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    中小學(xué)教師問題意識(shí)的現(xiàn)狀及思考

    2014-04-29 09:14:12朱明華
    新課程學(xué)習(xí)·上 2014年4期
    關(guān)鍵詞:研究對(duì)策問題意識(shí)

    朱明華

    摘 要:受應(yīng)試教育的影響,教師重成績(jī)、輕教研、重理論、輕思維的現(xiàn)象較為普遍,突出的表現(xiàn)是教師問題意識(shí)淡薄,科研能力薄弱,這給高效課堂的研究探索帶來(lái)一定的阻力。研究發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)教師敏銳的問題意識(shí),可以有效提高教師的科研能力,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,適應(yīng)時(shí)代的需要。

    關(guān)鍵詞:?jiǎn)栴}意識(shí);現(xiàn)狀思考;研究對(duì)策

    一、研究的背景

    古人云:“學(xué)起于思,思源于疑。”學(xué)習(xí)其實(shí)就是一個(gè)不斷提出問題、解決問題的過(guò)程,中小學(xué)教師是實(shí)施國(guó)家義務(wù)教育的主力軍,近十年來(lái),在推進(jìn)課程改革的過(guò)程中,中小學(xué)教師的教育教學(xué)的理念和專業(yè)的技能發(fā)生了巨大的變化和顯著的提高,但是,我們也不得不承認(rèn)的是,受應(yīng)試教育的影響,中小學(xué)教師教育理念還存在著許多滯后的現(xiàn)象,問題意識(shí)和科研意識(shí)需要加強(qiáng),解決問題的能力亟待提高,只有這樣才能適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,培養(yǎng)更多滿足未來(lái)市場(chǎng)需要的新型人才。

    二、中小學(xué)教師問題意識(shí)的界定

    什么是問題意識(shí)呢?心理學(xué)理論認(rèn)為:人們?cè)谡J(rèn)識(shí)活動(dòng)中,經(jīng)常意識(shí)到一些難以解決的、疑惑的實(shí)際問題或理論問題,并產(chǎn)生一種懷疑、焦慮、困惑、探究的心理狀態(tài),這種心理又驅(qū)使個(gè)體積極思維,不斷提出問題和解決問題。思維的這種問題性的心理品質(zhì),稱之為問題意識(shí)。問題意識(shí)體現(xiàn)了個(gè)體思維品質(zhì)的活躍性和深刻性,同時(shí)也反映了思維的獨(dú)立性和創(chuàng)造性。按照這樣的理論,我認(rèn)為,中小學(xué)教師的問題意識(shí)就是在課堂教學(xué)、教育管理、教育研究、教師專業(yè)發(fā)展等活動(dòng)中,教師對(duì)工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題,抱著一種懷疑、思索、探究的積極態(tài)度和思維的傾向。它是一種對(duì)教育事業(yè)的熱愛、對(duì)教育事業(yè)忠誠(chéng)的體現(xiàn),更是中小學(xué)教師對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的具體表現(xiàn)。

    三、中小學(xué)教師問題意識(shí)的現(xiàn)狀

    為了了解目前中小學(xué)校教師的問題意識(shí)的現(xiàn)狀,我們對(duì)部分中小學(xué)教師及學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,此次調(diào)查共訪問中小學(xué)教師92人,

    發(fā)出問卷1235份,其中學(xué)生375份。調(diào)查結(jié)果如下:

    1.絕大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為教師有問題意識(shí)

    但是意識(shí)不強(qiáng),58.7%的教師不善于創(chuàng)設(shè)情境,啟發(fā)鼓勵(lì)學(xué)生提出問題,不能很好地激發(fā)保護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情。教師以教案定教的現(xiàn)象較普遍。在探討問題的方式上,71%的教師還是喜歡以教師為中心的探討問題方式,給學(xué)生沒有足夠的自主思考、提問和探究問題的時(shí)間。在課堂上教師顯得過(guò)于強(qiáng)勢(shì),在教學(xué)中流露出的問題意識(shí)沒有常態(tài)化。

    2.絕大多數(shù)教師認(rèn)為教師能夠善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題,具有一定的反思意識(shí)和問題意識(shí)

    70%的教師是通過(guò)作業(yè)和考試中發(fā)現(xiàn)教學(xué)中問題,教學(xué)中,

    46.4%的教師能有意識(shí)地為學(xué)生創(chuàng)設(shè)問題情境,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題。但是78%的教師認(rèn)為,學(xué)生不愛提問題,提不出問題,是學(xué)生自己的事,與教師無(wú)關(guān)。在教學(xué)中,只有26%的教師關(guān)注教學(xué)中有問題的學(xué)生。有25%的教師經(jīng)常讓學(xué)生做研究探索性的思考題,14%的教師喜歡采用課堂上學(xué)生提問題,師生共同探究的教學(xué)方式來(lái)教學(xué)。

    四、中小學(xué)教師問題意識(shí)現(xiàn)狀產(chǎn)生的原因

    1.在教學(xué)管理中,雖然有些學(xué)校一直采用常規(guī)教學(xué)管理與月考核結(jié)合的方式,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)的成長(zhǎng)

    例如:每次上課后,必須寫一篇教學(xué)反思。每學(xué)期寫一篇論文,每次考試后,要做卷面分析等。但是,長(zhǎng)期以來(lái),中小學(xué)教師的業(yè)務(wù)水平并沒有大幅度提高,或者說(shuō)提高很慢,我認(rèn)為,究其原因,是教師沒有真正專注研究教學(xué)中的問題。

    2.教師對(duì)教育教學(xué)問題的研究意識(shí)比較薄弱

    一方面因教學(xué)工作任務(wù)繁重,無(wú)暇顧及對(duì)教育理論的研習(xí),致使許多教師對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問題,只是經(jīng)過(guò)短暫的困惑、浮淺的思考后,放置一邊,并沒有真正觸及思想內(nèi)心去研究它,因此,研究的進(jìn)程也因缺乏堅(jiān)持和有效的指導(dǎo)而停止。另一方面,教育教學(xué)研究過(guò)程漫長(zhǎng),無(wú)法產(chǎn)生立竿見影的效果,甚至還有可能遭受意想不到的挫折。因此,中小學(xué)老師往往有一種抵觸心理,甚至采取一種消極應(yīng)付的態(tài)度。

    3.受應(yīng)試教育的影響,重成績(jī)、輕思維、重理論、輕研究的現(xiàn)象時(shí)常在課堂教學(xué)中出現(xiàn)

    雖然教育相關(guān)部門也相繼推出一系列措施。如:不準(zhǔn)統(tǒng)考,不許成績(jī)排名等,但是,社會(huì)在衡量學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)上,最終還是以成績(jī)論英雄,許多教師急功近利,把提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)當(dāng)作教學(xué)教研的主要內(nèi)容。

    4.教學(xué)理念相對(duì)滯后,以教材為中心,以教師為中心的理念根深蒂固

    教師缺乏對(duì)生命的敬畏。教學(xué)中,教師自主作用得以充分發(fā)揮的背后,學(xué)生的自主發(fā)展和主體性活動(dòng)卻被忽略了,甚至出現(xiàn)了以教師主體性代替或壓抑學(xué)生主體性的情況,課堂教學(xué)自然失去了生命活力和創(chuàng)造特性。

    五、思考及研究對(duì)策

    1.轉(zhuǎn)變觀念,重塑角色,是培養(yǎng)教師問題意識(shí)的前提

    《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》明確指出:教學(xué)過(guò)程是“師生交往、共同發(fā)展的互動(dòng)過(guò)程,教師要堅(jiān)決擯棄過(guò)去一直習(xí)慣了的以教的師為中心、以教材為中心的理念,要樹立以學(xué)生為主體,為學(xué)生服務(wù)的理念。教師的角色也不再局限于傳道、授業(yè)、解惑,而且要啟智、陶情、冶性、錘志。因此,教師在教育教學(xué)中,必須轉(zhuǎn)變觀念,對(duì)自身角色進(jìn)行重新審視與定位,樹立正確的育人理念意識(shí)和角色意識(shí),以多重身份、多重角色走進(jìn)

    課堂。

    2.創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)科研的興趣,是培養(yǎng)教師問題意識(shí)的基礎(chǔ)

    雖然,課改已走過(guò)十個(gè)年頭了,但是,受應(yīng)試教育的影響,教師重成績(jī)、輕科研的現(xiàn)象還是比較普遍。急功近利、片面追求升學(xué)成績(jī)的思想還是比較嚴(yán)重。這與素質(zhì)教育的宗旨相違背,與學(xué)校教學(xué)管理的理念有很大關(guān)系。因此,學(xué)校要引導(dǎo)教師靜下心來(lái),積極投身到教研氛圍中去,為教師創(chuàng)造條件,創(chuàng)設(shè)情境。比如,建立教育教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)的長(zhǎng)效機(jī)制和辦法;完善教育教學(xué)的評(píng)價(jià)管理制度;建立優(yōu)秀教師的評(píng)選考核制度;定期開展教育教學(xué)的專題的研討活動(dòng);積極開展課題研究等,引導(dǎo)教師走上科研之路,激發(fā)教師科研的興趣。

    3.善于進(jìn)行批判性的教育反思,是培養(yǎng)教師問題意識(shí)的關(guān)鍵

    “思而知不足”,反思的重要屬性就是批判性。批判就是對(duì)自己和他人的經(jīng)驗(yàn)、思想、行為進(jìn)行審視、分析、否定的行為。教師的教育反思是一種為改進(jìn)自己教育行為而進(jìn)行的反省、思考和探索,是一種從實(shí)踐到理論的研究。目前,有三種形式:(1)總結(jié)優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不足。(2)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升理論。(3)發(fā)現(xiàn)問題,刨根溯源。我個(gè)人認(rèn)為,教師在教學(xué)上的反思前兩種都不是真正意義上的反思,是假反思,不能從理念上、根源上批判審視教育教學(xué)過(guò)程。換句話說(shuō),也就無(wú)法觸動(dòng)教育教學(xué)的真正改革,更無(wú)法構(gòu)建高效課堂。因此,現(xiàn)代的教師應(yīng)該學(xué)會(huì)在實(shí)踐中批判性的反思,在批判性的反思中成長(zhǎng)。當(dāng)然,批判性的反思目的不是駁斥、打倒,而是促使自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。

    4.開展課題研究,是培養(yǎng)教師問題意識(shí)的途徑和方法

    研究總是從問題開始的。參加課題申報(bào)研究活動(dòng),其實(shí)一方面就是讓教師在平時(shí)的教育教學(xué)程中,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,指導(dǎo)他們研究問題并找到解決的方法的過(guò)程,從課題研究的過(guò)程來(lái)看,它引導(dǎo)著教師研究的方向,規(guī)定著研究的范疇,促進(jìn)著教師研究發(fā)現(xiàn)解決問題的辦法。另一方面,開展課題研究,需要教師在一段時(shí)間里,對(duì)課題研究的問題保持高度的關(guān)注,并隨時(shí)做好各種觀察研究的筆記,這種習(xí)慣逐漸養(yǎng)成后,會(huì)大大提高教師對(duì)教育教學(xué)中問題的敏感性,對(duì)培養(yǎng)教師的問題意識(shí)具有十分重要的意義。另外,教師在體驗(yàn)到課題研究成功快樂的同時(shí),會(huì)進(jìn)一步關(guān)注教學(xué)中的問題,增強(qiáng)中小學(xué)教師的問題意識(shí)。

    5.樹立終身學(xué)習(xí)的理念,保持主動(dòng)探究的欲望是培養(yǎng)教師問題意識(shí)的根本

    我校中小學(xué)教師,目前學(xué)歷水平都在大專、本科范圍內(nèi),絕大部分是一次性的學(xué)校教育。一次性的學(xué)校教育,現(xiàn)在已經(jīng)不能滿足學(xué)生家長(zhǎng)們不斷更新知識(shí)的需要。國(guó)家為了提高義務(wù)教育中小學(xué)教師隊(duì)伍素質(zhì),已經(jīng)推出了義務(wù)階段教師繼續(xù)教育的制度,這種制度措施,是幫助中小學(xué)教師更新育人知識(shí)、學(xué)習(xí)新的教育理念的一種途徑,但是,僅僅依靠五年一周期的繼續(xù)教育來(lái)更新知識(shí),顯然是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,特別是國(guó)家在2014年全面實(shí)施中小學(xué)教師職稱制度改革,這將會(huì)大大增加教師之間的競(jìng)爭(zhēng)力和壓力,面

    對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力,中小學(xué)教師必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念,保持主動(dòng)探究的欲望,不斷更新知識(shí)、更新理念、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)自我,才能夠適應(yīng)職稱制度改革的步伐,適應(yīng)時(shí)代對(duì)中小學(xué)教師的要求。

    (作者單位 新疆醫(yī)科大學(xué)子女學(xué)校)

    編輯 段麗君

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