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    學(xué)生公寓管理服務(wù)品質(zhì)缺口之研究

    2014-04-29 00:00:00李瑞松甄靜
    學(xué)理論·中 2014年5期

    摘 要:為了摸清大學(xué)生對學(xué)生公寓服務(wù)品質(zhì)現(xiàn)狀的評價,從而有針對性的改善宿舍服務(wù)水平,本文以廣西財經(jīng)相思湖校區(qū)學(xué)生公寓住宿生為研究對象,采用問卷調(diào)查和統(tǒng)計分析等方法,以PZB服務(wù)品質(zhì)缺口模式來探究學(xué)生公寓服務(wù)品質(zhì)現(xiàn)狀以及不同背景變量學(xué)生之間的差異情況。最終從宿舍環(huán)境維護(hù)、宿舍硬件設(shè)施、宿舍軟件設(shè)施和宿舍生活輔導(dǎo)四個方面提出了改善建議。

    關(guān)鍵詞:學(xué)生公寓;服務(wù)品質(zhì);PZB模型;滿意度

    中圖分類號:G47 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2014)14-0250-02

    學(xué)生公寓是大學(xué)生日常休閑、社交和學(xué)習(xí)的主要空間之一,同時也是塑造學(xué)生品格,促進(jìn)其養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的場所。近年來,隨著高校后勤社會化改革的不斷推進(jìn),學(xué)生對宿舍管理服務(wù)品質(zhì)的要求也越來越高。那么,如今我國高校學(xué)生宿舍公寓管理服務(wù)品質(zhì)情況究竟怎樣呢?學(xué)生的滿意度情況如何?

    PZB服務(wù)品質(zhì)缺口模型用于衡量顧客感知的服務(wù)與期望的服務(wù)間的差距。本研究以此為理論基礎(chǔ),認(rèn)為要提高學(xué)生對公寓管理服務(wù)品質(zhì)的認(rèn)可,須減少學(xué)生對服務(wù)的期待與感知間的缺口。目前,我國內(nèi)地高校服務(wù)品質(zhì)理論研究處于起步階段,僅有少量文獻(xiàn)從高校學(xué)生公寓滿意度歸因、PZB模型驗證、質(zhì)量指標(biāo)構(gòu)建等方面進(jìn)行研究。本研究將從學(xué)生公寓管理服務(wù)品質(zhì)現(xiàn)狀出發(fā),利用PZB模型探究高校學(xué)生公寓服務(wù)品質(zhì)缺口大小及其個體差異。目的在于為高校學(xué)生公寓服務(wù)品質(zhì)后續(xù)研究提供參考,為高校后勤和物業(yè)管理部門提供可操作建議。

    一、研究方法

    (一)研究方法與工具

    本研究問卷是以美國學(xué)者JuranJ.M于1974年提出的服務(wù)品質(zhì)內(nèi)部品質(zhì)、硬件品質(zhì)、軟件品質(zhì)、服務(wù)時間品質(zhì)和心理品質(zhì)五個構(gòu)面為基礎(chǔ),參考臺灣學(xué)者陳慧真于2006年編制的《學(xué)生宿舍重視度與滿意度量表》,再結(jié)合廣西財經(jīng)學(xué)院學(xué)生公寓實際情況修訂的。調(diào)查內(nèi)容主要包括宿舍環(huán)境維護(hù)、宿舍硬件設(shè)施、宿舍軟件設(shè)施和宿舍生活輔導(dǎo)四個構(gòu)面,共計30個題項,集中在學(xué)生重視程度與滿意度兩個方面。問卷采用李克特五點計分法。

    研究主要采用SPSS17.0作為資料分析工具,統(tǒng)計方法主要包括描述性統(tǒng)計、獨立樣本T檢驗、單因素方差分析。

    (二)問卷預(yù)試

    為了了解該問卷的信效,本次研究選取該校工商管理學(xué)院學(xué)生會干部50人作為預(yù)試對象。隨后,對預(yù)試問卷進(jìn)行信效度分析,并根據(jù)其結(jié)果對問卷進(jìn)行了修訂。

    1.信度檢驗。本研究對預(yù)測問卷的一致性信度和分半信度進(jìn)行檢驗結(jié)果表明:各分量表的一致性信度均在0.6以上,總量表一致性信度達(dá)0.862;各分量表的分半信度均在0.4以上,總量表的分半信度為0.714,這表明本問卷具有較好的信度。

    2.效度檢驗。本研究首先通過主成分因素分析法來分析問卷結(jié)構(gòu)效度,統(tǒng)計表明,所有因子負(fù)荷量均大于0.3,這表明本問卷具有良好的效度。此外,研究通過相關(guān)性分析進(jìn)一步分析其結(jié)構(gòu)效度,結(jié)果發(fā)現(xiàn)期待程度各維度之間以及與期待程度之間總分相關(guān)性均大于0.45,滿意程度各維度之間以及與滿意度總分之間相關(guān)性均大于0.38,這也說明了本問卷具有良好的結(jié)構(gòu)效度。

    3.正式問卷。經(jīng)信效度分析檢驗,證明問卷具有良好的信效度,可以作為本研究的正式問卷。具體保留情況如下:宿舍環(huán)境維護(hù)構(gòu)面保留6項,宿舍硬件設(shè)施構(gòu)面保留10項,宿舍軟件設(shè)施構(gòu)面保留8項,宿舍生活輔導(dǎo)構(gòu)面保留6項,共計30項。

    (三)問卷發(fā)放與回收

    本研究以廣西財經(jīng)學(xué)院相思湖校區(qū)全體在校住宿大學(xué)生(包含全日制本科和??疲檎{(diào)查對象。研究采取分層隨機抽樣的方法,共發(fā)放問卷200份,本次調(diào)查共收回問卷170份,剔除答案殘缺的問卷后,有效問卷共158份,有效回收率79%。

    二、研究結(jié)果

    (一)研究對象分析

    本研究的人格背景變量共設(shè)置了性別、年級、職務(wù)、籍貫四個,頻率分析結(jié)果表明:女生占全部調(diào)查對象的67.7%,男女比例約為1:2,符合該校實際男女比例情況;年級方面大一、大二的學(xué)生占總數(shù)的80%;職務(wù)方面,有近半的學(xué)生都曾任學(xué)生干部;籍貫方面,絕大部分學(xué)生都是廣西本地籍,這也符合實際情況。

    (二)學(xué)生宿舍服務(wù)品質(zhì)缺口分析

    本節(jié)通過對服務(wù)品質(zhì)各維度的期待與滿意程度的平均值以及其差異進(jìn)行排序,了解學(xué)生對宿舍服務(wù)品質(zhì)中各維度的期待程度、滿意程度以及缺口大小情況。缺口值用滿意程度得分減去期待程度得分,得分若為正值,則說明宿舍提供的該項服務(wù)高于學(xué)生的預(yù)期;若為負(fù)值,則說明宿舍提供的該項服務(wù)比學(xué)生預(yù)期的水平要低。

    1.“宿舍環(huán)境維護(hù)”維度分析。在該維度上,學(xué)生最期待的題項是“宿舍環(huán)境”和“晾衣場所”;最不滿意的題項是“宿舍通風(fēng)、采光等效果”和“晾衣場所”;從題項差距來看,缺口值最大的三項包括“宿舍通風(fēng)、采光等效果”、“晾衣場所”和“衛(wèi)生環(huán)境”,均在-1.2以上。

    2.“宿舍硬件設(shè)施”維度分析。研究可知,此維度學(xué)生最期待的題項是“洗浴熱水供應(yīng)”和“網(wǎng)絡(luò)狀況”;最不滿意的是“制冷或供暖設(shè)備”和“物品維修速度”;缺口值最大的三項有“洗浴熱水供應(yīng)”、“休閑娛樂設(shè)施”和“物品維修速度”,高達(dá)-1.8以上。

    3.“宿舍軟件設(shè)施”維度分析。分析可得,該維度下學(xué)生最期待的題項是“意見反饋渠道”和“解決學(xué)生不滿”;最不滿意的題項是“解決學(xué)生不滿”和“宿舍學(xué)生組織”;缺口值最大的三項有“解決學(xué)生不滿”、“意見反饋渠道”和“宿舍學(xué)生組織”,其中“解決學(xué)生不滿”該項缺口值達(dá)-2.33。

    4.“宿舍生活輔導(dǎo)”維度分析。從該維度看,學(xué)生最期待的題項是“夜間防盜巡邏”和“宿管員協(xié)調(diào)學(xué)生矛盾”;最不滿意的題項也是這兩項;缺口值最大的三項除這兩項外還包括“宿管員能專業(yè)水平高”。

    5.宿舍服務(wù)品質(zhì)總分及各維度分析

    研究發(fā)現(xiàn),以上各維度期待程度均分最高和缺口值最大的是宿舍環(huán)境維護(hù),滿意度均分最低的是宿舍硬件設(shè)施??傮w來說,期待程度總平均值為3.732,滿意程度總平均分為2.962,缺口值為-1.181。這表明該校區(qū)宿舍服務(wù)品質(zhì)學(xué)生期待程度較高,但是滿意度水平相對較低,缺口值也較大,整體服務(wù)品質(zhì)水平尚有較大提升空間。

    (三)不同背景變量學(xué)生在服務(wù)品質(zhì)期待程度上的差異分析

    研究分別以性別、職務(wù)和籍貫為自變量,對服務(wù)品質(zhì)期待程度各維度進(jìn)行獨立樣本T檢驗,以年級為自變量,對其進(jìn)行單因素方差分析。結(jié)果表明:不同性別、職務(wù)的學(xué)生在服務(wù)品質(zhì)期待程度總分上存在差異,女生和學(xué)生干部對宿舍服務(wù)品質(zhì)期待程度更高;不同年級、籍貫的學(xué)生在其總分上不存在顯著差異。

    研究還發(fā)現(xiàn),不同性別學(xué)生對“宿舍環(huán)境維護(hù)”、“宿舍硬件設(shè)施”和“宿舍軟件設(shè)施”的期待程度存在顯著差異;不同年級的學(xué)生在期待程度各維度上均不存在顯著差異;不同職務(wù)的學(xué)生在除“宿舍生活輔導(dǎo)”維度之外的其他各維度上均具有顯著性差異;不同籍貫的學(xué)生在服務(wù)品質(zhì)各維度方面也不存在顯著差異(P\\<0.05)。

    (四)不同背景變量學(xué)生在服務(wù)品質(zhì)滿意度上的差異分析

    研究通過獨立樣本T檢驗和單因素方差分析發(fā)現(xiàn),不同性別、年級、職務(wù)和籍貫的學(xué)生在宿舍服務(wù)品質(zhì)滿意度總分上均不存在顯著性差異。研究還發(fā)現(xiàn),不同性別學(xué)生對“宿舍環(huán)境維護(hù)”、“宿舍硬件設(shè)施”和“宿舍軟件設(shè)施”的期待程度呈顯著差異;不同職務(wù)和籍貫的學(xué)生在其各維度上均不存在差異。但是不同年級的學(xué)生在服務(wù)品質(zhì)滿意度的“宿舍軟件設(shè)施”維度存在顯著性差異,具體來看,該維度下2011級與2013級存在顯著性差異(I-J=2.42195*,P\\<0.05),2013級的學(xué)生在服務(wù)品質(zhì)滿意度均值評價上高于其他年級的學(xué)生(P\\<0.05)。

    三、結(jié)論與建議

    (一)適當(dāng)改善宿舍衛(wèi)生環(huán)境,落實衛(wèi)生監(jiān)督制度

    1.開辟公共晾衣場所。針對學(xué)生反映強烈的缺少良好的晾衣場所的情況,可設(shè)法開辟新的公共晾衣場所,例如樓棟連接層區(qū)域或樓頂、宿舍樓空地等。

    2.落實衛(wèi)生監(jiān)督制度。以宿舍為單位,開展衛(wèi)生監(jiān)督檢查活動,落實現(xiàn)有衛(wèi)生監(jiān)督制度,對衛(wèi)生環(huán)境較差的宿舍可進(jìn)行互幫互助提高;對環(huán)境較差的公共區(qū)域,要落實物業(yè)公司責(zé)任,劃分責(zé)任片區(qū)。

    3.尤其要做好女生宿舍的衛(wèi)生維護(hù)工作。女生對宿舍及周圍衛(wèi)生環(huán)境清潔程度比男生更敏感,要求程度更高,因此要重點改善女生宿舍區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境。

    (二)重點提高后勤服務(wù)水平,著力改善學(xué)生關(guān)注要點

    1.規(guī)范后勤服務(wù)程序,提高服務(wù)水平。關(guān)注學(xué)生呼聲強烈的物品維修速度慢等問題,建立科學(xué)規(guī)范的后勤服務(wù)程序,提高后勤服務(wù)響應(yīng)速度以及維修速度。

    2.增加公共休閑娛樂設(shè)施。目前該校區(qū)學(xué)生宿舍休閑娛樂設(shè)施僅有宿舍樓架空層內(nèi)設(shè)置的數(shù)臺乒乓球臺,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需求。可在充分征詢學(xué)生意見,結(jié)合學(xué)校自身條件的基礎(chǔ)上,改擴建休閑娛樂設(shè)施,以滿足學(xué)生需求。

    3.重點改進(jìn)當(dāng)前學(xué)生宿舍熱水供應(yīng)系統(tǒng)。自該校熱水系統(tǒng)運行以來,經(jīng)常出現(xiàn)斷供、水溫低、水壓低等運行不暢的現(xiàn)象,要想方設(shè)法解決學(xué)生關(guān)注的熱水問題。

    (三)發(fā)揮學(xué)生組織作用,提高宿舍管理民主化水平

    1.發(fā)揮宿舍學(xué)生組織作用,提高其在學(xué)生中的知名度和威望度。該校區(qū)宿舍管理學(xué)生組織在學(xué)生中的知名度不高,開展的各項活動參與率也較低。因此,推進(jìn)該組織職能改革,重點關(guān)注學(xué)生權(quán)益維護(hù)和學(xué)生自律工作。

    2.重點解決學(xué)生關(guān)心的問題,拓寬學(xué)生意見反饋渠道,提高宿舍民主化管理水平。一方面要發(fā)揮學(xué)生組織的作用,促進(jìn)民主化管理;一方面要廣泛利用各種平臺,開辟多樣化意見渠道,解決學(xué)生關(guān)心的問題,真正做到以學(xué)生為本。

    (四)做好宿舍安全工作,提高宿舍管理員專業(yè)化水平

    1.做好宿舍出入登記制度,建立安保員和宿管員安全聯(lián)動機制。對出入宿舍車輛、貴重物品要做好登記工作,重點關(guān)注可疑人員,及時上報學(xué)校保衛(wèi)處。與校園巡邏員、治安員聯(lián)合做好安全防盜工作,尤其是夜間防盜巡邏工作。

    2.提高宿舍管理員專業(yè)化水平,特別是糾紛處理能力。通過培訓(xùn)班等多種形式提高宿舍管理員服務(wù)意識和專業(yè)技能,以協(xié)調(diào)處置學(xué)生矛盾,促進(jìn)和諧宿舍的建設(shè)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]黃玉.從環(huán)境中增進(jìn)學(xué)生事務(wù)功能—論學(xué)校環(huán)境與學(xué)生發(fā)展[C]//兩岸三地大學(xué)院校學(xué)生事務(wù)學(xué)術(shù)研討會論文及單行本.臺北:東吳大學(xué),2002.

    [2]林保志.宿舍管理服務(wù)品質(zhì)之研究—以國立成功大學(xué)學(xué)校宿舍為例[D].臺南:國立成功大學(xué),2000.

    [3]王曉翎.高等教育服務(wù)品質(zhì)與滿意度之實證研究—以某國立大學(xué)電機系為例[D].臺南:臺南科技大學(xué),2011.

    [4]陳慧真.學(xué)生宿舍服務(wù)品質(zhì)缺口之研究—以個案大學(xué)為例[D].高雄:高苑科技大學(xué)經(jīng)營管理研究所,2006.

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