CCTV NEWS里的外籍雇員：發(fā)展軌跡與現(xiàn)實(shí)動(dòng)因

朱焱

中央電視臺(tái)《英語(yǔ)新聞》節(jié)目1986年底開(kāi)播，當(dāng)時(shí)只有兩個(gè)外籍雇員，負(fù)責(zé)英語(yǔ)文字把關(guān)?，F(xiàn)在，英語(yǔ)新聞?lì)l道（CCTV NEWS）的外籍雇員接近250人，遍布所有工作崗位。從兩個(gè)到兩百多個(gè)，哪些因素促使外籍雇員大規(guī)模、全方位介入中國(guó)國(guó)家電視臺(tái)的新聞采編呢？從CCTVNEWS27年的發(fā)展當(dāng)中我們或許會(huì)得到答案。

《英語(yǔ)新聞》階段（1986年底-1996年中期）：三五個(gè)改稿編輯的開(kāi)始

1986年底，中央電視臺(tái)對(duì)外部開(kāi)辦《英語(yǔ)新聞》（English News Service）節(jié)目，每天15分鐘左右，目標(biāo)觀眾是來(lái)華工作、旅游和學(xué)習(xí)的外國(guó)人。欄目聘請(qǐng)了母語(yǔ)為英語(yǔ)的外國(guó)專(zhuān)家做改稿編輯，把文字關(guān)。由于節(jié)目量有限，直到上世紀(jì)90年代中期，外語(yǔ)欄目聘用的外國(guó)專(zhuān)家數(shù)量一直是三五個(gè)人。美國(guó)的電視新聞產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，但是當(dāng)時(shí)沒(méi)有聘用美國(guó)電視記者，原因有兩個(gè)：一是沒(méi)關(guān)系，找不到；二是太貴，聘不起。

《英語(yǔ)新聞》聘用外國(guó)專(zhuān)家的工作崗位只有改稿編輯（Copy Editor）。雖然叫外國(guó)專(zhuān)家，但是聘用標(biāo)準(zhǔn)并不高。根據(jù)國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局的解釋?zhuān)母寰庉媽儆谖慕填?lèi)專(zhuān)家，只要具備大學(xué)本科學(xué)歷和兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)即可。在上世紀(jì)80年代末，來(lái)中國(guó)的外國(guó)人較少，人們的思想也比較保守，節(jié)目主創(chuàng)人員并沒(méi)有想聘請(qǐng)外國(guó)人當(dāng)新聞播音員。1992年初，鄧小平南巡講話發(fā)表，中國(guó)繼續(xù)改革開(kāi)放，大家思想比較活躍，因而萌生了聘請(qǐng)外國(guó)人當(dāng)播音員的想法。

其實(shí)，《英語(yǔ)新聞》開(kāi)播的同時(shí)，已經(jīng)有外國(guó)人開(kāi)始主持新聞?lì)惞?jié)目了。當(dāng)時(shí)有一個(gè)英語(yǔ)時(shí)事專(zhuān)題節(jié)目《焦點(diǎn)》，每周一期，主持人是英籍華人彭文瀾。彭文瀾1981年開(kāi)始全職為CCTV工作，擔(dān)任《星期日英語(yǔ)》主持人。她是CCTV聘用的第一個(gè)外國(guó)專(zhuān)家。彭文瀾主持《焦點(diǎn)》節(jié)目大約有兩年多時(shí)間，這期間沒(méi)有人對(duì)這個(gè)外國(guó)人主持時(shí)事節(jié)目提出異議。這或許是因?yàn)樗缫驯粐?guó)內(nèi)觀眾認(rèn)可，也或許是《焦點(diǎn)》沒(méi)有《英語(yǔ)新聞》政治性強(qiáng)。但不管怎么說(shuō)，這個(gè)CCTV正式聘用的第一個(gè)外國(guó)專(zhuān)家在對(duì)內(nèi)和對(duì)外節(jié)目中都開(kāi)了一個(gè)好頭。

1992年，CCTV制定了外宣三步走規(guī)劃，提出建設(shè)英語(yǔ)頻道。1993年底，組建了海外電視中心。1996年中期，海外中心外語(yǔ)部開(kāi)始為籌建英語(yǔ)頻道做準(zhǔn)備。1997年9月20日，英語(yǔ)傳送頻道開(kāi)播，節(jié)目信號(hào)基本實(shí)現(xiàn)全球覆蓋，但這是一個(gè)飄在空中、沒(méi)有落地的頻道。2000年9月25日，英語(yǔ)國(guó)際頻道（CCTV-9）正式開(kāi)播，內(nèi)容以新聞為主，目標(biāo)觀眾是西方主流社會(huì)。

英語(yǔ)國(guó)際頻道階段（1996年-2010年）：從播音、主持到特約報(bào)道員的嘗試與突破

上世紀(jì)90年代中期，中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外宣提出了很高的要求?！熬盼澹?996-2000年）”外宣工作規(guī)劃提出，到20世紀(jì)末爭(zhēng)取使中國(guó)的聲音能夠到達(dá)世界上主要地區(qū)，進(jìn)入各國(guó)主流社會(huì)，使各國(guó)廣大公眾能夠聽(tīng)到我們的聲音或?yàn)槲覀冋f(shuō)話的聲音，而不只是西方傳媒一種聲音，以初步打破西方的輿論壟斷，使我國(guó)的國(guó)際輿論環(huán)境得到明顯的改善。1996年是“九五”的開(kāi)局之年，時(shí)任國(guó)家總理的李鵬同志在中央電視臺(tái)上報(bào)的一份有關(guān)電視對(duì)外宣傳的材料上批示：“對(duì)外宣傳，開(kāi)辦外語(yǔ)頻道看來(lái)比開(kāi)辦中文頻道更有必要?！?001年，時(shí)任中宣部副部長(zhǎng)、國(guó)家廣電總局局長(zhǎng)徐光春來(lái)到CCTV海外中心座談，他明確提出了CCTV-9的工作目標(biāo)：“通過(guò)五年左右的時(shí)間，‘十五期間CCTV-9能在世界上產(chǎn)生相當(dāng)?shù)挠绊懥Γㄟ^(guò)十年左右的時(shí)間，我們CCTV能跟CNN爭(zhēng)一爭(zhēng)?！痹谶@樣的背景之下，英語(yǔ)新聞節(jié)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行了多方嘗試。而更多地引進(jìn)外籍人才，顯然可以彌補(bǔ)中國(guó)采編人員的語(yǔ)言欠缺，提高節(jié)目質(zhì)量和對(duì)外針對(duì)性。

上世紀(jì)90年代中期籌辦英語(yǔ)頻道的時(shí)候，海外中心外語(yǔ)節(jié)目負(fù)責(zé)人正式向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建議，聘請(qǐng)英語(yǔ)國(guó)家的外籍華人擔(dān)任新聞播音員。此建議得到時(shí)任中央外宣辦主任曾建徽同意，但很快又被有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)否決，因?yàn)椤霸捦膊荒苷莆赵谕鈬?guó)人手里”。沒(méi)過(guò)兩年，這一明文禁令卻在有意無(wú)意間被突破了。1997年香港回歸，CCTV進(jìn)行連續(xù)41小時(shí)的英語(yǔ)直播。直播中需要主持人根據(jù)中文頻道的直播內(nèi)容大量即席翻譯，難度很大。海外中心領(lǐng)導(dǎo)大膽啟用了美籍華人陳曉薇，收到很好效果。這在當(dāng)時(shí)曾有非議，因?yàn)橹辈ハ愀刍貧w具有重大政治意義，更何況外國(guó)人不能擔(dān)任新聞節(jié)目主持人的禁令還在。時(shí)隔多年以后，當(dāng)年的決策者解釋說(shuō)，陳曉薇不是電視臺(tái)正式聘用的外國(guó)專(zhuān)家，是一個(gè)去美國(guó)拿了博士學(xué)位后回國(guó)打工的留學(xué)生，沒(méi)把她當(dāng)外國(guó)人。就這樣，一次外籍人才使用的突破完成了。

后來(lái)，陳曉薇還主持過(guò)國(guó)慶50周年和澳門(mén)回歸等重大時(shí)政類(lèi)直播節(jié)目，并開(kāi)辦了CCTV第一個(gè)英語(yǔ)訪談節(jié)目《周日話題》?，F(xiàn)在看陳曉薇的使用，人才創(chuàng)新就是客觀需要加事在人為。雖然突破了限制，但是只要實(shí)際效果好，就會(huì)得到大家的認(rèn)同。當(dāng)然，這個(gè)認(rèn)同可能有一個(gè)統(tǒng)一思想的過(guò)程。

20世紀(jì)末，海外中心外語(yǔ)節(jié)目負(fù)責(zé)人提出，“必須解放思想，洋為中用”，“因?yàn)槲覀兊姆?wù)對(duì)象是西方社會(huì)、是洋人。我們對(duì)西方社會(huì)對(duì)洋人的了解不如洋人自己，我們講洋話也不如洋人自己講得地道……要解放思想，大膽地聘用有一定水平和經(jīng)驗(yàn)的洋人參與配音、播音和主持工作”。這里所謂的“洋人”已經(jīng)不限于外籍華人了，而是指西方主流社會(huì)的標(biāo)志性面孔——白人。兩三年后，這個(gè)想法實(shí)現(xiàn)了。究其原因，也是形勢(shì)所迫，客觀需求使然。

在外宣工作中，我們給海外觀眾造成了這樣一種印象：中國(guó)的電視節(jié)目缺乏公信力。這是因?yàn)槲覀儗ⅰ坝谖矣欣钡耐庑ぷ髯龅弥卑琢诵?，宣傳味道過(guò)濃。為改變這種不利局面，中央電視臺(tái)聘請(qǐng)了外國(guó)人做CCTV-9的節(jié)目主持人，還請(qǐng)了一些國(guó)外媒體的資深記者來(lái)潤(rùn)色稿件；注意語(yǔ)態(tài)和語(yǔ)境，在制作節(jié)目時(shí)避免文件式語(yǔ)言，用外國(guó)人熟悉的、容易接受的語(yǔ)言來(lái)表述，使節(jié)目更容易被外國(guó)觀眾所接受。

2003年的頻道改版進(jìn)行了“用外國(guó)瓶裝中國(guó)酒”的大膽嘗試，啟用外國(guó)專(zhuān)家主持節(jié)目。其中最具里程碑意義的是，《中國(guó)財(cái)經(jīng)》聘用了英國(guó)人Chris Gelken播報(bào)財(cái)經(jīng)新聞。此人之前是香港電視廣播有限公司（TVB）的新聞播音員，他成為第一個(gè)走上中國(guó)國(guó)家電視臺(tái)新聞主持人崗位的洋面孔。endprint

在2004年的頻道改版中，更多地啟用外國(guó)專(zhuān)家擔(dān)任主持人成為一大亮點(diǎn)。十多位外國(guó)主持人走上CCTV。其中最引人矚目的是新西蘭籍播音員Edwin Maher。他在澳大利亞廣播公司工作了20年，是一位西方主流電視媒體的新聞播音員。他為CCTV帶來(lái)了前所未有的境外媒體關(guān)注。2007年底美國(guó)《洛杉磯時(shí)報(bào)》對(duì)他進(jìn)行長(zhǎng)篇報(bào)道，文章引用西方評(píng)論者的觀點(diǎn)，稱(chēng)他是對(duì)中國(guó)政府唯唯諾諾的無(wú)恥之徒，讓所有西方記者背負(fù)惡名。中國(guó)媒體立即予以反擊，一時(shí)間Edwin Maher成為中外媒體爭(zhēng)相采訪的對(duì)象。

在總結(jié)2004年改版經(jīng)驗(yàn)時(shí)，頻道負(fù)責(zé)人認(rèn)為：“從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，我們還要增加各種膚色的外籍人士擔(dān)任主持和出鏡記者，甚至聘用外籍制片人負(fù)責(zé)節(jié)目的策劃和制作，使CCTV-9真正成為國(guó)際化的中國(guó)電視頻道”?？梢?jiàn)，CCTV-9的管理者開(kāi)始考慮擴(kuò)大外籍人才的使用范圍了。

2008年，CCTV-9開(kāi)始醞釀聘用外籍特約報(bào)道員。由于國(guó)際新聞長(zhǎng)期依賴(lài)路透社和美聯(lián)社通稿，國(guó)際突發(fā)事件的獨(dú)家報(bào)道和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道無(wú)從談起。為此，CCTV-9負(fù)責(zé)人與路透社和美聯(lián)社協(xié)商，希望以商業(yè)模式通過(guò)兩家通訊社在各國(guó)物色人選。2009年，CCTV-9負(fù)責(zé)人與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次溝通，在沒(méi)有得到明確的贊成和否定意見(jiàn)的情況下于年底開(kāi)始試用海外特約報(bào)道員。幾個(gè)月后，CCTV-9改版為CCTV NEWS。此時(shí)，在世界各國(guó)大范圍招聘特約報(bào)道員得到分管臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的明確支持。特約報(bào)道員極大提高了英語(yǔ)頻道的國(guó)際新聞采集能力，在2011年利比亞戰(zhàn)爭(zhēng)期間就曾發(fā)回大量精彩的獨(dú)家現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道。

在CCTV-9階段，外籍人才使用的規(guī)模也上了一個(gè)大臺(tái)階，從十幾個(gè)人增長(zhǎng)到五十多人。其中包括海外特約報(bào)道員和隨之產(chǎn)生的新崗位——北京本部的通聯(lián)編輯（Assignment Desk Editor）。通聯(lián)編輯負(fù)責(zé)特約報(bào)道員的業(yè)務(wù)管理，比如選題的策劃和審批，以及人員的調(diào)動(dòng)。

英語(yǔ)新聞?lì)l道階段（2010年以后）：外籍雇員全面介入帶來(lái)里程碑式的成長(zhǎng)

2010年4月26日，英語(yǔ)國(guó)際頻道全面改版為英語(yǔ)新聞?lì)l道，屏幕左上方的CCTV-9被CCTV NEWS取代。2012年初，CCTV非洲和北美分臺(tái)相繼開(kāi)播，兩個(gè)分臺(tái)都成立了制作英語(yǔ)節(jié)目的區(qū)域制作中心。兩個(gè)中心以外籍雇員為主體，中國(guó)員工的角色以管理為主?，F(xiàn)在的CCTVNEWS每天24小時(shí)在北京、內(nèi)羅畢和華盛頓三地制作播出。兩個(gè)區(qū)域制作中心的約130名外籍雇員，加上37個(gè)國(guó)家和地區(qū)的60多名海外特約報(bào)道員，極大提升了CCTVNEWS的國(guó)際新聞采集能力和電視制作水平。

北京本部的外籍雇員在數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作崗位方面發(fā)生了很大變化。按照2013年的招聘計(jì)劃，北京本部的外國(guó)專(zhuān)家隊(duì)伍將擴(kuò)充至百人規(guī)模。在年齡結(jié)構(gòu)上，2011年的平均年齡為30歲，現(xiàn)在是40歲。用人標(biāo)準(zhǔn)也有較大提高，應(yīng)聘的外籍工作人員應(yīng)具備本科學(xué)歷和5年以上媒體工作經(jīng)歷，沒(méi)有國(guó)際知名電視機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者一般不予考慮。變化最大的是工作崗位，從以改稿專(zhuān)家和播音員為主到頻道顧問(wèn)、制片人、執(zhí)行制片人、記者、策劃、撰稿人、通聯(lián)編輯、視頻編輯、演播室主管、多媒體編輯、視覺(jué)創(chuàng)意等全方位覆蓋。新聞采編和節(jié)目生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的全面介入，是英語(yǔ)新聞外籍人才使用的又一個(gè)里程碑。

外籍雇員全面介入節(jié)目生產(chǎn)的原因可以從兩個(gè)方面分析。一方面，非洲和北美分臺(tái)相繼開(kāi)播，兩個(gè)區(qū)域制作中心都是百人規(guī)模。這么多人不可能、也沒(méi)有必要全部從北京本部派出，因此兩地均采用了本地雇傭的辦法。推行本土化策略，充分體現(xiàn)鮮明的本土內(nèi)容特色，貼近當(dāng)?shù)匦枨?，有效提高傳播時(shí)效，是國(guó)際傳播能力建設(shè)的必然要求……本土化主要體現(xiàn)在內(nèi)容本土化、人才本土化、運(yùn)營(yíng)管理本土化等方面。另一方面，在組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)上，外語(yǔ)頻道在2010年組建了外籍員工管理組，隨后，CCTVNEWS內(nèi)部增加了外專(zhuān)組和通聯(lián)組。外專(zhuān)組結(jié)束了CCTVNEWS外籍雇員管理無(wú)全職人員、無(wú)辦公地點(diǎn)的分散狀態(tài)。為進(jìn)一步提高管理水平，CCTV NEWS管理層參照國(guó)際慣例，將外專(zhuān)管理的部分服務(wù)外包。2013年初，一家CCTV下屬公司聘用美國(guó)人事經(jīng)理，在招聘、溝通等諸多方面做了很多專(zhuān)業(yè)性工作。

動(dòng)因與啟示：歷史的必然選擇

外籍雇員從一開(kāi)始就參與了CCTV英語(yǔ)新聞節(jié)目的建設(shè)，并一直發(fā)揮著保證和提升節(jié)目質(zhì)量的作用。隨著提高頻道品質(zhì)建設(shè)的進(jìn)一步要求，外籍雇員的數(shù)量繼續(xù)增長(zhǎng)、并更廣泛參與頻道建設(shè)的趨勢(shì)已經(jīng)形成。

越來(lái)越多的國(guó)際雇員加入CCTV NEWS，其動(dòng)力有兩個(gè)方面。一是客觀需要；二是節(jié)目負(fù)責(zé)人解放思想，大力推動(dòng)。改稿編輯、播音員和主持人、海外特約報(bào)道員以及通聯(lián)編輯，都是應(yīng)客觀需要設(shè)置的崗位。在這些崗位上，外籍雇員的優(yōu)勢(shì)明顯。縱觀CCTV英語(yǔ)新聞節(jié)目的建設(shè)歷程，提升影響力的目標(biāo)和壓力一直存在，而且隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提高日益迫切。對(duì)于節(jié)目的負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō)，提升影響力就是提高節(jié)目質(zhì)量和針對(duì)性。在操作層面，聘用有經(jīng)驗(yàn)的國(guó)際電視人才能同時(shí)滿(mǎn)足這兩個(gè)目的。因此歷任英語(yǔ)頻道負(fù)責(zé)人都解放思想，突破限制，大力推進(jìn)外籍人才的使用。面對(duì)諸多的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)者，在語(yǔ)言、資金、理念和體制等方面都不具備優(yōu)勢(shì)的形勢(shì)下，這也是CCTVNEWS追趕先進(jìn)的唯一捷徑。

從更廣泛的視野分析外籍人才參與中國(guó)國(guó)家電視臺(tái)英語(yǔ)新聞節(jié)目建設(shè)的歷程，可以得出這樣的結(jié)論，它是改革開(kāi)放三十多年來(lái)中國(guó)主動(dòng)融入國(guó)際社會(huì)、獲取自身利益的一個(gè)側(cè)面。通過(guò)分享經(jīng)濟(jì)全球化的機(jī)遇，中國(guó)獲得了巨大發(fā)展利益，但是經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢(shì)與輿論弱勢(shì)形成反差。增強(qiáng)國(guó)際話語(yǔ)權(quán)的基礎(chǔ)是得到國(guó)際主流社會(huì)的認(rèn)可。因此，吸引國(guó)際主流社會(huì)的專(zhuān)業(yè)人才來(lái)參與機(jī)制、組織和功能建設(shè)是合理選擇。endprint