男護士在急診科工作中的優(yōu)勢

【摘 要】 目的探討男護士在急診科護理工作中的優(yōu)勢，為管理者制定相關(guān)的管理措施提供思路。對象本院急診科男護士。方法通過問卷調(diào)查和訪談的方法獲取資料。結(jié)論急診科繁重的護理工作更需要男護士。

【關(guān)鍵詞】 護理工作；男護士；急診科

【中圖分類號】 R47【文獻標(biāo)識碼】 B在傳統(tǒng)的護理模式中，女性一直占領(lǐng)著護理事業(yè)的主導(dǎo)地位。但是隨著現(xiàn)代護理事業(yè)不斷的發(fā)展，男性護士也逐漸步入護理的行業(yè)。由于男性護士自身的生理條件，所以當(dāng)他們護理患者時候可以減少患者的尷尬感。同時男護士的體力比女護士強，在手術(shù)室，ICU等特殊科室更需要男護士[1]。急診科的護理工作已經(jīng)不再是單純的搶救病人的醫(yī)護配合，護士除了精湛的護理技術(shù)外還需要體現(xiàn)出“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，男護士的融入不僅可以提高工作效率而且能有效保護病人隱私，為病人提供優(yōu)質(zhì)護理奠定基礎(chǔ)。

1國內(nèi)外男護士工作現(xiàn)狀

在我國的護士隊伍中，男性比重只在1%左右徘徊，個別地方甚至更少。在國外則大不相同，如1999年澳大利亞男護士占注冊護士的比例已達(dá)8.7%；2000年美國男護士的比例為5.4%；2002年英國男護士的比例為10.21%。

2男護士在急診科工作中的優(yōu)勢

2.1精力充沛急診科是醫(yī)院中重癥病人最集中、病種最多、搶救和管理任務(wù) 最重的科室，是所有急診病人入院治療的必經(jīng)之路。這就要求急診科護士有強健的身體素質(zhì)和承受心理壓力的能力，由于女護士承擔(dān)的社會角色過多，大多數(shù)時間和精力都受到限制[2]，而男性由于單一的社會角色則能把更多的體力投入到工作中，尤其在搶救病人、搬運危重病人等工作中發(fā)揮著巨大的優(yōu)勢。

2.2心理承受能力，善于創(chuàng)新男性護士較女性護士心理承受能力強，思維靈活，善于思考，遇事沉著冷靜，反應(yīng)迅速， 較女性更能勝任現(xiàn)場急救、重癥護理，面對突發(fā)搶救，能冷靜面對，迅速找出面對措施。富有創(chuàng)造性與創(chuàng)新性思維敏捷， 對護理科研有獨特的見解，促進護理研究的發(fā)展。

2.3構(gòu)建和諧團隊急診科男護士的加入，改變了工作中護理人員的結(jié)構(gòu)比，一定程度上改變了護理工作模式，使護理工作氛圍更加團結(jié)。調(diào)查顯示：女護士更愿意與男護士一起值班[3]，尤其在急診工作，24小時需要面對突發(fā)的事件，和男護士一起值班能減輕心理壓力。

2.4特殊病人對男護士的需求急診科工作中接待病人病種廣，面對突發(fā)事件、急危重癥較多，例如精神病患者、煩躁的患者，相對女護士，男護士能更輕松面對此類病人。例如男性患者需要進行導(dǎo)尿等涉及私密的操作，不能接受女護士為其進行技術(shù)操作，大部分男患者希望能有男護士為其進行操作。另外性別的關(guān)系使得男護士不存在孕、娩問題，便于連續(xù)性管理，這些都是女護士無法取代的[4]。

2.5社會發(fā)展的需求隨著護理事業(yè)的快速發(fā)展，護理人員所占的男女比例也有很大變化。由于患者的就醫(yī)需求不同，對男護士的需求也越來越迫切。男護士的加入能使護理人力資源得到更合理的分配。

3討論

急診護理護理工作由于男護士的加入，改變了以女性為主的工作方式和習(xí)慣，從而優(yōu)化了護理隊伍的組合[5]同時由于男護士體力和心理承受能力都比女性護士強，遇事沉著冷靜，依賴性小，接受新事物能力強，因此在急診科的搶救配合工作、護理重癥病人中，男護士能更好的勝任急診科的護理工作。

參考文獻

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