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會 議

省教育研究院舉辦職業(yè)教育教材研究與建設(shè)培訓(xùn)會

3月1日，由省教育研究院主辦、廣東高等教育出版社承辦的職業(yè)教育教材研究與建設(shè)培訓(xùn)會在廣州召開。教育部行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會工作辦公室副主任王國川、人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心副研究員許遠(yuǎn)擔(dān)任主講嘉賓。省教育研究院院長湯貞敏出席會議，副院長朱仲慶主持會議。省教育研究院職業(yè)教育研究室有關(guān)人員、廣東高等教育出版社及廣東職業(yè)教育教材出版基地各部門人員、全省有關(guān)職業(yè)院校教師代表等100余人參加了本次培訓(xùn)。

王國川對職業(yè)教育改革發(fā)展形勢和教材建設(shè)政策，從宏觀層面上作了闡述；傳達(dá)了2014年全國教育工作會議中與職業(yè)教育改革發(fā)展相關(guān)的精神；介紹了教育部行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會工作辦公室的重要工作目標(biāo)：健全教材開發(fā)、編寫、審定、選用、更新機(jī)制，建設(shè)一支能夠適應(yīng)職業(yè)教育改革發(fā)展要求的教材建設(shè)隊伍，開發(fā)一批符合職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式需要的高質(zhì)量教材，逐步形成具有職業(yè)教育特色的教材體系。他對出版社如何適應(yīng)職業(yè)教育教材發(fā)展提出了要求，為我省職業(yè)教育教材研究與建設(shè)提供了明確指引。

許遠(yuǎn)以他豐富的實踐經(jīng)驗和理論知識，圍繞職業(yè)教育科研工作、教材開發(fā)技術(shù)講解了職業(yè)教育科研工作中可能遇到的種種問題，從理論上、技術(shù)上為職業(yè)教育教材研究和建設(shè)提供了方法指導(dǎo)。他指出，職業(yè)教育教材的編寫要充分按照職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)律、特點和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范來開展，要更具針對性、適用性、科學(xué)性和藝術(shù)人文性，應(yīng)充分學(xué)習(xí)領(lǐng)會各專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，更多地研究吸收職業(yè)教育教學(xué)改革成果。出版社要加強(qiáng)與相關(guān)研究機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校、行業(yè)企業(yè)合作，共同努力編寫出版符合要求的高質(zhì)量高水平的職業(yè)教育教材。

湯貞敏在培訓(xùn)會上表示，加強(qiáng)職業(yè)教育教材研究與建設(shè)在現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)中意義重大，希望大家充分學(xué)習(xí)領(lǐng)會二位專家的培訓(xùn)內(nèi)容，貫徹落實到實際工作中。他還提出了四點工作意見：認(rèn)清職業(yè)教育改革發(fā)展形勢，把握好職業(yè)教育教材建設(shè)政策；遵循職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律，科學(xué)建設(shè)職業(yè)教育教材；凝聚職業(yè)教育教材研究與建設(shè)力量，實行協(xié)同創(chuàng)新；出版社積極提供充分保障，主動做好職業(yè)教育教材研究與建設(shè)服務(wù)工作。

（本刊記者）

讓職業(yè)教育不斷創(chuàng)造人才紅利

2月26日，國務(wù)院常務(wù)會議召開，部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，審議通過《事業(yè)單位人事管理條例（草案）》。

會議認(rèn)為，發(fā)展職業(yè)教育是促進(jìn)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)和民生改善的戰(zhàn)略舉措。以改革的思路辦好職業(yè)教育，對提升勞動大軍就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、產(chǎn)業(yè)素質(zhì)和綜合國力，意義重大。必須充分調(diào)動社會力量，吸引更多資源向職業(yè)教育匯聚，培養(yǎng)數(shù)以億計的工程師、高級技工和高素質(zhì)職業(yè)人才，為廣大年輕人打開通向成功成才的大門，打通從中職、專科、本科到研究生的上升通道。

會議確定了加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的任務(wù)措施，提出要讓職業(yè)教育為國家和社會源源不斷地創(chuàng)造人才紅利。

會議還審議通過《事業(yè)單位人事管理條例（草案）》。草案對崗位設(shè)置、公開招聘和競聘上崗、聘用合同、獎懲及爭議處理等人事管理主要環(huán)節(jié)作出了明確規(guī)定。會議要求，要運用法治手段，進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位人事管理制度改革，規(guī)范管理制度，提高事業(yè)單位人力資源管理效能，形成能進(jìn)能出、能上能下的用人機(jī)制。

廣東省旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)校承擔(dān)全國飯店和旅游外語專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)編寫工作

由全國旅游職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會部署，廣東省旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)校牽頭制訂的全國中職學(xué)?！陡咝羌夛埖赀\營與管理》和《旅游外語》兩個專業(yè)國教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)已獲教育部專家審核通過，即將公布。廣東省旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)校2013年承擔(dān)編寫工作，為標(biāo)準(zhǔn)實施作出巨大的貢獻(xiàn)。

（文/圖：鄧敏、梁定寬）

人力資源

人力資源社會保障部要求做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作

近日，人力資源社會保障部發(fā)出通知，要求各地落實和完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃，啟動實施新一輪大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，改進(jìn)和加強(qiáng)公共就業(yè)人才服務(wù)，確保高校畢業(yè)生就業(yè)形勢穩(wěn)定。

在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，人社部要求各地，落實和完善鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的稅收、金融、社保補(bǔ)貼等政策，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)；統(tǒng)籌實施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務(wù)項目；求職補(bǔ)貼要在離校前全部發(fā)放給城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生；對符合政策扶持條件的畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生，要及時發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。

就業(yè)促進(jìn)計劃是確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)的重要舉措。人社部要求各地，動員高校將就業(yè)促進(jìn)計劃宣傳到每一個未就業(yè)高校畢業(yè)生，力爭使每一名有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)都能實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中；結(jié)合本地實際拓展一批優(yōu)質(zhì)見習(xí)企業(yè)，確保有見習(xí)需求的畢業(yè)生都能得到見習(xí)機(jī)會；將零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、農(nóng)村貧困戶、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生列為重點對象，實施重點幫扶，促進(jìn)其盡快就業(yè)。

新一輪大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃將于今年啟動實施。人社部要求各地，對有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；對符合條件的及時提供小額擔(dān)保貸款及貼息、稅收減免等政策扶持；為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供政策咨詢、信息服務(wù)、項目開發(fā)、風(fēng)險評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

此外，人社部還要求各地，改進(jìn)和加強(qiáng)公共就業(yè)人才服務(wù)，在服務(wù)內(nèi)容上更加突出就業(yè)信息服務(wù)，在服務(wù)對象上更加突出二三本高校畢業(yè)生，在服務(wù)方式上更加突出信息技術(shù)的應(yīng)用，在服務(wù)態(tài)度上多一些主動、多一分熱情、多一分關(guān)懷。

廣東省人社廳公布2014年國家職業(yè)資格鑒定安排

近日，廣東省人社廳公布了2014年國家職業(yè)資格全國、全省統(tǒng)一鑒定以及全省日常鑒定考試安排。endprint

根據(jù)全國職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定安排，結(jié)合廣東產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才需求，今年全國統(tǒng)考職業(yè)包括營銷師、心理咨詢師、職業(yè)指導(dǎo)人員、物流師、秘書和企業(yè)人力資源師等27個職業(yè)。與往年不同，除了保育員、公關(guān)員和理財規(guī)劃師等傳統(tǒng)職業(yè)外，去年試點考試的健康管理師、創(chuàng)業(yè)咨詢師和婚姻家庭咨詢師等新興現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)職業(yè)也納入到統(tǒng)考，并新增了財務(wù)管理師職業(yè)統(tǒng)考，更好地適應(yīng)我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。

按照國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日（簡稱“統(tǒng)考日”）制度，上半年統(tǒng)考主要集中在4月、5月和6月，下半年集中在9月和11月。部分職業(yè)統(tǒng)考時間與往年相比作了調(diào)整，理財規(guī)劃師職業(yè)1級全國統(tǒng)考調(diào)整為5月17日和11月22日，3-2級調(diào)整為5月18日和11月23日；公關(guān)員職業(yè)全省統(tǒng)考調(diào)整為6月28日和12月13日，健康管理師、創(chuàng)業(yè)咨詢師、婚姻家庭咨詢師、客戶服務(wù)管理師全省統(tǒng)考調(diào)整為4月19日和9月20日。除全國、全省統(tǒng)一鑒定外，每月還將組織多個職業(yè)的定期鑒定，考生可登陸廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站（www.gdosta.org.cn）實時了解相應(yīng)報考職業(yè)申報條件、申報流程及時間安排。

為方便考生參加鑒定，提升鑒定服務(wù)水平，今年統(tǒng)考擴(kuò)大了信息化技術(shù)手段的運用，除了營銷師、心理咨詢師等職業(yè)外，考生可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)報考企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)（3-1級）。此外，企業(yè)培訓(xùn)師（3-2級）、客戶服務(wù)管理師（3-2級）等職業(yè)（工種）的技能操作考試將采用網(wǎng)上閱卷。

省人社廳還將進(jìn)一步全面加強(qiáng)鑒定質(zhì)量管理，嚴(yán)格資格審核、考場管理、試卷管理等考務(wù)流程管理，派遣鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員現(xiàn)場督考，對鑒定過程進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控，對違規(guī)舞弊行為將加大懲處力度并全省通報，確保鑒定過程規(guī)范高效，評分科學(xué)公正。

省人社廳認(rèn)真貫徹落實十八屆三中全會精神

研究制定全面深化改革26項重大任務(wù)

3月3日，省人社廳召開廳全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神全面深化改革專題研討班開班式上的重要講話精神，審議通過《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于全面深化改革的意見》、《廣東省人力資源和社會保障領(lǐng)域2014年重要改革任務(wù)要點》、《關(guān)于成立廣東省人力資源和社會保障廳全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組專項小組的通知》、《廣東省人力資源和社會保障廳全面深化改革工作制度》。會議由省人社廳黨組書記、廳長、廳全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長林應(yīng)武同志主持，廳黨組成員、副巡視員及廳改革辦成員參加會議。

十八屆三中全會以來，省人社廳黨組把貫徹落實全會精神、全面深化改革作為當(dāng)前和今后一段時期的重大政治任務(wù)來抓，成立廳全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)6個專項小組和改革辦公室；林應(yīng)武廳長帶頭學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會和省委十一屆三次全會精神，親自部署、靠前指揮，帶頭深入實際、深入基層、深入群眾開展全面深化改革大調(diào)研活動，親自主持起草一系列改革文件，主持召開6場座談會，分別聽取人社工作六大業(yè)務(wù)板塊全面深化改革的意見建議，圍繞人社領(lǐng)域重大體制機(jī)制創(chuàng)新、重大利益調(diào)整和重大問題改革，研究確定了當(dāng)前和今后一段時期全省人社領(lǐng)域全面深化改革的總體思路和重大舉措。會議通過的廳全面深化改革《意見》，明確了全面深化我省人力資源社會保障體制機(jī)制改革的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和原則要求，提出了健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制、建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度、加快建立集聚人才體制機(jī)制、深化人事制度改革、深化工資收入分配制度改革、構(gòu)建勞動關(guān)系協(xié)調(diào)新機(jī)制等6方面共26項改革任務(wù)。2014年重要改革任務(wù)《要點》，確定了今年全省人社系統(tǒng)要著力推進(jìn)的10項改革重點。這些文件的制定出臺是省人社廳全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的具體行動和重大舉措，對指導(dǎo)全省人社系統(tǒng)的干部群眾明確改革的方向，落實改革的任務(wù)具有重要意義。

會上，林應(yīng)武廳長對省人社廳推進(jìn)全面深化改革工作提出五點要求：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委省政府的改革部署上來；二是要把握好改革的正確方向，要在實踐中探索推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的途徑和方法，處理好各種關(guān)系，尊重客觀規(guī)律；三是要于法有據(jù)、按程序和規(guī)則推進(jìn)改革；四是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，按好黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，爭當(dāng)全面深化改革的先鋒；五是要落實責(zé)任，加強(qiáng)督促，務(wù)求做到每季度總結(jié)通報一次深化改革的工作情況。

責(zé)任編輯 雷順慈endprint

根據(jù)全國職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定安排，結(jié)合廣東產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才需求，今年全國統(tǒng)考職業(yè)包括營銷師、心理咨詢師、職業(yè)指導(dǎo)人員、物流師、秘書和企業(yè)人力資源師等27個職業(yè)。與往年不同，除了保育員、公關(guān)員和理財規(guī)劃師等傳統(tǒng)職業(yè)外，去年試點考試的健康管理師、創(chuàng)業(yè)咨詢師和婚姻家庭咨詢師等新興現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)職業(yè)也納入到統(tǒng)考，并新增了財務(wù)管理師職業(yè)統(tǒng)考，更好地適應(yīng)我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。

按照國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日（簡稱“統(tǒng)考日”）制度，上半年統(tǒng)考主要集中在4月、5月和6月，下半年集中在9月和11月。部分職業(yè)統(tǒng)考時間與往年相比作了調(diào)整，理財規(guī)劃師職業(yè)1級全國統(tǒng)考調(diào)整為5月17日和11月22日，3-2級調(diào)整為5月18日和11月23日；公關(guān)員職業(yè)全省統(tǒng)考調(diào)整為6月28日和12月13日，健康管理師、創(chuàng)業(yè)咨詢師、婚姻家庭咨詢師、客戶服務(wù)管理師全省統(tǒng)考調(diào)整為4月19日和9月20日。除全國、全省統(tǒng)一鑒定外，每月還將組織多個職業(yè)的定期鑒定，考生可登陸廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站（www.gdosta.org.cn）實時了解相應(yīng)報考職業(yè)申報條件、申報流程及時間安排。

為方便考生參加鑒定，提升鑒定服務(wù)水平，今年統(tǒng)考擴(kuò)大了信息化技術(shù)手段的運用，除了營銷師、心理咨詢師等職業(yè)外，考生可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)報考企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)（3-1級）。此外，企業(yè)培訓(xùn)師（3-2級）、客戶服務(wù)管理師（3-2級）等職業(yè)（工種）的技能操作考試將采用網(wǎng)上閱卷。

省人社廳還將進(jìn)一步全面加強(qiáng)鑒定質(zhì)量管理，嚴(yán)格資格審核、考場管理、試卷管理等考務(wù)流程管理，派遣鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員現(xiàn)場督考，對鑒定過程進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控，對違規(guī)舞弊行為將加大懲處力度并全省通報，確保鑒定過程規(guī)范高效，評分科學(xué)公正。

省人社廳認(rèn)真貫徹落實十八屆三中全會精神

研究制定全面深化改革26項重大任務(wù)

3月3日，省人社廳召開廳全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神全面深化改革專題研討班開班式上的重要講話精神，審議通過《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于全面深化改革的意見》、《廣東省人力資源和社會保障領(lǐng)域2014年重要改革任務(wù)要點》、《關(guān)于成立廣東省人力資源和社會保障廳全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組專項小組的通知》、《廣東省人力資源和社會保障廳全面深化改革工作制度》。會議由省人社廳黨組書記、廳長、廳全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長林應(yīng)武同志主持，廳黨組成員、副巡視員及廳改革辦成員參加會議。

十八屆三中全會以來，省人社廳黨組把貫徹落實全會精神、全面深化改革作為當(dāng)前和今后一段時期的重大政治任務(wù)來抓，成立廳全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)6個專項小組和改革辦公室；林應(yīng)武廳長帶頭學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會和省委十一屆三次全會精神，親自部署、靠前指揮，帶頭深入實際、深入基層、深入群眾開展全面深化改革大調(diào)研活動，親自主持起草一系列改革文件，主持召開6場座談會，分別聽取人社工作六大業(yè)務(wù)板塊全面深化改革的意見建議，圍繞人社領(lǐng)域重大體制機(jī)制創(chuàng)新、重大利益調(diào)整和重大問題改革，研究確定了當(dāng)前和今后一段時期全省人社領(lǐng)域全面深化改革的總體思路和重大舉措。會議通過的廳全面深化改革《意見》，明確了全面深化我省人力資源社會保障體制機(jī)制改革的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和原則要求，提出了健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制、建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度、加快建立集聚人才體制機(jī)制、深化人事制度改革、深化工資收入分配制度改革、構(gòu)建勞動關(guān)系協(xié)調(diào)新機(jī)制等6方面共26項改革任務(wù)。2014年重要改革任務(wù)《要點》，確定了今年全省人社系統(tǒng)要著力推進(jìn)的10項改革重點。這些文件的制定出臺是省人社廳全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的具體行動和重大舉措，對指導(dǎo)全省人社系統(tǒng)的干部群眾明確改革的方向，落實改革的任務(wù)具有重要意義。

會上，林應(yīng)武廳長對省人社廳推進(jìn)全面深化改革工作提出五點要求：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委省政府的改革部署上來；二是要把握好改革的正確方向，要在實踐中探索推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的途徑和方法，處理好各種關(guān)系，尊重客觀規(guī)律；三是要于法有據(jù)、按程序和規(guī)則推進(jìn)改革；四是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，按好黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，爭當(dāng)全面深化改革的先鋒；五是要落實責(zé)任，加強(qiáng)督促，務(wù)求做到每季度總結(jié)通報一次深化改革的工作情況。

責(zé)任編輯 雷順慈endprint

根據(jù)全國職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定安排，結(jié)合廣東產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才需求，今年全國統(tǒng)考職業(yè)包括營銷師、心理咨詢師、職業(yè)指導(dǎo)人員、物流師、秘書和企業(yè)人力資源師等27個職業(yè)。與往年不同，除了保育員、公關(guān)員和理財規(guī)劃師等傳統(tǒng)職業(yè)外，去年試點考試的健康管理師、創(chuàng)業(yè)咨詢師和婚姻家庭咨詢師等新興現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)職業(yè)也納入到統(tǒng)考，并新增了財務(wù)管理師職業(yè)統(tǒng)考，更好地適應(yīng)我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。

按照國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日（簡稱“統(tǒng)考日”）制度，上半年統(tǒng)考主要集中在4月、5月和6月，下半年集中在9月和11月。部分職業(yè)統(tǒng)考時間與往年相比作了調(diào)整，理財規(guī)劃師職業(yè)1級全國統(tǒng)考調(diào)整為5月17日和11月22日，3-2級調(diào)整為5月18日和11月23日；公關(guān)員職業(yè)全省統(tǒng)考調(diào)整為6月28日和12月13日，健康管理師、創(chuàng)業(yè)咨詢師、婚姻家庭咨詢師、客戶服務(wù)管理師全省統(tǒng)考調(diào)整為4月19日和9月20日。除全國、全省統(tǒng)一鑒定外，每月還將組織多個職業(yè)的定期鑒定，考生可登陸廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站（www.gdosta.org.cn）實時了解相應(yīng)報考職業(yè)申報條件、申報流程及時間安排。

為方便考生參加鑒定，提升鑒定服務(wù)水平，今年統(tǒng)考擴(kuò)大了信息化技術(shù)手段的運用，除了營銷師、心理咨詢師等職業(yè)外，考生可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)報考企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)（3-1級）。此外，企業(yè)培訓(xùn)師（3-2級）、客戶服務(wù)管理師（3-2級）等職業(yè)（工種）的技能操作考試將采用網(wǎng)上閱卷。

省人社廳還將進(jìn)一步全面加強(qiáng)鑒定質(zhì)量管理，嚴(yán)格資格審核、考場管理、試卷管理等考務(wù)流程管理，派遣鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員現(xiàn)場督考，對鑒定過程進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控，對違規(guī)舞弊行為將加大懲處力度并全省通報，確保鑒定過程規(guī)范高效，評分科學(xué)公正。

省人社廳認(rèn)真貫徹落實十八屆三中全會精神

研究制定全面深化改革26項重大任務(wù)

3月3日，省人社廳召開廳全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神全面深化改革專題研討班開班式上的重要講話精神，審議通過《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于全面深化改革的意見》、《廣東省人力資源和社會保障領(lǐng)域2014年重要改革任務(wù)要點》、《關(guān)于成立廣東省人力資源和社會保障廳全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組專項小組的通知》、《廣東省人力資源和社會保障廳全面深化改革工作制度》。會議由省人社廳黨組書記、廳長、廳全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長林應(yīng)武同志主持，廳黨組成員、副巡視員及廳改革辦成員參加會議。

十八屆三中全會以來，省人社廳黨組把貫徹落實全會精神、全面深化改革作為當(dāng)前和今后一段時期的重大政治任務(wù)來抓，成立廳全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)6個專項小組和改革辦公室；林應(yīng)武廳長帶頭學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會和省委十一屆三次全會精神，親自部署、靠前指揮，帶頭深入實際、深入基層、深入群眾開展全面深化改革大調(diào)研活動，親自主持起草一系列改革文件，主持召開6場座談會，分別聽取人社工作六大業(yè)務(wù)板塊全面深化改革的意見建議，圍繞人社領(lǐng)域重大體制機(jī)制創(chuàng)新、重大利益調(diào)整和重大問題改革，研究確定了當(dāng)前和今后一段時期全省人社領(lǐng)域全面深化改革的總體思路和重大舉措。會議通過的廳全面深化改革《意見》，明確了全面深化我省人力資源社會保障體制機(jī)制改革的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和原則要求，提出了健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制、建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度、加快建立集聚人才體制機(jī)制、深化人事制度改革、深化工資收入分配制度改革、構(gòu)建勞動關(guān)系協(xié)調(diào)新機(jī)制等6方面共26項改革任務(wù)。2014年重要改革任務(wù)《要點》，確定了今年全省人社系統(tǒng)要著力推進(jìn)的10項改革重點。這些文件的制定出臺是省人社廳全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的具體行動和重大舉措，對指導(dǎo)全省人社系統(tǒng)的干部群眾明確改革的方向，落實改革的任務(wù)具有重要意義。

會上，林應(yīng)武廳長對省人社廳推進(jìn)全面深化改革工作提出五點要求：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委省政府的改革部署上來；二是要把握好改革的正確方向，要在實踐中探索推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的途徑和方法，處理好各種關(guān)系，尊重客觀規(guī)律；三是要于法有據(jù)、按程序和規(guī)則推進(jìn)改革；四是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，按好黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，爭當(dāng)全面深化改革的先鋒；五是要落實責(zé)任，加強(qiáng)督促，務(wù)求做到每季度總結(jié)通報一次深化改革的工作情況。

責(zé)任編輯 雷順慈endprint