• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “法不容情人有情”才是教育

    2012-04-29 15:09:37李迪
    河南教育·基教版 2012年10期
    關(guān)鍵詞:海因王君軍事化

    編者按:

    在教育中如何把握“法”與“情”的尺度,是每一位班主任都要面對、都在思考的問題。本刊2012年第6期編發(fā)了王君老師的《“法要容情”才是教育》一文,從而引發(fā)了廣大班主任老師對教育中的“法”與“情”問題的思考。本期編發(fā)李迪老師和王君老師的兩篇觀點不同、風(fēng)格各異(一溫柔、一潑辣)的文章,旨在拓寬思路,請大家對此問題進行深入思考、分析?!皺M看成嶺側(cè)成峰,遠近高低各不同。”大家對同一問題的看法必然是仁者見仁、智者見智。歡迎大家積極參與教育中“法”與“情”問題的討論,亮出自己的觀點和依據(jù)。對此問題本刊將繼續(xù)關(guān)注。

    一、法不容情人要有情

    讀到王君老師的《“法要容情”才是教育》一文,乍一看題目,我不免震驚。因為,在一個提倡民主教育的班級里,平等、寬容、尊重,包括妥協(xié)等,都是民主教育的核心內(nèi)容,而“法律(或法規(guī))面前人人平等”“法不容情”“任何人不得凌駕于法律之上”,卻是民主的保障。

    回首中華民族悠久的歷史,我們之所以認為中國封建時代沒有真正的民主,正是因為古代君王的所謂“民主”,不過體現(xiàn)為“虛心納諫”“集思廣益”等開明的做法,遇到具體事情,皇上的話便是“金科玉律”,他的意志可以凌駕于一切法律之上。所謂“縣官不如現(xiàn)管”,就是指小小的主管領(lǐng)導(dǎo)的話在某種程度上都可以代表法律。現(xiàn)實里很多人不相信民主、法律,他們(包括一部分學(xué)生)認為人情比規(guī)則更重要,遇到事情,只要找主管領(lǐng)導(dǎo)求情,就能逢兇化吉。這樣表面看起來是“法很容情”,實際上“容情”的背后是對一部分人的不公平。因為主管的領(lǐng)導(dǎo)(包括班主任)誤以為在他的管轄范圍內(nèi),他就能代表“法”,只要他容情,“法”就容情了。倘若遇到一個真誠、善良、有正義感、有遠見的主管領(lǐng)導(dǎo)還好,若遇到偏激、狹隘的領(lǐng)導(dǎo),“法”也能容情嗎?直到現(xiàn)在,我們還常常為社會上的“裙帶關(guān)系”而無奈、寒心呢!

    認真學(xué)習(xí)王君老師的文章,不難看出,王老師在對待宇、建、涵三名同學(xué)聽音樂、交MP4的事件上,態(tài)度溫和、要求嚴格,既堅持原則,又充滿溫情,讓學(xué)生體會到了“法不容情人有情”。但是對好面子的豪,王老師卻網(wǎng)開一面,只是提醒,沒有沒收他的MP4。王老師在文章里說,她這樣做的原因是知道“他極好面子”,要因材施教。但是,倘若我是宇、建、涵或者其他沒聽音樂的同學(xué),看到王老師這么做,一定會不服氣,會認為王老師偏心。十幾年的班主任工作經(jīng)驗告訴我,正值青春叛逆期的學(xué)生最反感老師偏心。而“極好面子”的豪走向社會,一旦違犯了法律,還會有人像王老師那樣“善解人意”地給他“面子”、不予以懲罰嗎?一旦“極好面子”的豪被懲罰,他能承受得住嗎?豪違反了紀律,理應(yīng)受到懲罰,哪怕受到懲罰后老師再去安慰他也好。我們不能剝奪孩子“疼痛”的權(quán)利,否則他們的耐挫能力會很差,會脆弱到經(jīng)不起一點風(fēng)浪。這絕對不是我們教師的本意。

    所以,在班級管理中,我們要做到“法不容情人有情”。全班同學(xué)一起參與制定班規(guī)。班規(guī)一旦定下來,任何人(包括班主任在內(nèi))都不得違反,不得凌駕于班規(guī)之上。即使班規(guī)有不合理的地方,也應(yīng)當?shù)却麓蚊裰髟u議、修改,而在修改前,必須按照原先的班規(guī)予以懲罰或獎賞。

    2006年初夏,我所帶班級的多數(shù)學(xué)生生物鐘紊亂,他們深夜還不睡覺,白天昏昏沉沉。為了調(diào)整紊亂的生物鐘,全班同學(xué)一起民主討論,重新制定了班規(guī),其中有一條是:同學(xué)們相互監(jiān)督不準上課睡覺,有一個同學(xué)在課堂上睡覺,課外活動時全班同學(xué)都將被罰跑步(這一規(guī)定似乎很霸道、很過分,但這是我們師生一起商討定下來的,就必須遵守。這就是民主,民主其實是最強硬的,有時候民主也會犯錯誤,但民主本身具有糾錯能力)。這樣一來,班級里上課睡覺的學(xué)生就很少了。但是沒過幾天,有少數(shù)同學(xué)鉆班規(guī)的空子——他們故意上課睡覺,好懲罰全班同學(xué)。明白原委后,我當機立斷不按照班規(guī)懲罰別的同學(xué),而僅僅懲罰幾個鉆班規(guī)空子的同學(xué)。但這樣一來,我這個班主任就違反了班規(guī)。如此,我就按規(guī)定接受班規(guī)的懲罰,下午課外活動時間我自己沿著操場跑10圈。

    那天下午,我剛到操場,學(xué)生就發(fā)現(xiàn)了。我跑了半圈時,已經(jīng)有20多人在我身后陪跑;我跑到一圈時,全班同學(xué)都跟在我身后陪跑。跑完10圈后,我向同學(xué)們深深鞠躬,說:“謝謝你們!雖然大家都在跑步,但是我們跑的性質(zhì)不一樣。我是因為違反了班規(guī)而跑步,你們卻是為了表示支持班規(guī)、支持老師的決定而跑步。所以,謝謝你們!”

    這就是我們的教育生活,這就是“法不容情人有情”。為了調(diào)整學(xué)生已經(jīng)紊亂了的生物鐘,制定“連坐措施”;“連坐措施”在實施中遇到問題,就進行調(diào)整;調(diào)整(屬于老師違反班規(guī))讓部分學(xué)生不滿意了,班主任自愿接受懲罰;班主任接受了懲罰,全班同學(xué)主動陪罰,用自己的行動表示支持班規(guī),關(guān)心老師……這是一個循環(huán),一個美麗的圓。(兩周后,當學(xué)生把生物鐘調(diào)整過來后,我們就民主商議取消了這一班規(guī)。)

    二、軍事化管理的原理

    閱讀過我文章的老師都知道,我不是一個很強勢的女老師,甚至有些太柔弱了,我最不適合對學(xué)生進行軍事化管理或半軍事化管理。但是,我先生在一所軍校任教,我本人一直居住在部隊院校院內(nèi),深感軍事化管理對于改變某些學(xué)生的不良行為習(xí)慣頗為有效,值得我們認真分析研究,而不能一味排斥——即使我們不適合在班級里運用軍事化管理模式,也要明白為什么這一管理對部分學(xué)生的成長有積極效果,以便吸收有價值的做法,為我所用。

    從心理學(xué)角度分析,軍事化管理的原理當屬行為主義理論范疇。

    行為主義理論認為人及動物的行為習(xí)慣是后天習(xí)得的,是行為被強化的結(jié)果。如果想建立或保持某種行為,可以對其行為進行陽性刺激,即獎勵。這是心理咨詢師在幫助求助者建立良好行為習(xí)慣時常用的方法。我們在教學(xué)中也常常用到。比如要求學(xué)生按時起床、跑操、寫作業(yè),倘若他們能高質(zhì)量地完成,就表揚、獎勵。有時還可以運用 “契約法”“代幣法”等幫助學(xué)生進步。

    軍事化管理中運用“陽性強化法”的時候很多,學(xué)生在達到目標要求后,能體會到前所未有的愉悅。看看軍訓(xùn)結(jié)束時同學(xué)們的自豪表情就可以知道,這些嚴格的要求能滿足學(xué)生成長的需要。

    行為主義理論除了陽性強化法,還有厭惡療法,即通過附加某種刺激的方法,使求助者在進行不良行為的同時,產(chǎn)生令其厭惡的心理或生理反應(yīng)。如此反復(fù)實施,使不良行為與厭惡反應(yīng)之間建立起條件反射,久而久之,便能改變不良行為。在心理咨詢中,咨詢師多用厭惡療法幫助求助者戒煙、戒酒(比如在求助者每次抽煙或喝酒的同時,給他們注射一種導(dǎo)致抽煙者或喝酒者嘔吐的藥,抽煙或喝酒時會出現(xiàn)嘔吐,逐漸形成條件反射,使他們以后一想起來抽煙、喝酒就想嘔吐,從而杜絕煙酒);在學(xué)校嚴格制度的管理下,讓學(xué)生一旦要違紀就會想起將要接受的懲罰,因此不再違紀,良好的行為習(xí)慣就養(yǎng)成了。

    在我的學(xué)生時代,談到德育,我們常說一個人品德的形成過程是“知—情—意—行”,即我們先知道了某個道理(知),對這個道理有了興趣、感情(情),就可以形成堅強的意志(意),最后具備良好的行為習(xí)慣(行)。對這一說法,我以前一直沒有產(chǎn)生過懷疑。但是,在學(xué)習(xí)心理學(xué)中的行為主義理論后,我對一個人品德的形成過程有了不同的理解。生活中,很多人品德的形成過程是“行—情—知—意”,即學(xué)生先嚴格按照學(xué)校的校規(guī)去做(行),圓滿完成后,得到老師、家長的表揚,學(xué)生因此而產(chǎn)生愉悅感,喜歡這樣的行為(情),進一步接受(或自己習(xí)得)這一道理(知),最后形成堅強的意志(意)。這種品德形成的過程似乎比“知—情—意—行”更行得通。因為我們知道了某種道理,未必就能喜歡這個道理,更不太可能在行動前就產(chǎn)生意志,最后才轉(zhuǎn)化為良好行為。王君老師在文中所說:“什么對孩子說一席話就可以改變一個孩子之類的故事,我從來不相信?!彼彩菓岩伞爸椤狻小蹦芊裥械猛?,也認為那分明是一廂情愿的做法。

    學(xué)校采用軍事化管理有一定效果,原因在于“行—情—知—意”是品德的形成過程。班主任朋友若能深諳此理,便能吸取軍事化管理的優(yōu)長,有效去除其弊端,幫助學(xué)生進步。

    三、如何做到“法不容情人有情”

    前文提到,我最不適合用軍事化管理帶班,因為在與學(xué)生交往的過程中,我更認可以羅杰斯、馬斯洛為代表的人本主義理論——充分肯定人的尊嚴和價值,積極倡導(dǎo)人的潛能的實現(xiàn)。我曾在一篇文章中自嘲說:“可以講理的時候,我講理;講理不行,我用規(guī)則;規(guī)則不行,我用感情;感情不行,我繼續(xù)嘗試講理、用規(guī)則……”我這樣做很不科學(xué),但往往能讓教育過程充滿脈脈溫情。因為教育是復(fù)雜的,冰冷生硬的規(guī)則、制度,若沒有感情去軟化,在教育學(xué)生時很容易碰壁……

    那么,教師究竟應(yīng)該如何在堅持原則的前提下用情?

    我們不妨來看一下柯爾伯格的“道德發(fā)展論”。其理論中最著名的是關(guān)于“海因茲偷藥”的道德兩難故事。

    海因茲的妻子患了特殊的癌癥,生命垂危。醫(yī)生認為,只有本城藥劑師最近研制的一種新藥能救她。此藥要價太高,海因茲支付不起,迫不得已請求藥劑師便宜一點賣給他或者允許他賒賬,但藥劑師說:“我研制這種藥,正是為了賺錢?!焙R蚱澴咄稛o路,撬開藥店的門,為妻子偷了藥。

    針對海因茲偷藥的行為,柯爾伯格向被試提出一系列問題:海因茲該不該偷藥?為什么?假如海因茲不愛他的妻子,他是否應(yīng)該去偷藥?為什么?假如不是海因茲的妻子,而是他的朋友得癌癥快要死了,他是否應(yīng)該去偷藥?為什么?

    通過一系列提問調(diào)查,柯爾伯格得出結(jié)論:人的道德可以分為三個水平、六個階段。

    第一水平是“前習(xí)俗水平”,這一水平包括兩個階段。

    第一階段:服從和懲罰的道德定向階段。處于這一階段的兒童,對成人或規(guī)則采取服從的態(tài)度,以免受到懲罰。

    第二階段:相對論者的快樂主義定向階段。處于這一階段的個體,在進行道德判斷時開始比較行為和個人的關(guān)系,認為每個人都有自己的意圖和需要。海因茲為妻子偷藥符合他的自身利益,藥劑師賺錢也符合自身的利益。處在這個階段中的人,在進行道德判斷時,具有較強的自我中心的特點,即認為符合自己需要的行為就是正確的。

    很多小學(xué)生甚至初中生都處于這一階段,他們沒有規(guī)則意識,只想到了自己的喜好,有時候也會為了逃避懲罰而做出正確的選擇。在這個階段,孩子是需要有嚴格的紀律來約束的。我們分析王君老師的文章不難得知,桀驁不馴的涵就處于這一階段。

    第二水平是“習(xí)俗水平”,包括第三、第四兩個階段。

    第三階段:好孩子定向階段。處于這一階段的兒童認識到必須尊重他人的看法和想法,考慮到他人和社會對一個好孩子的期望和要求,并盡量按這種要求去做。在這個階段,兒童已經(jīng)開始從關(guān)心自己的需求發(fā)展到較全面地關(guān)心別人的需求,從而為自己塑造一個社會贊同的形象。

    第四階段:維護權(quán)威和社會秩序的定向階段。處于這一階段的個體開始從維護社會秩序的角度來思考什么行為是正確的,認識到每個社會成員都應(yīng)當遵守全社會共同約定的某些行為準則,即強調(diào)對法律和權(quán)威的服從。因此,海因茲偷藥值得同情但不能寬恕,否則,社會就會發(fā)生混亂。

    一部分小學(xué)高年級學(xué)生和大部分中學(xué)生,都處于這一水平,他們很樂意遵守社會共同約定的某些行為準則。這樣的學(xué)生最適合進行民主討論,定下班規(guī),大家一起遵守。王君老師在發(fā)現(xiàn)四個學(xué)生上課違紀聽音樂后,通情達理的宇和有難言之隱的建都愿意接受懲罰,把MP4等上交,就說明宇和建的道德發(fā)展水平都處于這一階段。豪沒有上交,是因為王老師給他留了面子,沒有要求他上交。不過,如果王老師讓豪明白“法律(法規(guī))面前人人平等”“違反了紀律就應(yīng)該接受懲罰”“知錯就改不丟人,知錯不改還無理取鬧才丟人”等道理后,豪也許會很爽快地上交MP4的。因為王老師在文中說豪“很仗義,有為朋友兩肋插刀的義氣”,他怎么可能讓班主任為他的違紀而作難呢?他怎么可能讓老師為了他而違反班規(guī)呢?王老師在嚴格要求豪以后,再幫他打開心結(jié),就可以做到“法不容情人有情”。

    我們最后來看柯爾伯格道德發(fā)展的第三水平——“后習(xí)俗水平”,它包括第五、第六兩個階段。

    第五階段:社會契約定向階段。處于這一階段的個體認識到法律不是死板的、一成不變的條文,而是可以通過共同協(xié)商和民主的程序來改變的。如果一個人感到法律有失公正,就有權(quán)利通過正當途徑說服別人改變法律。

    第六階段:普遍道德原則的定向階段。處于這一階段的個體,其認識超越了法律,認為除了法律以外,還有諸如生命的價值、全人類的正義、個人的尊嚴等更高的道德原則。因此,海因茲有責任挽救任何人的生命,不管這個人是他的妻子、朋友,還是素不相識的陌生人。

    “后習(xí)俗水平”應(yīng)該是我們所有班主任都追求的道德水平,老師在執(zhí)行那些生硬的班規(guī)、校規(guī)的同時,要明白如何去尊重個體生命的價值、全人類的正義、學(xué)生的尊嚴。我對豪并不了解,我們不妨假設(shè):王君老師的看法是正確的——若是當場沒收豪的MP4,就有可能讓一個好學(xué)生墮落,那么,我們何必非要辯個“你是我非”呢?但是事過境遷,王老師還是應(yīng)該讓豪明白,人可以有情,但“法”是絕不容情的,豪的MP4必須按班規(guī)沒收。

    最后,讓我借用一下伏爾泰的一句名言:我堅決不同意你的觀點,但我誓死捍衛(wèi)你表達自己觀點的權(quán)利。這也體現(xiàn)了民主所蘊含的寬容精神。通過閱讀王君老師的文章可以看出,王老師是一位有愛心、耐心、責任心的好老師,在現(xiàn)實中,我們的好多做法都是一致的。我今天提出不同的觀點,不當之處還望王老師多多包涵。

    猜你喜歡
    海因王君軍事化
    Color-image encryption scheme based on channel fusion and spherical diffraction
    膦海因的高效液相色譜分析方法研究
    山東化工(2019年19期)2019-10-23 09:18:36
    單親爸爸育兒經(jīng):軍事化管理收服“公主心”
    好日子(2019年4期)2019-05-11 08:48:30
    讓句式多樣化的四種方法
    麥海因水庫工程水土保持措施分析
    走進世紀陽光感受軍事化管理的魅力
    中國照明(2016年4期)2016-05-17 06:16:19
    麥海因水庫區(qū)域水土保持綜合治理技術(shù)分析
    漂流記
    航海類院校學(xué)生半軍事化管理文化建設(shè)初探
    豆類來源D-海因酶的提取及特性研究
    √禁漫天堂资源中文www| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲男人天堂网一区| 男女下面插进去视频免费观看| 男女下面插进去视频免费观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲综合色网址| 午夜日韩欧美国产| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 两个人免费观看高清视频| 亚洲七黄色美女视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久精品国产综合久久久| 久久久久久人人人人人| 久久精品人人爽人人爽视色| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产片内射在线| 久久久久网色| 亚洲第一av免费看| 欧美精品一区二区大全| 美女扒开内裤让男人捅视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久精品国产a三级三级三级| 午夜福利乱码中文字幕| 美女大奶头黄色视频| 欧美一级毛片孕妇| 在线 av 中文字幕| 午夜福利乱码中文字幕| 男女边摸边吃奶| 久久久国产一区二区| 欧美性长视频在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 中文字幕高清在线视频| 久久久国产欧美日韩av| 国产成人精品无人区| 一本色道久久久久久精品综合| 窝窝影院91人妻| 老司机靠b影院| 国产在线视频一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 美女福利国产在线| 亚洲伊人色综图| videosex国产| 国产精品亚洲av一区麻豆| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产在线一区二区三区精| 国产精品.久久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲伊人色综图| 女性生殖器流出的白浆| 99热网站在线观看| www日本在线高清视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产一区二区三区av在线| 国产高清国产精品国产三级| 悠悠久久av| 亚洲国产日韩一区二区| 三级毛片av免费| 一级毛片女人18水好多| 国产精品影院久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产免费av片在线观看野外av| 国产伦人伦偷精品视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲国产av影院在线观看| 美女福利国产在线| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费在线观看影片大全网站| 一个人免费在线观看的高清视频 | 欧美成人午夜精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 在线观看舔阴道视频| 97在线人人人人妻| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 亚洲精品国产av成人精品| av在线app专区| 国产有黄有色有爽视频| 免费av中文字幕在线| 一级a爱视频在线免费观看| 在线永久观看黄色视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 在线看a的网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 另类精品久久| 国产精品久久久久久精品古装| 18禁国产床啪视频网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 色视频在线一区二区三区| 国产精品久久久久久精品古装| 高清视频免费观看一区二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 在线观看舔阴道视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 午夜免费观看性视频| 天天操日日干夜夜撸| 午夜免费观看性视频| 天天添夜夜摸| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | kizo精华| 欧美在线一区亚洲| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲精品久久午夜乱码| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 又大又爽又粗| 久久久久久久精品精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲精品自拍成人| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 天天添夜夜摸| 亚洲avbb在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产成人精品在线电影| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜激情av网站| 久久中文看片网| 男人操女人黄网站| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲国产看品久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 美国免费a级毛片| 新久久久久国产一级毛片| 国产免费福利视频在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 涩涩av久久男人的天堂| 黄片大片在线免费观看| 一本久久精品| 久久亚洲国产成人精品v| 免费观看a级毛片全部| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲专区中文字幕在线| a级毛片黄视频| 成人国产一区最新在线观看| 美女中出高潮动态图| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产亚洲av高清不卡| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲av美国av| 最近中文字幕2019免费版| 交换朋友夫妻互换小说| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 淫妇啪啪啪对白视频 | 欧美日本中文国产一区发布| 中国美女看黄片| 人人妻人人澡人人看| 大码成人一级视频| 黑人猛操日本美女一级片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 老司机在亚洲福利影院| 黄色 视频免费看| 欧美在线黄色| www.999成人在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美日韩黄片免| 精品亚洲成a人片在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲,欧美精品.| 午夜福利在线免费观看网站| 十八禁人妻一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲综合色网址| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 老司机靠b影院| 亚洲精品一二三| 男女之事视频高清在线观看| 99热国产这里只有精品6| 欧美中文综合在线视频| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久久久久国产电影| 中亚洲国语对白在线视频| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲人成电影观看| 国产在视频线精品| 热99久久久久精品小说推荐| 99久久精品国产亚洲精品| 曰老女人黄片| 久久精品人人爽人人爽视色| 成人影院久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品福利永久在线观看| 丝袜美足系列| 欧美变态另类bdsm刘玥| 性少妇av在线| 一级黄色大片毛片| 欧美xxⅹ黑人| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 老司机影院毛片| 2018国产大陆天天弄谢| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| netflix在线观看网站| 午夜福利乱码中文字幕| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲精品第二区| videosex国产| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 老熟妇仑乱视频hdxx| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 一个人免费看片子| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲av成人一区二区三| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲一区中文字幕在线| 国产av精品麻豆| 正在播放国产对白刺激| 搡老岳熟女国产| 免费观看a级毛片全部| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲,欧美精品.| 日韩大片免费观看网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久久久网色| 免费高清在线观看日韩| 青青草视频在线视频观看| 亚洲成人免费av在线播放| 大香蕉久久成人网| 丝袜脚勾引网站| 女性生殖器流出的白浆| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 人人妻人人澡人人看| 久久国产精品影院| 日韩欧美免费精品| 日日爽夜夜爽网站| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 制服诱惑二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| www.av在线官网国产| 国产男人的电影天堂91| 国产野战对白在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 一级黄色大片毛片| 亚洲黑人精品在线| 亚洲欧美清纯卡通| videosex国产| av国产精品久久久久影院| 久久亚洲精品不卡| 中文字幕色久视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产在视频线精品| 午夜福利免费观看在线| 精品少妇久久久久久888优播| 精品亚洲成a人片在线观看| 香蕉国产在线看| 男人爽女人下面视频在线观看| 人妻一区二区av| 少妇的丰满在线观看| 悠悠久久av| 久久久久久久久久久久大奶| 老司机影院成人| 国产一区二区激情短视频 | 深夜精品福利| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲全国av大片| 亚洲av国产av综合av卡| 老司机影院成人| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 午夜久久久在线观看| 韩国精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| 下体分泌物呈黄色| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久久久久久精品精品| 亚洲成人国产一区在线观看| 午夜久久久在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一区二区av电影网| 成年av动漫网址| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 91老司机精品| 国产精品国产av在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 久久久久久免费高清国产稀缺| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲av成人一区二区三| 久久女婷五月综合色啪小说| 一级毛片精品| 欧美日本中文国产一区发布| 黄色怎么调成土黄色| 午夜福利乱码中文字幕| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩视频在线欧美| 少妇的丰满在线观看| 国产精品影院久久| 日韩制服骚丝袜av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线观看免费日韩欧美大片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 午夜福利在线观看吧| 我要看黄色一级片免费的| 国产精品.久久久| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲精品一二三| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 久久青草综合色| 久久毛片免费看一区二区三区| 男人操女人黄网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 999久久久精品免费观看国产| 51午夜福利影视在线观看| 精品少妇内射三级| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 免费av中文字幕在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲成国产人片在线观看| 韩国精品一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 69精品国产乱码久久久| 秋霞在线观看毛片| 十八禁人妻一区二区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品国产精品久久久不卡| svipshipincom国产片| 搡老岳熟女国产| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品人妻1区二区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 成人av一区二区三区在线看 | 成年av动漫网址| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产亚洲av高清不卡| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产精品熟女久久久久浪| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品少妇久久久久久888优播| av视频免费观看在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲国产看品久久| 亚洲国产中文字幕在线视频| h视频一区二区三区| 首页视频小说图片口味搜索| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美黄色淫秽网站| 日本欧美视频一区| 成人三级做爰电影| 久久亚洲精品不卡| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品二区激情视频| 看免费av毛片| 国产免费现黄频在线看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲 欧美一区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 窝窝影院91人妻| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲三区欧美一区| 国产精品成人在线| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 69精品国产乱码久久久| 自线自在国产av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 少妇人妻久久综合中文| 免费黄频网站在线观看国产| 高清av免费在线| 日韩视频在线欧美| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久精品区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美久久黑人一区二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 曰老女人黄片| 亚洲av电影在线进入| e午夜精品久久久久久久| 9191精品国产免费久久| 1024香蕉在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品一区蜜桃| 精品福利永久在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 久久人人爽人人片av| 国产成人精品在线电影| 国产麻豆69| 欧美精品亚洲一区二区| 国产在线视频一区二区| 桃花免费在线播放| 亚洲精品第二区| 色94色欧美一区二区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| a级毛片黄视频| 免费观看人在逋| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 热99久久久久精品小说推荐| 69精品国产乱码久久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 99国产精品一区二区蜜桃av | 老熟妇仑乱视频hdxx| 啪啪无遮挡十八禁网站| www.熟女人妻精品国产| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 色播在线永久视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 女人精品久久久久毛片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲精华国产精华精| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| a级片在线免费高清观看视频| 性少妇av在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品久久久精品久久久| 亚洲国产日韩一区二区| 国产片内射在线| 在线永久观看黄色视频| 黄色怎么调成土黄色| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品国产av成人精品| 国产福利在线免费观看视频| 欧美成人午夜精品| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 在线观看人妻少妇| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美午夜高清在线| 精品国内亚洲2022精品成人 | www.自偷自拍.com| 亚洲成国产人片在线观看| 久久亚洲精品不卡| xxxhd国产人妻xxx| 日韩欧美国产一区二区入口| 性少妇av在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜免费鲁丝| 久久精品人人爽人人爽视色| 在线 av 中文字幕| a在线观看视频网站| 亚洲精品在线美女| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美97在线视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 色94色欧美一区二区| 老司机影院成人| a在线观看视频网站| 黄片播放在线免费| 女人久久www免费人成看片| 又黄又粗又硬又大视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 老熟妇仑乱视频hdxx| 成人国语在线视频| 考比视频在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 一本综合久久免费| a级毛片在线看网站| 免费在线观看影片大全网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| www.精华液| 亚洲av美国av| 咕卡用的链子| 亚洲一区二区三区欧美精品| 午夜视频精品福利| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久热这里只有精品99| 国产成人av激情在线播放| 成在线人永久免费视频| av免费在线观看网站| 日本av免费视频播放| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 午夜成年电影在线免费观看| 国产在线免费精品| 美女国产高潮福利片在线看| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久久久精品人妻al黑| 欧美大码av| 国产一区二区激情短视频 | 一级片免费观看大全| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品乱久久久久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品视频人人做人人爽| 久久99热这里只频精品6学生| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美日韩精品网址| 99香蕉大伊视频| tube8黄色片| 久久ye,这里只有精品| 国产成人精品在线电影| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲天堂av无毛| av在线app专区| 男女高潮啪啪啪动态图| 一个人免费在线观看的高清视频 | 亚洲人成77777在线视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 欧美日韩av久久| 国产av又大| 无遮挡黄片免费观看| 9色porny在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 下体分泌物呈黄色| 美女主播在线视频| 精品一品国产午夜福利视频| 久久久久久久精品精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久国产一区二区| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美性长视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲国产看品久久| 国产1区2区3区精品| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲熟女毛片儿| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲中文日韩欧美视频| 视频在线观看一区二区三区| 涩涩av久久男人的天堂| 黄片播放在线免费| 亚洲七黄色美女视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久香蕉激情| 久久久精品区二区三区| 大码成人一级视频| www.av在线官网国产| 欧美日韩精品网址| 三级毛片av免费| 少妇被粗大的猛进出69影院| 9191精品国产免费久久| 视频在线观看一区二区三区| 丁香六月天网| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 国产亚洲av高清不卡| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久av网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 成年人午夜在线观看视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产一区有黄有色的免费视频| 制服人妻中文乱码| 91av网站免费观看| 另类精品久久| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品.久久久| 亚洲专区国产一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 超碰成人久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 久久久久久久精品精品| 99国产精品一区二区蜜桃av | 午夜两性在线视频| 一本色道久久久久久精品综合| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美乱码精品一区二区三区| 香蕉国产在线看| 精品视频人人做人人爽| 色播在线永久视频| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩视频在线欧美| 亚洲中文日韩欧美视频| 大香蕉久久成人网| 久久狼人影院| 9191精品国产免费久久| 国产一区二区三区av在线| avwww免费| 亚洲成人手机| 大香蕉久久成人网| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 丁香六月欧美| 久久久久国内视频| 国产日韩欧美在线精品| 在线观看免费高清a一片| 丝袜人妻中文字幕| av在线老鸭窝| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 伊人亚洲综合成人网| 国产日韩欧美亚洲二区| 日本av手机在线免费观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产一区有黄有色的免费视频| 黄色怎么调成土黄色| 日韩人妻精品一区2区三区| 日本91视频免费播放| 中文字幕av电影在线播放| 免费高清在线观看视频在线观看| 一个人免费看片子| 国产成人a∨麻豆精品|