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      高師教師在中小學(xué)頂崗教學(xué)的理論與實(shí)踐研究

      2014-05-05 10:12:26余志成
      大學(xué)教育 2014年4期
      關(guān)鍵詞:實(shí)踐性知識(shí)教師專業(yè)化高師

      余志成

      [摘 要]教師的專業(yè)化發(fā)展是高師提升實(shí)踐教學(xué)水平的關(guān)鍵,而在中小學(xué)頂崗教學(xué)對(duì)高師師資培養(yǎng)和實(shí)踐教學(xué)改革具有非常重要的意義。實(shí)踐表明,師范教育與基礎(chǔ)教育具有很強(qiáng)的互補(bǔ)性,然而高師院校對(duì)中小學(xué)學(xué)生現(xiàn)狀和教學(xué)方式缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)。

      [關(guān)鍵詞]實(shí)踐性知識(shí) 教師專業(yè)化 高師 數(shù)學(xué) 學(xué)科教學(xué)論 頂崗教學(xué)

      [中圖分類號(hào)] G642 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2014)04-0047-03

      一、問題的提出

      近年來,高師與中小學(xué)的合作日益密切。在整個(gè)教育過程中,從課程設(shè)置到課堂教學(xué),從見習(xí)實(shí)習(xí)到畢業(yè)就業(yè),從職前教育到職后培訓(xùn),從教師教育到教學(xué)科研,均進(jìn)行了一定程度的合作。然而值得注意的是,這種合作大都是單向的,即中小學(xué)教師作為高師客座教師參與高師學(xué)科教學(xué)論和教育技能訓(xùn)練,而從事教師教育的高師教師則基本沒有直接參與中小學(xué)教學(xué),對(duì)師范院校學(xué)科教學(xué)論教師如何參與中小學(xué)教學(xué)實(shí)踐更是缺乏必要的研究。學(xué)科教學(xué)論師資的專業(yè)化發(fā)展是高師提升實(shí)踐教學(xué)水平的關(guān)鍵,如何建設(shè)一支既有扎實(shí)的課程與教學(xué)論理論基礎(chǔ),又具有一定的基礎(chǔ)教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資隊(duì)伍,也成為高師教育教學(xué)改革面臨的一個(gè)新課題。

      二、高師教師在中小學(xué)頂崗教學(xué)的意義

      高師教師(本特指學(xué)科教學(xué)論專業(yè)教師)在中小學(xué)頂崗教學(xué),是指高等師范院校負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)論課程教學(xué)和教育技能訓(xùn)練的專任教師,在一個(gè)學(xué)期或更長的時(shí)間內(nèi),頂替原任中小學(xué)教師,參與中小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)與教學(xué)研究的全過程。這種教學(xué)方式的主要特點(diǎn)在于,它使學(xué)科教學(xué)論教師完全履行在中小學(xué)教學(xué)崗位的所有職責(zé),獨(dú)當(dāng)一面,具有很大的挑戰(zhàn)性,對(duì)高師學(xué)科教學(xué)論師資培養(yǎng)和實(shí)踐教學(xué)改革具有非常重要的意義:

      第一,學(xué)科教學(xué)論教師在中小學(xué)頂崗教學(xué)解決了學(xué)科教學(xué)論教師與中學(xué)教學(xué)實(shí)踐完全脫離的問題,有助于促進(jìn)學(xué)科教學(xué)論教師專業(yè)化發(fā)展。

      第二,學(xué)科教學(xué)論教師在中小學(xué)頂崗教學(xué),有助于高師與中小學(xué)開展廣泛合作與深入交流。一方面高師相關(guān)教師可以在實(shí)踐中體驗(yàn)到中小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的真實(shí)情境,在基礎(chǔ)教育的第一線進(jìn)行課程與教學(xué)研究;另一方面,掛職學(xué)校也可依托高師開展教學(xué)科研和教育改革。

      第三,學(xué)科教學(xué)論教師在中小學(xué)頂崗教學(xué),可以有效地推進(jìn)高師實(shí)踐教學(xué)的發(fā)展和人才培養(yǎng)模式的完善,使之更貼近基礎(chǔ)教育的實(shí)際。

      三、高師教師在中小學(xué)頂崗教學(xué)的理論探討

      教師是一種實(shí)踐性較強(qiáng)的職業(yè),教師的專業(yè)化不但要求教師掌握深厚的理論知識(shí),更重要的是要求教師具備豐富的實(shí)踐性知識(shí)。高師學(xué)科教學(xué)論教師承擔(dān)著兩方面的工作。一是學(xué)科教學(xué)論相關(guān)理論的教學(xué);二是中小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)實(shí)踐的指導(dǎo)。而要完成后一方面的工作,即對(duì)師范生的教育教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行有效的指導(dǎo),這就必然要求教師自身具備一定的中小學(xué)教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也就是所謂的教師實(shí)踐性知識(shí)。

      最早對(duì)教師實(shí)踐性知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)探討的是加拿大學(xué)者艾爾貝茲(Elbaz, F.)。1981年,艾爾貝茲通過開放性訪談,開始對(duì)一名有著豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的加拿大中學(xué)英語教師莎拉(Sarah)的故事展開研究,由此得出結(jié)論:教師以獨(dú)特的方式擁有一種特別的知識(shí)。她把這種知識(shí)稱為“實(shí)踐性知識(shí)” (practical knowledge),將教師知識(shí)理解為教師對(duì)教學(xué)情境反應(yīng)的一個(gè)函數(shù)。關(guān)于實(shí)踐性知識(shí)的內(nèi)容,艾爾貝茲把其歸納為五類:一是關(guān)于自我的知識(shí)(knowledge of self)。二是關(guān)于環(huán)境的知識(shí)(knowledge of the milieu)。三是學(xué)科內(nèi)容知識(shí)(subject matter knowledge)。四是課程知識(shí)(knowledge of curriculum)。五是教學(xué)知識(shí)(instructional knowledge)。

      加拿大學(xué)者康內(nèi)利(Connelly, F.M.) 和柯蘭迪寧(Clandinin, D. J. ) 把教師實(shí)踐性知識(shí)看做是教師的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)知識(shí)。他們?cè)凇秾I(yè)知識(shí)場(chǎng)景中的教師個(gè)人實(shí)踐知識(shí)》中對(duì)教師個(gè)人實(shí)踐知識(shí)的重要性作了深刻的闡述:“個(gè)人實(shí)踐知識(shí)存在于教師以往的經(jīng)驗(yàn)中,存在于教師現(xiàn)時(shí)的身心中,存在于未來的計(jì)劃和行動(dòng)中。個(gè)人實(shí)踐知識(shí)貫穿于教師的實(shí)踐過程,也即,對(duì)任何一位教師來說,個(gè)人實(shí)踐知識(shí)有助于教師重構(gòu)過去與未來以至于把握現(xiàn)在。”

      美國前麻省理工學(xué)院哲學(xué)教授唐納德·舍恩(Donald Schon )1983年出版的《反思性實(shí)踐者—專家如何在行動(dòng)中思考》一書中則提出“反思性實(shí)踐(The Reflective Practice)”的概念假設(shè),試圖彌合傳統(tǒng)的理論與實(shí)踐之間的分離。他認(rèn)為,實(shí)踐情境是流動(dòng)性、復(fù)雜性、價(jià)值沖突性的,專業(yè)人員的行動(dòng)無法根據(jù)既定的原理與技術(shù)進(jìn)行,而是要不斷框定問題情境,在與情境的互動(dòng)過程中發(fā)展出解決問題的途徑;實(shí)踐不是理論的應(yīng)用,而是實(shí)踐者借助實(shí)踐性知識(shí)與實(shí)踐情境開展“反思性對(duì)話”,尋求問題解決并豐富自己的實(shí)踐性知識(shí)的過程實(shí)踐者也不是工具性的問題解決者,而是復(fù)雜情境中能動(dòng)的探究者;專業(yè)實(shí)踐者的典型特征是“行動(dòng)中反思(reflection-in-action)”和“行動(dòng)中認(rèn)知” (knowing-in-action)?!靶袆?dòng)中反思”是實(shí)踐者不斷與情境對(duì)話從而框定問題的過程,“行動(dòng)中反思”借助的是內(nèi)隱于行動(dòng)中的知識(shí)(實(shí)踐性知識(shí)) 。舍恩的工作讓我再次認(rèn)識(shí)到實(shí)踐(反思性實(shí)踐)對(duì)教師成長的重要意義。

      長期關(guān)注教師教育的顧泠沅先生也曾指出:“教師的實(shí)踐性知識(shí)是靠實(shí)踐性質(zhì)保障的,教師成長和發(fā)展的關(guān)鍵在于實(shí)踐性知識(shí)的不斷豐富,實(shí)踐智慧的不斷提升。實(shí)踐智慧是緘默的,隱含于教學(xué)實(shí)踐過程中,更多地與個(gè)體的思想和行動(dòng)過程保持一種‘共生關(guān)系;它又是情景性和個(gè)體性的,難以形式化或通過他人的直接講授而獲得,只能在具體的教育實(shí)踐中發(fā)展和完善。我國眾多優(yōu)秀教師、教改先行者的成長歷程無一例外地顯示:在‘課堂拼搏中‘學(xué)會(huì)教學(xué),使他們成長與發(fā)展的規(guī)律性進(jìn)程?!?/p>

      綜上所述,教師的實(shí)踐性知識(shí)是一種重要的“知識(shí)”類型,它是“真實(shí)的”、“有用的”,它具有自己獨(dú)特的生產(chǎn)方式,為教師職業(yè)所必需,而且為教師職業(yè)成為“專業(yè)”提供了必要的條件。高師學(xué)科教學(xué)論教師在中小學(xué)的頂崗教學(xué)正是充實(shí)其實(shí)踐性知識(shí)的有效途徑。

      四、高師教師在中小學(xué)頂崗教學(xué)的現(xiàn)狀分析

      從國內(nèi)現(xiàn)狀分析,高師學(xué)科教學(xué)論教師在中小學(xué)頂崗教學(xué)盡管也存在一些個(gè)案,但真正將這種辦學(xué)模式制度化常規(guī)化的還不多見,在這方面先行一步的是安慶師范學(xué)院。該院在2007年就實(shí)施了“雙進(jìn)”工程,即“來自基礎(chǔ)教育一線的優(yōu)秀教師進(jìn)入大學(xué)講堂和大學(xué)教師進(jìn)入基礎(chǔ)教育課堂”,明確要求“各專業(yè)學(xué)科教學(xué)論教師必須要有中學(xué)教學(xué)經(jīng)歷。從沒有中學(xué)教學(xué)經(jīng)歷的學(xué)科教學(xué)論教師要到中學(xué)任教。”而安慶師范學(xué)院的這種“高師教師與基礎(chǔ)教育優(yōu)秀教師對(duì)接與交流”學(xué)科教學(xué)論團(tuán)隊(duì)建設(shè)模式,已得到了南京曉莊師范學(xué)院等高師院校的積極響應(yīng),必將成為未來高師教育改革發(fā)展的一種趨勢(shì)。

      五、高師教師在中小學(xué)頂崗教學(xué)的實(shí)踐

      為了切實(shí)強(qiáng)化畢業(yè)生的實(shí)踐能力和職業(yè)適應(yīng)性,從2010年開始,江西科技師范大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院啟動(dòng)了學(xué)院與若干中小學(xué)實(shí)習(xí)基地、若干職業(yè)學(xué)校合作辦學(xué)的人才培養(yǎng)模式改革。作為此項(xiàng)改革的第一步,學(xué)院先后委派兩位學(xué)科教學(xué)論專任教師到南昌市二十四中和南昌市昌北一中進(jìn)行為期一個(gè)學(xué)期的頂崗教學(xué)。頂崗任教的班級(jí)是初中年級(jí),短短兩個(gè)學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐帶給我們的體驗(yàn)和思考卻是豐富而深刻的。

      (一)基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀遠(yuǎn)比我們想象的復(fù)雜

      考慮到學(xué)生將來就業(yè)學(xué)校的特點(diǎn),我們選作頂崗教學(xué)的是一所普通初級(jí)中學(xué)。學(xué)校生源素質(zhì)很差(初一新生入校數(shù)學(xué)摸底考試及格率只有40%),多數(shù)家長對(duì)孩子的學(xué)習(xí)缺少關(guān)心。雖然老師們非常敬業(yè),但一學(xué)期來各次考試,全校初一年級(jí)6個(gè)班級(jí)的數(shù)學(xué)考試及格率一般只有50%左右,而成績不到30分的更是占學(xué)生總?cè)藬?shù)的四分之一。面對(duì)普通中學(xué)學(xué)生狀況的這一嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí),高師數(shù)學(xué)教育者應(yīng)該保持清醒的認(rèn)識(shí),有針對(duì)性地進(jìn)行相關(guān)課題研究,以提高高師畢業(yè)生的職業(yè)適應(yīng)能力。

      (二)課堂教學(xué)的組織管理是新教師面臨的最大挑戰(zhàn)

      每年師范實(shí)習(xí)學(xué)生都會(huì)遇到一個(gè)共同的難題,那就是如何管理好課堂紀(jì)律。以前,我們總是要求我們的實(shí)習(xí)生,無論在什么情況下都要對(duì)所有學(xué)生抱著一種寬容的態(tài)度,讓他們覺得老師和藹可親,多表揚(yáng)少批評(píng),更不能對(duì)學(xué)生有任何形式的體罰。學(xué)科教學(xué)論教師在頂崗教學(xué)中正是這樣要求自己的,然而卻同樣不能解決好課堂紀(jì)律問題,這一問題一直伴隨教學(xué)實(shí)踐的全過程。后來,經(jīng)過仔細(xì)觀察發(fā)現(xiàn),學(xué)生最在乎那種非常嚴(yán)厲的教師。比如該班班主任老師,在第一堂班會(huì)課上就狠抓班級(jí)紀(jì)律,對(duì)一些不聽指揮的學(xué)生進(jìn)行非常嚴(yán)厲的訓(xùn)斥。這樣一來,學(xué)生對(duì)班主任老師非常敬畏,任何時(shí)候只要班主任一出現(xiàn),嘈雜的課堂立刻安靜下來。這種強(qiáng)烈的反差讓我們這些自稱為教育專家的師范教育者倍感尷尬,也促使我們重新思考我們的教育思想,也許我們的思想中有太多不切實(shí)際的理想化的東西,也許我們要認(rèn)真聆聽“嚴(yán)師出高徒”的祖訓(xùn)。

      (三)基礎(chǔ)教育與大學(xué)教育在教學(xué)方式上存在著巨大的差異

      大學(xué)教學(xué)信息量大,學(xué)生在課堂上幾乎沒有鞏固練習(xí)的機(jī)會(huì),這種教學(xué)方式無形中影響到師范專業(yè)學(xué)生;而基礎(chǔ)教育(特別是數(shù)學(xué)教育)強(qiáng)調(diào)精講多練,每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)往往需要幾個(gè)課時(shí)來反復(fù)進(jìn)行鞏固練習(xí)。這種教育方式上的差異往往讓實(shí)習(xí)生們過于“高估”中小學(xué)生的接受能力,忽視精心設(shè)計(jì)的變式練習(xí)對(duì)學(xué)生熟練解題能力形成的作用。我們的頂崗教師在這方面的教訓(xùn)是深刻的。在第一章負(fù)數(shù)及其加減運(yùn)算的教學(xué)過程中,或許是感覺內(nèi)容過于“簡單”,抑或是習(xí)慣使然,把本該6課時(shí)完成的教學(xué)任務(wù)在短短的2課時(shí)就講完了。當(dāng)教師信心滿滿地批改學(xué)生的作業(yè)時(shí),這才驚訝地發(fā)現(xiàn)有一半學(xué)生竟然連簡單的有理數(shù)加法運(yùn)算都不會(huì)。后來,盡管花了幾倍的課時(shí)去查漏補(bǔ)缺,但教學(xué)效果仍然不夠理想。

      (四)高師與中小學(xué)具有很強(qiáng)的互補(bǔ)性

      一方面,中小學(xué)優(yōu)秀教師進(jìn)入高師開辦專題講座、指導(dǎo)師范技能訓(xùn)練,這已成為高師院校的共識(shí),是提高實(shí)踐教學(xué)水平的必由之路;另一方面,高師學(xué)科教學(xué)論專任教師可利用在中小學(xué)掛職鍛煉的機(jī)會(huì),參與所在學(xué)校的教研活動(dòng),并為其科研課題的研究提供必要的指導(dǎo)和幫助。在頂崗教學(xué)一學(xué)期中,學(xué)科教學(xué)論教師參與了數(shù)學(xué)研組的全部教研活動(dòng),并與南昌市教科所的專家一起被邀請(qǐng)參加學(xué)校組織的課題研究開題報(bào)告會(huì)。在整個(gè)報(bào)告會(huì)過程中,中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和教師們表現(xiàn)出對(duì)來自教育專家的指導(dǎo)的強(qiáng)烈需求和充分尊重。必須充分發(fā)掘和利用高師與中小學(xué)的這種互補(bǔ)性,以促進(jìn)雙方合作與交流在一種良性互動(dòng)中得到持續(xù)不斷的深化和發(fā)展。

      六、結(jié)語

      學(xué)科教學(xué)論師資的專業(yè)化發(fā)展是高師提升實(shí)踐教學(xué)水平的關(guān)鍵,高師學(xué)科教學(xué)論教師在中小學(xué)頂崗教學(xué)是充實(shí)其實(shí)踐性知識(shí)的有效途徑,對(duì)實(shí)踐教學(xué)改革具有非常重要的意義。實(shí)踐表明,高師教育與基礎(chǔ)教育具有很強(qiáng)的互補(bǔ)性,然而高師院校對(duì)中小學(xué)學(xué)生現(xiàn)狀和教學(xué)方式缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)。本次頂崗教學(xué)在全國高師教育系統(tǒng)中具有一定的創(chuàng)新性,但由于教學(xué)實(shí)踐周期短,本研究只是對(duì)基礎(chǔ)教育有了一些初步的感性認(rèn)識(shí),后續(xù)研究應(yīng)該在更長周期和更大范圍內(nèi)進(jìn)行。

      [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

      [1] 姜美玲.教師實(shí)踐性知識(shí)研究[D].華東師范大學(xué),2008.

      [2] Freeman Elbaz.Teacher thinking:Study of Practical Knowledge[M]. London: Groom Helm,1983.

      [3] 康內(nèi)利(Connelly, F.M.),柯蘭迪寧(Clandinin, D. J.) .專業(yè)知識(shí)場(chǎng)景中的教師個(gè)人實(shí)踐知識(shí)[J] . 華東師范大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),1996,(2).

      [4] Schon D. A.The Reflective Practitioners:How Professionals Think in Action[M].New York:Basic Books,1983.

      [5] 顧泠沅,王潔.教師在教育行動(dòng)中成長——以課例為載體的教師教育模式研究[J].課程教材教法,2003,(1).

      [6] 向明.教師實(shí)踐性知識(shí)研究的知識(shí)論基礎(chǔ)[J].教育學(xué)報(bào),2009,(4).

      [責(zé)任編輯:雷 艷]

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