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    民族地區(qū)小學(xué)教研現(xiàn)狀的思考與對策

    2014-04-29 00:00:00陳瑜
    中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊 2014年15期

    摘 要:隨著課程改革的不斷深入,民族地區(qū)小學(xué)教研現(xiàn)狀值得深思,為早日實(shí)現(xiàn)“教育均衡”,應(yīng)著力抓好民族地區(qū)的教研工作,促進(jìn)教育改革。抓好教師的崗位培訓(xùn),提高教師的理論水平,教育教學(xué)實(shí)踐和科研能力,優(yōu)化教師隊(duì)伍,推動(dòng)新課程改的深入開展。

    關(guān)鍵詞:新課改;民族地區(qū);小學(xué)教研

    中圖分類號:G623 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號:1673-9795(2014)05(c)-0000-00

    隨著課程改革的不斷深入,學(xué)校越來越重視教研活動(dòng)的開展,但在民族地區(qū)還存在一些問題,例如:流于形式,教師疲于應(yīng)付,疏于反思;培訓(xùn)與實(shí)踐相脫離,經(jīng)常出現(xiàn)聽課時(shí)覺得講得很有道理,可做起來還是老一套,狹窄的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)使教師很難內(nèi)化先進(jìn)的教育理念;活動(dòng)形式和活動(dòng)內(nèi)容相對比較單一,一味的關(guān)注教材,嚴(yán)重忽視了教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的實(shí)際情況。針對實(shí)踐中存在著的問題與不足,相關(guān)人員、學(xué)校主管部門應(yīng)當(dāng)有目的地進(jìn)行研究,并在此基礎(chǔ)上指導(dǎo)開展有效教研、高效課堂教學(xué)活動(dòng)。

    1 認(rèn)知不到位,缺乏實(shí)踐氛圍

    一般而言,教研活動(dòng)開始于學(xué)校,教師是以研究活動(dòng)的主體,其主要是依托于學(xué)校資源,提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),也是開展教育教學(xué)行為的有效方式。然對于民族地區(qū)而言,部分教師片面地認(rèn)為教研工作只是專家、或者教研員的工作,教師的主要任務(wù)是教書育人、傳授知識(shí),加之日常教學(xué)任務(wù)非常的繁重,占用了大量的寶貴時(shí)間,哪有時(shí)間來做教研,教好書就不錯(cuò)了?;谝陨弦蛩氐挠绊?,導(dǎo)致民族地區(qū)教研工作氛圍淡薄,教很多師缺乏參與積極性,甚至對學(xué)校教研活動(dòng)有些反感。

    應(yīng)對策略:首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極引導(dǎo)教師開展各項(xiàng)教研工作。在學(xué)校教研工作中,尤其是校長應(yīng)當(dāng)以身作則,正確把握學(xué)校和老師的發(fā)展動(dòng)向,積極引導(dǎo)教師開展教研工作;同時(shí),還要對當(dāng)前學(xué)校發(fā)展過程中存在著的各種問題、急需解決的一些問題進(jìn)行全面的把握,準(zhǔn)確而又適時(shí)地對學(xué)校教研方向做出決策,制定一套全新的、高效合理的新課程標(biāo)準(zhǔn),以滿足本校發(fā)展情況。在此過程中,還要建立和完善的教研激勵(lì)制度,并將其有效的落實(shí)到實(shí)處。全面提高參與度,更新教師的理念,學(xué)校教研、理念為先,同時(shí)還要積極推行“科研興校,教研強(qiáng)?!钡脑瓌t,并在正確教師的意見基礎(chǔ)上達(dá)成共識(shí),有利益制度的日后落實(shí)和執(zhí)行。學(xué)校應(yīng)多為教師提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)。如學(xué)??梢圆扇】疵麕熶浵?、聽專家講座,交流研討、讀教育名著,鼓勵(lì)教師堅(jiān)持寫教學(xué)反思等多種形式來提高教師的專業(yè)水平。

    2 流于形式,形同虛設(shè)

    在民族地區(qū)的教學(xué)實(shí)踐中,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)學(xué)校在開展教師教研活動(dòng)過程中,存在著較大的隨意性和盲目性,甚至有些教師只是將學(xué)校規(guī)定的教研工作作為布置的任務(wù)來對待,將教研工作視為一種負(fù)擔(dān),因此缺乏參與積極性。比如,一學(xué)校語文學(xué)科教研時(shí)間原定是單周星期二下午,可一人提議早上第四節(jié)語文老師都沒有課,就上午完成這一任務(wù),語文學(xué)科組有十八位教師,六個(gè)年級,四十分鐘就完成了教研,我們就可想而知了。

    應(yīng)對策略:規(guī)范學(xué)校教師教研管理機(jī)制。實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)以教研組為中心,緊緊圍繞著學(xué)科特點(diǎn)、實(shí)際目的,針對本校教研情況制定管理實(shí)施細(xì)則,并將其有效的落實(shí)到實(shí)處。同時(shí),還要建立健全以校長為中心、以教務(wù)處為中心的學(xué)校教研領(lǐng)導(dǎo)小組,并且形成一套由教務(wù)處、教研組以及備課組和參與教師為構(gòu)成元素的教研體系,確保全員參與教研活動(dòng),制定主題、研究方法,推動(dòng)研究工作走上新臺(tái)階。其次是立足校情確定研究方向,鼓勵(lì)教師爭做研究型人員,這是時(shí)代賦予教師的新要求;同時(shí),營造一種人人學(xué)習(xí),精于研究的良好教研氛圍;結(jié)合本校的實(shí)際情況,加強(qiáng)教研組建設(shè),以教學(xué)系列和學(xué)科為主題,將其作為教研工作的載體,全面開展聽評課活動(dòng),并在此基礎(chǔ)上形成組內(nèi)平等對話的良好風(fēng)尚。在此過程中,還要積極打造以學(xué)校為中心的教研活動(dòng)項(xiàng)目,比如定期開展分層次、全校性質(zhì)的教學(xué)競賽等,以此來鼓勵(lì)全校教師積極參與教研活動(dòng),全面提升教學(xué)能力。實(shí)際操作過程中,應(yīng)當(dāng)不斷拓展和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái),每個(gè)教師都應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況,充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)之優(yōu)勢,增強(qiáng)教師的信息素養(yǎng),提高教師的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。

    3 更新觀念,有言無行

    雖然新課程課改已經(jīng)實(shí)施的很長一段時(shí)間,但是教育教學(xué)理念的更新、轉(zhuǎn)變顯得力不從心。對于民族區(qū)域的教師而言,仍未在教育教學(xué)觀念上真正實(shí)現(xiàn)思想上的轉(zhuǎn)變,甚至沒有根據(jù)學(xué)生需求和學(xué)生未來的發(fā)展實(shí)施教學(xué),還在教師滿堂灌,學(xué)生整堂聽,學(xué)生對所學(xué)知識(shí)沒有親身經(jīng)歷獲取的過程,更談不上感悟、體驗(yàn);該種違背學(xué)生基本思維和發(fā)展規(guī)律的行為,嚴(yán)重扼殺了學(xué)生的創(chuàng)新思維,讓參與教師收獲什么呢?

    應(yīng)對策略:首先更新教育觀念。教師不僅要解讀新課程標(biāo)準(zhǔn),詮釋實(shí)踐理論;同時(shí),還要不斷地更新教師的知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷地創(chuàng)新教學(xué)理念和思想觀念。對于教研工作而言,應(yīng)當(dāng)對教師個(gè)人、及其所在的群體成員知識(shí)架構(gòu)、能力體系進(jìn)行全面的更新和改進(jìn),以實(shí)現(xiàn)其有效的促進(jìn)作用。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)對民族區(qū)域的教師加強(qiáng)新課標(biāo)要求方面的培訓(xùn),引導(dǎo)教師正確解讀新課標(biāo)的要求,培養(yǎng)他們的教研教學(xué)能力。同時(shí),還要注意轉(zhuǎn)變教學(xué)教學(xué)模式,要以學(xué)生為主體,備課既要備教材又要備學(xué)情;教學(xué)環(huán)節(jié)中一定要設(shè)計(jì)好有價(jià)值的問題,如何在具體的活動(dòng)中激發(fā)學(xué)生的積極性和參與熱情,每個(gè)教師都應(yīng)當(dāng)在各個(gè)環(huán)節(jié)中的一些體會(huì),就會(huì)在日常的教學(xué)中去身體力行。那么教研活動(dòng)就達(dá)到了以教促研的目的。

    4 結(jié)語

    總之,教研是一種創(chuàng)造性的勞動(dòng),新的教育觀和學(xué)生觀要求教師具備新的技能和教學(xué)策略,只有這樣才能真正有效的適應(yīng)現(xiàn)代教育教學(xué)體制的要求,才能適應(yīng)新課改的要求;對于民族地區(qū)而言,教師的教研積極性培養(yǎng)僅靠行政督促是不夠的,仍需從教師本身出發(fā),使他們執(zhí)著追求教研工作,心理裝著學(xué)生,不斷更新教育觀念,只有這樣,才能盡快縮短教育差距,實(shí)現(xiàn)教育均衡。

    參考文獻(xiàn)

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    [3] 吳紹義.立足校本教研,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展[J].教書育人,2011,12.

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