水電廠安全生產(chǎn)分析

【摘要】安全生產(chǎn)不僅能夠讓水電廠得到更好的發(fā)展，更能夠為企業(yè)生產(chǎn)和居民生活提供源源不斷的電力支持。因此，保證水電廠的安全與穩(wěn)定是十分必要的。本文首先分析了當(dāng)前水電廠在安全生產(chǎn)中存在的問題，之后針對存在的問題提出了幾點建議，保證水電廠的安全生產(chǎn)。

【關(guān)鍵詞】水電廠；安全生產(chǎn)；問題；建議

電力企業(yè)得以發(fā)展的前提條件是安全生產(chǎn)工作，在電力企業(yè)的發(fā)展過程中，隨著新情況的不斷出現(xiàn)，安全工作將是一個不斷被討論的話題。水電廠在正常運行過程中，會受到多方面因素的影響，由于每個水電企業(yè)的管理模式、管理水平也不盡相同，所以經(jīng)常會發(fā)生一些安全事故。在水電廠的安全生產(chǎn)能夠帶來巨大經(jīng)濟效益的同時，還帶來了社會效益，促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。因此，筆者通過對工作中積累經(jīng)驗的總結(jié)，對水電廠的安全生產(chǎn)問題進行以下分析。

1、水電廠安全生產(chǎn)中存在的問題

1.1生產(chǎn)現(xiàn)場存在不規(guī)范的操作行為

工作人員不重視安全管理工作，導(dǎo)致現(xiàn)場中經(jīng)常會出現(xiàn)一些不規(guī)范的行為，讓水電廠的運行存在安全隱患問題。由于在水電廠運行的過程中會涉及到多種不同的電氣、機械設(shè)備，因此，就需要工作人員進行專心工作，還要求工作人員具有專業(yè)的技術(shù)。在具體工作中，經(jīng)常出現(xiàn)的設(shè)備問題有以下幾類：設(shè)備本身存在著嚴(yán)重的質(zhì)量問題或者說該設(shè)備不是合格產(chǎn)品，由于工作人員不規(guī)范的操作行為導(dǎo)致電氣、機械設(shè)備出現(xiàn)的問題、以及工作人員在對電氣、機械設(shè)備進行維修時出現(xiàn)了更加嚴(yán)重的問題等等。有些設(shè)備不具有當(dāng)操作失誤后的警示功能，如果出現(xiàn)意外情況后不能向工作人員及時進行提示，特備是當(dāng)機械設(shè)備出現(xiàn)問題時設(shè)備也不會立即自動停止運行，這種情況的發(fā)生無疑增加了水電廠進行安全生產(chǎn)的危險系數(shù)。另外，由于水電廠的工作環(huán)境具有復(fù)雜性，水電廠的運行可能會受到潮濕、振動或者噪音等因素的影響，如果讓設(shè)備長時間處于這種環(huán)境之中，設(shè)備會出現(xiàn)問題，再加上這種環(huán)境容易分散工作人員的注意力，所以生產(chǎn)現(xiàn)場中會產(chǎn)生不規(guī)范的行為，影響企業(yè)的安全生產(chǎn)。

1.2缺少對安全管理的重視

隨著市場需求的不斷擴大，一些水電廠在市場的巨大壓力下，一味追求生產(chǎn)而忽略了安全管理的重要性。在整個水電廠的運行環(huán)節(jié)中，大多數(shù)的企業(yè)為了提高生產(chǎn)效益，雖然投入了過多的資金和大量的人力、時間，但是一直忽視了對水電廠進行安全管理的相關(guān)工作。從長遠的角度講，還有可能嚴(yán)重威脅到水電廠的將來發(fā)展。一些水電廠只是追逐眼前利益，一心想要在短期的時間內(nèi)獲得最大的經(jīng)濟利益，但是大多數(shù)的水電廠都沒有形成整體的安全管理理念，導(dǎo)致許多工作人員缺少充足的安全知識，影響了水電廠持續(xù)有效的運行。

1.3生產(chǎn)員工素質(zhì)不高，不重視安全教育培訓(xùn)

伴隨著科技的普及，在水電廠生產(chǎn)過程中使用了許多先進的科學(xué)技術(shù)，此時，水電廠能否高效的運轉(zhuǎn)在一定程度上是由工作人員的專業(yè)技術(shù)水平所決定的，但是大多數(shù)的水電廠都不重視對該廠員工進行安全教育培訓(xùn)，使得員工的專業(yè)素質(zhì)與技能水平不是很高，在一定程度上成為了水電廠的安全隱患。員工是企業(yè)的細(xì)胞，員工素質(zhì)的高低在一定程度上影響了企業(yè)的健康發(fā)展，水電廠也不例外，由于高科技的運用，對水電廠工作人員的素質(zhì)要求有所提升，不但要具有專門的水電技術(shù)能力，還要具有相應(yīng)的管理能力和安全生產(chǎn)意識。水電廠對員工的安全教育培訓(xùn)投入過少的時間和資金，影響了企業(yè)員工的學(xué)習(xí)興趣，導(dǎo)致水電廠員工素質(zhì)的普遍偏低。

2、保障水電廠安全生產(chǎn)的建議

2.1把安全生產(chǎn)的理念融入到企業(yè)文化之中

水電廠的良好運行需要在安全發(fā)展理念的指導(dǎo)下進行，要善于培養(yǎng)企業(yè)員工的安全生產(chǎn)理念，使之成為公司的文化。首先，要讓安全生產(chǎn)的理念在公司文化建設(shè)中體現(xiàn)出來，由于企業(yè)的文化是該企業(yè)的核心價值觀，通過員工對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，能夠提高自身安全生產(chǎn)的意識，在堅持以人為本的前提下，遵守水電廠的相關(guān)管理規(guī)范，在工作中把安全生產(chǎn)的理念付諸實踐，保證水電廠平穩(wěn)、和諧的發(fā)展；其次，還要在水電廠內(nèi)建立起安全管理機制，水電廠的安全運行是同有效的機制相聯(lián)系的，因此，要建立安全檢查制度、安全考核或者評價制度，通過制度的執(zhí)行，提升工作人員的安全生產(chǎn)意識，讓水電廠實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2.2加強對員工進行職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

無論多么高端的設(shè)備都是由人來操作的，在水電廠中發(fā)生的一些安全事故幾乎都是和人的主觀原因有著緊密的聯(lián)系。水電廠不僅要落實安全生產(chǎn)制度，還要提高職工的安全意識，提高職工的專業(yè)技術(shù)水平。因此，可以組織員工觀看與安全生產(chǎn)事故相關(guān)的視頻、講座，通過競賽的形式提問與安全生產(chǎn)相關(guān)的知識，或者開展“安全生產(chǎn)月”并要為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工設(shè)定一定的獎勵，通過以上活動來增加企業(yè)員工的安全意識，保證安全生產(chǎn)活動的順利進行。另外，不僅在水電廠內(nèi)部組織員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)前輩的工作經(jīng)驗，還要在水電廠內(nèi)挑選優(yōu)秀的員工進行外出培訓(xùn)，學(xué)習(xí)前沿的水電知識和專業(yè)技術(shù)；另外還可以邀請水電專家為水電廠職工進行現(xiàn)場指導(dǎo)，無論采用哪種方法，根本目的就是讓職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技能，實現(xiàn)水電廠的安全生產(chǎn)。

2.3做好機器設(shè)備的維護和修理工作。

水電廠的機械設(shè)備經(jīng)過多年的使用之后，設(shè)備都會發(fā)生老化，一些過流部件特別容易發(fā)生損壞，所以水電廠的一些安全生產(chǎn)事故就是由于部件發(fā)生老化而產(chǎn)生的。因此水電廠的檢修與維修工作對于水電廠的安全運行是十分必要的。在對設(shè)備進行檢修時，一定要嚴(yán)格依照規(guī)定的檢修標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格做好“三級驗收”的工作，保證每臺機械設(shè)備都處于高效的運行狀態(tài)。在對設(shè)備進行日常維護時，要及時做好消缺工作，避免由于重復(fù)出現(xiàn)缺陷而影響到水電廠的運行效率。另外，如果監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)問題，不能對設(shè)備進行完整的監(jiān)控，就增加了對設(shè)備故障或者事故處理等方面的難度，因此，還要保證監(jiān)控系統(tǒng)的良好運行，對機械設(shè)備的運行狀態(tài)實現(xiàn)全程的監(jiān)督與控制。

3、結(jié)語

總之，整個電網(wǎng)的安全在一定程度上是由水電廠是否具有安全平穩(wěn)的運行狀態(tài)來決定的。所以，通過對水電廠職工進行安全生產(chǎn)教育，在工作人員的頭腦形成“堅持預(yù)防為主，安全生產(chǎn)為優(yōu)”的思想意識，專心做好本職工作。另外，還要做好對水電廠電氣、機械設(shè)備的檢修、維護等工作，把生產(chǎn)過程中存在的安全隱患盡量消除，保證水電廠的高效生產(chǎn)活動。