胡 慧
(滁州學(xué)院 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院管理學(xué)系,安徽 滁州 239000)
本科畢業(yè)論文即學(xué)士學(xué)位論文,是每個(gè)高校本科生在大學(xué)畢業(yè)之前所要完成的最重要的一項(xiàng)任務(wù).本科畢業(yè)論文的寫作是總結(jié)、檢驗(yàn)、深化所學(xué)專業(yè)知識(shí)的過程,同時(shí)也可以培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生分析和解決實(shí)際問題的能力,為學(xué)生走向工作崗位和繼續(xù)學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ).應(yīng)用型高校是我國(guó)高等教育由精英教育向大眾教育轉(zhuǎn)變的過程中產(chǎn)生的,通常是本科教學(xué)歷史不長(zhǎng)的省屬本科院校和合并升格新建的本科院校,它的辦學(xué)理念和研究型、學(xué)術(shù)型高校不同,是定位于培養(yǎng)直接面向市場(chǎng)和生產(chǎn)一線的高級(jí)應(yīng)用型人才.由于其入學(xué)新生基本素質(zhì)、師資力量、管理制度等各方面都不能和歷史悠久的研究型、學(xué)術(shù)型大學(xué)相提并論,所以在本科畢業(yè)論文質(zhì)量上也存在著較大的差距,假、大、空和抄襲現(xiàn)象屢見不鮮,如何控制和提高應(yīng)用型高校本科畢業(yè)論文質(zhì)量成為亟待解決的問題.
應(yīng)用型高校的本科畢業(yè)論文一般都要求學(xué)生將所學(xué)理論運(yùn)用到某一生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的實(shí)際中去,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并給出相應(yīng)的解決方案,其論文的寫作一般要經(jīng)歷選題、文獻(xiàn)閱讀與綜述、撰寫開題報(bào)告、調(diào)查研究、撰寫論文、編排打印和論文答辯等一系列過程.筆者結(jié)合在CZ學(xué)院經(jīng)管專業(yè)多年的本科畢業(yè)論文指導(dǎo)經(jīng)歷,從論文寫作過程各階段入手一一分析其中存在的問題.
在論文選題階段,很少有學(xué)生能夠主動(dòng)提出自己的想法,自行擬定論文題目,通常都是由指導(dǎo)老師擬定若干論文題目供學(xué)生選擇,學(xué)生在選題時(shí)往往根據(jù)以往上課的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮選擇哪位指導(dǎo)老師,其次再考慮在該指導(dǎo)老師給出的題目中進(jìn)行選擇,一般以自己感興趣的或者自認(rèn)為比較容易寫的選題為主.選定題目之后,大多數(shù)學(xué)生對(duì)自己的題目缺乏正確的認(rèn)知,不能理解指導(dǎo)老師出題的意圖,不知道應(yīng)該運(yùn)用所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)的哪個(gè)部分與實(shí)際相結(jié)合進(jìn)行分析研究.
雖然大多數(shù)學(xué)生都知道如何運(yùn)用電子圖書館來搜集學(xué)術(shù)文獻(xiàn)資料,但是找到的文獻(xiàn)數(shù)量較少,有的文獻(xiàn)缺乏時(shí)效性.首先,學(xué)生在查找中不懂得如何選擇與自己選題相關(guān)的關(guān)鍵詞,僅僅是把題目中的詞作為關(guān)鍵詞來搜索,例如“服務(wù)營(yíng)銷在我國(guó)家電企業(yè)中的運(yùn)用”,學(xué)生在進(jìn)行搜索文獻(xiàn)時(shí),只知道利用“服務(wù)營(yíng)銷”、“家電”這兩個(gè)題目中現(xiàn)有的關(guān)鍵詞,卻不知道將這兩個(gè)詞擴(kuò)展為“服務(wù)過程”、“服務(wù)人員”、“服務(wù)有形展示”和“海爾”、“美的”、“西門子”等等相關(guān)關(guān)鍵詞,導(dǎo)致查找到的文獻(xiàn)資料數(shù)量較少、觀點(diǎn)較片面.其次,經(jīng)管專業(yè)的論文通常是在當(dāng)前的宏微觀環(huán)境下針對(duì)某一實(shí)際問題展開分析研究,年代較為久遠(yuǎn)的文獻(xiàn)資料由于其所處環(huán)境背景與當(dāng)今環(huán)境差異較大,不具備參考價(jià)值,學(xué)生卻往往不明就里,拿來就用.最后,學(xué)生缺乏對(duì)學(xué)術(shù)論文的閱讀和歸納總結(jié)能力,很少有學(xué)生能靜下心來認(rèn)真的、完整的閱讀一篇論文,更不用說在此基礎(chǔ)上總結(jié)他人的研究觀點(diǎn),并系統(tǒng)的分析和歸納,文獻(xiàn)綜述多是將別人文章中的語句直接照搬照抄.由于對(duì)選題的研究基礎(chǔ)缺乏深入的了解,也很難明確自己的研究方向.
好的開題報(bào)告是論文成功的一大半,它要求學(xué)生在撰寫論文之前明確研究現(xiàn)狀、研究意義、研究方法、研究思路和內(nèi)容,并制定合理的研究計(jì)劃.該環(huán)節(jié)初步考驗(yàn)了學(xué)生的邏輯能力、應(yīng)用能力、統(tǒng)籌能力和寫作能力,但很少有學(xué)生能提交一份合格的開題報(bào)告,存在的問題舉不勝數(shù),例如將研究現(xiàn)狀寫成了研究背景,研究意義沒有指出研究的理論與現(xiàn)實(shí)價(jià)值,研究方法與研究?jī)?nèi)容不對(duì)應(yīng),研究思路邏輯混亂,研究?jī)?nèi)容不完整不充實(shí),研究?jī)?nèi)容與題目不相符,研究?jī)?nèi)容空洞籠統(tǒng)缺乏針對(duì)性,研究計(jì)劃時(shí)間安排不合理等等,同時(shí)在語言表達(dá)方面,或者是照搬照抄參考文獻(xiàn)中的語句、拼湊不加整理,或者是表述過于口語化甚至語句不通順,格式也很混亂.通常指導(dǎo)老師要一遍又一遍的給出修改意見,修改次數(shù)少則三、四次,多達(dá)七、八次,對(duì)于一些語言表達(dá)方面的問題往往屢次修改都不能達(dá)標(biāo).
經(jīng)管專業(yè)畢業(yè)論文的寫作要求學(xué)生對(duì)市場(chǎng)有著全面和透徹的認(rèn)識(shí),尤其對(duì)研究對(duì)象更要了如指掌,這就必須通過開展市場(chǎng)調(diào)查來獲得大量的企業(yè)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)運(yùn)行資料,為論文的研究和撰寫提供豐富的論據(jù).但是很少有學(xué)生愿意花時(shí)間和精力走出學(xué)校、走進(jìn)市場(chǎng),為論文搜集一手資料,即使有學(xué)生愿意這么做,也缺乏正確的調(diào)查方法和合格的調(diào)查能力,主要表現(xiàn)在溝通交流能力不足,問卷設(shè)計(jì)不合理,難以合理運(yùn)用工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理和分析等方面,所以絕大多數(shù)學(xué)生都是坐在電腦前通過網(wǎng)絡(luò)查找現(xiàn)有的二手資料.雖然當(dāng)代大學(xué)生接觸網(wǎng)絡(luò)時(shí)間長(zhǎng)、頻率高,但是根據(jù)論文要求搜集相關(guān)專業(yè)信息的能力并不強(qiáng),缺乏專業(yè)敏感度,對(duì)找到的資料也不懂得如何辨別真?zhèn)魏图右詫I(yè)分析,無法在論文中作為合理論據(jù)使用.
在筆者多年的論文指導(dǎo)過程中,鮮有學(xué)生能夠獨(dú)立自主的完成一篇合格的本科畢業(yè)論文,部分學(xué)生是將找到的參考文獻(xiàn)大段抄襲、拼湊成文,邏輯混亂,部分學(xué)生則是在抄襲拼湊后適當(dāng)加以修改和整理,缺乏個(gè)人見解.雖然指導(dǎo)老師針對(duì)此種現(xiàn)象要求學(xué)生一次又一次的修改,但往往是越改越亂,因?yàn)榇蠖鄶?shù)學(xué)生不知道專業(yè)學(xué)術(shù)論文應(yīng)該如何寫,甚至連最基本的學(xué)術(shù)語言表達(dá)規(guī)范都不懂.少數(shù)學(xué)生的論文還存在文不對(duì)題、個(gè)別段落內(nèi)容重復(fù)、錯(cuò)別字詞、語句不通順等低級(jí)錯(cuò)誤.
與撰寫論文相比,調(diào)整論文格式是極其簡(jiǎn)單的工作,而且學(xué)校都會(huì)給出非常詳細(xì)的格式模板,就是這么簡(jiǎn)單的照葫蘆畫瓢的任務(wù),學(xué)生卻經(jīng)常出現(xiàn)字體大小不一、序號(hào)編碼錯(cuò)誤、亂用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、不會(huì)自動(dòng)生成目錄、參考文獻(xiàn)內(nèi)容不完整等等問題,甚至在指導(dǎo)老師指出之后都不能按要求修改完善,導(dǎo)致指導(dǎo)老師浪費(fèi)大量時(shí)間在論文格式的調(diào)整上.
許多學(xué)生在闡述自己的論文時(shí)照本宣科,只是將論文的摘要或標(biāo)題讀或是背出來,甚至有部分學(xué)生對(duì)自己的論文內(nèi)容不夠熟悉,具體到細(xì)節(jié)更是茫然不知,回答答辯小組老師提出的問題時(shí)往往答非所問或是不知道該如何作答.由于大部分學(xué)生的論文質(zhì)量不過關(guān),答辯過程變成了答辯小組老師集體糾錯(cuò)的過程.
表面上看,應(yīng)用型高校本科畢業(yè)論文質(zhì)量低主要是學(xué)生態(tài)度不端正、寫作水平不高、學(xué)術(shù)素養(yǎng)低等原因?qū)е碌模菍W(xué)生作為現(xiàn)代高等教育的服務(wù)對(duì)象,其水平與質(zhì)量主要由教育制度、學(xué)校、教師等多方面決定,同時(shí)還受到社會(huì)大環(huán)境的影響,絕不僅僅是學(xué)生主觀方面存在的問題.
應(yīng)用型高校開展本科教學(xué)的時(shí)間相對(duì)較短,在許多方面都存在不完善之處.
首先,師資力量薄弱,科研能力相對(duì)不高.從師資構(gòu)成上看,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師學(xué)歷層次普遍不高,針對(duì)本科生開展教學(xué)的時(shí)間也不長(zhǎng),而高學(xué)歷的青年教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)又相對(duì)缺乏,在指導(dǎo)本科生寫作畢業(yè)論文方面仍然處于摸索階段.從科研能力上看,應(yīng)用型高校自身缺乏科研的環(huán)境和條件,科研成果從數(shù)量上和質(zhì)量上都與傳統(tǒng)的研究型、學(xué)術(shù)型高校有著很大的差距.
其次,應(yīng)用型高校實(shí)際上并不具備較高的“應(yīng)用”能力.從教師自身的應(yīng)用能力方面看,雖然大多數(shù)應(yīng)用型高校針對(duì)中青年教師給予了到企事業(yè)單位掛職鍛煉的機(jī)會(huì),但出于教學(xué)資源緊張的角度考慮,不能保證所有教師都參與其中,而且掛職時(shí)間較短,流于形式的較多,導(dǎo)致大多數(shù)教師在掛職過程中僅僅了解了一些皮毛,對(duì)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作參與程度較低,實(shí)質(zhì)上并不能提高自身的應(yīng)用能力.從針對(duì)學(xué)生的應(yīng)用能力培養(yǎng)方面看,校企合作教學(xué)時(shí)間不長(zhǎng)、參與企業(yè)不多、深度不夠,學(xué)生也僅僅是偶爾去企業(yè)參觀,或是聽一些企業(yè)管理者的講座,畢業(yè)前的實(shí)習(xí)大多是走走形式,學(xué)校與企業(yè)間的聯(lián)系在深度和廣度上還不如那些歷史悠久的研究型、學(xué)術(shù)型高校.
我國(guó)高等教育自1999年開始連續(xù)擴(kuò)大招生規(guī)模,而高校的教學(xué)資源卻難以同步增長(zhǎng),為了適應(yīng)高等教育大眾化的轉(zhuǎn)變,催生了一大批新建本科院校和??粕究频母咝#@些學(xué)校大多定位于應(yīng)用型高校,這些處于本科錄取線末端的高校招收的學(xué)生分?jǐn)?shù)較低、整體水平不高.同時(shí),在逐年的擴(kuò)招過程中,教師數(shù)量的增長(zhǎng)始終跟不上學(xué)生數(shù)量的增長(zhǎng),師生比例嚴(yán)重失調(diào),導(dǎo)致高校教學(xué)由小班教學(xué)向大班教學(xué)轉(zhuǎn)變、由教學(xué)互動(dòng)向填鴨式教學(xué)轉(zhuǎn)變,教師很難因材施教,學(xué)生也沒有機(jī)會(huì)鍛煉和展現(xiàn)自己,更缺乏對(duì)實(shí)踐能力、溝通能力、表達(dá)能力、創(chuàng)新能力等方面的鍛煉,綜合教學(xué)質(zhì)量日趨下降.在畢業(yè)論文的指導(dǎo)中,一個(gè)老師指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)較多,以CZ學(xué)院經(jīng)管學(xué)院為例,專職教師加上兼職教師、外聘教師和助教,每個(gè)教師還要指導(dǎo)8-10個(gè)學(xué)生,同時(shí)部分專業(yè)存在學(xué)生與指導(dǎo)教師比例懸殊的情況,只好由外專業(yè)教師代為指導(dǎo),加之學(xué)生論文寫作水平太低,教師在畢業(yè)論文指導(dǎo)上要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,同時(shí)還要完成繁重的教學(xué)和科研工作,指導(dǎo)難度日益增大.
經(jīng)管專業(yè)本科畢業(yè)論文要求不少于10000字,幾乎所有學(xué)生在接受任務(wù)時(shí)都認(rèn)為這是一個(gè)遙不可及的數(shù)字,因?yàn)樵诖酥?,他們甚至從來沒有獨(dú)立撰寫過一篇兩、三千字的學(xué)術(shù)論文.高校中大多數(shù)課程都是以考試的方式來考核學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,只有少量的考查課要求學(xué)生提交課程論文,學(xué)生往往是隨便在網(wǎng)上下載一篇應(yīng)付了事.授課教師一方面因?yàn)閷W(xué)生人數(shù)較多,沒有時(shí)間和精力一一核查,另一方面也考慮到這種抄襲現(xiàn)象并不是個(gè)別情況,不可能因此讓所有學(xué)生課程考核不及格,客觀上助長(zhǎng)了學(xué)生抄襲的不良風(fēng)氣.正是由于在日常的教學(xué)環(huán)節(jié)中僅僅注重對(duì)理論知識(shí)的傳授,忽視了對(duì)學(xué)生寫作能力的訓(xùn)練,更沒有教授學(xué)生如何將所學(xué)理論與社會(huì)實(shí)際結(jié)合起來寫作學(xué)術(shù)性論文,導(dǎo)致學(xué)生雖然學(xué)到了許多專業(yè)理論知識(shí),卻不會(huì)撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)論文.
我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快速增長(zhǎng)期,整個(gè)社會(huì)從個(gè)人到組織都普遍存在急功近利的問題.從整個(gè)高等教育發(fā)展規(guī)模來看,為了快速滿足國(guó)民接受高等教育的需求,在各項(xiàng)教育資源供應(yīng)不足的情況下盲目擴(kuò)招,導(dǎo)致高等教育質(zhì)量的大幅下降.從高校建設(shè)和管理上看,一方面高校為了招收更多的學(xué)生,大力投入硬件設(shè)施建設(shè),軟件培育卻相對(duì)緩慢,在師資不足的情況下盲目開設(shè)新專業(yè)、增加熱門專業(yè)的招生計(jì)劃,導(dǎo)致師生數(shù)量比例失調(diào)、師生專業(yè)結(jié)構(gòu)不對(duì)稱,教學(xué)難度加大、教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑.另一方面,在進(jìn)行高校教學(xué)工作考核與評(píng)估時(shí),學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量沒有考研率、就業(yè)率、畢業(yè)率等指標(biāo)重要和具體,學(xué)校在懲罰畢業(yè)論文不合格的學(xué)生和提高畢業(yè)率兩者之間更傾向于后者.從教師的工作重心選擇上看,基于評(píng)職稱難度的逐漸增大和職稱評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向性,教師將更多的時(shí)間和精力用于教、科研工作,教學(xué)工作僅以完成任務(wù)為目標(biāo),主觀上忽視了對(duì)學(xué)生各項(xiàng)綜合能力的培養(yǎng).從畢業(yè)生的實(shí)習(xí)和就業(yè)單位來看,要求畢業(yè)生盡快上崗,短期內(nèi)適應(yīng)崗位需求,為企業(yè)帶來效益,卻不管學(xué)生是否有足夠的時(shí)間來寫作畢業(yè)論文,能否順利完成學(xué)業(yè).從學(xué)生的角度來看,主觀上認(rèn)為畢業(yè)論文的寫作遠(yuǎn)沒有考研和找工作重要,也沒有從事專業(yè)學(xué)術(shù)研究的打算,客觀上國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)抄襲現(xiàn)象普遍存在,上至院士、教授,下至普通教師和學(xué)生,違背學(xué)術(shù)道德成本低,加之畢業(yè)論文抄襲是普遍現(xiàn)象,學(xué)生存有法不責(zé)眾的僥幸心態(tài),學(xué)校也難以進(jìn)行有效的懲罰.
首先,關(guān)于大學(xué)的“應(yīng)用型”僅僅是此類高校自己提出的辦學(xué)定位,教育主管部門并沒有進(jìn)行嚴(yán)格的界定,什么樣的大學(xué)可以被稱為“應(yīng)用型大學(xué)”,應(yīng)用型大學(xué)應(yīng)該具備哪些獨(dú)特的資源,如果不明確定義并加以區(qū)分,就會(huì)導(dǎo)致一些資質(zhì)不足的高校掛羊頭賣狗肉.教育主管部門應(yīng)該針對(duì)國(guó)內(nèi)的大學(xué)進(jìn)行分類,明確應(yīng)用型大學(xué)的概念、性質(zhì),對(duì)應(yīng)用型大學(xué)的專業(yè)設(shè)置、師資力量、軟硬件條件、與企事業(yè)單位合作的深度廣度等指標(biāo)制訂標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)應(yīng)用型高校提高辦學(xué)水平,真正做到有能力培養(yǎng)應(yīng)用型高級(jí)專業(yè)人才.
其次,教育主管部門在審批高校的招生計(jì)劃和新增專業(yè)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格審查.針對(duì)每年的招生計(jì)劃,一方面在招生總量上要考慮各項(xiàng)教學(xué)資源的適配情況,尤其是師資數(shù)量和結(jié)構(gòu),保證合適的師生比;另一方面針對(duì)各個(gè)專業(yè)的招生計(jì)劃也應(yīng)該加強(qiáng)審核,確保各專業(yè)的學(xué)生人數(shù)與相應(yīng)專業(yè)教師人數(shù)比例適當(dāng).針對(duì)應(yīng)用型高校申報(bào)新增專業(yè),應(yīng)實(shí)地考察專業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)資源狀況,除了學(xué)校本身的軟硬件,還應(yīng)該針對(duì)其實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)基地展開調(diào)查,避免一些高校為擴(kuò)大規(guī)模盲目開設(shè)新專業(yè).
再次,教育主管部門應(yīng)明確高校畢業(yè)生“嚴(yán)出”的基本原則,在針對(duì)應(yīng)用型高校進(jìn)行教學(xué)評(píng)估時(shí)應(yīng)將本科畢業(yè)論文質(zhì)量作為重要的考核指標(biāo),同時(shí)應(yīng)將考研率、畢業(yè)率等指標(biāo)的權(quán)重適當(dāng)降低.對(duì)應(yīng)用型高校來說,培養(yǎng)合格的實(shí)踐性人才是其主要的辦學(xué)目標(biāo),如果為了滿足畢業(yè)率指標(biāo)的要求而放松對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文寫作能力的要求,一方面是對(duì)合格畢業(yè)生權(quán)利的侵犯,另一方面是對(duì)用人單位和社會(huì)的不負(fù)責(zé)任,同時(shí)還會(huì)造成學(xué)校對(duì)在校學(xué)生的督導(dǎo)失去權(quán)威,學(xué)風(fēng)日趨下降.
最后,教育主管部門針對(duì)目前普遍存在的學(xué)術(shù)抄襲現(xiàn)象應(yīng)加大監(jiān)管力度.一方面要首先對(duì)高職稱、高學(xué)歷教育工作者存在的學(xué)術(shù)造假行為嚴(yán)厲懲處,另一方面對(duì)職稱申報(bào)過程中的學(xué)術(shù)材料嚴(yán)格審查,一旦查出存在學(xué)術(shù)造假情況,在一定年限內(nèi)不允許其晉升職稱.只有肅清教育界的這種歪風(fēng)邪氣,才能對(duì)學(xué)生起到表率作用,塑造良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)作氛圍.
本科畢業(yè)論文考核了學(xué)生的專業(yè)知識(shí)掌握情況、理論聯(lián)系實(shí)際的能力、調(diào)研方法的選擇和運(yùn)用能力、信息搜集和總結(jié)歸納的能力、邏輯思維能力、發(fā)現(xiàn)和提出問題的能力、分析和解決問題的能力、語言文字表達(dá)能力、文檔編輯能力等多種能力,這些綜合能力不是僅僅依賴一位指導(dǎo)老師在畢業(yè)論文階段教授出來的,是學(xué)生通過各門課程的學(xué)習(xí)和各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的參與逐步培養(yǎng)出來的,需要大學(xué)四年的學(xué)習(xí)和鍛煉,高校務(wù)必在平時(shí)的教學(xué)過程中注重培養(yǎng)學(xué)生的這些能力.
首先,課程考核必須將課程論文作為一項(xiàng)重要考核指標(biāo).在大學(xué)期間每一門專業(yè)課程都應(yīng)該要求學(xué)生撰寫課程論文,在論文的字?jǐn)?shù)要求方面不宜過多,例如學(xué)生剛開始接觸專業(yè)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)時(shí),課程論文以2000-3000字為宜,之后隨著學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的深入逐步增加字?jǐn)?shù)要求,為最終撰寫畢業(yè)論文累積寫作經(jīng)驗(yàn).這就要求教師在平時(shí)的教學(xué)過程中要注重啟發(fā)學(xué)生對(duì)所學(xué)理論知識(shí)加以探究和思考,培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力,同時(shí)也要適當(dāng)教授一些學(xué)術(shù)論文撰寫方面的知識(shí).對(duì)課程論文成績(jī)的判定,應(yīng)首先檢查學(xué)生是否抄襲、是否獨(dú)立完成,對(duì)剽竊他人研究成果的論文一律不予合格,其次再?gòu)恼撐膶懽髻|(zhì)量的角度加以評(píng)分.
其次,應(yīng)用型高校應(yīng)增加專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)課程的比重,多開展各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)參與其中,對(duì)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)一線有更深入的認(rèn)識(shí)和了解,啟發(fā)學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)發(fā)現(xiàn)問題與不足,對(duì)所學(xué)理論進(jìn)行反思,學(xué)會(huì)運(yùn)用各種工具和方法分析問題,嘗試運(yùn)用專業(yè)理論解決問題.在每一次的實(shí)踐之后都要求學(xué)生就所看所學(xué)所思撰寫成文,一方面鍛煉了學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際和發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力,另一方面也強(qiáng)化了學(xué)生的文字寫作能力.
最后,應(yīng)用型高校應(yīng)重視并真正落實(shí)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)工作,同時(shí)將畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文工作有效結(jié)合起來.通常應(yīng)用型高校的本科生在大四都需要進(jìn)入企事業(yè)單位實(shí)習(xí)一段時(shí)間,但由于時(shí)間安排不合理、實(shí)習(xí)崗位僧多粥少等原因,畢業(yè)實(shí)習(xí)往往是形式大于內(nèi)容,學(xué)生并未得到有效的實(shí)習(xí)鍛煉.當(dāng)前社會(huì)上有許多大型企業(yè)針對(duì)在校大學(xué)生提供時(shí)間較為靈活的實(shí)習(xí)崗位,對(duì)應(yīng)用型高校來說,一是要盡量取得與當(dāng)?shù)剡@些企業(yè)的聯(lián)系,為學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)提供崗位,二是要與現(xiàn)有實(shí)習(xí)實(shí)踐基地的單位加強(qiáng)合作,制訂時(shí)間和內(nèi)容更為合理的畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃,三是可通過產(chǎn)學(xué)研合作或資源輸出的方式尋求與更多的企事業(yè)單位建立合作關(guān)系,增加學(xué)生實(shí)習(xí)崗位.在學(xué)生的實(shí)習(xí)過程中,學(xué)校指派理論指導(dǎo)教師,實(shí)習(xí)單位指派實(shí)踐指導(dǎo)師傅,實(shí)習(xí)結(jié)束要求學(xué)生在兩人的共同指導(dǎo)下撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告,并由學(xué)校和實(shí)習(xí)單位共同組建考核小組加以審核.在畢業(yè)論文選題時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生結(jié)合畢業(yè)實(shí)習(xí)擬定論文題目,可有效防止本科畢業(yè)論文的假、大、空現(xiàn)象.
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