• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論經(jīng)濟(jì)因素對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力的影響——基于執(zhí)行主體的層面

    2014-04-17 06:47:04李繼鋒
    關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力鄉(xiāng)鎮(zhèn)

    李繼鋒,袁 闐

    “鄉(xiāng)鎮(zhèn)興,則郡縣治;郡縣治,則天下安?!盵1]鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我國政治體制中基層的政權(quán)組織和行政組織,在黨的組織體系和國家行政體系中處于最末端的位置,是將國家意志、大政方針、政策意圖轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實效果的“窗口”。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)這特殊的“窗口”定位,就決定了執(zhí)行是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的主旋律。但是長期以來,我國部分基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力弱、執(zhí)行效率低、執(zhí)行成本高等一系列問題依然存在。早在2006年第十屆全國人大第四次會議上,溫家寶總理就曾明確提出了執(zhí)行力問題,并于9月進(jìn)一步指出政府執(zhí)行力不足的具體表現(xiàn)為:“執(zhí)行力弱,政令不暢,有令難行,甚至有令不行,使得政策落實出現(xiàn)‘雷聲大雨點小’的狀況。”[2]“空談?wù)`國,實干興邦”,要做到政令暢通,令行禁止,提高我國基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行力是一個迫切需要解決的問題。要解決這個問題,就必須首先搞清楚制約基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力提升的諸種因素。造成我國基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力不足的原因是多方面的,但是相對于執(zhí)行環(huán)境、執(zhí)行成本、執(zhí)行自由度等這些外在制約因素而言,作為內(nèi)因的執(zhí)行主體是影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行效力的根本所在。在計劃經(jīng)濟(jì)體系逐漸萎縮、市場經(jīng)濟(jì)逐漸確立的過程中,作為負(fù)有發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子主體,具有追逐利益的“經(jīng)濟(jì)人”的特征和傾向,因而從經(jīng)濟(jì)角度探討如何有效地利用執(zhí)行主體的這種傾向性,對于促進(jìn)執(zhí)行主體的執(zhí)行積極性和規(guī)范性的提高,進(jìn)而提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力就具有了現(xiàn)實意義。

    一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子:“經(jīng)濟(jì)人”還是“公共人”

    基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,作為我國最為基礎(chǔ)的政權(quán)組織,是黨和政府密切聯(lián)系廣大人民群眾的“橋梁”和“紐帶”[3],是貫徹落實國家大政方針的 “前沿陣地”,是實踐社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會文明和生態(tài)文明的“突破口”,還是廣大基層人民表達(dá)自身利益和訴求的“窗口”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)的最大特點就是直接面對廣大人民群眾,這就使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與其他層級領(lǐng)導(dǎo)相比較而言,具有了領(lǐng)導(dǎo)行為的直接性、執(zhí)行性和實踐性的特點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)行為的直接性、執(zhí)行性和實踐性主要就是由其特殊的基層“地位”所決定的。一方面,黨和國家的各項大政方針的落實,都需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大人民群眾去執(zhí)行與完成;另一方面,廣大人民群眾管理國家和社會的權(quán)利要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子直接行使,人民群眾的要求一般更是需要直接通過其向上級反映[4](P244),鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)行為所具有直接性、執(zhí)行性和實踐性的特點,就使得執(zhí)行力對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子而言,顯得格外重要。

    “執(zhí)行力”這一概念最早出現(xiàn)于企業(yè)管理的過程中,隨著我國改革開放的深入和市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、完善,打破了“政企二分法”的局限,這一概念便漸漸引入行政管理的政府研究領(lǐng)域。對于“執(zhí)行力”的概念,學(xué)界有不同解釋的角度,比如有從具體行政行為執(zhí)行的效率角度分析,也有從行政管理角度進(jìn)行定義,還有的從宏觀和微觀的角度進(jìn)行界定①有的學(xué)者從法律的角度,特別是具體的行政行為來解釋執(zhí)行力,即“認(rèn)為執(zhí)行力就是行政過程中可強(qiáng)制執(zhí)行的法律效力”(具體見羅豪才《行政法學(xué)》);有的學(xué)者則從行政管理角度,認(rèn)為執(zhí)行力一方面是指政府組織執(zhí)行政策決策的執(zhí)行力,另一方面是指政府組織日常事務(wù)的執(zhí)行力(具體見陳錦文《有效政府與政治執(zhí)行力》);還有的學(xué)者從宏觀和微觀的角度來界定執(zhí)行力,認(rèn)為宏觀上是指組織整體的執(zhí)行力,微觀上是指組織中個人的執(zhí)行力(具體見莫勇波《政府執(zhí)行力芻議》)。。雖然以上方法都各有其合理性,但由于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特殊的“地位”和直接性、執(zhí)行性和實踐性的特點,就使得對于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“執(zhí)行力”的界定,用以上的研究角度就會嚴(yán)重脫離了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際。因此,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“執(zhí)行力”,從執(zhí)行主體的角度進(jìn)行界定就具有了現(xiàn)實的價值。

    對于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力的執(zhí)行主體而言,首先,要明確這是一個系統(tǒng)的概念,不僅僅只是班子中具體負(fù)責(zé)執(zhí)行的個人,更是整個班子整體的執(zhí)行力;其次,對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力增量的獲得,并不是個人執(zhí)行力的簡單相加,而是整個班子系統(tǒng)執(zhí)行力所形成的“合力”。因此,在分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力的執(zhí)行主體時,不應(yīng)僅關(guān)注班子中具體執(zhí)行的個人,更應(yīng)該關(guān)注班子整體“合力”的發(fā)揮。因此,從執(zhí)行主體的角度定義,“鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力”主要是指,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)上級指示,有效利用相關(guān)的執(zhí)行資源,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層具體情況,因地制宜地完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力主要強(qiáng)調(diào)的是整個班子執(zhí)行主體操作性“合力”的發(fā)揮;基于經(jīng)濟(jì)因素對執(zhí)行主體的影響最大,因此,從經(jīng)濟(jì)因素考量基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行主體,即鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“經(jīng)濟(jì)人”的角度,探討“經(jīng)濟(jì)人”帶給鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的制約和機(jī)遇,并有針對性地提出如何提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力就具有了現(xiàn)實意義。

    關(guān)于執(zhí)行主體性質(zhì)的假設(shè)主要有兩個方面,即“經(jīng)濟(jì)人”和“公共人”兩個角度。在我國傳統(tǒng)的行政觀念,都是強(qiáng)調(diào)執(zhí)行主體“公共人”的特征,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)班子中的成員就是“行政官員、文官、公務(wù)員”[6]。這種假設(shè)雖有其科學(xué)性,但是避開了經(jīng)濟(jì)因素對執(zhí)行主體作用不談,忽視了執(zhí)行主體對個人利益的合法合理的追求,這顯然是一種不符合實際情況過于理想化的假設(shè)。馬克思曾明確肯定了人具有追求利益的“經(jīng)濟(jì)人”的特性:“人們?yōu)橹畩^斗的一切都與自己的利益有關(guān)。 ”[6](P187)這種特性從個人層面考量,對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的成員也不例外,因此,必須要承認(rèn)和尊重其個人利益的實現(xiàn);另一方面,從組織層面考量,“如果組織決策與他所期望的不相符合或者在他看來無法實施時,他將反對這種毫無活力的東西,甚至試圖改變既定措施的內(nèi)容”[7](P113)。 因此,對于理性鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體而言,會對上級政策進(jìn)行深入考量和權(quán)衡,根據(jù)本地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體情況,最終選擇與自己理性利益最為符合的進(jìn)行具體操作執(zhí)行。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“也是‘經(jīng)濟(jì)人’,有著其自己的利益追求,只不過中國的社會制度和社會性質(zhì),要求其利益與公共利益保持同一方向”[8]。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力而言,只強(qiáng)調(diào)其執(zhí)行主體的“公共人”,而忽視其“經(jīng)濟(jì)人”的特性,無異于緣木求魚;而過于強(qiáng)調(diào)其“經(jīng)濟(jì)人”的特性,忽視“公共人”的品質(zhì),就等同于竭澤而漁。因此,有效利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“經(jīng)濟(jì)人”的特性,對于激發(fā)其執(zhí)行力就顯得尤為重要。一方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中個體成員的“經(jīng)濟(jì)人”特性在很大程度上會成為促進(jìn)整個領(lǐng)導(dǎo)班子整體執(zhí)行力提升的動力,“個人在追求自身利益時,往往會使得他能比在真正處于本意的情況下更有效地促進(jìn)社會的利益”[10](P27)。 事實上,在當(dāng)下很多基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子都會通過利益獎勵來引導(dǎo)執(zhí)行主體的執(zhí)行積極性,比如對在招商引資工作中成績突出的個人給予獎勵、晉升機(jī)會以及表彰等各種形式,這就利用了執(zhí)行主體“經(jīng)濟(jì)人”的特性,大大提升了執(zhí)行主體執(zhí)行力的積極性;另一方面,由于“經(jīng)濟(jì)人”對利益無限度的追求,再加上目前我國處于轉(zhuǎn)型階段,相關(guān)的法律制度還不夠健全,就出現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行中對利益追求超出了執(zhí)行主體合法合理限度的一系列問題,其最主要的表現(xiàn)就是,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力容易被經(jīng)濟(jì)利益所左右,執(zhí)行力產(chǎn)生選擇性:如果與經(jīng)濟(jì)利益攸關(guān),執(zhí)行力就強(qiáng);如果無關(guān)或者關(guān)系不那么大,則執(zhí)行力不強(qiáng)。

    二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行不力的深層原因分析:基于執(zhí)行主體“經(jīng)濟(jì)人”的角度

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政策方針具體實踐的執(zhí)行者和推動者,是影響整個政策方針最為有效的能動因素,因而其執(zhí)行力對從中央到省市縣各級政府的施政目標(biāo)的實施與落實具有至關(guān)重要的作用,稱“執(zhí)行力就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)工作的生命力”①在課題調(diào)查過程中,與若干鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記訪談時,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記都表示:在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,執(zhí)行是日常工作的重中之重。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記說:“鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不需要制度設(shè)計,不需要制度創(chuàng)新,更不需要標(biāo)新立異,需要的就是不折不扣的執(zhí)行。”這個說法在訪談時,絕大多數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記都表示贊同,并在后期的問卷調(diào)查中也顯示出,執(zhí)行相對于創(chuàng)新在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)眼中更為重要。并不為過。雖然執(zhí)行力對于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子而言具有直接和現(xiàn)實的重要價值,但是隨著我國經(jīng)濟(jì)體制和政治體制改革的不斷深入,廣大人民群眾的利益訴求日益提高,利益訴求的日益公開化,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力隨之出現(xiàn)了一系列的新變化,其具體表現(xiàn)就是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力不足的現(xiàn)象還普遍存在,上有政策、下有對策的現(xiàn)象屢禁不止?;谄鋱?zhí)行主體“經(jīng)濟(jì)人”的角度分析,出現(xiàn)執(zhí)行力不足主要有以下幾個方面的原因:

    (一)個體成員“經(jīng)濟(jì)人”層面:執(zhí)行主體自利性的制約

    人的行為都會受到經(jīng)濟(jì)利益因素的影響,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體而言,也不可避免受到這種執(zhí)行主體自利性的制約?!昂翢o疑問,假若將權(quán)力授予一群稱之為代表的人,如果可能,他們會像任何其他人一樣,運用他們手中的權(quán)力謀求自身利益,而不是謀求社會利益?!盵10](P268)執(zhí)行主體自利性對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力的制約主要是三個方面:首先,自利性會容易導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行活動中出現(xiàn)道德風(fēng)險和權(quán)力尋租,使得執(zhí)行效度大打折扣?!霸诿恳粋€群體中,都有不顧道德規(guī)范、一有可能便采取機(jī)會主義行為的人”[11](P61),這就會使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子一方面將自己所擁有的權(quán)力扭曲,甚至為了自身利益違犯法律;另一方面是使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行效率低下,難以集中精力抓執(zhí)行。其次,自利性會導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行具體政策制度時,采取扭曲、敷衍、拖延等方式變相執(zhí)行。由于自利性的存在,使得某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行上級政策時,會形成一個“過濾”機(jī)制,即拿自身利益損益的多少作為執(zhí)行力度的標(biāo)準(zhǔn),這就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層出現(xiàn)“上有政策、下有對策”最根本的原因。最后,自利性還會導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行時肢解或歪曲執(zhí)行,甚至是不執(zhí)行,使得執(zhí)行廣度嚴(yán)重萎縮。由于執(zhí)行主體追求個人利益,站在自己利益的角度貫徹執(zhí)行政策任務(wù),使得執(zhí)行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重偏差,甚至為了自身利益,干脆不執(zhí)行政策,使得群眾與黨和國家的中間聯(lián)系嚴(yán)重脫節(jié)。

    (二)領(lǐng)導(dǎo)班子“經(jīng)濟(jì)人”層面:基層財政困難的制約

    從整個組織的執(zhí)行主體層面分析,經(jīng)濟(jì)因素中的財政困難是制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體執(zhí)行力的最根本因素?;鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)財政赤字和負(fù)債已經(jīng)是比較嚴(yán)重的問題,極大地影響到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力的有效操作。據(jù)2010年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層調(diào)查報告顯示,全國鄉(xiāng)一級政府的平均負(fù)債達(dá)到了200萬元,村一級平均負(fù)債達(dá)到了20萬到30萬元。嚴(yán)重的負(fù)債經(jīng)濟(jì)影響,使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子難以支付起相應(yīng)的行政成本,嚴(yán)重影響了最終執(zhí)行的效力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層財政困難制約著鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力的效果,主要體現(xiàn)在兩個方面:一方面,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子機(jī)構(gòu)運行成本高,使得執(zhí)行力不足。早在2008年發(fā)布的中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展報告中,就指出全國平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)達(dá)到24個,平均在編人數(shù)超過正常的2-3倍,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬的機(jī)構(gòu)更是五花八門、種類繁多。這些非政策執(zhí)行中的運行成本,嚴(yán)重制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力。另一方面,由于實行分稅制改革,使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層與中央財權(quán)出現(xiàn)了嚴(yán)重不對等的現(xiàn)象,截至2010年年底,我國縣鄉(xiāng)兩級財政收入只有全國財政總收入的21%,但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的財政供養(yǎng)的工作人員和政策執(zhí)行的開支卻是巨大的。這就使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層沒有足夠的財力承擔(dān)公共服務(wù)、公共產(chǎn)品等支出,使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子陷入“巧婦難為無米之炊”的窘境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層財政經(jīng)濟(jì)的制約,使得其整個領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力失去了基礎(chǔ)支點,難以激發(fā)其整體組織的執(zhí)行效率。

    (三)組織體系“經(jīng)濟(jì)人”層面:組織體系不健全的制約

    在從執(zhí)行主體的個人和組織兩個層面,從執(zhí)行主體的內(nèi)在因素分析了制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力的原因之后,還應(yīng)該注意到執(zhí)行的外部環(huán)境,即鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層在整個國家政權(quán)組織體系中的職能定位不明晰,這是導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力缺乏的外在因素。由于我國《行政法》《地方組織法》等很多法律都規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須“嚴(yán)格執(zhí)行上級國家行政機(jī)關(guān)的決定和命令”,這種嚴(yán)格的管理制度規(guī)定,使得整個政權(quán)組織體系具有了很強(qiáng)的組織性。但是這些法律制度的規(guī)定都太過于模糊,都只是簡單地停留在對大政方針的原則性規(guī)定上,而沒有具體地明晰鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的職權(quán)范圍,這就會使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層在執(zhí)行中出現(xiàn)“上面千條線、下面一根針”、“上面分系統(tǒng),下面當(dāng)總統(tǒng)”等權(quán)責(zé)不分,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)全盤都要管理的現(xiàn)象,這種過于寬泛的規(guī)定,使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力的權(quán)責(zé)鋪開得太大,方方面面都要管,最終結(jié)果就是各個方面都管的不到位,執(zhí)行力最終流于形式。

    三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力的提升:“經(jīng)濟(jì)人”的治理對策

    既然“經(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)關(guān)注到了執(zhí)行主體層面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行力中會有自利性的傾向,那么,就得既要激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“經(jīng)濟(jì)人”對合理合法經(jīng)濟(jì)利益的追求,從而促進(jìn)其執(zhí)行積極性的提高;又要對其“經(jīng)濟(jì)人”自利性進(jìn)行規(guī)范,并從外部的制度法律上給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)則的重新梳理和控制。

    (一)建立科學(xué)有效的利益激勵機(jī)制

    利益激勵機(jī)制是基于“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè),是從執(zhí)行主體的內(nèi)因出發(fā),激發(fā)執(zhí)行主體執(zhí)行積極性最為行之有效的方法。其主要就是通過給予相關(guān)代表人或者代理人一定形式的利益,從而劃定代理人按照政策安排執(zhí)行制度。這種利益激勵機(jī)制在企業(yè)管理中已經(jīng)得到了普遍的應(yīng)用,并且在激發(fā)企業(yè)員工的熱情、促進(jìn)執(zhí)行力中發(fā)揮了重要的作用①美國哈佛大學(xué)的威廉·詹姆斯通過心理學(xué)和統(tǒng)計學(xué)相結(jié)合的方式,調(diào)查出激勵使得員工的工作積極性提高至80%-90%,比不采用激勵措施的高了40%-60%,這相當(dāng)于原先的2-3倍。。因此,對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力的提升,同樣可以引入利益激勵機(jī)制,充分有效地利用其執(zhí)行主體自利性的特性。在引入利益激勵機(jī)制時要注意幾點:首先要建立起因地制宜、因人而異、多樣化和人性化的相關(guān)績效考核制度;其次要建立起一整套科學(xué)合理的考核指標(biāo),來保障制度真的能起到提高積極性的作用;還要能保證這些利益激勵制度在執(zhí)行過程中的公平性和競爭性。

    目前,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子利益激勵的措施主要分為物質(zhì)利益刺激、精神利益刺激和職業(yè)發(fā)展利益刺激:首先對于物質(zhì)利益刺激,由于經(jīng)濟(jì)物質(zhì)依舊是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員最基礎(chǔ)的生活保障來源,通過增加薪酬等物質(zhì)利益給予班子成員,必將會大大促進(jìn)其積極性和責(zé)任性的提高。如果能在績效考核中合理地引入競爭機(jī)制和按成績分配的原則,合理有效地拉開經(jīng)濟(jì)物質(zhì)差距,就會在最大限度范圍內(nèi)提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力。其次是精神利益刺激,“赫茲伯格在對相關(guān)的政府部門雇員進(jìn)行大量抽樣調(diào)查后發(fā)現(xiàn):對雇員的激勵因素按重要性依次可分為成就感、認(rèn)可感、挑戰(zhàn)性、興趣、責(zé)任感、晉升,最后才是工資和福利”[12](P148)。 因此,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力提升中,不可忽視精神利益的刺激,通過給予執(zhí)行力突出的成員以榮譽(yù)稱號等方式,激發(fā)其全身心地投入到執(zhí)行的操作過程中。最后是職業(yè)發(fā)展利益刺激。在目前部分基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)了一種“走讀官員”,即每天往縣市跑,希望盡快地脫離鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,這種現(xiàn)象的出現(xiàn),主要就是因為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員晉升的渠道太狹窄。因此,要想使得基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員能安心扎根于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,促進(jìn)其執(zhí)行力的提升,就必須建立起科學(xué)合理的晉升機(jī)制。對于作出執(zhí)行績效非常好的人員,要給予其更多的職務(wù)晉升的機(jī)會和能力提升的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)會,這樣才能為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)成員執(zhí)行力的提升解決后顧之憂。

    (二)建立強(qiáng)效有力的利益法制約束機(jī)制

    中共十八屆四中全會的主題就是“依法治國”,將法治從倡導(dǎo)、嘗試變成全面實施,成為治國理政的基本方式,這是黨的歷史上前所未有的??梢姺芍贫鹊募s束力已經(jīng)得到了非常清晰的認(rèn)可,改變以往各級政府一些官員在施政中出現(xiàn)以權(quán)壓法、以權(quán)代法、超權(quán)枉法、以權(quán)壞法,尤其是在土地、稅收、金融等方面擅做主張,違反法律的現(xiàn)象,就為提高執(zhí)行力提供了強(qiáng)有力的保障。事實上,法律制度就是適應(yīng)調(diào)節(jié)利益分配和約束成員行為的需要而產(chǎn)生的,并且法律制度也可以明晰各個相關(guān)利益主體之間的權(quán)責(zé)范圍,從而對于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自利性,明晰基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本職能權(quán)責(zé)有著積極的意義。一方面,要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自利性進(jìn)行約束,通過具體的法律規(guī)定,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的執(zhí)行行為和追求利益的行為做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。這樣才能真正將內(nèi)在的自利性嚴(yán)加控制,使其擁有的各種權(quán)力通過公開化、明晰化、規(guī)范化,真正“關(guān)進(jìn)制度的籠子里”,才能給予其在公共行政上固有的執(zhí)行力以強(qiáng)制力的保護(hù)。另一方面,要在法律制度中明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的職權(quán)范圍,要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體的實際情況,通過具體可行的制度規(guī)定,厘定清晰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體職能,而不要只給大的原則方針,使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行中完全無法落實或者擁有過多的自由裁量權(quán)。要調(diào)節(jié)各種相互交格的利益關(guān)系,使得利益關(guān)系從無序到有序,最終保障利益的合理分配,使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力的提高有明確的法律保障。

    (三)營造良好的公共管理環(huán)境

    在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行主體對其執(zhí)行力的制約因素中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難和缺乏有效的執(zhí)行環(huán)境是影響執(zhí)行力的重要因素。要解決這類問題,必須針對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體情況,營造良好的公共管理環(huán)境。首先,要理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與上級領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。上級政府要給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子行使權(quán)責(zé)的“自由度”,除了保留縣級的必要派出機(jī)構(gòu),其他機(jī)構(gòu)都可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,這樣就可大大提高基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行效率和力度,保障執(zhí)行力有良好的外部環(huán)境。其次,上級要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體的情況,制訂合理的考核指標(biāo),而不是唯GDP馬首是瞻,要將提供公共服務(wù)和公共物品等為廣大群眾真正服務(wù)的執(zhí)行,作為檢查基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子政績的主要考核標(biāo)準(zhǔn)。這樣就會大大緩解基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的巨大壓力,真正將基層政權(quán)執(zhí)行力的著力點落到與廣大人民群眾有切實利益的公共衛(wèi)生、公共教育、生態(tài)環(huán)境等公共行政上。最后,要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子以及整個執(zhí)行主體隊伍的思想政治和法制觀念的宣傳教育。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)參加培訓(xùn)的機(jī)會很低,以江蘇省為例,全省各地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記平均每年才只有一次培訓(xùn)機(jī)會,而領(lǐng)導(dǎo)班子中其他成員的機(jī)會就更少了。因此,要通過開展各種形式的教育、培訓(xùn),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層執(zhí)行主體的思想政治和法制意識,增強(qiáng)其做好基本工作的操作能力,從具體專業(yè)技能上為執(zhí)行力的提升提供內(nèi)在的發(fā)展動力。

    [1]陶國根.鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的問題及其治理對策——基于江西省X市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)查分析[J].社科縱橫,2011,(10).

    [2]溫家寶在2006年9月4日在加強(qiáng)政府自身建設(shè)推進(jìn)政府管理創(chuàng)新電視電話會議上的講話[J].中國監(jiān)察,2006,(18).

    [3]朱照國.制度攸關(guān)視角下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職能行為研究——以新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)為分析工具[D].華中師范大學(xué),2014,(4).

    [4]梁素貞.縣域領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)[M].北京:人民出版社,2006.

    [5]莫勇波.論“政府經(jīng)濟(jì)人”及其對政府執(zhí)行力的制約[J].社會科學(xué)家,2008,(5).

    [6]馬克思恩格斯選集:第1卷[M].北京:人民出版社,2004.

    [7]夏爾·德巴什.行政科學(xué)[M].上海:上海譯文出版社,2010.

    [8] 臧乃康.政府利益論[J].理論探討,2009,(1).

    [9]亞當(dāng)·斯密.國民財富的性質(zhì)和原因研究:下卷[M].北京:商務(wù)印書館,1974.

    [10]丹尼斯·C·穆勒.公共選擇理論[M].北京:中國社會科學(xué)出版社,1999.

    [11]埃莉諾·奧斯特羅姆.公共事務(wù)的治理之道[M].上海:上海三聯(lián)書店出版社,2010.

    [12]戴維·奧斯本.摒棄官僚制:政府再造的五項戰(zhàn)略[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2002.

    猜你喜歡
    領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力鄉(xiāng)鎮(zhèn)
    做到三個“必須堅持” 提高地方人大執(zhí)行力
    公民與法治(2022年4期)2022-08-03 08:20:38
    村(社區(qū))黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉步驟
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革怎樣防止“改來改去”?
    “老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”快退休,“新鄉(xiāng)鎮(zhèn)”還稚嫩 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部亟須“平穩(wěn)換代”
    讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記敢亮劍
    領(lǐng)導(dǎo)班子
    黨委重視 人大盡責(zé) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大立出新威
    論提高制度執(zhí)行力
    領(lǐng)導(dǎo)班子
    執(zhí)行力是『干』出來的
    亚州av有码| 99热6这里只有精品| 少妇高潮的动态图| 干丝袜人妻中文字幕| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 午夜激情福利司机影院| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文字幕亚洲精品专区| 久久精品国产亚洲网站| 欧美成人一区二区免费高清观看| 老司机影院成人| 婷婷色综合www| 国产亚洲最大av| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品嫩草影院av在线观看| 美女高潮的动态| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 高清毛片免费看| 免费看av在线观看网站| 免费看光身美女| 国产成人午夜福利电影在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产有黄有色有爽视频| 久久99精品国语久久久| 午夜福利在线在线| 亚洲电影在线观看av| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 日日啪夜夜撸| 高清日韩中文字幕在线| 久久久久久久精品精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 99热全是精品| 男人添女人高潮全过程视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产探花极品一区二区| 亚洲av日韩在线播放| 中文字幕久久专区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 插阴视频在线观看视频| 欧美3d第一页| 国产淫语在线视频| 成人免费观看视频高清| 欧美三级亚洲精品| 日本色播在线视频| 久久久成人免费电影| 亚洲欧洲日产国产| 国产av国产精品国产| 免费观看的影片在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 性色avwww在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 最新中文字幕久久久久| 亚洲av男天堂| 777米奇影视久久| 日韩强制内射视频| 观看美女的网站| 性插视频无遮挡在线免费观看| 精品少妇久久久久久888优播| 国精品久久久久久国模美| 日韩成人av中文字幕在线观看| 丰满少妇做爰视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 夫妻性生交免费视频一级片| xxx大片免费视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产成人精品一,二区| 天堂中文最新版在线下载 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产成人一区二区在线| 又大又黄又爽视频免费| 五月天丁香电影| 亚洲三级黄色毛片| 日本与韩国留学比较| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲人成网站在线播| 国产精品.久久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜福利视频精品| 高清在线视频一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产亚洲91精品色在线| 国产中年淑女户外野战色| 人人妻人人看人人澡| 午夜福利在线在线| 午夜福利视频精品| 夜夜爽夜夜爽视频| av网站免费在线观看视频| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品蜜桃在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 在现免费观看毛片| 99久久精品一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| 91久久精品国产一区二区三区| 久久人人爽人人片av| 91狼人影院| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲最大成人手机在线| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲真实伦在线观看| 国产综合精华液| 国产精品蜜桃在线观看| 日本黄大片高清| 少妇的逼好多水| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 在现免费观看毛片| 久久久欧美国产精品| 国产精品偷伦视频观看了| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产一区有黄有色的免费视频| 在线看a的网站| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产成人免费观看mmmm| av女优亚洲男人天堂| 在线播放无遮挡| 亚洲天堂av无毛| 一二三四中文在线观看免费高清| 男女那种视频在线观看| 街头女战士在线观看网站| 国产高清有码在线观看视频| 黄色欧美视频在线观看| 国产 一区精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产乱人偷精品视频| 精品熟女少妇av免费看| 丰满乱子伦码专区| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲经典国产精华液单| av一本久久久久| 干丝袜人妻中文字幕| 波野结衣二区三区在线| 国产精品三级大全| 高清毛片免费看| 国产免费福利视频在线观看| av一本久久久久| 国产精品久久久久久久久免| 国产免费福利视频在线观看| 舔av片在线| 18禁动态无遮挡网站| 在线天堂最新版资源| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | av.在线天堂| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美丝袜亚洲另类| 插逼视频在线观看| 精品一区在线观看国产| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜福利视频精品| 免费看不卡的av| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久久久九九精品影院| 国产伦在线观看视频一区| 日韩精品有码人妻一区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产亚洲91精品色在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产乱来视频区| 三级经典国产精品| 国产男女内射视频| 亚洲精品一区蜜桃| 在线观看av片永久免费下载| 色播亚洲综合网| 免费少妇av软件| 日韩欧美精品v在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| av专区在线播放| 亚洲精品日韩av片在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 国产探花极品一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产69精品久久久久777片| 夫妻性生交免费视频一级片| 观看美女的网站| 男女那种视频在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产毛片a区久久久久| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美丝袜亚洲另类| 天堂网av新在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产成人a∨麻豆精品| 中文字幕久久专区| 亚洲国产精品专区欧美| 啦啦啦啦在线视频资源| 22中文网久久字幕| 最后的刺客免费高清国语| 少妇的逼水好多| 在线观看一区二区三区| 韩国高清视频一区二区三区| 永久免费av网站大全| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 六月丁香七月| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 黄色日韩在线| 黄色怎么调成土黄色| 在线观看人妻少妇| 在线观看一区二区三区| 韩国av在线不卡| 成人亚洲欧美一区二区av| 激情 狠狠 欧美| 免费黄网站久久成人精品| 国产免费一级a男人的天堂| 听说在线观看完整版免费高清| av线在线观看网站| 午夜福利高清视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲精品456在线播放app| 身体一侧抽搐| av国产久精品久网站免费入址| 免费看不卡的av| 一级毛片 在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 校园人妻丝袜中文字幕| 日韩在线高清观看一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 特大巨黑吊av在线直播| 中文天堂在线官网| 97热精品久久久久久| 欧美日本视频| 精品久久国产蜜桃| 国产日韩欧美在线精品| 精品一区二区免费观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产在视频线精品| 三级经典国产精品| 青青草视频在线视频观看| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 一级av片app| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美zozozo另类| 日韩一区二区视频免费看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久热久热在线精品观看| 久久热精品热| 久久久色成人| 熟女电影av网| 欧美成人a在线观看| 亚洲无线观看免费| 欧美少妇被猛烈插入视频| 新久久久久国产一级毛片| 一区二区三区精品91| 毛片女人毛片| 看十八女毛片水多多多| 在线观看国产h片| tube8黄色片| 婷婷色综合大香蕉| 热re99久久精品国产66热6| 人妻夜夜爽99麻豆av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 大香蕉久久网| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美潮喷喷水| 大片电影免费在线观看免费| 直男gayav资源| 欧美日韩在线观看h| 黄色视频在线播放观看不卡| 午夜福利网站1000一区二区三区| 插阴视频在线观看视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 免费av毛片视频| 亚洲精品456在线播放app| 午夜日本视频在线| 少妇 在线观看| 身体一侧抽搐| 一级毛片我不卡| 日本熟妇午夜| 91在线精品国自产拍蜜月| 人妻 亚洲 视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品偷伦视频观看了| 黄色视频在线播放观看不卡| 中文天堂在线官网| 下体分泌物呈黄色| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 在线 av 中文字幕| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲欧美日韩东京热| 激情五月婷婷亚洲| 午夜免费观看性视频| 中国三级夫妇交换| 真实男女啪啪啪动态图| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产91av在线免费观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产中年淑女户外野战色| 永久免费av网站大全| 高清欧美精品videossex| 看十八女毛片水多多多| 国产高清有码在线观看视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲av一区综合| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 精品一区在线观看国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品人妻久久久影院| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美丝袜亚洲另类| 精品人妻视频免费看| 久久人人爽人人片av| 久久热精品热| 99热6这里只有精品| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 最新中文字幕久久久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美日韩精品成人综合77777| 婷婷色av中文字幕| 少妇被粗大猛烈的视频| 九九爱精品视频在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 免费黄网站久久成人精品| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品蜜桃在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲综合精品二区| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲国产欧美人成| 99热6这里只有精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日韩电影二区| 国产一区二区在线观看日韩| 99久国产av精品国产电影| 亚洲无线观看免费| 亚洲精品乱久久久久久| 新久久久久国产一级毛片| 国内精品美女久久久久久| 免费大片18禁| 国产成人精品一,二区| 精品久久久久久久久亚洲| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美精品国产亚洲| 中文字幕亚洲精品专区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲性久久影院| 国产亚洲最大av| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲怡红院男人天堂| 国产成人aa在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲内射少妇av| 国产成人a区在线观看| 在线观看三级黄色| 久久久精品免费免费高清| 一级毛片电影观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 日韩欧美精品v在线| 日本黄色片子视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 成人亚洲精品av一区二区| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲av免费在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 成年版毛片免费区| 国产在视频线精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 老司机影院成人| 精品熟女少妇av免费看| 禁无遮挡网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品久久久久久久电影| 国内精品宾馆在线| 1000部很黄的大片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产免费福利视频在线观看| 禁无遮挡网站| 全区人妻精品视频| 日本一二三区视频观看| 国产老妇女一区| 久久6这里有精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲最大成人av| 联通29元200g的流量卡| 国产成年人精品一区二区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 精品国产乱码久久久久久小说| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美激情久久久久久爽电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲av免费在线观看| 97在线人人人人妻| 国产成人91sexporn| 97在线人人人人妻| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲欧洲国产日韩| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 黄片wwwwww| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产一区二区三区av在线| 国产精品一区www在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 能在线免费看毛片的网站| 人体艺术视频欧美日本| 日本欧美国产在线视频| av.在线天堂| 亚洲高清免费不卡视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 毛片女人毛片| 国产永久视频网站| 下体分泌物呈黄色| 成人亚洲欧美一区二区av| 成人国产麻豆网| 成年av动漫网址| 五月伊人婷婷丁香| 中文字幕免费在线视频6| 精品国产三级普通话版| 久久精品国产a三级三级三级| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费av毛片视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 一区二区三区精品91| 久久精品国产亚洲网站| 午夜福利高清视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 热re99久久精品国产66热6| 国产 一区精品| 99热6这里只有精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产探花极品一区二区| 午夜福利视频1000在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 18禁动态无遮挡网站| 一本色道久久久久久精品综合| 成人一区二区视频在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产美女午夜福利| 五月伊人婷婷丁香| 免费少妇av软件| 亚洲国产欧美人成| 国产成人精品福利久久| 久久久久网色| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 色综合色国产| 精品一区二区三区视频在线| av免费观看日本| 真实男女啪啪啪动态图| 99九九线精品视频在线观看视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 五月玫瑰六月丁香| 亚洲,欧美,日韩| 一级毛片我不卡| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 精品久久久久久久久av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日韩免费高清中文字幕av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品人妻久久久久久| 欧美成人a在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品久久久久久久末码| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久精品国产a三级三级三级| 精品久久国产蜜桃| 看十八女毛片水多多多| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产一区二区在线观看日韩| 精品视频人人做人人爽| 91久久精品国产一区二区成人| 全区人妻精品视频| 欧美3d第一页| 国产精品人妻久久久影院| 欧美激情国产日韩精品一区| 日本欧美国产在线视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产成人a区在线观看| 七月丁香在线播放| 色5月婷婷丁香| 高清欧美精品videossex| 久久99蜜桃精品久久| 真实男女啪啪啪动态图| 午夜亚洲福利在线播放| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 永久免费av网站大全| 特大巨黑吊av在线直播| 麻豆国产97在线/欧美| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲国产精品专区欧美| 尾随美女入室| 亚洲最大成人手机在线| 日韩中字成人| 秋霞伦理黄片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 丝袜喷水一区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产成人精品久久久久久| 干丝袜人妻中文字幕| 在线观看三级黄色| 少妇高潮的动态图| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲综合色惰| 国产精品99久久久久久久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久精品免费免费高清| 精品久久久久久久末码| 2021天堂中文幕一二区在线观| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 深爱激情五月婷婷| 国产精品一区二区性色av| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品三级大全| 成人亚洲欧美一区二区av| 性色av一级| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 99久久九九国产精品国产免费| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲在久久综合| 国产 精品1| 国产伦精品一区二区三区视频9| 91精品一卡2卡3卡4卡| 春色校园在线视频观看| 成人黄色视频免费在线看| 日韩视频在线欧美| 欧美成人a在线观看| 只有这里有精品99| 中文字幕久久专区| 大片免费播放器 马上看| 2022亚洲国产成人精品| 在线观看一区二区三区激情| 丝袜美腿在线中文| 久久精品人妻少妇| 真实男女啪啪啪动态图| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美激情在线99| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 午夜免费鲁丝| 久久久亚洲精品成人影院| 老女人水多毛片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久午夜欧美精品| 别揉我奶头 嗯啊视频| 精品久久久久久久久av| 欧美激情国产日韩精品一区| 97热精品久久久久久| 亚洲av中文av极速乱| 高清毛片免费看| 国产精品三级大全| 色综合色国产| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品人妻视频免费看| av在线老鸭窝| 青春草亚洲视频在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 人妻少妇偷人精品九色| 少妇被粗大猛烈的视频|