【摘要】高校突發(fā)事件頻發(fā),嚴重影響和制約和諧校園構(gòu)建,不僅干擾和沖擊學校正常工作,而且給大學生身心健康帶來危害。因此,高校突發(fā)事件發(fā)生越來越受到社會廣泛關(guān)注,影響高校的對外形象。本文嘗試探討高校輔導(dǎo)員對突發(fā)事件的應(yīng)對策略,以期為問題解決提供有益的借鑒。
【關(guān)鍵詞】高校輔導(dǎo)員;突發(fā)事件;應(yīng)對策略
近年來,隨著社會轉(zhuǎn)型和改革不斷深化,原本被認為內(nèi)部穩(wěn)定性較強,外部因素侵入較少的高校,突發(fā)事件頻現(xiàn),給校園安全帶來較大影響。本文對高校常見的突發(fā)事件類型和高危人群進行歸類分析,在此基礎(chǔ)上探討解決問題的方式方法。
一、高校突發(fā)事件的常見類型及高危群體分析
1、高校突發(fā)事件的常見類型分析
綜合不同研究學者的劃分類型,基本可把高校突發(fā)事件劃分為以下幾種類型:
(1)自然災(zāi)害類突發(fā)事件,如地震、洪水等災(zāi)害等。
(2)安全類突發(fā)事件,如火災(zāi)、漏電觸電事故、校園交通事故以及建筑事故等。
(3)傷害類突發(fā)事件,如群體斗毆、師生沖突、學生不堪失戀、就業(yè)壓力自殺自殘等。
(4)政治類突發(fā)事件,如因國際關(guān)系和國際政治中涉及我國國家利益的事件造成學生游行抗議等。
2、高校突發(fā)事件的高危群體分析
(1)有生理缺陷或長期患病,極度自卑或自感生活能力低下者,如妄想或其他精神病癥狀。
(2)近期遭遇嚴重生活事件困擾的。比如,家庭極度貧困、不能如期畢業(yè)或順利就業(yè)、意外懷孕或近期墮胎、自己或家人患上重大疾病、親人身故、遭遇重大財務(wù)損失、感情挫折等。
(3)有人格障礙或人格偏執(zhí)等。此類學生的社會支持系統(tǒng)往往質(zhì)量低下,情緒長期低落不與人往來,密友少、缺乏傾聽者,沖動型人格的人容易做出過激行為。
(4)有自殺家族史的,父系、母系、直系和旁系親屬三代以內(nèi)有自殺史。
二、高校輔導(dǎo)員在突發(fā)事件中的角色定位和能力要求
1、高校輔導(dǎo)員在突發(fā)事件中應(yīng)扮演的角色。
高校輔導(dǎo)員要從思想上深刻認識自己工作的重要性,樹立成就感,才能全心全意地為學生服務(wù)??梢哉f,對輔導(dǎo)員來講,只要是學生的事就是輔導(dǎo)員自己的事情,凡是跟學生有關(guān)的事,輔導(dǎo)員都要管。輔導(dǎo)員總是第一時間出現(xiàn)在突發(fā)事件現(xiàn)場,往往能第一時間控制和清除突發(fā)事件對學生的危害,保障學生的身心健康和生命安全,維護正常的校園秩序,在營造良好的育人環(huán)境方面有著重要作用。
2、高校輔導(dǎo)員在突發(fā)事件中應(yīng)具備的能力。
一方面高校輔導(dǎo)員要時刻記著突發(fā)事件無小事,對突發(fā)事件發(fā)生后可能帶來的影響加以足夠重視;另一方面切實提高對自身在處理突發(fā)事件中應(yīng)發(fā)揮作用的認識。輔導(dǎo)員要加強應(yīng)對突發(fā)事件理論知識的學習,以充分的理論知識來武裝自己,切實提高應(yīng)對能力。
三、高校輔導(dǎo)員應(yīng)對突發(fā)事件的策略分析
1、建立健全預(yù)防機制,提升對突發(fā)事件的敏感度。
(1)建立暢通的信息反饋渠道。輔導(dǎo)員在做好日常工作之外,要建立起及時獲取學生動態(tài)的信息網(wǎng)絡(luò),及時交流和反饋學生狀況,這是輔導(dǎo)員掌握學生動態(tài)的重要途徑。
(2)堅持跟蹤服務(wù),重點關(guān)懷弱勢群體和特殊群體。輔導(dǎo)員在日常工作中應(yīng)當重點關(guān)注“貧困生”、“學困生”、“情困生”,可以通過開辦心理健康課堂、校園宣傳活動等加強學生對精神衛(wèi)生知識的了解,以便及時進行心理溝通、輔導(dǎo),排除心理陰影。
(3)深入學生,做學生的知心朋友。輔導(dǎo)員要懂得關(guān)愛、樂于關(guān)愛,深入到學生的學習、生活中去,與學生們打成一片,用自己的實際行動和人格魅力去影響學生,建立起亦師亦友的和諧關(guān)系。
(4)加強對學生的安全教育和法制教育。輔導(dǎo)員是大學生安全教育和法制教育的責任主體,可以采用理論教育、模擬演練等多種教育形式對學生開展防火、防盜、防騙、防事故為主要內(nèi)容的安全教育。利用法制課堂、校園網(wǎng)絡(luò)平臺、發(fā)放宣傳資料等形式向?qū)W生宣講法律知識,增強法制觀念,使得他們能在各種突發(fā)事件中利用好法律武器保護自己。
2、建立健全處理機制,提升突發(fā)事件的應(yīng)對能力。
(1)迅速處理,履行職責。輔導(dǎo)員在接到相關(guān)報告后要在第一時間奔赴現(xiàn)場,迅速承擔起相應(yīng)職責。了解相關(guān)突發(fā)情況后按照應(yīng)急預(yù)案果斷采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展并進行適當處理。
(2)及時匯報,依權(quán)處理。輔導(dǎo)員要在第一時間將了解到的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報,征求領(lǐng)導(dǎo)意見,依照授權(quán)等級和范圍開展工作,以免給工作造成被動。
(3)多方聯(lián)系,積極協(xié)調(diào)。處理突發(fā)事件時,在征求領(lǐng)導(dǎo)意見后還要及時與社會相關(guān)應(yīng)對部門和學生家長聯(lián)系。一方面取得相關(guān)部門的應(yīng)急支持,另一方面取得家長配合一起做好學生的思想工作,形成多方合力來更好地處理好突發(fā)事件。
(4)把握實情,公開信息。出現(xiàn)突發(fā)事件后,失真的信息容易導(dǎo)致師生困惑,甚至心理恐慌,導(dǎo)致事件進一步惡化。輔導(dǎo)員應(yīng)積極協(xié)助校方及時公開事件真相和已經(jīng)采取的或計劃實施的應(yīng)對措施,這樣更能得到公眾和廣大師生的理解支持,便于處理工作的順利開展。
3、建立健全善后機制,盡力消除突發(fā)事件的后續(xù)影響。
(1)做好心理健康輔導(dǎo),消除不良影響。突發(fā)事件的發(fā)生往往使一定范圍內(nèi)的學生心理上產(chǎn)生恐慌或恐懼感,輔導(dǎo)員可通過建立如心理咨詢熱線、網(wǎng)絡(luò)咨詢交流平臺等具體措施來幫助學生穩(wěn)定情緒,以積極的態(tài)度對待已經(jīng)發(fā)生的事情,以最快的速度恢復(fù)到正常的學習和生活狀態(tài)。
(2)積極轉(zhuǎn)化矛盾,變不利為有利。輔導(dǎo)員可把突發(fā)事件的發(fā)生看作優(yōu)化教育管理的機會,借此對學生進行安全防范、遵法守法、愛國主義等方面的教育。同時抓好突發(fā)事件處理中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀典型,加大集體利益、團隊精神等正能量的宣傳,使之成為提升學生道德情操的思想政治教育機會。
(3)及時做好總結(jié),完善工作機制??偨Y(jié)的目的是為了提升,做好突發(fā)事件處理的總結(jié)工作可提煉經(jīng)驗,汲取教訓(xùn),對以后相似問題的處理具有重要意義。通過總結(jié),修訂完善應(yīng)對預(yù)案,抓好引發(fā)突發(fā)事件的實質(zhì)問題,解決根本矛盾,改進教育方法,為以后的工作打下堅實的工作基礎(chǔ)。
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