摘要:中等衛(wèi)校的學(xué)分制管理是以學(xué)分來計算學(xué)生學(xué)習(xí)程度的教學(xué)管理制度,分為學(xué)年學(xué)分制和完全學(xué)分制兩種。建立符合學(xué)分制的課程管理機(jī)制是中等衛(wèi)校改革學(xué)分制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),同時也是中等衛(wèi)校大力開展以學(xué)分制進(jìn)行教學(xué)管理改革的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:中等衛(wèi)校 " "教學(xué)管理 " "改革
一、中等衛(wèi)校成立專門的學(xué)分制改革領(lǐng)導(dǎo)小組
中等衛(wèi)校要想把教學(xué)管理改革工作做到位,必須成立專門的學(xué)分制改革領(lǐng)導(dǎo)小組,積極開展有關(guān)課程體系以及課程內(nèi)容的探究。專門的學(xué)分制改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員包括:涉及教學(xué)管理的教學(xué)校長、教務(wù)科科長、中等衛(wèi)校醫(yī)學(xué)研究室主任等。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,是為了大力開展中等衛(wèi)校的改革工作,特別是建立“就業(yè)導(dǎo)向型的衛(wèi)校合理的學(xué)分制教學(xué)管理機(jī)制的探究”課題研究工作以后,領(lǐng)導(dǎo)小組的成員更要積極地開展課題研究工作,同時還邀請了衛(wèi)校教務(wù)科、中等衛(wèi)校醫(yī)學(xué)研究室的相關(guān)人員參加課程改革的探討,全面做好落實(shí)中等衛(wèi)校學(xué)分制改革方案的具體措施。
二、中等衛(wèi)校建立健全高效的學(xué)分制課程管理體系遵循的原則
1.整體性與綜合性原則
整體性與綜合性原則是建立學(xué)分制管理體制的重要原則,同時也是首要原則,是中等衛(wèi)校課程管理體系較為系統(tǒng)的研究方法以及解決實(shí)際問題的根本出發(fā)點(diǎn)和主要依據(jù),它強(qiáng)調(diào)的是整體與部分之間的相互作用、相互協(xié)調(diào)。所以,在制定課程體系時,教師一定要從整體教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā)。根據(jù)整體性與統(tǒng)一性原則,教師可以在根本上打破傳統(tǒng)單一的學(xué)科體系以及只重視基礎(chǔ)知識的傳統(tǒng)授課體系,增加人文學(xué)科的比重。
2.系統(tǒng)的最優(yōu)化原則
通過確定采用科學(xué)有效的研究對象做好綜合考察工作,是系統(tǒng)的最優(yōu)化原則。它要求在進(jìn)行相應(yīng)探究以及解決實(shí)際問題時,教師需做好統(tǒng)籌工作,然后從具有多種可能性的系統(tǒng)方案中選擇最優(yōu)方案,依據(jù)當(dāng)前衛(wèi)校護(hù)理觀以及教學(xué)觀培養(yǎng)目標(biāo)的具體要求,保證衛(wèi)校教學(xué)內(nèi)容的最優(yōu)化。在有效培養(yǎng)目標(biāo)的前提下,可選擇的教學(xué)課程內(nèi)容有多種組合,如按照臨床分科進(jìn)行組合、按照人類的生命周期進(jìn)行組合、按照由健康到疾病進(jìn)行組合。無論是哪種組合方式,課程教學(xué)體系都應(yīng)有助于學(xué)生的身心發(fā)展,有助于衛(wèi)校衛(wèi)生教育事業(yè)未來的發(fā)展,有助于當(dāng)前教師行業(yè)的發(fā)展。
3.就業(yè)導(dǎo)向型原則
現(xiàn)今,就業(yè)型導(dǎo)向的辦學(xué)理念受到越來越多的職業(yè)院校的關(guān)注,所以中等衛(wèi)校職業(yè)教學(xué)課程體系應(yīng)以就業(yè)導(dǎo)向型原則為基本原則,以提高受教育者就業(yè)素質(zhì)為培養(yǎng)目標(biāo),與衛(wèi)生部門、醫(yī)療行業(yè)等做好相應(yīng)的銜接工作,實(shí)行訂單式的教學(xué)方式來解決學(xué)生的就業(yè)問題。學(xué)生在醫(yī)學(xué)專家的指導(dǎo)下,具體分析就業(yè)崗位工作中遇到的各種問題,有利于培養(yǎng)高質(zhì)量的就業(yè)型人才。
4.能力本位原則
20世紀(jì)90年代,能力本位的教育思想在全球范圍內(nèi)興起,并且成為目前各種職業(yè)學(xué)校教育的主要理念。以能力本位為原則的課程體系模式要求以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為主要目標(biāo),是以某一職業(yè)或者職業(yè)群需要的各種知識、技能以及情感、態(tài)度、價值觀為終極目標(biāo),把職業(yè)能力拆分為眾多模塊后,再進(jìn)行相應(yīng)的課程研發(fā)以及能力培訓(xùn),盡可能地使受教育者學(xué)會相應(yīng)的職業(yè)能力。
三、中等衛(wèi)校需建立健全高效的學(xué)分制課程管理體系
學(xué)分制課程管理體系是由相關(guān)的若干課程所組織構(gòu)成的,具體反映了培養(yǎng)人才的目標(biāo)要求,明確了學(xué)生學(xué)習(xí)的基本內(nèi)容,其主要任務(wù)在于建立就業(yè)導(dǎo)向型模式的課程,同時建立學(xué)生主動適應(yīng)社會環(huán)境的課程體系。
四、結(jié)束語
中等衛(wèi)校實(shí)行具體的學(xué)分制課程改革是以教師為主導(dǎo)、以學(xué)生為主體,充分調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性。對在衛(wèi)校的學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)課以及專業(yè)課的教學(xué),實(shí)行統(tǒng)一的區(qū)域性考試,逐步制定常規(guī)考試科目之外,衛(wèi)校還需要開展計算機(jī)和外語等考查學(xué)生實(shí)際能力的科目,建立龐大的試題庫,確立教考分離的模式,同時加強(qiáng)實(shí)踐性課程的管理,為做好畢業(yè)生的實(shí)習(xí)及就業(yè)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
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[2]李婧,劉筠.中專護(hù)理專業(yè)課程設(shè)置探索[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2012,(1).
(作者單位:廣西壯族自治區(qū)來賓市衛(wèi)生學(xué)校)