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    校企合作創(chuàng)新的演化博弈分析

    2014-04-29 00:44:03周超
    中國集體經(jīng)濟 2014年4期
    關(guān)鍵詞:合作創(chuàng)新演化博弈校企合作

    周超

    摘要:校企合作創(chuàng)新是企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境下保持科研創(chuàng)新能力的首選方式。文章通過構(gòu)建演化博弈模型對校企合作問題展開了研究,分析了影響系統(tǒng)演化過程與穩(wěn)定均衡的關(guān)鍵因素。在此基礎(chǔ)上,提出促進我國校企合作長期穩(wěn)定發(fā)展的相關(guān)建議。

    關(guān)鍵詞:校企合作;合作創(chuàng)新;演化博弈;穩(wěn)定均衡

    一、引言

    伴隨著經(jīng)濟全球化的加速,我國企業(yè)面臨著越來越激烈的競爭,一方面是技術(shù)要求的日益嚴苛,另一方面是產(chǎn)品更新?lián)Q代的加快,企業(yè)的生存發(fā)展壓力與日俱增。在此背景下,企業(yè)只有不斷地創(chuàng)新才有希望,然而企業(yè)因受制于自身實力,其獨自創(chuàng)新的能力有限且面臨巨大的研發(fā)失敗風險,尤其是初創(chuàng)企業(yè)和小微企業(yè)。因此,校企合作研發(fā)創(chuàng)新成為了企業(yè)創(chuàng)新的首選方式。

    顧名思義,校企合作創(chuàng)新是指企事業(yè)單位與高校之間合作進行研究,開展技術(shù)創(chuàng)新。校企合作創(chuàng)新主要具有兩大優(yōu)勢,一是校企雙方的優(yōu)勢互補,高校集中了大量的專業(yè)人才,同時具備學科交叉、涵蓋領(lǐng)域全面等比較優(yōu)勢;二是企業(yè)可以提供相應的資金及市場上的前沿技術(shù)和現(xiàn)實難題。

    國內(nèi)外眾多學者對校企合作問題展開了一系列研究。Pamela Mueller認為,校企之間的合作無論是對高校還是企業(yè)都是有利的,能提高彼此的研發(fā)創(chuàng)新能力。姚春梅基于高校的角度展開了研究,認為校企合作有利于增加高校的科研經(jīng)費,提高高校的科研能力。吳杰則站在企業(yè)的角度進行了研究,認為校企合作可以幫助企業(yè)保持相關(guān)產(chǎn)品的市場競爭力。Aursen認為,一般是實施開展戰(zhàn)略的大型企業(yè)將高校作為科技創(chuàng)新的來源。而元橋則認為,校企合作能夠提高中小企業(yè)的科研能力。羅煒通過構(gòu)建博弈模型,分析了校企合作中高校與企業(yè)的利益關(guān)系。魯若愚構(gòu)建了校企合作創(chuàng)新全過程的利益分配委托代理模型,證明了在校企合作創(chuàng)新的不同階段雙方對分配方式具有不同偏好,在此基礎(chǔ)上得到各階段的最優(yōu)分配合約及達到最優(yōu)分配的條件。張偉研究提出了校企合作的利益分配機制和保障機制。

    二、校企合作創(chuàng)新演化博弈模型

    (一)模型設計

    本文在這一部分將闡明企業(yè)與高校在動態(tài)博弈中的演化路徑,這同時構(gòu)成了后文分析的理論基礎(chǔ)。在構(gòu)建校企合作創(chuàng)新演化博弈模型之前,必須做出一些符合現(xiàn)實情況而又能簡化模型的假設。

    假設1:博弈中僅有兩類參與者,分別為高校與企業(yè),且博弈雙方均為有限理性并在完全市場條件下進行,即不存在政府干預、熟人交易等現(xiàn)象。

    假設2:企業(yè)可采取“合作”或“不合作”策略,且在初始狀態(tài)采取“合作”的概率為x,“不合作”的概率為1-x;高??刹扇 昂献鳌焙汀安缓献鳌辈呗?,且在初始狀態(tài)采取“合作”的概率為y,采取“不合作”的概率為1-y。

    假設3:企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新項目收益為p,獨自研發(fā)創(chuàng)新成功概率為γ,與高校合作研發(fā)創(chuàng)新成功概率為β,且一般來說β>γ。

    假設4:高校創(chuàng)新研發(fā)經(jīng)費為C。

    根據(jù)以上假設,在企業(yè)選擇“合作”策略,同時高校選擇“合作”策略時,企業(yè)收益為βp-C,高校收益為C;高校選擇“不合作”策略時,企業(yè)收益為γp,高校收益為0。從而可以得出校企合作創(chuàng)新演化博弈的支付矩陣如下表所示。

    (二)演化模型

    企業(yè)采取“合作”策略的期望收益為

    η=y(βp-C)+(1-y)γp

    企業(yè)采取“不合作”策略的期望收益為

    η=γp

    企業(yè)的混合策略,即采取“合作”策略與“不合作”策略的平均收益為

    =xη+(1-x)η

    根據(jù)Malthusian動態(tài)方程,即策略的增長率等于它的相對適應度,只要采取該策略的個體收益比群體的平均收益高,那么這個策略就會增長。由此得到企業(yè)的復制者動態(tài)方程為

    x(η-)=x(1-x)(yβp-yC-yγp)

    (1)

    表示隨著時間推移,企業(yè)選擇“合作”策略比例的變化率,>0時,企業(yè)選擇“合作”策略比例增加,反之減少。式(1)表示企業(yè)選擇“合作”策略比例的變化率不僅與初始狀態(tài)選擇“合作”策略的比例成正比,而且與它選擇“合作”策略時的期望收益率與平均收益率的差值成正比。

    同理,得到高校的復制者動態(tài)方程為

    =y(1-y)(xC)(2)

    (三)企業(yè)策略選擇的演化穩(wěn)定性分析

    情形1:yβp>yC+yγp

    此時,企業(yè)與高校合作創(chuàng)新的期望收益高于獨自創(chuàng)新的期望收益與支付給高校的科研經(jīng)費之和。令=0,得到x=0和x=1是x的兩個穩(wěn)定狀態(tài),因為(yβp-yC-yγp)>0,根據(jù)微分方程的穩(wěn)定性定理和演化穩(wěn)定策略的性質(zhì),x=1是演化穩(wěn)定策略,即經(jīng)過長期演化,企業(yè)將選擇“合作”策略,且不依賴于高校的策略選擇。

    情形2:yβp

    此時,企業(yè)與高校合作創(chuàng)新的期望收益低于獨自創(chuàng)新的期望收益與支付給高校的科研經(jīng)費之和。令=0,得到x=0和x=1是y的兩個穩(wěn)定狀態(tài),因為(yβp-yC-yγp)<0,根據(jù)微分方程的穩(wěn)定性定理和演化穩(wěn)定策略的性質(zhì),x=1是演化穩(wěn)定策略,即經(jīng)過長期演化,企業(yè)將選擇“不合作”策略,且不依賴于高校的策略選擇。

    (四)企業(yè)策略選擇的演化穩(wěn)定性分析

    令=0,得到y(tǒng)=0和y=1是的兩個穩(wěn)定狀態(tài),因為[x(αβp+C)]>0,根據(jù)微分方程的穩(wěn)定性定理和演化穩(wěn)定策略的性質(zhì),是演化穩(wěn)定策略,即經(jīng)過長期演化,高校將選擇“合作”策略,且不依賴于企業(yè)的策略選擇。

    三、模型分析

    從上述模型求解結(jié)果可以看出,針對企業(yè)策略選擇的演化分析,企業(yè)選擇“合作”策略或“不合作”策略取決于校企合作創(chuàng)新成功率和高校的科研經(jīng)費。當校企合作創(chuàng)新期望收益高于高校獨自創(chuàng)新期望收益與高??蒲薪?jīng)費之和時,企業(yè)將選擇“合作”策略,否則企業(yè)將選擇“不合作”策略;并且企業(yè)的策略選擇不依賴于高校的策略選擇。由此可見,為了促成校企合作,使得雙方能夠優(yōu)勢互補,從而進一步提升兩者的科研創(chuàng)新能力,一方面需要完善校企之間的合作機制,以提高校企合作的創(chuàng)新成功率;另一方面需要限制高校的科研經(jīng)費,不宜過高,可以通過獎勵形式進行激勵。而針對高校策略選擇的演化分析,經(jīng)過長期演化,高校將選擇“合作”策略。

    四、對策建議

    本文通過構(gòu)建校企合作創(chuàng)新演化博弈模型,分析了校企合作的演化路徑及影響演化穩(wěn)定的關(guān)鍵因素,分別是合作創(chuàng)新成功率和高??蒲薪?jīng)費。在此基礎(chǔ)上,為達到校企合作的良性循環(huán),提升我國企業(yè)和高校的科研創(chuàng)新能力,提出以下幾點建議。

    (一)切實完善雙方合作機制

    目前,高校與企業(yè)之間的合作模式主要包括技術(shù)協(xié)作模式、契約模式、一體化模式等。其中,技術(shù)協(xié)作模式指企業(yè)通過合同形式購買高校的技術(shù)成果或技術(shù)服務,這一模式相對比較松散。契約模式是指以共同經(jīng)濟利益為紐帶,高校與企業(yè)展開緊密型的合作創(chuàng)新。一體化模式又分為內(nèi)部和外部兩類,外部模式是指多個高校、企業(yè)合作展開技術(shù)創(chuàng)新或者產(chǎn)品開發(fā);內(nèi)部模式是指圍繞某項科研技術(shù)或者創(chuàng)新產(chǎn)品創(chuàng)建相關(guān)機構(gòu)展開合作。針對上述模式,企業(yè)和高校在合作之前需要選擇適合自身的模式。在模式確定之后,校企之間需要建立長期合作和信任機制,以提高合作效率。

    (二)高校需要控制科研經(jīng)費

    在現(xiàn)實中,企業(yè)在委托高校進行技術(shù)研發(fā)并支付經(jīng)費之后,高校存在一定的浪費現(xiàn)象,購置不需要的機器設備、進行不必要的出差調(diào)研,甚至存在資金挪用等現(xiàn)象。對科研經(jīng)費的不當使用一方面增加了企業(yè)的科研負擔,另一方面可能導致因科研經(jīng)費不足而使項目流產(chǎn)等負面后果,進而導致校企合作的破產(chǎn)。

    (三)構(gòu)建利益共享與風險共擔機制

    科技成果轉(zhuǎn)化存在高風險與高收益兩種特征。一方面一味地讓企業(yè)承擔高風險,一旦出現(xiàn)技術(shù)研發(fā)放緩或成果轉(zhuǎn)化失敗將對企業(yè)造成重大的損失,不利于企業(yè)的長期發(fā)展;另一方面當科技成果轉(zhuǎn)化成功,企業(yè)獲得了絕大部分的收益,這對科研創(chuàng)新的另一主體高校并不公平,巨大的付出只獲得了小部分的科研經(jīng)費。因此,需要構(gòu)建校企合作的利益共享和風險共擔機制,這樣才能使校企合作保持穩(wěn)定和長久。

    參考文獻:

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    [11]魯若愚,傅家驥,王念星.企合作創(chuàng)新的屬性演化及對分配方式的影響[J].中國軟科學,2003(10).

    (作者單位:長沙環(huán)境保護職業(yè)技術(shù)學院)

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