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    鹽城農(nóng)民工接受職業(yè)技能培訓情況調(diào)查報告

    2014-04-29 00:00:00趙同慶
    商業(yè)2.0 2014年10期

    中圖分類號:C975 文獻標識碼:A

    摘要:農(nóng)民工職業(yè)技能培訓是促進農(nóng)村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,加快新型城鎮(zhèn)化進程的迫切需要,也是調(diào)整農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu),促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的重要舉措。本文結(jié)合對鹽城市區(qū)106位農(nóng)民工接受職業(yè)技能培訓情況的問卷調(diào)查結(jié)果,對新時期加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓工作提出相關(guān)意見建議。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)民工;技能培訓;調(diào)查報告

    強化農(nóng)民工職業(yè)技能培訓是促進農(nóng)村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,加快新型城鎮(zhèn)化進程的迫切需要,也是調(diào)整農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu),促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的重要舉措。為深入了解鹽城市農(nóng)民工接受職業(yè)技能培訓情況,鹽城調(diào)查隊近日對市區(qū)農(nóng)村住戶調(diào)查網(wǎng)點106位農(nóng)民工進行了接受職業(yè)技能培訓情況的專項問卷調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報告如下:

    一、農(nóng)民工從業(yè)現(xiàn)狀

    (一)農(nóng)民工從業(yè)集中在門檻低、技術(shù)含量低的密集型部門。被調(diào)查的農(nóng)民工行業(yè)分布依次為建筑業(yè)、制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、交通運輸業(yè)、電力行業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、農(nóng)業(yè)、娛樂業(yè),分別占28.3%、24.5%、17.0%、13.2%、10.4%、2.8%、1.9%、0.9%和0.9%。22.6%的農(nóng)民工為無固定工作者(打零工),64.2%在私企工作,12.3%為個體經(jīng)營,在國企工作的人數(shù)最少,占比0.9%。

    (二)農(nóng)民工“既沒有錢,也沒有閑”。被調(diào)查的農(nóng)民工正常務(wù)工時的平均月收入在3000元左右,低于2013年鹽城城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的3588元。每月平均僅有4天休息,且時間不固定。

    (三)受教育程度偏低。接受調(diào)查的農(nóng)民工,小學及以下學歷18人,占被調(diào)查對象的17.0%;初中學歷63人,占59.4%;高中(含中專)學歷21人,占19.8%。大專及以上學歷4人,占3.8%。

    (四)中青年男性為農(nóng)民工主體。年齡結(jié)構(gòu)上,18-30歲17人,占被調(diào)查對象的16.0%;31-40歲28人,占26.4%;41-50歲26人,占24.5%;51歲以上35人,占33.0%。按性別劃分,男性69人,占被調(diào)查對象的65.1%;女性37人,占34.9%。

    二、農(nóng)民工接受技能培訓情況

    (一)農(nóng)民工獲取職業(yè)技能的主要途徑。調(diào)查的106位農(nóng)民工中,認為目前的工作需要職業(yè)技能的有76人,占71.7%;有30人認為目前的工作不需要職業(yè)技能,占28.3%。調(diào)查對象中有88人認為自己具備崗位所需的職業(yè)技能,占83.0%;有18人選擇不具備崗位所需職業(yè)技能,占17.0%。農(nóng)民工獲得相關(guān)職業(yè)技能的途徑主要是以下幾種:51人選擇通過和師傅學手藝等其他途徑獲取職業(yè)技能,占58%;22人選擇從聘用企業(yè)提供的培訓中獲得,占25.0%;10人選擇從正規(guī)的學歷或職業(yè)教育途徑獲得,占11.4%;9人選擇從社會非公益性機構(gòu)提供的培訓中獲得,占10.2%;2人選擇從政府或公益性社會組織提供的培訓中獲得,占2.3%??梢娡ㄟ^政府或公益性社會組織提供培訓中獲得職業(yè)技能的人數(shù)最少,大多數(shù)農(nóng)民工職業(yè)技能是通過導師帶徒等途徑取得。

    (二)農(nóng)民工技能等級與獲取技能所花的時間和費用情況。調(diào)查結(jié)果顯示:88位具備技能的農(nóng)民工中,73人擁有一種職業(yè)技能,占83.0%;15人擁有一種以上技能,占17.0%;具備國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書的有32人,占36.4%。其中擁有初級職業(yè)技能等級的25人,擁有中級職業(yè)技能等級的7人。取得證書后,只有4人獲得過職業(yè)技能鑒定補貼,28人沒有獲得過補貼。在過去3年里,被調(diào)查的106名農(nóng)民工人均為取得(或提高)職業(yè)技能所支出時間為65天,人均支出費用2155元,只有8人獲得過相關(guān)補助或補貼,占7.5%;98人沒有獲得任何補貼,占92.5%。

    (三)職業(yè)技能培訓地點及農(nóng)民工對技能培訓的評價。106位接受調(diào)查的農(nóng)民工中27人參加過由政府或公益性社會組織提供的培訓,占25.5%;79人沒有參加此類培訓,占74.5%。27位參加過此類的農(nóng)民工中,15人培訓地點在家鄉(xiāng),占55.6%;7人培訓地為務(wù)工地,占25.9%,5人培訓地為其他地區(qū),占18.5%。14人覺得培訓的效果較好,占51.9%;11人認為培訓效果一般,占40.7%,1人認為培訓效果不理想,占3.7%。不少農(nóng)民工表示,他們知識水平有限,接受能力不強,有的教師授課時理論性太強,不容易接受。相比老師在臺上講,學生在下面聽,他們更愿意和老師互動,在一起解決問題中學習新知識。

    (四)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓的意愿情況。106位接受調(diào)查的農(nóng)民工中愿意在業(yè)余時間參加職業(yè)技能培訓的有60人,占56.6%;46人選擇不愿意,占43.4%。選擇不愿意的農(nóng)民工多為50歲以上人員。42人表示愿意為參加職業(yè)技能培訓花費時間和支付費用,占39.6%;64人表示不愿意,占60.4%。鹽東鎮(zhèn)美滿村的浦啟發(fā)表示:隨著自己年齡增長,時間和精力越來越少,已經(jīng)不愿意參加職業(yè)技能培訓了,如果參加培訓后能幫自己找到一份更好的工作,他還可以考慮自己花費時間支付費用,否則堅決不愿意。

    三、問題與建議

    調(diào)查顯示,不少農(nóng)民工因為自身文化水平不高,對技能培訓工作的重要性認識不足,加上農(nóng)民工教育培訓體系不夠健全,職業(yè)技能培訓與就業(yè)聯(lián)系不夠密切,有的培訓內(nèi)容設(shè)置與農(nóng)民工所從事工作脫節(jié)等多種因素影響,農(nóng)民工培訓工作不容樂觀,必須引起高度重視。農(nóng)民工的職業(yè)技能素質(zhì)也成為制約農(nóng)民工真正融入城市的障礙。加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓工作對于加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。

    (一)加強組織領(lǐng)導,健全考核問責機制?!秶鴦?wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》中明確指出勞動保障、農(nóng)業(yè)、教育、科技、建設(shè)、財政、扶貧等部門要按照各自職能,切實做好農(nóng)民工培訓工作。建議各級政府部門要制定切實可行的加強農(nóng)民工技能培訓工作的措施和管理辦法,完善考核制度和問責制度,實行規(guī)范化管理,保障農(nóng)民工職業(yè)技能培訓的全面落實。

    (二)實施分類培訓,增強培訓工作針對性。根據(jù)農(nóng)民工的不同需求,進一步規(guī)范培訓形式和內(nèi)容,提高培訓質(zhì)量和效果。按照外出就業(yè)技能培訓、技能提升培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、農(nóng)村勞動者就地就近轉(zhuǎn)移培訓等不同類別,突出重點,務(wù)求實效,培訓內(nèi)容要貼近農(nóng)民,通俗易懂。建立培訓與就業(yè)緊密銜接機制,適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)崗位需求,及時調(diào)整培訓內(nèi)容,給參加培訓的農(nóng)民工提供更多就業(yè)崗位。

    (三)加大宣傳力度,提高農(nóng)民工自覺培訓意識。通過深入農(nóng)戶家中走訪、召開座談會、發(fā)放宣傳單等方法,讓農(nóng)民工意識到當今社會發(fā)展的趨勢,要想不被淘汰,就必須不斷學習,掌握本領(lǐng),同時鼓勵他們加強對子女教育的支持培養(yǎng),避免出現(xiàn)新的輟學兒童進而轉(zhuǎn)變?yōu)樾碌牡图寄苻r(nóng)民工。開展法律知識講座,對外出務(wù)工的農(nóng)民工進行培訓,普及相關(guān)法律知識,提高其自我保護和自我維權(quán)意識。使農(nóng)民工明確參加技能培訓的重要性和樹立法律維權(quán)意識。

    作者簡介:趙同慶(1987-),男,漢族,江蘇揚中市人,統(tǒng)計師,本科,單位:國家統(tǒng)計局鹽城調(diào)查隊,研究方向:城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查。

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