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    高職金融保險(xiǎn)專業(yè)校企合作運(yùn)行模式

    2014-04-29 00:44:03張霞
    今日財(cái)富 2014年36期
    關(guān)鍵詞:金融保險(xiǎn)校企合作高職

    張霞

    摘 要:金融保險(xiǎn)業(yè)隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而得到不斷地發(fā)展。在日趨激烈的金融市場競爭中,其歸根到底是金融保險(xiǎn)專業(yè)人才的競爭。因此培養(yǎng)高素質(zhì)的金融保險(xiǎn)專業(yè)人才就顯得尤為重要。

    關(guān)鍵詞:高職;金融保險(xiǎn);校企合作;利益分析;對策

    本文系:基于利益驅(qū)動的高職金融保險(xiǎn)專業(yè)校企合作運(yùn)行機(jī)制研究。課題編號:201410。

    0 引言

    就目前來看,我國金融保險(xiǎn)高職院校所培養(yǎng)專業(yè)人才往往還不能滿足金融企業(yè)的需求。為此,筆者認(rèn)為,開啟高職金融保險(xiǎn)專業(yè)校企合作運(yùn)行模式是培養(yǎng)實(shí)用型金融人才一大新方案。本論文主要從高職金融保險(xiǎn)專業(yè)校企合作之利益分析、存在問題、解決對策這三個(gè)方面談?wù)劰P者自己的看法。

    1 高職金融保險(xiǎn)專業(yè)校企合作之利益分析

    1.1企業(yè)

    金融企業(yè)與高職院校實(shí)行培養(yǎng)金融保險(xiǎn)專業(yè)人才合作機(jī)制,很大程度上確保了企業(yè)的人才鏈不被斷開。面對快速發(fā)展的金融保險(xiǎn)業(yè),往往會出現(xiàn)有人才稀缺的現(xiàn)象。如果金融企業(yè)與高職院校進(jìn)行合作,那么學(xué)校所培養(yǎng)的大多數(shù)人才就可以為企業(yè)第一時(shí)間所選用。

    1.2高職院校

    于高職院校而言,與金融企業(yè)進(jìn)行合作無疑是為學(xué)生的就業(yè)和學(xué)校的發(fā)展提供了重大的機(jī)遇。校企合作可謂為在校生提供更多的實(shí)踐和實(shí)習(xí)的機(jī)會,使得金融保險(xiǎn)專業(yè)的學(xué)生不僅僅只掌握了理論知識,還提供學(xué)生的實(shí)際操作能力。同時(shí)也為給畢業(yè)生就業(yè)掃清了部分障礙,減少了大學(xué)生畢業(yè)求職的壓力,避免有能力的學(xué)生因個(gè)人求職無果而放棄從事本專業(yè)的工作,從而導(dǎo)致人才的流失。

    2 民辦高校金融保險(xiǎn)專業(yè)校企合作中存在的問題分析

    2.1缺乏政府有效的引導(dǎo)

    就校企合作的方案來看,目前校企合作的紐帶一般由校企之間的感情牽合。因而兩者之間合作的深度、廣度和時(shí)間的長短缺乏穩(wěn)定性,一旦出現(xiàn)利益沖突,合作就很有可能戛然而止。當(dāng)?shù)氐墓芾聿坎块T雖然都鼓勵(lì)和支持校企合作,但是并沒有真正地參與其中,在政策和資金的支持上也存在著不足,對金融人才的信息、金融企業(yè)對人才的需求趨勢、企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r與趨勢等信息的掌握和發(fā)布嚴(yán)重滯后。在就使得政府在校企合作中缺乏有效的監(jiān)督和引導(dǎo),合作效果不明顯。

    2.2合作機(jī)制的有效性不足

    很多企業(yè)雖然與高校均有合作關(guān)系,但實(shí)質(zhì)上是名譽(yù)上的合作。企業(yè)并不參與金融保險(xiǎn)專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃的修訂和教材的選舉,甚至是與學(xué)校的聯(lián)系少之又少。學(xué)生想到企業(yè)實(shí)習(xí),讓學(xué)校開個(gè)實(shí)習(xí)證明便可到企業(yè)實(shí)習(xí)。

    3 優(yōu)化民辦高校金融保險(xiǎn)專業(yè)校企合作機(jī)制的對策

    3.1加強(qiáng)政府的直接參與和政策引導(dǎo)

    企業(yè)作為營利性機(jī)構(gòu),要與高職院校進(jìn)行長久和有深度的合作,就需要政府的正確引導(dǎo)。政府可以從政策上規(guī)范和引導(dǎo)校企合作,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),為校企合作提供制度上的保障。同時(shí)政府要及時(shí)對金融人才、金融企業(yè)對人才的需求趨勢、企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r等信息有準(zhǔn)確的掌握,為學(xué)校和企業(yè)提供最新信息和服務(wù),加大協(xié)調(diào)力度,協(xié)調(diào)好二者在合作中的利益問題,減少校企合作的難度。

    3.2規(guī)范校企合作機(jī)制

    作為人才培養(yǎng)的共同參與者,學(xué)校和企業(yè)要明確二者的職責(zé)和地位。在人才培養(yǎng)的計(jì)劃方案上,學(xué)校應(yīng)該根據(jù)企業(yè)對人才的需求趨勢做出適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)計(jì)劃調(diào)整,企業(yè)也應(yīng)該根據(jù)企業(yè)自身的需要,立足于學(xué)校的實(shí)際情況,與學(xué)校做好培養(yǎng)人才計(jì)劃工作。校企合作都是為了各自的發(fā)展著想,因此雙方應(yīng)該秉承友好合作、互促互進(jìn)的宗旨,各自承擔(dān)其相應(yīng)的義務(wù),享受相應(yīng)的權(quán)利。使校企合作的水平線處于平行上升的狀態(tài),構(gòu)建雙贏的合作機(jī)制。

    3.3引進(jìn)師資,增強(qiáng)高職科研力量

    師資力量強(qiáng)大與否,是衡量一個(gè)學(xué)校綜合實(shí)力的重要因素。因此,學(xué)校要想很好的與企業(yè)進(jìn)行合作,首先就要提升高校自身的綜合實(shí)力,激起企業(yè)尋求與高校合作的興趣。面對金融高職院校師資力量相對薄弱的問題,學(xué)校就應(yīng)該對此引進(jìn)一些資深的教師,同時(shí)加強(qiáng)對本校教師的培訓(xùn),形成以老帶新的師資模式。

    4 結(jié)語

    總之,校企合作是一個(gè)互利互惠的方案,金融院校與金融企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)二者之間的合作,以培養(yǎng)出更適合企業(yè)和社會發(fā)展的人才,以實(shí)現(xiàn)雙贏的目的。 [今]

    參考文獻(xiàn):

    [1] 周建松.努力建設(shè)與校企合作、工學(xué)結(jié)合相協(xié)調(diào)的高等職業(yè)院校運(yùn)行新機(jī)制[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2011(27)

    作者單位:重慶電子工程職業(yè)學(xué)院。

    (編輯:李 敬)

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