摘要:中國是制造業(yè)大國,以出口導(dǎo)向型為主。然而2008年金融危機(jī)導(dǎo)致全球經(jīng)濟(jì)蕭條,外部需求減弱,購買力下降,國際競爭日益激烈。浙江省制造業(yè)遠(yuǎn)近聞名,傳統(tǒng)的制造業(yè)以勞動密集型工廠手工業(yè)為主,雖具有成本低的比較優(yōu)勢,但存在技術(shù)落后、排放污染高以及能效低等問題。近年來,浙江制造企業(yè)競爭優(yōu)勢逐漸削弱,升級轉(zhuǎn)型是必然結(jié)果,未來要從制造企業(yè)走向創(chuàng)造企業(yè),由粗放型轉(zhuǎn)化為集約型。創(chuàng)造和升級的主導(dǎo)方向無疑是低碳經(jīng)濟(jì),因為工業(yè)的發(fā)展給環(huán)境造成了極大的負(fù)面影響,全球氣候問題日趨嚴(yán)重,低碳環(huán)保節(jié)能已成為主流。
關(guān)鍵詞:浙江制造業(yè);低碳轉(zhuǎn)型;清潔能源
一、引言
節(jié)能環(huán)保、低碳經(jīng)濟(jì)作為近年來國內(nèi)外倍受關(guān)注的話題,也是浙江制造企業(yè)走出傳統(tǒng)制造業(yè)向創(chuàng)造業(yè)轉(zhuǎn)型的導(dǎo)航。盡管國家及各級政府都積極出臺各種綠色環(huán)保政策與能源對策,努力推進(jìn)低碳技術(shù)的開發(fā)利用,但現(xiàn)實情況并不樂觀。作為技術(shù)創(chuàng)新主體的浙江制造企業(yè)對于開展低碳行動的積極性并不高,與發(fā)達(dá)國家存在很大差距。要實現(xiàn)低碳轉(zhuǎn)型,單純依靠政府推動,制造企業(yè)自身缺乏動力是行不通的,最后只會空喊口號,企業(yè)所作所為也只是虛有其表地應(yīng)付,或者只是紙上談兵,沒有實際行動。當(dāng)下浙江制造企業(yè)對于低碳轉(zhuǎn)型的真實想法、動力情況及主要問題等,通過調(diào)研可以一探究竟。
二、調(diào)查方法和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
為了解浙江制造企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實情況,本文選取了2012年6~8月浙江省四個市的部分制造企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查,其中包括湖州、杭州、寧波、嘉興。
(一)樣本情況及調(diào)查方法
四個市匯聚的各個制造企業(yè)以中小企業(yè)為主,且民營企業(yè)居多,此次選擇四個市的龍頭企業(yè)作為調(diào)研對象,每個市選取3家,共12家企業(yè)。調(diào)研采取問卷及訪談結(jié)合的方式進(jìn)行,在各企業(yè)人力資源部的協(xié)助下,合計發(fā)放600份問卷,要求各企業(yè)負(fù)責(zé)人、部門主管,生產(chǎn)技術(shù)人員及部分員工填寫,訪談則選取各企業(yè)的高層管理人員1~2名開展。本研究得到大部分企業(yè)人員的配合,共回收有效問卷479份。
(二)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析
從收回的有效問卷的統(tǒng)計情況及訪談結(jié)果來看,承認(rèn)該企業(yè)有污染或能耗問題的接近90%,認(rèn)為污染程度屬于中等,能耗級別屬于較高。僅有不到5%的企業(yè)制定了明確的節(jié)能減排目標(biāo),沒有一個制造企業(yè)業(yè)績評價指標(biāo)里涵蓋企業(yè)低碳能力,極大多數(shù)都只關(guān)注盈利能力、償債能力、創(chuàng)新及發(fā)展?jié)摿Α?/p>
對樣本的調(diào)查結(jié)果如圖1所示,制造企業(yè)對與控制污染及能耗的關(guān)注主要動力來源于“獲取競爭優(yōu)勢及經(jīng)濟(jì)利益”、“企業(yè)環(huán)保意識和社會責(zé)任感”,其次為“應(yīng)對監(jiān)管機(jī)構(gòu)”,“維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)”方面的影響不大。
從圖2浙江制造企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型所面臨的主要問題來看,資金投入過大、技術(shù)研發(fā)能力受限及缺乏低碳方面的專家指導(dǎo)是制造企業(yè)主要擔(dān)心的問題。此外,即使有能力研發(fā),有專家蒞臨指導(dǎo),企業(yè)仍然擔(dān)心研發(fā)成本和專家報酬的增加會導(dǎo)致企業(yè)利潤的減少。政策法規(guī)欠缺也在一定程度上制約了制造企業(yè)的低碳轉(zhuǎn)型,一方面,企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型得到政府的補(bǔ)貼扶持較少;另一方面,沒有法律法規(guī)約束企業(yè)轉(zhuǎn)型。企業(yè)在國內(nèi)開展業(yè)務(wù)時遇到綠色、環(huán)保及低碳標(biāo)準(zhǔn)限制的情況較少,而出口銷售遇阻的情勢也不嚴(yán)峻,如雖然英國征收氣候變化稅,但是國內(nèi)制造業(yè)出口受此稅收影響的程度不大,導(dǎo)致企業(yè)一方面缺乏轉(zhuǎn)型動力,另一方面即便想轉(zhuǎn)型也得不到相關(guān)支持。浙江制造企業(yè)對宣傳力度不足問題的擔(dān)憂相對較少。
在21個影響浙江制造企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型意愿的因素中,89.3%的企業(yè)員工認(rèn)為:其一,企業(yè)高層管理者的年齡、接受教育的程度和對低碳經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識程度對企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型起到最直接的影響;其二,企業(yè)的所有制類型、入行時間及行業(yè)特征等因素的影響不大,企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)、RD投入能力、引進(jìn)低碳技術(shù)的途徑和成本及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益是影響企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)因。從經(jīng)濟(jì)角度出發(fā)考慮發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)是企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型最重要的動力來源。近年來,國際貿(mào)易中發(fā)達(dá)國家不斷用各種綠色貿(mào)易壁壘保護(hù)本國工業(yè),我國制造企業(yè)則受此影響極為嚴(yán)重,這種綠色環(huán)保貿(mào)易體系使得低碳企業(yè)具有了競爭優(yōu)勢從而獲得較高收益,而非低碳企業(yè)貿(mào)易受阻,經(jīng)濟(jì)利益削減。因此,出于經(jīng)濟(jì)方面的考慮,制造企業(yè)向低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型日益增多。此外,企業(yè)的銷售規(guī)模、營銷手段、企業(yè)文化及社會責(zé)任意識對企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型意愿的影響相對比較重要。企業(yè)經(jīng)營者及員工作為社會公眾的一份子,與其他人一樣對節(jié)能環(huán)保的意識不斷增強(qiáng),但是作為企業(yè)的主體,這種環(huán)保意識與行動與其說是出于社會責(zé)任感,不如說是商場上的競爭戰(zhàn)略。外因方面,首先,消費(fèi)者對產(chǎn)品的需求和市場對產(chǎn)品類型的需求因素的影響很重要。滿足消費(fèi)市場是企業(yè)改革的最初動力,也是制造企業(yè)一直以來的經(jīng)營宗旨,以市場導(dǎo)向作為企業(yè)的發(fā)展方向是企業(yè)唯一的生存法則。其次,政府對低碳企業(yè)的政策獎勵、政府的監(jiān)管力度和懲罰力度、政府強(qiáng)制性政策安排、當(dāng)前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的宏觀形勢及社會輿論的壓力也比較重要。應(yīng)特別發(fā)揮政府方面的影響,充分發(fā)揮監(jiān)管作用,采取各種手段,如經(jīng)濟(jì)手段、行政和法律手段及宣傳手段來干預(yù)企業(yè)低碳經(jīng)營戰(zhàn)略,使產(chǎn)業(yè)宏觀形勢上趨于走低碳轉(zhuǎn)型之路。
三、調(diào)研結(jié)論
此次調(diào)研以浙江省四個市為研究對象,四個市中又以12家企業(yè)為主要研究樣本,雖然樣本范圍較小,不具備普遍性,不能代替整個浙江省的全部制造企業(yè),但是同樣可以從中獲取有價值、有意義的發(fā)現(xiàn)。首先,制造企業(yè)越來越多關(guān)注低碳轉(zhuǎn)型所能帶給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,也從消費(fèi)市場上察覺到節(jié)能環(huán)保的宏觀環(huán)境變化,企業(yè)的環(huán)保意識及社會責(zé)任感在不斷增強(qiáng),從而影響企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型的決策。政府對企業(yè)低碳的監(jiān)管和扶持力度在加大,在一定程度上促進(jìn)了制造企業(yè)對節(jié)能環(huán)保重要性的認(rèn)識,從而進(jìn)一步選擇走低碳之路。目前,盡管政府采取的直接的、強(qiáng)制性的政策安排并不多,更多的是通過各種政府獎勵、補(bǔ)貼的經(jīng)濟(jì)手段,制造企業(yè)對發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識與決心卻越來越強(qiáng)。制造企業(yè)的這種變化除了歸因于上述因素,市場這只看不見的手也在其中起到了關(guān)鍵性的作用,再加上社會輿論的監(jiān)督,使制造企業(yè)認(rèn)識到只有通過提高低碳技術(shù)創(chuàng)新,才能占據(jù)市場主導(dǎo)地位,獲得競爭優(yōu)勢并最終獲取更高的經(jīng)濟(jì)利益回報,實現(xiàn)企業(yè)遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)。另外,此次調(diào)查還發(fā)現(xiàn)了制造企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型所面臨的幾個問題:資金投入過大、技術(shù)研發(fā)能力受限、成本增加及缺乏低碳方面的專家指導(dǎo)。這也是近年來浙江省制造企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型受阻、轉(zhuǎn)型難的瓶頸所在,是制造企業(yè)面臨的極大挑戰(zhàn)。
四、浙江省制造企業(yè)向低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的相關(guān)建議
(一)政府方面
首先,政府應(yīng)與國際發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的大局勢接軌,就當(dāng)前環(huán)境保護(hù)稅及提高能源利用率方面的問題,對稅收制度進(jìn)行整改,完善稅收體制,以達(dá)到鼓勵企業(yè)節(jié)約利用能源及保護(hù)環(huán)境的目的。其次,企業(yè)在向低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中可能遇到的資金短缺、采購、土地申請等多方面的問題也應(yīng)得到政府的充分支持與幫助。最后,政府應(yīng)調(diào)整考核方式,不應(yīng)以GDP高低來判定業(yè)績的高低,在考核中應(yīng)強(qiáng)化如環(huán)境保護(hù)等指標(biāo),可以采取單位GDP的能源消耗、環(huán)境質(zhì)量及公眾滿意度等復(fù)合性指標(biāo),使用綠色GDP考核制度。
(二)行業(yè)方面
浙江省制造業(yè)要全面升級,從傳統(tǒng)低端的勞動密集型向資本、技術(shù)密集型現(xiàn)代制造業(yè)升級轉(zhuǎn)型。依靠高新科技全面提升制造業(yè)競爭力,提高產(chǎn)品質(zhì)量和整體性能,創(chuàng)造自主品牌,從而實現(xiàn)制造業(yè)結(jié)構(gòu)層次的整體提高,創(chuàng)建低碳高新技術(shù)行業(yè)聚焦的區(qū)域經(jīng)濟(jì)體制。加強(qiáng)新產(chǎn)品新技術(shù)的開發(fā),加大研發(fā)投資力度,由傳統(tǒng)的“三來一補(bǔ)”加工產(chǎn)業(yè)升級到自主研發(fā)產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展新能源、新材料、生物醫(yī)藥、信息科技等新興產(chǎn)業(yè),創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。逐步建立以企業(yè)為主體,以市場需求為導(dǎo)向,產(chǎn)學(xué)研高度結(jié)合的高新科技創(chuàng)新體系。
(三)企業(yè)方面
浙江制造企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),重新制定發(fā)展戰(zhàn)略,抓住機(jī)遇,提升企業(yè)競爭力,由“中國制造”走向“中國創(chuàng)造”,從“高碳”走向“低碳”,從而化危為機(jī),一舉將企業(yè)發(fā)展壯大。新的低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略可以包含以下幾方面。
1. 加強(qiáng)低碳技術(shù)創(chuàng)新
技術(shù)是制造企業(yè)的血脈,技術(shù)創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱直接關(guān)系到制造企業(yè)的競爭地位,只有擁有高精尖端先進(jìn)技術(shù)的制造企業(yè)才能獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展,名列行業(yè)的前茅。后危機(jī)時代,國內(nèi)外競爭愈演愈烈,制造企業(yè)必須加大技術(shù)研發(fā)投入,加強(qiáng)產(chǎn)品的研發(fā)力度,依賴技術(shù)創(chuàng)新提升企業(yè)的核心競爭力。
2. 強(qiáng)化低碳營銷創(chuàng)新
金融危機(jī)后,浙江制造企業(yè)出口急劇下降,行業(yè)呈現(xiàn)衰退跡象,產(chǎn)品需求大大降低,這對企業(yè)營銷提出了新的挑戰(zhàn)。在產(chǎn)品低碳創(chuàng)新的同時,營銷低碳創(chuàng)新也是關(guān)鍵。后危機(jī)時代,浙江制造企業(yè)應(yīng)在低碳營銷管理與創(chuàng)新方面進(jìn)一步加強(qiáng),積極開展電子營銷、激勵營銷、文化營銷、雙贏營銷、服務(wù)營銷及借勢營銷等全新的營銷模式,加強(qiáng)宣傳和推廣企業(yè)的正面形象,營造低碳創(chuàng)新產(chǎn)品的市場和需求,不斷擴(kuò)大低碳消費(fèi)人群,打響企業(yè)的知名度,從而提高銷售額,改善盈利能力。
3. 加強(qiáng)低碳管理創(chuàng)新
后危機(jī)時代,浙江制造企業(yè)要廣泛吸取教訓(xùn),優(yōu)化企業(yè)管理體制,建立以人為本、低碳高效的彈性管理制度,引進(jìn)國內(nèi)外的管理人才,提高管理人員的素質(zhì),精簡管理隊伍,節(jié)省管理開支,減少管理費(fèi)用,提高管理效率。結(jié)合中西方管理模式的優(yōu)點(diǎn),提高企業(yè)管理團(tuán)隊的管理水平,提高員工的工作效率,減少運(yùn)營成本。
4. 擴(kuò)大規(guī)模
后危機(jī)時代,浙江制造企業(yè)可以通過并購等方式重新調(diào)整企業(yè)的價值鏈,致力于發(fā)展企業(yè)具有比較優(yōu)勢的產(chǎn)品,加速企業(yè)在核心競爭力產(chǎn)業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張,加快發(fā)展。減少企業(yè)在其非核心產(chǎn)品上的投入與多元化經(jīng)營,降低風(fēng)險,減少資源浪費(fèi)。用優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)替代不良資產(chǎn),用低碳經(jīng)濟(jì)代替高碳經(jīng)濟(jì),充分利用危機(jī)后的良好時機(jī)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng),向綠色、創(chuàng)造型企業(yè)轉(zhuǎn)型。
5. 加強(qiáng)人才引進(jìn)與培養(yǎng)
后危機(jī)時代,浙江制造企業(yè)應(yīng)搜羅國內(nèi)外高科技人才,以較好的待遇吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才,以增強(qiáng)制造企業(yè)的研發(fā)實力,提高制造企業(yè)核心競爭力。與此同時,在企業(yè)內(nèi)部針對新老員工,應(yīng)組織開展員工培訓(xùn),讓員工掌握最新的技術(shù),激發(fā)員工的創(chuàng)新能力,提高員工的整體水平。培養(yǎng)一批優(yōu)秀的管理、營銷、研發(fā)、售后服務(wù)及資本運(yùn)作等人才,完善員工激勵制度,為企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型打好堅實的人力資源基礎(chǔ)。
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(作者單位:上海杉達(dá)學(xué)院)