論文化企業(yè)的政治思想工作

【文章摘要】

習(xí)近平在十八大會議中提出要對小康社會的全面建設(shè)與改革開放的全面深入推進(jìn)進(jìn)行認(rèn)真充分的理解，推進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的完善，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持中國特色社會主義的道路不變，對政治體制進(jìn)行不斷的優(yōu)化，穩(wěn)步地實(shí)現(xiàn)民族的復(fù)興，在這個(gè)過程中，文化企業(yè)起著十分重要的作用。部分國有文化企業(yè)在政治思想方面尚不完全適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，還存在著定位模糊、形式主義嚴(yán)重、工作方法不合理、員工素質(zhì)不高等缺點(diǎn)。針對當(dāng)下的情況，首先需要進(jìn)行處理的是要對國有文化企業(yè)的政治思想工作進(jìn)行調(diào)整，要瞅準(zhǔn)主要問題，優(yōu)化上層設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)政策、工作之間的銜接工作，讓國有文化企業(yè)能夠跟家符合市場發(fā)展?fàn)顩r的需要。

【關(guān)鍵詞】

文化企業(yè)；政治思想；文化改革；問題；對策

11 月 16 日，文化部在京召開傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十八大精神大會。大會提出要堅(jiān)持實(shí)事求是，調(diào)整好學(xué)習(xí)和工作之間的關(guān)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)并將黨的十八大精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作中，將其作為所有文化工作的重要參考標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)文化改革發(fā)展工作的進(jìn)行；要形成黨的觀念、全局意識，利用來之不易的每一個(gè)有利條件，保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀文化精神狀態(tài)和文化面貌，團(tuán)結(jié)起來，不斷創(chuàng)造出文化改革發(fā)展的大好形勢。為了響應(yīng)十八大提出的文化改革的要求，文化企業(yè)一定要提高對政治思想工作的重視，企業(yè)政治思想工作的主要內(nèi)容是利用科學(xué)有效的方式，依據(jù)黨的各項(xiàng)方針政策，通過相關(guān)活動的展開對存在于員工們心中的各種疑惑問題，思想中的矛盾、疑惑進(jìn)行調(diào)整，回答，給予正確引導(dǎo)，以調(diào)動其生產(chǎn)積極性，提高其工作效率。

1 文化企業(yè)政治思想工作的開展的重要意義

1.1 政治思想工作是保障文化企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要前提

通常情況下，一個(gè)文化企業(yè)的政治思想工作能夠順利進(jìn)行了，這個(gè)文化企業(yè)才有可能走上穩(wěn)步發(fā)展之路，獲得經(jīng)濟(jì)效益，保證企業(yè)內(nèi)部人員在精神上的一致性及整體凝聚力的提高，以調(diào)動起內(nèi)部成員的工作熱情、創(chuàng)新能力，最終是實(shí)現(xiàn)潛能的充分施展。文化企業(yè)一邊要抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作，同時(shí)又要努力做好對內(nèi)部所有工作者的思想政治工作，不斷滿足企業(yè)不同崗位上職工在精神層面上的要求，重視精神文明建設(shè)工作，以此來推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化的實(shí)現(xiàn)。文化企業(yè)正是通過政治思想工作來貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策的，通過思想政治工作在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)出一批社會主義四有人才。

1.2 有利于增強(qiáng)職工的向心力

對于任何一個(gè)企業(yè)、團(tuán)體來說，思想政治工作是其穩(wěn)固存在的一個(gè)基礎(chǔ)。而思想政治工作，其實(shí)從本質(zhì)上說就是讓員工做學(xué)會，做到一個(gè)“人”字，如做人、做什么樣的人、做有價(jià)值的人。所以，文化企業(yè)一定要抓好思想政治工作，將思想工作滲透到每一個(gè)員工的日常生活工作中。對于一個(gè)文化企業(yè)來說，內(nèi)部員工群體作為統(tǒng)一的整體，每一個(gè)員工都有一個(gè)共同的目標(biāo)，就是自己工作的團(tuán)體能夠發(fā)展壯大，取得好的效益，提高自己的工資水平，增強(qiáng)自己的榮譽(yù)感。

1.3 政治思想工作是企業(yè)經(jīng)營管理順利開展的生命線

人類社會發(fā)展的第一生產(chǎn)力就是科學(xué)技術(shù)，對于一個(gè)文化企業(yè)來說政治思想工作就相當(dāng)于其穩(wěn)定發(fā)展的推動力，這是因?yàn)橐粋€(gè)人的思想狀況決定了他的行動狀況，一個(gè)集體的思想覺悟是什么樣會在其生產(chǎn)力上表現(xiàn)出來，所以只有提高企業(yè)內(nèi)部全體成員對待工作的思想境界，這個(gè)團(tuán)體的整體工作熱情，工作效率才能得以提高，有利于生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)效益最大化的實(shí)現(xiàn)。思想政治工作會對企業(yè)內(nèi)部員工整體工作效果產(chǎn)生巨大的影響，最終影響到文化企業(yè)的正常發(fā)展與文化強(qiáng)國目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要將思想政治工作作為促進(jìn)文化企業(yè)生產(chǎn)力水平得以提高與完成文化強(qiáng)國建設(shè)任務(wù)的重要精神支柱，來展開各項(xiàng)工作，并將其作為文化企業(yè)精神文明建設(shè)的重要任務(wù)之一。

2 文化企業(yè)政治思想工作中存在的問題

2.1 存在“兩張皮”現(xiàn)象，工作形不成合力

企業(yè)經(jīng)理廠長將注意力放在企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)上，而黨委書記則將注意力放在政治思想工作，他們各專各職，相互孤立，使用各自的方法，手段來指揮各自的隊(duì)伍，用不同的方式進(jìn)行考核因此，“各吹各的喇叭、各抬各的轎”，講企業(yè)劃分成了“兩張皮”、“兩個(gè)中心”，企業(yè)管理隊(duì)伍內(nèi)部勾心斗角，營營役役，使得企業(yè)人心渙散，沒有凝聚力，不利于企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這種不良風(fēng)氣在上個(gè)世紀(jì)80、90年代尤為嚴(yán)重?，F(xiàn)在已經(jīng)是新的時(shí)期，隨著文化企業(yè)體制改革的深入發(fā)展，市場上涌現(xiàn)出了一大批股份制企業(yè)，不少企業(yè)調(diào)整了股權(quán)結(jié)構(gòu)以及經(jīng)營體系等，隨之而來的又是企業(yè)內(nèi)部政治思想工作的大轉(zhuǎn)變，即從萬能論變成無用論。

2.2 文化企業(yè)政治思想工作不夠深入，形式主義嚴(yán)重

對于文化企業(yè)來說在進(jìn)行政治思想工作的時(shí)候，要做到堅(jiān)持實(shí)事求是，緊跟時(shí)代潮流的變化，準(zhǔn)確理解黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，推動企業(yè)內(nèi)部思想文化工作的深入發(fā)展。但當(dāng)下國內(nèi)很多文化企業(yè)的政治思想工作中存在很多急需要采取辦法結(jié)局的問題?，F(xiàn)在有一部分文化企業(yè)只是單純地仿用上層部門的相關(guān)文件，不能將它們落實(shí)到具體的工作當(dāng)中，以促進(jìn)改革的順利進(jìn)行。在工作方式上的創(chuàng)新力度不夠，使得很多年輕員工工作積極性降低。比方說：科學(xué)的發(fā)展特別是網(wǎng)絡(luò)的使用和推廣，使得我們能夠在最短的時(shí)間內(nèi)獲得大量的信息，這就使得很多文化企業(yè)無法在思想政治工作中依據(jù)新的形勢作出正確的決定，依舊使用落后的方式，打擊了廣大職工的工作積極性，導(dǎo)致黨組織的吸引力不強(qiáng)，工作更難展開。

3 優(yōu)化文化企業(yè)政治思想工作的具體措施

3.1 繼續(xù)推進(jìn)文化企業(yè)的改革以帶動我國整體改革

第十八屆中央委員會委員、文化部黨組書記、部長蔡武指出要依據(jù)文化體系的優(yōu)化改革，從不同層面、不同的著手點(diǎn)、以及不同側(cè)面更好地理解認(rèn)識黨的十八大會議內(nèi)容，將黨的十八大精神應(yīng)用到企業(yè)思想文化政治工作中；要將黨的十八大精神作為指導(dǎo)精神，落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)中，認(rèn)真總結(jié)全年的工作內(nèi)容，進(jìn)一步解放思想，制定好第二年的工作規(guī)劃，提出新舉措，深化文化的改革與發(fā)展；要實(shí)事求是，處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，將黨的十八大精神常態(tài)化，貫徹落實(shí)到文化工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中。

從大量的實(shí)踐工作中我們得出，只有深化改革工作企業(yè)才有可能找到個(gè)好的發(fā)展方向，只有發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神才有不斷發(fā)展的動力。文化企業(yè)的改革工作牽涉到企業(yè)的方方面面，所以，在這項(xiàng)工作中企業(yè)要能夠抓主要矛盾，優(yōu)化上層設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)方針政策與實(shí)際工作之間的關(guān)系，不斷擴(kuò)大企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模，提高企業(yè)的生產(chǎn)力，加快推進(jìn)經(jīng)營性文化單位改革。這為促進(jìn)文化企業(yè)改革發(fā)展指明了道路。

3.2 將員工整體素質(zhì)的提升與企業(yè)政治思想工作的融合

市場經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步帶給我們的是企業(yè)發(fā)展的加快，還有企業(yè)管理水平的全面提高，將企業(yè)發(fā)展帶入了一個(gè)新的環(huán)境中，為企業(yè)發(fā)展帶來了巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這就要求企業(yè)要提高廣大職工的綜合素質(zhì)，文化企業(yè)管理工作者要充分利用政治思想工作將黨的各項(xiàng)方針政策，工作會議滲透到每一個(gè)職工的日常生活工作中，促進(jìn)廣大職工政治思想素質(zhì)及其它素質(zhì)的不斷提升。文化企業(yè)還要在企業(yè)內(nèi)部建立學(xué)習(xí)組織，調(diào)動廣大職工參與到爭先創(chuàng)優(yōu)的活動中，為廣大員工提供參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會，實(shí)行企業(yè)內(nèi)部的約束及激勵(lì)機(jī)制，在政治思想工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給以及時(shí)有效的獎(jiǎng)勵(lì)，讓他們充分發(fā)揮模范調(diào)動的作用，為文化企業(yè)的形成與文化復(fù)興的實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)出一批思想素質(zhì)優(yōu)秀，工作能力超強(qiáng)的員工。

3.3 貫徹落實(shí)十八大提出的文化改革精神

第一，要加強(qiáng)上層管理者的組織領(lǐng)導(dǎo)力，根據(jù)中央提出的需要以文化部黨組部的命令，在文化體系內(nèi)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神的良好風(fēng)氣。第二，要開舉行豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，建設(shè)出一個(gè)學(xué)習(xí)力超強(qiáng)的黨組織，形成學(xué)習(xí)型單位組織，調(diào)動廣大職工的學(xué)習(xí)熱情。利用形式多樣的學(xué)習(xí)活動，創(chuàng)造出一個(gè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，不斷推出學(xué)習(xí)榜樣，讓他們起到激勵(lì)作用。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐的學(xué)習(xí)方法，不斷研究出新的理論成果，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)真，全面地學(xué)習(xí)十八大精神。第三，要確保學(xué)習(xí)和貫徹十八大精神取得良好的效果，要切實(shí)做好文化改革工作，加大力度對十八大精神進(jìn)行宣傳和普及。有效地利用媒體工具，通過不同的方法，積極推廣十八大精神，一到十八大精神貫穿到各項(xiàng)文化工作，推動文化強(qiáng)國目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4 結(jié)語

有不少文化企業(yè)是從事業(yè)單位轉(zhuǎn)型而來的，有著共同的特點(diǎn)：起點(diǎn)不高、底不強(qiáng)，僅依靠自身積累無法獲得健康快速的發(fā)展，所以可以采取聯(lián)合、兼并、重組等不同的形式對現(xiàn)有資源進(jìn)行調(diào)整，創(chuàng)造出一批具有強(qiáng)大的模范作用和產(chǎn)業(yè)促進(jìn)作用的大規(guī)模的文化企業(yè)團(tuán)體，為進(jìn)一步發(fā)展進(jìn)步創(chuàng)造條件。同時(shí)，更重要的是要加強(qiáng)自身內(nèi)部的思想政治工作，這樣才能與十八大的文化改革精神相適應(yīng)，實(shí)現(xiàn)人們道德素質(zhì)的全面提升、不斷滿足群眾精神文化生活的不同需要、提高國家文化整體實(shí)力與競爭力。

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