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    公安機(jī)關(guān)在事權(quán)下放過程中的問題及對策分析

    2014-04-29 00:00:00龍燦
    學(xué)理論·中 2014年5期

    摘 要:針對公安機(jī)關(guān)事權(quán)下放過程中的問題,提出對策如下:全面下放能夠下放的行政管理事項(xiàng);進(jìn)一步提升事權(quán)承接部門的服務(wù)能力;建立健全承接事權(quán)的法制保障;理順“放權(quán)”和“接權(quán)”雙方的財政分配,增加后者的財力。

    關(guān)鍵詞:公安機(jī)關(guān);事權(quán);下放

    中圖分類號:D631.1 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2014)14-0086-02

    黨的十八大報告提出:“實(shí)現(xiàn)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),關(guān)鍵在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式”,經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深入需要行政體制改革與之同步進(jìn)行。廣東省委書記胡春華在深圳調(diào)研期間指出:“要把創(chuàng)新驅(qū)動作為轉(zhuǎn)型升級和加快發(fā)展的重要轉(zhuǎn)手,而體制機(jī)制是自主創(chuàng)新的保障”。2009年7月廣東省政府批示以東莞和佛山兩市作為廣東省簡政強(qiáng)鎮(zhèn)改革工作的試點(diǎn)城市,并在《關(guān)于簡政強(qiáng)鎮(zhèn)事權(quán)改革的指導(dǎo)意見》中強(qiáng)調(diào):“建立適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展需要和服務(wù)型政府建設(shè)要求的鎮(zhèn)級行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制?!?/p>

    一、公安機(jī)關(guān)事權(quán)下放的背景及內(nèi)容

    為配套推進(jìn)簡政強(qiáng)鎮(zhèn)事權(quán)改革,2010年5月,佛山市政府出臺了《佛山市進(jìn)一步完善和深化事權(quán)下放工作的意見》(佛府辦〔2012〕83號),指導(dǎo)和規(guī)范全市事權(quán)下放工作,推進(jìn)區(qū)向鎮(zhèn)(街)下放行政管理事權(quán)。佛山市公安局三水分局參照《關(guān)于向鎮(zhèn)(街)下放行政管理事權(quán)的指導(dǎo)目錄(第一批)》,經(jīng)過一年多的充分調(diào)研及準(zhǔn)備,逐步向常住人口較多、地理面積較廣、工業(yè)產(chǎn)值較高的公安派出機(jī)構(gòu)所在鎮(zhèn)下放部分事權(quán)。2012年7月,三水公安局以全市推進(jìn)“簡政強(qiáng)鎮(zhèn)”工作精神和公安機(jī)關(guān)推進(jìn)行政審批制度改革為指導(dǎo),正式將出入境、車管部分業(yè)務(wù)下放,并以樂平、白泥,大塘三個鎮(zhèn)作為試點(diǎn),具體辦公場所為樂平派出所戶籍辦證廳,白泥鎮(zhèn)政府行政服務(wù)中心,大塘鎮(zhèn)政府行政服務(wù)中心。下放業(yè)務(wù)包括:首次、再次申領(lǐng)往來港澳通行證(佛山五區(qū)居民均可在市內(nèi)任一受理點(diǎn)辦理);補(bǔ)(換)領(lǐng)檢驗(yàn)合格標(biāo)志、變更車主聯(lián)系方式2項(xiàng)機(jī)動車業(yè)務(wù);駕駛證有效期滿換證、駕駛證損毀換證、駕駛證遺失補(bǔ)證3項(xiàng)駕駛證業(yè)務(wù)。

    二、公安機(jī)關(guān)事權(quán)下放中存在的問題

    事權(quán)下放,實(shí)質(zhì)是一種行政體制改革,是順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)“大社會、小政府”的要求,在深化行政體制創(chuàng)新中,政府的角色應(yīng)從“運(yùn)動員”向“裁判員”轉(zhuǎn)變。三水公安局在推行事權(quán)下放過程中,實(shí)際也是自我松綁。以樂平受理點(diǎn)為例,出入境、車管部分業(yè)務(wù)下放后,初期每天平均受理的業(yè)務(wù)為20份,一則,群眾在家門口就能方便辦證,大大降低了辦事成本。二則,無形中減輕了出入境、車管部門的工作量。但事權(quán)下放過程中,由于主觀認(rèn)識、利益束縛,制度、體制不完善等方面的原因,導(dǎo)致實(shí)際操作中存在一些問題亟待解決。對這些問題的分析及解決,有助于事權(quán)下放的進(jìn)一步完善,真正推進(jìn)“簡政強(qiáng)鎮(zhèn)”向前發(fā)展。

    (一)有關(guān)部門未能充分放權(quán)

    事權(quán)下放后,個別部門為了維護(hù)既得利益,并沒有把一些權(quán)力真正下放,只是下放了事項(xiàng)的部分權(quán)限。以車管為例,各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展與相片采集點(diǎn)、醫(yī)院等部門緊密聯(lián)系。涉及具體業(yè)務(wù),如駕駛證有效期滿換證,受理點(diǎn)所在的鎮(zhèn)一級中心醫(yī)院、衛(wèi)生院并無權(quán)給駕駛員安排體檢,駕駛員只能去區(qū)一級醫(yī)院或指定的相關(guān)醫(yī)院體檢。也就意味著,換證人員必須先到區(qū)一級體檢完,才能回鎮(zhèn)受理點(diǎn)換證。迂回曲折,群眾在體檢完后,自會選擇距離醫(yī)院近的車管部門換證。長此以往,該項(xiàng)事權(quán)下放,只會形同虛設(shè)。

    (二)受理點(diǎn)人力、財力不濟(jì)

    一是上一級單位只放權(quán),不放人。伴隨事權(quán)的下放,鎮(zhèn)一級受理點(diǎn)業(yè)務(wù)量與日俱增,工作人員不見長。相反,下放單位業(yè)務(wù)量漸減,人手居高不下。縱觀樂平派出所戶籍辦證廳,2013年7月,原本人手緊缺的戶籍,由于人員調(diào)動,更是捉襟見肘。僅剩一名戶籍民警,兩名工作人員負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)近八萬常住人口的戶籍工作。緊接而來,出入境、車管部分業(yè)務(wù)下放,工作量激增到平常的一倍以上。對工作人員而言,戶籍是常規(guī)工作,下放業(yè)務(wù)在缺少專人負(fù)責(zé)的情況下,只是無償強(qiáng)行增加的工作量,勢必打消工作積極性,影響辦事效能。二是受理點(diǎn)沒有獨(dú)立的財權(quán),完成依靠、受制于上級單位。三是公安局在事權(quán)下放后,組成工作小組,受理點(diǎn)由所在派出所的所長、副所長分管領(lǐng)導(dǎo)。涉及采購、設(shè)備維護(hù)等相關(guān)物資、經(jīng)費(fèi),完全由事權(quán)下放部門把關(guān),受理點(diǎn)沒有裁量權(quán)。因此,實(shí)際的事權(quán)下放工作,對承接事權(quán)的單位而言,單單只是業(yè)務(wù)量的下放,缺少獨(dú)立的財政、人事,已經(jīng)背離行政審批制度改革的本意。

    (三)事權(quán)下放面臨法律層面的障礙

    根據(jù)現(xiàn)行的法律,相關(guān)部門的管理權(quán)限得到明確和體現(xiàn),把原屬于有關(guān)部門的權(quán)力下放到基層派出所,缺少法律依據(jù)。如《中華人民共和國公民出入境管理法實(shí)施細(xì)則》第二章第三條明確規(guī)定:居住國內(nèi)的公民因私事出境,須向戶口所在地的市、縣公安局出入境管理部門提出申請。雖然出臺了《佛山市進(jìn)一步完善和深化事權(quán)下放工作的意見》(以下簡稱:《意見》),但對于承接事權(quán)的受理點(diǎn)而言,“下放事權(quán)有政策依據(jù),沒有法律依據(jù)?!比绱艘粊恚路诺氖聶?quán)將面臨“權(quán)責(zé)不一”的尷尬。即使事權(quán)已經(jīng)下放到基層受理點(diǎn),但一旦引發(fā)訴訟,仍將原機(jī)關(guān)作為行政訴訟的被告,受理點(diǎn)的執(zhí)法主體的地位尚未明確,將帶來責(zé)任追究的困難。

    (四)下放權(quán)力監(jiān)督乏力

    “簡政強(qiáng)鎮(zhèn)”下事權(quán)下沉,基層單位的執(zhí)法權(quán)力得到擴(kuò)充,但是放權(quán)后,如何確?!皺?quán)為民所用”?《意見》雖然提到放權(quán)單位和監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)下放事權(quán)的監(jiān)督檢查,建立健全有關(guān)監(jiān)督檢查的工作制度和機(jī)制。但自三水公安局下放部分事權(quán)至今,仍未見細(xì)化的責(zé)任追究制度及具體的監(jiān)督模式。如車管業(yè)務(wù)提到,“交警大隊(duì)車管中隊(duì)負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)下放點(diǎn)辦理的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題的,及時通知相關(guān)人整改落實(shí)。”顯然,現(xiàn)有的監(jiān)督模式,略顯蒼白。

    三、公安機(jī)關(guān)事權(quán)下放中存在問題的原因

    (一)事權(quán)下放部門的認(rèn)識偏差

    “簡政強(qiáng)鎮(zhèn)”背景下的事權(quán)下放,主要是激發(fā)基層單位的自我發(fā)展能力,提高其公共服務(wù)能力和水平。但是在實(shí)際操作中,有關(guān)部門對事權(quán)下放的認(rèn)識存在偏差。一是,事權(quán)下放,只是單純的業(yè)務(wù)下放。顯然,在三水公安局的事權(quán)下放工作中,涉及的出入境及車管部門,部分業(yè)務(wù)前移到鎮(zhèn)一級受理點(diǎn),但與之配套的財權(quán)和事權(quán),仍未下放。二是,實(shí)用的權(quán)和管用的權(quán)舍不得放。如上文提到,駕駛證換證工作,駕駛員本可在前移受理點(diǎn)辦理,但體檢仍需到區(qū)級醫(yī)院,如此牽制,有關(guān)部門實(shí)有不舍放權(quán)之嫌。

    (二)事權(quán)承接部門的執(zhí)行不力

    事權(quán)下放,對基層承接部門來說,憂喜參半。事權(quán)下放,具備了更加完善的社會管理職能,簡化辦事程序,提高辦事效率,能進(jìn)一步和諧警民關(guān)系。但與此同時,權(quán)力的下放,考驗(yàn)承接單位及辦事人員的執(zhí)行能力。就承接單位而言,光有權(quán)力的下放,缺乏與之配套的財權(quán)及事權(quán),無異于為事權(quán)下放部門分擔(dān)工作量,容易滋生消極、倦怠情緒。對辦事人員,一方面,事權(quán)的下放,人手少、事務(wù)多,意味工作量的增加;另一方面,由于業(yè)務(wù)不熟、經(jīng)驗(yàn)不足,直接影響業(yè)務(wù)質(zhì)量。

    (三)利益的博弈

    事權(quán)下放,是行政體制改革的重大突破。有了好的政策,有了好的制度,若不能得到切切實(shí)實(shí)的執(zhí)行,無疑是社會的一大弊政。當(dāng)前在公安機(jī)關(guān)的事權(quán)下放過程中有關(guān)部門與基層的事權(quán)承接部門對下放事權(quán)采取博弈的態(tài)度。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的關(guān)鍵在于兩個字:利益。有關(guān)部門下放事權(quán)存在部門利益,但是根據(jù)簡政強(qiáng)鎮(zhèn)改革下放事權(quán)的原則,這些事項(xiàng)必須下放,而事權(quán)下放后這部分利益就轉(zhuǎn)移到事權(quán)承接部門。無疑打破了原有的利益分配格局,直接導(dǎo)致部分已下放的事權(quán)“表面上已下放,實(shí)際上由有關(guān)部門掌握”的尷尬。

    (四)制度體制的障礙

    一是法律法規(guī)制度不健全。如前文所提到,公安機(jī)關(guān)在事權(quán)下放后,基層事權(quán)承接部門行使下放的事權(quán),雖然有省、市域范圍內(nèi)省、市政府的指導(dǎo)性意見和實(shí)施意見,但實(shí)際上缺乏法律上的強(qiáng)勁支持。另外,事權(quán)下放后,存在監(jiān)督上的盲區(qū)。盡管由事權(quán)下放后導(dǎo)致的權(quán)力濫用問題暫未發(fā)生,但不容忽視。二是行政管理體制的不完善。樂平派出所戶政為例,出入境、車管的部分事權(quán)下放后,工作人員仍是戶政的原班人馬,但事權(quán)下放后的對應(yīng)業(yè)務(wù)仍有其兼顧。一方面,戶籍民警受派出所分管戶政的副所長領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督。另一方面,由于戶籍民警兼顧下放業(yè)務(wù),同時受分管出入境、車管副所長領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督。與此同時,還有出入境、車管部門領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。因此,由單一的垂直領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘀氐拇怪鳖I(lǐng)導(dǎo)。多頭領(lǐng)導(dǎo),容易造成工作人員疲于應(yīng)付,無所適從。

    四、公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步推進(jìn)事權(quán)下放的對策建議

    任何一次改革都是一個漫長的過程。對于公安機(jī)關(guān)而言,事權(quán)下放的改革路程才剛啟動。對存在的問題深入研究,并加以解決,改革才成持續(xù)下去。妥善解決好事權(quán)下放部門同事權(quán)承接部門之間的矛盾,社會治理能力才會真正得到提高。

    (一)全面下放能夠下放的行政管理事項(xiàng)

    進(jìn)一步推進(jìn)簡政強(qiáng)鎮(zhèn),要充分下放公安機(jī)關(guān)能夠下放的行政管理事權(quán),真正提高基層的社會治理能力。首先,公安機(jī)關(guān)要確保在已經(jīng)下放的事權(quán)的基礎(chǔ)上繼續(xù)全面下放能夠下放的事權(quán)。對于個別沒有下放到位的事權(quán),試點(diǎn)派出所要主動聯(lián)系上級業(yè)務(wù)主管部門,盡快交接,完成人、財、物的對接;對于事權(quán)下放后運(yùn)行機(jī)制不暢的,事權(quán)下放部門要加強(qiáng)對試點(diǎn)派出所的業(yè)務(wù)指點(diǎn)及聯(lián)系,盡快理順。同時,全面下放能夠下放的事權(quán),必須堅(jiān)持循序漸進(jìn),有的放矢的原則。當(dāng)前公安機(jī)關(guān)的事權(quán)下放工作,仍處于實(shí)踐探索階段,沒有現(xiàn)成的模式可以照搬,必須結(jié)合實(shí)際,充分調(diào)研,循序漸進(jìn)。

    (二)進(jìn)一步提升事權(quán)承接部門的服務(wù)能力

    一是設(shè)置相關(guān)崗位配足工作人員。公安機(jī)關(guān)要根據(jù)具體下放事權(quán)的職能和權(quán)責(zé),在試點(diǎn)派出所重新設(shè)置崗位配足工作人員。根據(jù)職能需要,明確規(guī)范崗位及人員設(shè)置。要打破試點(diǎn)派出所有事權(quán),但無崗位、無專人負(fù)責(zé)或一人多頭兼顧的局面。二是要加強(qiáng)人員培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)。將培訓(xùn)工作貫徹事權(quán)下放工作的全過程。事權(quán)下放部門要結(jié)合事權(quán)下放工作實(shí)施的具體情況,繼續(xù)通過跟班學(xué)習(xí),專人指導(dǎo),集中培訓(xùn)等方式在試點(diǎn)派出所開展針對性培訓(xùn),重點(diǎn)解決工作不熟、業(yè)務(wù)不精、程序不暢等問題。

    (三)建立健全承接事權(quán)的法制保障

    要加強(qiáng)法制保障,完善依法辦理承接事權(quán)的法制保障機(jī)制。一是市一級政府部門要加快制定完善事權(quán)下放的配套政策和法規(guī)體系,以法律法規(guī)的形式明確事權(quán)承接部門的責(zé)任主體地位,使其擁有合法、合理的行政執(zhí)法權(quán),在法制層面保障工作的順利進(jìn)行。二是事權(quán)承接部門要建立健全法律顧問制度,完善行政聽證、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政賠償?shù)裙ぷ鳈C(jī)制,切實(shí)擔(dān)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。三是事權(quán)下放部門要建立健全各項(xiàng)監(jiān)管機(jī)制,保證下放權(quán)力依法規(guī)范行使。

    (四)理順“放權(quán)”和“接權(quán)”雙方的財政分配增加后者的財力

    從目前公安機(jī)關(guān)的事權(quán)下放的實(shí)施情況來看,“放權(quán)”部門對“接權(quán)”部門采取了一切包辦的方式,導(dǎo)致“接權(quán)”部門缺少自由裁量權(quán),財政依靠“放權(quán)”部門,但人事需要獨(dú)立解決,無疑扭曲了事權(quán)改革的初衷。因此,需要真正解決“接權(quán)”方事權(quán)與財權(quán)不對等的問題,以激發(fā)事權(quán)承接部門的活力。一是公安機(jī)關(guān)的財政投入要向下一級的事權(quán)承接部門傾斜。二是要在明確雙方分擔(dān)事權(quán)責(zé)任多少及相應(yīng)財政支出的基礎(chǔ)上,建立分類別、按比例的財政分擔(dān)機(jī)制。三是設(shè)立專項(xiàng)發(fā)展基金,用于規(guī)劃培育,發(fā)揮事權(quán)承接部門的示范效應(yīng)。

    (五)完善監(jiān)督機(jī)制落實(shí)監(jiān)管責(zé)任

    擁有權(quán)力,就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù),為保證權(quán)力有效合理運(yùn)用,權(quán)力監(jiān)督就成為關(guān)鍵,梳理業(yè)務(wù)流程,加大對各流程重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督,讓權(quán)力在“規(guī)定動作”下運(yùn)行,努力確保出入境及車管業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。一是要找準(zhǔn)重點(diǎn)環(huán)節(jié),大力排查重點(diǎn)環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照無盲點(diǎn)、無斷層、無縫隙的要求對車管、出入境下放業(yè)務(wù)各流程各環(huán)節(jié)進(jìn)行評估;二是要明確監(jiān)督方向,如明確群眾辦理的車管、出入境業(yè)務(wù)是否符合受理的要求。另外,要增加群眾評議的環(huán)節(jié),要看群眾是否認(rèn)可,只有群眾認(rèn)可、群眾滿意了,我們的工作才成功了。三是要創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制,開展定期不定期的抽查,并嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任倒查機(jī)制,按環(huán)節(jié)視情節(jié)處理責(zé)任人。四是要開展經(jīng)常性的廉政教育。通過開展經(jīng)常性的廉潔從警、讀書學(xué)習(xí)、看警示片等形式,大力提高工作人員思想意識、防腐拒變的能力。

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    [4]潘麗娜.“強(qiáng)鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)”背景下中心鎮(zhèn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的研究[D].杭州:浙江大學(xué),2010:34.

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