• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建設(shè)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的思考

    2014-04-29 00:44:03孫迎
    中國管理信息化 2014年16期
    關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位措施

    孫迎

    [摘 要] 內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代管理理論的重要組成部分,強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主,通過建立完善的制度和程序,來提高管理效率。文章從財務(wù)工作角度對當(dāng)前我國行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)實踐中存在的問題進(jìn)行分析,根據(jù)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》提出了一些可操作性的建議,力求對完善行政事業(yè)單位內(nèi)部控制起到一些作用。

    [關(guān)鍵詞] 行政事業(yè)單位;內(nèi)部控制建設(shè);措施

    doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 16. 017

    [中圖分類號] F239.45 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2014)16- 0024- 03

    近年來,隨著我國財政改革的不斷深化,行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制越來越多地受到關(guān)注,對行政事業(yè)單位內(nèi)部控制管理的要求也越來越高。行政事業(yè)單位內(nèi)部控制,“是指單位為實現(xiàn)控制目標(biāo),通過制定制度、實施措施和執(zhí)行程序,對經(jīng)濟(jì)活動的風(fēng)險進(jìn)行防范和管控”。在新時期建設(shè)具有中國特色的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制具有重要的理論價值和現(xiàn)實意義。

    1 加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的必要性

    行政事業(yè)單位財務(wù)管理嚴(yán)控則強(qiáng),失控則弱,無控則亂。在當(dāng)前單位內(nèi)部控制制度不規(guī)范、內(nèi)控風(fēng)險較大的情況下,進(jìn)一步完善行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè),對推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)歷行節(jié)約反對浪費,建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān),具有十分重要的現(xiàn)實意義。

    (1)有利于合理保證單位經(jīng)濟(jì)活動合法合規(guī)。單位通過內(nèi)部控制可以進(jìn)行自我約束和管理,有效實現(xiàn)政府職能,同時通過內(nèi)部控制可以強(qiáng)化對單位各職能部門的監(jiān)管和考核,確保單位內(nèi)部各業(yè)務(wù)和管理活動的有效開展、合法合規(guī)。

    (2)有利于資產(chǎn)安全和使用有效。單位通過建立資產(chǎn)日常管理制度和定期清查機(jī)制,采取資產(chǎn)記錄、實物保管、定期盤點、賬實核對等措施,確保資產(chǎn)安全完整。

    (3)有利于提高單位會計信息質(zhì)量。內(nèi)部控制制度的有效實施可以保護(hù)單位資產(chǎn)的安全完整性,保證單位會計信息的完整性和可靠性,避免會計信息失真問題。同時通過內(nèi)部控制采取各種管理和監(jiān)督手段,能夠有效保證單位財產(chǎn)物資的不丟失和不損壞。

    (4)有利于有效防范舞弊和預(yù)防腐敗。內(nèi)部控制作為行政事業(yè)單位廉政建設(shè)的“防火墻”,可以有效防止腐敗現(xiàn)象,確保單位各項活動有章可循,促進(jìn)單位人員廉潔從政,有利于從源頭上和制度上治理腐敗行為。

    (5)有利于提高公共服務(wù)的效率和效果。單位在風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上, 通過單位層面控制和業(yè)務(wù)層面控制的有效實施以及外部監(jiān)督與評價,進(jìn)一步管控風(fēng)險,來提升公共服務(wù)的效率和效果。

    2 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制現(xiàn)狀

    2.1 內(nèi)控意識相對薄弱,特別是“一把手”的內(nèi)控意識淡薄

    良好的內(nèi)控意識是確保內(nèi)控制度建立健全并有效實施的重要保證。

    當(dāng)前,行政事業(yè)單位內(nèi)部控制不規(guī)范,內(nèi)外部控制環(huán)境不佳,違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生。

    (1)對內(nèi)部控制重要性的認(rèn)識不夠。有的單位負(fù)責(zé)人對內(nèi)部控制知識缺乏了解, 抱著有與沒有無所謂的態(tài)度。有的單位負(fù)責(zé)人簡單地將財政的部門預(yù)算控制等同于內(nèi)部控制, 認(rèn)為有了部門預(yù)算就無所謂內(nèi)部控制體系了,還有的單位干脆拒絕進(jìn)行內(nèi)部控制制度的建設(shè)。

    (2)對財務(wù)與會計工作重視程度不夠。財務(wù)與會計的基本功能是核算與監(jiān)督(或控制) , 但在實際工作中, 許多單位的負(fù)責(zé)人僅僅把財會部門當(dāng)成“錢袋子”, 多數(shù)單位的會計人員僅僅扮演“付款員”的角色,無權(quán)參與單位的重要決策乃至業(yè)務(wù)管理活動, 對單位重要決策的過程和結(jié)果均不了解。

    (3)對經(jīng)費支出缺乏基本的控制意識。有的單位經(jīng)費支出沒有建立明確、合理的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),采用實報實銷制度, 致使財務(wù)監(jiān)督與控制流于形式, 只要有相應(yīng)審批人員簽字同意, 會計人員就要實施報銷。

    2.2 財務(wù)管理制度不健全

    有效的管理控制需要堅實的基礎(chǔ),有的單位缺乏明確的崗位責(zé)任制度,財務(wù)人員對于其所處崗位的職責(zé)內(nèi)容不詳、職權(quán)不明確、責(zé)任不清楚、程序不規(guī)范,會造成會計工作秩序混亂,甚至財務(wù)管理失控。

    (1)缺乏明確的崗位責(zé)任制度。有的單位會計人員對于其所處崗位的職責(zé)內(nèi)容不詳, 還有的單位本身就沒有崗位職責(zé)說明。

    (2)財務(wù)管理制度不健全。有的單位沒有單獨制定內(nèi)部的財務(wù)管理制度, 許多財務(wù)事項的運作與管理措施僅是慣例, 誰也說不清應(yīng)該怎么做, 管理的隨意性較大。有的單位雖有內(nèi)部財務(wù)方面的管理制度, 但很不完整。有的單位內(nèi)部財務(wù)制度陳舊, 且相互之間不相協(xié)調(diào)配套。

    (3)印鑒保管上的漏洞較多,應(yīng)該說這是會計基礎(chǔ)工作中存在的重大疏漏。

    2.3 會計核算不規(guī)范, 資產(chǎn)家底不清

    有效的內(nèi)部控制需要有健全的會計記錄系統(tǒng)。目前存在的主要問題是不少單位的會計核算不規(guī)范。

    (1)原始憑證管理不規(guī)范。有些單位對原始憑證審核粗糙, 原始憑證規(guī)定的內(nèi)容填寫不全。如有的發(fā)票內(nèi)容籠統(tǒng), 甚至沒有售貨單位蓋章; 手續(xù)不嚴(yán)密, 購買實物的憑證只有領(lǐng)導(dǎo)簽批, 沒有驗收人簽字, 而且有的領(lǐng)導(dǎo)簽字過于隨意; 一些單位甚至自制原始憑證, 格式和內(nèi)容都不規(guī)范。

    (2)賬務(wù)核算處理不規(guī)范。有的單位在年終結(jié)賬時, 不將收入和支出結(jié)轉(zhuǎn)“結(jié)余”科目, 而是將收入和支出相對轉(zhuǎn), 使“結(jié)余”科目不能正確、完整地反映核算單位的結(jié)余狀況。還有的單位, 兩套會計核算制度同時運行, 支出核算混亂。

    (3)固定資產(chǎn)管理混亂, 存在賬外資產(chǎn)。有些單位有的固定資產(chǎn)賬上仍然有但實際上已經(jīng)不存在了, 而實際使用著的某些固定資產(chǎn)卻尚未作價入賬, 形成賬外資產(chǎn)。另外也存在著不同單位的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移, 卻未辦理相應(yīng)手續(xù)的現(xiàn)象。

    2.4 內(nèi)部控制方法體系不夠完善, 業(yè)務(wù)流程不盡合理

    業(yè)務(wù)流程和控制方法體系是內(nèi)部控制的核心環(huán)節(jié), 其合理、有效與否直接決定著能否實現(xiàn)控制的目的,有的單位內(nèi)部財務(wù)與會計控制方法體系很不完善。①崗位設(shè)置問題較多, 不合理兼崗現(xiàn)象較為普遍。②授權(quán)審批的金額界限不明, 授權(quán)審批制度有待改進(jìn)。③流程控制體系很不完善。④部門預(yù)算涵蓋范圍有限, 追加項目仍有很多, 彈性較大, 且部門預(yù)算沒有在單位按組織體系細(xì)化, 影響部門預(yù)算的實施效果。

    3 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的改進(jìn)措施

    根據(jù)《內(nèi)控規(guī)范》,各行政事業(yè)單位在遵循全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性、成本效益原則下,要建立“以預(yù)算管理為主線,以資金管控為核心”的內(nèi)部控制體系,進(jìn)一步提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平。

    3.1 內(nèi)控是“一把手工程”

    在控制環(huán)境中,領(lǐng)導(dǎo)的重視是最重要的因素之一。領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,將對營造和維持一種良好的控制環(huán)境起到非常重要的作用,也為內(nèi)部控制體系的全面推行打下良好的基礎(chǔ)。尤其是在行政事業(yè)單位,由于內(nèi)部控制缺乏內(nèi)在動力,其內(nèi)部控制建設(shè)更是要依靠領(lǐng)導(dǎo)者的自覺意識。單位必須要建立內(nèi)部控制組織,如內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組和內(nèi)部控制辦公室。單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,負(fù)主要責(zé)任。單位應(yīng)當(dāng)單獨設(shè)置內(nèi)部控制職能部門或者確定內(nèi)部控制牽頭部門,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)內(nèi)部控制工作。同時,在單位內(nèi)部控制體系運行過程中,需要建立風(fēng)險管理的“三道”防線,即業(yè)務(wù)部門、內(nèi)部控制職能部門或者確定牽頭部門、內(nèi)部審計及紀(jì)檢監(jiān)察部門,分別發(fā)揮不同的作用。只有全員參與,內(nèi)控才能真正運行起來,否則就會流于形式。而要實現(xiàn)全員參與,要由單位“一把手”掛帥,只靠財務(wù)和審計部門是不可能的。因此,從本質(zhì)上來說,行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)就是“一把手”工程,領(lǐng)導(dǎo)的重視程度直接影響到內(nèi)部控制實施的成敗,沒有領(lǐng)導(dǎo)支持的內(nèi)控建設(shè)往往會流于形式。

    3.2 建立單位內(nèi)控體系,健全財務(wù)管理制度

    行政事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)《內(nèi)控規(guī)范》,結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點,在明確各級權(quán)責(zé)關(guān)系的基礎(chǔ)上,建立一套較為完善的內(nèi)部控制體系,并組織實施。建立健全的內(nèi)部控制體系應(yīng)包括梳理單位各類經(jīng)濟(jì)活動的業(yè)務(wù)流程,明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),系統(tǒng)分析經(jīng)濟(jì)活動風(fēng)險,確定風(fēng)險點,選擇風(fēng)險應(yīng)對策略,在此基礎(chǔ)上,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立健全單位各項財務(wù)管理制度并督促相關(guān)工作人員認(rèn)真執(zhí)行。從單位和業(yè)務(wù)兩個層面建立內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位責(zé)任制度、關(guān)鍵崗位工作人員輪崗制度、預(yù)算內(nèi)部管理制度、收入支出內(nèi)部管理制度、政府采購內(nèi)部管理制度、資產(chǎn)內(nèi)部管理制度、建設(shè)項目內(nèi)部管理制度、合同內(nèi)部管理制度等,且各職能部門都應(yīng)參與到控制活動中。具體而言就是:抓好關(guān)鍵人;把握關(guān)鍵部位;管理關(guān)鍵物資;控制關(guān)鍵崗位。

    3.3 完善部門預(yù)算制度, 強(qiáng)化預(yù)算控制在行政事業(yè)單位內(nèi)部控制中的功能作用

    財政部門預(yù)算是行政事業(yè)單位管理的核心,貫穿整個單位的業(yè)務(wù)活動。以“預(yù)算管理為主線”的內(nèi)部控制體系,通過預(yù)算管控帶動收支、資產(chǎn)、政府采購、工程管理等所有相關(guān)經(jīng)濟(jì)行為的內(nèi)部控制。同時單位通過加強(qiáng)預(yù)算績效管理,建立“預(yù)算編制有目標(biāo)、預(yù)算執(zhí)行有監(jiān)控、預(yù)算完成有評價、評價結(jié)果有反饋、反饋結(jié)果有應(yīng)用”的全過程預(yù)算績效管理機(jī)制,防止隨意調(diào)整追加預(yù)算以及超預(yù)算、擴(kuò)大預(yù)算范圍等行為的發(fā)生,來提升公共服務(wù)的效率和效果。

    3.4 完善國庫集中支付制度,加強(qiáng)“資金管控”

    實行國庫集中收付后,把預(yù)算執(zhí)行的財政資金多環(huán)節(jié)和多戶頭存放的問題解決,即“資金流”變?yōu)椤爸笜?biāo)流”,由財政統(tǒng)一調(diào)度,政府集中和調(diào)度可以利用的財力用于各項建設(shè)。這將有利于增強(qiáng)財政宏觀調(diào)控能力,提高財政資金的使用效益。實行國庫集中收付制度,也有助于健全財政資金的監(jiān)督管理機(jī)制。在預(yù)算執(zhí)行政策的監(jiān)督方面,財政預(yù)算部門、支出單位、財政國庫支付部門三者形成相互制約、相互監(jiān)督的有機(jī)體,有利于加強(qiáng)對財政資金支出全過程的監(jiān)督和管理,杜絕不合理支出,提高財政資金的使用效益。

    3.5 完善單位內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制,保障內(nèi)控制度實施

    行政事業(yè)單位應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度,充分發(fā)揮內(nèi)部會計審計、紀(jì)檢監(jiān)察等部門在內(nèi)部控制中的作用,加強(qiáng)外部政府監(jiān)督,利用內(nèi)外合力,確保內(nèi)部控制的全面規(guī)范有效執(zhí)行。行政事業(yè)單位內(nèi)部審計通過審查和評價內(nèi)部控制是否健全與有效,評價相關(guān)部門和人員執(zhí)行內(nèi)部控制制度的情況,監(jiān)督其充分、有效地執(zhí)行內(nèi)部控制制度,做到不相容崗位分離、嚴(yán)格支出審批、資產(chǎn)處置、采購等環(huán)節(jié)的審批手續(xù),充分發(fā)揮出單位內(nèi)部審計在管理中應(yīng)有的作用,保障本單位的財務(wù)管理正常、有序進(jìn)行。在發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督作用的同時,行政事業(yè)單位應(yīng)完善相關(guān)的外部監(jiān)督機(jī)制,通過財務(wù)部門和審計部門進(jìn)行定期和不定期的外部監(jiān)督檢查,通過外部中介機(jī)構(gòu)來評價單位內(nèi)控體系的完整性和有效性,充分發(fā)揮政府和外部機(jī)構(gòu)的監(jiān)督作用。發(fā)揮財政與審計部門作用, 完善單位內(nèi)部控制體系。

    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制是單位財務(wù)管理的重要組成部分,是單位自我調(diào)節(jié)和控制的體系。行政事業(yè)單位要根據(jù)《內(nèi)控規(guī)范》的要求,從自身實際出發(fā),建立健全完善的內(nèi)部控制制度,充分發(fā)揮內(nèi)控制度的監(jiān)督管理作用,保證其會計信息的完整性和真實性、保護(hù)其財產(chǎn)的安全性、保證財政資金的高效利用,促進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè),保障行政事業(yè)單位的健康發(fā)展。

    猜你喜歡
    行政事業(yè)單位措施
    放養(yǎng)雞疾病防治八措施
    環(huán)境保護(hù)中水污染治理措施探討
    高中數(shù)學(xué)解題中構(gòu)造法的應(yīng)用措施
    20條穩(wěn)外資措施將出臺
    中國外匯(2019年21期)2019-05-21 03:04:06
    減少豬相互打斗的措施
    夏季豬熱應(yīng)激及其防治措施
    廣東飼料(2016年5期)2016-12-01 03:43:23
    對行政事業(yè)單位內(nèi)部審計信息化的探討
    行政事業(yè)單位預(yù)算管理與績效考核探討
    財務(wù)管理視域下的行政事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行途徑研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:19:22
    行政事業(yè)單位物資采購管理的難點及對策
    商(2016年27期)2016-10-17 05:15:44
    亚洲精品在线美女| 91国产中文字幕| 成人国语在线视频| 精品久久久精品久久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲精品一二三| 永久免费av网站大全| 在线av久久热| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成人国产一区最新在线观看 | 久久热在线av| 狂野欧美激情性bbbbbb| 美女主播在线视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 午夜激情av网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲综合色网址| 最近手机中文字幕大全| 国产xxxxx性猛交| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日本午夜av视频| 久久影院123| 久热爱精品视频在线9| 日韩电影二区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 首页视频小说图片口味搜索 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 久热爱精品视频在线9| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲七黄色美女视频| 女人精品久久久久毛片| 超碰成人久久| 国产主播在线观看一区二区 | 亚洲精品在线美女| 欧美黑人欧美精品刺激| 日韩伦理黄色片| 国产av国产精品国产| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品九九99| 波多野结衣一区麻豆| 9色porny在线观看| 激情视频va一区二区三区| 亚洲精品一二三| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 免费av中文字幕在线| 免费日韩欧美在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产一区二区三区av在线| 在线观看国产h片| 一级黄片播放器| 精品人妻在线不人妻| 美女大奶头黄色视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 老司机亚洲免费影院| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲七黄色美女视频| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品第二区| 国产又色又爽无遮挡免| 波多野结衣一区麻豆| 看免费av毛片| 免费在线观看影片大全网站 | 日韩av免费高清视频| www日本在线高清视频| 在线观看一区二区三区激情| 国产亚洲精品久久久久5区| 一级毛片 在线播放| 一本久久精品| 国产淫语在线视频| 丝袜人妻中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| 成人国语在线视频| 亚洲av片天天在线观看| 97在线人人人人妻| 欧美在线一区亚洲| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 老司机靠b影院| 九草在线视频观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲国产看品久久| 日韩人妻精品一区2区三区| svipshipincom国产片| 九色亚洲精品在线播放| 十八禁网站网址无遮挡| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜91福利影院| 日本91视频免费播放| 欧美xxⅹ黑人| av一本久久久久| 亚洲熟女毛片儿| 尾随美女入室| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 午夜免费鲁丝| 91九色精品人成在线观看| 大香蕉久久网| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产成人欧美| 国产在线一区二区三区精| 国产精品熟女久久久久浪| 美国免费a级毛片| 国产免费视频播放在线视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品第一国产精品| 飞空精品影院首页| 欧美xxⅹ黑人| 免费av中文字幕在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜福利,免费看| 免费观看a级毛片全部| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产在线一区二区三区精| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久ye,这里只有精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久鲁丝午夜福利片| 免费在线观看黄色视频的| 丰满少妇做爰视频| 国产av一区二区精品久久| 国产精品国产三级专区第一集| 高潮久久久久久久久久久不卡| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲成人免费电影在线观看 | 2018国产大陆天天弄谢| 国产视频一区二区在线看| 国产精品二区激情视频| 各种免费的搞黄视频| 欧美日韩精品网址| 黄色视频不卡| 国产成人91sexporn| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 免费在线观看日本一区| 国产在线一区二区三区精| 亚洲一码二码三码区别大吗| 午夜免费鲁丝| 久久狼人影院| 99热国产这里只有精品6| 人妻人人澡人人爽人人| 男女床上黄色一级片免费看| 少妇人妻久久综合中文| 秋霞在线观看毛片| 成人亚洲欧美一区二区av| av网站在线播放免费| 久久人人爽人人片av| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 老司机影院毛片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲五月色婷婷综合| 国产一区二区三区综合在线观看| 婷婷丁香在线五月| 晚上一个人看的免费电影| 国产有黄有色有爽视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 69精品国产乱码久久久| 老司机影院成人| kizo精华| 成人国语在线视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲九九香蕉| 校园人妻丝袜中文字幕| 男女无遮挡免费网站观看| 只有这里有精品99| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 成人亚洲精品一区在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产深夜福利视频在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲av美国av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久亚洲国产成人精品v| 美女高潮到喷水免费观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 老司机深夜福利视频在线观看 | 99热全是精品| 亚洲国产看品久久| 成人免费观看视频高清| 国产精品偷伦视频观看了| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 曰老女人黄片| 免费少妇av软件| 色网站视频免费| 国产一区二区在线观看av| 一级毛片女人18水好多 | a级毛片在线看网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 99九九在线精品视频| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产在线免费精品| 黑人猛操日本美女一级片| 飞空精品影院首页| 亚洲av国产av综合av卡| 最近手机中文字幕大全| av有码第一页| 成人影院久久| 男人添女人高潮全过程视频| 69精品国产乱码久久久| 亚洲成人免费电影在线观看 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲七黄色美女视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| tube8黄色片| 亚洲美女黄色视频免费看| netflix在线观看网站| 另类亚洲欧美激情| 91麻豆av在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲五月婷婷丁香| 曰老女人黄片| 免费观看av网站的网址| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲,欧美,日韩| 777米奇影视久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品成人在线| 真人做人爱边吃奶动态| 国产淫语在线视频| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜视频精品福利| 最新的欧美精品一区二区| av电影中文网址| 深夜精品福利| av一本久久久久| 精品亚洲成国产av| 日本午夜av视频| 97人妻天天添夜夜摸| 视频区欧美日本亚洲| 黑人猛操日本美女一级片| 97在线人人人人妻| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲欧美一区二区三区国产| 51午夜福利影视在线观看| 日日夜夜操网爽| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩大片免费观看网站| 韩国精品一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 男女之事视频高清在线观看 | 精品人妻在线不人妻| 精品久久久久久电影网| 国产成人欧美| 久久99精品国语久久久| 老司机在亚洲福利影院| 欧美xxⅹ黑人| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 最黄视频免费看| 手机成人av网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲精品国产色婷婷电影| 91成人精品电影| 婷婷色综合大香蕉| 一区二区三区激情视频| 电影成人av| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产成人一区二区在线| 国产成人啪精品午夜网站| 97在线人人人人妻| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 精品一品国产午夜福利视频| 日韩大片免费观看网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 久久国产精品人妻蜜桃| 精品一品国产午夜福利视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 在线观看www视频免费| 国产成人精品无人区| 午夜日韩欧美国产| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品 欧美亚洲| 一个人免费看片子| 操美女的视频在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 电影成人av| 婷婷色综合www| 国产在线免费精品| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品免费大片| 搡老岳熟女国产| 又大又黄又爽视频免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 在线 av 中文字幕| 大话2 男鬼变身卡| 一本大道久久a久久精品| 美女高潮到喷水免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 亚洲男人天堂网一区| 男女边吃奶边做爰视频| 精品一品国产午夜福利视频| 一级片'在线观看视频| 亚洲精品一区蜜桃| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 午夜福利,免费看| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲第一av免费看| 中文字幕色久视频| 国产免费又黄又爽又色| 91麻豆av在线| 亚洲国产看品久久| 大片电影免费在线观看免费| 一个人免费看片子| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黄色 视频免费看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲熟女毛片儿| 中国美女看黄片| 曰老女人黄片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 啦啦啦 在线观看视频| av片东京热男人的天堂| 亚洲欧美一区二区三区国产| 午夜福利,免费看| 精品久久久久久电影网| 欧美乱码精品一区二区三区| 好男人电影高清在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 视频区图区小说| 国产片特级美女逼逼视频| 国产欧美日韩一区二区三 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产麻豆69| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 美女主播在线视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品国产av在线观看| 极品人妻少妇av视频| 自线自在国产av| 观看av在线不卡| 老司机靠b影院| 香蕉国产在线看| 亚洲欧美激情在线| 两性夫妻黄色片| 一区二区三区激情视频| 午夜av观看不卡| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品偷伦视频观看了| 久久人人爽人人片av| 久久精品成人免费网站| 精品少妇内射三级| 午夜福利在线免费观看网站| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 成人亚洲欧美一区二区av| 好男人视频免费观看在线| 视频区欧美日本亚洲| 美女福利国产在线| 午夜福利在线免费观看网站| 最近手机中文字幕大全| 在线看a的网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 成在线人永久免费视频| 我要看黄色一级片免费的| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲成人手机| 欧美激情高清一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 韩国高清视频一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 久久精品国产a三级三级三级| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 欧美乱码精品一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 超碰成人久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 电影成人av| 亚洲精品第二区| 大香蕉久久成人网| 国产高清视频在线播放一区 | 午夜日韩欧美国产| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 十八禁人妻一区二区| 久热爱精品视频在线9| 十八禁人妻一区二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产色视频综合| 飞空精品影院首页| 日本vs欧美在线观看视频| av在线老鸭窝| 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜福利乱码中文字幕| 丰满迷人的少妇在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产免费视频播放在线视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 一区在线观看完整版| 悠悠久久av| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久人人97超碰香蕉20202| e午夜精品久久久久久久| 天天影视国产精品| 黑人猛操日本美女一级片| 久久亚洲国产成人精品v| 一级毛片女人18水好多 | 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 老司机靠b影院| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产男女内射视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 看免费av毛片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 色婷婷久久久亚洲欧美| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 99热网站在线观看| 久久亚洲精品不卡| 久久综合国产亚洲精品| 午夜福利免费观看在线| 在现免费观看毛片| 一级,二级,三级黄色视频| 叶爱在线成人免费视频播放| av电影中文网址| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产亚洲一区二区精品| 操出白浆在线播放| 一个人免费看片子| 国产人伦9x9x在线观看| 国产三级黄色录像| 无限看片的www在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 秋霞在线观看毛片| 人人妻人人澡人人看| 日本91视频免费播放| 亚洲欧洲日产国产| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品国产三级国产专区5o| 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜免费成人在线视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 1024香蕉在线观看| 脱女人内裤的视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一级毛片我不卡| 男女下面插进去视频免费观看| 国产视频一区二区在线看| 欧美日韩视频精品一区| 精品亚洲成国产av| 欧美精品av麻豆av| 看十八女毛片水多多多| 免费日韩欧美在线观看| 国产色视频综合| 国产爽快片一区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美97在线视频| 国产精品一区二区免费欧美 | 电影成人av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 成人国语在线视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| netflix在线观看网站| 人成视频在线观看免费观看| 999精品在线视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲第一av免费看| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲成色77777| 我要看黄色一级片免费的| 久久免费观看电影| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产欧美亚洲国产| 超碰成人久久| 欧美成狂野欧美在线观看| av线在线观看网站| 一级毛片电影观看| 大香蕉久久网| 9热在线视频观看99| 两性夫妻黄色片| 亚洲精品一区蜜桃| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产xxxxx性猛交| 黄色a级毛片大全视频| 欧美激情高清一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 飞空精品影院首页| 国产男人的电影天堂91| 欧美激情 高清一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩一本色道免费dvd| 麻豆乱淫一区二区| 超色免费av| 一区二区三区激情视频| 久久久亚洲精品成人影院| 成年人午夜在线观看视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品国产国语对白av| 夫妻性生交免费视频一级片| 精品少妇内射三级| 老司机影院毛片| netflix在线观看网站| 久久中文字幕一级| av不卡在线播放| 大型av网站在线播放| a 毛片基地| 久久久亚洲精品成人影院| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 丝袜人妻中文字幕| 韩国高清视频一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 少妇粗大呻吟视频| 女警被强在线播放| 老熟女久久久| 欧美黄色淫秽网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 高清av免费在线| www.999成人在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久9热在线精品视频| 日韩视频在线欧美| 日日摸夜夜添夜夜爱| 伊人亚洲综合成人网| 嫩草影视91久久| 久久久久精品国产欧美久久久 | a级毛片在线看网站| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久精品94久久精品| 成人免费观看视频高清| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 宅男免费午夜| 国产成人av激情在线播放| 日本a在线网址| 在线观看www视频免费| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 尾随美女入室| 热99国产精品久久久久久7| 午夜av观看不卡| 男女无遮挡免费网站观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品自拍成人| 精品亚洲成a人片在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 男女免费视频国产| 久久久久久人人人人人| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产成人精品在线电影| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久久视频综合| 国产精品九九99| 亚洲精品第二区| 在线av久久热| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 免费不卡黄色视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久99精品国语久久久| 天天影视国产精品| 99国产精品99久久久久| 亚洲人成电影观看| 国产在线观看jvid| 亚洲,一卡二卡三卡| 色精品久久人妻99蜜桃| 日本五十路高清| 成人影院久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美日韩亚洲高清精品| 一级毛片电影观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产片内射在线| 久久人妻熟女aⅴ| 成年av动漫网址| 精品第一国产精品| 欧美在线一区亚洲| 亚洲少妇的诱惑av| 一级毛片女人18水好多 | 亚洲 国产 在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久影院123| cao死你这个sao货| 三上悠亚av全集在线观看|