關于民營企業(yè)思想政治工作的調查與思考

付新柱

摘 要：本文分析了思想政治工作在民營企業(yè)中的作用，并通過調查分析民營企業(yè)思想政治工作的特點以及加強民營企業(yè)思想政治工作的措施，以供參考。

關鍵詞：民營企業(yè)；思想政治；作用；特點；措施

一、前言

民營企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。尤其是在改革開放以后，我國在政策上促進了民營企業(yè)的發(fā)展，也給民營企業(yè)思想政治工作提供了發(fā)展契機。

二、思想政治工作在民營企業(yè)發(fā)展過程中的作用

思想政治工作是企業(yè)做好各項經濟工作的生命線和重要法寶，能通過對員工精神的培養(yǎng)和疏導提高員工的思想認識和工作態(tài)度，為企業(yè)生產經營積極的貢獻自己的力量。思想政治工作的開展堅持以人為本，通過各種有效的媒體宣傳是員工長期保持積極性和創(chuàng)造性，也能積極的促進企業(yè)文化的建設。思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮的主要作用有：

1、促進企業(yè)的管理

企業(yè)在對員工進行管理的過程中，思想政治工作不僅是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的延續(xù)，也能發(fā)揮其能動作用促進企業(yè)管理工作的進行。首先，企業(yè)管理者必須有較高的思想政治意思，因為管理者的思想高度決定了企業(yè)的發(fā)展前景。其次，必須提高員工的思想政治意思。員工的積極性和愛崗敬業(yè)的精神建立之后才會使企業(yè)管理工作的進行更加便利。

2、促進企業(yè)的生產和經營

思想政治工作的開展對企業(yè)的生產和經營工作也有很好的促進作用。通過在員工培訓過程中思想政治工作的開展，能不斷提高員工的基本素質，也就使得企業(yè)的生產和經營有了更好的保障，同時也提高了企業(yè)整體的競爭力。思想政治工作的開展還是員工情緒舒緩以及解決員工思想問題的重要武器，這也是企業(yè)生產和經營活動穩(wěn)定進行的前提。

3、促進企業(yè)文化建設

企業(yè)文化的建設離不開思想政治工作的開展。企業(yè)文化作為企業(yè)管理的新理論，強調的是通過員工整體素質的提高來實現企業(yè)的發(fā)展和進步。而思想政治工作的開展正是強調以人為本，用共產主義的精神來培養(yǎng)人的集體意識和思想道德素質，這正是是企業(yè)文化建設過程中所要追求目標。

三、民營企業(yè)思想政治教育工作的特點

1、教育對象的特點

民營企業(yè)思想政治教育工作的對象是企業(yè)里的員工，其突出特點主要表現在以下兩個方面。第一，復雜性。當前我國民營企業(yè)員工隊伍情況非常復雜。不同年齡、不同經歷，不同學歷不同認識水平，不同文化、不同風俗習慣的人走到一起。俗話說，人多事就多。各種各樣的人聚到一起，人們的思想肯定不一樣，因而員工的思想情況參差不齊，導致民營企業(yè)思想政治教育工作更具復雜性。第二，流動性。民營企業(yè)工作人員多數是企業(yè)主臨時雇傭的，而且在某種程度上受所在企業(yè)生產經營狀況、員工個人意圖、工作氛圍等多方面的影響和制約。

2、方式方法的特點

民營企業(yè)思想政治教育工作在方式方法上，也有著突出特點，即靈活性。目前民營企業(yè)思想政治教育工作主要方法有理論灌輸法、心理咨詢法、情感激勵法等一些方法。

3、教育主體的特點

民營企業(yè)思想政治教育教育主體具有模糊性。民營企業(yè)思想政治教育主體不像國有企業(yè)那樣，有專門的機構及其相應的工作人員負責具體的工作。在民營企業(yè)里，沒有固定的專門機構來具體擔任思想政治教育工作，大多是某一部門兼任這一工作，因而導致思想政治教育工作沒有突出的成效。

四、加強民營企業(yè)開展思想政治工作的思考

1、循環(huán)漸進開展思想政治工作

在民營企業(yè)在內部必須因地制宜與循序漸進的建設行業(yè)黨組織，集中培養(yǎng)優(yōu)秀的思想政治工作管理人員，為企業(yè)相關思想政治工作的開展做鋪墊。首先是抓好組建工作，也就是在民營企業(yè)建立黨組織。民營企業(yè)要響應政策的支持，內部有三個黨員以上的，包含三個黨員都要組建黨支部，條件不滿足的可以與社區(qū)相聯系，確切的發(fā)揮黨組織在民營企業(yè)的作用，幫助民營企業(yè)協(xié)調勞資關系與員工合法權益的維護，讓黨員起到示范作用。其次是鼓勵民營企業(yè)內部思想工作管理者與基層員工展開自我教育，通過以點帶面的方式來提高思想政治素質，也是在實踐工作中結合思想政治，以利于思想政治在工作中發(fā)揮指導作用。最后是通過思想政治工作的開展來改善企業(yè)內部的員工關系，提高內部的團結性，減少企業(yè)人才流失的現象。

2、根據實際情況探索工作方式

采取符合民營企業(yè)實際情況的工作方式可以有效改變目前的工作現狀。在此過程中需要保證企業(yè)經營活動不受影響的情況下，根據企業(yè)的實際需求來進行工作方式的創(chuàng)新與多樣化，主要是采取靈活機智的方式來達到思想政治工作目的，不要僅僅局限于形式或是過于單調的方式，可以通過開展活動，播放教育片以及培訓等方式來確切傳達思想政治，也可以在員工工作之外，用非正式交流的渠道來與員工進行溝通，貼近員工的內心，摸清基層員工的心態(tài)并關注他們內心的想法。

3、思想政治工作融人企業(yè)文化

企業(yè)文化實質上是價值觀念的傳播，目的是通過正確、統(tǒng)一的價值觀念與價值取向而讓企業(yè)與員工團結一致，和諧企業(yè)氛圍，有利于企業(yè)在競爭中取得優(yōu)勢。企業(yè)文化是在相當長的生產時間中進行培育并且共同遵守的一種價值觀念，也是企業(yè)內部人員的行為、工作準則與共同奮斗目標。因此，企業(yè)在開展思想政治工作的時候可以將思想政治通俗的融人企業(yè)文化中，有利于思想工作達到“潤物細無聲”的普及目的，具體可以通過企業(yè)內部刊物或是員工素質培訓等方式來進行，真正的做到“人創(chuàng)造環(huán)境，環(huán)境創(chuàng)造人?！蓖瑯右灿欣谄髽I(yè)更好的將思想工作深人人心，達到實效的目的。

五、結束語

綜上所述，通過分析思想政治工作的作用、民營企業(yè)思想政治工作特點以及加強思想政治工作的措施，我們對民營企業(yè)思想政治工作有了進一步的認識和了解，也為今后的工作提供了一些借鑒。

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