提高安全培訓(xùn)質(zhì)量

陳靜靜

摘要：本文由煤炭生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)的重要意義著手，通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，探討煤礦企業(yè)開(kāi)展安全教育培訓(xùn)的有效途徑和現(xiàn)實(shí)意義，旨在以安全生產(chǎn)為中心，以對(duì)標(biāo)管理為手段，以教育培訓(xùn)為載體，全方位落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面提升企業(yè)安全管理工作水平，。

關(guān)鍵詞：安全 提高 質(zhì)量

煤礦生產(chǎn)關(guān)系國(guó)計(jì)民生，安全管理責(zé)任重于泰山。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立，煤炭行業(yè)不斷轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，正在向調(diào)產(chǎn)、低耗、安全和集約化生產(chǎn)方向發(fā)展。但是煤礦安全隱患依然突出，安全檢查任務(wù)十分艱巨：一方面，采煤技術(shù)不斷更新，煤礦生產(chǎn)條件日趨復(fù)雜；另一方面，有的煤企過(guò)于重視經(jīng)濟(jì)效益的提升而忽略了安全管理工作，造成安全生產(chǎn)局面一度失控，違規(guī)操作屢禁不止。我們煤礦都是以地下作業(yè)為主的，因?yàn)榈叵伦鳂I(yè)環(huán)境差，不安全因素多，經(jīng)常受到瓦斯、粉塵、水、火、頂板等災(zāi)害的威脅。安全第一是針對(duì)這個(gè)特殊條件提出來(lái)的，也是經(jīng)過(guò)了無(wú)數(shù)次事故的教訓(xùn)，付出了血的代價(jià)才明確認(rèn)識(shí)到的。

堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針，是我們每個(gè)煤礦職工的共同責(zé)任，必須以高度的主人翁態(tài)度，守住“安全”紅線，確保思想認(rèn)識(shí)到位。把預(yù)防事故作為安全生產(chǎn)的主體任務(wù)來(lái)抓，建立隱患定期排查、治理和報(bào)告制度，采取多種手段和途徑排查治理隱患，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。決不可嫌麻煩，圖省事，馬虎湊合。日常安全教育培訓(xùn)中，我們要求教學(xué)工作強(qiáng)化職工的安全思想意識(shí)教育，幫助職工樹(shù)立全新的安全理念，教育職工牢固樹(shù)立“安全是企業(yè)最大的效益，安全是職工最大的福利”和“要我安全”為“我要安全”的安全理念，引導(dǎo)職工“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，干放心活”，把安全思想、安全法規(guī)、安全知識(shí)、安全技術(shù)的綜合學(xué)習(xí)融為一體，全方位提高職工的安全素質(zhì)。

煤礦安全培訓(xùn)是煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作。為了適應(yīng)我國(guó)煤炭工業(yè)管理體制改革的需要，也為了履行好國(guó)務(wù)院賦予我們的有關(guān)安全培訓(xùn)方面的職能，規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)教師工作能力，保證培訓(xùn)質(zhì)量，我們的培訓(xùn)發(fā)展目標(biāo)為：加強(qiáng)特種作業(yè)人員安全自律意識(shí)，保證先進(jìn)安全裝備的操作應(yīng)用，建立科學(xué)合理的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)體系，以理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法水平為框架的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容初步形成；強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，建立健全規(guī)程制度體系，確保制度措施到位；細(xì)化分解目標(biāo)，確保責(zé)任落實(shí)到位；圍繞中心抓安全，確保工作落實(shí)到位；加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)，確保理論落實(shí)到位。

1 理論聯(lián)系實(shí)際

安全培訓(xùn)工作要堅(jiān)持原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。各基層單位將與該公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書、確定的指標(biāo)和任務(wù)分解落實(shí)到各部門、值班組和個(gè)人，建立橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)努力提高師資水平，積極改進(jìn)教學(xué)方法，加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)督，實(shí)行培訓(xùn)與考核分離。在開(kāi)展安全技術(shù)培訓(xùn)中，我們針對(duì)我礦戰(zhàn)線長(zhǎng)、攤子大、工種多、技術(shù)崗位多的特點(diǎn)，加大薄弱環(huán)節(jié)的培訓(xùn)力度，本著干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么的原則，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，真正達(dá)到培訓(xùn)一次有一次提高的目的。

1.1 強(qiáng)化培訓(xùn)，突出重點(diǎn)。為了圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，我們加大了對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)力度，年初我們職教中心各包隊(duì)老師對(duì)全礦基層單位特殊工種人員持證情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，然后根據(jù)調(diào)查情況對(duì)井下急需和無(wú)證人員多種的工種人員進(jìn)行先期培訓(xùn)。重點(diǎn)對(duì)井下電鉗工、輸送機(jī)操作工、爆破工、絞車操作工進(jìn)行了集中培訓(xùn)，基本上保持這些工程人員持證率100%，保障了井下安全生產(chǎn)的需要。

1.2 加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)員管理，確保培訓(xùn)效果。由于我礦申請(qǐng)三級(jí)培訓(xùn)基地成功，所以我們?cè)谂嘤?xùn)學(xué)員管理工作就顯得尤為重要。為了避免出現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)員參加培訓(xùn)基地的聯(lián)系與溝通，及時(shí)相通信息，對(duì)培訓(xùn)中出現(xiàn)的情況及時(shí)處理，對(duì)出現(xiàn)不及格的人員及時(shí)通知本人參加補(bǔ)考。使每位參加培訓(xùn)的學(xué)員都能夠接受安全教育，提高個(gè)人安全技能，培訓(xùn)后能夠更好的服務(wù)于生產(chǎn)。

2 培訓(xùn)與使用結(jié)合

針對(duì)各階層的培訓(xùn)對(duì)象設(shè)置不同的培訓(xùn)任務(wù)，做到因材施教。所有員工一律培訓(xùn)上崗。煤礦企業(yè)要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，針對(duì)安全生產(chǎn)工作面臨的新情況、新問(wèn)題，該礦定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層分解安全目標(biāo)責(zé)任，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任，做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)，使各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)可控、在控、能控，安全工作有章可循，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)安全管理水平全面提升；要完善應(yīng)急預(yù)案措施，確保突發(fā)事件妥善處理。利用靈活多樣的載體活動(dòng)，加大對(duì)安全文化理念的宣傳，樹(shù)立“大安全”的文化理念，通過(guò)組織開(kāi)展為安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策、“一賽一練”安全生產(chǎn)培訓(xùn)和防火演練、反事故演習(xí)等活動(dòng)，不斷提升員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；要認(rèn)真搞好培訓(xùn)調(diào)研工作。實(shí)施安全技術(shù)培訓(xùn)，關(guān)鍵在于聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)。為摸清我礦特殊工種持證上崗情況，掌握第一手資料，使培訓(xùn)工作做到有的放矢，我們?cè)谡{(diào)查的基礎(chǔ)上，針對(duì)人員變動(dòng)、工種調(diào)整的情況，進(jìn)一步分戰(zhàn)線、分區(qū)隊(duì)進(jìn)行了全面調(diào)查，為培訓(xùn)提供了可靠依據(jù)，使培訓(xùn)更切合實(shí)際，更有針對(duì)性，更好地為一線生產(chǎn)服務(wù)。平時(shí)，我們?cè)趨⒓影踩珪?huì)的同時(shí)，積極了解各戰(zhàn)線、各單位及各工種的實(shí)際需要，按照需要什么培訓(xùn)什么的培訓(xùn)原則，扎扎實(shí)實(shí)去做好培訓(xùn)工作。

3 要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)和三大規(guī)程

《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《技術(shù)操作規(guī)程》，是煤礦安全生產(chǎn)的三大規(guī)程?！睹旱V安全規(guī)程》（簡(jiǎn)稱《安規(guī)》）是煤礦生產(chǎn)的基本法規(guī)，是煤炭工業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針和國(guó)家有關(guān)礦山安全法規(guī)的具體規(guī)定，是必須遵循的準(zhǔn)則。煤礦企業(yè)應(yīng)定期組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)和三大規(guī)程，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，以安全生產(chǎn)為中心，以對(duì)標(biāo)管理為手段，以管理提升為載體，全方位落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面提升企業(yè)安全管理工作水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期運(yùn)行。

4 提高培訓(xùn)基地的高素質(zhì)、高教學(xué)師資隊(duì)伍endprint

4.1 首先我們作為三級(jí)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著對(duì)培訓(xùn)本地區(qū)、本企業(yè)班組長(zhǎng)、特種作業(yè)人員，以及區(qū)、隊(duì)以下生產(chǎn)安全管理人員，上級(jí)安排的其它安全培訓(xùn)任務(wù)。作為我們?nèi)?jí)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的每一名老師都必須具有一定的煤礦現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)歷和較豐富的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

4.2 加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)的同時(shí)，還要不斷提高我們的培訓(xùn)水平。在培訓(xùn)的過(guò)程中要不斷充實(shí)內(nèi)涵，加強(qiáng)教學(xué)管理，嚴(yán)格學(xué)籍管理，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平。要加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，可采取專兼結(jié)合的辦法，有系統(tǒng)、有計(jì)劃地組織培訓(xùn)教學(xué)。認(rèn)真開(kāi)展“理論學(xué)習(xí)周”及“安全學(xué)習(xí)周”雙學(xué)周活動(dòng)，確保生產(chǎn)人員的思想和精力能集中到正常工作上來(lái)。深入做好“安全雙學(xué)周”活動(dòng)，部署專門的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和活動(dòng)方案，制訂落實(shí)多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，全面提升員工的安全意識(shí)和操作技能。此外，在“學(xué)習(xí)周”活動(dòng)中，須做好《安規(guī)》學(xué)習(xí)、安全討論等環(huán)節(jié)，結(jié)合相關(guān)事故案例和典型違章，自查自糾，提高員工安全意識(shí)和素質(zhì)，營(yíng)造和諧協(xié)調(diào)的安全氛圍。另外，要針對(duì)不同崗位對(duì)培訓(xùn)工作的需求，在實(shí)驗(yàn)（演示）手段、師資隊(duì)伍、教學(xué)方法、教材建設(shè)、后勤保障等方面制定出合理的發(fā)展目標(biāo)。

4.3 加強(qiáng)教材建設(shè)，要盡快組織建立“國(guó)家安全生產(chǎn)教材編審指導(dǎo)委員會(huì)”，組織編寫適應(yīng)不同層次員工需要的培訓(xùn)教材，切實(shí)把好編審關(guān)。逐步建立起科學(xué)合理的國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和煤礦安全監(jiān)察培訓(xùn)教材體系，為培訓(xùn)人員脫產(chǎn)培訓(xùn)和在職學(xué)習(xí)提供高質(zhì)量的精品。我們也可以根據(jù)實(shí)際情況，在統(tǒng)一規(guī)劃和確保質(zhì)量的前提下，自己組織編寫有關(guān)教材。

總之我們要加快安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)基地的建設(shè)和改革，不但要促進(jìn)培訓(xùn)基地深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，完善教學(xué)計(jì)劃。要逐步建立安全技術(shù)培訓(xùn)體系，充分發(fā)揮有基地的作用，通過(guò)優(yōu)化資源配置，明確若干個(gè)重點(diǎn)基地，集中人力、物力、財(cái)力，提高培訓(xùn)我們的培訓(xùn)水平，對(duì)各類培訓(xùn)基地實(shí)行建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制，保證培訓(xùn)質(zhì)量，做好我們的培訓(xùn)工作；要自覺(jué)接受國(guó)家監(jiān)察和行業(yè)管理，并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，努力做好從業(yè)人員的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作；要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作的投入，全面提高本企業(yè)職工的安全意識(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

職工培訓(xùn)工作中，我們要以在公司教委、安監(jiān)局與礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在向兄弟單位認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照公司教委的計(jì)劃安排，堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，加大力度，強(qiáng)化管理，把職教工作作為提高全員素質(zhì)的重要工作切實(shí)抓緊抓好，使我礦的職工教育工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為我礦安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的好轉(zhuǎn)、為兩個(gè)文明建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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[3]張莉.煤礦安全培訓(xùn)現(xiàn)狀分析與對(duì)策[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2011（13）.endprint