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    CEO社會(huì)資本與企業(yè)債務(wù)融資行為

    2014-04-29 00:00:00朱金鵬
    商業(yè)2.0 2014年10期

    中圖分類(lèi)號(hào):F272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    摘要:企業(yè)融資行為是現(xiàn)代公司財(cái)務(wù)理論研究的核心問(wèn)題,與國(guó)外成熟市場(chǎng)相比,中國(guó)企業(yè)的融資行為與國(guó)外經(jīng)典財(cái)務(wù)理論有較大差異,因此研究具有中國(guó)特色的企業(yè)融資行為已成為我國(guó)財(cái)務(wù)界迫切面臨的重大課題。本文以社會(huì)資本為研究視角,分析了CEO社會(huì)資本在企業(yè)融資過(guò)程中的作用機(jī)理。通過(guò)以滬深A(yù)股2003年至2013年制造業(yè)上市公司為樣本進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)CEO社會(huì)資本能夠降低企業(yè)的融資約束水平,提高企業(yè)的負(fù)債融資比例。

    關(guān)鍵詞:社會(huì)資本;融資約束;負(fù)債融資結(jié)構(gòu)

    一、引言

    由于我國(guó)法律制度尚不成熟,金融市場(chǎng)的運(yùn)作還很不規(guī)范,社會(huì)信用普遍偏低,人與人之間、企業(yè)與企業(yè)之間還主要依靠各種社會(huì)關(guān)系、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)來(lái)尋求所需的資源。企業(yè)的財(cái)務(wù)行為更多依靠的是社會(huì)機(jī)制,因此,從社會(huì)學(xué)的視角來(lái)研究我國(guó)企業(yè)的融資問(wèn)題或許是研究具有中國(guó)特色財(cái)務(wù)理論的一個(gè)突破口。

    本文從CEO社會(huì)資本的視角來(lái)研究企業(yè)負(fù)債融資行為。對(duì)于企業(yè)或者高管的社會(huì)資本的界定和測(cè)量,學(xué)術(shù)界沒(méi)有達(dá)成一致的結(jié)論,并且測(cè)量結(jié)果的也有所差異,本文從CEO獲取資源的能力角度出發(fā)來(lái)界定其社會(huì)資本水平,以CEO過(guò)往從業(yè)經(jīng)歷等方面入手,對(duì)其社會(huì)資本進(jìn)行測(cè)量,本文通過(guò)社會(huì)資本指標(biāo)的設(shè)計(jì),運(yùn)用變異系數(shù)法來(lái)構(gòu)建CEO社會(huì)資本綜合指數(shù)。運(yùn)用多元回歸的方法,檢驗(yàn)CEO社會(huì)資本對(duì)企業(yè)融資約束以及負(fù)債融資結(jié)構(gòu)的影響。

    本文可能的創(chuàng)新點(diǎn)主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:首先,本文梳理了有關(guān)企業(yè)以及管理者社會(huì)資本方面的文獻(xiàn),對(duì)CEO社會(huì)資本的概念進(jìn)行了界定及量化,其次,以CEO社會(huì)資本為切入點(diǎn),探究CEO社會(huì)資本與企業(yè)負(fù)債融資行為的關(guān)系,并對(duì)影響途徑進(jìn)行分析。

    后文結(jié)構(gòu)安排如下:第二部分為理論分析并提出研究假設(shè)。第三部分為CEO社會(huì)資本的測(cè)量。第四部分介紹樣本及檢驗(yàn)?zāi)P汀5谖宀糠譃閷?shí)證結(jié)果分析。第六部分為結(jié)論及研究建議。

    二、理論分析及研究假設(shè)

    (一)社會(huì)資本理論

    社會(huì)資本的概念最早源于經(jīng)濟(jì)學(xué)中的資本,經(jīng)濟(jì)學(xué)中的資本指的是有形的物質(zhì)資料,而社會(huì)資本的概念則更加抽象化。20世紀(jì)60年代,西方學(xué)者Schultz以及Becker將人力資本的概念引入經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及學(xué)者們的不斷研究,70年代后,Bourdieu、Coleman等人提出了社會(huì)資本的概念,將社會(huì)關(guān)系與社會(huì)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象聯(lián)系起來(lái),強(qiáng)調(diào)社會(huì)資本對(duì)于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究的重要性。Putnam (1993)指出,社會(huì)資本具有社會(huì)組織的特征,例如網(wǎng)絡(luò)、信任、規(guī)范等能夠通過(guò)推動(dòng)社會(huì)的協(xié)調(diào)性和行動(dòng)來(lái)提高社會(huì)效率。Lin Nan(1986,1999)提出了“社會(huì)資源”論,并對(duì)社會(huì)資本指標(biāo)的測(cè)量和理論模型的構(gòu)建做出了較大貢獻(xiàn)。李路路(1995)認(rèn)為,企業(yè)家的社會(huì)關(guān)系代表其社會(huì)資本,社會(huì)資本的差異可通過(guò)個(gè)人的職務(wù)和地位等來(lái)表示。企業(yè)家作為企業(yè)與社會(huì)環(huán)境的關(guān)鍵接點(diǎn),必須有能力為企業(yè)獲取所需資源。本文認(rèn)為Bourdieu以及Lin Nan等關(guān)于社會(huì)資本的界定更具代表性,既企業(yè)家社會(huì)資本是企業(yè)家通過(guò)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)獲取稀缺資源并為企業(yè)帶來(lái)利益的能力。

    (二)社會(huì)資本與融資約束

    與外部融資成本相比,企業(yè)的內(nèi)部融資成本相對(duì)較低,企業(yè)的融資約束主要來(lái)自于外部融資,企業(yè)與資金供給者之間的信息不對(duì)稱(chēng)程度越低,其融資約束就越低,企業(yè)的外部融資能力就越強(qiáng)。目前關(guān)于直接研究社會(huì)資本對(duì)企業(yè)融資約束的文獻(xiàn)較少,大多數(shù)學(xué)者更多的是從“社會(huì)關(guān)系、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)”來(lái)說(shuō)明其對(duì)企業(yè)融資約束的影響。Faccio(2006)研究了高管的政治背景對(duì)企業(yè)融資和稅收的影響,發(fā)現(xiàn)有政府背景的企業(yè)在融資機(jī)會(huì)和稅務(wù)環(huán)境方面更具有優(yōu)勢(shì),并且這種優(yōu)勢(shì)能夠顯著降低企業(yè)的融資約束。社會(huì)資本作為一種隱藏在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的資源,其內(nèi)在的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)能夠顯著降低企業(yè)在融資過(guò)程中的信息不對(duì)稱(chēng)程度,增加企業(yè)融資機(jī)會(huì),擴(kuò)充融資渠道,降低融資約束。據(jù)此,本文提出假設(shè):

    假設(shè)一:CEO社會(huì)資本能夠緩解企業(yè)融資約束。

    (三)社會(huì)資本與負(fù)債融資結(jié)構(gòu)

    企業(yè)融資一般會(huì)遵循內(nèi)源融資、債務(wù)融資、權(quán)益融資這樣的先后順序。由于內(nèi)源融資具有較大的自主性和靈活性,因此,社會(huì)關(guān)系、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)內(nèi)源融資的影響不大。股票融資主要是企業(yè)通過(guò)在證券市場(chǎng)發(fā)行股票的形式來(lái)融通資金,由于在證券市場(chǎng)融通資金范圍較廣,且不以社會(huì)關(guān)系、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)為關(guān)鍵要素,因此,本文在對(duì)社會(huì)資本與企業(yè)融資行為的實(shí)證檢驗(yàn)中,專(zhuān)注于對(duì)債務(wù)融資的研究。社會(huì)資本是建立在重復(fù)交易基礎(chǔ)上的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,社會(huì)資本有賴于網(wǎng)絡(luò)成員之間的緊密程度、成員之間的穩(wěn)定性、彼此之間的信任,企業(yè)所擁有的社會(huì)資本越強(qiáng),其所能利用的社會(huì)資源就越豐富,融資能力也就越強(qiáng),因此提出假設(shè):

    假設(shè)二:CEO社會(huì)資本能夠提升企業(yè)的融資比例。

    三、CEO社會(huì)資本的測(cè)量

    本文借鑒邊燕杰、丘海燕(2000)的方法,將企業(yè)家的社會(huì)資本分為縱向關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、橫向關(guān)系網(wǎng)絡(luò)以及社會(huì)聯(lián)系三個(gè)方面進(jìn)行測(cè)量。

    CEO縱向關(guān)系網(wǎng)絡(luò)(EVN):對(duì)于CEO的縱向關(guān)系網(wǎng)絡(luò)而言,則是指CEO能從上級(jí)部門(mén)獲取稀缺資源的能力,由于本文研究的是CEO社會(huì)資本與企業(yè)負(fù)債之間的關(guān)系,因此在本文從CEO與政府以及銀行的兩個(gè)方面的聯(lián)系來(lái)衡量其縱向關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。CEO如果有政府部門(mén)的任職經(jīng)歷,或者具有人大代表或政協(xié)委員的身份則賦值為1,否則為0。如果CEO具有銀行從業(yè)經(jīng)歷,則賦值為1,否則為0。

    CEO橫向關(guān)系網(wǎng)絡(luò)(EHN):橫向關(guān)系網(wǎng)絡(luò)代表的是CEO獲取潛在資源的能力。由于橫向關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是一種無(wú)形的資源,CEO的任職經(jīng)歷可以在一定程度上反映企業(yè)家與其他企業(yè)之間的聯(lián)系,因而采用CEO任職過(guò)企業(yè)總數(shù)來(lái)測(cè)量該指標(biāo)。

    CEO社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)(ESN):林南(2005)認(rèn)為社會(huì)地位建立在聲譽(yù)的積累和分配的基礎(chǔ)上,代表著社會(huì)資本,因?yàn)樯鐣?huì)網(wǎng)絡(luò)和它們的價(jià)值可以通過(guò)聲譽(yù)來(lái)動(dòng)員他人的支持,從而提高了個(gè)體在社會(huì)結(jié)構(gòu)中對(duì)其他成員的權(quán)力影響。現(xiàn)有的關(guān)于商譽(yù)的研究,人們大都將其歸入無(wú)形資產(chǎn)。所以,本研究采用上市公司無(wú)形資產(chǎn)的自然對(duì)數(shù)來(lái)近似測(cè)量企業(yè)家的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)資本。

    由于不同指標(biāo)量綱有所不同,會(huì)影響綜合指數(shù)的測(cè)算,變異系數(shù)在計(jì)算時(shí)能夠消除不同指標(biāo)的量綱影響,因此,在測(cè)得CEO縱向關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、橫向關(guān)系網(wǎng)絡(luò)以及社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等三方面的社會(huì)資本后,通過(guò)變異系數(shù)法的運(yùn)用,計(jì)算出CEO社會(huì)資本的綜合指數(shù)。各項(xiàng)指標(biāo)變異系數(shù)的計(jì)算公式如下:

    Vi=σixi(1)

    其中Vi代表第i個(gè)指標(biāo)的變異系數(shù),σi為第i個(gè)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)差,xi為第i個(gè)指標(biāo)的均值。

    其次,得出變異系數(shù)后,計(jì)算各個(gè)指標(biāo)的權(quán)重,權(quán)重的計(jì)算公式為:

    Wi=vi/∑ni=1Vi (2)

    本章采用變異系數(shù)法對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)賦予權(quán)重,變異系數(shù)法是一種客觀賦權(quán)方法,是根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)的重要性與指標(biāo)的變動(dòng)幅度來(lái)對(duì)指標(biāo)進(jìn)行賦權(quán)。得到權(quán)重后,根據(jù)下列公式,計(jì)算出樣本CEO社會(huì)資本的綜合指數(shù):

    ESCi=aiEVNi+biEHNi+ciESNi(3)

    其中ESC為CEO綜合社會(huì)資本指數(shù),a、b、c分別為EVN、EHN、ESN的權(quán)重,i代表年份。

    通過(guò)上述方法計(jì)算出的CEO社會(huì)資本綜合指數(shù)處于一種較穩(wěn)定的狀態(tài),不同年份的社會(huì)資本指數(shù)變化不大,具有一定的穩(wěn)定性,因此可以驗(yàn)證本章設(shè)計(jì)的CEO社會(huì)資本指數(shù)具有一定的有效性。

    四、實(shí)證分析

    (一)樣本及數(shù)據(jù)

    本文根據(jù)證監(jiān)會(huì)2014年上市公司行業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),選取2005年以前在滬深交易所上市,且發(fā)行了A股的制造業(yè)上市公司為研究樣本。選擇制造業(yè)上市公司,制造業(yè)上市公司數(shù)量眾多,年報(bào)數(shù)據(jù)成熟。由于ST類(lèi)企業(yè)通常是在非正常狀態(tài)下經(jīng)營(yíng),所以將ST類(lèi)公司剔除掉,樣本共691家公司,樣本期為2003年至2013年。由于CEO的更替,公司的經(jīng)營(yíng)策略一定程度上也會(huì)有所改變,此時(shí)數(shù)據(jù)不易測(cè)量,因此剔除掉CEO發(fā)生變更的年份。最后,剔除數(shù)據(jù)缺失的樣本后,本文共選取4969個(gè)樣本觀測(cè)值。本研究中所使用的數(shù)據(jù)包括企業(yè)特征數(shù)據(jù)和CEO個(gè)人特征數(shù)據(jù),其中企業(yè)特征數(shù)據(jù)取自CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù)和銳思數(shù)據(jù)庫(kù),CEO特征數(shù)據(jù)取自CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù),缺失部分手工通過(guò)年報(bào)以及新浪財(cái)經(jīng)網(wǎng)站補(bǔ)齊。本章回歸中所有連續(xù)財(cái)務(wù)變量均采用winsorized上下1%處理。

    (二)模型設(shè)定及變量定義

    本文借鑒Almeida以及Khurana的模型,采用現(xiàn)金—現(xiàn)金流敏感度檢驗(yàn)CEO社會(huì)資本與企業(yè)融資約束之間的關(guān)系,模型設(shè)定如下,其中Almeida(2004)所用的基礎(chǔ)模型和擴(kuò)展模型分別為模型(1)和模型(2),(3)為Khurana(2006)的修正模型。

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