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    新時期學(xué)校后勤管理的方法和措施

    2014-04-29 11:10:09周大斌
    新課程學(xué)習(xí)·上 2014年4期
    關(guān)鍵詞:工作特點學(xué)校后勤

    周大斌

    摘 要:學(xué)校的后勤工作一直是學(xué)校的重要工作之一,在學(xué)校中占有很重要的地位,其工作量大而繁瑣,因此,需要學(xué)校提高對后勤管理和服務(wù)的要求,認(rèn)真、努力搞好學(xué)校后勤工作是保證其他工作合理進(jìn)行的前提。所以,做好后勤工作不容忽視。

    關(guān)鍵詞:學(xué)校后勤;工作特點;工作要求

    后勤工作可以從多方面著手,如:從管理人員,應(yīng)端正他們的工作態(tài)度,通過了解后勤的工作特點及結(jié)合學(xué)校自身的特點,采用合理的計劃,加強(qiáng)管制,合理分配資金,使教育和后勤事業(yè)共同配合發(fā)展。以下是本人總結(jié)的具體做法。

    一、了解后勤工作特點

    首先,要了解后勤工作涉及的事務(wù)繁多,包含的工作點多,而且范圍廣。其次,后勤工作不僅涉及學(xué)生的生活。還關(guān)乎師生的工作和學(xué)習(xí)。

    總的來說,后勤工作歸屬服務(wù)型工作,例如,學(xué)校的宿舍和食堂,這兩個是重點的工作方向,食堂是提供學(xué)生的飲食,做出學(xué)生喜愛并且健康的飯菜。宿舍中的一些物品,比如,空調(diào)、暖氣等都是以服務(wù)師生為主旨。此外,還有一些安裝、維修工作也離不開后勤人員,將此類工作做好,其實并不是一件很容易的事情,但卻是一名后勤工作人員的職責(zé)。

    二、做好后勤工作的要求

    1.全面

    后勤工作常常是一些不起眼的工作任務(wù)。工作時不能因為事小而不去理會。學(xué)校中的水煤電等要定期檢查和監(jiān)管,桌椅板凳需定期查看和防護(hù),對學(xué)校的建筑及盆景的防護(hù)也不可懈怠。就是這樣一些小事情,組合起來,才體現(xiàn)了一所大學(xué)校的全體。

    2.及時

    后勤工作需要講求時效性。任何一件事在其發(fā)生的第一刻解決是最好的時機(jī)。對于一個動態(tài)性的工作來說,時間很重要。某個教室的燈壞了,為了不延誤學(xué)生的學(xué)習(xí),就要求后勤人員果斷及時地處理。又如,接待外來的賓客,后勤人員要在第一時間解決賓客的衣食住行問題,只有具備很強(qiáng)的時間觀念,工作才會達(dá)到事半功倍的成效。

    三、后勤人員的素質(zhì)能力培養(yǎng)

    1.工作能力的提高

    后勤人員工作能力需要不斷地加強(qiáng)和提高。在符合工作章程和制度下,遵守自己的崗位職責(zé)。另外,還要具備進(jìn)取意識和創(chuàng)新能力,要在原有的工作基礎(chǔ)上有所突破。比如,當(dāng)代的很多企業(yè),都在采取創(chuàng)新與突破的工作模式,所以,任何一位工作者都需具備總結(jié)、完善和不斷提高的思想。同樣,后勤人員也要通過自己的經(jīng)驗提高自己的工作能力。

    2.端正工作態(tài)度,提高責(zé)任意識

    每位工作者都需要具備一種崇高的精神,對工作要有熱情,

    領(lǐng)導(dǎo)分配的每日工作量要得當(dāng),工作人員各行其責(zé),細(xì)心地做好每一項工作,后勤事務(wù)的方方面面都需要一件不落地執(zhí)行,所以,后勤人員要“勤”。每天,后勤人員都需要安排幾小時在學(xué)校巡查,便于在及時發(fā)現(xiàn)問題后立即解決問題。

    四、合理分配物資和資金

    很多學(xué)校出現(xiàn)過學(xué)校物資不足,而且消耗率增加的現(xiàn)象。針對這種情況,有的學(xué)校會采用與社會溝通,進(jìn)行學(xué)校社會的資源共享共用,這是一個很好的解決辦法,并取得了一定的效果,而造成資源不足的根本原因之一就是資金的不足。在進(jìn)行學(xué)校的修建和發(fā)展過程中,學(xué)校沒有很好地把握運用資金的尺度。這就需要后勤人員來把關(guān),他們對于建和買進(jìn)行合理的取舍,把錢用在合理的物資上,在學(xué)校正常運作的基礎(chǔ)上,將資源消耗和資金運用降到最低程度。

    當(dāng)代的后勤工作總的來說就是集服務(wù)、管理和經(jīng)濟(jì)于一身的活動。通過服務(wù)學(xué)校、經(jīng)營學(xué)校來為師生提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,同時還要講求經(jīng)濟(jì)和社會效益。通過后勤人員努力工作、廉潔自律、求真務(wù)實地履行自己的職責(zé),學(xué)校會得到一個更好更全面的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    王平.高校后勤管理模式30年演變趨勢遇導(dǎo)向:基于制度理論的分析[J].生產(chǎn)力研究,2009(4).

    (作者單位 吉林省通榆縣向海蒙古族鄉(xiāng)向海學(xué)校)

    編輯 李建軍

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