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    教師課堂教學行為的即時修正

    2014-04-17 06:49:44李玉龍王麗新
    教育與職業(yè) 2014年30期
    關(guān)鍵詞:修正情境課堂教學

    李玉龍 王麗新

    教學實踐的常規(guī)之外存在著諸多不確定性。教學情境是預設(shè)的,但不是也不可能是一成不變的。課堂教學中,教師要以規(guī)定的課程去達到一定的教學目標,教學行為的對象是學生群體,因而,不可避免地導致教師在教學實踐中,經(jīng)常要遇到出乎意料的事件,還要通過不間斷地感知、分析學生在教學活動中的狀態(tài)、表情等課堂反饋信息來判斷當前教學行為的效果,這都需要教師迅速思考并即時調(diào)整、修正自己的教學行為。這種思考活動可能發(fā)生在突發(fā)事件之前、之間或之后。事件發(fā)生之前教師所進行的思考活動,體現(xiàn)的是教師思維的預測性品質(zhì);之中發(fā)生的思考活動,體現(xiàn)的是教師的實踐智慧;之后的思考活動,可稱之為“教學的反思”,體現(xiàn)的是教師思維的批判性。本文所探討的是課堂上教師通過當下學生的反應(yīng),或在出乎意料和未可預知事件發(fā)生的同一時刻,即時調(diào)整、修正自己的教學行為,不研究事件發(fā)生之前的預知和事后進行的反思。

    一、對教師即時修正能力的理解

    教師課堂教學行為的即時修正,即在教學過程中,教師以自身教學行為本身作為思考對象,在對行為的過程和結(jié)果進行審視和分析的基礎(chǔ)上,即時調(diào)整、修正教學行為,優(yōu)化教學效果。這是教師提高自我省察水平,優(yōu)化行為體系,實現(xiàn)自我超越,促進專業(yè)化發(fā)展的重要途徑和方法。

    致使教師必須即時修正課堂教學行為的因素是多方面的,可能是教師自身的原因,如教學設(shè)計上存在缺欠、教學環(huán)節(jié)把握失當?shù)?;也可能是學生個人或集體的主客觀原因,如個別學生對某一問題存在認知錯誤、心理迷茫、故意給老師出難題等;更多情況是突發(fā)性的或未可預知的情境因素等原因造成的,如雷電、身體的突然不適等。上述三個方面的主客觀因素導致課堂教學運行軌跡偏離預設(shè)的教學方案,教師就必須做出恰當且及時的反應(yīng),調(diào)整和修正教學行為。因而,教師課堂教學行為的修正,應(yīng)該是即時的,也是經(jīng)常性的、必然性的。它是聯(lián)結(jié)教育理論與實踐的橋梁,教師只有身臨其境,直接面對復雜多變的教育實踐情境,正確處理不可預測的因素和情境因素,才能在教學活動過程中謀求教學實踐與情境的動態(tài)平衡。

    主導、指導教師即時修正課堂教學行為的,是一種“實踐性的知識”。這種知識不是由公共理論、原理提供的,而是基于教學實踐情境對原來理論、原理的重新解讀,是個體對教學實踐過程的認識、省察和對實踐結(jié)果的反思、批判中形成的隱性知識。例如,當一位數(shù)學教師聽著一個孩子的問題時,他發(fā)覺自己思維混亂,同時有了點直覺的理解,卻又沒有現(xiàn)成的答案。因為這一問題“在書本中”無法找到,如果他想順利解決這一問題,就必須采用一種即興的辦法,在情境中發(fā)現(xiàn)并檢驗自己的設(shè)計策略。

    “實踐性的知識”是隱性知識,因而具有不確定性和簡約性,它來源于實踐,應(yīng)用于實踐。既不同于人們認識世界和自我屬性過程中形成的理論知識,也不同于某種技藝,有時甚至是一種不可學、不可復制的知識,因為在不同的教學情境中對待同一個問題的行為表現(xiàn)及實踐結(jié)果都是不同的。不過,實踐性知識最終要通過某種知識形式表現(xiàn)出來,因而在日常教研活動中,可以抓住特定教學情境中的一些細節(jié)問題,指導教師對教學實踐中某一特定行為的一切可能性逐一列舉出來,并進行適宜的選擇,從而引導教師通過對自我教學實踐的省察、反思,促進教師教學行為的修正與優(yōu)化,例如,運用微格教學提供教學情境進行“片斷化”行為訓練,就是很有效的手段。

    教師對課堂教學行為的修正是一個過程,要經(jīng)過意識期、思索期和修正期三個階段。起點是自我實踐中自我意識的覺醒,其中間環(huán)節(jié)是自我實踐中自我省察、自我分析和自我批判,其終結(jié)是個體實踐中的自我更新,其表征是教師對自己行為方式的修正與優(yōu)化。如此循環(huán)往復,伴隨老師教學實踐的全過程,其結(jié)果是教師的自我教育、自我管理和自我提高。

    二、即時修正能力培養(yǎng)的必要性

    “教然后知困……知困,然后能自反也。”課堂教學中,教師通過“教”而產(chǎn)生困惑,通過把困惑作為問題來研究,進而產(chǎn)生相應(yīng)的對策,據(jù)此不斷調(diào)整、修正、優(yōu)化課堂教學行為,創(chuàng)新教育教學方法,助推自身的專業(yè)化發(fā)展,這符合當下“課堂研究”理論與實踐視閾下對教師角色的界定:教師既是實踐者,又是研究者。教師課堂教學行為的即時修正,是實踐視角下的課堂研究。教師不僅要根據(jù)教學內(nèi)容和學生實際,通過自己的教育理念,預先設(shè)計教學方案,還要在傳授知識、培養(yǎng)技能的同時,不斷認識自我、更新自我,把自己的教育理念具體化。因此,教師課堂教學行為的即時修正,就是借助于行動研究不斷探索、解決自身與教學目的以及教學工具等方面的問題,努力提升教學理性,使自己成為學者型教師的過程。在這個過程中,教師以自身的職業(yè)活動作為思考對象,對職業(yè)中的行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進行審視、分析與矯正。

    教師對自身課堂教學行為的即時修正,不僅有利于提高課堂教學質(zhì)量,而且對于教師的專業(yè)化發(fā)展和教育教學改革的深入都具有積極意義。可以說,教師課堂教學行為的即時修正,本身就是教學方式、方法創(chuàng)新的過程。教師主動參與學校教學改革,在真實的課堂教學情境中,整體把握自身的思維和行為,以更優(yōu)化的行為催生更優(yōu)化的課堂教學效果,是教師專業(yè)化成長過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

    教師對課堂教學行為進行即時修正,能夠強化教師的職業(yè)角色認知。一般認為,促進教師的專業(yè)化發(fā)展,重點是培養(yǎng)和發(fā)展教師的專業(yè)能力:熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力、協(xié)調(diào)人際關(guān)系與溝通表達能力、創(chuàng)新思維與實踐能力、分析和解決問題的能力、批判性反思能力、(教育)科學研究能力、自我發(fā)展能力等。從上述能力的關(guān)系上看,教師的自我發(fā)展能力是核心環(huán)節(jié)。教師要通過自我發(fā)展實現(xiàn)自我價值,就要不間斷地、自覺地對自身教學行為、教學理念進行積極主動的省察、反饋、評價、控制、調(diào)節(jié)與修正,從而實現(xiàn)課堂教學行為與效果的更優(yōu)化。為此,教師要具備下列角色特征:

    1.學習者。教師要學習學科知識、教育理論知識、發(fā)展心理學知識以及他人的教育教學實踐經(jīng)驗等,使自己的學習活動與教學實踐活動有機統(tǒng)一起來。

    2.省察者。教師要善于對日常教學活動中的各種教學經(jīng)歷和內(nèi)心體驗、對課堂任何突發(fā)事件的處理,予以解釋、分析和研究,并使之成為一種工作、生活方式。

    3.協(xié)作者。教師是學生發(fā)展的協(xié)作者、促進者而不是控制者,是課程教學計劃的積極實施者而不是被動執(zhí)行者。教師要積極與學生、家長、同事、領(lǐng)導、專家、學者之間進行溝通,成為平等合作者和交流者。

    4.研究者。教師課堂教學行為的即時修正本身就是自我行為研究。教師要積極開展(教育)科學研究活動,這是教師專業(yè)化發(fā)展和新課程改革背景下對教師的基本要求??蒲谢顒邮菇處煾痈挥袆?chuàng)新精神和批判精神,使自身的人性更加完善,教學活動更富于個性化。

    三、即時修正能力的培養(yǎng)和提高

    社會生活及科學知識的多樣性,決定了課堂上教師教學方式方法的多樣性。隨著經(jīng)濟一體化導致的文化趨同,加之當下信息化時代背景,一些傳統(tǒng)的教學形式正在弱化并走向消亡。課堂教學方式方法創(chuàng)新與傳承,是教師群體共同的緊迫任務(wù)。傳承人類祖先探索“傳道授業(yè)解惑”過程中所積淀的教學藝術(shù)瑰寶,創(chuàng)新具有時代特征的課堂教學方式方法,根本路徑就是廣泛地學習,學習教育領(lǐng)域內(nèi)先賢的思想精髓,同時也要學習其他領(lǐng)域內(nèi)的元素,不斷豐富自身的內(nèi)涵。因而,要大膽地學習、消化、吸收其他國家、民族、地區(qū)的教學藝術(shù),這樣一來,教師探討教育教學理論與實踐創(chuàng)新中失敗的風險就會降低,教師專業(yè)化程度就會迅速提高,在課堂上創(chuàng)新教學方式方法,即時修正自身的課堂教學行為,也就更自信了。學習積淀之外,還要在日常的教育教學活動中,加強以下四個方面的工作:

    1.社會、學校要積極營造一個創(chuàng)新型、學習型的教師工作環(huán)境。外部環(huán)境是提高教師對課堂教學行為即時修正能力發(fā)展的平臺,教師對課堂教學行為即時修正更多地表現(xiàn)為一種個體行為,但這絕不是教師一個人的私事,它需要外部環(huán)境條件的支持和引領(lǐng)。新課程的實施為教師的專業(yè)化成長提供了良好的大環(huán)境,學校要有意識地培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神,構(gòu)建一種重學習、重交流、重反思的校園文化氛圍。

    2.教師要學會省察自己的教學行為。個性化的教學風格是教師在教學實踐中逐步形成的,是教師職業(yè)成熟的標志。教師要善于省察自己的思想方法、知識結(jié)構(gòu)、能力傾向、教學方法特征、教學技巧水平以及個人的思維特點、個性特征,從而進一步優(yōu)化自己的教學行為,提高課堂教學效果,逐漸摸索并形成與自己人格特征相吻合的教學行為體系,最終濃縮成為自己的教學風格,實現(xiàn)教學相長。

    3.教師要善于在教研活動中實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。不同的教育理念、思維特點、工作經(jīng)歷、人格特征等因素,決定了教師群體教學風格表現(xiàn)形式上的差異,這正是開展教研活動、協(xié)同創(chuàng)新教學方式方法的寶貴資源。教師間互相聽、評課,共同探討教學實際問題,互相提供參照物,從而反觀自己的教學行為,“相觀而善”,揚長補短,為教師優(yōu)化教學行為、創(chuàng)新教學思路和方法提供了可能性。要使教研活動不流于形式,關(guān)鍵取決于教師的心態(tài)。教師必須打破自我封閉,要以平等、開放、積極、坦誠的心態(tài)主動與同事交流合作,才可能使集體教研活動富有成效,使教師群體在建設(shè)性的發(fā)展共同體中共同成長。

    4.教師要努力提高教學反思的自覺性。教學反思有助于教師重新審視自己的教學經(jīng)驗、教學行為和教學理念,對于創(chuàng)新教學方式方法,修正今后課堂教學行為具有重要意義。因此,教師不僅要掌握教學反思的基本策略,更要注意提高教學反思的自覺性。在教學實踐中,教師通過經(jīng)驗積累,必然要形成一定的教學理念和方法體系,由于職業(yè)倦怠等原因,更容易導致教師憑借一種“以不變應(yīng)萬變”的簡單化行為模式,將富于創(chuàng)新挑戰(zhàn)的教學行為禁錮于思維定式之中,影響教學的質(zhì)量效果。提高教師教學反思的自覺性,就要引導教師對自己的教學行為具有批判意識、修正與優(yōu)化意識,“行有不得,反求諸己”。要引導教師對教學過程具有問題意識,善于運用各種機會發(fā)現(xiàn)自身教學中的不足,反對故步自封,通過不斷反問、追問來激發(fā)反思意識,創(chuàng)新教學理念,修正教學行為,創(chuàng)新教學方式方法。

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