• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    應(yīng)用型本科院校網(wǎng)絡(luò)課程評價體系的構(gòu)建*

    2014-03-28 19:13涂寶軍孫進
    中國教育信息化·高教職教 2014年1期
    關(guān)鍵詞:評價模式教育評價網(wǎng)絡(luò)課程

    涂寶軍+孫進

    摘 要:通過分析網(wǎng)絡(luò)課程評價現(xiàn)狀,提出了構(gòu)建應(yīng)用型本科院校網(wǎng)絡(luò)課程評價體系的思路,建立了網(wǎng)絡(luò)課程評價指標體系,運用層次分析法確定了指標權(quán)重,依據(jù)模糊綜合評價法構(gòu)建了應(yīng)用型本科院校網(wǎng)絡(luò)課程綜合評價模型。實踐證明,該評價模型是合理可行的。

    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科;網(wǎng)絡(luò)課程;教育評價;評價模式

    中圖分類號:G250.73 文獻標志碼:B 文章編號:1673-8454(2014)01-0071-04

    網(wǎng)絡(luò)課程是通過網(wǎng)絡(luò)表現(xiàn)某門學科的教學內(nèi)容及實施教學活動的總和。[1]它的實際效果不僅靠技術(shù)的進步和先進工具的引進,更重要的是其建設(shè)質(zhì)量和管理水平,這也正是為什么網(wǎng)絡(luò)教學從理論上說十分強大,但在實際教學中卻得不到充分應(yīng)用的原因,學生對新事物無所適從,教師對新技術(shù)、新理論恐懼茫然,這些,在辦學歷史不長、以教學為主的應(yīng)用型本科院校更為明顯。筆者認為:隨著應(yīng)用型本科院校網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)的深入,建立一個科學的、系統(tǒng)的、可操作的網(wǎng)絡(luò)課程評價指標和評價模型,是這類高校網(wǎng)絡(luò)教學中迫切需要解決的問題。

    一、研究背景

    西方國家高校非常重視網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè),在這方面,美國大學一直走在世界前列,其中影響力較大的有“A Framework for Pedagogical Evaluation of Virtual Learning Environments”(虛擬學習環(huán)境的教育評價框架)、“E-learning Certification Standards”(在線學習的認證標準)和“Quality on the Line”(在線學習質(zhì)量)等評價體系,大多是采用概率Angoff法和會話模型、控制論模型等方法,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)課程評價模型;[2]這些模型突出了交互的重要性,重視學習環(huán)境的創(chuàng)設(shè),并注重教學管理與支持方面的評價,而且這些模型都是經(jīng)過多次測試后定稿的,具有較強的適應(yīng)性、科學性和先進性,可以作為構(gòu)建我國網(wǎng)絡(luò)課程評價指標的重要參考。

    近年來,我國各類高校也開展了網(wǎng)絡(luò)課程的開發(fā)和建設(shè)工作,雖然課程數(shù)量不斷增長,但大量網(wǎng)絡(luò)課程卻出現(xiàn)了內(nèi)容開發(fā)不足和低水平重復現(xiàn)象,存在著理論脫離實際和實踐經(jīng)驗缺乏等問題,如網(wǎng)絡(luò)教學知識性內(nèi)容多,研究性和實踐性教學內(nèi)容少,教學設(shè)計重內(nèi)容呈現(xiàn),忽視學習活動與學習環(huán)境,文字教材搬家,協(xié)作學習、交互活動少等。造成這一現(xiàn)狀的原因很多,缺少合適的、具有導向性的網(wǎng)絡(luò)課程評價標準是重要因素,這在應(yīng)用型本科院校顯得尤為突出,由于這類院校大多基礎(chǔ)相對薄弱,經(jīng)費投入不足,師資及實踐資源有限,迫切需要加強網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè),提高網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)質(zhì)量,以彌補在師資隊伍、課程資源等方面的缺陷,但現(xiàn)實情況是這類高校大多沒有一套體現(xiàn)應(yīng)用型本科教學特征的、科學合理的網(wǎng)絡(luò)課程評價標準。

    二、評價體系的構(gòu)建思路

    構(gòu)建應(yīng)用型本科院校網(wǎng)絡(luò)課程評價體系,必須以提高網(wǎng)絡(luò)教學管理水平和教學質(zhì)量為目標,緊密結(jié)合應(yīng)用型本科院校教學實際,準確把握網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)的規(guī)律和應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。

    一是充分體現(xiàn)先進的“教育理念”。學生學習方式改變,教育思想和教學模式也應(yīng)隨之改變;而教師是否按照新的“教育理念”,有心、有力的對網(wǎng)絡(luò)課程進行精心設(shè)計、建設(shè)與維護至關(guān)重要。[3]作為應(yīng)用型本科院校的網(wǎng)絡(luò)課程評價,應(yīng)當積極融入服務(wù)學生、素質(zhì)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、個性化教育等理念,充分考慮學科性質(zhì)、授課對象、教師教學和教師技術(shù)偏好等因素,注重將“教育理念”衍生為思想文化、價值觀、特色化、影響力和就業(yè)職業(yè)元素等課程教學的軟實力。

    二是以滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求為目標。指標體系應(yīng)充分彰顯應(yīng)用型本科辦學特色,積極創(chuàng)設(shè)有利于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的學習環(huán)境和學習社區(qū),在體現(xiàn)資源實用性、內(nèi)容交互性、管理有效性、標準統(tǒng)一性與生態(tài)“系統(tǒng)性”的基礎(chǔ)上,以市場為導向,更加突出對應(yīng)用型人才動手能力及創(chuàng)新能力培養(yǎng)的促進作用,突出社會實踐能力、技術(shù)應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力、職業(yè)素質(zhì)和合作精神的培養(yǎng)。[4]此外,筆者所在學校近年來重點建設(shè)了19門淮海經(jīng)濟區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)類網(wǎng)絡(luò)課程,在師生中產(chǎn)生了廣泛好評;據(jù)此認為,應(yīng)用型本科院??筛鶕?jù)課程性質(zhì)和學校實際,積極融入?yún)^(qū)域和地方特色,以提高學生學習興趣。

    三是以有利于學生的“學”為導向。綜觀當前網(wǎng)絡(luò)課程評價現(xiàn)狀,大都以建設(shè)者的視角,體現(xiàn)出濃厚的“學校本位”和“教師本位”,導致學生在線學習的積極性不高;所以,在評價體系中,應(yīng)強調(diào)以學生在使用中呈現(xiàn)的狀態(tài)為參照,確立“學生本位”的建設(shè)思路,提升學生的自主學習能力;更何況應(yīng)用型人才的培養(yǎng)更為強調(diào)“學以致用”,因此,其評價體系也應(yīng)當體現(xiàn)讓學生更愿意接受并主動進行網(wǎng)上學習的導向,努力為應(yīng)用型人才提供學習的新時空、新環(huán)境。

    三、指標體系的構(gòu)建

    建立科學合理的評價指標是評價的基礎(chǔ)。筆者通過大量資料的搜集和對比,去掉重復的指標,并根據(jù)應(yīng)用型本科院校的辦學特點,按照全面性、系統(tǒng)性、可操作性、針對性的原則,經(jīng)過篩選合并,提出了應(yīng)用型本科院校網(wǎng)絡(luò)課程的評價指標體系如表1所示。本指標體系含有6個一級指標,26個二級指標。

    四、體系的模糊綜合評價

    模糊綜合評價法是利用模糊數(shù)學理論對模糊的、不確定的事物進行量化,從而做出相對客觀的、符合實際的評價方法。應(yīng)用型本科院校網(wǎng)絡(luò)課程評價是一個多因素、多層次的評價問題,影響其質(zhì)量和價值的某些因素通常具有模糊性。本文利用模糊綜合評價法,構(gòu)建評價模型。

    1.確定因素論域和評語等級論域

    將表1構(gòu)建的網(wǎng)絡(luò)課程評價指標體系作為評價指標集,即U=(U1,U2,…,Ui),(i=1,2,…,6),共6個一級指標;Ui=(Ui1,Ui2,…,Uij),j為Ui所包含的二級指標的數(shù)目。

    評語是人們對于被評對象作出的評價語言描述,評語等級論域即評語等級集合。筆者將應(yīng)用型本科院校網(wǎng)絡(luò)課程的評定等級分為“優(yōu)秀、良好、中等、較差、差”5個等級,則評語等級論域V={優(yōu)秀、良好、中等、較差、差}。endprint

    2.確定指標權(quán)重

    確定權(quán)重即確定各級、各項指標在整個指標體系中的地位和相互關(guān)系。AHP法是對一些較為復雜、較為模糊的問題作出決策的簡易方法,它特別適用于難以完全定性分析的問題,在目標結(jié)構(gòu)復雜且缺乏必要數(shù)據(jù)的情況下更為實用,因此,筆者采用AHP法進行權(quán)重的計算。以一級評價指標為例,采用1~9標度法,根據(jù)專家的經(jīng)驗認識,結(jié)合筆者對網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)的理解,構(gòu)造出比較判斷矩陣,如表2所示。

    用Mathematica 8.0 軟件計算上述判斷矩陣(表2),由其歸一化的權(quán)重值W可知,其特征向量A=(0.15,0.34,0.23,0.15,0.05,0.08)T,最大特征根λmax=6.0256,經(jīng)一致性檢驗,利用公式CR=■,RI=1.26,得CR=0.0041<0.1,故可認為一級指標矩陣的一致性是可接受的,即分配各評價指標間的權(quán)重用AHP法分析是合理的。[5]對各二級指標進行類似計算,得:

    A1=(0.19,0.25,0.38,0.18);A2=(0.30,0.27,0.14,0.22,0.07);A3=(0.13,0.28,0.31,0.16,0.05,0.07);A4=(0.29,0.33,0.10,0.28);A5=(0.20,0.20,0.25,0.35);A6=(0.40,0.40,0.20).

    3.綜合評價[6]

    由表1可知,本文中網(wǎng)絡(luò)課程評價體系包含兩級指標,且影響因素較多,因此,采用兩級模糊綜合評價,即先對每類二級指標作綜合評價,然后再根據(jù)評價結(jié)果進行一級指標綜合評價。

    (1)將因素論域按屬性分類

    對因素集合U中的單因素Ui(i=1,2,…,6)進行單因素評判,設(shè)每個因素子集Ui={Ui1,Ui2,…,Uij},i=1,2,…,6,共j個因素。

    (2)對Ui的單極模糊綜合評價

    采用專家評價法,組建一個有代表性的評價小組,通過問卷調(diào)查打分的方式,經(jīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和歸一化處理后,確定相應(yīng)的隸屬度。

    Ui中各因素的模糊權(quán)向量為Ai=(Ai1,Ai2,…,Aij),Ui的單因素評價結(jié)果為Ri(j行,5列),單因素評價模型為:Xi=AiRi=(xi1,xi2,…,xi5),(i=1,2,…,6),按此式分別對一級指標建立單因素模糊評價矩陣,進行單因素綜合評判;得到由6個一級指標對于評語集的隸屬向量構(gòu)成的矩陣R=(X1,X2,…,Xi)T,i=1,2,…,6.

    (3)對評價指標體系U的模糊綜合評價

    按公式X=AR,用一級指標權(quán)重集A與矩陣R進行模糊合成,得到綜合評價結(jié)果向量X。為便于比較,將評語集進行量化處理,“優(yōu)秀、良好、中等、較差、差”分別賦值95、85、75、65、55,記V=(95,85,75,65,55),X=XV,計算最終評價得分。

    五、案例分析與指標體系驗證

    指標體系的合理性與有效性,需要通過實踐的檢驗。本文選擇徐州工程學院具有代表性的網(wǎng)絡(luò)精品課程《工程造價》與《中國古代文學》,運用上述評價指標體系進行評價實證。組建由5人(含專家、管理人員、教師和學生)構(gòu)成的評審小組,對網(wǎng)絡(luò)課程的建設(shè)質(zhì)量進行問卷調(diào)查,由評審統(tǒng)計結(jié)果形成因素評價矩陣,經(jīng)過模糊運算后,得到單因素對評語集的隸屬向量,類推,得評價結(jié)果。檢驗計算過程以《工程造價》課程為例。

    1.一級指標評價結(jié)果

    以指標U1為例,其評價結(jié)果為:

    X1=A1R1=(0.19,0.25,0.38,0.18)×0.25 0.30 0.40 0.05 00.30 0.35 0.20 0.10 0.050.40 0.32 0.22 0.06 00.56 0.23 0.21 0 0=(0.375,0.308,0.247,0.057,0.013)

    同樣方法,計算出U2,U3,U4,U5,U6的評價結(jié)果:

    X2=(0.591,0.226,0.136,0.037,0.009);X3=(0.472,0.329,0.135,0.061,0.003);X4=(0.610,0.235,0.116,0.035,0.002);X5=(0.491,0.295,0.162,0.040,0.012);X6=(0.659,0.201,0.086,0.047,0.007).

    2.最終評價結(jié)果

    X=AR=(0.15,0.34,0.23,0.15,0.05,0.08) ×0.375 0.308 0.247 0.057 0.0130.591 0.226 0.136 0.037 0.0090.472 0.329 0.135 0.061 0.0030.610 0.235 0.116 0.035 0.0020.491 0.295 0.162 0.040 0.0120.659 0.201 0.086 0.047 0.007=(0.535,0.265,0.147,0.046,0.007)

    可知《工程造價》課程的綜合評價得分為:X=X·V=(0.535,0.265,0.147,0.045,0.008)×(95,85,75,65,55)T=87.75,該課程評價等級為“良好”;同樣方法,《中國古代文學》課程的綜合評價得分為85.36,評價等級同為“良好”。我?!豆こ淘靸r》、《中國古代文學》兩課程開展網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)已有5年以上,分別于2010年和2012年建成省級精品課程,是專家評選出的具有較高質(zhì)量、適合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的網(wǎng)絡(luò)課程,對我校網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)具有一定的示范作用。兩門課程的評價等級與課程的實際運行情況基本相吻合,證明本文構(gòu)建的評價模型是可行的、合理的。

    六、結(jié)束語

    本文建立了網(wǎng)絡(luò)課程評價指標體系,并運用AHP法確定了指標權(quán)重,運用模糊綜合評價法構(gòu)建了應(yīng)用型本科院校網(wǎng)絡(luò)課程綜合評價模型,并驗證了該評價模型是可行合理的。但網(wǎng)絡(luò)課程評價體系的構(gòu)建是一項系統(tǒng)工程,本文采用的層次分析法和模糊綜合評價法雖具有較為嚴密和科學性強的特點,但易受人的主觀因素影響,所以,本評價體系有待于在應(yīng)用過程中作進一步完善;此外,由于課程要求、性質(zhì)和授課對象等方面差異,在實際使用過程中,可根據(jù)需要微調(diào)指標權(quán)重。?筅

    參考文獻:

    [1]黃文均.網(wǎng)絡(luò)課程評價芻議[J].當代教育科學,2004(20):21-22.

    [2]The Sloan Consortium.Class Differences:Online education in the United States,2010[EB/OL].http://sloanconsortium.org.publications/survey/class-differences,2010.

    [3]魏志慧,希建華.課程開發(fā):優(yōu)質(zhì)遠程教育的基礎(chǔ)——聯(lián)合國教科文組織遠程教育教席系列國際研修班述評[J].開放教育訓究,2005,11(6):19-23.

    [4]涂寶軍,孫進,吉順育.應(yīng)用型本科院校教學資源庫構(gòu)建模式研究[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2012(4):45-49.

    [5]焦樹峰.AHP法中平均隨機一致性指標的算法及MATLAB實現(xiàn)[J].太原師范學院學報(自然科學版),2006(12):45-47.

    [6]高校網(wǎng)絡(luò)教學資源庫評價的價值取向及評價模式研究[J].教育探索,2009(01):71-73.

    (編輯:楊馥紅)endprint

    猜你喜歡
    評價模式教育評價網(wǎng)絡(luò)課程
    職業(yè)教育應(yīng)用型人才培養(yǎng)評價模式研究
    關(guān)注“人的發(fā)展”:“核心素養(yǎng)”觀下學校教育的召喚
    初探教育評價的改革
    翻轉(zhuǎn)課堂中的外語教學評價研究
    如何讓學生從“考試者”走向“創(chuàng)造者”
    男女床上黄色一级片免费看| 女警被强在线播放| 在线播放国产精品三级| 手机成人av网站| 97在线人人人人妻| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产麻豆69| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产午夜精品久久久久久| 夜夜爽天天搞| 伦理电影免费视频| 中文亚洲av片在线观看爽 | 人妻一区二区av| 日本五十路高清| 国产又爽黄色视频| 精品高清国产在线一区| 亚洲人成电影观看| 成在线人永久免费视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| avwww免费| 亚洲视频免费观看视频| 十八禁人妻一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 高清欧美精品videossex| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 黄色视频不卡| 国产成人av教育| 亚洲精品av麻豆狂野| 婷婷成人精品国产| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人18禁在线播放| 成年版毛片免费区| 午夜福利一区二区在线看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜成年电影在线免费观看| 麻豆乱淫一区二区| 黄片小视频在线播放| 久久久久国内视频| 我的亚洲天堂| 亚洲 国产 在线| 国产三级黄色录像| 最新在线观看一区二区三区| 久久久久网色| a级片在线免费高清观看视频| 麻豆av在线久日| √禁漫天堂资源中文www| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | videos熟女内射| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品免费大片| 久久午夜综合久久蜜桃| 99久久99久久久精品蜜桃| 手机成人av网站| 男人舔女人的私密视频| 久久久精品区二区三区| www.自偷自拍.com| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 91成年电影在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久精品亚洲av国产电影网| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| svipshipincom国产片| 91精品国产国语对白视频| 757午夜福利合集在线观看| 婷婷成人精品国产| 精品国产一区二区三区四区第35| 99re6热这里在线精品视频| 国产av精品麻豆| 十八禁人妻一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 多毛熟女@视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 老司机在亚洲福利影院| 少妇粗大呻吟视频| 久久久精品区二区三区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 动漫黄色视频在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 久久久精品免费免费高清| 国产精品久久久人人做人人爽| 在线永久观看黄色视频| 国产成人精品在线电影| cao死你这个sao货| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美人与性动交α欧美软件| 激情视频va一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽 | 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲精品自拍成人| 亚洲国产av新网站| 久久人妻av系列| 成人精品一区二区免费| 精品一区二区三区av网在线观看 | 91大片在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲专区国产一区二区| 下体分泌物呈黄色| 丝袜在线中文字幕| 丝袜喷水一区| 在线永久观看黄色视频| www.999成人在线观看| 免费观看人在逋| 欧美精品一区二区大全| 女人久久www免费人成看片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 午夜福利在线免费观看网站| 国产伦人伦偷精品视频| 电影成人av| 一区在线观看完整版| 国产成人av教育| 最新美女视频免费是黄的| videosex国产| 久久中文字幕一级| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产男女内射视频| 91九色精品人成在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品国产av在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 人妻一区二区av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美日韩视频精品一区| 欧美精品一区二区免费开放| aaaaa片日本免费| 色综合欧美亚洲国产小说| 最新美女视频免费是黄的| av天堂久久9| 99国产精品一区二区蜜桃av | 在线观看免费视频网站a站| 成年动漫av网址| 99re6热这里在线精品视频| 99国产综合亚洲精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 丝袜在线中文字幕| 在线看a的网站| 黑人猛操日本美女一级片| 国产亚洲一区二区精品| 欧美激情高清一区二区三区| 夫妻午夜视频| 亚洲 国产 在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 色尼玛亚洲综合影院| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲国产av影院在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 91精品三级在线观看| 无人区码免费观看不卡 | 亚洲五月婷婷丁香| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品一二三| 在线观看免费午夜福利视频| 又黄又粗又硬又大视频| 另类亚洲欧美激情| 欧美黄色淫秽网站| 飞空精品影院首页| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产一卡二卡三卡精品| 国产区一区二久久| 老汉色∧v一级毛片| 中文字幕人妻丝袜制服| av一本久久久久| 成人av一区二区三区在线看| 欧美精品一区二区大全| 黑人操中国人逼视频| 一区福利在线观看| 国产麻豆69| 水蜜桃什么品种好| 成人免费观看视频高清| 成人三级做爰电影| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 男女之事视频高清在线观看| 一级毛片女人18水好多| avwww免费| 久久香蕉激情| 在线 av 中文字幕| 国产成人精品在线电影| 91老司机精品| 午夜福利乱码中文字幕| 免费不卡黄色视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 91老司机精品| 久热这里只有精品99| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲专区国产一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 桃红色精品国产亚洲av| 久久久久网色| 成在线人永久免费视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 在线观看一区二区三区激情| 国产欧美日韩一区二区精品| 麻豆成人av在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 国产高清videossex| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美精品一区二区大全| 亚洲专区字幕在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 中文欧美无线码| 青青草视频在线视频观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲成人国产一区在线观看| 大香蕉久久成人网| 欧美久久黑人一区二区| 热re99久久精品国产66热6| 免费少妇av软件| 天天添夜夜摸| 精品久久久久久电影网| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲黑人精品在线| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久天堂一区二区三区四区| 精品久久蜜臀av无| av天堂在线播放| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 91成人精品电影| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久亚洲真实| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 99国产精品免费福利视频| 亚洲综合色网址| 狠狠精品人妻久久久久久综合| a级毛片在线看网站| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精品一二三| 成人国语在线视频| 自线自在国产av| 中国美女看黄片| 高清欧美精品videossex| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜激情久久久久久久| 国产野战对白在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲专区国产一区二区| 欧美在线一区亚洲| 国产成+人综合+亚洲专区| www.999成人在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 丝瓜视频免费看黄片| 在线观看免费日韩欧美大片| 在线观看66精品国产| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品少妇内射三级| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美中文综合在线视频| 国产在线观看jvid| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产视频一区二区在线看| 天堂中文最新版在线下载| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品免费一区二区三区在线 | 久久久久久久久免费视频了| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 成年女人毛片免费观看观看9 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄色片一级片一级黄色片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 女人久久www免费人成看片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一个人免费看片子| 99久久精品国产亚洲精品| 蜜桃国产av成人99| 国产色视频综合| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 热re99久久国产66热| 国产精品二区激情视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 99re6热这里在线精品视频| 午夜成年电影在线免费观看| avwww免费| 日韩大片免费观看网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 在线观看免费午夜福利视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| cao死你这个sao货| 国产老妇伦熟女老妇高清| 老司机影院毛片| 一级毛片女人18水好多| 一二三四社区在线视频社区8| 久久久精品94久久精品| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品免费大片| 丝袜喷水一区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 宅男免费午夜| 老司机福利观看| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一级a爱视频在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久男人| xxxhd国产人妻xxx| 国产一区二区三区综合在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 国产欧美亚洲国产| 99精品在免费线老司机午夜| 国产午夜精品久久久久久| 大码成人一级视频| 丝袜在线中文字幕| 成人免费观看视频高清| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精品国产色婷婷电影| 麻豆成人av在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 午夜激情久久久久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 视频区欧美日本亚洲| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 91精品国产国语对白视频| kizo精华| 欧美成人免费av一区二区三区 | 狠狠狠狠99中文字幕| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产黄频视频在线观看| 一本久久精品| 国产伦理片在线播放av一区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 手机成人av网站| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 一级黄色大片毛片| 大陆偷拍与自拍| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 新久久久久国产一级毛片| 桃红色精品国产亚洲av| 成人永久免费在线观看视频 | 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 欧美国产精品一级二级三级| 18禁观看日本| 色精品久久人妻99蜜桃| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜福利一区二区在线看| 日本一区二区免费在线视频| 欧美日韩精品网址| 女性生殖器流出的白浆| 欧美中文综合在线视频| 亚洲 国产 在线| 99riav亚洲国产免费| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美激情 高清一区二区三区| www日本在线高清视频| 乱人伦中国视频| 18在线观看网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 大陆偷拍与自拍| 欧美乱码精品一区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 女性被躁到高潮视频| 在线看a的网站| www日本在线高清视频| 国产成人精品无人区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 妹子高潮喷水视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 丝瓜视频免费看黄片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产在线一区二区三区精| 两人在一起打扑克的视频| 国产男靠女视频免费网站| 首页视频小说图片口味搜索| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一级毛片女人18水好多| 亚洲av电影在线进入| 91九色精品人成在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 777米奇影视久久| 久久狼人影院| 搡老乐熟女国产| 午夜福利,免费看| 91老司机精品| 女人久久www免费人成看片| 国产1区2区3区精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲欧美激情在线| 日本av免费视频播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品在线美女| 成人亚洲精品一区在线观看| 极品人妻少妇av视频| 另类精品久久| 国产一卡二卡三卡精品| 国产色视频综合| 99国产精品一区二区三区| videosex国产| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品在线观看二区| 狂野欧美激情性xxxx| 精品一品国产午夜福利视频| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 美国免费a级毛片| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲成人免费av在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲第一av免费看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美变态另类bdsm刘玥| 免费在线观看日本一区| 色94色欧美一区二区| 大片免费播放器 马上看| 中文字幕人妻丝袜制服| 在线观看66精品国产| 成年人黄色毛片网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 99国产极品粉嫩在线观看| 国产区一区二久久| 人妻 亚洲 视频| 91大片在线观看| 在线天堂中文资源库| 午夜91福利影院| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久中文看片网| 脱女人内裤的视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品福利观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品亚洲成国产av| 国产片内射在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 激情视频va一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲美女黄片视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日本黄色日本黄色录像| 一本久久精品| 久久精品成人免费网站| 国产高清视频在线播放一区| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品国产av在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲精华国产精华精| 亚洲精品在线美女| 午夜老司机福利片| av欧美777| 国产精品一区二区免费欧美| 成人亚洲精品一区在线观看| 曰老女人黄片| 免费观看a级毛片全部| 丁香六月天网| 黄色丝袜av网址大全| 啦啦啦 在线观看视频| 午夜福利影视在线免费观看| 18在线观看网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美日韩视频精品一区| 一区二区三区激情视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 制服诱惑二区| 蜜桃国产av成人99| 中文字幕人妻熟女乱码| 成人国产一区最新在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 性少妇av在线| 无遮挡黄片免费观看| 欧美一级毛片孕妇| avwww免费| 久久ye,这里只有精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 一级片'在线观看视频| h视频一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 考比视频在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 国产免费av片在线观看野外av| 黄色丝袜av网址大全| 男女床上黄色一级片免费看| 看免费av毛片| 国产男女超爽视频在线观看| 午夜91福利影院| 在线看a的网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 男女下面插进去视频免费观看| 少妇 在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 成人国产一区最新在线观看| 在线av久久热| 国产精品久久久av美女十八| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产不卡一卡二| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久欧美国产精品| 久久人妻av系列| 深夜精品福利| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲视频免费观看视频| 国产片内射在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美精品av麻豆av| 国产精品国产av在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 久久精品91无色码中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲,欧美精品.| 两个人看的免费小视频| 亚洲久久久国产精品| 久久99热这里只频精品6学生| 黄色视频不卡| 亚洲av片天天在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 一本久久精品| 亚洲av国产av综合av卡| videos熟女内射| 国产一区二区 视频在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 热re99久久精品国产66热6| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲性夜色夜夜综合| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲中文av在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 女性生殖器流出的白浆| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成年版毛片免费区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产视频一区二区在线看| 久久久久国内视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩大码丰满熟妇| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 成人国产一区最新在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 精品国产一区二区三区四区第35| svipshipincom国产片| 日韩欧美三级三区| 亚洲色图综合在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久久久久久久免费视频了| 亚洲av第一区精品v没综合| 悠悠久久av| 夫妻午夜视频| 国产精品av久久久久免费| 不卡一级毛片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 一进一出好大好爽视频| 日韩免费高清中文字幕av| 日本av免费视频播放| 日韩精品免费视频一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品 国内视频| 涩涩av久久男人的天堂| 脱女人内裤的视频| 麻豆av在线久日| 少妇精品久久久久久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产黄色免费在线视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 我的亚洲天堂| 电影成人av| 在线观看人妻少妇| 窝窝影院91人妻| 中国美女看黄片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产精品影院久久| 天堂8中文在线网| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日本五十路高清| 精品少妇久久久久久888优播| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久久久精品国产欧美久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 咕卡用的链子| 香蕉国产在线看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区久久| 波多野结衣一区麻豆| 国产亚洲精品第一综合不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 精品一品国产午夜福利视频| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美黑人欧美精品刺激|