能源公司的會計和財務(wù)管理存在的問題及改革措施研究

中圖分類號：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

摘要：能源公司的會計財務(wù)在如今還存在著不少的問題，今天是一個知識經(jīng)濟時代，在這種時代下的能源公司的含義已經(jīng)不再是傳統(tǒng)意義上的能源公司了，需要跟隨時代進(jìn)行變革。本文從能源公司現(xiàn)今的會計和財務(wù)管理存在的問題出發(fā)，結(jié)合當(dāng)今時代的要求，為提高能源公司的會計和財務(wù)管理水平提出一些建議。

關(guān)鍵詞：能源公司;知識經(jīng)濟時代;財務(wù)管理

近年來隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的日益更新，一種新的經(jīng)濟模式逐漸興起，即：知識經(jīng)濟。知識經(jīng)濟顧名思義就是以知識為依托，建立在知識和信息的占有、生產(chǎn)、分配和應(yīng)用之上的，具有無限發(fā)展?jié)摿Φ男滦徒?jīng)濟模式。在以往的經(jīng)濟發(fā)展模式之中，絕大多數(shù)的企業(yè)依靠的都是實物的資源或者是能源，而知識經(jīng)濟則與其完全不同，其依靠和仰仗的是看不見摸不到的知識，其中尤為重要的就是高科技，運用知識和技術(shù)來實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的獲得。所以與傳統(tǒng)的經(jīng)濟發(fā)展模式相比，它更加符合當(dāng)今世界的發(fā)展趨勢，知識經(jīng)濟體現(xiàn)目前我國提出的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，應(yīng)該大力的支持和推廣。與此同時，我們也應(yīng)該看到，知識經(jīng)濟目前為止還是為發(fā)達(dá)國家所掌控，這些經(jīng)濟發(fā)達(dá)國家向外輸出其先進(jìn)的知識和科技，致使企業(yè)投資的無形化。因此，要想在知識經(jīng)濟的市場競爭中占據(jù)一席之地，部分想要轉(zhuǎn)變發(fā)展類型的能源公司，必須抓住機遇，改變企業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)，變革不適應(yīng)知識經(jīng)濟發(fā)展的工作部門。

一、能源公司會計和財務(wù)管理現(xiàn)狀及改革方向

能源型經(jīng)濟曾經(jīng)在經(jīng)濟的發(fā)展進(jìn)程中占據(jù)主導(dǎo)地位，但是隨著經(jīng)濟的發(fā)展，各種自然資源被開發(fā)殆盡，而且人類周圍的生存環(huán)境發(fā)生了極大的改變，環(huán)境污染現(xiàn)象極為嚴(yán)重，人類逐漸的意識到能源型經(jīng)濟的弊端，人類的進(jìn)步不能夠以犧牲環(huán)境為代價。與此同時，人類的歷史上爆發(fā)了第三次科技革命，給人類帶來了各種新知識新技術(shù)，大大的方便了人們的生產(chǎn)和生活，因此知識經(jīng)濟最終會取代能源經(jīng)濟，成為主流的經(jīng)濟發(fā)展模式。這就要求相關(guān)的能源公司要抓住機遇，完成企業(yè)的轉(zhuǎn)型，但是能源公司要想最終完成轉(zhuǎn)型，首先要做的就是對其內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整，尤其重要的就是會計和財務(wù)管理部門。

1、在如今發(fā)展模式下，各個企業(yè)之間競爭的是知識和高科技，而不再是傳統(tǒng)的煤炭、石油等資源，經(jīng)濟學(xué)上將這種資產(chǎn)稱之為無形資產(chǎn)，對于無形資產(chǎn)的爭奪是能源公司能夠順利轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式的關(guān)鍵。

在能源公司之中，會計計算的是煤炭、石油等有形的資產(chǎn)，對其開發(fā)和使用的價值進(jìn)行系統(tǒng)的評估。但是知識經(jīng)濟模式下，能源公司的會計和財務(wù)部門要計算和評估的是知識和高科技等無形的資產(chǎn)，詳細(xì)的計算能源公司獲得的無形資產(chǎn)的價值，幫助能源公司盡快完成經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。能源公司中傳統(tǒng)會計已經(jīng)趨于老化和落后，對無形資產(chǎn)的計量和評估過于狹隘。在知識經(jīng)濟模式下，能源公司的會計在對無形資產(chǎn)進(jìn)行計量和評估中，應(yīng)該以重置成本為基礎(chǔ)。重置成本是知識經(jīng)濟模式下，新出現(xiàn)的專業(yè)名詞：在目前現(xiàn)有的知識和技術(shù)的條件下，購置同等價值的資產(chǎn)所需要的資金。以往能源公司的會計在進(jìn)行成本核算和評估時，注重的是企業(yè)生產(chǎn)的投入價值，而在知識經(jīng)濟時代這樣的計算方式已經(jīng)不能夠反應(yīng)能源公司財務(wù)的正式面貌。

2、在社會經(jīng)濟發(fā)展到一定程度時產(chǎn)生了專門對企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行管理和評估的會計，而隨著時代的變化，會計也進(jìn)行了幾次比較大的變革，而今它即將面臨的是又一次重大改變，需要將更加新型的管理思想引進(jìn)其中，主要包括以下幾個方面：

（1）風(fēng)險和信息理財觀念。能源公司的傳統(tǒng)會計以及財務(wù)管理的計算主體是物資和貨幣，包括的內(nèi)容主要有能源公司的持續(xù)經(jīng)營和會計分期等方面的內(nèi)容。而今在知識經(jīng)濟的促使下，經(jīng)濟全球化和一體化進(jìn)程逐步加快，各個行業(yè)之間的聯(lián)系越來越密切，市場競爭也愈加殘酷。同時由于媒體和網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展，新的交易模式層出不窮，這些衍生出的金融工具并非用于資金借貸，而是為了轉(zhuǎn)移資產(chǎn)價值波動所引起的價格風(fēng)險，所以在財務(wù)管理上具有很大的風(fēng)險，所以在進(jìn)行會計和財務(wù)管理時，相關(guān)人員必須要有足夠的風(fēng)險觀念。知識經(jīng)濟時代風(fēng)險管理、信息管理將成為能源公司財務(wù)管理的一項重要內(nèi)容。

（2）競爭與合作相統(tǒng)一的理財觀念。在我國進(jìn)行經(jīng)濟體制改革之后，蓬勃而興的是市場經(jīng)濟，較之以前的計劃經(jīng)濟相比，市場經(jīng)濟更加自由化。而能源公司要想在殘酷的市場競爭中取得生存和發(fā)展，就必須開發(fā)有價值的知識和高科技項目，這就對能源公司的會計和財務(wù)管理部門提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，要求其必須具備競爭與合作相統(tǒng)一的理財觀念。信息網(wǎng)絡(luò)化的飛速發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的綜合化等等都要求能源公司加強與其他企業(yè)和公司之間的交流與合作。因此能源公司的會計和財務(wù)管理，要不斷進(jìn)行更新，抓住機遇、全力以赴應(yīng)對新挑戰(zhàn)，在激烈的市場競爭中，不斷找尋可以合作的伙伴，認(rèn)真謹(jǐn)慎的處理好自身企業(yè)與其他企業(yè)之間的財務(wù)關(guān)系，避免財務(wù)糾紛的產(chǎn)生，防止合作關(guān)系破裂，做到各個企業(yè)之間利益的和諧統(tǒng)一。

（3）人本化與知識化的管理理念。人本化主要體現(xiàn)在：建立債、權(quán)、利相結(jié)合的財務(wù)運行模式，健全激勵制度，嚴(yán)肅獎懲，即對在會計和財務(wù)管理部門中表現(xiàn)優(yōu)異的員工，給予物質(zhì)上精神上的雙重鼓勵;同時對于那些犯了嚴(yán)重錯誤，給能源公司帶來了巨大損失的員工，要進(jìn)行嚴(yán)肅的處罰。只有這樣才能夠充分的調(diào)動能源公司財會管理人員的工作積極性以及主觀能動性，給能源公司帶來更大的經(jīng)濟效益。除此之外，為了使能源公司能夠更好的與知識經(jīng)濟接軌，實現(xiàn)經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型和發(fā)展，要求其會計和財務(wù)管理部門的相關(guān)工作人員要不斷的提升自己的知識結(jié)構(gòu)以及知識儲備量。能源公司要定期對財會員工進(jìn)行知識培訓(xùn)，同時還可以選派資質(zhì)優(yōu)厚的員工遠(yuǎn)赴國外進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，吸收國外先進(jìn)的知識化理財觀念，再結(jié)合能源公司的具體實際情況，制定符合其自身的知識理財計劃。

二、能源公司的會計和財務(wù)管理的發(fā)展方向

知識經(jīng)濟是未來世界經(jīng)濟發(fā)展的總趨勢，同時這種趨勢是不可逆轉(zhuǎn)的。因此，我國的能源公司要抓住機遇進(jìn)行經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，會計和財務(wù)管理同樣如此，知識經(jīng)濟下會計和財務(wù)管理的發(fā)展趨勢是建立以知識資本為中心的知識會計，傳統(tǒng)的會計理論以物資和貨幣的所有者為服務(wù)對象，以出資者和收益為中心，以保障業(yè)主和債主的權(quán)益為出發(fā)點和宗旨，是站在投資者和債權(quán)人的立場上，記錄和反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，幫助投資者和債權(quán)人進(jìn)行管理和決策，從而保證出資者收益的最大化和債權(quán)人風(fēng)險的最小化。強調(diào)物資和貨幣的所有者、債權(quán)人的核心地位，而對人力資源的經(jīng)濟價值的認(rèn)識、投入僅作為企業(yè)經(jīng)濟活動的一項費用或作為一項無形資產(chǎn)簡單的予以列示。同時在法律上往往限制了無形資產(chǎn)的形成和作用。事實上在知識經(jīng)濟時代，以人才智力為資源的經(jīng)濟社會，具有超常性、開拓性以及靈活性，人的智慧以及創(chuàng)新能力將會成為推動社會發(fā)展的主要源動力。會計和財務(wù)管理所需提供的信息也將向著更加全面化和多樣化的方向發(fā)展。而所有這些都需要會計和財務(wù)管理在知識經(jīng)濟社會中緊緊圍繞著以知識智力的價值這個中心，反映和描述在知識經(jīng)濟下的企業(yè)的生產(chǎn)關(guān)系和全貌，進(jìn)一步適應(yīng)知識經(jīng)濟的發(fā)展以及滿足社會需求。

[結(jié)語]當(dāng)今世界知識經(jīng)濟取得了迅猛的發(fā)展，在經(jīng)濟模式中日益占據(jù)主體地位，與以往的能源型經(jīng)濟相比，知識經(jīng)濟更符合時代發(fā)展的潮流，同時符合我國可持續(xù)發(fā)展的基本國策，應(yīng)該在國內(nèi)大力的推廣和實行。因此，國內(nèi)的諸多能源公司就面臨著轉(zhuǎn)型的問題，要想實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變，首先要改變的就是已經(jīng)不符合知識經(jīng)濟發(fā)展需要的會計和財務(wù)管理模式，要將新的思想和新的管理觀念引進(jìn)其中，為能源公司今后的發(fā)展提供強有力的保障。

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