李桃德+馬成森
兗礦東華集團(tuán)有限公司地處 “孔孟之鄉(xiāng),禮儀之邦”的山東鄒城,北依泰山,東臨黃海,水陸交通便利,為國有特大型企業(yè)兗礦集團(tuán)的全資子公司,成立于2002年6月,改制于2011年9月。2013年4月,經(jīng)山東省國資委和兗礦集團(tuán)的同意批復(fù)后,兗礦東華集團(tuán)正式完成工商注冊,注冊資本15億元。經(jīng)過十余年的發(fā)展,兗礦東華集團(tuán)目前已經(jīng)形成融機(jī)電裝備制造、建筑安裝、房地產(chǎn)開發(fā)、物流商貿(mào)等于一體的大型企業(yè)集團(tuán)。截至2013年底,集團(tuán)資產(chǎn)逾180億元,年銷售收入逾206億元,利潤2.63億元。集團(tuán)4項科技創(chuàng)新成果獲得省級以上獎勵,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)15項,擁有12項山東省名牌產(chǎn)品和2項省服務(wù)名牌,6個省著名商標(biāo)。業(yè)務(wù)市場覆蓋上海、山西、陜西、內(nèi)蒙古、廣西、新疆等全國16個省份,部分產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外。
改革改制,企業(yè)發(fā)展活力源源不絕
兗礦東華集團(tuán)前身為兗礦集團(tuán)原實(shí)業(yè)分公司,成立于2002年6月,是兗礦集團(tuán)所屬的專業(yè)化公司。隨著實(shí)業(yè)公司的不斷發(fā)展壯大,產(chǎn)業(yè)龐雜、產(chǎn)品布局分散、產(chǎn)品定位不夠清晰明確、管理體制不夠完善、法人單位多、產(chǎn)權(quán)鏈條長、不同法人主體間交易成本較高、內(nèi)部同業(yè)競爭等一系列問題逐漸顯現(xiàn),公司整體改制工作勢在必行。
2007年以來,實(shí)業(yè)公司結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際,按照兗礦集團(tuán)公司安排部署,根據(jù)上級關(guān)于加快推進(jìn)國企產(chǎn)業(yè)重組整合與輔業(yè)改革的要求,加快改革改制步伐,內(nèi)強(qiáng)管理,外拓市場,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)重組整合。2011年11月,由兗礦集團(tuán)公司以現(xiàn)金和整合范圍內(nèi)國有凈資產(chǎn)出資,在剝離部分非經(jīng)營性資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,正式設(shè)立兗礦集團(tuán)東華有限公司,成功將原來的實(shí)業(yè)分公司改制成為“兗礦集團(tuán)東華有限公司”。 新成立的東華公司,以組織結(jié)構(gòu)扁平化、產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)化為方向,以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈、控制產(chǎn)權(quán)鏈為重點(diǎn),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,并按照兗礦集團(tuán)及省國資委的相關(guān)規(guī)定,對其所屬單位進(jìn)行整合,形成機(jī)電裝備制造、建筑施工、房地產(chǎn)、物流和商貿(mào)服務(wù)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)板塊,為下一步實(shí)現(xiàn)跨越、和諧、健康發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。2013年4月,經(jīng)山東省國資委和兗礦集團(tuán)的同意批復(fù)后,兗礦東華集團(tuán)正式完成工商注冊,注冊資本15億元。
6年里,公司通過資源重組整合,加強(qiáng)內(nèi)部管理、狠抓市場開拓,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高了資源配置能力,提升了企業(yè)競爭能力;堅持以發(fā)展為主題、市場為導(dǎo)向、經(jīng)濟(jì)效益為中心、科技進(jìn)步為動力、科學(xué)管理為手段,不斷增強(qiáng)公司綜合實(shí)力,實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。銷售收入由2007年的37.26億元,提高到2013年的206億元,經(jīng)濟(jì)規(guī)模增長了453%,利潤由2007年8500萬元,發(fā)展到2013年實(shí)現(xiàn)利潤2.63億元,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營規(guī)模過百億的企業(yè)集團(tuán)目標(biāo)。
管理創(chuàng)效,企業(yè)規(guī)模和綜合實(shí)力快速做大做強(qiáng)
“改革創(chuàng)新是企業(yè)生存之道,必須把加快推進(jìn)內(nèi)部體制改革作為改革創(chuàng)新的工作重點(diǎn),堅決破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙?!倍麻L、黨委書記孫傳運(yùn)字字鏗鏘。
自改制以來,企業(yè)積極進(jìn)行體制創(chuàng)新和經(jīng)營機(jī)制創(chuàng)新,走出了具有企業(yè)自身特色的發(fā)展新路子。
市場營銷方面積極實(shí)施“兩個走出去”戰(zhàn)略,即走出母體企業(yè),利用2—3年的時間力爭來自于集團(tuán)公司以外的銷售收入占到70%;走出煤炭行業(yè),利用3—5年的時間力爭來自于煤炭行業(yè)以外的銷售收入占到70%。按照這一思路與理念,制定了強(qiáng)有力的市場營銷激勵措施,把外部市場收入比重納入基層班子考核內(nèi)容,重獎營銷業(yè)績突出的單位和營銷人員,合理進(jìn)行銷售網(wǎng)點(diǎn)的布局,培養(yǎng)壯大營銷隊伍,產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的外部市場占有率不斷提升。
內(nèi)部管理方面果斷推行“強(qiáng)管理、嚴(yán)質(zhì)量、樹形象、創(chuàng)品牌”工程,號召全公司苦練內(nèi)功、提高質(zhì)量、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象,并制定了許多剛性措施同步下達(dá),從基礎(chǔ)管理入手,在車間管理、工地管理中引入“6S”等新型元素,大力開展“標(biāo)準(zhǔn)化車間”和“文明工地”創(chuàng)建活動,改變了原來“臟、亂、差”的管理局面,提升了綜合形象,夯實(shí)了現(xiàn)場管理基礎(chǔ)。
技術(shù)創(chuàng)新方面大力實(shí)施和推進(jìn)人才興企、科技強(qiáng)企戰(zhàn)略,將技術(shù)改造、科技攻關(guān)與優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)鏈延伸等關(guān)鍵環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合,把創(chuàng)新貫穿于始終,建立了完善的富有活力的技術(shù)創(chuàng)新體系,成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的助推器。先后啟動“十百千萬”人才工程和“1234”工程。“十百千萬”即在3年內(nèi)打造10名“領(lǐng)軍人物”、百名“技術(shù)精英”、千名“高技能人才”和萬名“合格員工”?!?234”工程即利用2—3年的時間,將重工板塊全體員工,培養(yǎng)成一支“管理人員占10%、技術(shù)研發(fā)人員占20%、市場營銷人員占30%、生產(chǎn)技能工人占40%”的高素質(zhì)職工隊伍。
薪資分配方面以效率優(yōu)先、兼顧公平和按勞分配為原則,進(jìn)一步拉大收入差距,打破過往的“大鍋飯”機(jī)制。用人制度、收入分配制度的改革,大大激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)作性,改革激發(fā)了活力,創(chuàng)新催生了業(yè)績。
振翅高飛,東華集團(tuán)的明天將更美好
“鷹擊長空礪羽翼,直上云霄傲蒼穹”——經(jīng)過企業(yè)體制改革的洗禮,兗礦東華集團(tuán)各大產(chǎn)業(yè)生機(jī)勃勃、活力倍增。
面對未來,東華集團(tuán)豪情滿懷提出了做大做實(shí)做強(qiáng)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及“十二五末”經(jīng)營規(guī)模達(dá)到360億元和盡快跨入中國企業(yè)500強(qiáng)門檻的宏偉目標(biāo)。
做特做精煤機(jī)制造產(chǎn)業(yè):瞄準(zhǔn)“成套化、高端化、智能化、機(jī)電一體化”的發(fā)展方向,堅持“科技興企、質(zhì)量強(qiáng)企”的經(jīng)營理念,推行“精益管理”的生產(chǎn)模式,努力提升制造工藝及成本控制水平。
做優(yōu)做大建筑安裝施工產(chǎn)業(yè):加大由傳統(tǒng)礦山工程向非煤領(lǐng)域工程市場的開發(fā)力度,打造專業(yè)化的施工安裝隊伍,依法推行“工程項目總承包”、“專業(yè)分包”、“勞務(wù)分包”運(yùn)作模式,努力承攬高端工程、地標(biāo)性工程或省級以上政府重點(diǎn)項目。
做美做響房地產(chǎn)業(yè):整合現(xiàn)有5個房地產(chǎn)公司的開發(fā)業(yè)績、資金及人力資源,堅持“快進(jìn)、快出”的指導(dǎo)思想,堅持“設(shè)計、開發(fā)、建設(shè)、服務(wù)一體化”原則,進(jìn)一步拓展開發(fā)領(lǐng)域,使主導(dǎo)產(chǎn)品由單一的住宅向綜合地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)方向發(fā)展,在全國范圍內(nèi)鍛造“東華置業(yè)”品牌,成為業(yè)內(nèi)名牌。
做實(shí)做強(qiáng)物流貿(mào)易產(chǎn)業(yè):堅持以運(yùn)輸為主、貿(mào)易為輔,倉儲、出口代理以及第三方物流等多元化發(fā)展方針;實(shí)行委托運(yùn)輸?shù)纫磺泻戏J?,大力運(yùn)用信息化手段,力爭在陜西、內(nèi)蒙、山東等地建成3—4個物流基地。
當(dāng)被問到東華集團(tuán)的明天會怎樣時,董事長、黨委書記孫傳運(yùn)回答:“明天會更美!其實(shí),這也是我們集團(tuán)近萬名員工共同的回答。發(fā)展永無止境,改革還要繼續(xù)推進(jìn)。2014年的藍(lán)圖已經(jīng)繪就,我們蓄勢待發(fā)?!眅ndprint