高學(xué)棟,董建文,朱慧卿
(山東行政學(xué)院 山東省行政管理軟科學(xué)研究基地,濟(jì)南 250014)
改革開放以來(lái),我國(guó)長(zhǎng)期堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,黨和政府的工作重心主要是服務(wù)于發(fā)展。但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的深化,過(guò)多扮演著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)“審批者”角色而弱化服務(wù)者角色與功能的經(jīng)濟(jì)建設(shè)型政府,已無(wú)力適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,因此,適時(shí)實(shí)現(xiàn)政府轉(zhuǎn)型,強(qiáng)化其社會(huì)治理和公共服務(wù)職能,突出其公共服務(wù)主體角色,建設(shè)服務(wù)型政府,就成為時(shí)代的呼喚、改革發(fā)展的必然。
建設(shè)服務(wù)型政府,需要處理好服務(wù)發(fā)展與服務(wù)人民群眾的關(guān)系。正是為了在新形勢(shì)下切實(shí)踐行密切聯(lián)系群眾的群眾路線,同時(shí)也為了正確處理服務(wù)發(fā)展與服務(wù)人民群眾的關(guān)系,2012年,山東省臨沂市沂水縣在干部中開展了“服務(wù)發(fā)展比作為、聯(lián)系群眾比奉獻(xiàn)”雙比活動(dòng)和“包百企進(jìn)千村幫萬(wàn)戶”活動(dòng),2013年1月16日始又開展了全縣萬(wàn)名干部“聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”活動(dòng),啟動(dòng)“尋源之行”尋找發(fā)展的動(dòng)力,入千家萬(wàn)戶門、查千家萬(wàn)戶情、辦千家萬(wàn)戶事,推行“上門服務(wù)”探索服務(wù)的入口,并陸續(xù)出臺(tái)了《沂水縣聯(lián)系服務(wù)群眾工作規(guī)程(試行)》、《關(guān)于建立聯(lián)系服務(wù)群眾工作專業(yè)平臺(tái)的意見(jiàn)》等規(guī)范性文件,以聯(lián)系群眾來(lái)創(chuàng)新社會(huì)治理模式,以服務(wù)群眾來(lái)促進(jìn)服務(wù)發(fā)展,促進(jìn)了服務(wù)型政府建設(shè),取得了很大的成效。
沂水縣地處沂蒙山區(qū)腹地的紅色革命老區(qū),在山東省縣級(jí)行政區(qū)劃中面積位列第二,是早年中共山東分局誕生地、《大眾日?qǐng)?bào)》創(chuàng)刊地、沂蒙精神發(fā)祥地之一。近年來(lái),該縣不斷改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),激情創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展,努力建設(shè)激情沂水、創(chuàng)新沂水、友善沂水、品牌沂水。2012年,全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值275.1億元,增長(zhǎng)12.8%;地方財(cái)政收入13.72億元,增長(zhǎng)29.3%,“富民壯鎮(zhèn)強(qiáng)縣”和“飛地經(jīng)濟(jì)”工作經(jīng)驗(yàn)得到省領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,在臨沂市組織的兩次縣域經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場(chǎng)觀摩點(diǎn)評(píng)活動(dòng)中均獲第一名。先后榮獲全國(guó)文明縣城、國(guó)家園林縣城、國(guó)家級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、國(guó)家級(jí)可持續(xù)發(fā)展試驗(yàn)區(qū)、國(guó)家級(jí)旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)縣、全國(guó)休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣、全國(guó)食品工業(yè)強(qiáng)縣、中國(guó)人居環(huán)境獎(jiǎng)、千年古縣、全省縣域旅游十強(qiáng)、全省社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)縣、全省金融創(chuàng)新工作試點(diǎn)縣和省級(jí)生態(tài)縣等榮譽(yù)稱號(hào)。
激情創(chuàng)業(yè),致力于發(fā)展,服務(wù)于發(fā)展,使沂水的經(jīng)濟(jì)實(shí)力穩(wěn)居臨沂市九縣之首。但在2012年臨沂全市社情民意調(diào)查中,沂水雖然在擴(kuò)大就業(yè)、增加群眾收入等方面名列前茅,但對(duì)干部作風(fēng)的滿意度卻排名靠后,僅列在第6位。對(duì)照黨的十八大“為民務(wù)實(shí)清廉”、“始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”等要求,沂水縣委縣府的決策者們警醒:經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展了,但干部跟群眾的距離、感情卻漸行漸遠(yuǎn)了;干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力提升了,但服務(wù)人民群眾的能力卻下降了;黨委政府的思路符合中央和上級(jí)的要求,符合改革創(chuàng)新的需要,也切合沂水的實(shí)際,但往往忽視了與群眾的互動(dòng)溝通,缺乏及時(shí)了解社情民意并回應(yīng)民眾的訴求,致使群眾對(duì)黨委和政府的思路和決策參與度低,知情者少,個(gè)別環(huán)節(jié)甚至出現(xiàn)與群眾訴求不符的現(xiàn)象。“群眾的訴求需求沒(méi)法跟蹤,對(duì)落實(shí)群眾訴求的行動(dòng)監(jiān)督不到位,缺少對(duì)老百姓情況的全面掌握,這些都構(gòu)成了新時(shí)期聯(lián)系群眾工作的挑戰(zhàn)”,沂水縣委書記劉賢軍如是總結(jié)說(shuō)。
由是,為了進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,凝聚同心同向的合力;為了真正踐行權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念;為了真誠(chéng)傾聽群眾呼聲,真實(shí)反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,為群眾多辦好事、辦實(shí)事,促進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),沂水縣啟動(dòng)了萬(wàn)名干部“聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”工作。要求干部做到“五個(gè)一”:一張承諾卡、為民服務(wù)公開化;一條聯(lián)系線、溝通交流經(jīng)?;灰环菝袂楸?、群眾冷暖明細(xì)化;一門好親戚、解困釋疑親情化;一張為民網(wǎng)、聯(lián)系群眾網(wǎng)格化。并提出要實(shí)施為民服務(wù)五大工程,即為民致富工程、為民解困工程、為民服務(wù)行為規(guī)范工程、為民服務(wù)網(wǎng)格化工程、幸福家園建設(shè)工程等。
首先是群眾全覆蓋。全縣共33.7萬(wàn)戶、約100萬(wàn)群眾,每戶居民都有一名聯(lián)系干部,也就是說(shuō),按一門好親戚、解困釋疑親情化的要求,每戶、每名群眾都有一名干部“親戚”,實(shí)現(xiàn)了群眾聯(lián)系對(duì)象的全覆蓋、無(wú)遺漏。其次是干部全覆蓋。全縣不含教師和醫(yī)生共10180名干部,每人都有聯(lián)系群眾的任務(wù),從縣委書記、縣長(zhǎng)、局長(zhǎng)到一般干部都同等對(duì)待,沒(méi)有例外,沒(méi)有特殊,均聯(lián)系30戶左右的群眾,做到了標(biāo)準(zhǔn)一樣,要求一樣,責(zé)任一樣。這樣,就實(shí)現(xiàn)了干部聯(lián)系群眾的雙向全覆蓋、無(wú)遺漏、無(wú)縫隙,干部和老百姓溝通協(xié)調(diào)的“零距離”,用干部的“支點(diǎn)”和“鑰匙”去撬動(dòng)群眾工作、解開群眾心結(jié)、回應(yīng)群眾訴求,去踐行全心全意為人民服務(wù)執(zhí)政理念,去推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。
首先是做到聯(lián)系群眾到位。干部聯(lián)系群眾工作除要求做到“五個(gè)一”外,還要求與群眾拉一次家常呱、吃一頓農(nóng)家飯、住一宿農(nóng)家房、聽一條群眾意見(jiàn)、提一條工作建議。通過(guò)集中走訪與定期聯(lián)系相結(jié)合的方式,每人每年至少入戶走訪兩次,每月至少通過(guò)電話、短信等聯(lián)系一次,群眾可隨時(shí)與聯(lián)戶干部聯(lián)系,讓群眾在有困難、有困惑的時(shí)候,知道黨在哪里、政府在哪里、干部在哪里。其次是做到回應(yīng)群眾訴求解決實(shí)際問(wèn)題到位。黨、政府和干部都牢固樹立服務(wù)理念,把群眾的訴求放在心上,認(rèn)真解決??h里把解決群眾實(shí)際問(wèn)題作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立了系統(tǒng)完整、環(huán)環(huán)相扣的群眾訴求表達(dá)、搜集、研判、解決、反饋、再搜集、再研判、再解決的動(dòng)態(tài)循環(huán)機(jī)制。對(duì)群眾的訴求,堅(jiān)持回到原點(diǎn),求根尋源,聯(lián)系干部個(gè)人能解決的,要及時(shí)辦結(jié)并做好反饋;聯(lián)系干部不能解決的,逐級(jí)上報(bào),逐級(jí)解決,最難的問(wèn)題由縣里統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決。
所謂“網(wǎng)格化”就是將全縣的村居和社區(qū)、街道等進(jìn)行條塊劃分,指定相應(yīng)的聯(lián)系單位和干部,編號(hào)錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng),做到網(wǎng)狀式覆蓋。具體來(lái)說(shuō),全縣萬(wàn)名干部,每名干部聯(lián)系30戶左右(約百名群眾)為一個(gè)網(wǎng)點(diǎn);每村為一個(gè)小網(wǎng)格,由若干名聯(lián)系干部組成,一名副科級(jí)以上干部擔(dān)任組長(zhǎng);每個(gè)工作片為一個(gè)中網(wǎng)格,由聯(lián)系干部中的縣直部門領(lǐng)導(dǎo)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng);每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為 一個(gè)大網(wǎng)格,由聯(lián)系該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣領(lǐng)導(dǎo)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任網(wǎng)格負(fù)責(zé)人;縣里為總網(wǎng)格,由縣委直接領(lǐng)導(dǎo)。五級(jí)網(wǎng)格在全縣形成了一張橫到邊、縱到底、上萬(wàn)網(wǎng)點(diǎn)、定人定責(zé)、直觀清晰的數(shù)字化的群眾工作系統(tǒng)網(wǎng)格,人們形象地稱它為干部聯(lián)系群眾工作的“魚鱗圖”。
數(shù)字化,就是建立數(shù)字化的信息系統(tǒng),把通過(guò)網(wǎng)格化系統(tǒng)收集的群眾訴求信息,以及解決問(wèn)題的進(jìn)度、效果、聯(lián)系方式、反饋等情況,全部輸入自行設(shè)計(jì)的電腦軟件,用數(shù)據(jù)化方式動(dòng)態(tài)化展示在電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)之中,用數(shù)字化系統(tǒng)去分析、監(jiān)督干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的工作,促進(jìn)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化和高效化。例如,在該活動(dòng)啟動(dòng)后的10個(gè)月內(nèi),就對(duì)所收集的全縣4萬(wàn)8千多條群眾訴求和意見(jiàn)進(jìn)行了數(shù)字化分析,匯總成78個(gè)涉及全局性的共性問(wèn)題。通過(guò)數(shù)字化把群眾的需求和訴求直觀有效地表達(dá)出來(lái),針對(duì)系統(tǒng)總結(jié)的共性問(wèn)題結(jié)合實(shí)際深入分析,統(tǒng)籌資源,創(chuàng)新工作方法,努力推進(jìn)解決。談到聯(lián)系群眾所收集的數(shù)字化成果時(shí),縣委常委、紀(jì)委書記吳恩坤很自豪地說(shuō):“通過(guò)全縣干部網(wǎng)格收集上來(lái)的群眾信息,甚至比人口普查時(shí)所收集的信息還要全面,還要直接。公安局、計(jì)生局都想拷貝我們的數(shù)據(jù),用我們的數(shù)據(jù)去協(xié)助開展服務(wù)工作?!?/p>
與網(wǎng)格化、數(shù)字化緊密相連的是重視信息平臺(tái)建設(shè),運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)和數(shù)字化手段,依托電子政務(wù)專網(wǎng)平臺(tái),把與人民群眾聯(lián)系密切的工作事項(xiàng)辦理情況形成電子信息,努力打造聯(lián)系群眾與服務(wù)群眾的專業(yè)化平臺(tái),如民政綜合服務(wù)平臺(tái)、衛(wèi)生系統(tǒng)網(wǎng)格化服務(wù)平臺(tái)、辦人民滿意教育服務(wù)監(jiān)督平臺(tái)等,促進(jìn)服務(wù)行為更加規(guī)范,服務(wù)效率更加高效,服務(wù)質(zhì)量更加優(yōu)質(zhì),形成層層主動(dòng)為民提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作格局。在平臺(tái)建設(shè)中,注重從實(shí)際出發(fā),著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),高起點(diǎn)定位,突出一個(gè)主題,即深化聯(lián)系群眾服務(wù)群眾工作,改革創(chuàng)新社會(huì)管理治理機(jī)制;達(dá)到兩個(gè)提升,即提升自身的管理水平和提升服務(wù)群眾的水平;突出四大重點(diǎn),即突出重點(diǎn)工作、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、突出責(zé)任落實(shí)、突出群眾監(jiān)督。如在突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)方面,要求進(jìn)一步梳理與人民群眾聯(lián)系密切的重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)事項(xiàng),對(duì)申報(bào)材料、承諾時(shí)限、辦理流程等環(huán)節(jié)進(jìn)一步精簡(jiǎn)壓縮,把相關(guān)的干部信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象等信息作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)納入平臺(tái)建設(shè);在突出責(zé)任落實(shí)方面,要求平臺(tái)建設(shè)中應(yīng)明確崗位、明確職責(zé)、明確人員,把任務(wù)分解清楚,實(shí)現(xiàn)本地本部門行政和服務(wù)事項(xiàng)時(shí)限、程序、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、責(zé)任等內(nèi)容的優(yōu)化和固化。
首先是堅(jiān)持群眾評(píng)價(jià)干部。實(shí)行雙向承諾制,干部對(duì)上承諾工作,對(duì)下承諾服務(wù),在村(居)公開欄設(shè)立“回音壁”,除涉及個(gè)人隱私問(wèn)題向本人反饋外,公開干部對(duì)群眾訴求解決答復(fù)情況,確?!笆率掠谢匾?、件件有落實(shí)”,接受群眾監(jiān)督。把群眾作為評(píng)議主體,以群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),讓群眾當(dāng)考官,干部當(dāng)考生,讓服務(wù)對(duì)象掌握評(píng)判權(quán),結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核的重要內(nèi)容,作為干部選任、評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。2013年上半年提拔重用了52名干部,全部在所聯(lián)系群眾中進(jìn)行了評(píng)議,群眾滿意度均為100%。其次是堅(jiān)持組織評(píng)價(jià)干部以群眾評(píng)議為重要參考和依據(jù)。出臺(tái)了《關(guān)于將“聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”工作納入干部考核及使用的意見(jiàn)》,以群眾評(píng)議為基礎(chǔ),結(jié)合單位民主測(cè)評(píng)、明察暗訪等情況,確定干部年度考核總成績(jī)。對(duì)聯(lián)系群眾取得顯著實(shí)績(jī)、服務(wù)工作做得好的干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),同等條件下優(yōu)先評(píng)先樹優(yōu)和提拔重用;聯(lián)系群眾服務(wù)群眾考核等次“不合格”的干部,一律不予提拔;屬試用期的干部,免除其試用期職務(wù)。
以2007年為基準(zhǔn)年,以2007年通州區(qū)的公路里程2 250 km為基準(zhǔn)里程,將2007年到2016年的公路里程進(jìn)行擬合從而得以確定公式中的參數(shù),得到式(1):
為促進(jìn)聯(lián)系群眾服務(wù)群眾工作不走過(guò)場(chǎng),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),明確規(guī)定了“六個(gè)一律”的工作紀(jì)律:一律不準(zhǔn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系村就餐;一律不準(zhǔn)多輛公車同時(shí)進(jìn)村;一律不準(zhǔn)層層陪同、迎來(lái)送往;一律不準(zhǔn)收受土特產(chǎn)、禮品;一律不準(zhǔn)指手劃腳瞎指揮、亂表態(tài);一律不準(zhǔn)弄虛作假。同時(shí)制定了違紀(jì)處罰、責(zé)任追究辦法,對(duì)違反群眾工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅查處問(wèn)責(zé)。例如,在不得弄虛作假方面,對(duì)弄虛作假“零容忍”,一旦發(fā)現(xiàn)并經(jīng)核實(shí),是縣委管理的干部,就地免職;是市委管理的干部,縣委立即向市委匯報(bào),建議給予處分。在2月6日召開的第一次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查會(huì)上,抽查核實(shí)干部入戶聯(lián)系群眾情況,發(fā)現(xiàn)一名干部匯報(bào)的情況與村民的說(shuō)法有出入。對(duì)此,縣委當(dāng)即派出工作組,在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,對(duì)當(dāng)事人作出紀(jì)律處理,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的單位負(fù)責(zé)人也受了處分。聽到這個(gè)消息,高橋鎮(zhèn)小翁山村村民劉文明感慨:“想不到咱一句話能影響干部前程!”黃山鋪鎮(zhèn)岳莊村村民王文國(guó)的感受是,這件事發(fā)生后,干部比原先好打交道了。到2013年10月份,先后有4名干部因造假說(shuō)謊受到嚴(yán)肅處理并向社會(huì)公布。
收集群眾訴求不是目的,根據(jù)訴求突出服務(wù)宗旨,努力解決問(wèn)題,為人民群眾辦實(shí)事、辦好事,提供更方便、更快捷的服務(wù),才是根本?;谶@種認(rèn)識(shí),所有工作都體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字,縣委副書記胡勇認(rèn)為“務(wù)實(shí)就是最大的創(chuàng)新”??h委、縣政府、廣大干部、公務(wù)員等都把群眾所思、所盼、所求作為工作導(dǎo)向,堅(jiān)持重實(shí)效、常態(tài)化,統(tǒng)籌資源破解民生難題。據(jù)統(tǒng)計(jì),在2013年所收集的近五萬(wàn)條群眾訴求中,超過(guò)92%的通過(guò)五級(jí)責(zé)任網(wǎng)格得到了妥善解決。針對(duì)道路建設(shè)、衛(wèi)生醫(yī)療、農(nóng)村住房、通訊、有線電視等78個(gè)共性問(wèn)題,縣委縣政府先急后緩,先集中后分散,逐步統(tǒng)籌加以解決。在5月19日召開的群眾訴求需求落實(shí)大會(huì)上,縣民政局、人口計(jì)生局、衛(wèi)生局、水利局、住建局、環(huán)保局、交通運(yùn)輸局、教體局等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人通過(guò)電視直播,向全縣人民作出公開答復(fù)承諾,限期解決某些共性難題。譬如,針對(duì)群眾普遍反映的村莊主街道破損嚴(yán)重問(wèn)題,爭(zhēng)取了全省第二批“村級(jí)公路網(wǎng)化示范縣”,縣財(cái)政投入一部分,承諾兩年內(nèi)建設(shè)道路800公里,村村硬化一條主街道;針對(duì)在3月24日現(xiàn)場(chǎng)直播調(diào)查大會(huì)上提出的外出育齡婦女返鄉(xiāng)查體很麻煩這個(gè)共性問(wèn)題,計(jì)生局把原來(lái)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“單兵作戰(zhàn)”的計(jì)生工作人員統(tǒng)一編隊(duì),組成19支流動(dòng)人口服務(wù)隊(duì),赴省內(nèi)外50多個(gè)城市為超過(guò)1.1萬(wàn)名育齡婦女提供查體服務(wù),“你流動(dòng),我走動(dòng),上門服務(wù)成互動(dòng)”的計(jì)劃生育工作方式,受到了育齡婦女的真心贊譽(yù)。
為把聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作落到實(shí)處,縣委縣政府把其作為硬任務(wù),以“踏石留印、抓鐵有痕”的力度來(lái)強(qiáng)力推進(jìn)。全縣成立了6個(gè)專項(xiàng)督查組,強(qiáng)化日常監(jiān)督。此外,采取開門督查、現(xiàn)場(chǎng)直播、隨機(jī)抽查、當(dāng)場(chǎng)問(wèn)責(zé)等方式,讓廣大人民群眾、新聞媒體等參與監(jiān)督,推進(jìn)工作的進(jìn)行。目前,已連續(xù)5次召開干部聯(lián)系群眾工作成效現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查會(huì)和群眾訴求落實(shí)承諾大會(huì),均采取現(xiàn)場(chǎng)直播方式,并邀請(qǐng)省內(nèi)外媒體參與“揭丑”。全縣萬(wàn)余黨員干部被逐一編號(hào),錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng),隨機(jī)抽取調(diào)查,不管是誰(shuí),只要被抽到,都要回答主持人提問(wèn),說(shuō)清楚自己聯(lián)系群眾的工作情況,還要隨時(shí)面臨領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)問(wèn),共有50多名干部被抽到或被點(diǎn)名要求針對(duì)群眾訴求需求作答,工作作風(fēng)扎實(shí)不扎實(shí),當(dāng)場(chǎng)“曬一曬”。在第二次現(xiàn)場(chǎng)抽查會(huì)上,縣長(zhǎng)楊原田就被抽到,縣委宣傳部長(zhǎng)徐本開也被抽到,當(dāng)場(chǎng)就打電話給聯(lián)系戶核實(shí)情況,這在干部中引起轟動(dòng)。
公平是我國(guó)建設(shè)服務(wù)型政府的必然要求,作為以服務(wù)為導(dǎo)向的政府,它有責(zé)任提供均等化的公共服務(wù),尤其應(yīng)重視弱勢(shì)群體的訴求,確保公平正義。但目前,我國(guó)政府公共服務(wù)的提供還存在著較為嚴(yán)重的不平等現(xiàn)象。尤其是在縣鄉(xiāng)基層,處事是否公道,作風(fēng)是否清廉,最能影響老百姓對(duì)黨和政府的評(píng)價(jià)。為此,沂水縣在聯(lián)系群眾服務(wù)群眾工作中,特別注重公平問(wèn)題,以公開促公平,以公平促和諧。譬如,農(nóng)村低保以前常被一些干部“贈(zèng)送”給自己的親屬,很多群眾反映低保很不公平。針對(duì)這個(gè)普遍問(wèn)題,縣里出臺(tái)政策,要求所有低保戶必須公開社會(huì)關(guān)系,申請(qǐng)低保必須經(jīng)過(guò)村民評(píng)議,投票通過(guò)并公示后,才能獲得低保資格。5月19日,民政局局長(zhǎng)劉長(zhǎng)生在大會(huì)上面對(duì)直播鏡頭,向全縣群眾承諾:規(guī)范低保辦理,嚴(yán)格流程操作,聯(lián)系群眾的干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在村居“兩委”協(xié)助下,組織入戶調(diào)查低保申請(qǐng)人家庭收入及其財(cái)產(chǎn)情況,并組織村民代表、黨員進(jìn)行民主評(píng)議;凡黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式人員及村居干部有贍養(yǎng)、撫養(yǎng)能力的,其父母、岳父母、子女不得享受低保。到目前,沂水已有3000多戶主動(dòng)退出低保。公平公正的服務(wù),得到了人民群眾的廣泛認(rèn)可和充分肯定。
沂水縣干部上門直接聯(lián)系群眾,強(qiáng)化服務(wù)轉(zhuǎn)變作風(fēng),分四個(gè)步驟循序漸進(jìn):第一步,干部入戶走訪見(jiàn)面,聯(lián)系對(duì)接群眾,建立起聯(lián)系線;第二步,搜集群眾訴求,解決實(shí)際問(wèn)題;第三步,加強(qiáng)感情交流,建立與群眾的互信共贏關(guān)系;第四步,逐步規(guī)范、形成制度,建立服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制??h委縣政府強(qiáng)調(diào),聯(lián)系群眾只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),既要經(jīng)?;?,又要長(zhǎng)期化。沂水縣把干部聯(lián)系群眾為民排憂作為永恒的主題,讓干部把丟掉官氣、沾上土氣、承接地氣、化解怨氣、凝聚人氣作為永恒的課題,使干部把問(wèn)需于民、問(wèn)難于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)政于民作為永遠(yuǎn)的任務(wù)。為了在常態(tài)化聯(lián)系群眾服務(wù)群眾中不斷提升服務(wù)工作能力,同時(shí)也為了方便群眾辦事,讓人民群眾知曉黨和政府的有關(guān)政策,使群眾了解想辦的事能否辦、怎么辦,其辦事程序、所需材料、期限等具體規(guī)定是什么,沂水縣還整理出版了《常用政策匯編》,既作為干部學(xué)習(xí)的重要材料,也成為群眾尋求黨和政府服務(wù)幫助的重要指南。
黨的十八大報(bào)告指出,“中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)?!笔藢萌腥珪?huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》也強(qiáng)調(diào):“要科學(xué)判斷和全面把握我們黨所處的歷史方位和肩負(fù)的歷史使命, 正確認(rèn)識(shí)和妥善處理黨在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下執(zhí)政遇到的新情況新問(wèn)題, 以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè), 不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平, 增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力, 始終成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的領(lǐng)導(dǎo)核心?!毙滦蝿?shì)下怎樣加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)呢?一個(gè)重要的方面是要改革和完善黨政關(guān)系,推動(dòng)政府職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)公平正義轉(zhuǎn)變,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。早在黨的十六屆六中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》中,就首次明確要求“建設(shè)服務(wù)型政府,強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)職能”。黨的十八大、十八屆三中全會(huì)也強(qiáng)調(diào)必須建設(shè)服務(wù)型政府。因此,建設(shè)服務(wù)型政府,是我們黨在新的歷史條件下,著眼全局,審時(shí)度勢(shì),鄭重提出的一個(gè)重要任務(wù)。同樣,推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),也必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),在黨的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。在這方面,沂水縣的作法很值得借鑒。因?yàn)閷?duì)沂水的服務(wù)型政府建設(shè)起到很大推動(dòng)作用的聯(lián)系群眾服務(wù)群眾工作,本身就是在縣委書記劉賢軍的提議倡導(dǎo)下、在縣委的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下有序開展的。在活動(dòng)中,從方案的設(shè)計(jì)謀劃,到工作規(guī)程(試行)的制定,從多方面征集群眾訴求,到回應(yīng)訴求解決問(wèn)題并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等,都有縣委在起著引領(lǐng)和督導(dǎo)作用。用縣委書記劉賢軍的話說(shuō),建設(shè)服務(wù)型政府,從根本上說(shuō)是由中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的人民政府的性質(zhì)決定的,全心全意為人民服務(wù)是我們黨的一貫思想和根本宗旨,黨和政府都必須傾聽人民呼聲、回應(yīng)人民期待。而縣域是發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、穩(wěn)定的主陣地、聯(lián)系群眾的主渠道,干部是聯(lián)系群眾的主力軍,全縣干部主動(dòng)聯(lián)系群眾、征集訴求,分層落實(shí),分類解決,干部的確很辛苦,工作很繁重。但是,用干部的辛苦換來(lái)百姓的幸福,正是我們的職責(zé)所在!為推進(jìn)困難問(wèn)題的解決和公共資源運(yùn)用和使用的公正,縣委特別注意處理好一般干部與領(lǐng)導(dǎo)干部、一般單位與有資源單位資源不均衡的關(guān)系。兩種資源的不均衡,容易造成聯(lián)系群眾、為民解困成效的不平衡。沂水縣層層建立網(wǎng)格,一般干部解決不了的問(wèn)題,上報(bào)上級(jí)網(wǎng)格處理,對(duì)所有行政資源和公共資源,全縣在研判分析的基礎(chǔ)上制定方案通盤協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌使用,從而解決了干部掌握資源不均衡的問(wèn)題,同時(shí)也破除了一般干部和一般單位畏難發(fā)愁的心理,達(dá)到了全員自覺(jué)參與、群眾普遍受益的效果?!凹?xì)節(jié)決定成敗”,在黨和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌解決聯(lián)系和服務(wù)群眾工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,特別是那些依靠個(gè)人、部門難以解決的問(wèn)題,即是細(xì)節(jié),也是關(guān)鍵環(huán)節(jié),無(wú)疑對(duì)提升整體服務(wù)水平,促進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),意義重大。
建設(shè)服務(wù)型政府必須以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),正確處理好各種服務(wù)的關(guān)系,如服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與服務(wù)社會(huì)發(fā)展的關(guān)系、服務(wù)長(zhǎng)遠(yuǎn)與服務(wù)當(dāng)前的關(guān)系、個(gè)人政績(jī)與服務(wù)群眾的關(guān)系等。其中,一個(gè)基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的關(guān)系是處理好服務(wù)發(fā)展與服務(wù)群眾的關(guān)系。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。它強(qiáng)調(diào)人是發(fā)展的目的,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最終是為了人。也就是說(shuō),發(fā)展是為了人民,發(fā)展需要人民的支持,發(fā)展的成果應(yīng)惠及人民。如果發(fā)展脫離人民,得不到人民群眾的擁護(hù),也就沒(méi)法確保發(fā)展的可持續(xù)性。但受GDP導(dǎo)向思維慣性的影響,近年來(lái)很多地方黨委和政府,仍然過(guò)多地強(qiáng)調(diào)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,把發(fā)展當(dāng)成目的,忘記了發(fā)展的目的是為群眾服務(wù),忽視把發(fā)展的結(jié)果惠及人民群眾,忽視做好聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾工作。甚至有不少的地方基層政府、領(lǐng)導(dǎo)干部糊涂地認(rèn)為,聯(lián)系群眾、回應(yīng)人民訴求、為人民群眾服務(wù),會(huì)耽誤工作、耽誤發(fā)展。長(zhǎng)期只重服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,忽視服務(wù)群眾,弱化公共服務(wù)的結(jié)果,導(dǎo)致了公共服務(wù)長(zhǎng)期缺位,黨與群眾關(guān)系、政府與群眾關(guān)系以及干群關(guān)系緊張,催生了大量的社會(huì)矛盾,弱化了發(fā)展的原動(dòng)力。沂水縣通過(guò)聯(lián)系群眾服務(wù)群眾活動(dòng),正確處理了服務(wù)發(fā)展與服務(wù)群眾的關(guān)系,不僅密切了與人民群眾的關(guān)系,而且為發(fā)展注入了新動(dòng)力,進(jìn)一步促進(jìn)了發(fā)展。2013年上半年,全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值175.35億元,增長(zhǎng)12.1%,地方財(cái)政收入9.97億元,增長(zhǎng)31%。沂水縣的實(shí)踐說(shuō)明,深厚的群眾基礎(chǔ),是做好各項(xiàng)工作的最大動(dòng)力源泉,決不能把服務(wù)發(fā)展與服務(wù)群眾割裂開來(lái),必須把聯(lián)系群眾服務(wù)群眾工作作為發(fā)展、穩(wěn)定、民生等各項(xiàng)工作開展的根本動(dòng)力。它也啟示我們,在服務(wù)型政府建設(shè)中,地方政府要端正發(fā)展目的,把為群眾服務(wù)作為根本,關(guān)注民生,切實(shí)解決群眾迫切需要解決的問(wèn)題。
在人民群眾訴求日趨多樣化的新形勢(shì)下建設(shè)服務(wù)型政府,廣大干部、公務(wù)員面臨著諸多難題和挑戰(zhàn),做群眾工作往往是辦法用完了,道理講膩了,但效果并不佳。其重要原因之一是一些干部宗旨觀念淡薄,庸懶散奢、辦事不公,干群關(guān)系時(shí)有緊張,干部與群眾之間形成了一堵無(wú)形的墻。要搞好干群關(guān)系,就要拆掉這堵墻,架起干群連心橋。在此方面,沂水縣委縣政府為我們做出了表率。他們不斷創(chuàng)新群眾工作模式,把聯(lián)系群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾真正落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去,通過(guò)建立數(shù)字化的信息系統(tǒng),用干部的“支點(diǎn)”和“鑰匙”去撬動(dòng)群眾工作,去解開群眾心結(jié);通過(guò)全面有效地掌握全縣群眾訴求,和老百姓實(shí)現(xiàn)溝通協(xié)調(diào)的“零距離”,把群眾所思、所盼、所求作為工作導(dǎo)向,堅(jiān)持重實(shí)效、常態(tài)化,統(tǒng)籌資源破解民生難題,取得了很大的成功。沂水的成功證明了基層工作的鑰匙原理,即愛(ài)民才能為民,只有密切聯(lián)系群眾,才能夠走進(jìn)群眾心里,找到解決基層問(wèn)題、打開群眾心結(jié)的“鑰匙”;同時(shí),也證明了群眾工作的杠桿原理,就是支點(diǎn)越靠近群眾,干部作用力就越大。沂水的經(jīng)驗(yàn)啟示我們,建設(shè)服務(wù)型政府,必須擺正公仆位置,轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強(qiáng)與人民群眾的血肉聯(lián)系,及時(shí)征求、回應(yīng)人民群眾的訴求。應(yīng)適應(yīng)“公民社會(huì)”的發(fā)展需求,像沂水那樣建立和完善政府與公眾的溝通渠道,建立有效的回應(yīng)機(jī)制,以便政府能及時(shí)了解和掌握民意,發(fā)現(xiàn)公民需求,調(diào)整服務(wù)方向和服務(wù)內(nèi)容,讓群眾在遇到困難和問(wèn)題時(shí),可以說(shuō)話并有說(shuō)話的地方;要及時(shí)、有效回應(yīng)訴求,像沂水那樣對(duì)公眾反應(yīng)的問(wèn)題及時(shí)回應(yīng),能夠解決的盡快解決,不拖延扯皮,不能及時(shí)解決的,要多做說(shuō)服教育工作,并本著“先急后緩、先集中后分散”的原則,統(tǒng)籌、逐步解決,不留尾巴,決不能置之不理,不能讓百姓在等待中失望。這些都是建設(shè)服務(wù)型政府的題中應(yīng)有之意,必須切實(shí)踐行。
服務(wù)型政府建設(shè)必須以正確的觀念、理念為引導(dǎo)。本來(lái),政府的權(quán)力是公民授予的,它理應(yīng)服從和服務(wù)于公民權(quán)益。但中國(guó)幾千年來(lái)的封建傳統(tǒng)影響導(dǎo)致中國(guó)“強(qiáng)政府,弱社會(huì)”現(xiàn)象的普遍存在。能否適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的需要,明確地方政府的角色定位,轉(zhuǎn)變舊觀念,切實(shí)樹立為民服務(wù)的新觀念,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能否增強(qiáng)公仆意識(shí),樹立權(quán)為民所用的理念,直接關(guān)系到建設(shè)服務(wù)型政府的著力點(diǎn)問(wèn)題。沂水縣在開展干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)過(guò)程中,特別注重發(fā)揮先進(jìn)理念、正確觀念的引領(lǐng)作用,其一系列新觀念、新理念的確立,對(duì)確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效起到了非常重要的作用。例如,把群眾情緒作為第一信號(hào)、把群眾需要作為第一選擇、以群眾滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn)的理念,促進(jìn)了群眾主體地位的確立,贏得了民心;以民心為鏡子、民愿為標(biāo)準(zhǔn)、民情為依據(jù)、民望為方向的工作思路,用干部的辛苦指數(shù)、奉獻(xiàn)指數(shù)、責(zé)任指數(shù)來(lái)?yè)Q取群眾的幸福指數(shù)理念,真正體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,傾聽了人民呼聲,回應(yīng)了人民期待,得到了老百姓的擁護(hù);幸福民享、責(zé)任官當(dāng)?shù)挠^念,讓干部丟掉“官氣”,沾上“土氣”,承接“地氣”的理念,促進(jìn)了群眾工作的杠桿支點(diǎn)進(jìn)一步向群眾靠近,使公仆與主人的關(guān)系在沂水有了新的時(shí)代內(nèi)涵,廣大干部帶著使命聯(lián)系群眾,帶著感情服務(wù)群眾,在思想上、感情上、心靈上、行動(dòng)上進(jìn)一步貼近了群眾,增強(qiáng)了干部的責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí);“用情辦事、因事生情”理念,使干部明確了我是誰(shuí),來(lái)自誰(shuí),為了誰(shuí),走向誰(shuí),純潔了思想,凈化了心靈,增強(qiáng)了自信,轉(zhuǎn)變了作風(fēng),提升了能力;“務(wù)實(shí)就是最大的創(chuàng)新”等理念,促進(jìn)了對(duì)弄虛作假的“零容忍”,服務(wù)群眾工作處處體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字,為群眾做了大量的實(shí)事好事;讓干部“沉”下去、訴求“浮”上來(lái),干部下訪、群眾上位等理念,逐漸變干部強(qiáng)勢(shì)為群眾強(qiáng)勢(shì),最終讓主仆歸了位,帶來(lái)干部下訪多了、群眾上訪少了,干部電話多了、群眾訴求少了,干部麻煩多了、群眾難題少了等許多可喜變化。沂水的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明,觀念、理念是行動(dòng)的先導(dǎo)。觀念、理念正確、先進(jìn)與否,對(duì)工作的開展極為重要,甚至在很大程度上關(guān)系到事業(yè)的成敗得失。它啟示我們,在今后的服務(wù)型政府建設(shè)中,必須充分發(fā)揮正確觀念、先進(jìn)理念的引導(dǎo)作用。
在以往各地方的服務(wù)型政府建設(shè)中,普遍存在著一些共性問(wèn)題,如主仆關(guān)系顛倒,公仆意識(shí)較差,“官本位”思想嚴(yán)重,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量不高;重經(jīng)濟(jì)事務(wù),輕社會(huì)發(fā)展,把掌握的資源主要用于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,與百姓生活關(guān)系密切的衛(wèi)生、教育、文化、社會(huì)保障等項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展相對(duì)滯后;缺乏與民眾的有效溝通,群眾對(duì)黨委、政府的思路與政策知情率低、參與度低,政府無(wú)從了解公眾的社會(huì)需求,公共服務(wù)往往無(wú)的放矢,等等。對(duì)于這些在沂水同樣存在的問(wèn)題,縣委縣政府在聯(lián)系群眾服務(wù)群眾工作中,通過(guò)各方面的創(chuàng)新進(jìn)行了一一破解。例如,他們更新觀念、創(chuàng)新理念,樹立了幸福民享、責(zé)任官當(dāng)?shù)戎T多新觀念、新理念,賦予公仆與主人關(guān)系以新的時(shí)代內(nèi)涵,使干部在思想上、感情上、心靈上、行動(dòng)上進(jìn)一步貼近群眾,增強(qiáng)了其公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí),為服務(wù)型政府建設(shè)奠定了思想觀念上的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);他們重視與群眾溝通,建立了系統(tǒng)完善、環(huán)環(huán)相扣的群眾訴求表達(dá)、搜集、研判、解決、反饋,再搜集、再研判、再解決、再反饋的動(dòng)態(tài)循環(huán)機(jī)制,在解決為服務(wù)群眾的實(shí)際問(wèn)題上下真工夫;他們積極利用現(xiàn)代科技成果,特別是計(jì)算機(jī)和電信技術(shù)的最新成果,推進(jìn)公共服務(wù)的技術(shù)創(chuàng)新,重視數(shù)字化、網(wǎng)格化的平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)了民生民情的可控化,實(shí)現(xiàn)了公共資源的優(yōu)化配置,促進(jìn)了干群之間社會(huì)關(guān)系和社會(huì)資本的共享;針對(duì)涉及全局的78個(gè)有關(guān)群眾訴求的公共性的共性問(wèn)題,如各村的主街道硬化問(wèn)題、農(nóng)村低保問(wèn)題、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與農(nóng)村衛(wèi)生室建設(shè)問(wèn)題、社會(huì)散居孤兒和流浪人員的救助問(wèn)題、在外育齡婦女返鄉(xiāng)查體難問(wèn)題等,縣委縣政府堅(jiān)持國(guó)家政策與立足縣情、創(chuàng)造性開展工作相結(jié)合,本著“先急后緩、先集中后分散”的原則,統(tǒng)籌、逐步解決,不留尾巴;他們以群眾工作創(chuàng)新統(tǒng)領(lǐng)社會(huì)管理創(chuàng)新,把聯(lián)系群眾服務(wù)群眾工作與基層矛盾排查化解工作聯(lián)動(dòng)起來(lái),變“等”問(wèn)題生成為“找”出苗頭性問(wèn)題先解決,變被動(dòng)“接訪”為主動(dòng)“下訪”,變被動(dòng)維穩(wěn)為主動(dòng)促穩(wěn),變解決問(wèn)題為不發(fā)生問(wèn)題,用群眾的思維方式、群眾的工作方法、群眾的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)、群眾的監(jiān)督渠道開展、檢驗(yàn)各項(xiàng)工作,促進(jìn)了社會(huì)治理的良性發(fā)展,在探索、創(chuàng)新縣域行政管理體制改革新路子方面邁出了可喜的步子,等等。沂水縣干部聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的諸多創(chuàng)新作法及經(jīng)驗(yàn)啟示我們,服務(wù)型政府建設(shè)也必須在創(chuàng)新方面多做文章。建設(shè)服務(wù)型政府的基本途徑就是政府創(chuàng)新,即在現(xiàn)有政府體制的基礎(chǔ)上,通過(guò)改革、創(chuàng)新的方式方法,去不斷地適應(yīng)新環(huán)境,應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)公共資源的優(yōu)化配置,及時(shí)有效回應(yīng)公眾訴求,提高服務(wù)質(zhì)量,逐步實(shí)現(xiàn)服務(wù)型政府的目標(biāo)。在這方面,沂水縣萬(wàn)名干部聯(lián)系群眾服務(wù)群眾工作給我們提供了鮮活的案例,其創(chuàng)新作法及經(jīng)驗(yàn)值得很好學(xué)習(xí)借鑒。
服務(wù)型政府建設(shè)必須樹立正確的政績(jī)觀,創(chuàng)新政府及其公務(wù)員的績(jī)效考評(píng)辦法?!罢?jī)效考評(píng)體系是政府行為的旗幟,是政府行為的‘指揮棒’,有什么樣的考評(píng)體系就會(huì)有什么樣的政府行為。”[1]但在以往的政府績(jī)效考評(píng)體系中,卻很大程度上存在著把GDP增長(zhǎng)作為最重要?jiǎng)傂钥己酥笜?biāo)的傾向。在干部考核體系中占比重過(guò)大的是經(jīng)濟(jì)建設(shè)指標(biāo),且一些地方的GDP指標(biāo)可以對(duì)干部的升遷一票否決。在此考評(píng)體制下,很多人認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)等工作見(jiàn)效快,容易出“政績(jī)”。而抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高干部能力、聯(lián)系基層群眾、為民排憂解難等基礎(chǔ)性工作是長(zhǎng)期任務(wù),費(fèi)時(shí)費(fèi)力,難以立竿見(jiàn)影。由是,一些地方政府的領(lǐng)導(dǎo)人雖然會(huì)議上講的和口頭上說(shuō)的是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,但實(shí)際工作中卻大搞“形象工程”、“政績(jī)工程”,致使大量的公共投資不僅沒(méi)有給人民群眾帶來(lái)公共福利,反而影響了黨和政府在人民中的形象。針對(duì)以往考評(píng)體系中存在的諸多弊端,沂水縣在干部聯(lián)系群眾服務(wù)群眾工作中,正確處理了服務(wù)發(fā)展與服務(wù)群眾的關(guān)系、干部引導(dǎo)與群眾主導(dǎo)的關(guān)系、中心工作與基礎(chǔ)工作的關(guān)系、崇尚政績(jī)與服務(wù)人民群眾的關(guān)系等重要關(guān)系,確定了剛性考核標(biāo)準(zhǔn):以群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。讓群眾當(dāng)主角,變干部的強(qiáng)勢(shì)為群眾的強(qiáng)勢(shì)。讓群眾當(dāng)考官,由聯(lián)系戶對(duì)干部聯(lián)系群眾工作進(jìn)行綜合評(píng)議,由群眾寫出評(píng)語(yǔ),結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核的重要內(nèi)容,作為干部選任、評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。這極大地促進(jìn)了廣大干部正確政績(jī)觀的確立,做到了讓廣大干部服務(wù)群眾工作做得好政績(jī)考評(píng)也就好,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)發(fā)展與服務(wù)群眾的良性循環(huán)。沂水的經(jīng)驗(yàn)啟示我們,能否成功打造出公共服務(wù)型政府,一個(gè)重要的關(guān)鍵就在于能否建立以公共服務(wù)為取向的政府績(jī)效考評(píng)體系。應(yīng)當(dāng)將公共服務(wù)指標(biāo)納入政府績(jī)效評(píng)估體系中,并與干部選拔和任用聯(lián)系起來(lái):在考評(píng)內(nèi)容上,應(yīng)改變“重GDP增長(zhǎng),輕公共服務(wù)”的傾向,象沂水那樣把能反映公共服務(wù)的內(nèi)容如義務(wù)教育、基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、最低生活保障、社會(huì)救助、服務(wù)群眾等納入考評(píng)之中;在評(píng)估方法上,象沂水那樣以社會(huì)公眾滿意與否作為最重要的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)考評(píng)的公開性、透明性和民主性,提高公眾對(duì)政府、對(duì)干部考評(píng)的民主參與程度。
[1]孫德厚.以社會(huì)管理創(chuàng)新促進(jìn)公共服務(wù)型政府建設(shè)[J].行政與法,2012(3):1-5.