• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈種群生態(tài)系統(tǒng)的模擬與仿真

    2014-03-20 02:52:16徐菁鴻吳寶智李玉娜
    經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2014年4期
    關(guān)鍵詞:裝備制造業(yè)模擬仿真

    徐菁鴻++吳寶智++李玉娜

    摘 要:從生態(tài)學(xué)角度對集群供應(yīng)鏈展開研究會有助于集群供應(yīng)鏈上下游企業(yè)優(yōu)化其資源,提升其競爭力。裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈的上下游多個企業(yè)種群對資源要素的需求具有一定的重疊與交叉,在資源有限的情況下,容易發(fā)生類似于捕食與被捕食(寄主—寄生)的現(xiàn)象。擬從種群生態(tài)學(xué)的視角出發(fā),借鑒捕食者-食餌理論,以汽車產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈上中下游企業(yè)為例,構(gòu)建種群生態(tài)系統(tǒng)并進(jìn)行模擬與仿真。

    關(guān)鍵詞:裝備制造業(yè);汽車產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈;種群競爭生態(tài)系統(tǒng);模擬;仿真

    中圖分類號:F260 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)04-0035-03

    引言

    推動分散發(fā)展向產(chǎn)業(yè)聚集轉(zhuǎn)變是促進(jìn)裝備制造業(yè)發(fā)展的新途徑。在生態(tài)學(xué)中,生物種群是指占據(jù)一定空間的,通過個體擴散相互聯(lián)系,相互作用的一群個體。就系統(tǒng)本身而言,產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)和社會經(jīng)濟系統(tǒng)在其系統(tǒng)演進(jìn)上都要遵循系統(tǒng)生態(tài)演化的規(guī)律,因此,可以將具有一定內(nèi)在聯(lián)系的個體企業(yè)的聚集視為企業(yè)種群。企業(yè)種群生態(tài)理論主要研究有同行業(yè)或產(chǎn)品具有替代功能的企業(yè)組成的群體。丹尼爾.C.艾思提和波特(1997)認(rèn)為產(chǎn)業(yè)生態(tài)的系統(tǒng)觀可以幫助企業(yè)在內(nèi)部以及在上下游供應(yīng)鏈之間尋找增加值或降低成本的途徑,而產(chǎn)業(yè)生態(tài)思想通常會有助于企業(yè)優(yōu)化其資源(有助于提升資源生產(chǎn)率),進(jìn)而會提升企業(yè)的競爭力。實踐證明,企業(yè)是具有一定生命特征的。企業(yè)的生命周期與生物的生命周期有很多相似之處,都要經(jīng)歷誕生、成長、繁殖裂變、衰老的生命歷程,生物生態(tài)系統(tǒng)比其他任何系統(tǒng)更適合描述企業(yè)在經(jīng)營過程中的振蕩變化。集群內(nèi)上下游供應(yīng)鏈的多個企業(yè)種群由于相同或相關(guān)行業(yè)的企業(yè)和機構(gòu)在特定的地理位置上聚集而形成一個集成的生態(tài)系統(tǒng),該系統(tǒng)在一定的時間或空間里,共同消耗各種環(huán)境要素包括原材料、勞動力、資本、客戶等,同時,該系統(tǒng)內(nèi)部上下游企業(yè)種群之間也存在資源的消耗與轉(zhuǎn)化,并呈現(xiàn)出周期性的振蕩。目前,運用生態(tài)學(xué)的理論與方法解決此類問題的研究處于起步階段。

    以汽車產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈為例對裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展進(jìn)行分析與研究具有一定的現(xiàn)實意義。通過有效的密度制約等途徑,實現(xiàn)汽車產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈上各企業(yè)種群規(guī)模的良性發(fā)展,增強其競爭力,從而有效地帶動汽車產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展。

    一、文獻(xiàn)綜述

    目前關(guān)于裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈的研究分為以下幾類:

    (一)產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈的基礎(chǔ)理論研究

    崔沛然、張予川在供應(yīng)鏈及產(chǎn)業(yè)集群的理論研究基礎(chǔ)上,對產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈形成機理進(jìn)行了系統(tǒng)的研究。認(rèn)為產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈主要表現(xiàn)為提升企業(yè)的經(jīng)濟效益,進(jìn)一步加強專業(yè)化分工,形成多種形式的競合關(guān)系,提高區(qū)域營銷競爭能力的四個方面;王葉峰以浙江服裝產(chǎn)業(yè)為例對產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈風(fēng)險管理進(jìn)行了透徹的分析;陳永祥在基于產(chǎn)業(yè)集群的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)研究中探討了基于產(chǎn)業(yè)集群的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計與優(yōu)化的可靠性問題,將多目標(biāo)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)運作平臺移植到區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群中,使其同時具有范圍輻射效應(yīng)與規(guī)模經(jīng)濟效益[1~3]。

    (二)應(yīng)用種群生態(tài)理論對汽車產(chǎn)業(yè)集群或其他集群供應(yīng)鏈進(jìn)行定性研究

    Hannan和Freeman 認(rèn)為,由于資源的有限性和固定性,環(huán)境所能容納的組織種群的密度是有限的,承載能力剩余空間越大,組織種群的成長速度越快,但是對于不同的組織形態(tài),其進(jìn)入環(huán)境承載能力剩余空間的速率不同。孫東升在產(chǎn)業(yè)集群與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的核心競爭力——以安徽蕪湖奇瑞汽車及零部件產(chǎn)業(yè)群為例一文中以蕪湖汽車產(chǎn)業(yè)集群的形成過程為背景,說明了產(chǎn)業(yè)集群存在的好處,分析了蕪湖汽車產(chǎn)業(yè)鏈的特點[4~5]。

    目前對汽車產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈上企業(yè)種群競爭生態(tài)系統(tǒng)的研究主要停留在基礎(chǔ)理論與定性分析階段,運用生態(tài)學(xué)的建模方法進(jìn)行模擬與仿真的研究很少,本文將構(gòu)建汽車產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈上三個典型企業(yè)種群的概念模型,建立非線性規(guī)劃模型來模擬三企業(yè)種群的競爭生態(tài)系統(tǒng),實現(xiàn)雙贏,達(dá)到系統(tǒng)的良性循環(huán)。

    二、建模與仿真

    (一)概念模型

    本文利用數(shù)值方法,建立如下三種群捕食系統(tǒng),假設(shè)某個裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈上有上游企業(yè)種群一個,下游企業(yè)種群兩個:

    根據(jù)Volterra模型的特點,多數(shù)捕食者—食餌系統(tǒng)觀察不到周期振蕩,而是趨向某個平衡的狀態(tài),即存在穩(wěn)定平衡點。圖2數(shù)值解圖選定的區(qū)間是五年,假設(shè)該區(qū)域傾向于扶持上游企業(yè)種群,并限制下游外資企業(yè)種群。從圖中可以看出,隨著時間的推移,上游企業(yè)種群呈現(xiàn)為先下降后上升的趨勢,下游企業(yè)種群1呈現(xiàn)下降趨勢,下游企業(yè)種群2呈現(xiàn)出先下降后上升的趨勢。兩個下游企業(yè)種群在期初均出現(xiàn)產(chǎn)出規(guī)模遞減的趨勢,根據(jù)生物學(xué)中的競爭排斥理論,類似的兩種群在同一小生境中不能共存,若共同相處,則競爭的結(jié)果必然導(dǎo)致其中一種群滅絕,即容納量較大的那個種群獲勝,容納量較小的那個種群滅絕。也就是說,在兩競爭種群的內(nèi)稟增長率相同的情況下,當(dāng)種內(nèi)競爭的影響小于種間競爭的影響時,競爭的結(jié)果將導(dǎo)致一種群滅絕。所以,當(dāng)相似的本地企業(yè)種群與外資企業(yè)種群由于競爭排斥導(dǎo)致雙方產(chǎn)出規(guī)模減少的時候,上游企業(yè)種群的產(chǎn)出規(guī)模也受到了影響,即在期初呈現(xiàn)下降趨勢,此時,下游外資企業(yè)在期初集群機能不完善的情況下憑借其自身的先進(jìn)性而起到主導(dǎo)作用,表現(xiàn)為產(chǎn)出規(guī)模明顯高于上游企業(yè)種群與下游本地企業(yè)種群。隨著競爭的繼續(xù)進(jìn)行,外資企業(yè)種群的產(chǎn)出規(guī)模由于受到限制而持續(xù)的遞減呈現(xiàn)出滅絕趨勢,與此同時,本地企業(yè)種群的產(chǎn)出規(guī)模開始明顯增加,并對上游企業(yè)種群起到了主導(dǎo)作用。

    相軌線是封閉曲線,結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定,一旦離開某一條閉軌線,就進(jìn)入另一條閉軌線,不恢復(fù)原狀,自然界存在的周期性平衡生態(tài)系統(tǒng)是結(jié)構(gòu)穩(wěn)定的,即偏離周期軌道后,內(nèi)部制約使系統(tǒng)恢復(fù)原狀。由圖3所顯示的三維相圖所表現(xiàn)的情況來看,該曲線在模擬周期五年內(nèi)尚未進(jìn)入了閉軌線,說明此三企業(yè)種群競爭生態(tài)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)是不穩(wěn)定的,即在五年內(nèi),三種群的周期振蕩與平衡狀態(tài)是無法觀察到的。endprint

    若將模擬周期延長至六十年,會觀察到圖3(a)中仍未出現(xiàn)閉環(huán),將終點放大數(shù)倍后,見圖3(b),可以觀察到,軌線的末端出現(xiàn)小幅不軌則振蕩,并持續(xù)。說明三企業(yè)種群構(gòu)成的產(chǎn)業(yè)集群在演進(jìn)過程中是結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定的,如果系統(tǒng)受到干擾,其內(nèi)部制約機制無法使系統(tǒng)自動恢復(fù)原有的狀態(tài)。有研究表明,鏈接越簡單,系統(tǒng)越脆弱;鏈接越復(fù)雜,系統(tǒng)越強壯。本文所選取的集群正處于發(fā)展階段,構(gòu)成簡單,所以,任何外力或是環(huán)境的改變都可能引起集群的劇烈波動。如果區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展支持該集群穩(wěn)健發(fā)展,那么隨著機制的健全,政策的導(dǎo)入,該集群的構(gòu)成會更加復(fù)雜,穩(wěn)定性也會加強。

    結(jié)論與展望

    第一,在裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈上,上下游企業(yè)種群以雇傭為基礎(chǔ)的合作關(guān)系對上游核心企業(yè)會形成不良的影響。短期內(nèi),集群供應(yīng)鏈上的各種群可能會先后達(dá)到各自的穩(wěn)定狀態(tài),但該種狀態(tài)并不能推進(jìn)集群供應(yīng)鏈的最終穩(wěn)定。當(dāng)某兩個種群具有類似的競爭屬性時,按照生態(tài)位理論,可能會對有限的資源展開掠奪競爭,這種競爭將促進(jìn)集群的進(jìn)化或退化。所以,應(yīng)在集群供應(yīng)鏈的演進(jìn)過程中強化政府引導(dǎo)作用,對有限資源與空間進(jìn)行合理的調(diào)節(jié),避免惡性競爭的發(fā)生導(dǎo)致集群整體的退化[6]。

    第二,為裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群培育出以核心企業(yè)為首的完整地供應(yīng)鏈才是長遠(yuǎn)發(fā)展之舉。可以學(xué)習(xí)豐田對供應(yīng)鏈上的伙伴構(gòu)建一體化企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的做法,在增強核心企業(yè)影響力輻射的同時,推動中下游企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,進(jìn)而推動裝備制造產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈的整體發(fā)展[7]。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 崔沛然,張予川.產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈形成機理研究與應(yīng)用[J].物流科技,2010,(5):103-105.

    [2] 王葉峰.產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈風(fēng)險管理透析——以浙江服裝產(chǎn)業(yè)為例[J].中國國情國力,2011,(12):50-54.

    [3] 陳永祥.基于產(chǎn)業(yè)集群的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)研究[J].中國商貿(mào),2012,(6):99-100.

    [4] Hannan,M.T.,G.R.Carroll,E.Dundon,and J.C.Torres 1995“Organizational evolution in multinational context:Entries of automobile

    manufacturers in Belgium,Britain,F(xiàn)rance,Germany and Italy”,American Sociological Review,60:509-528.

    [5] 孫東升.產(chǎn)業(yè)集群與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的核心競爭力——以安徽蕪湖奇瑞汽車及零部件產(chǎn)業(yè)群[J].經(jīng)濟研究參考,2005,(69):13-19.

    [6] 王國躍,李海海.中國裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展模式及對策[J].經(jīng)濟縱橫,2008,(12):54-57.

    [7] 李凱,李世杰.裝備制造業(yè)集群耦合結(jié)構(gòu):一個產(chǎn)業(yè)集群研究的新視角[J].中國工業(yè)經(jīng)濟,2005,(2):51-57.

    [責(zé)任編輯 吳高君]endprint

    若將模擬周期延長至六十年,會觀察到圖3(a)中仍未出現(xiàn)閉環(huán),將終點放大數(shù)倍后,見圖3(b),可以觀察到,軌線的末端出現(xiàn)小幅不軌則振蕩,并持續(xù)。說明三企業(yè)種群構(gòu)成的產(chǎn)業(yè)集群在演進(jìn)過程中是結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定的,如果系統(tǒng)受到干擾,其內(nèi)部制約機制無法使系統(tǒng)自動恢復(fù)原有的狀態(tài)。有研究表明,鏈接越簡單,系統(tǒng)越脆弱;鏈接越復(fù)雜,系統(tǒng)越強壯。本文所選取的集群正處于發(fā)展階段,構(gòu)成簡單,所以,任何外力或是環(huán)境的改變都可能引起集群的劇烈波動。如果區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展支持該集群穩(wěn)健發(fā)展,那么隨著機制的健全,政策的導(dǎo)入,該集群的構(gòu)成會更加復(fù)雜,穩(wěn)定性也會加強。

    結(jié)論與展望

    第一,在裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈上,上下游企業(yè)種群以雇傭為基礎(chǔ)的合作關(guān)系對上游核心企業(yè)會形成不良的影響。短期內(nèi),集群供應(yīng)鏈上的各種群可能會先后達(dá)到各自的穩(wěn)定狀態(tài),但該種狀態(tài)并不能推進(jìn)集群供應(yīng)鏈的最終穩(wěn)定。當(dāng)某兩個種群具有類似的競爭屬性時,按照生態(tài)位理論,可能會對有限的資源展開掠奪競爭,這種競爭將促進(jìn)集群的進(jìn)化或退化。所以,應(yīng)在集群供應(yīng)鏈的演進(jìn)過程中強化政府引導(dǎo)作用,對有限資源與空間進(jìn)行合理的調(diào)節(jié),避免惡性競爭的發(fā)生導(dǎo)致集群整體的退化[6]。

    第二,為裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群培育出以核心企業(yè)為首的完整地供應(yīng)鏈才是長遠(yuǎn)發(fā)展之舉??梢詫W(xué)習(xí)豐田對供應(yīng)鏈上的伙伴構(gòu)建一體化企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的做法,在增強核心企業(yè)影響力輻射的同時,推動中下游企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,進(jìn)而推動裝備制造產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈的整體發(fā)展[7]。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 崔沛然,張予川.產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈形成機理研究與應(yīng)用[J].物流科技,2010,(5):103-105.

    [2] 王葉峰.產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈風(fēng)險管理透析——以浙江服裝產(chǎn)業(yè)為例[J].中國國情國力,2011,(12):50-54.

    [3] 陳永祥.基于產(chǎn)業(yè)集群的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)研究[J].中國商貿(mào),2012,(6):99-100.

    [4] Hannan,M.T.,G.R.Carroll,E.Dundon,and J.C.Torres 1995“Organizational evolution in multinational context:Entries of automobile

    manufacturers in Belgium,Britain,F(xiàn)rance,Germany and Italy”,American Sociological Review,60:509-528.

    [5] 孫東升.產(chǎn)業(yè)集群與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的核心競爭力——以安徽蕪湖奇瑞汽車及零部件產(chǎn)業(yè)群[J].經(jīng)濟研究參考,2005,(69):13-19.

    [6] 王國躍,李海海.中國裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展模式及對策[J].經(jīng)濟縱橫,2008,(12):54-57.

    [7] 李凱,李世杰.裝備制造業(yè)集群耦合結(jié)構(gòu):一個產(chǎn)業(yè)集群研究的新視角[J].中國工業(yè)經(jīng)濟,2005,(2):51-57.

    [責(zé)任編輯 吳高君]endprint

    若將模擬周期延長至六十年,會觀察到圖3(a)中仍未出現(xiàn)閉環(huán),將終點放大數(shù)倍后,見圖3(b),可以觀察到,軌線的末端出現(xiàn)小幅不軌則振蕩,并持續(xù)。說明三企業(yè)種群構(gòu)成的產(chǎn)業(yè)集群在演進(jìn)過程中是結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定的,如果系統(tǒng)受到干擾,其內(nèi)部制約機制無法使系統(tǒng)自動恢復(fù)原有的狀態(tài)。有研究表明,鏈接越簡單,系統(tǒng)越脆弱;鏈接越復(fù)雜,系統(tǒng)越強壯。本文所選取的集群正處于發(fā)展階段,構(gòu)成簡單,所以,任何外力或是環(huán)境的改變都可能引起集群的劇烈波動。如果區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展支持該集群穩(wěn)健發(fā)展,那么隨著機制的健全,政策的導(dǎo)入,該集群的構(gòu)成會更加復(fù)雜,穩(wěn)定性也會加強。

    結(jié)論與展望

    第一,在裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈上,上下游企業(yè)種群以雇傭為基礎(chǔ)的合作關(guān)系對上游核心企業(yè)會形成不良的影響。短期內(nèi),集群供應(yīng)鏈上的各種群可能會先后達(dá)到各自的穩(wěn)定狀態(tài),但該種狀態(tài)并不能推進(jìn)集群供應(yīng)鏈的最終穩(wěn)定。當(dāng)某兩個種群具有類似的競爭屬性時,按照生態(tài)位理論,可能會對有限的資源展開掠奪競爭,這種競爭將促進(jìn)集群的進(jìn)化或退化。所以,應(yīng)在集群供應(yīng)鏈的演進(jìn)過程中強化政府引導(dǎo)作用,對有限資源與空間進(jìn)行合理的調(diào)節(jié),避免惡性競爭的發(fā)生導(dǎo)致集群整體的退化[6]。

    第二,為裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群培育出以核心企業(yè)為首的完整地供應(yīng)鏈才是長遠(yuǎn)發(fā)展之舉??梢詫W(xué)習(xí)豐田對供應(yīng)鏈上的伙伴構(gòu)建一體化企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的做法,在增強核心企業(yè)影響力輻射的同時,推動中下游企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,進(jìn)而推動裝備制造產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈的整體發(fā)展[7]。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 崔沛然,張予川.產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈形成機理研究與應(yīng)用[J].物流科技,2010,(5):103-105.

    [2] 王葉峰.產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈風(fēng)險管理透析——以浙江服裝產(chǎn)業(yè)為例[J].中國國情國力,2011,(12):50-54.

    [3] 陳永祥.基于產(chǎn)業(yè)集群的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)研究[J].中國商貿(mào),2012,(6):99-100.

    [4] Hannan,M.T.,G.R.Carroll,E.Dundon,and J.C.Torres 1995“Organizational evolution in multinational context:Entries of automobile

    manufacturers in Belgium,Britain,F(xiàn)rance,Germany and Italy”,American Sociological Review,60:509-528.

    [5] 孫東升.產(chǎn)業(yè)集群與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的核心競爭力——以安徽蕪湖奇瑞汽車及零部件產(chǎn)業(yè)群[J].經(jīng)濟研究參考,2005,(69):13-19.

    [6] 王國躍,李海海.中國裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展模式及對策[J].經(jīng)濟縱橫,2008,(12):54-57.

    [7] 李凱,李世杰.裝備制造業(yè)集群耦合結(jié)構(gòu):一個產(chǎn)業(yè)集群研究的新視角[J].中國工業(yè)經(jīng)濟,2005,(2):51-57.

    [責(zé)任編輯 吳高君]endprint

    猜你喜歡
    裝備制造業(yè)模擬仿真
    一帶一路戰(zhàn)略下江蘇加快裝備制造業(yè)走出去的探析
    中國裝備制造業(yè)階段競爭力研究
    陜西省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率評價
    我國生產(chǎn)性物流業(yè)促進(jìn)裝備制造業(yè)升級的策略分析
    中國市場(2016年32期)2016-12-06 10:47:14
    一個高分子模擬計算網(wǎng)格的作業(yè)管理
    工業(yè)機器人模擬仿真技術(shù)在職業(yè)教育中的應(yīng)用淺析
    淺析柔道運動員的模擬實戰(zhàn)訓(xùn)練
    體育時空(2016年9期)2016-11-10 21:18:16
    Buck開關(guān)變換器的基本參數(shù)設(shè)計及仿真分析
    試析PLC控制下的自動化立體倉庫仿真情況分析
    基于MADYMO的航空座椅約束系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 21:44:44
    国产免费现黄频在线看| 大香蕉久久网| 熟女电影av网| 天堂中文最新版在线下载| 男人操女人黄网站| 黄片播放在线免费| 美女国产高潮福利片在线看| 伊人久久国产一区二区| 岛国毛片在线播放| 日本wwww免费看| 两个人看的免费小视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品久久久av美女十八| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲人成77777在线视频| 欧美精品一区二区大全| 亚洲欧洲国产日韩| 国产综合精华液| 高清不卡的av网站| 国产男女内射视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲伊人色综图| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 飞空精品影院首页| 十八禁高潮呻吟视频| tube8黄色片| 1024香蕉在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产日韩欧美在线精品| 亚洲第一av免费看| 深夜精品福利| 日本av免费视频播放| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 1024视频免费在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 久久久久网色| 免费少妇av软件| 99精国产麻豆久久婷婷| 少妇人妻 视频| 久久97久久精品| 999精品在线视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 伦理电影大哥的女人| 国产精品成人在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 在现免费观看毛片| 美女中出高潮动态图| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 天堂8中文在线网| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲图色成人| www.av在线官网国产| 69精品国产乱码久久久| 青青草视频在线视频观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美精品一区二区大全| 91久久精品国产一区二区三区| 国产在视频线精品| tube8黄色片| 永久网站在线| 日日撸夜夜添| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久毛片免费看一区二区三区| 黄色配什么色好看| 欧美日韩一级在线毛片| 咕卡用的链子| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 看免费成人av毛片| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 只有这里有精品99| 夫妻午夜视频| 一级黄片播放器| 少妇的逼水好多| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美国产精品一级二级三级| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲第一青青草原| 久久午夜福利片| 久久久久久久大尺度免费视频| 男女无遮挡免费网站观看| 久久韩国三级中文字幕| 美女视频免费永久观看网站| 人妻一区二区av| 麻豆av在线久日| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 看免费成人av毛片| 大陆偷拍与自拍| 9色porny在线观看| 七月丁香在线播放| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 少妇 在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 久久精品夜色国产| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美成人精品欧美一级黄| 新久久久久国产一级毛片| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品二区激情视频| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美bdsm另类| 一级毛片电影观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美成人精品欧美一级黄| 热99国产精品久久久久久7| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品女同一区二区软件| av在线app专区| 寂寞人妻少妇视频99o| 一边亲一边摸免费视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美激情 高清一区二区三区| freevideosex欧美| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品久久蜜臀av无| 国产淫语在线视频| 18+在线观看网站| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 老司机亚洲免费影院| 波多野结衣av一区二区av| 人成视频在线观看免费观看| 免费观看性生交大片5| 久久精品国产a三级三级三级| 色94色欧美一区二区| 精品国产一区二区久久| 国产黄色视频一区二区在线观看| 深夜精品福利| 一区二区av电影网| 97精品久久久久久久久久精品| 男人添女人高潮全过程视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 看免费av毛片| 美女午夜性视频免费| 2022亚洲国产成人精品| 精品国产国语对白av| 亚洲国产看品久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 人妻少妇偷人精品九色| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品久久久久久电影网| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久久久久久久久免费av| 91久久精品国产一区二区三区| 妹子高潮喷水视频| 免费观看av网站的网址| 久久99热这里只频精品6学生| 老熟女久久久| 91国产中文字幕| 国产av国产精品国产| 亚洲av在线观看美女高潮| 男女免费视频国产| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 涩涩av久久男人的天堂| 电影成人av| 激情五月婷婷亚洲| 乱人伦中国视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久久国产一区二区| 热re99久久精品国产66热6| 色94色欧美一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲中文av在线| 亚洲av福利一区| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 91精品国产国语对白视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| freevideosex欧美| 在现免费观看毛片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲综合色网址| 成人二区视频| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费黄频网站在线观看国产| 99香蕉大伊视频| 超碰成人久久| 波野结衣二区三区在线| 制服人妻中文乱码| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 两性夫妻黄色片| 美国免费a级毛片| 久久毛片免费看一区二区三区| 日韩中字成人| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 免费高清在线观看日韩| 国产精品女同一区二区软件| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲av.av天堂| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产精品久久久久久久久免| 五月开心婷婷网| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲第一av免费看| 国产有黄有色有爽视频| 精品久久蜜臀av无| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成年动漫av网址| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 天堂8中文在线网| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲成人av在线免费| av又黄又爽大尺度在线免费看| 好男人视频免费观看在线| 97在线人人人人妻| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一区二区av电影网| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产乱人偷精品视频| 伦理电影大哥的女人| av福利片在线| 国产成人免费无遮挡视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产成人精品福利久久| 日本av免费视频播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一二三四中文在线观看免费高清| www日本在线高清视频| 国产伦理片在线播放av一区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 十八禁网站网址无遮挡| 国产精品久久久av美女十八| 在线观看一区二区三区激情| 久久久久久久久久久免费av| 美女主播在线视频| 一区二区av电影网| 最近手机中文字幕大全| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美+日韩+精品| 1024视频免费在线观看| 欧美另类一区| 亚洲精品第二区| 尾随美女入室| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美激情高清一区二区三区 | 黄频高清免费视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久精品国产综合久久久| 美女视频免费永久观看网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 婷婷色综合www| 国产成人精品福利久久| 久久99热这里只频精品6学生| 国产免费又黄又爽又色| 超色免费av| 久久97久久精品| 黄色毛片三级朝国网站| 天堂8中文在线网| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久久久久久久久免费av| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产成人精品久久久久久| 久久青草综合色| 赤兔流量卡办理| 各种免费的搞黄视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 2022亚洲国产成人精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 777米奇影视久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 伊人亚洲综合成人网| 性色avwww在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 天美传媒精品一区二区| 99久久人妻综合| 深夜精品福利| 精品午夜福利在线看| 免费黄色在线免费观看| 午夜福利在线免费观看网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| xxxhd国产人妻xxx| av在线app专区| 亚洲人成电影观看| 久久 成人 亚洲| 天天影视国产精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 中文字幕av电影在线播放| 欧美在线黄色| 只有这里有精品99| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲国产看品久久| 一边亲一边摸免费视频| 欧美在线黄色| 日韩av免费高清视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 女人精品久久久久毛片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲av男天堂| 91成人精品电影| 亚洲国产av新网站| 国产乱人偷精品视频| 最新中文字幕久久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲国产av新网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 性少妇av在线| 高清在线视频一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 少妇熟女欧美另类| 免费高清在线观看视频在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲第一区二区三区不卡| 99九九在线精品视频| www.av在线官网国产| xxxhd国产人妻xxx| 国产成人精品福利久久| 日本爱情动作片www.在线观看| 18+在线观看网站| 欧美国产精品一级二级三级| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩欧美一区视频在线观看| av一本久久久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 多毛熟女@视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产男女内射视频| 少妇的逼水好多| 欧美另类一区| 考比视频在线观看| 搡老乐熟女国产| 18+在线观看网站| 国产片内射在线| 在线观看免费视频网站a站| 午夜激情久久久久久久| 久久婷婷青草| 久久ye,这里只有精品| 免费看不卡的av| 久久ye,这里只有精品| 国产精品国产av在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 精品视频人人做人人爽| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成人国产麻豆网| 老汉色∧v一级毛片| 青草久久国产| 晚上一个人看的免费电影| 观看av在线不卡| 18禁动态无遮挡网站| 美女主播在线视频| 超碰97精品在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久人人爽人人片av| 国产黄色免费在线视频| 三级国产精品片| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 另类精品久久| 成人国产麻豆网| 韩国精品一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 久久狼人影院| 欧美国产精品一级二级三级| 久久av网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 一区福利在线观看| 久久影院123| 尾随美女入室| av在线播放精品| 国产一区二区激情短视频 | 伦精品一区二区三区| 国产综合精华液| 捣出白浆h1v1| 大片免费播放器 马上看| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精品久久久久久av不卡| 大陆偷拍与自拍| 春色校园在线视频观看| 伊人亚洲综合成人网| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 热re99久久精品国产66热6| 成人黄色视频免费在线看| 黄色 视频免费看| 美女主播在线视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩av免费高清视频| 在线观看人妻少妇| 人人妻人人澡人人看| 亚洲av国产av综合av卡| 91在线精品国自产拍蜜月| 丰满饥渴人妻一区二区三| av.在线天堂| 大片免费播放器 马上看| 国产毛片在线视频| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲中文av在线| 男女高潮啪啪啪动态图| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 99香蕉大伊视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲中文av在线| 国产精品 欧美亚洲| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲五月色婷婷综合| 国产男女超爽视频在线观看| av国产精品久久久久影院| 久久毛片免费看一区二区三区| 一级毛片 在线播放| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久久网色| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲三区欧美一区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 99久久精品国产国产毛片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久综合国产亚洲精品| 人妻一区二区av| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99热网站在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 美女国产高潮福利片在线看| 日本-黄色视频高清免费观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 国产精品久久久久久精品古装| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日本欧美国产在线视频| 欧美日韩综合久久久久久| av国产久精品久网站免费入址| 精品少妇黑人巨大在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 赤兔流量卡办理| 亚洲欧洲日产国产| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品av久久久久免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 另类亚洲欧美激情| 日韩av免费高清视频| 欧美av亚洲av综合av国产av | 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产 精品1| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久精品性色| 亚洲av国产av综合av卡| 99热全是精品| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲三区欧美一区| 青草久久国产| 人妻系列 视频| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩av不卡免费在线播放| 久久久久网色| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩欧美精品免费久久| 国产在线免费精品| av卡一久久| 女人久久www免费人成看片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲,一卡二卡三卡| 成人免费观看视频高清| 91精品国产国语对白视频| 久久久国产精品麻豆| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产成人精品福利久久| 久久青草综合色| 日本黄色日本黄色录像| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲人成77777在线视频| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 大陆偷拍与自拍| 不卡av一区二区三区| 制服丝袜香蕉在线| 女性被躁到高潮视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 在线 av 中文字幕| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一级黄片播放器| 国产黄频视频在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 只有这里有精品99| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 激情视频va一区二区三区| 国产精品一国产av| 18禁动态无遮挡网站| 免费在线观看黄色视频的| 免费少妇av软件| 日韩大片免费观看网站| 97在线人人人人妻| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 一级毛片 在线播放| 国产xxxxx性猛交| 97在线视频观看| 国产精品不卡视频一区二区| 精品酒店卫生间| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产av精品麻豆| 欧美人与性动交α欧美软件| 大话2 男鬼变身卡| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美成人精品欧美一级黄| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美在线黄色| av天堂久久9| 十八禁网站网址无遮挡| 免费观看无遮挡的男女| 国产免费现黄频在线看| 高清欧美精品videossex| 国产av码专区亚洲av| 免费日韩欧美在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 最近手机中文字幕大全| 国产免费福利视频在线观看| a 毛片基地| 寂寞人妻少妇视频99o| 曰老女人黄片| freevideosex欧美| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲av福利一区| 岛国毛片在线播放| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久欧美国产精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产日韩欧美视频二区| 国产麻豆69| 亚洲,欧美精品.| 亚洲av免费高清在线观看| 一区在线观看完整版| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品蜜桃在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久鲁丝午夜福利片| 美女国产高潮福利片在线看| 日本wwww免费看| 午夜福利,免费看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成人国产麻豆网| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产黄频视频在线观看| 精品一区二区三卡| 久久 成人 亚洲| 亚洲人成电影观看| 国产免费又黄又爽又色| 美女福利国产在线| 一区二区三区精品91| 国产精品久久久av美女十八| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日本欧美视频一区| 嫩草影院入口| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩精品免费视频一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品国产三级专区第一集| 精品亚洲成a人片在线观看| 看免费av毛片| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产又爽黄色视频| 我的亚洲天堂| 亚洲成人av在线免费| 丝袜脚勾引网站| 国产精品 国内视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 男女边摸边吃奶| 蜜桃国产av成人99| 国产麻豆69| 久久久国产欧美日韩av|