惠民生，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果

查飛

摘 要：惠民生，就是把保障和改善民生放在更加突出的位置，切實辦成一些讓人民群眾看得見、得實惠的好事實事。在當前情況下，就國有企業(yè)來說，正確處理好企業(yè)發(fā)展與惠民生的關系，對于提升企業(yè)職工的工作積極性主動性，促進企業(yè)和諧健康快速發(fā)展非常重要。惠民生，是企業(yè)發(fā)展的根本目的，而堅持以人為本惠民生，有效激發(fā)企業(yè)職工干事創(chuàng)業(yè)的主動性和工作熱情，也極大地反過來促進企業(yè)的和諧有效健康發(fā)展。正確處理好兩者之間的關系，促進企業(yè)的和諧健康有效發(fā)展具有巨大的現實意義。

關鍵詞：惠民生；企業(yè)發(fā)展；以人為本；共享成果

惠民生，就是把保障和改善民生放在更加突出的位置，切實辦成一些讓人民群眾看得見、得實惠的好事實事。在當前情況下，就國有企業(yè)來說，正確處理好企業(yè)發(fā)展與惠民生的關系，對于提升企業(yè)職工的工作積極性主動性，促進企業(yè)和諧健康快速發(fā)展意義非凡。

一、惠民生，企業(yè)發(fā)展的根本目的

民生即民心，關注民生、改善民生是堅持以人為本科學發(fā)展觀的具體實踐。保障和改善民生，既是我們黨的宗旨的體現，也是實現經濟內涵式發(fā)展的必然要求。中央高度重視民生工作，明確指出，惠民生就是把保障改善民生放在更加突出的位置，切實辦成一些讓人民群眾看得見、得實惠的好事實事。對于國有企業(yè)來說，正確處理好企業(yè)發(fā)展與惠民生的關系，客觀要求以促進企業(yè)發(fā)展、職工群眾共享發(fā)展成果為出發(fā)點和落腳點，通過發(fā)展企業(yè)，創(chuàng)造良好的經濟效益，一方面為國家和地方的經濟發(fā)展做貢獻，履行好國有企業(yè)的經濟責任，另一方面讓廣大干部職工得實惠，職工生活得更加幸福，既充分體現了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨，充分揭示了企業(yè)發(fā)展的本質要求和價值取向，更是企業(yè)發(fā)展的重要目的之一。改善民生，確保企業(yè)全年目標任務的實現，必須立足發(fā)展，讓全體職工群眾看到實惠、得到實惠。

二、惠民生，反向推動企業(yè)健康有效發(fā)展

惠民生，對于企業(yè)發(fā)展具有反向推動作用。堅持以人為本惠民生，讓企業(yè)職工群眾共享改革發(fā)展成果，有效激發(fā)企業(yè)職工群眾推進企業(yè)發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)的工作主動性和工作熱情，積極投身企業(yè)生產經營改革發(fā)展各項工作中，從而極大地反促企業(yè)的和諧有效健康發(fā)展。過去多年的實踐證明，關注民生，是企業(yè)生產經營改革發(fā)展取得勝利的力量源泉，只有以更大的力度增加民生投入，才能形成眾志成城、共謀發(fā)展的強大合力。對于國有企業(yè)來說，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，從解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，千方百計謀發(fā)展惠民生，實行一系列有利于職工群眾工作、學習、生活、文化等方面的如環(huán)境綜合整治、廠區(qū)道路改造、幫扶救助等一系列措施，使得職工群眾得到了實惠，也反過來促進職工群眾積極投身企業(yè)生產經營實踐。

三、惠民生，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果

惠民生，必須解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，這既是改善民生的必然要求，更是企業(yè)發(fā)展的根本目的。對于國有企業(yè)來說，做好惠民生工作，就是在企業(yè)生產經營改革發(fā)展的的基礎上，深入實際，深入基層，認認真真訪民情、聽民意，切實解決企業(yè)職工群眾中最關心、最急迫、最現實的問題；就是要堅持以人為本，通過辦好一件又一件實事，讓廣大職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展成果，使發(fā)展成果真真切切地反映在廣大職工群眾的笑臉上。

惠民生，必須牢固樹立“民本”理念。民本民本，民為根本。我們黨之所以能夠取得革命、建設和改革開放、科學發(fā)展的不斷勝利，密切聯(lián)系群眾是法寶。因此，對于國有企業(yè)來說，維護好、實現好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益，是企業(yè)各級部門做好一切工作的出發(fā)點和落腳點，是每一個國企干部義不容辭的責任。我們只有牢固樹立“民本”理念，堅持不懈為廣大職工群眾做好事、辦實事、解難事，我們的企業(yè)才能夠更好的和諧有效健康發(fā)展。

惠民生，提升企業(yè)效益是基礎。沒有良好的經營業(yè)績，一切造福職工群眾的思路和措施都很難落到實處。讓發(fā)展成果更多更好惠及企業(yè)每一名職工群眾，提升發(fā)展質量和效益，實現企業(yè)盈利最大化是基礎和前提。要不斷提升經濟效益，就必須通過強化從嚴管理，全面提升安全水平，通過繼續(xù)深化改革，充分激發(fā)企業(yè)內在活力，就必須讓職工群眾聰明才智的發(fā)揮融入到企業(yè)生產經營改革發(fā)展和諧穩(wěn)定的具體實踐中，努力追求企業(yè)的經濟效益最大化。

惠民生，員工共享發(fā)展成果是關鍵。改善民生，確保企業(yè)發(fā)展目標任務的實現，必須讓全體員工看到實惠、得到實惠，讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。實踐證明，以前，企業(yè)一系列惠民生措施的落實，受到了職工群眾的歡迎，得到了職工群眾的好評，更有效激發(fā)了廣大干部職工熱愛企業(yè)、崗位奉獻的熱情。當前情況下，促進企業(yè)健康快速發(fā)展，就是要進一步惠民生，投入更多的人力、物力、財力，努力改善職工群眾的學習環(huán)境、工作環(huán)境、生活環(huán)境和文化環(huán)境等“四個環(huán)境”，解決環(huán)境綜合整治、廠區(qū)道路改造、離退休職工活動場所條件改善等職工群眾關心關注的重點、難點、熱點問題，將這些惠民生的好事實事的辦好、辦實，讓企業(yè)的每一位職工都更加深刻地感受到企業(yè)的關注、關心和關愛。

民生無小事，事事總關情?；菝裆瞧髽I(yè)發(fā)展的根本目的，而堅持以人為本惠民生，讓企業(yè)職工群眾共享改革發(fā)展成果，有效激發(fā)企業(yè)職工干事創(chuàng)業(yè)的主動性和工作熱情，也極大地反過來促進企業(yè)的和諧有效健康發(fā)展。讓我們正確處理好兩者之間的關系，進一步做好保障和改善民生的工作，讓企業(yè)的每一名成員共享改革發(fā)展成果，更好凝聚起所有職工群眾的智慧和力量，為促進企業(yè)的和諧健康有效發(fā)展付出更多的努力，做出更大的貢獻。