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    我國(guó)現(xiàn)代大學(xué)教授治學(xué)的機(jī)制構(gòu)建分析

    2014-04-29 00:00:00吳麗萍
    新校園·上旬刊 2014年5期

    摘 要:為了促進(jìn)教授治學(xué)順利進(jìn)行,本文從外部行政和內(nèi)部行政即政府和大學(xué)自身的角度對(duì)我國(guó)現(xiàn)代大學(xué)教授治學(xué)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,找出問題所在,提出從立法、協(xié)調(diào)、激勵(lì)以及保障等方面來完善我國(guó)大學(xué)教授治學(xué)的機(jī)制建設(shè)。

    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代大學(xué);教授治學(xué);機(jī)制建設(shè)

    目前,國(guó)內(nèi)外對(duì)于教授治學(xué)都非常關(guān)注,國(guó)內(nèi)對(duì)教授治學(xué)的研究起步較晚,而把教授委員會(huì)作為教授治學(xué)的組織保障的也不多見,學(xué)術(shù)委員會(huì)或教授委員會(huì)在多數(shù)高校是作為一個(gè)咨詢機(jī)構(gòu)的,教授很難真正參與學(xué)術(shù)事務(wù)的決策。當(dāng)前,需要構(gòu)建一整套完整的體制機(jī)制,保障教授治學(xué)順利推進(jìn)。

    一、我國(guó)現(xiàn)代大學(xué)實(shí)現(xiàn)教授治學(xué)的立法機(jī)制建設(shè)

    1.進(jìn)一步明確現(xiàn)代大學(xué)的法人地位,確?,F(xiàn)代大學(xué)的學(xué)術(shù)權(quán)力

    教授治學(xué)要想順利有效地實(shí)施,必須有一系列權(quán)威性和強(qiáng)制性的法律法規(guī)來保障。因此,在我國(guó)《高等教育法》《教師法》《教育法》《著作權(quán)法》的修訂過程中,要細(xì)化大學(xué)教師的權(quán)利和義務(wù)、自由和責(zé)任,明確教授治學(xué)的組織形式、職權(quán)范圍、運(yùn)行方式、保障措施和約束條件,為教授治學(xué)提供充足的規(guī)制依據(jù)。通過法律確立現(xiàn)代大學(xué)的法人地位,確?,F(xiàn)代大學(xué)擁有獨(dú)立自主的學(xué)術(shù)權(quán)力,確保教授享有充分的學(xué)術(shù)自由。保障現(xiàn)代大學(xué)的法人地位,使其不是一紙空文,這就需要加強(qiáng)我國(guó)法律的制約性,同時(shí)還應(yīng)劃清各項(xiàng)法律之間的關(guān)系,規(guī)范大學(xué)發(fā)展過程中所涉及的各部門、各單位的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。

    2.大學(xué)要致力于教授治學(xué)得以實(shí)現(xiàn)的法制建設(shè)——大學(xué)章程的制定與實(shí)施

    大學(xué)章程是現(xiàn)代大學(xué)精神的制度載體與表現(xiàn)形式,在大學(xué)章程中明確大學(xué)的使命可以為制訂學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與規(guī)劃、分配資源、設(shè)計(jì)學(xué)校組織架構(gòu)提供制度基礎(chǔ)。在我國(guó),大學(xué)校長(zhǎng)是“學(xué)校行政主要負(fù)責(zé)人”,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校行政事務(wù)。大學(xué)校長(zhǎng)在我國(guó)被認(rèn)為是具有一定級(jí)別的行政官員。我國(guó)吉林大學(xué)與中國(guó)政法大學(xué)在教授治校方面已經(jīng)有了初步的制度創(chuàng)新嘗試。大學(xué)章程還應(yīng)該對(duì)教授治學(xué)進(jìn)行規(guī)定。吉林大學(xué)章程在第38條中提出:“學(xué)院可根據(jù)需要設(shè)立教授會(huì)。教授會(huì)作為教授治學(xué)和民主管理的重要組織形式,依學(xué)院制定的教授會(huì)章程開展工作?!蓖ㄟ^統(tǒng)一大學(xué)章程的制定與修改的程序,以體現(xiàn)大學(xué)章程的權(quán)威性與科學(xué)性。

    二、我國(guó)現(xiàn)代大學(xué)實(shí)現(xiàn)教授治學(xué)的協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)

    1.政府充分發(fā)揮作用,做好高層次的權(quán)責(zé)體制協(xié)調(diào)

    目前,我國(guó)大學(xué)出現(xiàn)了行政化的傾向,一方面是政府對(duì)現(xiàn)代大學(xué)的管理行政化傾向,另一方面是現(xiàn)代大學(xué)內(nèi)部的行政化趨勢(shì)。政府應(yīng)該借用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等方面的手段,明確劃分現(xiàn)代大學(xué)管理相關(guān)方面的權(quán)力與責(zé)任。

    2.大學(xué)黨委明確自身職能,做好內(nèi)部橫縱向協(xié)調(diào)

    《中華人民共和國(guó)高等教育法》明確規(guī)定:“國(guó)家舉辦的高等學(xué)校實(shí)行中國(guó)共產(chǎn)黨高等學(xué)?;鶎游瘑T會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制?!秉h委領(lǐng)導(dǎo)是教授治學(xué)的前提。大學(xué)黨委應(yīng)該明確自身的職責(zé)范圍,并在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)力。大學(xué)黨委在行使自身權(quán)力的同時(shí),還應(yīng)該明確院、系黨委的職責(zé),做好大學(xué)基層的思想工作以及黨務(wù)工作,確保下級(jí)在自身權(quán)責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)力,不越權(quán),不干預(yù)其他部門的工作,尤其是確保黨委不干預(yù)學(xué)術(shù)決策,確保教授治學(xué)的權(quán)力與自由。

    3.大學(xué)校長(zhǎng)確定目標(biāo),做好基層協(xié)調(diào)

    大學(xué)校長(zhǎng)作為行政管理工作主要負(fù)責(zé)人,在行使行政權(quán)力前,應(yīng)該明確自身的工作目標(biāo)與工作職責(zé)和權(quán)力范圍,應(yīng)該問自己兩個(gè)問題,一個(gè)問題是:“在這所學(xué)校要做什么?”另一個(gè)問題是:“將來要做一個(gè)什么樣的校長(zhǎng)?”這兩個(gè)問題可以幫助大學(xué)校長(zhǎng)明確自己的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)及工作重點(diǎn)。校長(zhǎng)職務(wù)的根本要求是積極地制定和推行學(xué)校的教育和學(xué)術(shù)政策。大學(xué)校長(zhǎng)要明確自身目標(biāo),同時(shí)處理好與教授、教師以及行政部門的關(guān)系,推進(jìn)教授治學(xué)順利進(jìn)行,為教授治學(xué)提供服務(wù)與方便。

    三、我國(guó)現(xiàn)代大學(xué)實(shí)現(xiàn)教授治學(xué)的激勵(lì)機(jī)制建設(shè)

    1.激發(fā)教授治學(xué)的欲望,尋找教授治學(xué)的動(dòng)力支持

    構(gòu)建教授治學(xué)的動(dòng)力可以從教授個(gè)體以及組織兩個(gè)角度出發(fā),充分調(diào)動(dòng)教授個(gè)體的積極性以及與教授治學(xué)治學(xué)有關(guān)的組織的積極性。在激發(fā)動(dòng)力之前,需要分析推進(jìn)教授治學(xué)的動(dòng)力源。教授在其專業(yè)領(lǐng)域具有一定的權(quán)威性,他們需要一定的學(xué)術(shù)權(quán)力,并以此保障學(xué)術(shù)研究不受行政權(quán)力的干擾與影響。首先,教授的需要具有普遍性。其次,教授的需要具有豐富性。最后,教授的需要具有主導(dǎo)性。教授具有屬于自己的精神需求,并為之不懈努力,他們重視工作的自主性,民主、平等的意識(shí)較強(qiáng)。要實(shí)現(xiàn)教授治學(xué),必須滿足教授的不同需要,同時(shí)為教授創(chuàng)造良好的治學(xué)環(huán)境,給予一定的學(xué)術(shù)自由。

    2.高校積極推行教授治學(xué),使教授享有更多自主權(quán)

    回歸學(xué)術(shù)本位是當(dāng)前大學(xué)在自身認(rèn)識(shí)上也是大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者在思想上應(yīng)該覺悟的重要一點(diǎn)。在思想上,要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)術(shù)對(duì)于現(xiàn)代大學(xué)的重要性,同時(shí)要明確教授治學(xué)的意義所在。同時(shí),要在教授中間廣泛宣傳教授治學(xué)的思想,讓教授們都能意識(shí)到自身的權(quán)力與責(zé)任。大學(xué)還可以通過建立健全教授委員會(huì)來確保教授的學(xué)術(shù)權(quán)力,從而促進(jìn)教授治學(xué)。學(xué)校還應(yīng)為教授委員會(huì)提供一定的人力資源和物質(zhì)資源的保障。

    維護(hù)教授治學(xué)就是維護(hù)高校自身的學(xué)術(shù)權(quán)力與學(xué)術(shù)自由。學(xué)術(shù)權(quán)力對(duì)于高校而言,經(jīng)常被行政權(quán)力所替代,實(shí)施教授治學(xué),也是高校自主權(quán)的一種。因此,高校積極鼓勵(lì)推行教授治學(xué),有利于高校爭(zhēng)取更多的自主權(quán)。

    四、我國(guó)現(xiàn)代大學(xué)實(shí)現(xiàn)教授治學(xué)的保障機(jī)制建設(shè)

    1.政府采取財(cái)政投入支持措施,引導(dǎo)教授治學(xué)繼續(xù)推進(jìn)

    推進(jìn)教授治學(xué),不僅需要立法和協(xié)調(diào)機(jī)制,還需要一些激勵(lì)措施,鼓勵(lì)現(xiàn)代大學(xué)推行教授治學(xué),同時(shí)也鼓勵(lì)教授專心治學(xué),維護(hù)自身學(xué)術(shù)權(quán)力。這首先要從財(cái)政上進(jìn)行支持。各級(jí)政府是各大學(xué)的投資主體。我國(guó)自1995年以來,政府和企業(yè)對(duì)大學(xué)的科研投入都有所增加。1999年,科研經(jīng)費(fèi)總額為678.9億元,2005年達(dá)到2367億元,增加了2.1倍,占國(guó)家財(cái)政支出總額的比例為3.8%,占GDP的比例達(dá)到了1.3%。但這與世界發(fā)達(dá)國(guó)家的財(cái)政投入水平還有較大差距。教授治學(xué)需要一系列的有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)的撥款、評(píng)估和監(jiān)督制度,政府應(yīng)當(dāng)依法建立有效的財(cái)政預(yù)算、撥款、審計(jì)和監(jiān)督制度,為教授治學(xué)提供經(jīng)濟(jì)保障。

    2.采取政策保障支持措施,引導(dǎo)教授治學(xué)繼續(xù)推進(jìn)

    首先,需要有關(guān)部門制定教授治學(xué)的相關(guān)政策,以政策的形式引起高校以及教授自身的重視。其次,建立健全有關(guān)的制度保障。建立健全教授委員會(huì),完善教授委員會(huì)的相關(guān)制度。最后,為教授營(yíng)造良好、寬松的治學(xué)環(huán)境。人的創(chuàng)造力的激發(fā)需要一個(gè)良好的環(huán)境,教授需要在一個(gè)不受約束的環(huán)境下進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和思想碰撞。學(xué)術(shù)應(yīng)該從大學(xué)內(nèi)部的各種約束中掙脫出來,倡導(dǎo)科學(xué)的學(xué)術(shù)發(fā)展觀,避免功利主義,倡導(dǎo)學(xué)術(shù)民主,人人平等。

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