李瑞芳
素質(zhì)教育步步深入課堂,我們教師對學(xué)生的評價也在發(fā)生著翻天覆地的變化,從以前單純的書面測試檢查學(xué)生對知識的鞏固情況,轉(zhuǎn)變?yōu)檫\(yùn)用多種方法,從更多視角評價學(xué)生,從情感態(tài)度、價值觀、知識與技能、創(chuàng)新意識、實(shí)踐能力等方面進(jìn)行評價。為了提高學(xué)生的綜合素質(zhì),在此筆者談?wù)勛约旱膸c(diǎn)看法。
一、評價每一位學(xué)生要正確客觀,尊重個性差異
我們在評價學(xué)生的時候,一定要堅持“面向全體,全面發(fā)展”的原則,這也是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要原則。我們作為教師,應(yīng)該讓每一位學(xué)生學(xué)有所成、學(xué)有所得,給每位學(xué)生以均等的發(fā)展機(jī)會,全方面尋找學(xué)生身上的閃光點(diǎn),以求得他們的不斷發(fā)展。我們班里的學(xué)困生,最害怕由于自己學(xué)習(xí)不好被教師和同學(xué)看不起。對這樣的學(xué)生,教師的評價對學(xué)生的發(fā)展至關(guān)重要,我們可以采取延緩的評價方法,等待他們的進(jìn)步,給他們的努力創(chuàng)造機(jī)會,讓他們感受到成功的喜悅,消除自卑感,重獲信心,提高學(xué)習(xí)的主動性、積極性。我們的教師要明白,每一位學(xué)生都是智力正常的學(xué)生,只不過他們智力的發(fā)展區(qū)域不同而已,所以,每個學(xué)生都是優(yōu)秀的,只不過時間和空間不同而已。這就要求我們教師,在小學(xué)數(shù)學(xué)的評價中,對學(xué)生的評價要因人而異,努力發(fā)掘他們的優(yōu)勢,從不同視角,不同層面去看待每一位學(xué)生,讓我們的評價促使他們的智力和優(yōu)秀品質(zhì)得到最好的發(fā)揮。
總之,對學(xué)生的評價不應(yīng)該拘泥于一種形式,應(yīng)該因人而異,因事而異,因發(fā)生的情況而異。教師應(yīng)全身心投入,技巧性、藝術(shù)性地評價學(xué)生,使學(xué)生如沐春風(fēng),在一次次的驚喜中,全身心地投入學(xué)習(xí),積極主動地參與學(xué)習(xí)。
二、努力實(shí)現(xiàn)評價內(nèi)容的全面化,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
教育評價主體的多元化決定了其評價內(nèi)容的豐富多樣性。教育評價內(nèi)容的多元性成為教育評價的一個全新的標(biāo)志。過去我們對學(xué)生的評價主要是對學(xué)生考試成績的評價。具體表現(xiàn)為:以書面形式為主,對一些知識性問題進(jìn)行測試。學(xué)生得分高評價就好,得分低評價就不好,得分差的學(xué)生就是我們教師眼里所謂的“差生”。這樣的評價主要能夠看出學(xué)生對書面知識的掌握情況,淡化了學(xué)生對所學(xué)知識的運(yùn)用和學(xué)習(xí)能力及品德修養(yǎng)等方面的評價。
實(shí)際上,學(xué)生是鮮活的個體,對學(xué)生的評價絕非單一的文化考試能夠衡量的,能夠促使學(xué)生成長的因素是多方面的。所以,我們在平時的教學(xué)工作中要拓寬思維,尋找多方面的評價內(nèi)容。在教學(xué)中,既要關(guān)注學(xué)生的知識掌握情況,又要關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)的狀態(tài)、情感、人生觀、價值觀,還有就是合作能力,創(chuàng)新思維,學(xué)生之間的交流、本節(jié)課的投入狀態(tài)、回答問題是否有進(jìn)步等等,這些都可以作為對學(xué)生的評價內(nèi)容。只要教師多留心就會發(fā)現(xiàn),在我們的校園內(nèi),在我們的課堂上,對學(xué)生進(jìn)行評價的內(nèi)容處處可見,點(diǎn)滴可評。所以,和學(xué)生朝夕相處的教師,用我們發(fā)現(xiàn)愛的眼睛和愛學(xué)生的心就能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的些許進(jìn)步,對學(xué)生的評價多元、全面,這樣就能科學(xué)地評價學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生各種素質(zhì)、所有能力、潛在優(yōu)秀品格得到更大的發(fā)展。
三、運(yùn)用鼓勵式作業(yè)批語評價,激發(fā)自信
在教學(xué)工作中,教師要天天批改作業(yè)寫評語,有心的教師會發(fā)現(xiàn),當(dāng)作業(yè)發(fā)下來時,學(xué)生都急不可待地看教師的評語,而激勵性的評語能夠讓學(xué)生改正小缺點(diǎn),樹立自信心;適時的鼓勵式評語能夠讓學(xué)生喜歡教師,拉近師生距離,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
教師給學(xué)生寫評語是一件極其容易的事情,但對于年齡尚小的學(xué)生來說,教師激勵性的批語是一種強(qiáng)大的動力,是他們不斷奮進(jìn)的精神支柱。所以當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生在任何方面有了點(diǎn)滴進(jìn)步時,都不要吝嗇自己那些充滿關(guān)愛和激勵的話語。一句贊賞會讓學(xué)生從心底里高興,進(jìn)而對學(xué)習(xí)也會產(chǎn)生濃厚的興趣。例如,我們班的魏碩同學(xué),頭腦靈活,上課回答問題也積極,可就是每次測試都不理想,原因是書寫很差,于是我就在他的作業(yè)本上寫了這樣的批語:“你很聰明,老師很喜歡你,如果書寫再認(rèn)真點(diǎn)會更棒,老師期待著你的進(jìn)步喲!”這簡短的批語喚起了他的信心,從此他端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,各方面進(jìn)步很快。今年小學(xué)畢業(yè)考試,他以優(yōu)異的成績考上了南和縣最好的中學(xué)。我們憑著一句極為平常的贊語,憑著無私的愛心點(diǎn)燃了學(xué)生自尊、自信的熱情,點(diǎn)亮指引他們前進(jìn)的燈塔。恰到好處的批語至關(guān)重要,我們一定要運(yùn)用好作業(yè)評語這個評價途徑。
總之,評價是為學(xué)生全面發(fā)展服務(wù)的,確實(shí)起到了激勵學(xué)生全面、主動發(fā)展的作用,使每個學(xué)生人人有特長,人人充滿自信,每個學(xué)生都體驗(yàn)成功的喜悅。作為身在一線的教師,我們必須在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),不斷思考,使我們的素質(zhì)綜合評價工作更好地為學(xué)生服務(wù),迎來陽光更燦爛的明天!
(責(zé)編 趙建榮)