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    新課程理念下如何進(jìn)行有效教學(xué)

    2014-03-24 02:58:24侯煒斌
    教師·下 2014年2期
    關(guān)鍵詞:新課程標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)策略

    侯煒斌

    摘 要:“時間是教育王國的金錢,教育需要時間,教師用時間提供教學(xué)服務(wù),學(xué)生用時間購買學(xué)習(xí)。”本文針對新課程理念下如何進(jìn)行有效教學(xué),從三個方面進(jìn)行闡述:一是深刻領(lǐng)會,關(guān)注新課程標(biāo)準(zhǔn);二是正確理解,關(guān)注教學(xué)特征;三是認(rèn)真研究,制定教學(xué)策略。

    關(guān)鍵詞:新課程標(biāo)準(zhǔn);教學(xué)特征;教學(xué)策略

    新課程,新理念。在全“新”的教學(xué)理念指導(dǎo)下,如何有效教學(xué),這是很多教學(xué)工作面臨的困惑?新一輪“新課改”后,各地的教育工作者紛紛掀起討論相關(guān)課改利與弊的高潮。當(dāng)前,面對一些學(xué)校的示范課,作為一名一線的教育工作者,如何正確去對待呢?根據(jù)本人多年的教學(xué)經(jīng)驗,我羅列如下幾條:

    一、深刻領(lǐng)會,關(guān)注新課程標(biāo)準(zhǔn)

    新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念,值得我們每一名教師去深刻領(lǐng)會、關(guān)注和思考?!懊嫦蛉w學(xué)生,注重素質(zhì)教育;整體設(shè)計目標(biāo),體現(xiàn)靈活開放;突出學(xué)生主體,尊重個體差異;采用活動途徑,倡導(dǎo)體驗參與;注重過程評價,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展;開發(fā)課程資源,拓展學(xué)用渠道。”比如,英語課程的學(xué)習(xí),讓學(xué)生通過英語學(xué)習(xí)和實踐活動,逐步掌握英語知識和技能,同時引導(dǎo)他們拓展視野、豐富生活經(jīng)歷、開發(fā)思維能力和提高人文素養(yǎng)。作為教師,要激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和形成有效的學(xué)習(xí)方法。具體操作中,可引導(dǎo)學(xué)生掌握一定的英語基礎(chǔ)知識和聽、說、讀、寫技能,培養(yǎng)學(xué)生的觀察、記憶、思維和創(chuàng)新精神,幫助學(xué)生了解拓展視野,形成健康的人生觀。

    二、正確理解,關(guān)注教學(xué)特征

    有效教學(xué),可以說是多樣性、復(fù)雜性和現(xiàn)實性的相結(jié)合。其最主要、最基本特征是正確的目標(biāo)、科學(xué)的組織、清晰的講解、飽滿的熱情、融洽師生關(guān)系、激勵學(xué)生學(xué)習(xí)等。一名教師邁向有效教學(xué),必須讓自己的教學(xué)逐步向這些特征靠攏。當(dāng)然,不能生搬硬套,而是循序漸進(jìn)地去誘導(dǎo),讓學(xué)生充分發(fā)揮主觀能動性,在快樂中體悟和接受這種教學(xué)模式。

    1.制定正確的教學(xué)目標(biāo)

    教學(xué)前,教師應(yīng)該制定正確的教育目標(biāo),在教學(xué)實踐中慢慢深入和滲透這種教學(xué)模式。正確的教學(xué)目標(biāo),可以對教師開展有效教學(xué)提供指導(dǎo)和幫助,也讓學(xué)生在不知不覺中愛上這種學(xué)習(xí)氛圍。

    2.教學(xué)之前的充分準(zhǔn)備

    充分的準(zhǔn)備工作,指教師為確保一門課程或一堂課有計劃地進(jìn)行而對教學(xué)活動的精心謀劃。不打無準(zhǔn)備之仗。教學(xué)工作也是一樣,要深入了解課程,培養(yǎng)學(xué)生的興趣,讓教學(xué)工作有目的、有計劃地進(jìn)行,而不是教師本身一頭霧水,想到哪就講到哪,學(xué)生又怎能深刻領(lǐng)會教學(xué)的目標(biāo)。毋庸置疑,這樣的教學(xué)是“無效”的。

    3.清晰講解教學(xué)內(nèi)容

    教師清楚地講解有關(guān)課程內(nèi)容,可以說是有效教學(xué)的重中之重。有效教學(xué),也是通過教師清晰的講解,讓學(xué)生清楚明了地掌握教學(xué)內(nèi)容的目的和目標(biāo)。教師在授課中,表現(xiàn)出思維的邏輯性、表述的條理性,對學(xué)生的邏輯思維能力產(chǎn)生積極影響。系統(tǒng)而有條理地講授教學(xué)內(nèi)容,有利于學(xué)生形成知識之間的邏輯聯(lián)系,形成思維效應(yīng),從而達(dá)到接受知識的目的。

    4.飽滿熱情的教學(xué)方式

    飽滿熱情的教學(xué)方式,看似是一種外在表現(xiàn),實則是一種教學(xué)暗示。教師教學(xué)時,要善于通過語言、情感、動作等諸多特殊的方式,不斷地證明和暗示自己愛學(xué)科、愛教學(xué)、愛學(xué)生的那一份熱情,讓學(xué)生在教學(xué)中感興趣,充滿感染力、影響力。也可以說,師生的情緒狀態(tài)這一智力活動,直接影響著教學(xué)工作的成敗。

    5.融洽和諧的師生關(guān)系

    教學(xué)工作的順利開展,離不開師生關(guān)系的處理。一個學(xué)生不尊重、不愛戴的教師,又怎能灌輸自己的教育理念呢?師生關(guān)系狀況,直接影響教學(xué)的課堂氣氛和學(xué)生的積極性,從而影響教學(xué)效果。師生關(guān)系是教學(xué)活動的重要前提,是制約教學(xué)效果的重要因素。有效教學(xué),必須處理好師生關(guān)系,讓學(xué)生在一個相對快樂的環(huán)境中愛上學(xué)習(xí),讓教師在一個輕松和諧的氛圍中開展教育工作。

    6.高效利用教學(xué)時間

    有這樣一句名言:“時間是教育王國的金錢,教育需要時間,教師用時間提供教學(xué)服務(wù),學(xué)生用時間購買學(xué)習(xí)?!备咝Ю媒虒W(xué)時間,是指教學(xué)時間的充分利用和體現(xiàn)價值。在有限的時間內(nèi),想要教學(xué)取得最佳的成效,就必須高效利用教學(xué)時間。時不待“教”,教不待“學(xué)”,不能用等待去換取教學(xué)成果,而是相輔相成,在互動和溝通中形成教學(xué)工作。當(dāng)然,無論是教還是學(xué),切忌急于求成,事半功倍。

    7.激勵學(xué)生主動學(xué)習(xí)

    激勵是最好的教師。學(xué)生是教學(xué)工作面對的主體。作為一名教師,如何引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動機(jī),可以說是一本大學(xué)問。好的教師,在無形中讓學(xué)生在德智體美勞方面產(chǎn)生興趣,從而促進(jìn)學(xué)生對學(xué)習(xí)的主動參與和全身心投入,讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,然后主動尋找解決問題的方式方法。學(xué)生只要在學(xué)習(xí)過程中感興趣,有了學(xué)習(xí)愿望和動機(jī),教學(xué)工作就一定能夠取得良好的效果。

    三、認(rèn)真研究,制定教學(xué)策略

    教學(xué)策略,一般是指課堂教學(xué)策略,具體包括教學(xué)準(zhǔn)備策略、教學(xué)實施策略、教學(xué)評價策略三個主要方面。筆者認(rèn)為,在新課程條件下,無論是對哪類教學(xué)策略的構(gòu)建,教師應(yīng)該始終堅信一點,一切教學(xué)工作都以學(xué)生的發(fā)展和進(jìn)步為根本原則。教學(xué)工作只有建立在學(xué)生有效學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上,才算是一個完整的教學(xué)策略。在此,筆者簡單陳述一下這三方面的細(xì)節(jié)工作。

    1.準(zhǔn)備策略

    教學(xué)備課,包括教學(xué)工作的長期計劃、單元計劃、課時計劃。在備課中,教師需要考慮多方面的因素,不可或缺的是“四備”:教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)對象、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法。在具體實施過程中,教師要做到“腦中有目標(biāo),心中有內(nèi)容,目中有學(xué)生,手中有方法”。

    在制定教學(xué)目標(biāo)方面,首先,教師應(yīng)該明確一點,力圖讓單純傳授知識轉(zhuǎn)變成知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標(biāo)。最后,新課程下的有效教學(xué)目標(biāo),一是從行為指向上發(fā)生了根本變化,這就要求教師具備拓展學(xué)生思維的能力,真正關(guān)心學(xué)生的健康成長和未來發(fā)展。二是在教學(xué)目標(biāo)的描述上,教師在執(zhí)行時要表現(xiàn)出明確、具體和真實的特點,讓學(xué)生樂于接受,好學(xué)上進(jìn)。

    2.實施策略

    一般來說,教學(xué)實施策略按行為功能劃分為教學(xué)行為和管理行為兩個方面。選擇教學(xué)行為的依據(jù),主要有教學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容、時間和教師自身素養(yǎng)等,但這一切選擇都應(yīng)該以學(xué)生為中心和依據(jù)。

    選擇適合自己的教學(xué)方式,才是最好的教學(xué)策略。有效教學(xué)工作具有多樣性和發(fā)展性的顯著特點,教師都去按自身的優(yōu)勢來選擇合適的教學(xué)策略。另外,教師在教學(xué)實踐中要善于總結(jié),不斷反思,創(chuàng)造獨特的教學(xué)風(fēng)格,設(shè)計自己個性化的教學(xué)。在具體實施教學(xué)策略時,力求記住一點:不要“取長補短”,而要“揚長避短”。

    3.評價策略

    教學(xué)評價,一定要注重結(jié)果評價和過程評價相結(jié)合。教學(xué)評價策略的指導(dǎo)思想是為了“創(chuàng)造適合學(xué)生的教育”??荚嚺c測驗,則是為了“選擇適合教育的學(xué)生”,二者是相輔相成、互為影響的。教學(xué)評價的主要功能,是從具體教學(xué)過程中總結(jié)和思考改進(jìn)教學(xué)或為學(xué)生學(xué)習(xí)提供全面而具體的依據(jù),而不是把學(xué)生在考試和測驗方面分三六九等,破壞學(xué)生學(xué)習(xí)的積極能動性,使教學(xué)善于一個被動的局面。教學(xué)評價,教師也要善于自我評價,在教學(xué)過程和結(jié)果中總結(jié)經(jīng)驗,把評價當(dāng)成一種鞭策和激勵。

    筆者認(rèn)為,在新課程條件下,有效教學(xué),應(yīng)該著重關(guān)注學(xué)生的個別差異,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)策略、學(xué)習(xí)方法,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。教師要不斷進(jìn)行教學(xué)反思和自我評價,從自己日常教學(xué)工作入手,改變低效或無效的教學(xué)策略,從而實施有效教學(xué)。

    (作者單位:甘肅省靜寧縣賈河初級中學(xué))endprint

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