中兩種教學(xué)方法的比較[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2009,24(3):211.

    猜你喜歡
    精品課程職業(yè)能力護(hù)理
    急腹癥的急診觀察與護(hù)理
    建立長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)迫在眉睫
    在新形勢(shì)下創(chuàng)新汽車技術(shù)專業(yè)“校企合作、工學(xué)結(jié)合”模式的初探
    職業(yè)能力導(dǎo)向下的高職院校體育教學(xué)改革研究
    民辦高校行政管理人員職業(yè)能力提升的思考
    商(2016年27期)2016-10-17 04:25:36
    中學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃能力培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:10:17
    精品課程轉(zhuǎn)型升級(jí)為精品資源共享課的認(rèn)識(shí)與思考
    中醫(yī)護(hù)理實(shí)習(xí)帶教的思考
    淺析《Photoshop》精品課程開發(fā)及網(wǎng)站建設(shè)
    河南科技(2014年16期)2014-02-27 14:13:44
    中西醫(yī)結(jié)合治療緩慢性心律失常的護(hù)理干預(yù)
    无限看片的www在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 啦啦啦免费观看视频1| 国产精品九九99| 夜夜爽天天搞| 黄色片一级片一级黄色片| 成年免费大片在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 深夜精品福利| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 成年人黄色毛片网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 99国产精品99久久久久| 国产精品久久久久久久电影 | 操出白浆在线播放| xxxwww97欧美| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲一区中文字幕在线| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产不卡一卡二| 国产欧美日韩精品亚洲av| 波多野结衣高清作品| www.999成人在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| or卡值多少钱| 色精品久久人妻99蜜桃| 男女视频在线观看网站免费 | 成人永久免费在线观看视频| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日韩欧美 国产精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产高清视频在线播放一区| 成人国产一区最新在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| av中文乱码字幕在线| av国产免费在线观看| 美女黄网站色视频| 免费搜索国产男女视频| 中文字幕最新亚洲高清| 熟女电影av网| 波多野结衣高清作品| 国产精华一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产欧美日韩一区二区三| 夜夜爽天天搞| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 麻豆国产97在线/欧美 | 熟女电影av网| www.999成人在线观看| 毛片女人毛片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美日韩黄片免| 午夜免费观看网址| 黄片大片在线免费观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 午夜福利高清视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 婷婷亚洲欧美| 精华霜和精华液先用哪个| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产麻豆成人av免费视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩免费av在线播放| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲人成电影免费在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲全国av大片| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲成av人片免费观看| 国产人伦9x9x在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 久久这里只有精品19| 久久 成人 亚洲| 亚洲全国av大片| 露出奶头的视频| bbb黄色大片| 成人欧美大片| 国产精品综合久久久久久久免费| 波多野结衣高清作品| 久久九九热精品免费| 欧美大码av| 国产精品免费视频内射| 亚洲,欧美精品.| 日本 欧美在线| 久久草成人影院| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品99久久99久久久不卡| av国产免费在线观看| cao死你这个sao货| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲精品在线美女| 天堂√8在线中文| 日本a在线网址| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产黄色小视频在线观看| 91麻豆av在线| 欧美日韩精品网址| 国产精品久久久人人做人人爽| 免费人成视频x8x8入口观看| 观看免费一级毛片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | aaaaa片日本免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产一区在线观看成人免费| 在线观看午夜福利视频| 国产激情欧美一区二区| 亚洲国产精品999在线| 国产黄色小视频在线观看| 精品日产1卡2卡| 欧美日韩精品网址| 亚洲熟妇熟女久久| 99久久精品国产亚洲精品| 特级一级黄色大片| 一进一出好大好爽视频| 99久久国产精品久久久| 国产亚洲精品一区二区www| 久久人人精品亚洲av| 丝袜美腿诱惑在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久热爱精品视频在线9| 久久天堂一区二区三区四区| 在线观看免费午夜福利视频| 天天一区二区日本电影三级| 99热只有精品国产| 国产亚洲欧美98| 一本大道久久a久久精品| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 级片在线观看| 身体一侧抽搐| 一个人免费在线观看的高清视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久香蕉精品热| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲在线自拍视频| 男女午夜视频在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 老汉色∧v一级毛片| 哪里可以看免费的av片| 婷婷丁香在线五月| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲人成77777在线视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 成人国产综合亚洲| 亚洲av成人av| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品国产高清国产av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 一本一本综合久久| 日本熟妇午夜| 免费高清视频大片| 人妻久久中文字幕网| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| av片东京热男人的天堂| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品九九99| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成人国产综合亚洲| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品日产1卡2卡| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产区一区二久久| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久精品影院6| aaaaa片日本免费| 婷婷精品国产亚洲av| 免费在线观看完整版高清| 日韩有码中文字幕| 岛国在线观看网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久婷婷成人综合色麻豆| 极品教师在线免费播放| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产在线观看jvid| 最近在线观看免费完整版| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 婷婷六月久久综合丁香| 三级毛片av免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产精品一及| 国产97色在线日韩免费| 一区二区三区激情视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 青草久久国产| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产高清视频在线观看网站| 成人三级做爰电影| 人妻夜夜爽99麻豆av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 俺也久久电影网| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费电影在线观看免费观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 美女黄网站色视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 12—13女人毛片做爰片一| 18禁美女被吸乳视频| 午夜久久久久精精品| 男人舔奶头视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 黄色毛片三级朝国网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| xxxwww97欧美| 久久香蕉精品热| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 村上凉子中文字幕在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久精品国产综合久久久| 久久99热这里只有精品18| 日本一区二区免费在线视频| av福利片在线观看| 成人午夜高清在线视频| 中文字幕久久专区| 在线永久观看黄色视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲最大成人中文| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 啦啦啦韩国在线观看视频| 成人三级黄色视频| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲精品中文字幕在线视频| 大型av网站在线播放| 久久久精品大字幕| 99久久精品热视频| 欧美中文日本在线观看视频| ponron亚洲| 亚洲国产精品成人综合色| 在线国产一区二区在线| АⅤ资源中文在线天堂| 男女那种视频在线观看| 国产不卡一卡二| bbb黄色大片| 亚洲中文字幕日韩| 免费搜索国产男女视频| 成人永久免费在线观看视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 精品第一国产精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产69精品久久久久777片 | 久久精品影院6| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久性视频一级片| 老司机在亚洲福利影院| 精品免费久久久久久久清纯| 国产伦在线观看视频一区| 日韩欧美三级三区| 国产精品永久免费网站| 国产一区在线观看成人免费| 国产区一区二久久| 精品人妻1区二区| 毛片女人毛片| 麻豆成人av在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 999久久久国产精品视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久99久视频精品免费| 国产精品亚洲美女久久久| 丁香欧美五月| 国产成人精品无人区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 超碰成人久久| 两个人的视频大全免费| 免费观看人在逋| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜日韩欧美国产| av中文乱码字幕在线| 久久久久国内视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久精品国产清高在天天线| 国产av又大| 在线国产一区二区在线| 好男人电影高清在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 热99re8久久精品国产| 观看免费一级毛片| 黄色 视频免费看| 叶爱在线成人免费视频播放| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品亚洲美女久久久| 午夜a级毛片| 日本 欧美在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 91字幕亚洲| 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲 国产 在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费av毛片视频| 99riav亚洲国产免费| 91在线观看av| 欧美黑人精品巨大| 久久久久九九精品影院| 精品高清国产在线一区| 一进一出好大好爽视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品久久久久久久久久久久久| 老司机靠b影院| 男女视频在线观看网站免费 | а√天堂www在线а√下载| 真人做人爱边吃奶动态| 天堂动漫精品| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲美女视频黄频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲免费av在线视频| 国产精品影院久久| 国产成人aa在线观看| 亚洲色图av天堂| 成在线人永久免费视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久精品综合一区二区三区| 看片在线看免费视频| 国产不卡一卡二| 欧美一级毛片孕妇| 欧美在线黄色| 国产区一区二久久| 国产在线观看jvid| 91麻豆av在线| 国产高清激情床上av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成人aa在线观看| 身体一侧抽搐| 欧美日韩福利视频一区二区| 999久久久精品免费观看国产| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美日韩精品网址| 亚洲精华国产精华精| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美日本视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 日日爽夜夜爽网站| 久久久久久久午夜电影| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产熟女xx| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 变态另类丝袜制服| 99精品在免费线老司机午夜| АⅤ资源中文在线天堂| 99国产精品99久久久久| 淫秽高清视频在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品国产高清国产av| 岛国在线免费视频观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 99久久无色码亚洲精品果冻| 女同久久另类99精品国产91| 青草久久国产| 不卡一级毛片| 操出白浆在线播放| 波多野结衣高清无吗| 一级作爱视频免费观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 18禁观看日本| 好男人在线观看高清免费视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 黄片大片在线免费观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 男女做爰动态图高潮gif福利片| www.精华液| 男人舔女人下体高潮全视频| 日本在线视频免费播放| 宅男免费午夜| 国产探花在线观看一区二区| 色综合站精品国产| 国产亚洲精品一区二区www| 日韩欧美免费精品| 欧美乱色亚洲激情| 精品免费久久久久久久清纯| 久热爱精品视频在线9| 久久精品成人免费网站| 天天一区二区日本电影三级| 一级片免费观看大全| 黄色成人免费大全| 国产成人影院久久av| 麻豆成人av在线观看| 成人手机av| 中文亚洲av片在线观看爽| 1024手机看黄色片| 日韩精品青青久久久久久| 国产日本99.免费观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品熟女少妇八av免费久了| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲免费av在线视频| 午夜福利欧美成人| 国产人伦9x9x在线观看| 床上黄色一级片| 国产av麻豆久久久久久久| 久久久国产精品麻豆| 国产成人精品久久二区二区免费| 99热这里只有精品一区 | 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产乱人伦免费视频| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲天堂国产精品一区在线| 美女大奶头视频| 热99re8久久精品国产| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久精品成人免费网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产野战对白在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲黑人精品在线| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美久久黑人一区二区| 美女午夜性视频免费| 一进一出抽搐动态| 欧美三级亚洲精品| 十八禁人妻一区二区| 日韩国内少妇激情av| 久久久久久大精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 日韩欧美三级三区| 日本一本二区三区精品| 亚洲av成人av| 欧美乱码精品一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 久久精品91蜜桃| 午夜激情福利司机影院| 日韩欧美 国产精品| 成人手机av| 国产99白浆流出| 国产真实乱freesex| 久久香蕉精品热| 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲人与动物交配视频| 国产精品久久久av美女十八| 九色国产91popny在线| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产成人精品久久二区二区免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品不卡国产一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 精品久久久久久,| 国产人伦9x9x在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 在线观看午夜福利视频| 男人舔奶头视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久久性生活片| 99re在线观看精品视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲无线在线观看| 手机成人av网站| 俺也久久电影网| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲av电影不卡..在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产午夜精品论理片| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 香蕉国产在线看| 亚洲乱码一区二区免费版| 首页视频小说图片口味搜索| 1024香蕉在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 操出白浆在线播放| 亚洲自拍偷在线| 正在播放国产对白刺激| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲黑人精品在线| 悠悠久久av| 婷婷丁香在线五月| 变态另类丝袜制服| www日本在线高清视频| 精品欧美国产一区二区三| 日韩精品青青久久久久久| 国产久久久一区二区三区| 国产av不卡久久| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精华国产精华精| 久久久久久人人人人人| 特大巨黑吊av在线直播| 哪里可以看免费的av片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美色视频一区免费| 日韩欧美精品v在线| 最近最新中文字幕大全电影3| av有码第一页| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产一区在线观看成人免费| 日韩大尺度精品在线看网址| 一夜夜www| 国产精品免费视频内射| 免费在线观看亚洲国产| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 99久久无色码亚洲精品果冻| 91字幕亚洲| 欧美中文综合在线视频| 国产精品九九99| 国产精品国产高清国产av| 在线观看免费午夜福利视频| 国产不卡一卡二| 国产1区2区3区精品| а√天堂www在线а√下载| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产精品亚洲av一区麻豆| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 麻豆成人午夜福利视频| 一a级毛片在线观看| 看片在线看免费视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美精品亚洲一区二区| 无人区码免费观看不卡| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲中文日韩欧美视频| www.www免费av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久中文字幕一级| 人妻夜夜爽99麻豆av| 老司机福利观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产麻豆成人av免费视频| 久久这里只有精品中国| 久久伊人香网站| or卡值多少钱| 中文亚洲av片在线观看爽| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲,欧美精品.| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一进一出抽搐动态| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产精品999在线| 免费观看精品视频网站| 亚洲精华国产精华精| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成人av激情在线播放| 狠狠狠狠99中文字幕| 嫩草影视91久久| 久久伊人香网站| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 91av网站免费观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美中文综合在线视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产三级中文精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 不卡一级毛片| 久久伊人香网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 一本久久中文字幕| 丁香欧美五月|