• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    重慶職教基地對接永川建設川渝黔商貿高地的對策研究

    2014-08-23 07:13:42
    重慶高教研究 2014年1期
    關鍵詞:永川高地商貿

    王 偉

    (重慶財經職業(yè)學院, 重慶 永川 402160)

    擁有得天獨厚的商貿發(fā)展基礎和重慶職教基地名片的永川區(qū)2004年開創(chuàng)了中國職教第四種模式——“城校互動”模式,其核心內容就是整合現(xiàn)代職教資源與區(qū)域產業(yè)發(fā)展的共享融合,實現(xiàn)教產對接。國家“十二五”規(guī)劃和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》明確要求要加快發(fā)展現(xiàn)代產業(yè)體系和建設現(xiàn)代職業(yè)教育體系,重慶職教基地如何進一步適應產業(yè)結構調整要求,走出一條職教與商貿互動發(fā)展的新路成為亟待解決的問題。

    一、教產對接的背景和現(xiàn)實意義

    (一)教產對接的背景分析

    建立健全“政府主導、行業(yè)指導、企業(yè)參與”的職業(yè)教育辦學機制,協(xié)同推進教產對接、產教融合是技術技能型人才培養(yǎng)的本質要求。

    1.推動教產對接的頂層設計已經啟動

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出,“到2020年,形成適應經濟發(fā)展方式轉變和產業(yè)結構調整要求的現(xiàn)代職業(yè)教育體系”。2013年2月,教育部、國家發(fā)改委、財政部聯(lián)合制定了《中西部高等教育振興計劃(2012—2020年)》,要求“高職教育與產業(yè)、學校與企業(yè)、專業(yè)與職業(yè)、課程內容與職業(yè)標準、教學過程與生產服務過程有機融合”。最近,教育部正在以產教融合為主線,研究制定《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃》,起草《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,以進一步提升職教服務現(xiàn)代產業(yè)發(fā)展新體系的能力[1]。很多地方政府也把職業(yè)教育與產業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃,將職教園與產業(yè)園同步建設,使其融合發(fā)展。

    2.教產對接的工作機制在逐步完善

    《教育部關于充分發(fā)揮行業(yè)指導作用 推進職業(yè)教育改革發(fā)展的意見》明確了行業(yè)指導機構在教產對接中的作用,即以產業(yè)細分為起點,以國民經濟行業(yè)分類為標準,將教產對接細分為教行對接、校企合作、專業(yè)和職業(yè)融合,逐漸完善政府主管部門主導、行業(yè)管理部門和自律部門指導、企業(yè)參與的工作機制。目前,教育部已批準設立了59個行指委。

    3.教產對接有力地推進了教育教學改革

    依據產業(yè)行業(yè)標準,我國目前已制定了18個大類410個專業(yè)的《高等職業(yè)學校專業(yè)教學標準(試行)》,開發(fā)了28個專業(yè)類別295門課程的專業(yè)教學資源庫項目,推進產業(yè)、企業(yè)、專業(yè)與職業(yè)融合,不斷完善教產對接的人才培養(yǎng)模式。

    4.創(chuàng)新教產對話機制

    2010年以來,教育部聯(lián)合有關部門、學(協(xié))會,舉辦了30多次教產對接活動;組建了約700個職教集團,覆蓋100多個行業(yè)部門、近2萬家企業(yè)、700多個科研機構和50%以上中職校、90%以上高職校[2];開展了由行業(yè)組織牽頭設計、企業(yè)深度參與實施的全國技能大賽,頒布《全國職業(yè)院校技能大賽三年規(guī)劃(2013—2015年)》,使之與產業(yè)發(fā)展同步。

    (二)教產對接的現(xiàn)實意義

    近年來,隨著重慶市社會經濟改革的不斷推進以及產業(yè)和技術結構的不斷升級,圍繞支柱產業(yè)、特色產業(yè)和新型產業(yè)對接職業(yè)教育的需求也在不斷增強。永川區(qū)作為連接川渝黔的重要節(jié)點城市、區(qū)域性中心城市和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)商貿發(fā)展試點區(qū),擁有中國職教第四種模式之稱的重慶職教基地。目前,永川區(qū)有22所中高職院校,其中商貿類院校8所,具備一定的商貿辦學實力,并組建了職教基地財貿職教集團。永川區(qū)作為重慶職教的排頭兵,在“十一五”“十二五”規(guī)劃中提出了“加快建設重慶職教基地”和“打造中國西部職教高地”的遠景目標,必將以全市職業(yè)技術教育工作會議精神為指引,深入貫徹市委市政府《關于大力發(fā)展職業(yè)技術教育的決定》,搶抓《中西部高等教育振興計劃(2012—2020年)》的政策機遇,加快推動重慶職教基地的改革和發(fā)展。

    商貿流通業(yè)一直都是永川建設“雙百”城市的主導產業(yè)。2012年社會消費品零售總額達162.3億元,增長17.1%,其中批發(fā)零售業(yè)實現(xiàn)零售額140.9億元,增長17.9%,住宿餐飲業(yè)實現(xiàn)零售額21.4億元,增長12.1%,對經濟增長貢獻率分別為7.1%和2.5%。全年實現(xiàn)批發(fā)零售業(yè)銷售額326.3億元,增長18.4%,住宿餐飲業(yè)營業(yè)額39.6億元,增長20.9%,商貿從業(yè)人員突破20萬人[3]。其社會消費品零售總額及增幅、商品銷售總額及增幅、連鎖經營占社會消費品零售總額比重、對外輻射交易額、人均消費額連續(xù)多年保持渝西第一,并在川東黔北城市處于領先地位。永川區(qū)“十二五”規(guī)劃明確指出,“打造川渝黔商貿高地,建成100億級商圈、100億級市場集群、200億級商貿物流園區(qū)”,這既是產業(yè)結構調整和布局的需要,也是建設“雙百”城市的必要條件之一,永川商貿業(yè)必將迎來更大的發(fā)展。

    如何有效促進職教基地對接永川建設川渝黔商貿高地,十分必要和緊迫。一是自身可持續(xù)發(fā)展和重慶職教未來藍圖,已對職教基地的提質升位提出了明確要求,如何在“城?;印钡幕A上進一步推動“園?;印⒔坍a對接”,成為我們必須面對的關鍵性問題之一。而背靠商貿行業(yè)企業(yè)發(fā)展,緊密對接商貿高地建設,就是實現(xiàn)職教基地跨越式發(fā)展的一個重要突破口。二是永川在建設川渝黔商貿高地的實踐中,已經對商貿技術技能人才供給、職業(yè)能力培訓、資格鑒定、繼續(xù)教育以及再就業(yè)輔導等方面構成了強烈的現(xiàn)實需求,商貿業(yè)的未來興衰與職教基地的發(fā)展已然一體,兩者的深度對接和統(tǒng)籌規(guī)劃被提上重要日程。三是有關兩者的戰(zhàn)略定位和遠景規(guī)劃已分別列入政府“十二五”規(guī)劃和專項規(guī)劃,但缺乏整合的頂層設計和政策支持,這也亟需我們的深入研究。

    二、職教基地與永川建設川渝黔商貿高地的耦合分析

    (一)職教對商貿高地貢獻較高,但后者對前者的依存度不高

    職業(yè)教育對產業(yè)升級發(fā)展和結構調整有較強的貢獻是一個不爭的事實。已有的實證表明,職教發(fā)展對我國第二產業(yè)勞動力就業(yè)和產值增加的貢獻率分別為5.04%和4.04%,對第三產業(yè)的貢獻率則分別達到2.41%和4.61%。職教經費投入對第二產業(yè)產值增加當期有1.3%的貢獻率[4]。我們以“職教基地固定資產投資”變量代表職教基地,以“永川區(qū)GDP”“社會消費品零售總額”“社會固定資產投資額”變量代表商貿高地,做相關分析(如表1所示),易見職教基地與商貿高地存在高度相關關系,相關系數(shù)高達0.93,說明前者的發(fā)展對后者的建設影響巨大。再以Eviews5.0軟件做2002—2010年時間序列的計量分析,得到線性方程Y=11.3985X+2.4167,其中X為職教基地固定資產投資,Y為永川區(qū)社會消費品零售總額。方程表明,職教基地固定資產投資每增加1個單位,永川區(qū)社會消費品零售總額將增加11.4個單位,職教基地對永川商貿零售業(yè)拉動作用明顯。

    表1 相關分析矩陣

    注:各變量數(shù)據來源于重慶市永川區(qū)教委,時間跨度為2002—2010年。

    值得注意的是,以“永川區(qū)社會消費品零售總額”為解釋變量X,“職教基地固定資產投資”為被解釋變量Y,得到的線性方程為Y=0.0766X+0.188。易見,商貿高地對職教基地的貢獻明顯偏低,即商貿高地對職教基地的依存度不高。究其原因,其實無論是從發(fā)展動力和運行機制,還是從配套舉措來看,永川商貿業(yè)仍處于政府培育型的粗放式發(fā)展階段,集約化而產生的規(guī)模經濟效應還未顯現(xiàn)。換言之,政府主導、政策誘導、市場自發(fā)的動力傳導機制還沒有形成,這導致了永川商貿行業(yè)企業(yè)總體活力不足,產業(yè)集聚能力不強。正是由于商貿業(yè)的自循環(huán)邏輯,使得職教資源難以滲透進來,這種持續(xù)的脫節(jié)發(fā)展,使得永川商貿業(yè)對職教的依存度大大降低,十分不利于教產對接的融合發(fā)展。

    (二)職教基地人才培養(yǎng)現(xiàn)狀不適應商貿高地建設需要,后者服務前者不夠

    永川區(qū)職教基地目前有商貿類專業(yè)的中高職院校8所,即重慶財經職業(yè)學院、重慶電信職業(yè)學院、重慶城市職業(yè)學院、重慶科創(chuàng)職業(yè)學院、重慶市工業(yè)技師學院、重慶經貿中專校、永川職教中心(工商校已并入)和永川對外貿易校。

    從人才培養(yǎng)投入來看,永川區(qū)政府每年預算1 000萬元,免除基地內永川籍中職學生的學費,對畢業(yè)后在信息產業(yè)、服務外包產業(yè)企業(yè)就業(yè)的區(qū)外戶籍中職學生也全額補貼學費。截至2011年底,職教基地已累計投入專項經費3 300多萬元[5]。但近幾年來,由于整體經濟增長放慢,地方財政偏緊,使得持續(xù)的職教經費投入面臨壓力。另外,各院校又忙于創(chuàng)建國家或市級示范校,基建投入倍增,而日常教學運行經費、教學改革及研究、設備購置、圖書購置以及師資隊伍建設投入等方面卻不斷縮減,尤其是商貿類專業(yè)。

    從人才培養(yǎng)過程來看,職教基地與永川及周邊商貿業(yè)開展的校企合作廣度和深度仍顯不夠,校際交流較為缺乏。特別是在圍繞校企、校際間的中高職人才培養(yǎng)模式改革、實踐教學開展、課程體系銜接、專兼職師資流動、職業(yè)技能大賽、教學資源共享共建等方面亟須加強。

    從人才培養(yǎng)結果來看,商貿類技術技能人才數(shù)量和質量與實際需要存在差距,學校不能對接本地商貿企業(yè)和行業(yè)開展人才培養(yǎng),畢業(yè)生最多的專業(yè)為會計和工商管理,缺乏面向川渝黔商貿高地未來發(fā)展需要的貿易類、連鎖類專業(yè),畢業(yè)生留在本地就業(yè)的比例也較低。

    盡管近3年來,無論是在政策傾斜、資金投入還是項目扶持方面,永川建設川渝黔商貿高地的步伐快于職教基地發(fā)展,出現(xiàn)了商貿高地“倒逼”職教基地變革的嚴峻形勢。但商貿高地“先富”帶動職教基地“后富”的理念還沒有建立,主動服務、共贏發(fā)展的互融意識不強。特別是在上述人才培養(yǎng)投入、過程以及結果中,商貿高地理應發(fā)揮的積極作用不突出,產業(yè)主動輻射職教、企業(yè)主動指導學校的機制還沒有形成。兩者在人才培養(yǎng)這一共同使命上,付出與獲取不對等,出現(xiàn)了商貿高地“搭便車”現(xiàn)象。

    (三)職教基地與商貿高地在規(guī)劃和建設上不匹配,二元分割發(fā)展

    商貿類專業(yè)和院校大多存在辦學條件薄弱、校企合作資源匱乏等瓶頸問題[6],職教基地內的8所院校依托財貿職教集團辦學,取得了一定成績,但整合力度和規(guī)模效應不強,與商貿高地無縫對接的差距仍然很大。

    一是商貿與職教缺乏匹配性規(guī)劃,難以發(fā)揮教產的集聚功能。永川區(qū)“十二五”規(guī)劃中,有分別對商貿業(yè)和職教基地發(fā)展的遠景規(guī)劃,但沒有把兩者統(tǒng)一起來,缺乏產教對接的頂層設計和融合思想。同時,基地內的院校幾乎都分布在郊區(qū),集中度不夠,與川渝黔商貿圈的布局懸殊,難以與企行業(yè)共管、共建、共贏商貿資源。

    二是組建的財貿職教集團運行機制不健全,政行企校的平臺功能發(fā)揮不充分。魯昕副部長在2013年全國行指委工作會議上指出,“全國的職教集團已有600多個,但大多數(shù)還沒有很好地體現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)教育集團化辦學的真正內涵”,其原因在于沒有完善的國家制度和行業(yè)指導機制,企業(yè)也就不可能真正參與進來。財貿職教集團建設目前也沒有納入地方制度,亦沒有商委、工商聯(lián)等行業(yè)加入和指導,其“政府主導、行業(yè)指導、企業(yè)參與”的運行機制沒有建立,學校只能“單相思”。

    三是職教基地沒有制定與商貿高地對接的專業(yè)建設規(guī)劃和社會服務規(guī)劃。眾所周知,專業(yè)建設與產業(yè)發(fā)展最為緊密,前者除了依托后者還應服務于后者。但目前各院校專業(yè)設置還缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,新專業(yè)申報與產業(yè)結合明顯不夠,校企合作缺乏利益切入點,校際合作層次偏低,而職教為商貿業(yè)提供的社會服務和技術支持也十分有限。

    四是商貿高地建設與職教基地發(fā)展不同步,二元分割帶來了發(fā)展障礙。從二戰(zhàn)后崛起的德國以及新興經濟體新加坡的職教發(fā)展易知,職教從來都與區(qū)域經濟和產業(yè)發(fā)展同步,兩者之間存在作用和反作用機制。而永川建設川渝黔商貿高地起先是依托于職教基地的“城校互動”(2004—2008年)效應,當商貿高地初顯規(guī)模后(2009年至今),卻未能及時反哺職教基地的發(fā)展,導致了兩者的二元分割發(fā)展,職教基地和商貿高地可持續(xù)發(fā)展以及核心競爭力等問題受到了挑戰(zhàn)。

    三、職教基地對接永川建設川渝黔商貿高地的對策分析

    (一)制定地方制度和專項規(guī)劃,打通教產對接政策通道

    圍繞重慶市和永川區(qū)教育事業(yè)“十二五”規(guī)劃、“職業(yè)技術教育改革發(fā)展規(guī)劃”“商貿流通業(yè)發(fā)展規(guī)劃”,出臺《重慶市職業(yè)教育校企合作促進條例》《重慶市關于推進教育服務產業(yè)集群發(fā)展的若干意見》等法規(guī)文件,完善《重慶職教基地事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》《重慶職教基地產業(yè)發(fā)展綱要》《重慶職業(yè)教育城建設總體規(guī)劃》等專項規(guī)劃,健全《重慶職教基地財貿職教集團章程》《重慶職教基地財貿職教集團辦學聯(lián)席會議章程》等運行機制。深入貫徹市委市政府《關于大力發(fā)展職業(yè)技術教育的決定》,積極推進職教基地體制機制改革創(chuàng)新,進一步激發(fā)教產對接辦學活力,采取有效措施,改變職教與產業(yè)發(fā)展的條塊分割、錯位脫節(jié)的狀況,打破政策壁壘,整合教產資源,以點帶面建設教產對接示范區(qū),使職業(yè)教育走現(xiàn)代化、集約化的辦學道路。

    (二)創(chuàng)新財貿職教集團辦學體制,打造政行企校對接平臺

    財貿職教集團要以構建現(xiàn)代商貿業(yè)新體系和現(xiàn)代職教體系為基礎,按照市委市政府《關于大力發(fā)展職業(yè)技術教育的決定》提出的“在規(guī)劃上優(yōu)先安排、在投入上優(yōu)先保障、在資源配置上優(yōu)先滿足”的要求,切實強化“政府主導、行業(yè)指導”的作用。依托財貿職教集團的“教學”平臺,打造體現(xiàn)“經營”理念的“永川商貿孵化園”,發(fā)揮孵化器作用,探索“教學經營”一體化的“園團融合”模式,從而實現(xiàn)教產對接、園團融合的現(xiàn)代職業(yè)教育集團化辦學定位。要按照“區(qū)域職業(yè)技術教育重要基地”的總目標,制訂“集團帶動院校協(xié)調可持續(xù)發(fā)展、孵化園植根職教對接商貿高地”的具體目標,吸收周邊區(qū)縣政府部門、行業(yè)部門和重慶文理學院等新成員加入,設立職教集團理事會、校企合作委員會、教學經營委員會等組織機構,基于就業(yè)創(chuàng)業(yè)理念,探索中高職“3+2”(3年中職2年高職貫通)合作培養(yǎng)和校企“教學經營”一體化的“3+2”(3天在校學習,2天在孵化園開店經營)工學交替辦學新體制。

    (三)根據技術技能型人才培養(yǎng)要求,加強教產理念對接

    按照現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設目標,根據技術技能型人才成長規(guī)律和系統(tǒng)培養(yǎng)要求,職教基地應圍繞商貿高地建設,推動教產有效對接,產教有機融合。一是加強專業(yè)鏈與產業(yè)鏈的“縱深對接”,認真梳理商貿業(yè)產前產中產后、售前售中售后的產業(yè)鏈,尋找相應的專業(yè)鏈,以此作為規(guī)劃專業(yè)布局的前提。二是推進專業(yè)結構與產業(yè)結構、專業(yè)設置與就業(yè)市場的“雙向對接”,以市場為導向設置專業(yè),不斷優(yōu)化升級現(xiàn)有的財會、工商管理類專業(yè),優(yōu)先發(fā)展特色鮮明的貿易、連鎖類專業(yè),切實提升商貿類專業(yè)群整體實力。三是實行課程內容與職業(yè)標準、教學過程與生產服務過程、技能提升與就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的“三重對接”。加快面向商貿業(yè)的職業(yè)導向課程開發(fā)和教材建設,探索“教學經營”一體化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,把課堂設在門店,把門店設在學校,實現(xiàn)商圈、孵化園與職教基地的聯(lián)動互融發(fā)展。

    (四)加強專業(yè)建設,解決教產對接的人才和生產服務脫節(jié)問題

    專業(yè)是職業(yè)院校的品牌和靈魂,搞好專業(yè)建設,提高人才培養(yǎng)質量,才能解決職教基地與商貿高地建設日益嚴重的人才脫節(jié)問題。一是以創(chuàng)建示范性院校為契機,以專業(yè)建設為龍頭,深入開展商貿企行業(yè)的持續(xù)調研,進行職業(yè)領域分析和區(qū)域地情分析,準確定位人才培養(yǎng)目標;二是積極探索筑巢引鳳、引企入校的工學結合人才培養(yǎng)模式,聯(lián)合企業(yè)成立商學院和創(chuàng)業(yè)學院,推行精英班、店長班培養(yǎng);三是加強優(yōu)質核心課程和教學資源庫建設,推進以能力為本位、學生為主體的項目化課程等多元模式課程改革;四是通過“送、下、帶、引、聘”等方式,努力打造一支以專業(yè)帶頭人、骨干教師和兼職教師為核心的雙師型教學團隊;五是借助財貿職教集團指導、咨詢和服務的平臺功能,成立商貿研究所、產學研促進會等,拓展生產服務功能;六是建立動態(tài)的專業(yè)評估、預警和反饋機制,健全面向商貿業(yè)的人才評價體系和質量報告制度等。

    參考文獻:

    [1] 魯昕.提高行業(yè)指導能力 深入推進產教融合 加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育——魯昕副部長在全國行業(yè)職業(yè)教育教學指導委員會工作會議上的講話[EB/OL]. (2013-01-30)[2013-09-18].http://www.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_176/201301/147350.html.

    [2] 匿名.中等職業(yè)教育實現(xiàn)全面免費將是大趨勢[N].光明日報,2013-02-22(2).

    [3] 重慶市永川區(qū)統(tǒng)計局,國家統(tǒng)計局永川調查隊.重慶市永川區(qū)2012年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報[N].永川日報,2013-03-30(4).

    [4] 王偉.中職教育對我國產業(yè)結構調整影響的實證分析[J].職業(yè)技術教育,2012(1):44-47.

    [5] 凌澤恩.嬗變——來自我區(qū)職業(yè)教育的報道(上)[N].永川日報,2012-04-25(2).

    [6] 王偉,馮樹清.東中西部7所財經類高職校企合作績效評價研究[J].職教論壇,2012(9):25-28.

    猜你喜歡
    永川高地商貿
    黃永川和他的“中華花藝”
    中老年保健(2021年3期)2021-08-22 06:52:52
    燕晗高地
    高地
    實施“個十百千”工程 打造人才培養(yǎng)高地
    蘇格蘭高地求生記
    畫像即墨商貿
    商周刊(2018年17期)2018-08-31 02:20:10
    苗品記永川秀芽
    今日重慶(2017年6期)2017-07-05 13:09:15
    苗品記永川秀芽
    今日重慶(2017年5期)2017-07-05 12:52:27
    苗品記永川秀芽
    今日重慶(2017年4期)2017-06-05 14:59:21
    商貿信息
    一级黄片播放器| av天堂中文字幕网| 国产爽快片一区二区三区| 美女内射精品一级片tv| av一本久久久久| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品一区二区性色av| 成人欧美大片| 久久99热6这里只有精品| 亚洲av免费在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲国产欧美在线一区| 只有这里有精品99| 国产高清不卡午夜福利| 国产淫语在线视频| 国产v大片淫在线免费观看| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲内射少妇av| 欧美日韩视频精品一区| 熟女电影av网| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成人aa在线观看| 嫩草影院精品99| 亚洲av男天堂| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩伦理黄色片| 国产真实伦视频高清在线观看| 只有这里有精品99| eeuss影院久久| av免费观看日本| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品乱久久久久久| 精品一区在线观看国产| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩av免费高清视频| 日韩av不卡免费在线播放| 岛国毛片在线播放| 成人午夜精彩视频在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 久久久久久久精品精品| 久久久国产一区二区| 精品久久久久久久久亚洲| 午夜日本视频在线| 九九在线视频观看精品| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久久精品性色| 美女内射精品一级片tv| 亚洲精品影视一区二区三区av| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美一区二区亚洲| 精品久久久久久久久av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日本色播在线视频| 一区二区三区精品91| 日韩av不卡免费在线播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产免费一级a男人的天堂| 国产乱人视频| 免费看a级黄色片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 全区人妻精品视频| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 在线精品无人区一区二区三 | 欧美日韩视频精品一区| 精品人妻视频免费看| 国产真实伦视频高清在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产精品福利在线免费观看| 国产午夜福利久久久久久| 日韩欧美 国产精品| 国产精品成人在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 五月玫瑰六月丁香| 麻豆国产97在线/欧美| 一边亲一边摸免费视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品.久久久| 中文字幕久久专区| 青春草视频在线免费观看| 男女无遮挡免费网站观看| 一级爰片在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 在线精品无人区一区二区三 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 免费av观看视频| 国产毛片在线视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产成人aa在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 午夜福利视频精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产在视频线精品| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 国产淫片久久久久久久久| 下体分泌物呈黄色| 大香蕉97超碰在线| 国产 精品1| 成人鲁丝片一二三区免费| 91精品国产九色| 国产一区有黄有色的免费视频| 中文资源天堂在线| 黄色配什么色好看| 永久网站在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 美女主播在线视频| 精品久久久久久电影网| 国产精品av视频在线免费观看| eeuss影院久久| av免费在线看不卡| 丰满人妻一区二区三区视频av| 一级毛片电影观看| 18禁在线播放成人免费| 久久综合国产亚洲精品| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日本av手机在线免费观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 能在线免费看毛片的网站| 午夜老司机福利剧场| 男男h啪啪无遮挡| 国产亚洲av嫩草精品影院| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲av不卡在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲av成人精品一区久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 免费少妇av软件| 精品视频人人做人人爽| 另类亚洲欧美激情| 熟女av电影| 看十八女毛片水多多多| 男的添女的下面高潮视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久久久精品久久久久真实原创| 各种免费的搞黄视频| av一本久久久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久久色成人| 午夜精品国产一区二区电影 | 熟妇人妻不卡中文字幕| 乱码一卡2卡4卡精品| 人人妻人人看人人澡| 成年版毛片免费区| 在线看a的网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产男女内射视频| 美女内射精品一级片tv| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲人成网站在线播| 中文在线观看免费www的网站| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 天堂中文最新版在线下载 | av免费在线看不卡| 欧美另类一区| 国产成人免费无遮挡视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 男女无遮挡免费网站观看| 成人免费观看视频高清| 国产乱人视频| av免费观看日本| 丰满人妻一区二区三区视频av| 天美传媒精品一区二区| 51国产日韩欧美| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲精品,欧美精品| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 99久国产av精品国产电影| 三级国产精品片| 成人综合一区亚洲| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产爱豆传媒在线观看| 日本与韩国留学比较| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品午夜福利在线看| 欧美国产精品一级二级三级 | 老师上课跳d突然被开到最大视频| 免费少妇av软件| 在线精品无人区一区二区三 | 波野结衣二区三区在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 成人黄色视频免费在线看| 美女国产视频在线观看| 国产亚洲最大av| 高清欧美精品videossex| 国产精品蜜桃在线观看| 赤兔流量卡办理| 插逼视频在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲美女视频黄频| 综合色av麻豆| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久性生活片| 国产日韩欧美在线精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 永久网站在线| 男女边摸边吃奶| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品久久久久久久久av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 人妻系列 视频| 亚洲av成人精品一区久久| 国产熟女欧美一区二区| 久久久亚洲精品成人影院| 久久99精品国语久久久| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品三级大全| 麻豆成人午夜福利视频| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲电影在线观看av| 色吧在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲av二区三区四区| 又大又黄又爽视频免费| 嫩草影院新地址| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲国产精品999| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 男女国产视频网站| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品久久久久久久久免| 联通29元200g的流量卡| 亚洲av二区三区四区| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 少妇的逼好多水| 有码 亚洲区| 亚洲av免费在线观看| 亚洲精品色激情综合| 搡女人真爽免费视频火全软件| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 国产高潮美女av| 麻豆久久精品国产亚洲av| 十八禁网站网址无遮挡 | 日韩电影二区| 欧美高清性xxxxhd video| 成年av动漫网址| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩成人伦理影院| 伊人久久精品亚洲午夜| 成人免费观看视频高清| 大香蕉久久网| 国产高清不卡午夜福利| 午夜福利高清视频| 99久久精品热视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 干丝袜人妻中文字幕| 在线观看人妻少妇| 亚洲三级黄色毛片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一区二区三区四区激情视频| 国产成人a区在线观看| freevideosex欧美| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲第一区二区三区不卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 99热这里只有是精品在线观看| .国产精品久久| 国产成人精品婷婷| 麻豆乱淫一区二区| 国产在线男女| 交换朋友夫妻互换小说| 色视频在线一区二区三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 丰满乱子伦码专区| 18禁动态无遮挡网站| 国产亚洲5aaaaa淫片| 一级二级三级毛片免费看| 午夜精品国产一区二区电影 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 激情五月婷婷亚洲| 一级毛片我不卡| 免费看av在线观看网站| 91狼人影院| 五月玫瑰六月丁香| 一级av片app| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲欧洲日产国产| 免费在线观看成人毛片| 波野结衣二区三区在线| 日本wwww免费看| 禁无遮挡网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 精品久久国产蜜桃| 中文字幕免费在线视频6| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 麻豆成人av视频| 日韩大片免费观看网站| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲欧美日韩东京热| 国产一区亚洲一区在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 色5月婷婷丁香| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 欧美人与善性xxx| 日韩制服骚丝袜av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 青春草国产在线视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 高清欧美精品videossex| 午夜免费观看性视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 毛片女人毛片| 日韩成人伦理影院| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久久久网色| 国产一区二区三区综合在线观看 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品伦人一区二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 一本色道久久久久久精品综合| 日本一二三区视频观看| 国产毛片在线视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久久久久精品精品| 少妇人妻精品综合一区二区| 午夜精品一区二区三区免费看| 最近中文字幕2019免费版| 国产极品天堂在线| 亚洲av男天堂| 午夜亚洲福利在线播放| 免费观看的影片在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲欧洲日产国产| 一级毛片我不卡| 高清毛片免费看| 国产成人午夜福利电影在线观看| av天堂中文字幕网| 男女啪啪激烈高潮av片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日本av手机在线免费观看| 国产69精品久久久久777片| 国产成人freesex在线| 美女主播在线视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产在线一区二区三区精| 亚洲电影在线观看av| 丰满乱子伦码专区| 99久久人妻综合| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久久久久久午夜电影| 欧美极品一区二区三区四区| 国产有黄有色有爽视频| 国产av不卡久久| 熟女人妻精品中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲图色成人| 久久久久久九九精品二区国产| 综合色丁香网| av黄色大香蕉| 免费av不卡在线播放| 免费av毛片视频| 久久久久精品性色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品无大码| 毛片女人毛片| 黄色配什么色好看| 在线观看三级黄色| 欧美日韩亚洲高清精品| 日本黄大片高清| 少妇的逼好多水| 国产精品伦人一区二区| 身体一侧抽搐| 亚洲色图综合在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产日韩欧美亚洲二区| 男女边摸边吃奶| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 人人妻人人看人人澡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产亚洲精品久久久com| 尾随美女入室| 99热网站在线观看| 日本黄色片子视频| 我的老师免费观看完整版| 欧美性感艳星| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品自拍成人| 性插视频无遮挡在线免费观看| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲真实伦在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 91久久精品国产一区二区三区| 成年免费大片在线观看| 免费av不卡在线播放| 色哟哟·www| 欧美丝袜亚洲另类| 久久久久国产网址| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产乱来视频区| 欧美最新免费一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 国产一级毛片在线| 亚洲电影在线观看av| av在线天堂中文字幕| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久热精品热| 在线观看免费高清a一片| 成人综合一区亚洲| 精品人妻视频免费看| 婷婷色综合www| 日韩在线高清观看一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 男人爽女人下面视频在线观看| 搞女人的毛片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产视频内射| 永久网站在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩国内少妇激情av| 99久久九九国产精品国产免费| 久久久成人免费电影| 最近的中文字幕免费完整| 一个人看的www免费观看视频| 欧美精品国产亚洲| 18禁动态无遮挡网站| 欧美精品一区二区大全| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 男女无遮挡免费网站观看| 免费观看a级毛片全部| 国产 精品1| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 最近的中文字幕免费完整| 欧美区成人在线视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 久热这里只有精品99| 亚洲综合色惰| 成人二区视频| 国产高潮美女av| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品.久久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| av黄色大香蕉| 亚洲天堂av无毛| 少妇 在线观看| 国产成人精品久久久久久| 久久精品久久精品一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 男人舔奶头视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 男人爽女人下面视频在线观看| av天堂中文字幕网| 色播亚洲综合网| 久久久久久久久久成人| 欧美国产精品一级二级三级 | 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲图色成人| 哪个播放器可以免费观看大片| av女优亚洲男人天堂| 插逼视频在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 免费大片黄手机在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 精品视频人人做人人爽| 草草在线视频免费看| 成年免费大片在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品国产av成人精品| 黄色配什么色好看| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲欧美成人精品一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 成人欧美大片| 我的女老师完整版在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲av国产av综合av卡| 国产老妇伦熟女老妇高清| 高清午夜精品一区二区三区| 嫩草影院新地址| 欧美+日韩+精品| 久久ye,这里只有精品| a级一级毛片免费在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 日韩大片免费观看网站| 久久精品国产a三级三级三级| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 成人鲁丝片一二三区免费| 中文欧美无线码| 国产成人aa在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 水蜜桃什么品种好| 我的老师免费观看完整版| 99久国产av精品国产电影| 国产成人精品久久久久久| 99久久精品国产国产毛片| 欧美三级亚洲精品| 男插女下体视频免费在线播放| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲精品,欧美精品| 少妇 在线观看| 中文天堂在线官网| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费观看av网站的网址| 成人无遮挡网站| 国产有黄有色有爽视频| 久久国内精品自在自线图片| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产亚洲精品久久久com| 三级国产精品欧美在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 边亲边吃奶的免费视频| 精品人妻熟女av久视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费黄色在线免费观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲成人一二三区av| 在线观看一区二区三区| 高清毛片免费看| 又大又黄又爽视频免费| av线在线观看网站| 亚洲伊人久久精品综合| 一区二区av电影网| 亚洲人成网站在线播| 国产伦精品一区二区三区视频9| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 成人国产av品久久久| 国产精品国产av在线观看| 一级a做视频免费观看| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品人妻久久久影院| 国产乱人偷精品视频| 亚洲综合色惰| 国产成人精品一,二区| 欧美国产精品一级二级三级 | 插阴视频在线观看视频| 成年女人看的毛片在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 超碰97精品在线观看| 精品国产三级普通话版| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲国产av新网站| 国产乱人偷精品视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产日韩欧美在线精品| 麻豆国产97在线/欧美| 成人午夜精彩视频在线观看| 中国国产av一级| 日本熟妇午夜| 性插视频无遮挡在线免费观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 婷婷色综合www| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品成人av观看孕妇| 街头女战士在线观看网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产成人福利小说| 看黄色毛片网站| 免费观看性生交大片5| h日本视频在线播放| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品蜜桃在线观看| 99久久精品热视频| 又爽又黄a免费视频| 国产精品一及| tube8黄色片| 国产亚洲91精品色在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 色哟哟·www| 18+在线观看网站|