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    淺談國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展時(shí)期的工會(huì)工作

    2014-05-12 21:27:43李安芳高述軍原奕
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年3期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)工會(huì)以人為本

    李安芳++高述軍++原奕

    摘 要:國(guó)企工會(huì)組織作為企業(yè)黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,只有在堅(jiān)持依法維權(quán),以人為本,人文關(guān)懷的工作理念下,認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能,團(tuán)結(jié)和組織職工投入到企業(yè)的工作中去,才能充分發(fā)揮出國(guó)企工會(huì)的效能。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)工會(huì);以人為本;切實(shí)維權(quán)

    國(guó)有企業(yè)工會(huì),在構(gòu)建和諧企業(yè)社會(huì)中必須要自覺(jué)做到堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),始終保持正確的發(fā)展方向,服從服務(wù)于企業(yè)黨委的中心工作,圍繞企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局開(kāi)展工作,落實(shí)切實(shí)維權(quán)的工會(huì)工作方針,始終把維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益作為工會(huì)的基本職責(zé),堅(jiān)持以人為本,與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)和工作創(chuàng)新。依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作,密切聯(lián)系職工群眾,關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活,熱忱為職工群眾服務(wù)。在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革改革發(fā)展的攻堅(jiān)時(shí)期,企業(yè)工會(huì)工作要著眼大局,根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,確立工會(huì)的工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作重點(diǎn),使工會(huì)工作做到即有特色,并具有很強(qiáng)的實(shí)效性。企業(yè)工會(huì)組織才能在構(gòu)建和諧國(guó)有企業(yè)中發(fā)揮積極的作用。

    一、加強(qiáng)創(chuàng)新理念,全面為企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)

    企業(yè)工會(huì)必須與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神開(kāi)展工作,才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。找準(zhǔn)位置,自覺(jué)把工會(huì)工作置于企業(yè)發(fā)展中運(yùn)作,既要維護(hù)職工的個(gè)人利益,也要維護(hù)企業(yè)的整體利益;并且要突出實(shí)效,在工會(huì)工作中要努力改變教條化的工作方式,改變以會(huì)議、文件、檢查來(lái)開(kāi)展工作的模式,同時(shí)應(yīng)在方法上有所創(chuàng)新,增添活力,組織工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)時(shí),突出活動(dòng)的主題性、群眾性、自?shī)市?,以職工廣泛參與為主,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

    幾年來(lái),我單位工會(huì)以職工之家建設(shè)為載體,認(rèn)真貫徹公司職代會(huì)和院職代會(huì)精神;轉(zhuǎn)變觀念,開(kāi)拓創(chuàng)新,務(wù)實(shí)工作,緊密圍繞院的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作大局,制定工作方針目標(biāo)和年月度工作(活動(dòng))計(jì)劃。始終堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度,深化民主管理工作;加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè);加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查;積極開(kāi)展安康杯知識(shí)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng);組織開(kāi)展各類文體活動(dòng),使院各族職工的凝聚力得到進(jìn)一步的增強(qiáng),院各族職工的技術(shù)和文化素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高。積極引導(dǎo)職工明確我院歷年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和各項(xiàng)工作目標(biāo),團(tuán)結(jié)和動(dòng)員各族職工克服困難,勇于進(jìn)取,積極為完成本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和各項(xiàng)工作目標(biāo)做出了很大貢獻(xiàn)。

    二、誠(chéng)心服務(wù),切實(shí)抓好工會(huì)“活動(dòng)”

    誠(chéng)心服務(wù),有了這種意識(shí),工會(huì)主席和工會(huì)干部會(huì)就更加貼近職工群眾,傾心職工群眾,成為他們工作、生活、學(xué)習(xí)的知心人,誠(chéng)心誠(chéng)意地為廣大職工群眾謀利益。無(wú)論職工有生活上的困難,還是工作上碰到了難題,或遇到了待遇上的不公,工會(huì)應(yīng)積極向上反映,積極想辦法解決。要把維護(hù)職工的合法權(quán)益作為工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。要切實(shí)抓好工會(huì)“活動(dòng)”。無(wú)論開(kāi)展何種活動(dòng)都要征求大家的意見(jiàn)和建議,或是通過(guò)調(diào)查了解大家的需要,這樣活動(dòng)才能切合職工實(shí)際,才能滿足職工所需,才會(huì)有很高的參與積極性,才能真正感覺(jué)到工會(huì)的作用。如我們今年組織職工開(kāi)展“崗位練兵、技術(shù)比武”、 “大干180天”、“檢驗(yàn)?zāi)苁帧眲趧?dòng)競(jìng)賽;“安全生產(chǎn)”“六大禁令”、“勞動(dòng)保護(hù)”學(xué)習(xí)競(jìng)賽;以及組織開(kāi)展了“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)寶石花金點(diǎn)子”、“我要HSE”、“安康杯”、“我的崗位我負(fù)責(zé)我在崗位您放心”征文等活動(dòng),充分展示了職工主人翁精神和文采。在企業(yè)形成濃厚的科技創(chuàng)新氛圍,在有力地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí),提高職工的職業(yè)技能及水平。競(jìng)賽活動(dòng)獲得了廣大職工的好評(píng)。工會(huì)活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有總結(jié)、有表彰。把勞動(dòng)競(jìng)賽貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,擴(kuò)展到了企業(yè)的各行各業(yè),把全集團(tuán)職工的勞動(dòng)熱情和干勁引導(dǎo)到當(dāng)好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主力軍,全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)上來(lái)。

    三、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益

    要維護(hù)職工的合法權(quán)益工會(huì)干部要把依法維護(hù)職工的合法權(quán)益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn),在維護(hù)好企業(yè)整體利益的基礎(chǔ)上,傾聽(tīng)民聲、尊重民意、集中民智,切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最需要的問(wèn)題。特別是解決好涉及職工切身利益方面的問(wèn)題,在職工當(dāng)前利益與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益發(fā)生矛盾時(shí),不能儼然以維護(hù)群眾利益自居,自覺(jué)不自覺(jué)地站在企業(yè)的對(duì)立面,要善于化解矛盾、理順情緒,做好排憂解難工作,要多加投入感情去開(kāi)展政治思想工作,教育職工,維護(hù)自身的權(quán)益,要先維護(hù)好企業(yè)的權(quán)益,只有企業(yè)興旺發(fā)達(dá),職工的各種權(quán)益才能得到保護(hù)。

    四、提高工會(huì)干部素質(zhì),適應(yīng)新形勢(shì)工作

    面對(duì)企業(yè)工會(huì)職能拓展,任務(wù)加重,難度加大的客觀現(xiàn)實(shí)。工會(huì)干部要想適應(yīng)新形勢(shì),迎接新挑戰(zhàn),真正履行好自己的職責(zé),必須提高自身素質(zhì),提高工作能力和水平。要改變過(guò)去形成的封閉、保守的思維方式,培養(yǎng)開(kāi)放、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的思維方式。用創(chuàng)新的思維去解決問(wèn)題,完成任務(wù)。敢于提出新假設(shè)、新觀點(diǎn)、新方法。并且工會(huì)干部要樹(shù)立強(qiáng)烈的法律意識(shí),作到言行都有法律、法規(guī)為依據(jù)。同時(shí)學(xué)會(huì)調(diào)查研究,作為工會(huì)干部要不斷提高自己的觀察能力和準(zhǔn)確把握形勢(shì)的能力,從而使我們的工作才不致于出現(xiàn)偏差,這也是我們做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)。

    總之,企業(yè)工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,處在協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的特殊位置,工會(huì)只有在堅(jiān)持以人為本,人文關(guān)懷的工作理念下,與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工投身到單位的各項(xiàng)工作中去,才能在構(gòu)建和諧國(guó)有企業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。endprint

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