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    綜合醫(yī)院離退休人員思想政治工作難點(diǎn)及對(duì)策

    2014-04-29 00:00:00麥訓(xùn)良錢(qián)瑞卿何葉連李嫩柳朱文紅
    學(xué)理論·中 2014年5期

    摘 要:隨著人口老齡化,雙高期的到來(lái),由于離退休人員整體素質(zhì)參差不齊,期望值不同,離退休人員的黨建工作不是中心卻影響中心,不是大局卻牽動(dòng)大局。如何做好該群體人員的思想政治工作顯得尤為重要,落實(shí)好兩個(gè)待遇,關(guān)心思想動(dòng)向,身體健康狀態(tài),共同營(yíng)造和諧醫(yī)院,創(chuàng)建和諧社會(huì),讓老同志身心健康、安享晚年。

    關(guān)鍵詞:綜合醫(yī)院;思想政治工作;難點(diǎn);對(duì)策

    中圖分類(lèi)號(hào):D64 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2014)14-0283-02

    廣東省人民醫(yī)院作為廣東省最大的綜合性醫(yī)院之一,隨著醫(yī)院離退休人員不斷增加,如何按照黨的十八大的要求,進(jìn)一步做好離退休人員思想政治工作,不僅直接關(guān)系離退休人員的切身利益和身心健康,而且關(guān)系到醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。若思想政治工作不及時(shí)有效的跟進(jìn),易導(dǎo)致離退人員整體上的不穩(wěn)定。醫(yī)院要善于把改善與維護(hù)離退休人員的合法權(quán)益結(jié)合起來(lái),解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題緊緊結(jié)合起來(lái),實(shí)實(shí)在在為離退休人員謀利益、辦實(shí)事[1]。多年來(lái),醫(yī)院老干處針對(duì)離退休人員自身特點(diǎn)和實(shí)際情況,不斷探索,積極加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下離退休人員思想政治工作的方式和方法,確保離退休人員“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”。

    一、做好新形勢(shì)下離退休人員思想政治工作的意義

    離退休老干部長(zhǎng)期接受黨的思想教育,具有較高的政治覺(jué)悟和政策水平,是社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)進(jìn)程中的一筆寶貴的財(cái)富。因此,進(jìn)一步發(fā)揮老同志退休后的光和熱,把他們難能可貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧轉(zhuǎn)化為推動(dòng)醫(yī)院黨建工作的精神動(dòng)力顯得尤為重要。

    1.共同構(gòu)建和諧醫(yī)院的需要。醫(yī)院離退休干部是構(gòu)建醫(yī)院和諧、穩(wěn)定的一個(gè)重要群體,是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量[2]。隨著國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革和醫(yī)院改革發(fā)展的不斷深入,早期參加工作的員工隨著年齡的增長(zhǎng),部分員工不得不離開(kāi)工作崗位,心理容易失衡,隨著離退休職工隊(duì)伍不斷壯大,部分人忽視了正確的人生觀和世界觀教育而導(dǎo)致社會(huì)風(fēng)氣低下。上、下級(jí)和同事間、朋友間人際關(guān)系淡化,容易產(chǎn)生消極思想,講怪話、發(fā)牢騷,不同程度上影響到醫(yī)院團(tuán)結(jié),乃至社會(huì)的和諧穩(wěn)定。因此,積極做好離退休職工的思想政治工作,給予必要的關(guān)懷,不斷幫助他們調(diào)整好心態(tài),重新認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值,不斷發(fā)揮他們的潛能,使他們真正感到“老有所養(yǎng),老有所值”,促使他們由消極變得積極,失落變得充實(shí),身心愉悅,提高晚年生活質(zhì)量,從而有利于化解離退休職工不滿的思想和情緒,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),令他們對(duì)進(jìn)一步構(gòu)建和諧醫(yī)院、和諧社會(huì)充滿熱情和信心。

    2.積極發(fā)揮離退休員工余熱。工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老干部離退休后,仍然可以搭建平臺(tái),讓他們?yōu)獒t(yī)院的改革發(fā)展進(jìn)諫良言、出謀劃策,為醫(yī)院的健康、持續(xù)發(fā)展、長(zhǎng)治久安充分發(fā)揮著必要的參謀、積極的監(jiān)督作用。而且,離退休老干部有自己豐富的社會(huì)資源,與社會(huì)有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,若能充分利用,仍然對(duì)醫(yī)院的發(fā)展發(fā)揮著積極作用;離退休干部的子女已經(jīng)走上了工作崗位,一部分已成為單位的技術(shù)骨干或者領(lǐng)導(dǎo)干部,通過(guò)醫(yī)院關(guān)工委搭建平臺(tái),讓離退休人員言傳身教去幫助、教育職工子女會(huì)收到事半功倍的效果。因此,離退休人員的思想政治工作,不僅是離退休老干部的個(gè)人問(wèn)題,還關(guān)系到其家庭,以及整個(gè)醫(yī)院職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定的基石。

    二、新形勢(shì)下離退休人員思想存在的主要問(wèn)題

    離退休管理服務(wù)工作是一項(xiàng)十分繁雜而重要的工作。離退休工作不是中心工作卻影響中心工作,不是大局卻牽動(dòng)大局[3]。不僅關(guān)系到老同志的晚年生活質(zhì)量,而且也關(guān)系到黨群、干群關(guān)系,關(guān)系到醫(yī)院乃至社會(huì)穩(wěn)定的大局。當(dāng)前,離退休人員思想存在以下方面的思想問(wèn)題。

    1.對(duì)單位的感情無(wú)法割舍。醫(yī)院艱苦創(chuàng)業(yè)的時(shí)期,正是他們年富力強(qiáng)、身壯力健的時(shí)候,現(xiàn)階段醫(yī)院取得的一切成果,他們付出了辛勤勞動(dòng)和汗水,醫(yī)院的發(fā)展,有他們一步一步走過(guò)的足跡。到達(dá)年齡,離開(kāi)熟悉的工作崗位并退下來(lái),是他們?nèi)松囊淮沃卮筠D(zhuǎn)折,存在著不同程度失落感、孤獨(dú)感在所難免。

    2.對(duì)自己的健康情況顯得特別關(guān)心。目前離退休人員年齡逐年增高,他們希望可以健康長(zhǎng)壽安度晚年,而又減少疾病困擾,不影響生活質(zhì)量。然而高發(fā)病帶來(lái)的健康問(wèn)題顯得特別突出,并且隨著年紀(jì)越來(lái)越大,新病舊患越來(lái)越多。腫瘤、糖尿病、腦血管病、冠心病、高血壓、高尿酸血癥等都已經(jīng)成為較為常見(jiàn)的疾病,而且多種疾病并存,令其身心受困。隨著糖尿病、老年性癡呆,慢性腎功能不全、各種癌癥、心腦血管病等難治性疾病持續(xù)增多,致殘率不斷增高等,退休人員對(duì)患病后能不能及時(shí)有效治療,高昂的醫(yī)療費(fèi)用能不能及時(shí)有效報(bào)銷(xiāo),病后生活能否自理,經(jīng)濟(jì)上的困難如何得到保障等等非常關(guān)心。

    3.對(duì)生活待遇的落實(shí)越來(lái)越關(guān)注。綜合醫(yī)院,退休人員多,學(xué)歷職稱(chēng)不均衡,思想復(fù)雜。離退休后實(shí)際收入減少了,生活水平略有下降,心理不平衡,同事間普遍存在攀比心理。特別是部分社保人員,經(jīng)濟(jì)狀態(tài)不好,收入更低,他們與在職醫(yī)護(hù)人員比、早退休與晚退休比、與其他行業(yè)人員比,與晚輩的收入比,差距越來(lái)越大,導(dǎo)致失落感比較重,心態(tài)嚴(yán)重不平衡,到處申訴,爭(zhēng)取得到改善和關(guān)注。

    4.對(duì)社會(huì)不良現(xiàn)象的不滿情緒。隨著雙高期的到來(lái),老年人越來(lái)越多,新形勢(shì)下期望值也越來(lái)越高,由于過(guò)去的思維方式,根深蒂固的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式和思想道德教育方式,很長(zhǎng)時(shí)期仍然占據(jù)離退休人員的思想陣地。對(duì)目前的用公款請(qǐng)客送禮、三公消費(fèi)、貪污受賄、社會(huì)治安秩序不好等現(xiàn)象看不慣,流露出不滿情緒。對(duì)行業(yè)不正之風(fēng)、思想道德敗壞、看病難、住院難、住院貴等現(xiàn)象,反應(yīng)更加強(qiáng)烈。

    5.嚴(yán)重的社會(huì)地位失落感。離退休人員在職時(shí),與社會(huì)交流接觸的范圍廣,有一個(gè)廣泛工作、學(xué)習(xí)活動(dòng)空間,每天規(guī)律上下班,覺(jué)得生活充實(shí)而又精彩。退休在家以后,社會(huì)交往少了,集體活動(dòng)一般不愿參加,成天貓?jiān)诩依?,正常生活秩序打亂了,生活空間小了,不知如何是好,一時(shí)不適應(yīng),閑在家里冷冷清清,產(chǎn)生了空虛感,孤獨(dú)感。社會(huì)地位和生活空間的變化,考慮問(wèn)題也不像在職時(shí)那樣全面了,心理上產(chǎn)生了嚴(yán)重失落感,甚至焦慮抑郁情緒。

    三、調(diào)整離退休人員思想政治工作的思路和對(duì)策

    雙高期,離退休老同志思想政治工作面臨的形勢(shì)、任務(wù)、環(huán)境條件和服務(wù)對(duì)象都發(fā)生了變化,必須在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,拓寬政治思想工作思路,貼近老同志思想實(shí)際,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)完善老干部在新形勢(shì)下的思想政治工作,從而使思想政治工作發(fā)揮出更大的積極作用。

    1.帶著感情做工作。利用與離退休人員接觸機(jī)會(huì)最多,和他們進(jìn)行思想交流的最常見(jiàn)的方式,就是要取得他們的信任,帶著感情,要以充分的理解和虛心、愛(ài)心、誠(chéng)心、耐心的態(tài)度去傾聽(tīng)他們心聲的,這也是思想政治工作的開(kāi)始,讓他們把退休后沒(méi)有工作崗位和職務(wù),把自身的失落感、孤獨(dú)感、自卑感,把對(duì)工作崗位的美好回憶和對(duì)實(shí)現(xiàn)社會(huì)現(xiàn)狀看不慣的方式向工作人員宣泄出來(lái),獲得滿足感。

    2.加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè)。黨的政治路線必須依靠組織保證來(lái)實(shí)現(xiàn)的。政治上建立健全基層黨組織,充分發(fā)揮離退休黨員的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)離退休黨員的先進(jìn)意識(shí),要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)離退休黨員基層組織建設(shè)條例》,把離退休黨員緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)?,充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,思想上建立健全組織制度、考核制度、民主評(píng)議黨員制度等,行動(dòng)上建立支部家訪制度,支部談心制度、支部聯(lián)系老同志制度,使離退休黨員在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央始終保持一致,真正做到離崗不離黨,堅(jiān)持在不同的崗位中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

    3.建立多樣化的學(xué)習(xí)制度。由于離退休人員居住分散、行動(dòng)不便,普遍存在高年齡、高發(fā)病等特點(diǎn)。集中學(xué)習(xí)有一定難度,黨務(wù)工作要因地制宜,因人制宜、因事制宜、因時(shí)制宜方式,采取“集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合,專(zhuān)題討論與個(gè)別交流相結(jié)合,收看專(zhuān)題報(bào)告與觀看錄像相結(jié)合,定期支部送學(xué)習(xí)資料或者子女領(lǐng)取自學(xué)相結(jié)合”的方式。開(kāi)展以黨支部建設(shè)為核心,以黨小組為紐帶,以黨員為支點(diǎn),以群眾為基礎(chǔ)的具有離退休特點(diǎn)的黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng),分別運(yùn)用觀念啟動(dòng)、典型帶動(dòng)、活動(dòng)推動(dòng)、真情感動(dòng)、相互聯(lián)動(dòng)的方法,建立新形勢(shì)下離退休人員政治學(xué)習(xí)的路徑。退休黨員之間還可以建立“同事聯(lián)系卡”,以便溝通、互助學(xué)習(xí)。

    4.要建立和健全良好的溝通機(jī)制。在新形勢(shì)下,要認(rèn)真落實(shí)好黨和國(guó)家有關(guān)離退休人員的政策,采取定點(diǎn)聯(lián)絡(luò)服務(wù),密切與服務(wù)對(duì)象的聯(lián)系。每人定點(diǎn)聯(lián)絡(luò)一至兩片離退休人員,及時(shí)了解每位離退休人員的思想動(dòng)態(tài)、身體狀況,幫助老同志解難事,辦實(shí)事。要從生活入手,在日常工作中,要堅(jiān)持做到“三必訪”(有病必訪,住院必訪,有事必訪);把登門(mén)、知情、解難、暖心作為工作常態(tài);高齡老人過(guò)生日去祝福;家中有困難幫助解決;家中有糾紛出面協(xié)調(diào)解決等。認(rèn)真做好“政治待遇、生活待遇”的落實(shí),落實(shí)好“六個(gè)老有”以及健全離退休管理制度,開(kāi)設(shè)離退休保健門(mén)診,切實(shí)解決看病難問(wèn)題。通過(guò)細(xì)致入微的工作,加強(qiáng)與離退休人員的溝通,從而取得他們的信任與理解。做好思想教育工作。從切身利益中感受到黨的溫暖、組織的關(guān)懷,讓離退休老人真正做到政治上關(guān)心、感情上親近、生活上照顧。

    5.積極開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)。用黨的思想文化去占領(lǐng)他們的業(yè)余文化陣地,堅(jiān)持適其所需、教其所宜,讓他們從家中走出去。開(kāi)辟老干文化長(zhǎng)廊,歡迎老同志隨時(shí)投稿,定期或不定期出版老同志活動(dòng)系列報(bào)道、健康小知識(shí)、集郵、歷史回顧、書(shū)畫(huà)攝影展等。定期舉辦唱歌班、形體班、英語(yǔ)班等培訓(xùn)班豐富老同志的文化生活。把思想政治工作融貫于科學(xué)健身的文體活動(dòng)和延年益壽的保健活動(dòng)之中,使他們?cè)跐撘颇惺艿浇逃?/p>

    參考文獻(xiàn):

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    [3]馮慕虹.如何做好醫(yī)院離退休職工管理工作[J].中國(guó)醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2007,17(4):169-170.

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