論重鋼（集團(tuán)）公司新時期黨建工作的求索與創(chuàng)新

摘 要：剛性的經(jīng)濟(jì)行為提供了發(fā)展的原動力，而至柔的企業(yè)精神則內(nèi)生出恒久的長跑耐力，撬動了可持續(xù)發(fā)展的杠桿。在新的歷史時期，為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)管理創(chuàng)新，重鋼集團(tuán)不斷求索創(chuàng)新，豐富黨建工作的內(nèi)容，構(gòu)建“大黨建”格局、發(fā)揮“大文化”優(yōu)勢、塑造“大品牌”影響，讓黨建工作成為企業(yè)又好又快發(fā)展的不竭動力。

關(guān)鍵詞：大黨建；大文化；大品牌

“兩會”以來，重鋼集團(tuán)以提升企業(yè)核心競爭力為目標(biāo)，以增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為重點，不斷強(qiáng)化思想政治工作和企業(yè)精神傳承在生產(chǎn)經(jīng)營中的政治保障地位，構(gòu)建“大黨建”格局、發(fā)揮“大文化”優(yōu)勢、塑造“大品牌”影響，讓黨建工作成為企業(yè)又好又快發(fā)展的不竭動力。

一、構(gòu)建“大黨建”格局，讓思想工作服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)

重慶鋼鐵（集團(tuán)）公司是百年老企，從漢陽鐵廠到重鋼的百年歷程，不僅是一個企業(yè)的發(fā)展演變史，更是中國鋼鐵工業(yè)坎坷前行的縮影和寫照。在抗日戰(zhàn)爭時期，重鋼制造的軍事武器成為反對侵略的尖刀，為抗日戰(zhàn)爭的勝利做出了巨大的貢獻(xiàn)。解放后特別是改革開放以來，鐵路、建筑、軍事、能源等各個領(lǐng)域都能見到重鋼的優(yōu)質(zhì)鋼材，重鋼集團(tuán)為新中國的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)著力量。重鋼之路，始終都與國家復(fù)興民族命運息息相關(guān)。在新的歷史時期，重鋼復(fù)興，也同樣離不開國家意志民族精神的承載。因此，構(gòu)建“大黨建”格局，讓思想政治工作服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)，將決定著百年重鋼重振雄風(fēng)。

（一）新時期的黨建工作依然要宣揚傳統(tǒng)

重鋼集團(tuán)1938年建廠，初期無數(shù)建設(shè)者發(fā)揚大無畏精神，克服重重艱難險阻，在溝壑縱生的荒灘上建設(shè)起了抗日大后方的鋼鐵基地，為抗擊日本帝國主義的侵略提供了95%的鋼材。上世紀(jì)60、70年代的“國家使命、創(chuàng)業(yè)精神”，80年代的“艱苦創(chuàng)業(yè)、求實創(chuàng)新”精神、90年代的“五必有”準(zhǔn)則（有崗必有職責(zé)、有職責(zé)必有指標(biāo)、有指標(biāo)必有考核、有考核必有分配、有分配必有效益），21世紀(jì)的“五創(chuàng)新”（思維創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、流程創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新）已成為重鋼一筆寶貴的精神財富，為重鋼的發(fā)展壯大提供了強(qiáng)大動力。新時期的黨建工作，依然要宣揚好傳統(tǒng)，這是企業(yè)優(yōu)勢，更是發(fā)展優(yōu)勢，堅守好傳統(tǒng)將有利于凝聚職工的精氣神，充分調(diào)動職工生產(chǎn)積極性和主觀能動性，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

（二）新時期的黨建工作必須得與時俱進(jìn)

在轉(zhuǎn)型期的中國，轉(zhuǎn)型期的老牌國企，各種矛盾與困難是不可回避的，這就要求黨建工作必須得與時俱進(jìn)，不斷去適應(yīng)新環(huán)境、新思想、新格局。走好群眾路線是當(dāng)前黨建工作適應(yīng)新時期發(fā)展的具體要求，也是國企適應(yīng)新時期發(fā)展的必然要求。走好群眾路線，內(nèi)在就是從職工中來，到職工中去，以員工的群體意識和群體行為為基礎(chǔ)，了解并認(rèn)知員工的訴求并加以解決和滿足，同時發(fā)揮好一線職工的排頭兵作用，使得職工的建議與意見成為企業(yè)改良創(chuàng)新的動力。走好群眾路線，外在就是從客戶中來，到客戶中去，以客戶的群體意識和群體行為為基礎(chǔ)，了解市場的訴求并加以解決和滿足，不斷提升產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)的水平，使得客戶的需求與市場的變革成為企業(yè)改良創(chuàng)新的動力。

（三）新時期的黨建工作重點在格局創(chuàng)新

黨建工作，是老課題，也是新課題。簡單的說，黨的建設(shè)包括思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、純潔性建設(shè)等，具有鮮明的政治性，指導(dǎo)黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。大型國企具有政治屬性也具有經(jīng)濟(jì)屬性，黨建工作不能僅僅是思想工作，也應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)工作，因為在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)追求的永遠(yuǎn)是效益。這就要求國企探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作新機(jī)制，也就是說要構(gòu)建“大黨建”格局，確保黨組織在經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)中發(fā)揮出更大的作用。對于重鋼集團(tuán)來說，“大黨建”格局的核心在于形成一種內(nèi)涵豐富的企業(yè)文化，讓優(yōu)秀文化成為企業(yè)的靈魂，塑造一個口碑良好的企業(yè)品牌，讓優(yōu)質(zhì)品牌成為企業(yè)的財富，這也是大型國企新時期黨組織建設(shè)的重點。

二、發(fā)揮“大文化”優(yōu)勢，讓文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

優(yōu)秀企業(yè)最高層次的競爭已經(jīng)不再是人、財、物的競爭，而是文化的競爭，最先進(jìn)的管理思想是用文化進(jìn)行管理。新時期的企業(yè)黨建，必定要注重文化建設(shè)，讓文化來統(tǒng)一思想，讓文化來服務(wù)生產(chǎn)。重鋼作為老牌國企，我國近代鋼鐵工業(yè)的搖籃，在一百年的發(fā)展史上形成了獨特的企業(yè)文化和重鋼人鮮明的個性特征。百年積淀的重鋼文化，伴隨著企業(yè)生生不息，時代傳承，同時也在創(chuàng)新發(fā)展，與當(dāng)代社會相適應(yīng)，與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)。發(fā)揮好“大文化”的優(yōu)勢，讓文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，這是新時期思想政治工作的使命，也是黨組織成長的擔(dān)當(dāng)。

（一）傳播歷史文化，增強(qiáng)黨員群眾榮譽感

重鋼經(jīng)過100多年的發(fā)展和文化積淀，總結(jié)形成了“三峰無限、攀登不止”的重鋼精神，“鋼鐵品質(zhì)、表里如一”的重鋼形象和“報效國家、發(fā)展自我”的企業(yè)宗旨，受到職工的廣泛認(rèn)同和社會各界的充分肯定，不斷轉(zhuǎn)化為建設(shè)重鋼、發(fā)展重鋼的強(qiáng)大動力。100多年的發(fā)展歷程，鑄就了重鋼人艱苦奮斗、自立自強(qiáng)、開拓進(jìn)取、敢為人先、扶貧濟(jì)困、懲惡揚善的鮮明個性特征。重鋼這片熱土培養(yǎng)造就的革命英烈、勞模先進(jìn)、杰出領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)受了歷史的考驗，受到社會的廣泛好評，成為重鋼人的形象代表和重鋼文化的生動寫照。通過書本、影視、新媒體等手段方式傳播歷史文化，有助于提升黨員群眾榮譽感，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，傳承優(yōu)秀精神，將激發(fā)全體重鋼人發(fā)展自我、團(tuán)結(jié)奮斗、振興重鋼、報效祖國。

（二）構(gòu)建和諧文化，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

近幾年來，重鋼集團(tuán)受地域、環(huán)境、資源、運輸?shù)雀鞣矫嬉蛩刂萍s，企業(yè)發(fā)展到了一個瓶頸期。過去的生產(chǎn)方式、經(jīng)營態(tài)勢以及管理模式，與現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)不相適應(yīng)。借環(huán)保搬遷涅槃之機(jī)，創(chuàng)新和諧文化構(gòu)建，是重鋼集團(tuán)新時期黨建工作的核心。和諧文化尊重差異、包容多樣，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確的方法處理人際關(guān)系，使企業(yè)各種利益關(guān)系在企業(yè)發(fā)展中統(tǒng)籌兼顧，全體職工團(tuán)結(jié)和睦，各盡其能，全面發(fā)展。和諧文化尊重自然，保護(hù)環(huán)境，注重人和自然的可持續(xù)發(fā)展，重鋼集團(tuán)環(huán)保搬遷，解決制約重鋼發(fā)展的清潔環(huán)保、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、資源保障和經(jīng)濟(jì)規(guī)模四大問題，同時優(yōu)化環(huán)境造福市民，將大大有助于百年重鋼煥發(fā)青春，重現(xiàn)輝煌。

（三）堅守廉政文化，永葆共產(chǎn)黨員純潔性

傳播歷史文化，構(gòu)建和諧文化，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，不斷提高職工創(chuàng)造力，不斷提升企業(yè)軟實力，將為重鋼的發(fā)展提供智力支持和精神動力。十八大以來中央強(qiáng)力反腐，特別是加大對國企的監(jiān)督，重鋼集團(tuán)作為國有企業(yè)，在企業(yè)文化建設(shè)方面，特別提出堅守廉潔文化。廉潔自律是黨建工作的基礎(chǔ)，也是企業(yè)發(fā)展的根本。近段時間，不少國有大中型企業(yè)爆出腐敗丑聞，這對于同是國企的重鋼來說是一種警示，是一種教育。推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，建立“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的廉潔文化觀念，促進(jìn)各級管理人員、關(guān)鍵崗位職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也是當(dāng)前黨建工作的重要任務(wù)。目前，重鋼集團(tuán)用畫漫畫、拍微電影等方式對職工進(jìn)行宣傳，強(qiáng)化廉政文化建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員純潔性。

三、塑造“大品牌”影響，讓品牌價值助力企業(yè)騰飛

近年來，國內(nèi)鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩，成本上漲，市場競爭激烈，內(nèi)需乏力。從國際市場上來看，我國大多數(shù)產(chǎn)品還缺乏國際競爭能力，中國鋼鐵產(chǎn)品還沒能形成自己的品牌，這與鋼鐵大國的地位很不相稱。在此背景下，鋼鐵企業(yè)要想改變被動局面，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)步經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展，就必須抓緊抓好企業(yè)品牌建設(shè)，最大限度滿足用戶需求，贏得市場認(rèn)可。事實上，從某種角度講，品牌就是價值，是企業(yè)賴以生存的生命線。新時期黨建工作的創(chuàng)新，“大黨建”格局的構(gòu)建，除了企業(yè)文化的提煉，還有企業(yè)品牌的塑造。

（一）研發(fā)品牌產(chǎn)品，塑造品牌特質(zhì)

新的歷史時期，對于企業(yè)來說，對品牌起到?jīng)Q定性作用的無疑是產(chǎn)品，而生產(chǎn)產(chǎn)品的是企業(yè)的黨員群眾。因此，企業(yè)黨員群眾都應(yīng)該樹立產(chǎn)品創(chuàng)新的觀念，只有不斷提升產(chǎn)品的科技含量，才能保證企業(yè)的活力。為此，黨組織要注重人才的引進(jìn)，吸收大量具有研究精神的科技人才，不斷增強(qiáng)研發(fā)能力；黨組織要在黨員群眾中形成學(xué)比趕超的良好氛圍，讓不管是一線職工還是管理人員，都要有思考進(jìn)取精神，在各自的領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，為產(chǎn)品的創(chuàng)新和效率的提升貢獻(xiàn)自身的力量，努力做科技研發(fā)型員工。同時，黨組織還可以適時的組織讀書會、課題會、探討會以及科技創(chuàng)新比賽等多種形式，在企業(yè)內(nèi)部形成科研氛圍，對具有科技含量，具有市場前景的好產(chǎn)品進(jìn)行表彰和獎勵。

（二）強(qiáng)化品牌教育，提升品牌意識

新的歷史時期，企業(yè)的黨員群眾都應(yīng)具備名牌意識。企業(yè)文化的提煉，最終是以品牌這樣一個具象的東西呈現(xiàn)，黨組織應(yīng)該在企業(yè)中不斷建立一種共同的財富觀、效益觀、經(jīng)營觀、信譽觀及職業(yè)道德觀等內(nèi)容構(gòu)成的文化價值體系。企業(yè)品牌是靠企業(yè)文化員工精神鑄成的。因此，黨組織要注重在員工中加強(qiáng)進(jìn)行品牌戰(zhàn)略的教育，培養(yǎng)“打造世界一流鋼企”的品牌意識，讓員工知道品牌關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展，從而使每一個員工自覺地用自己一流的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量來創(chuàng)造品牌、保護(hù)品牌。在長流程的鋼鐵企業(yè)，每一道工序都不能出錯、而這些工序的操作者就是鋼企中的每一個黨員群眾，所以只有大家牢固樹立品牌意識，才能打造企業(yè)品牌。反之，只要一兩個流程工序的錯誤，可能就要毀掉品牌。

（三）注重品牌宣傳，擴(kuò)大品牌影響

新的歷史時期，企業(yè)品牌宣傳，已經(jīng)越來越重要。黨建工作和宣傳工作向來都一脈相承。當(dāng)前，鋼企主要通過展會，廣告宣傳等多方面來提升企業(yè)形象。廣告宣傳具有很強(qiáng)的表達(dá)和表現(xiàn)能力，借助這種能力企業(yè)不但能夠把卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、精美的產(chǎn)品設(shè)計、完善的服務(wù)等信息傳達(dá)到眾多的消費者，而且能夠塑造獨特的品牌形象，提升品牌的美譽度，從而極大地促進(jìn)產(chǎn)品銷售，提高占有率。展會目標(biāo)群體更加明晰，在特定區(qū)域和行業(yè)通過召開產(chǎn)品推介會、客戶座談會，對產(chǎn)品進(jìn)行廣泛宣傳，有助于鎖定目標(biāo)群體提高產(chǎn)品的知名度。除此以外，鋼企還要適應(yīng)新媒體的宣傳方式，通過微電影、微博、微信等新的宣傳方式加強(qiáng)企業(yè)營銷，不斷擴(kuò)大品牌影響力。

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作者簡介：王萍（1964-），女，重慶大渡口區(qū)人，大專，現(xiàn)任職于重鋼產(chǎn)業(yè)有限公司。