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    基于和諧發(fā)展視野下的企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新分析

    2014-03-31 04:45:14葉昊
    卷宗 2014年2期
    關(guān)鍵詞:思想政治工作創(chuàng)新

    葉昊

    摘 要:基于和諧發(fā)展視野下的企業(yè)思想政治工作就是要以尊重人、關(guān)心人、理解人為基本的出發(fā)點(diǎn),注重培養(yǎng)企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)意識,在企業(yè)內(nèi)部營造和諧的人際關(guān)系,其根本就是要堅(jiān)持“以人為本”。文章對基于和諧發(fā)展視野下思想政治工作創(chuàng)新的意義做了分析,進(jìn)而提出了進(jìn)行思想政治工作創(chuàng)新的有效措施。

    關(guān)鍵詞:思想政治工作;和諧理念;創(chuàng)新

    思想政治工作是企業(yè)加強(qiáng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的重要舉措,主要圍繞解決企業(yè)員工思想上存在的問題進(jìn)行。當(dāng)前我國提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的理念,不僅為社會主義建設(shè)指明了方向,同時(shí)也給企業(yè)思想政治工作提供了理論依據(jù)。在和諧發(fā)展視野下開展思想政治工作能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展指明方向,提供動力?;诤椭C發(fā)展視野下開展思想政治工作需要改變思路,將和諧理念融入企業(yè)思想工作建設(shè)中。

    1 基于和諧發(fā)展視野下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的意義

    對于企業(yè)來說,創(chuàng)新是發(fā)展的動力,而企業(yè)文化能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)思想政治工作是企業(yè)文化中重要的組成部分,在當(dāng)前越來越受到企業(yè)管理者的重視。從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營來說,加強(qiáng)思想政治工作能夠調(diào)動企業(yè)員工的工作積極性,敢于奉獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)集體利益。從企業(yè)管理來說,加強(qiáng)思想政治工作能做到上通下達(dá),將管理層和基層員工聯(lián)合起來,使企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,提高管理水平。

    基于和諧發(fā)展視野下的企業(yè)思想政治工作就是要以尊重人、關(guān)心人、理解人為基本的出發(fā)點(diǎn),注重培養(yǎng)企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)意識,在企業(yè)內(nèi)部營造和諧的人際關(guān)系,其根本就是要堅(jiān)持“以人為本”。在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,我國企業(yè)處在發(fā)展模式改革的重要時(shí)刻,在思想政治工作中注重“和諧”能為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供動力,基于和諧發(fā)展視野下的思想政治工作與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有效結(jié)合,對人的感受和利益考慮較多,員工的創(chuàng)造性和積極性能得到很大的提高,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

    2 基于和諧發(fā)展視野下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新方法

    2.1 在思想政治工作中落實(shí)和諧理念

    企業(yè)思想政治工作要實(shí)現(xiàn)其價(jià)值和作用,必須要以正確的理念為指導(dǎo),和諧理念在思想政治工作中的運(yùn)用能增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)力度,提高企業(yè)的核心凝聚力。和諧理念在企業(yè)思想政治工作中的應(yīng)用要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),因?yàn)殡S著企業(yè)的發(fā)展,其內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境均在不斷變化,因此,要以和諧理念對企業(yè)的發(fā)展觀進(jìn)行糾正,對于企業(yè)員工存在的各種思想問題及時(shí)了解,關(guān)心他們的生活,重點(diǎn)消除人與人之間的矛盾,在員工當(dāng)中建立和諧的關(guān)系。

    2.2 改變思想政治工作形式和方法

    在新時(shí)期,企業(yè)思想政治工作的環(huán)境有了新的變化,員工的主體意識不斷增強(qiáng),以往采用的說教式的思想政治工作方法已與當(dāng)前實(shí)際不適應(yīng),因此在和諧發(fā)展視野下開展私下開展思想政治工作需要對其形式和方法不斷改進(jìn)。企業(yè)要根據(jù)自身特點(diǎn),分析企業(yè)的發(fā)展需求和企業(yè)員工存在的思想問題,有針對性的選擇恰當(dāng)?shù)姆绞?,例如,可以多舉辦文娛活動,在活動中融入和諧理念。作為企業(yè)思想政治工作人員還可以積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸收新知識,創(chuàng)造出和諧理念下思想政治工作的有效方法。

    2.3 堅(jiān)持“以人為本”思想

    因?yàn)槠髽I(yè)思想政治工作的對象是人,因此在企業(yè)思想政治工作中,要堅(jiān)持以人為本,以人為本的工作理念能確立正確的思想政治工作目標(biāo)。堅(jiān)持“以人為本”,需要從以下兩點(diǎn)開始:第一,在工作中能重視員工的主體地位,要改變以往管理和被管理的關(guān)系,建立平等、信任的新型勞動關(guān)系,滿足員工的尊重需要,從而提高他們的責(zé)任意識,促使他們不斷完善自我。第二,要加強(qiáng)思想政治工作中的人文關(guān)懷,對員工要真心實(shí)意,貼近員工,急員工之所急,想員工之所想,在工作中抓住員工最關(guān)心和最現(xiàn)實(shí)的問題,多做實(shí)事,讓員工真正感受到思想政治工作的作用。維護(hù)員工的合法權(quán)益,維護(hù)員工的合理需求,為他們提供更好的生產(chǎn)環(huán)境,提供培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會,豐富員工的精神生活,滿足他們的物質(zhì)需求和精神需求。第三,要重視員工自覺自律精神的培養(yǎng),思想政治工作是需要長期進(jìn)行的工作。當(dāng)前企業(yè)員工呈現(xiàn)年輕化、知識化特點(diǎn),除了要有必要的管理制度之外,還應(yīng)該重點(diǎn)培養(yǎng)他們的價(jià)值觀念和理想信念,同時(shí)要將這些轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的行為準(zhǔn)則,進(jìn)而對其行為產(chǎn)生影響。

    2.4 為思想政治工作的開展?fàn)I造和諧的氛圍

    企業(yè)文化是企業(yè)核心價(jià)值觀的體現(xiàn),優(yōu)秀的企業(yè)文化能增強(qiáng)企業(yè)的向心力和活力。在濃厚的企業(yè)文化氛圍中開展思想政治工作能收到意想不到的效果。因此,在企業(yè)思想政治工作中必須要營造和諧的文化氛圍,做好企業(yè)文化建設(shè)。第一,要塑造崇高的企業(yè)精神。企業(yè)文化中價(jià)值觀念是期核心,在文化建設(shè)中首先要建立正確的價(jià)值觀念,所以首先要對企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行評價(jià),從中提煉和選擇具有正確導(dǎo)向的價(jià)值觀念,與其他企業(yè)優(yōu)秀的價(jià)值觀念結(jié)合,塑造適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的企業(yè)精神。第二,完善科學(xué)的管理制度。對于企業(yè)文化建設(shè)而言,人性化的管理與嚴(yán)格的制度完美結(jié)合才是保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳方法,針對企業(yè)發(fā)展需要建立健全規(guī)章制度,對企業(yè)員工行為進(jìn)行限制和調(diào)整,確保各項(xiàng)行為有章可循,為思想政治工作的開展創(chuàng)造和諧的氛圍。

    3 結(jié)語

    總之,和諧發(fā)展視野下企業(yè)思想政治工作能夠提高企業(yè)凝聚力,為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供方向。而要在和諧發(fā)展視野下開展思想政治工作首先必須要對和諧理念充分認(rèn)識,將其融入到思想政治工作中,創(chuàng)新工作形式和方法。同時(shí)努力創(chuàng)造和諧的文化氛圍,堅(jiān)持“以人為本”的思想,塑造崇高的企業(yè)精神,提高思想政治工作的和諧性。

    參考文獻(xiàn)

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    [2]孫楚喬,王培力.和諧社會構(gòu)建過程中的企業(yè)思想政治工作[J].時(shí)代經(jīng)貿(mào),2012(10)

    [3]王亞健.企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2011(A01)

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