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      評(píng)優(yōu)課“互動(dòng)”中存在的問題及對(duì)策

      2014-04-29 00:00:00王強(qiáng)

      摘 要:在眾多體育優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)中,評(píng)委會(huì)大多安排由評(píng)委(專家)負(fù)責(zé)組織參賽教師進(jìn)行教學(xué)互動(dòng),筆者曾多次參與,不但極大地豐富了自己的理論知識(shí),而且有效地提高了課堂教學(xué)水平,可謂是受益匪淺,但在互動(dòng)過程中,也暴露出些許的問題,從而降低了互動(dòng)的效果,互動(dòng)中存在哪些問題,該如何有效地加以解決,在此與廣大同仁進(jìn)行交流、探討。

      關(guān)鍵詞:評(píng)優(yōu)課 互動(dòng) 策略

      中圖分類號(hào):G627 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-9795(2014)03(c)-0186-01

      1 互動(dòng)中存在的問題

      1.1 敷衍了事—— 缺重視

      互動(dòng)前,由于部分教師對(duì)互動(dòng)的意義和作用從思想上缺乏足夠的認(rèn)識(shí),抱著無所謂的態(tài)度,有的甚至還存有明顯的抵觸情緒,所以他們?cè)谠u(píng)優(yōu)課活動(dòng)期間不僅很少觀摩他人上課而且對(duì)自己的課堂教學(xué)也鮮有教學(xué)反思過程,在這些消極因素的作用下,他們?cè)诨?dòng)過程中顯得漫不經(jīng)心,一不表態(tài),二不發(fā)言,思想行為自始至終都完全游離于互動(dòng)之外,甘愿扮演“陪客”與“看客”之角色,其實(shí)質(zhì)只不過是走走過場而已。

      1.2 面面俱到—— 缺主旨

      互動(dòng)過程中部分參賽教師對(duì)一節(jié)課的“談、說、評(píng)、議”缺少針對(duì)性,你說東他道西,“眉毛、胡子一把抓”,毫無輕、重、主、次之分,對(duì)于大多數(shù)問題的討論只是停留在表面泛泛而談,對(duì)實(shí)質(zhì)性問題挖得不深、刨得不細(xì),這種面面俱到的互動(dòng)過程,由于缺少主旨問題的引領(lǐng),致使互動(dòng)效果很難收到實(shí)效。

      1.3 平淡膚淺—— 缺作用

      互動(dòng)中互動(dòng)者習(xí)慣用一些耳熟能詳?shù)目赵捄吞自拋磉M(jìn)行互動(dòng),例如:頻繁使用 “課的設(shè)計(jì)新穎”“符合新課程理念”“教法步驟合理”“組織措施得當(dāng)”“重、難點(diǎn)突出” “教學(xué)基本功扎實(shí)”等話語來對(duì)他人進(jìn)行評(píng)價(jià),這些模糊性的評(píng)價(jià)雖然在一定程度上是對(duì)他人的肯定與贊揚(yáng),但是由于評(píng)價(jià)者沒能從更深的層次加以闡述,所以基于這些空話、套話“唱主角”且貫穿始終的互動(dòng),自然也就談不上有多大的互動(dòng)價(jià)值。

      1.4 各行其是—— 缺融合

      在互動(dòng)過程中,參賽教師踴躍發(fā)言,各抒己見,彼此之間有爭論、有辯駁,達(dá)到了互動(dòng)的高潮,而此時(shí),個(gè)別評(píng)委要么閑在一旁,作壁上觀,默不做聲,要么偶發(fā)一下自己的看法與見解,但卻如蜻蜓點(diǎn)水般一帶而過,就草草收?qǐng)?。由于評(píng)委對(duì)互動(dòng)的問題很少從正反兩方面有針對(duì)性地進(jìn)行疏理、歸納、總結(jié)與評(píng)價(jià),致使很多貼近廣大一線教師課堂教學(xué)的疑難和困惑問題找不到正確的答案,大家動(dòng),而評(píng)委少“動(dòng)”或不“動(dòng)”的做法,使得互動(dòng)的效果大打折扣。

      2 提高互動(dòng)效果的若干策略

      2.1 要強(qiáng)化意識(shí),精心準(zhǔn)備

      互動(dòng)前,參賽教師一定要增強(qiáng)互動(dòng)的意識(shí),首先要把參加互動(dòng)活動(dòng)視為向他人學(xué)習(xí)的難得的機(jī)會(huì),明確通過互動(dòng)這一教研平臺(tái)是實(shí)現(xiàn)自己的理論知識(shí)和課堂教學(xué)能力蛻變的有效途徑之一,向互動(dòng)要學(xué)習(xí)、向互動(dòng)要收獲,這比什么都重要。提高了對(duì)互動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)之后,我們還要從行動(dòng)上為互動(dòng)做好細(xì)致的準(zhǔn)備工作:第一步要認(rèn)真聽課、看課、勤記錄、多思考、多反思,這是前提;第二步是在第一步的基礎(chǔ)上從主客觀兩方面對(duì)歸結(jié)的問題進(jìn)行細(xì)化分類:即:哪些是“亮點(diǎn)”;哪些是疑惑;哪些是錯(cuò)誤與不足之處,然后帶著這些事先準(zhǔn)備好的“問題”去積極地參與互動(dòng),這樣不但可以有效地檢驗(yàn)當(dāng)初自己對(duì)“問題”的判斷,而且也會(huì)使真正存在的問題得到不同程度的解決。

      2.2 要圍繞話題,有的放矢

      在每天的第一節(jié)評(píng)優(yōu)課開始前,評(píng)委會(huì)都要按時(shí)給每位參賽教師發(fā)一張互動(dòng)話題征集表,接著,參賽教師依據(jù)自己在看課中捕捉到的各種課堂教學(xué)的反饋信息,并依此采集出自己的互動(dòng)話題,并記錄在互動(dòng)話題征集表上,于當(dāng)天的教學(xué)比賽結(jié)束后,及時(shí)送交給相關(guān)評(píng)委,在互動(dòng)開始前,評(píng)委要對(duì)征集的互動(dòng)話題進(jìn)行審閱,每次從中精選出若干個(gè)具有代表性且“含金量”較高的互動(dòng)話題,然后組織大家圍繞這些推出的話題進(jìn)行專題式互動(dòng),因?yàn)槊恳淮位?dòng)都是有的放矢地開展互動(dòng)活動(dòng),所以,這樣的互動(dòng)形式不但提高了互動(dòng)的效率,而且也使得大家對(duì)互動(dòng)的話題辨析的更徹底、更深刻。

      2.3 要摒棄俗套,深度評(píng)析

      互動(dòng)中,互動(dòng)者對(duì)互動(dòng)問題的評(píng)析不能僅僅停留在空話、套話的表面上,要通過種種現(xiàn)象透析出問題的實(shí)質(zhì),要層層深入,且一步步挖掘出問題的本源與內(nèi)涵,對(duì)于問題的是非評(píng)判要從理論與實(shí)踐的層面上尋找支撐進(jìn)行深度評(píng)析,不僅要給出問題的正確答案,還要讓聽者知其然,更知其所以然。只有這樣,才能使互動(dòng)互出精彩,互出實(shí)效。

      2.4 要互為吸納,實(shí)現(xiàn)雙贏

      互動(dòng)活動(dòng)中的評(píng)委不僅是互動(dòng)活動(dòng)的組織者、引領(lǐng)者,而且更擔(dān)當(dāng)著主導(dǎo)者和參與者的重要角色,正是緣于評(píng)委有著深厚的理論知識(shí)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所以評(píng)委在互動(dòng)中對(duì)不同問題所持的觀點(diǎn)、看法與作出的評(píng)價(jià),無疑會(huì)對(duì)參賽教師起到引路、借鑒、指導(dǎo)與幫助的作用,因此,在互動(dòng)中,評(píng)委要態(tài)度和藹、語氣中肯、熱情耐心、毫無掩飾與保留地為廣大一線教師答疑解惑、傳“經(jīng)”送“寶”;參賽教師更要虛心向評(píng)委請(qǐng)教,且廣泛采納評(píng)委的意見與建議,或隨聽隨記,或銘記于心,為日后改進(jìn)教學(xué)環(huán)節(jié)與提高教學(xué)效果提供幫助。彼此敞開心扉、暢所欲言,實(shí)實(shí)在在地進(jìn)行教學(xué)互動(dòng),參賽教師會(huì)因評(píng)委的真知灼見而深受啟發(fā);評(píng)委也定會(huì)從參賽教師眾多的論點(diǎn)中提煉出更多有參考價(jià)值的教學(xué)精髓,從而進(jìn)一步豐實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)底蘊(yùn),這樣濃厚的互動(dòng)氛圍既為互動(dòng)者互為欣賞、互為吸納提供了良好的契機(jī),同時(shí)也使得互動(dòng)者實(shí)現(xiàn)雙贏的互動(dòng)目的成為必然。

      總之,要想真正實(shí)現(xiàn)有效互動(dòng),廣大一線教師就必須在平時(shí)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí):更新課程理念;增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)與技能;把握學(xué)科特點(diǎn);熟悉各種課型;吃透各類教材……只有這樣,我們才能借助教學(xué)互動(dòng)這一促進(jìn)專業(yè)成長的強(qiáng)力助推器達(dá)到教師的教育教學(xué)理論在互動(dòng)中升華;教研能力在互動(dòng)中增強(qiáng);技能技巧在互動(dòng)中產(chǎn)生;業(yè)務(wù)水平在互動(dòng)中提高之目的。

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