• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    廣播電視系統(tǒng)會(huì)計(jì)電算化管理的實(shí)施探討

    2014-04-29 19:45:28王姝
    時(shí)代金融 2014年29期
    關(guān)鍵詞:實(shí)施途徑會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制

    王姝

    【摘要】會(huì)計(jì)信息在企業(yè)管理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,會(huì)計(jì)工作也從單純的財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)與管理相結(jié)合的綜合性工作。我國(guó)大多數(shù)的企事業(yè)單位都開(kāi)始了會(huì)計(jì)電算化的探索歷程,廣播電視系統(tǒng)也是如此。但是,在會(huì)計(jì)電算化的管理中還存在或多或少的問(wèn)題,本文就將對(duì)其中的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出管理之策。

    【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)電算化 內(nèi)部控制 實(shí)施途徑

    一、會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)涵與作用

    (一)會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)涵

    會(huì)計(jì)電算化最初的概念是計(jì)算機(jī)代替人腦報(bào)賬,隨著信息技術(shù)和企業(yè)管理的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)涵也不斷延伸。現(xiàn)如今會(huì)計(jì)電算化主要包括以下幾個(gè)方面:實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)處理、從財(cái)務(wù)電算化到管理電算化的轉(zhuǎn)變、由會(huì)計(jì)信息的提供轉(zhuǎn)向企業(yè)決策的信息支持。由此可見(jiàn),會(huì)計(jì)電算化囊括了會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、管理、計(jì)算機(jī)等多個(gè)方面的內(nèi)容。

    (二)會(huì)計(jì)電算化的作用

    會(huì)計(jì)電算化通過(guò)計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的處理工作,將人腦從單調(diào)重復(fù)的工作中解放出來(lái),不僅提高了信息處理的效率還提高了正確率。同時(shí),通過(guò)在會(huì)計(jì)軟件中進(jìn)行規(guī)范化的設(shè)置也避免了記賬不規(guī)范、錯(cuò)記、漏記等問(wèn)題。最后,會(huì)計(jì)電算化是管理信息化的基礎(chǔ),為企業(yè)的內(nèi)部決策提供了充足的信息,也為企業(yè)外部信息披露打下了良好的基礎(chǔ)。廣播電視系統(tǒng)雖然不屬于企業(yè)單位,但是也面臨著經(jīng)營(yíng)的壓力,會(huì)計(jì)電算化管理的實(shí)施對(duì)于資金的使用效率、單位的長(zhǎng)久發(fā)展都有很大的作用。

    (三)廣電系統(tǒng)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的必要性

    隨著國(guó)家政策的放開(kāi),各地廣電集團(tuán)紛紛掛牌,公司的形式多種多樣,有多級(jí)公司、股份制公司等。母公司與子公司之間的關(guān)系也是紛繁復(fù)雜,有參股、全資、控股等,子公司作為獨(dú)立的法人既受母公司的管控也有獨(dú)立處事的權(quán)利,而二者之間最大的聯(lián)系就是資本鏈。母公司與子公司之間相互依賴又矛盾頻發(fā)的關(guān)系使得管理起來(lái)更加復(fù)雜。要想實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的有效管理就必須借助會(huì)計(jì)來(lái)實(shí)現(xiàn),通過(guò)會(huì)計(jì)電算化構(gòu)建統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,對(duì)整個(gè)集團(tuán)分而治之,最終實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的有效管理。

    二、廣播電視系統(tǒng)在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化管理中存在的問(wèn)題

    (一)管理基礎(chǔ)薄弱,實(shí)施電算化難度高

    管理基礎(chǔ)不僅包括企業(yè)的會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)也包括企業(yè)的歷史管理水平。廣播電視系統(tǒng)屬于行政事業(yè)單位,與企業(yè)采取的是完全不同的兩套管理系統(tǒng)。在管理過(guò)程中計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的氣息濃厚,主要依靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理而不是依靠數(shù)據(jù)分析進(jìn)行決策。在會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)方面,廣電系統(tǒng)的管理也相對(duì)混亂,其資本來(lái)源比較多樣化,國(guó)家撥款、廣告收入等都屬于主要來(lái)源途徑。而系統(tǒng)的收益也不像一般企業(yè)只要產(chǎn)品賣出去就能夠有營(yíng)業(yè)收入,廣電系統(tǒng)的收益體現(xiàn)的更為長(zhǎng)遠(yuǎn)。此外,廣電系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理與一般企業(yè)大有不同,例如攝影就包括委托攝影、聯(lián)合攝影、受托攝影燈多種,不同的攝影方式制片款的處理方式都有所不同。

    (二)廣電行業(yè)會(huì)計(jì)工作的復(fù)雜性阻礙了電算化進(jìn)程

    雖然2005年國(guó)家專門(mén)出臺(tái)了電影企業(yè)會(huì)計(jì)核算方法,對(duì)于影視行業(yè)的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行了專門(mén)的規(guī)范,但是依然不能解決廣電行業(yè)會(huì)計(jì)工作中的問(wèn)題。首先影視劇行業(yè)的現(xiàn)金流量大且雜,這就導(dǎo)致了會(huì)計(jì)憑證經(jīng)常缺失或者錯(cuò)誤,在錄入時(shí)增加難度。其次,收入核算不同于尋常企業(yè),例如電影放映企業(yè)有多種預(yù)售電影票的形式,這就要求的進(jìn)行收入核算時(shí)做出相應(yīng)的處理。

    (三)人員分工不合理

    傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作需要進(jìn)行人員分工,電算化管也要進(jìn)行科學(xué)的人員分工。從軟件的開(kāi)發(fā)到財(cái)務(wù)工作的進(jìn)行都要進(jìn)行合理的人員分工,秉著互相監(jiān)督的原則,如程序設(shè)計(jì)人員就不能從事具體的財(cái)務(wù)工作,審計(jì)人員則不能兼職出納崗位。

    (四)安全性風(fēng)險(xiǎn)控制不到位

    安全性風(fēng)險(xiǎn)是伴隨著會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展而生的。會(huì)計(jì)電算化通過(guò)計(jì)算機(jī)處理會(huì)計(jì)信息,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息的傳輸和資源共享,這就給網(wǎng)絡(luò)黑客、計(jì)算機(jī)病毒的入侵提供了契機(jī)。一旦系統(tǒng)的密碼被盜取,單位的資金安全就得不到保障,一些重要的財(cái)務(wù)信息也有泄露的風(fēng)險(xiǎn)。如果遭到計(jì)算機(jī)病毒的入侵很有可能造成系統(tǒng)錯(cuò)誤甚至癱瘓,整個(gè)會(huì)計(jì)工作就無(wú)法進(jìn)行,造成單位的嚴(yán)重?fù)p失。

    三、廣播電視系統(tǒng)會(huì)計(jì)電算化管理的實(shí)施途徑

    (一)規(guī)范軟件系統(tǒng),加強(qiáng)系統(tǒng)維護(hù)

    目前我國(guó)對(duì)于會(huì)計(jì)電算化軟件還沒(méi)有做出統(tǒng)一的規(guī)定,市場(chǎng)上的電算化軟件魚(yú)龍混雜,廣播電視系統(tǒng)與一般的企業(yè)不同,在會(huì)計(jì)核算、科目劃分等方面都有自身的特點(diǎn)。因此,在選擇電算化軟件時(shí)必須要在保證安全性和基本會(huì)計(jì)核算職能的同時(shí)選擇符合單位特點(diǎn)的軟件系統(tǒng)。只有擁有一個(gè)規(guī)范的、合適的軟件系統(tǒng)才能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化職能的全面使用。

    使用電算化軟件后要加強(qiáng)系統(tǒng)維護(hù)工作,制定規(guī)范的計(jì)算機(jī)操作規(guī)程,保存每一個(gè)工作人員的上機(jī)記錄。定期對(duì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行更新、修復(fù),一旦出現(xiàn)故障或錯(cuò)誤要由專門(mén)的軟件人員進(jìn)行調(diào)試和維護(hù),檢查信息是否被非法刪除或篡改,保證數(shù)據(jù)信息的完整性、正確性。定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行診斷,防止出現(xiàn)一些隱藏性的問(wèn)題。會(huì)計(jì)工作發(fā)生變化時(shí)要對(duì)系統(tǒng)做出及時(shí)的調(diào)整。最后,還要做好硬件設(shè)施的檢修和維護(hù),避免因?yàn)橛布O(shè)施故障影響整體工作。軟硬件設(shè)施的維護(hù)不僅能夠?yàn)殡娝慊ぷ鲃?chuàng)造良好的環(huán)境,還能夠強(qiáng)化數(shù)據(jù)信息的安全與準(zhǔn)確。

    (二)合理進(jìn)行人員分工,實(shí)行崗位責(zé)任制

    電算化系統(tǒng)的使用首先要對(duì)工作人員進(jìn)行合理的分工,明確各個(gè)崗位的責(zé)任,使得不同崗位的員工能夠各司其職,互相監(jiān)督。與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作相比,很多工作都由計(jì)算機(jī)代勞,這也使得前期的準(zhǔn)備、審核工作更加重要,因此,在進(jìn)人員分工時(shí)要做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。例如在電算化的環(huán)境下,總賬由計(jì)算機(jī)根據(jù)每一條記錄直接加總而成不需要再通過(guò)人工核算,但是前期的憑證審核工作也就變得更加重要。因此,筆者認(rèn)為要加強(qiáng)憑證的審核,實(shí)行實(shí)物憑證蓋章和計(jì)算機(jī)簽字雙保險(xiǎn)。在做出一定調(diào)整的同時(shí)也要借鑒傳統(tǒng)的分工模式,一些科學(xué)合理的分工模式不應(yīng)該被改變,如業(yè)務(wù)程序分離控制、職務(wù)分離控制等。這些都是防止員工舞弊的有效方式。只有對(duì)人員進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范的分工才能保證會(huì)計(jì)核算工作的正常進(jìn)行,才能發(fā)揮電算化的整體作用。

    (三)嚴(yán)格授權(quán)管理

    會(huì)計(jì)電算化與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)方式不同,所有的數(shù)據(jù)信息都在一個(gè)大的數(shù)據(jù)里,只要有用戶名和密碼就能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行查看和操作,因此對(duì)于操作權(quán)限的管理必須要嚴(yán)格。根據(jù)人員的崗位分配決定誰(shuí)有權(quán)限對(duì)什么樣的數(shù)據(jù)進(jìn)行操作,堅(jiān)決杜絕越權(quán)處理的行為。必須要強(qiáng)化管理人員的保密意識(shí),只有這樣才能保證會(huì)計(jì)信息的安全性。

    (四)加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作

    其次,要做好電算化管理工作還要注重員工的崗位培訓(xùn)。會(huì)計(jì)電算化不僅涉及到財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí),還涉及到計(jì)算機(jī)知識(shí)。廣電系統(tǒng)必須要培養(yǎng)大量能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件的基本人才,同時(shí)還要培養(yǎng)一部分精通財(cái)務(wù)管理和計(jì)算機(jī)技術(shù)的中高端人才,這一類人才往往是系統(tǒng)設(shè)計(jì)和維護(hù)的中堅(jiān)力量。

    (五)建立數(shù)據(jù)管理制度

    數(shù)據(jù)庫(kù)管理主要指對(duì)數(shù)據(jù)的完整性、安全性進(jìn)行管理,主要內(nèi)容包括數(shù)據(jù)的備份、操作記錄的保存、損毀數(shù)據(jù)的修復(fù)等。每天都要對(duì)電腦中的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,對(duì)于磁性介質(zhì)保存的數(shù)據(jù)要進(jìn)行雙備份。對(duì)于報(bào)表等數(shù)據(jù)信息每個(gè)月都要進(jìn)行備份。對(duì)于每一次操作都要進(jìn)行記錄,尤其是對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行修改的操作必須要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行,并留下記錄,嚴(yán)禁反記賬或反結(jié)賬的行為。反記賬和反結(jié)賬的行為不僅違反了會(huì)計(jì)基本原則,還容易造成會(huì)計(jì)信息的混亂和錯(cuò)誤。要確保數(shù)據(jù)信息的安全性和保密性。

    (六)加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化中的檔案管理

    檔案管理是會(huì)計(jì)電算化管理的重要內(nèi)容之一。國(guó)家在手工會(huì)計(jì)時(shí)代曾經(jīng)制定了專門(mén)的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》,針對(duì)電算化管理還沒(méi)有制定專門(mén)的檔案管理辦法。廣電系統(tǒng)應(yīng)該結(jié)合現(xiàn)有的管理辦法建立專門(mén)的制度規(guī)范電子數(shù)據(jù)、硬盤(pán)、磁性介質(zhì)、紙質(zhì)憑證的保管、歸檔、調(diào)閱和銷毀工作。不僅要做到安全性高、保密性好,還要做到管理科學(xué)、查閱方便。每一張記賬憑證都應(yīng)該有錄入人員的簽名和蓋章,計(jì)算機(jī)打印憑證視同手工填寫(xiě)憑證,按照規(guī)定進(jìn)行歸檔保存。對(duì)于計(jì)算機(jī)生成的一般賬簿要定期進(jìn)行打印蓋章保存,可以按月打印也可以按季度打印。對(duì)于輸出之前的電子文本檔案要視同財(cái)務(wù)檔案保存,進(jìn)行備份管理。會(huì)計(jì)檔案的管理是對(duì)會(huì)計(jì)信息的有效保存和使用,便于提供更好的信息查詢服務(wù),加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的反饋功能,在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能夠追根溯源,尋找到問(wèn)題的關(guān)鍵所在。

    (七)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高網(wǎng)絡(luò)安全防范

    與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)手段相比,會(huì)計(jì)電算化時(shí)代的信息面臨著更大的風(fēng)險(xiǎn)。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)手段都是紙質(zhì)的資料,只要做好防盜、防火、防潮工作即可。在會(huì)計(jì)電算化時(shí)代不僅有紙質(zhì)資料還有大量的電子數(shù)據(jù)信息,不僅要做好傳統(tǒng)的安全防范工作還要防止黑客攻擊、防止電腦病毒入侵、防止硬件損毀帶來(lái)的數(shù)據(jù)丟失。因此,在會(huì)計(jì)電算化管理中一定要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),要清楚電子數(shù)據(jù)可能面臨的各種風(fēng)險(xiǎn),做好網(wǎng)絡(luò)安全防范工作。對(duì)外,要防范病毒和黑客的入侵,對(duì)內(nèi)要防止密碼的泄露和內(nèi)部人員的舞弊行為,提高會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性。最好能夠建立對(duì)外的網(wǎng)絡(luò)防火墻和內(nèi)部審計(jì)制度。任何的系統(tǒng)都不是完善的,要不斷進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督,保證系統(tǒng)整體的安全性。

    四、總結(jié)

    綜上所述,會(huì)計(jì)電算化管理不僅是科技發(fā)展的結(jié)果,也是財(cái)務(wù)管理未來(lái)的發(fā)展方向,各企事業(yè)單位要想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的綜合效率與質(zhì)量就必須要做好會(huì)計(jì)電算化管理。在技術(shù)上選擇適合的軟件并對(duì)系統(tǒng)的軟硬件設(shè)施進(jìn)行維護(hù),在人員管理上要進(jìn)行科學(xué)合理的分工,加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作,在安全上要有風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),保證系統(tǒng)的安全性。通過(guò)多方面的努力讓電算化管理發(fā)揮更大的作用。

    參考文獻(xiàn)

    [1]郭敏.廣播電視系統(tǒng)如何實(shí)行會(huì)計(jì)電算化管理[J].價(jià)值工程.

    [2]金樂(lè)青.淺談加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化管理[J].科技資訊.2006(19).

    [3]程江艷.淺談企業(yè)會(huì)計(jì)電算化管理中的內(nèi)部控制[J].湖北科技學(xué)院學(xué)報(bào).2013(01).

    猜你喜歡
    實(shí)施途徑會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制
    傳統(tǒng)節(jié)日教育在幼兒教育中的實(shí)施初探
    創(chuàng)新教育督導(dǎo)方式 推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展
    窺探數(shù)學(xué)課堂中面積教學(xué)的實(shí)施策略
    東方教育(2016年16期)2016-11-25 03:07:57
    從課外活動(dòng)視角探討英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)
    探析企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的風(fēng)險(xiǎn)及防范
    加強(qiáng)高校會(huì)計(jì)電算化內(nèi)控制度,不斷提高財(cái)務(wù)管理水平
    會(huì)計(jì)電算化審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因與應(yīng)對(duì)措施
    探討會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能的變化
    商(2016年27期)2016-10-17 05:43:55
    我國(guó)物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問(wèn)題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    国产毛片在线视频| 久久鲁丝午夜福利片| 免费看日本二区| 国产久久久一区二区三区| 欧美成人午夜免费资源| 久久精品国产亚洲av天美| 免费黄频网站在线观看国产| 99热这里只有是精品50| 欧美97在线视频| 日韩电影二区| 久久久精品免费免费高清| 国产日韩欧美在线精品| 国产69精品久久久久777片| 婷婷色av中文字幕| 九九爱精品视频在线观看| 下体分泌物呈黄色| 精品一区二区三区视频在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 免费大片18禁| 久久久色成人| 大香蕉97超碰在线| av不卡在线播放| 精品久久久久久久末码| 99久久精品国产国产毛片| 春色校园在线视频观看| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产中年淑女户外野战色| 成年免费大片在线观看| 亚洲不卡免费看| 国产色爽女视频免费观看| 联通29元200g的流量卡| kizo精华| 大陆偷拍与自拍| 亚洲天堂av无毛| 欧美性感艳星| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲在久久综合| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产亚洲最大av| 下体分泌物呈黄色| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产亚洲最大av| 水蜜桃什么品种好| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久久午夜欧美精品| 欧美国产精品一级二级三级 | 久久精品久久久久久久性| 国产在线男女| av播播在线观看一区| 欧美另类一区| 免费黄色在线免费观看| 色5月婷婷丁香| freevideosex欧美| 亚洲精品久久午夜乱码| 成年av动漫网址| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲天堂av无毛| 视频中文字幕在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲欧洲国产日韩| 国产视频首页在线观看| videossex国产| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产亚洲5aaaaa淫片| 黑人高潮一二区| 夫妻午夜视频| 精品久久久久久久末码| 免费看av在线观看网站| 国产高清三级在线| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 国产成人a区在线观看| 18禁在线播放成人免费| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 七月丁香在线播放| 国产精品精品国产色婷婷| 97热精品久久久久久| 一级av片app| 赤兔流量卡办理| av福利片在线观看| 日本免费在线观看一区| 欧美精品一区二区免费开放| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲精品色激情综合| 一级a做视频免费观看| 一级片'在线观看视频| 成人漫画全彩无遮挡| 久久6这里有精品| 毛片女人毛片| 韩国av在线不卡| 亚洲国产精品国产精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 老司机影院毛片| 91久久精品电影网| av国产免费在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 91精品国产国语对白视频| 午夜激情福利司机影院| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品不卡视频一区二区| 26uuu在线亚洲综合色| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲av在线观看美女高潮| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品国产三级普通话版| 日本欧美国产在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 少妇丰满av| 欧美成人a在线观看| 亚洲图色成人| 国产av精品麻豆| 黑人高潮一二区| 国产淫片久久久久久久久| av专区在线播放| 久久久午夜欧美精品| 国产综合精华液| 晚上一个人看的免费电影| 女人久久www免费人成看片| 99热网站在线观看| 在现免费观看毛片| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲精品亚洲一区二区| 91精品国产国语对白视频| av在线app专区| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美少妇被猛烈插入视频| 99热全是精品| 成人亚洲精品一区在线观看 | 久久青草综合色| 欧美 日韩 精品 国产| 一个人看的www免费观看视频| 日日撸夜夜添| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产欧美日韩精品一区二区| av国产免费在线观看| 精品久久久久久久末码| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久久色成人| 人人妻人人看人人澡| 国产精品无大码| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美97在线视频| 国产黄色免费在线视频| 美女福利国产在线 | 欧美日韩亚洲高清精品| 午夜老司机福利剧场| 99热这里只有精品一区| 中文资源天堂在线| 交换朋友夫妻互换小说| 视频区图区小说| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产黄色视频一区二区在线观看| 中文字幕久久专区| 色网站视频免费| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久综合国产亚洲精品| 丰满少妇做爰视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美高清成人免费视频www| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲天堂av无毛| 国产亚洲91精品色在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成人综合一区亚洲| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美精品国产亚洲| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 如何舔出高潮| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲,一卡二卡三卡| h视频一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| av一本久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久鲁丝午夜福利片| 99热网站在线观看| 欧美3d第一页| 日韩欧美 国产精品| 18禁在线播放成人免费| 婷婷色av中文字幕| 国产免费一级a男人的天堂| 成人特级av手机在线观看| 91精品国产九色| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产黄片视频在线免费观看| 国产 一区 欧美 日韩| 色综合色国产| 亚洲av日韩在线播放| 干丝袜人妻中文字幕| 91精品国产九色| 成人一区二区视频在线观看| 久久久久国产网址| 这个男人来自地球电影免费观看 | 性色avwww在线观看| 国产精品伦人一区二区| 欧美高清成人免费视频www| 国产永久视频网站| 在线观看一区二区三区| 18禁在线播放成人免费| 美女高潮的动态| 国产欧美日韩精品一区二区| 在线观看一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| .国产精品久久| 夫妻午夜视频| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲精品自拍成人| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久久精品免费免费高清| 黄片wwwwww| 女性被躁到高潮视频| 亚洲,欧美,日韩| 一本色道久久久久久精品综合| 99热全是精品| 高清黄色对白视频在线免费看 | 如何舔出高潮| freevideosex欧美| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品三级大全| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲真实伦在线观看| 午夜老司机福利剧场| 97超碰精品成人国产| 99热网站在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 插逼视频在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美bdsm另类| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲av二区三区四区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 又爽又黄a免费视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一级毛片我不卡| 国产伦理片在线播放av一区| 国产精品免费大片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 只有这里有精品99| 精品久久久精品久久久| www.av在线官网国产| 国产精品三级大全| 免费少妇av软件| 美女主播在线视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美日韩综合久久久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲欧美精品专区久久| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 又大又黄又爽视频免费| 欧美3d第一页| 国产黄色免费在线视频| av国产精品久久久久影院| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 国产精品爽爽va在线观看网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品熟女久久久久浪| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产久久久一区二区三区| 亚洲av国产av综合av卡| 美女cb高潮喷水在线观看| 日韩国内少妇激情av| 国产亚洲欧美精品永久| 免费黄频网站在线观看国产| 国产 一区精品| 精品人妻熟女av久视频| 高清黄色对白视频在线免费看 | 直男gayav资源| 街头女战士在线观看网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 精品久久国产蜜桃| 黄色欧美视频在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 中文字幕制服av| 亚洲精品自拍成人| 老司机影院成人| h日本视频在线播放| 亚洲国产精品一区三区| 国产又色又爽无遮挡免| 国产亚洲91精品色在线| 少妇精品久久久久久久| 亚洲av.av天堂| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 五月天丁香电影| 国产男女超爽视频在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| kizo精华| 成人影院久久| 赤兔流量卡办理| 亚洲国产欧美在线一区| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲成人中文字幕在线播放| 婷婷色av中文字幕| 中文欧美无线码| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 麻豆成人午夜福利视频| 我的老师免费观看完整版| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日韩国内少妇激情av| 国产高清国产精品国产三级 | 青青草视频在线视频观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 一本久久精品| 亚洲成人av在线免费| 高清不卡的av网站| 国产在线免费精品| 免费观看性生交大片5| 国产精品国产av在线观看| 国产男人的电影天堂91| tube8黄色片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 丝袜脚勾引网站| 一个人看视频在线观看www免费| 精品一区在线观看国产| av视频免费观看在线观看| 777米奇影视久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲熟女精品中文字幕| 久热久热在线精品观看| 一区在线观看完整版| 国产黄色视频一区二区在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩欧美精品免费久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 99国产精品免费福利视频| 久久ye,这里只有精品| 精品视频人人做人人爽| 色哟哟·www| 欧美97在线视频| 色吧在线观看| 99热这里只有是精品50| 在线观看三级黄色| 国产色婷婷99| 一区在线观看完整版| 99久久精品国产国产毛片| 精品亚洲成国产av| 亚洲成色77777| 99热网站在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 内射极品少妇av片p| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久人人爽人人片av| 黄色日韩在线| 免费av中文字幕在线| 成年av动漫网址| av网站免费在线观看视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 成人综合一区亚洲| 精品久久久久久久久亚洲| 久久久色成人| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| 婷婷色av中文字幕| 制服丝袜香蕉在线| 综合色丁香网| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日本与韩国留学比较| 少妇熟女欧美另类| 国产精品偷伦视频观看了| 99热6这里只有精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产视频内射| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 最近的中文字幕免费完整| 日韩一本色道免费dvd| 国产人妻一区二区三区在| 永久免费av网站大全| 男人和女人高潮做爰伦理| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品熟女久久久久浪| 制服丝袜香蕉在线| 乱系列少妇在线播放| 中文天堂在线官网| 一级黄片播放器| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产爱豆传媒在线观看| 99热全是精品| 成人黄色视频免费在线看| 国产v大片淫在线免费观看| 深夜a级毛片| 国产精品久久久久久久久免| 又大又黄又爽视频免费| 涩涩av久久男人的天堂| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品视频人人做人人爽| 国产视频首页在线观看| 99国产精品免费福利视频| 免费观看性生交大片5| 岛国毛片在线播放| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产免费福利视频在线观看| 久久久色成人| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 这个男人来自地球电影免费观看 | 免费观看的影片在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 五月天丁香电影| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品国产三级国产专区5o| 黄片无遮挡物在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日本vs欧美在线观看视频 | av.在线天堂| 国产精品熟女久久久久浪| 中文天堂在线官网| 久久99热6这里只有精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产一级毛片在线| 日韩制服骚丝袜av| 成人美女网站在线观看视频| 色哟哟·www| 97超碰精品成人国产| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲最大成人中文| 久久午夜福利片| 日本免费在线观看一区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美日韩在线观看h| 18禁动态无遮挡网站| 99久久精品热视频| 99热这里只有是精品50| 伦理电影免费视频| 不卡视频在线观看欧美| videossex国产| 亚洲欧美精品自产自拍| 少妇熟女欧美另类| 26uuu在线亚洲综合色| 日日啪夜夜爽| 高清av免费在线| kizo精华| 卡戴珊不雅视频在线播放| av天堂中文字幕网| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲av中文av极速乱| 啦啦啦啦在线视频资源| 国内揄拍国产精品人妻在线| av在线老鸭窝| 国产亚洲最大av| 伊人久久精品亚洲午夜| 97热精品久久久久久| 国产成人精品久久久久久| 国产成人aa在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 成人国产av品久久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美+日韩+精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久精品夜色国产| 少妇被粗大猛烈的视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品久久国产蜜桃| av网站免费在线观看视频| 97热精品久久久久久| 免费观看在线日韩| 99热6这里只有精品| 精华霜和精华液先用哪个| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲国产欧美人成| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 高清欧美精品videossex| 国产乱人视频| 如何舔出高潮| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 欧美zozozo另类| 全区人妻精品视频| 99热6这里只有精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产免费又黄又爽又色| 18禁在线播放成人免费| 亚洲成人av在线免费| 国产精品一区www在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产精品一二三区在线看| 亚洲美女视频黄频| h视频一区二区三区| 视频中文字幕在线观看| 在线天堂最新版资源| 老司机影院成人| 男人舔奶头视频| 中文字幕亚洲精品专区| 最近最新中文字幕免费大全7| 成年女人在线观看亚洲视频| 超碰av人人做人人爽久久| 黑丝袜美女国产一区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日本与韩国留学比较| 伊人久久国产一区二区| 丰满乱子伦码专区| 五月开心婷婷网| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 欧美日韩精品成人综合77777| 如何舔出高潮| 最新中文字幕久久久久| 中文字幕免费在线视频6| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲精品456在线播放app| 一区在线观看完整版| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩中字成人| 卡戴珊不雅视频在线播放| 青春草视频在线免费观看| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 精品一区二区免费观看| 直男gayav资源| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久久久久久久久丰满| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 伊人久久国产一区二区| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲国产欧美在线一区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日韩av免费高清视频| 成人一区二区视频在线观看| 有码 亚洲区| 18+在线观看网站| 久久影院123| 亚洲久久久国产精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产成人freesex在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产黄片美女视频| 性色avwww在线观看| 国产成人精品久久久久久| 在线免费十八禁| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲精品日韩av片在线观看| 99热这里只有精品一区| 少妇人妻久久综合中文| 久久久a久久爽久久v久久| 国产成人精品婷婷| 免费看不卡的av| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 午夜精品国产一区二区电影| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 婷婷色av中文字幕| 一边亲一边摸免费视频| 岛国毛片在线播放| 久久精品夜色国产| 国产精品一及| 伦精品一区二区三区| 一本一本综合久久| 免费观看a级毛片全部| 成人一区二区视频在线观看| av卡一久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 少妇精品久久久久久久| av国产精品久久久久影院| 午夜福利高清视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 极品教师在线视频| 黑人猛操日本美女一级片| 一个人看的www免费观看视频| 免费在线观看成人毛片| 十分钟在线观看高清视频www | 亚洲av二区三区四区| 国产乱来视频区| 大码成人一级视频| 看十八女毛片水多多多| 一级黄片播放器| 久久久久视频综合| 五月开心婷婷网| 久久久久性生活片| 亚洲av福利一区| 看十八女毛片水多多多| 青春草国产在线视频| 国产男人的电影天堂91| 成人亚洲精品一区在线观看 | 91久久精品电影网| 高清毛片免费看| 久久影院123| 1000部很黄的大片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 身体一侧抽搐| 久久99热6这里只有精品| 男女边摸边吃奶| 日韩一区二区三区影片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 一级爰片在线观看|