• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    互惠共贏模式下研究生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地運(yùn)行管理機(jī)制研究

    2014-03-28 10:29:01王成端
    重慶高教研究 2014年1期
    關(guān)鍵詞:科研院所產(chǎn)學(xué)研導(dǎo)師

    王成端

    (四川理工學(xué)院, 四川 自貢 643000)

    學(xué)術(shù)型、應(yīng)用型研究生的培養(yǎng)都離不開(kāi)規(guī)范有效的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地。研究生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地的建立,為實(shí)現(xiàn)政產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合、培養(yǎng)高質(zhì)量研究生搭建了有益的交流平臺(tái),同時(shí)也為實(shí)現(xiàn)高校學(xué)科集群與科研院所的優(yōu)勢(shì)科技資源以及企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的對(duì)接創(chuàng)造了有利條件。通過(guò)研究生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地這個(gè)平臺(tái)和載體,使學(xué)生有機(jī)會(huì)參與對(duì)高新技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有引領(lǐng)作用的科技創(chuàng)新活動(dòng),能夠有效提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和水平,同時(shí)也為高校聯(lián)合承擔(dān)重大科技攻關(guān)項(xiàng)目和聯(lián)合申請(qǐng)國(guó)家重大科研任務(wù)提供了機(jī)會(huì)。要建立高效、規(guī)范的研究生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地,需要在政產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合中共建各方互惠共贏的模式?!盎セ莨糙A模式”是指在政府的主導(dǎo)下,產(chǎn)學(xué)研用各方的優(yōu)勢(shì)資源互補(bǔ),實(shí)踐基地互惠或無(wú)償使用,通過(guò)重大項(xiàng)目或重大技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)集成攻關(guān),風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、成果共享,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用各方發(fā)展共贏。“互惠共贏模式”簡(jiǎn)單概括就是“資源互補(bǔ)、使用互惠、集成攻關(guān)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、發(fā)展共贏”。下面著重探討互惠共贏模式下研究生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地規(guī)范有效運(yùn)行的“建設(shè)保障、聯(lián)合運(yùn)行、管理評(píng)價(jià)”機(jī)制。

    一、建設(shè)保障機(jī)制

    研究生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地一般建在企業(yè)和科研院所,其首要任務(wù)是調(diào)動(dòng)企業(yè)和科研院所的積極性建立實(shí)踐基地,國(guó)家要出臺(tái)鼓勵(lì)政策,高校要出臺(tái)鼓勵(lì)學(xué)科、人才、技術(shù)、資金投入的辦法。因此首先確定研究生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地的建設(shè)保障機(jī)制。研究生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地的建設(shè)保障機(jī)制可以概括為“政策驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)學(xué)投入、研學(xué)互補(bǔ)、學(xué)用結(jié)合”。

    “政策驅(qū)動(dòng)”就是教育部、財(cái)政部、科技部、工信部、國(guó)家稅務(wù)局和國(guó)資委等應(yīng)聯(lián)合出臺(tái)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)鼓勵(lì)政策,對(duì)接收實(shí)習(xí)實(shí)踐研究生的科研院所和企業(yè)給予技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售和稅收方面的優(yōu)惠和支持,尤其對(duì)建有穩(wěn)定、高效運(yùn)行的研究生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地的單位給予專(zhuān)項(xiàng)支持,形成全國(guó)科研院所和企業(yè)主動(dòng)積極建設(shè)研究生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地的局面。政策驅(qū)動(dòng)需要從國(guó)家層面出臺(tái)鼓勵(lì)政策,各省級(jí)層面也應(yīng)出臺(tái)更直接的鼓勵(lì)措施,使研究生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地建設(shè)從政策機(jī)制上得到保障。

    “產(chǎn)學(xué)投入”就是企業(yè)和高校要投入一定的經(jīng)費(fèi)建設(shè)研究生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地。作為實(shí)踐基地的企業(yè)都具有鮮明的行業(yè)特色,具有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)和產(chǎn)品檢驗(yàn)分析設(shè)施。但要作為碩士研究生或博士研究生學(xué)習(xí)實(shí)踐的基地,還必須提供必要和完善的教學(xué)設(shè)施及工程實(shí)踐條件,以利于研究生把學(xué)習(xí)與科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,并和企業(yè)技術(shù)進(jìn)步結(jié)合起來(lái)。因此要確定企業(yè)投入是主體的機(jī)制,企業(yè)投入的設(shè)施和相關(guān)人才培養(yǎng)條件歸企業(yè)所有。高校研究生利用這些設(shè)施和條件是無(wú)償?shù)?,但高校也要提供研究生到企業(yè)和社會(huì)調(diào)研的差旅費(fèi),使實(shí)踐基地高效運(yùn)行。

    “研學(xué)互補(bǔ)”就是研究院所和高校要充分利用各自的優(yōu)勢(shì)學(xué)科資源、人才資源和設(shè)備資源,使得這些資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),既實(shí)現(xiàn)研究生人才的高質(zhì)量培養(yǎng),又促進(jìn)研究院所的研發(fā)任務(wù)高質(zhì)量完成。在研究院所建立的實(shí)踐基地重點(diǎn)在于培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才。因此高校與研究院所要共建優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,派出優(yōu)秀的教師與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聯(lián)合開(kāi)展科技研發(fā)工作。

    “學(xué)用結(jié)合”就是高校和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用部門(mén)廣泛結(jié)合,使研究生的學(xué)習(xí)、研究與生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái),與消費(fèi)企業(yè)或用戶(hù)結(jié)合起來(lái),從而使研究生人才培養(yǎng)經(jīng)過(guò)研發(fā)、生產(chǎn)、使用的閉環(huán)系統(tǒng)訓(xùn)練,切實(shí)提高研究生人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    二、聯(lián)合運(yùn)行機(jī)制

    成功建設(shè)的研究生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地需要政產(chǎn)學(xué)研用各方的聯(lián)合運(yùn)行才能發(fā)揮人才培養(yǎng)的作用。各方在研究生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地中如何發(fā)揮作用?聯(lián)合運(yùn)行機(jī)制可以歸納為“項(xiàng)目主導(dǎo)、聯(lián)合培養(yǎng)、多向指導(dǎo)、院校激勵(lì)”。

    “項(xiàng)目主導(dǎo)”要求研究生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地參與各方主動(dòng)設(shè)置供研究生開(kāi)展實(shí)踐和技術(shù)研發(fā)的項(xiàng)目。高校要主動(dòng)投入一定經(jīng)費(fèi)開(kāi)展實(shí)踐基地實(shí)踐項(xiàng)目立項(xiàng),企業(yè)和科研院所也應(yīng)將科研項(xiàng)目和產(chǎn)品研發(fā)放到實(shí)踐基地中進(jìn)行,并提供一定的研發(fā)資金。與此同時(shí),結(jié)合產(chǎn)學(xué)研用各方實(shí)際情況,集成各方優(yōu)勢(shì)資源,承攬國(guó)家、省級(jí)等政府的科技攻關(guān)項(xiàng)目,解決企業(yè)重大的生產(chǎn)工藝研發(fā)與革新問(wèn)題。

    “聯(lián)合培養(yǎng)”是政產(chǎn)學(xué)研用各方根據(jù)人才培養(yǎng)方案具體開(kāi)展的研究生實(shí)踐基地培養(yǎng)活動(dòng)。首先高校要將實(shí)踐基地實(shí)習(xí)實(shí)踐納入研究生人才培養(yǎng)方案,高校的人才資源要投入到實(shí)踐基地參與項(xiàng)目合作,研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品。實(shí)踐基地所在單位要在教學(xué)條件、教學(xué)設(shè)備、管理模式及部分專(zhuān)業(yè)課教師的選聘等方面提供保證,學(xué)校有關(guān)部門(mén)要主動(dòng)到基地協(xié)調(diào)科研實(shí)踐教學(xué)的組織與安排。

    “多向指導(dǎo)”是指政產(chǎn)學(xué)研用各方的導(dǎo)師都要求到實(shí)踐基地進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)解決在研究中遇到的問(wèn)題,督促研究生以高度的責(zé)任感開(kāi)展工作,提升科研創(chuàng)新能力的同時(shí)為學(xué)位論文做好充分準(zhǔn)備。在多向指導(dǎo)時(shí),針對(duì)某一方向的研究生建立“導(dǎo)師組”。根據(jù)理論、技能、實(shí)踐能力實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,采用學(xué)校、科研院所、生產(chǎn)企業(yè)相結(jié)合的方式形成研究生人才培養(yǎng)的指導(dǎo)教師組?!皩?dǎo)師組”的組成涵蓋政產(chǎn)學(xué)研用各方,各方專(zhuān)家根據(jù)研究方向在導(dǎo)師組中分別承擔(dān)指導(dǎo)和提升學(xué)生理論、技能、實(shí)踐能力的責(zé)任,并通過(guò)這一多方聯(lián)合指導(dǎo)模式,拓寬學(xué)生的思維發(fā)散性,提升學(xué)生的創(chuàng)新能力。

    “院校激勵(lì)”就是高校要采取一定的激勵(lì)措施切實(shí)推進(jìn)實(shí)踐基地的高效運(yùn)行。首先要對(duì)實(shí)踐基地所在的單位進(jìn)行激勵(lì),其次對(duì)履行指導(dǎo)責(zé)任的導(dǎo)師組成人員進(jìn)行激勵(lì),第三要對(duì)參加實(shí)踐基地實(shí)踐的學(xué)生進(jìn)行激勵(lì),第四要對(duì)推進(jìn)實(shí)踐基地高效運(yùn)行做出貢獻(xiàn)的學(xué)校研究人員、管理人員進(jìn)行激勵(lì)。

    三、管理評(píng)價(jià)機(jī)制

    高效運(yùn)行的研究生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地離不開(kāi)科學(xué)的管理和評(píng)價(jià)。筆者認(rèn)為,實(shí)踐基地的管理評(píng)價(jià)機(jī)制可以歸納為“機(jī)構(gòu)健全、過(guò)程管理、成果共享、綜合評(píng)價(jià)”。

    “機(jī)構(gòu)健全”決定研究生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地運(yùn)行的組織管理體系是否高效。構(gòu)建高效運(yùn)行的實(shí)踐基地教學(xué)組織管理機(jī)構(gòu)必須要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)、理順關(guān)系、健全管理。面向全?;蚨鄠€(gè)二級(jí)學(xué)院共用的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地由學(xué)校統(tǒng)一管理,而其他的實(shí)踐基地則由相關(guān)二級(jí)學(xué)院進(jìn)行管理。因此在學(xué)校層面要建立專(zhuān)門(mén)的研究生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu),履行指導(dǎo)和管理各專(zhuān)業(yè)與企業(yè)、科研院所的合作事宜,做好合作規(guī)劃與資源優(yōu)化,統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決合作過(guò)程中遇到的問(wèn)題,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò),尋找合作單位和合作項(xiàng)目,對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤式服務(wù),全面協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地的實(shí)施工作,開(kāi)展各種評(píng)優(yōu)和實(shí)踐教學(xué)。

    “過(guò)程管理”是指為了達(dá)到某種目的,對(duì)所涉及到的過(guò)程進(jìn)行描述、設(shè)計(jì)、改進(jìn)、監(jiān)控和評(píng)估等各方面的活動(dòng)。專(zhuān)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)是增長(zhǎng)研究生實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),獲取學(xué)位論文選題和素材,培養(yǎng)實(shí)踐研究和創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié),抓好專(zhuān)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)的全過(guò)程管理。如武漢大學(xué)重點(diǎn)從專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的內(nèi)容和所達(dá)到的基本目標(biāo)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐考核評(píng)定等方面開(kāi)展全過(guò)程管理[1];華南理工大學(xué)通過(guò)采用以學(xué)校為基礎(chǔ)、以學(xué)院為依托、以導(dǎo)師為輔助、“集中”與“分散”相結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),為全日制專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生的實(shí)踐能力培養(yǎng)提供了保障[2]。

    “成果共享”就是要界定高校與實(shí)踐基地所在單位、高校導(dǎo)師與基地導(dǎo)師、實(shí)踐基地實(shí)踐的研究生之間的科研成果、學(xué)術(shù)論文、專(zhuān)利、技術(shù)研發(fā)成果的擁有權(quán)和署名權(quán)。一般規(guī)定研究生和相關(guān)導(dǎo)師在實(shí)踐基地完成的成果由相關(guān)單位和個(gè)人根據(jù)投入和貢獻(xiàn)共享和排名。

    “綜合評(píng)價(jià)”包括對(duì)研究生實(shí)踐情況的全面評(píng)價(jià),也包括對(duì)實(shí)踐基地建設(shè)和指導(dǎo)教師組的評(píng)價(jià)。按照人才培養(yǎng)方案,研究生在基地實(shí)踐完成后,由研究生完成專(zhuān)業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告(含完成專(zhuān)業(yè)實(shí)踐計(jì)劃情況、掌握的程度、學(xué)位論文選題情況、存在的問(wèn)題、今后努力的方向)。報(bào)告經(jīng)導(dǎo)師組中學(xué)校導(dǎo)師和企、事業(yè)單位導(dǎo)師審核評(píng)定后,給出專(zhuān)業(yè)實(shí)踐成績(jī)。在綜合各個(gè)實(shí)踐研究生在該基地的總結(jié)、取得的成果和導(dǎo)師組意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,高校實(shí)踐基地領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu)給出基地建設(shè)效果和導(dǎo)師組指導(dǎo)成績(jī)的評(píng)價(jià)?;セ莨糙A模式下對(duì)研究生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的考核和指導(dǎo)教師的評(píng)價(jià)要盡可能采用多元的辦法,即對(duì)教師的評(píng)價(jià),要充分考慮到學(xué)生的實(shí)踐能力增長(zhǎng)效果、教師的管理能力和水平、教師的額外付出程度等;對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),除一般的書(shū)面總結(jié)外,學(xué)生參加科技項(xiàng)目和科技作品完成的數(shù)量和質(zhì)量、企事業(yè)兼職導(dǎo)師的評(píng)價(jià)等都應(yīng)該作為考核評(píng)價(jià)的依據(jù)。

    四、結(jié)語(yǔ)

    研究生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地運(yùn)行管理機(jī)制涉及建設(shè)保障、運(yùn)行管理、績(jī)效評(píng)價(jià)多方面的機(jī)制。本文基于政產(chǎn)學(xué)研用各方互惠共贏模式下研究出的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地運(yùn)行管理機(jī)制,其中“政策驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)學(xué)投入、研學(xué)互補(bǔ)、學(xué)用結(jié)合”的實(shí)踐基地建設(shè)保障機(jī)制有利于基地建設(shè),使各方互惠互利,達(dá)到高質(zhì)量建設(shè)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地的目的;“項(xiàng)目主導(dǎo)、聯(lián)合培養(yǎng)、多向指導(dǎo)、院校激勵(lì)”的實(shí)踐基地聯(lián)合運(yùn)行機(jī)制有利于實(shí)踐基地的可持續(xù)發(fā)展,達(dá)到高效益使用專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地的目的;“機(jī)構(gòu)健全、過(guò)程管理、成果共享、綜合評(píng)價(jià)”的實(shí)踐基地管理評(píng)價(jià)機(jī)制有利于實(shí)踐基地的規(guī)范運(yùn)行,達(dá)到高質(zhì)量培養(yǎng)人才和形成高水平科研成果的目的。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 文冠華,姜文忠,陳宏量. 抓好專(zhuān)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)確保全日制專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量[J]. 學(xué)位與研究生教育,2010(8):1-4.

    [2] 李忠,熊玲,陳小平. 建立全日制專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生獎(jiǎng)助體系、實(shí)踐教學(xué)基地的探討[J]. 學(xué)位與研究生教育, 2010(2):8-12.

    猜你喜歡
    科研院所產(chǎn)學(xué)研導(dǎo)師
    精益求精產(chǎn)學(xué)研 繼往開(kāi)來(lái)朝陽(yáng)人
    執(zhí)著創(chuàng)新 堅(jiān)毅豁達(dá)——追憶我的導(dǎo)師郭景坤先生
    航天科研院所“雙創(chuàng)”路徑研究
    科研院所重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理探索與實(shí)踐
    V eraW an g
    導(dǎo)師榜
    完善轉(zhuǎn)化機(jī)制 推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研融合
    紡織摘獎(jiǎng)項(xiàng)目產(chǎn)學(xué)研居多
    讓知識(shí)型員工的心留在科研院所——淺析科研院所中知識(shí)型員工的激勵(lì)
    學(xué)前音樂(lè)教育專(zhuān)業(yè)產(chǎn)學(xué)研人才培養(yǎng)模式探討
    欧美三级亚洲精品| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产午夜精品论理片| 99久久99久久久精品蜜桃| 香蕉久久夜色| 在线观看舔阴道视频| 国产激情欧美一区二区| 一级毛片女人18水好多| 91在线观看av| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲一区中文字幕在线| 久久香蕉精品热| 大型黄色视频在线免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 少妇熟女aⅴ在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 大型黄色视频在线免费观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 黄色丝袜av网址大全| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 午夜a级毛片| 97碰自拍视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲黑人精品在线| 好男人在线观看高清免费视频| 99热6这里只有精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 在线观看午夜福利视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久久久久大精品| 久热爱精品视频在线9| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 18禁美女被吸乳视频| 日本一二三区视频观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 国产不卡一卡二| 国产精品一区二区三区四区久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 很黄的视频免费| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲 欧美一区二区三区| 中文在线观看免费www的网站 | 欧美精品亚洲一区二区| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲五月天丁香| 免费在线观看黄色视频的| 99久久综合精品五月天人人| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产av一区二区精品久久| 国产精品九九99| 久久久久久久精品吃奶| 黄色片一级片一级黄色片| 久久伊人香网站| 在线观看舔阴道视频| 一二三四在线观看免费中文在| 天天一区二区日本电影三级| 久久香蕉精品热| 亚洲乱码一区二区免费版| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久伊人香网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美一级毛片孕妇| 一进一出抽搐动态| 成人av在线播放网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日本 欧美在线| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲av成人一区二区三| 波多野结衣高清作品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲免费av在线视频| 免费看美女性在线毛片视频| 啦啦啦免费观看视频1| 国产爱豆传媒在线观看 | 国产99白浆流出| 曰老女人黄片| 一区二区三区激情视频| 久久香蕉精品热| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美色视频一区免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美性长视频在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲精品中文字幕一二三四区| a级毛片在线看网站| 久久精品影院6| 国产精品野战在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 国产成人av教育| 国产v大片淫在线免费观看| 热99re8久久精品国产| 美女 人体艺术 gogo| 91麻豆av在线| 男女之事视频高清在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 久久99热这里只有精品18| 日韩欧美 国产精品| 国产三级中文精品| 成人亚洲精品av一区二区| 少妇的丰满在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 午夜免费观看网址| 国产精品永久免费网站| 91av网站免费观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 无限看片的www在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品乱码一区二三区的特点| 岛国在线观看网站| 久久久久免费精品人妻一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 男女视频在线观看网站免费 | 色尼玛亚洲综合影院| x7x7x7水蜜桃| 无人区码免费观看不卡| 国产成人av教育| 久久久久国内视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲一区高清亚洲精品| 成在线人永久免费视频| 亚洲精品在线观看二区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久久久性生活片| 国产日本99.免费观看| av福利片在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲精华国产精华精| 国产高清有码在线观看视频 | 国产伦在线观看视频一区| 欧美成人免费av一区二区三区| 中国美女看黄片| 成年人黄色毛片网站| 欧美极品一区二区三区四区| 国产1区2区3区精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩欧美精品v在线| 久久精品影院6| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费看十八禁软件| 桃色一区二区三区在线观看| 伦理电影免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜激情av网站| 午夜福利高清视频| 日韩免费av在线播放| netflix在线观看网站| 热99re8久久精品国产| 国产91精品成人一区二区三区| 久久久精品大字幕| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 脱女人内裤的视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 人人妻人人看人人澡| 搞女人的毛片| 老汉色∧v一级毛片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久人人精品亚洲av| 午夜亚洲福利在线播放| 久久精品91无色码中文字幕| 国产区一区二久久| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一本综合久久免费| 国产精品免费视频内射| 国产精品1区2区在线观看.| 国产午夜福利久久久久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 特级一级黄色大片| 性色av乱码一区二区三区2| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久这里只有精品19| 国产熟女午夜一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 久久性视频一级片| 久久亚洲真实| 一区二区三区激情视频| 亚洲午夜理论影院| 欧美乱码精品一区二区三区| 高清在线国产一区| 亚洲人成网站高清观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲成人久久性| 久久人妻av系列| 精品久久久久久成人av| 黄色丝袜av网址大全| xxx96com| 老司机午夜十八禁免费视频| 在线看三级毛片| a级毛片在线看网站| 丝袜人妻中文字幕| 久久香蕉激情| 免费看日本二区| 日本在线视频免费播放| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲色图av天堂| 亚洲国产看品久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| aaaaa片日本免费| 中文字幕高清在线视频| 国产野战对白在线观看| 亚洲七黄色美女视频| www国产在线视频色| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产视频内射| 日韩中文字幕欧美一区二区| 成人午夜高清在线视频| 69av精品久久久久久| 男人舔奶头视频| 国模一区二区三区四区视频 | 久久午夜综合久久蜜桃| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 2021天堂中文幕一二区在线观| 丰满的人妻完整版| 亚洲最大成人中文| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| av有码第一页| 午夜激情福利司机影院| 亚洲精品av麻豆狂野| 麻豆久久精品国产亚洲av| 深夜精品福利| aaaaa片日本免费| 中文资源天堂在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 美女午夜性视频免费| 丝袜美腿诱惑在线| 国产69精品久久久久777片 | 久久草成人影院| 99国产精品一区二区三区| 在线永久观看黄色视频| 性欧美人与动物交配| 999精品在线视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 88av欧美| 制服人妻中文乱码| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人av教育| 熟女电影av网| 免费人成视频x8x8入口观看| 日本熟妇午夜| 免费高清视频大片| 99久久国产精品久久久| 久久精品综合一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美午夜高清在线| 久久中文看片网| a级毛片a级免费在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日日爽夜夜爽网站| 国产亚洲av高清不卡| 国产私拍福利视频在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 全区人妻精品视频| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲人成电影免费在线| 在线a可以看的网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 99久久精品热视频| 少妇的丰满在线观看| 18禁观看日本| 成年人黄色毛片网站| 亚洲色图av天堂| 香蕉丝袜av| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲av美国av| 午夜久久久久精精品| 五月伊人婷婷丁香| 精品一区二区三区四区五区乱码| 男人舔女人的私密视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲一区高清亚洲精品| 脱女人内裤的视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲一码二码三码区别大吗| 黑人欧美特级aaaaaa片| 91字幕亚洲| 听说在线观看完整版免费高清| 91麻豆av在线| 色哟哟哟哟哟哟| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜福利成人在线免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久久久久九九精品二区国产 | 午夜福利成人在线免费观看| 麻豆成人av在线观看| 波多野结衣高清作品| 日韩有码中文字幕| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久这里只有精品中国| 亚洲成人久久爱视频| 日韩精品中文字幕看吧| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 中文在线观看免费www的网站 | 久久性视频一级片| 9191精品国产免费久久| 五月伊人婷婷丁香| 日韩有码中文字幕| 亚洲专区国产一区二区| 露出奶头的视频| 91麻豆av在线| 久久精品91蜜桃| 国产午夜精品久久久久久| 在线观看日韩欧美| 国产亚洲精品一区二区www| 国产一区在线观看成人免费| 久久久久九九精品影院| 亚洲午夜理论影院| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产97色在线日韩免费| 久久人人精品亚洲av| av福利片在线| 激情在线观看视频在线高清| 国产精品一区二区三区四区久久| 午夜激情福利司机影院| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 免费电影在线观看免费观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品国产乱子伦一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 俄罗斯特黄特色一大片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 国产主播在线观看一区二区| 日韩高清综合在线| 窝窝影院91人妻| 久久国产乱子伦精品免费另类| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产在线观看jvid| 亚洲成av人片免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 久久人人精品亚洲av| www.www免费av| 欧美日韩国产亚洲二区| 午夜两性在线视频| 88av欧美| 精品欧美国产一区二区三| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲av电影在线进入| bbb黄色大片| 国产精品国产高清国产av| 十八禁网站免费在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 成人特级黄色片久久久久久久| 91成年电影在线观看| 高清在线国产一区| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美中文日本在线观看视频| 国产一区在线观看成人免费| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 正在播放国产对白刺激| 岛国视频午夜一区免费看| 久久久精品大字幕| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 99在线视频只有这里精品首页| 老司机靠b影院| 99久久无色码亚洲精品果冻| www.精华液| 日韩大尺度精品在线看网址| av天堂在线播放| videosex国产| 伦理电影免费视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一级作爱视频免费观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲九九香蕉| 久久午夜综合久久蜜桃| av天堂在线播放| 久久性视频一级片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 露出奶头的视频| 国产99久久九九免费精品| 国产精品一及| 国产成人欧美在线观看| 亚洲精品在线美女| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 99久久国产精品久久久| 又紧又爽又黄一区二区| 天天添夜夜摸| 国产成人av激情在线播放| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | www日本黄色视频网| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日韩高清综合在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 免费电影在线观看免费观看| 性欧美人与动物交配| 国产高清视频在线播放一区| 中国美女看黄片| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 黄色毛片三级朝国网站| 黄色女人牲交| 女警被强在线播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 男女视频在线观看网站免费 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久久久九九精品影院| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品1区2区在线观看.| 99riav亚洲国产免费| 我的老师免费观看完整版| 美女 人体艺术 gogo| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品日产1卡2卡| 久久天堂一区二区三区四区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久久久大精品| 超碰成人久久| 十八禁人妻一区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 在线观看免费午夜福利视频| 在线视频色国产色| 日韩欧美国产在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 中文资源天堂在线| 欧美黑人巨大hd| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 成人av在线播放网站| 国产野战对白在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲中文日韩欧美视频| cao死你这个sao货| 日本黄大片高清| 老司机午夜十八禁免费视频| 99re在线观看精品视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 成在线人永久免费视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 亚洲精品在线观看二区| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 一本综合久久免费| 一级片免费观看大全| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 美女 人体艺术 gogo| 美女午夜性视频免费| 久久热在线av| av在线天堂中文字幕| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 一个人免费在线观看电影 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 黄片大片在线免费观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美日韩乱码在线| 一本综合久久免费| 久久中文字幕人妻熟女| 日韩欧美在线乱码| 淫秽高清视频在线观看| 国产1区2区3区精品| av有码第一页| 无限看片的www在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 曰老女人黄片| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品久久久久久久久久免费视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜两性在线视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜两性在线视频| e午夜精品久久久久久久| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 两个人看的免费小视频| 听说在线观看完整版免费高清| 久久国产精品影院| 很黄的视频免费| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品野战在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 狂野欧美激情性xxxx| 欧美黄色片欧美黄色片| 一本大道久久a久久精品| 午夜免费激情av| 日韩欧美国产一区二区入口| 黄色丝袜av网址大全| 一个人免费在线观看的高清视频| 久热爱精品视频在线9| 美女 人体艺术 gogo| 久久99热这里只有精品18| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲五月天丁香| 日韩免费av在线播放| 99热这里只有精品一区 | 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 18禁国产床啪视频网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 青草久久国产| av国产免费在线观看| 脱女人内裤的视频| 人成视频在线观看免费观看| 91字幕亚洲| 高清在线国产一区| 好男人电影高清在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲欧美日韩东京热| 久久九九热精品免费| 午夜影院日韩av| 91老司机精品| 国产成人精品无人区| 999久久久国产精品视频| 校园春色视频在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 午夜亚洲福利在线播放| 老汉色∧v一级毛片| 免费看日本二区| 男女床上黄色一级片免费看| 岛国在线观看网站| 女警被强在线播放| 国产欧美日韩一区二区三| 国产午夜精品论理片| 欧美乱妇无乱码| 一级a爱片免费观看的视频| 窝窝影院91人妻| a级毛片在线看网站| av中文乱码字幕在线| 制服人妻中文乱码| 性色av乱码一区二区三区2| 成人av一区二区三区在线看| 国产久久久一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 精品国产亚洲在线| 精品日产1卡2卡| videosex国产| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| 麻豆成人av在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 国产黄a三级三级三级人| 757午夜福利合集在线观看| 女警被强在线播放| 国产精品一及| 国产精品亚洲美女久久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 男男h啪啪无遮挡| av视频在线观看入口| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 在线观看日韩欧美| 成人18禁在线播放| 国产又色又爽无遮挡免费看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品国产美女av久久久久小说| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品久久久久久精品电影| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 9191精品国产免费久久| 亚洲九九香蕉| 成年版毛片免费区| 精品欧美国产一区二区三| 成人国产一区最新在线观看| 国产97色在线日韩免费|