劉江游
摘 要:如何把小組合作學(xué)習(xí)與奠基的語文有機融合,是每個語文教師都應(yīng)認(rèn)真思考和探索的現(xiàn)實課題。本文從建組、分工、方法、評價等方面闡述了作者實踐心得。
關(guān)鍵詞:語文教學(xué);小組合作學(xué)習(xí);實施
中圖分類號:G632 文獻標(biāo)識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)04-186-01
小組合作學(xué)習(xí)既是一種教學(xué)理念,也是一種新的學(xué)習(xí)方式。在大力實施新課改的今天,如何把這種教學(xué)方法與奠基的語文有機融合,是每個語文教師都應(yīng)認(rèn)真思考和探索的現(xiàn)實課題。雖然這種方式只能作為自主學(xué)習(xí)的有效補充,不能一開始學(xué)習(xí)時就采用,但它能培養(yǎng)學(xué)生合作意識和合作精神,能讓學(xué)生習(xí)得合作方法,獲得合作素養(yǎng)。這正是我們語文奠基的重要責(zé)任。所以,我們應(yīng)該認(rèn)真研究,科學(xué)實施小組合作學(xué)習(xí)。
一、科學(xué)分組,明確分工
實施小組合作學(xué)習(xí)一個重要前提就是科學(xué)構(gòu)建小組,教師要整體考慮,全盤規(guī)劃,重點從學(xué)生能力、興趣、性別、愛好、情感傾向、知識水平等因素出發(fā),將全班學(xué)生按“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”原則化整為零,分成4-6人一個小組。組與組間盡量保持相對平衡,保證每個小組在大致相同的水平上展開小組合作學(xué)習(xí)。這樣既有利于形成各組學(xué)習(xí)過程中的“公平競爭”,也便于教師輔導(dǎo)。在組型初建后,進行組內(nèi)成員分工,明確各自責(zé)任。這樣在合作學(xué)習(xí)時,才能各施其職。而且職位要周期性輪崗,讓每個學(xué)生都在相應(yīng)崗位上鍛煉。明確的分工其實就是“每位學(xué)生都是語文學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體”的理念使然,讓每位學(xué)生都要動起來學(xué)語文,避免“閑人”出現(xiàn),達到合作目的。
二、授予方法,促成習(xí)慣
如果把實施小組合作學(xué)習(xí)比作計算機操作系統(tǒng),那構(gòu)建小組就只提供了實施合作的硬件,要使小組合作學(xué)習(xí)取得良好效果,還需要授予學(xué)生合作方法和培養(yǎng)良好的合作習(xí)慣,這就是小組合作學(xué)習(xí)有效運轉(zhuǎn)的必要的軟件支撐。我們知道,合作學(xué)習(xí)是一種綜合性的學(xué)習(xí)方式,既需要發(fā)揮個人作用,更在乎發(fā)揮集體作用。因此,我們必須要讓學(xué)生掌握和運用合作方式方法,如自主學(xué)習(xí)的方法(合作學(xué)習(xí)的前期是自主學(xué)習(xí))、討論交流的方法、傾聽的方法、記錄要點的方法,匯報成果的方法、意見異中求同的方法等。有了這些方法,才能確保小組運轉(zhuǎn)有序有效。當(dāng)然這些方法掌握有個過程,需要在合作學(xué)習(xí)進行中反復(fù)鍛煉,促成一種學(xué)習(xí)習(xí)慣,才能化為學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺行動。
三、優(yōu)選內(nèi)容,把握時機
合作學(xué)習(xí)不是課堂的“點綴”,更不是新理念的“炫耀”。什么時候需要合作學(xué)習(xí),這是有條件的。必須是學(xué)生個體在“屢跳”都不能摘到“桃子”的前提下才能利用小組力量,進行合作學(xué)習(xí)來解決。所以,當(dāng)一篇課文重點有難度、需合作時,我們才能選擇合作學(xué)習(xí),必須確定合作研討內(nèi)容,把握時機。如教學(xué)《窮人》一課時,我要求學(xué)生帶著預(yù)習(xí)提示的問題自讀課文,當(dāng)學(xué)生對課文有了整體感知后,總感覺到文章好像不能結(jié)束。但我沒有立刻給予答復(fù),也沒有馬上采用合作學(xué)習(xí)的方式,而是引導(dǎo)學(xué)生全面深入地理解課文。然而懸念還是未得破解。正當(dāng)學(xué)生處于“憤悱”狀態(tài),想知為快之際,我組織學(xué)生進行小組合作學(xué)習(xí),解決“課文為什么這樣結(jié)尾”的問題。由于學(xué)生理解了課文思想內(nèi)容和表達方法,有了一定的討論基礎(chǔ),所以學(xué)生積極參與,踴躍發(fā)言,情緒高漲,既加深了學(xué)生對課文的理解,又訓(xùn)練了學(xué)生的思維和表達能力,取得了良好效果。
四、留足時間,關(guān)注后進
在進行小組合作學(xué)習(xí)時,教師要根據(jù)合作學(xué)習(xí)目的、任務(wù)和要求,留給學(xué)生充分的學(xué)習(xí)、討論、探索的時間。此時,教師要充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,相信學(xué)生學(xué)習(xí)能力,不要讓小組合作學(xué)習(xí)“來也匆匆、去也匆匆”,成了走過場。特別是當(dāng)學(xué)生圍繞“問題任務(wù)”正討論熱烈的時候,教師為了完成自己設(shè)計的教學(xué)計劃嘏突然叫停。這是不科學(xué)的。要知道,沒有足夠的時間讓學(xué)生思考、討論,不但會給學(xué)生留下遺憾,更重要是將會澆滅學(xué)生創(chuàng)造性學(xué)習(xí)熱情,讓學(xué)生滋生敷衍了事的不良習(xí)慣。所以,我認(rèn)為現(xiàn)目前我們開展小組合作學(xué)習(xí),教師必須要有“留足時間”觀念。在這段時間里,教師不是無事可做,小組中還有很多后進學(xué)生正等待教師“支援”,教師應(yīng)走下講臺,進入到困難小組中去,給學(xué)生點撥引導(dǎo),給學(xué)生幫助鼓勵,與學(xué)生一起交流,讓學(xué)生感覺到合作學(xué)習(xí)的真正魅力,從而提高合作信心,增強合作意識。
五、激勵評價,提高信心
評價好比系統(tǒng)優(yōu)化,激勵是使小組有效運轉(zhuǎn)的潤滑劑。我們知道,評價的目的在于促進學(xué)生主體性發(fā)展,提高學(xué)習(xí)信心,增強學(xué)習(xí)動力。只有多種評價方式相結(jié)合,才能讓每個學(xué)生得到激勵,得到成功體驗。也讓每個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)得到肯定或否的評價,為后續(xù)合作學(xué)習(xí)提供建議。為了讓學(xué)生有為集體爭光努力的意識,所以評價時要更偏重小組集體。這樣才能發(fā)揮學(xué)生互幫互助、互學(xué)互補的作用,達到共同提高的目的。教學(xué)中教師應(yīng)掌握并運用好這個課堂杠桿,營造一種可以充分發(fā)揮學(xué)生個性、相互交流、各抒己見甚至各執(zhí)己見的合作學(xué)習(xí)氛圍。
實施小組合作學(xué)習(xí),作用很大,不僅有利發(fā)揮集體智慧,解決學(xué)生不能解決的問題,而且能培養(yǎng)學(xué)生之間合作交住能力,促進學(xué)生主動性發(fā)展。所以,奠基的語文教學(xué)必須注重開展,當(dāng)然,我們現(xiàn)目前的合作學(xué)習(xí)模式還有諸多問題,特別是提高合作學(xué)習(xí)有效性問題還值得我們不斷摸索、總結(jié)和反思。
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