劉志云 翟廷立 李芳 丁俊雷 向陽(yáng)
摘要:根據(jù)教育部等七部委聯(lián)合下發(fā)的文件精神,從教育系統(tǒng)整體性角度出發(fā),提煉了實(shí)踐教學(xué)、軍事訓(xùn)練和社會(huì)實(shí)踐的主要形式和內(nèi)容,分析目前體育院校表演專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐的運(yùn)行機(jī)制,提出教育實(shí)踐的決策機(jī)制有待整合,信息機(jī)制不斷明晰,保障機(jī)制應(yīng)以配套等建議,為建立實(shí)踐育人的長(zhǎng)效機(jī)制提供參考。
關(guān)鍵詞:表演專(zhuān)業(yè);教育實(shí)踐;運(yùn)行機(jī)制
中圖分類(lèi)號(hào):G807.4文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1006-2076(2014)01-0114-05
1問(wèn)題的提出
2010年1月10日,教育部等七部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校實(shí)踐育人工作的若干意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),明確提出了“堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)新思維與社會(huì)實(shí)踐相統(tǒng)一,堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向人民群眾學(xué)習(xí),是大學(xué)生成長(zhǎng)成才的必由之路”。三個(gè)堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,突出了實(shí)踐教學(xué)、軍事訓(xùn)練、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是實(shí)踐育人的主要形式[1]。
從目前教育的實(shí)際情況看,各高等學(xué)校都將教育實(shí)踐作為必修課程之一。有學(xué)者在研究中認(rèn)為實(shí)踐教學(xué)的核心目的是培養(yǎng)學(xué)生獲得知識(shí)、運(yùn)用知識(shí)、創(chuàng)造知識(shí)的能力及獲得相關(guān)的情感、思想道德及行為習(xí)慣,其過(guò)程是圍繞學(xué)生綜合實(shí)踐能力目的而開(kāi)展的、教育主體與教育客體之間(教師與知識(shí)、教師與學(xué)生、學(xué)生與知識(shí))能動(dòng)而現(xiàn)實(shí)的雙向?qū)ο蠡^(guò)程[2]。在實(shí)踐過(guò)程中,教育實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文、軍事訓(xùn)練、勞動(dòng)教育等都被明確地列入各專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案,藝術(shù)實(shí)踐也列入相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計(jì)劃,這對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量起到了保障作用。但在實(shí)踐教育的運(yùn)行中難以否認(rèn)還存在教育實(shí)踐的內(nèi)容不夠全面、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的管理不夠規(guī)范、各個(gè)環(huán)節(jié)相互脫節(jié)、聯(lián)系不夠緊密、運(yùn)行的機(jī)制還不十分清晰等問(wèn)題。有的學(xué)者在研究高等學(xué)校運(yùn)行機(jī)制時(shí),從事物的有效性角度,提出了高等學(xué)校運(yùn)行有決策機(jī)制、信息機(jī)制、動(dòng)力機(jī)制、資源配置機(jī)制和質(zhì)量保障機(jī)制[3]。毋庸置疑,貫徹落實(shí)教育部等部門(mén)實(shí)踐育人的意見(jiàn),并在實(shí)踐育人理念指導(dǎo)下,開(kāi)發(fā)、研究教育實(shí)踐的屬性、建立良好的運(yùn)行機(jī)制,形成具有各專(zhuān)業(yè)特色的實(shí)踐育人合力,設(shè)計(jì)系統(tǒng)的教育教學(xué)實(shí)踐體系具有現(xiàn)實(shí)和深遠(yuǎn)的意義。
2體育院校表演專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐運(yùn)行現(xiàn)狀
2.1體育院校表演專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐形式內(nèi)容分析
《意見(jiàn)》中將實(shí)踐教學(xué)、軍事訓(xùn)練和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)作為實(shí)踐育人的主要形式,明確了高等學(xué)校教育實(shí)踐的主體。但作為體育院校的表演專(zhuān)業(yè)在實(shí)際的運(yùn)行操作中還有一些探討的空間,實(shí)踐育人中的實(shí)踐分類(lèi)根據(jù)不同的要求還有不同的分類(lèi)。如從教學(xué)管理的角度,可分為有組織、有計(jì)劃的教育實(shí)踐,有組織、有要求的教育實(shí)踐和自我教育實(shí)踐等三種形式[4]。張文顯在探討實(shí)踐育人格局中,將吉林大學(xué)實(shí)踐分為教育型、服務(wù)型、專(zhuān)業(yè)型、文化型、組織型和職業(yè)準(zhǔn)備型六種形式[5],無(wú)論從何種角度進(jìn)行分類(lèi),必須要保證實(shí)踐育人目的的達(dá)到。
根據(jù)體育院校表演專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際,實(shí)踐教學(xué)應(yīng)包括教學(xué)課內(nèi)實(shí)踐、課外校內(nèi)實(shí)踐、校外教學(xué)實(shí)踐、教育實(shí)習(xí)和科研實(shí)踐五大方面。這些實(shí)踐的落實(shí)主要由職能部門(mén)和教學(xué)單位、教研室、教學(xué)小組共同負(fù)責(zé)和實(shí)施(見(jiàn)表1)。表1體育院校表演專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐形式及內(nèi)容
實(shí)踐形式1實(shí)踐內(nèi)容1具體要求實(shí)踐教學(xué)1教學(xué)課內(nèi)實(shí)踐1實(shí)訓(xùn)、課的部分實(shí)習(xí)、編寫(xiě)教案或動(dòng)作創(chuàng)編設(shè)計(jì)等1課外校內(nèi)實(shí)踐1組織裁判實(shí)習(xí)、考級(jí)、畢業(yè)匯演、校內(nèi)演出活動(dòng)等1校外教學(xué)實(shí)踐1除校內(nèi)的專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)外的一切活動(dòng)1教育實(shí)習(xí)1教學(xué)計(jì)劃中規(guī)定的活動(dòng)1科研實(shí)踐1組織學(xué)生調(diào)研、學(xué)術(shù)交流、實(shí)驗(yàn)等活動(dòng),達(dá)到學(xué)士學(xué)位論文要求的水平軍事訓(xùn)練1隊(duì)形隊(duì)列1立正、稍息、原地轉(zhuǎn)法、行進(jìn)間步伐、閱兵式等1內(nèi)務(wù)整理1清潔衛(wèi)生、物品擺放、室內(nèi)布置等1兵器的掌握1基本槍械的掌握、射擊練習(xí)、實(shí)彈演練等1軍事技能1軍體拳的掌握、地形的利用等社會(huì)實(shí)踐1社會(huì)調(diào)查1專(zhuān)題調(diào)查、調(diào)研報(bào)告、調(diào)研報(bào)告會(huì)等1生產(chǎn)勞動(dòng)1聽(tīng)從安排、完成任務(wù)、總結(jié)報(bào)告等1志愿服務(wù)1專(zhuān)項(xiàng)咨詢(xún)、大型活動(dòng)服務(wù)、文化宣傳、知識(shí)普及等1公益活動(dòng)1扶貧資助、無(wú)償獻(xiàn)血、募捐活動(dòng)組織與參與等1科技發(fā)明1表演健身器械的研制、項(xiàng)目組合的編排創(chuàng)新等1勤工助學(xué)1兼職教練、校內(nèi)外有償勞動(dòng)、大型活動(dòng)的有償服務(wù)等1就業(yè)實(shí)踐1校內(nèi)外兼職、就業(yè)規(guī)劃制定、就業(yè)市場(chǎng)的了解等
山東體育學(xué)院學(xué)報(bào)第30卷第1期2014年2月 劉志云,等體育院校表演專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐運(yùn)行機(jī)制的研究No.1 2014體育院校表演專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐能力可通過(guò)基本技術(shù)能力、實(shí)踐創(chuàng)編能力、組織競(jìng)賽能力、訓(xùn)練指導(dǎo)和管理能力來(lái)體現(xiàn)。體育院校與藝術(shù)類(lèi)院校在技能方面有著共性的要求,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐、注重創(chuàng)新、重視能力、突出應(yīng)用。學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容主要包括表演專(zhuān)業(yè)的學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間參加校內(nèi)代表隊(duì)訓(xùn)練以提高競(jìng)技運(yùn)動(dòng)水平;考取全國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員、以及有關(guān)項(xiàng)目的考級(jí)員、裁判等級(jí)等;參加省、市、校不同層次比賽的裁判工作和組織工作;到社會(huì)健身俱樂(lè)部參與教學(xué)和指導(dǎo)工作;參加各種演出或進(jìn)行創(chuàng)編活動(dòng)等。這些實(shí)踐的運(yùn)行,需要各相關(guān)部門(mén)和教學(xué)單位及教師相互溝通、相互銜接、共同管理。
2.2體育院校表演專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐開(kāi)展現(xiàn)狀分析
體育院校表演專(zhuān)業(yè)學(xué)生教育實(shí)踐現(xiàn)狀的調(diào)查問(wèn)卷針對(duì)表演專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)踐教育的內(nèi)容、方式、時(shí)長(zhǎng)、學(xué)校支持及參與目的等諸多方面進(jìn)行了題目的設(shè)計(jì),并重點(diǎn)關(guān)注了對(duì)實(shí)踐教育結(jié)果的評(píng)價(jià),統(tǒng)計(jì)情況如下:
2.2.1實(shí)踐教育的內(nèi)容。在所設(shè)計(jì)的專(zhuān)家調(diào)查問(wèn)題中,提到“您認(rèn)為學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)有哪些內(nèi)容:藝術(shù)實(shí)踐、教育實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、競(jìng)賽參與、畢業(yè)論文、勞動(dòng)教育、軍事訓(xùn)練”。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,調(diào)查19位專(zhuān)家對(duì)教育實(shí)踐內(nèi)容進(jìn)行選擇,大部分專(zhuān)家認(rèn)為實(shí)踐教育內(nèi)容應(yīng)該包含藝術(shù)實(shí)踐、教育實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、競(jìng)賽參與、畢業(yè)論文、勞動(dòng)教育、軍事訓(xùn)練,其中認(rèn)為應(yīng)當(dāng)包含教育實(shí)習(xí)的人數(shù)最多,達(dá)到100%;認(rèn)為應(yīng)當(dāng)包含社會(huì)實(shí)踐和競(jìng)賽參與的人數(shù)則相對(duì)較少。分析可得,目前的實(shí)踐教育內(nèi)容繁多,但重點(diǎn)不夠突出。
2.2.2學(xué)生參加實(shí)踐教育的組織方式。在學(xué)生調(diào)查問(wèn)卷中,問(wèn)及“你參加實(shí)踐教育活動(dòng)的組織方式為:學(xué)校統(tǒng)一分配實(shí)踐單位、自行聯(lián)系實(shí)踐單位、他人介紹實(shí)踐單位”。在192份有效的調(diào)查問(wèn)卷中,學(xué)生進(jìn)行了自主選擇,64%的學(xué)生教育實(shí)踐的組織方式是自行聯(lián)系實(shí)踐單位,學(xué)校統(tǒng)一分配實(shí)踐單位的人數(shù)占25%。在專(zhuān)家調(diào)查問(wèn)卷中,問(wèn)及“在學(xué)生教育實(shí)習(xí)管理方式上,您認(rèn)為哪種方式最佳:統(tǒng)一安排、學(xué)生自行安排、統(tǒng)一安排為主,自行安排為輔、自行安排為主,統(tǒng)一安排為輔”,58%專(zhuān)家認(rèn)為應(yīng)該是統(tǒng)一安排為主,自行安排為輔;沒(méi)有一位專(zhuān)家認(rèn)為應(yīng)當(dāng)采取自行聯(lián)系實(shí)踐單位的方式;學(xué)校統(tǒng)一分配實(shí)習(xí)和自行安排為主,統(tǒng)一安排為輔兩種方式的支持率相持平。
2.2.3實(shí)踐教育的時(shí)長(zhǎng)與學(xué)校重視程度。在專(zhuān)家調(diào)查問(wèn)卷中,提問(wèn)專(zhuān)家“您認(rèn)為學(xué)生實(shí)踐教育總計(jì)開(kāi)展的時(shí)間為:10周、12周、15周”。調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,32%的專(zhuān)家認(rèn)為實(shí)踐教育開(kāi)展時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),10周最為合適;16%認(rèn)為18周最為合適;12周和15周的支持率均為26%。在學(xué)生192份問(wèn)卷和指導(dǎo)教師28份問(wèn)卷中提出同樣問(wèn)題“您覺(jué)得學(xué)校對(duì)于實(shí)踐教育重視程度如何”。結(jié)果顯示,有97名學(xué)生和12名教師選擇了一般重視這個(gè)選項(xiàng),占據(jù)了調(diào)查總數(shù)的絕大部分;還有16名學(xué)生及1名教師選擇了不重視,這些數(shù)據(jù)足以體現(xiàn)實(shí)踐教育的開(kāi)展并未引起大部分體育院校學(xué)校的重視。
2.2.4對(duì)實(shí)踐教育評(píng)價(jià)的認(rèn)識(shí)。在192份學(xué)生調(diào)查問(wèn)卷中,提出問(wèn)題“你對(duì)學(xué)校實(shí)踐教育成績(jī)?cè)u(píng)定方式的看法:非常清楚評(píng)定方式,且比較公正;非常清楚評(píng)定方式,但不太公正;不太清楚評(píng)定方式,但比較公正;不太清楚評(píng)定方式,也不公正”。37%的學(xué)生選擇不太清楚評(píng)定方式,但比較公正;23%的學(xué)生選擇不太清楚評(píng)定方式,也不公平。不難發(fā)現(xiàn),大多數(shù)學(xué)生并不清楚學(xué)校實(shí)踐成績(jī)的評(píng)定方式,且其公正性有待考證,這些因素都會(huì)影響到學(xué)生在實(shí)踐教育中積極能動(dòng)性的發(fā)揮。
2.3體育院校表演專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐運(yùn)行機(jī)制分析
機(jī)制從方法論的角度講,是泛指一個(gè)工作系統(tǒng)的組織或部分之間相互作用的過(guò)程和方式的一種系統(tǒng)化和制度化方法[3]。如果將教育實(shí)踐或者說(shuō)實(shí)踐育人作為一個(gè)系統(tǒng),那么在系統(tǒng)之間必然發(fā)生各個(gè)環(huán)節(jié)相互作用和內(nèi)在的緊密聯(lián)系,機(jī)制決定著事物的運(yùn)行狀態(tài)。教育實(shí)踐運(yùn)行機(jī)制包括:組織領(lǐng)導(dǎo)方面健全科學(xué)決策機(jī)制,管理制度方面形成規(guī)范機(jī)制,激勵(lì)發(fā)展方面完善評(píng)價(jià)機(jī)制。
2.3.1組織領(lǐng)導(dǎo)層面的決策機(jī)制缺乏協(xié)調(diào)整合。目前,各院校已明確相關(guān)職能部門(mén)及教學(xué)單位都是決策的分析者,他們對(duì)決策的裁定者負(fù)責(zé)。如教務(wù)管理部門(mén)、院、系主要負(fù)責(zé)教育實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等管理的事項(xiàng),武保部門(mén)主要負(fù)責(zé)軍事訓(xùn)練與理論的事項(xiàng),后勤、學(xué)工部門(mén)主要負(fù)責(zé)勤工助學(xué)、勞動(dòng)教育等方面的事項(xiàng),宣傳部、思想政治課部、團(tuán)委、學(xué)工部門(mén)負(fù)責(zé)社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等方面的事項(xiàng),教師在教學(xué)中注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)與評(píng)價(jià)由教研室負(fù)責(zé),學(xué)生的社會(huì)兼職、對(duì)外表演則由院系、輔導(dǎo)員負(fù)責(zé),但作為學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行實(shí)踐育人的規(guī)劃與協(xié)調(diào)還缺乏一個(gè)充當(dāng)教育實(shí)踐決策分析者的“常務(wù)”角色。換言之,教務(wù)部門(mén)是教學(xué)實(shí)踐決策的分析者,武保部門(mén)是軍事訓(xùn)練決策的分析者,宣傳等部門(mén)是社會(huì)實(shí)踐決策分析者,對(duì)于決策的裁定者和審批者來(lái)說(shuō)分管的領(lǐng)導(dǎo)如何根據(jù)總體實(shí)踐育人規(guī)劃進(jìn)行科學(xué)決策還需要一個(gè)整合,從而才能保證實(shí)踐育人工作落實(shí)到實(shí)處。特別是體育院校表演專(zhuān)業(yè)具有實(shí)踐性強(qiáng)、范圍廣、學(xué)生表現(xiàn)欲強(qiáng)的特點(diǎn),學(xué)生表演活動(dòng)多、競(jìng)賽頻繁,使得體育院校的表演專(zhuān)業(yè)具有體育和藝術(shù)的雙重特性,如何建立決策的整合機(jī)制整顯得尤為重要。
2.3.2管理制度層面的規(guī)范機(jī)制內(nèi)部“各自為政”。目前體育院校表演專(zhuān)業(yè)的教育實(shí)踐管理制度不夠規(guī)范,主要表現(xiàn)在教育實(shí)踐的信息缺陷,包含2個(gè)方面:1)信息的分類(lèi)不夠清晰。教育實(shí)踐所包含的內(nèi)容及分類(lèi)不很明確,如藝術(shù)實(shí)踐的問(wèn)題不僅涉及教學(xué)實(shí)踐還涉及到社會(huì)實(shí)踐。2)信息不夠集中。如目前體育院校表演專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就業(yè)信息,相關(guān)職能部門(mén)只能對(duì)學(xué)生就業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)與提供服務(wù),不可能將就業(yè)市場(chǎng)的信息集中,導(dǎo)致實(shí)踐的針對(duì)性不強(qiáng)。各高校不斷完善教育實(shí)踐的管理體系,在實(shí)際操作與運(yùn)行中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),如馬鴻韜等就培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力方面進(jìn)行了綜合的闡述,并列舉了三所體育院校表演專(zhuān)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)[6];陳忠英對(duì)健美操“實(shí)踐教學(xué)模式”培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)研究[7]等,但這些研究?jī)H僅從實(shí)踐教學(xué)的角度、從一兩個(gè)維度進(jìn)行分析與研究,而從教育的大視野、系統(tǒng)性的角度還缺乏系統(tǒng)銜接。也就是說(shuō),從管理制度層面上體育院校表演專(zhuān)業(yè)的教育實(shí)踐出現(xiàn)了“各自為政”的狀態(tài),管理信息不夠集中。教學(xué)是教學(xué),實(shí)踐是實(shí)踐,這就導(dǎo)致了表演專(zhuān)業(yè)的教育實(shí)踐長(zhǎng)效機(jī)制難以建立。
2.3.3激勵(lì)發(fā)展層面的評(píng)價(jià)機(jī)制不夠科學(xué)系統(tǒng)。1)評(píng)價(jià)指標(biāo)不系統(tǒng),缺乏專(zhuān)業(yè)針對(duì)性。經(jīng)過(guò)調(diào)查統(tǒng)計(jì),從體育院校表演專(zhuān)業(yè)開(kāi)辦至今,教育實(shí)踐的模式一直在體育教育專(zhuān)業(yè)及其他相鄰的藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)上摸索前進(jìn),目前的實(shí)踐內(nèi)容分為:一是表演專(zhuān)業(yè)本科教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容,即課內(nèi)實(shí)踐,內(nèi)容相較完整,但針對(duì)性不強(qiáng)。二是課外的實(shí)踐活動(dòng),由于內(nèi)容的寬泛,分散性大,教育實(shí)踐能力的評(píng)價(jià)容易受到時(shí)間和內(nèi)容的限制約束。最終影響到評(píng)價(jià)指標(biāo)注重形式忽視內(nèi)容,注重共性而忽視個(gè)性。2)評(píng)價(jià)方式單一,缺乏科學(xué)性。教育實(shí)踐能力的塑造是教與學(xué)相互聯(lián)系、共同作用的結(jié)果,課內(nèi)實(shí)踐多采用由任課教師評(píng)分的辦法,從而判斷學(xué)生實(shí)踐能力的強(qiáng)弱。任課教師有時(shí)受主觀因素的影響,對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的大小界定缺乏公平、公正的評(píng)判,從而無(wú)法客觀反映學(xué)生實(shí)踐能力的全貌。課外實(shí)踐能力的評(píng)判存在過(guò)于粗糙和籠統(tǒng)的現(xiàn)象,如學(xué)生在社會(huì)團(tuán)體參加藝術(shù)實(shí)踐時(shí),在遞交實(shí)證材料的同時(shí),有時(shí)指導(dǎo)老師多半依據(jù)表面現(xiàn)象給予相同分?jǐn)?shù),這樣就無(wú)法體現(xiàn)學(xué)生在藝術(shù)實(shí)踐發(fā)揮的作用及影響,過(guò)于主觀[8]。3)評(píng)價(jià)目的欠缺理性認(rèn)識(shí)。體育院校表演專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力的開(kāi)展多半體現(xiàn)在對(duì)任課教師上,而直接忽視了學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)和發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系相對(duì)健全和完善,而表演專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐能力的評(píng)價(jià)相對(duì)欠缺和薄弱,對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的評(píng)判呈現(xiàn)出考試與主觀判斷兩種,無(wú)法真正體現(xiàn)學(xué)生實(shí)踐能力真實(shí)水平。
3體育院校表演專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐運(yùn)行機(jī)制發(fā)展思路
3.1組建“監(jiān)控團(tuán)隊(duì)”
根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查分析得知,目前表演專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教育由于其內(nèi)容多樣化、時(shí)間不固定化,整個(gè)實(shí)踐過(guò)程監(jiān)控比較困難,從而導(dǎo)致實(shí)踐教育問(wèn)題的流失,實(shí)踐教育開(kāi)展現(xiàn)狀無(wú)法第一時(shí)間掌握,組建專(zhuān)門(mén)的監(jiān)控團(tuán)隊(duì)勢(shì)在必行。由教學(xué)副院長(zhǎng)、督導(dǎo)、教學(xué)辦公室、指導(dǎo)老師、年級(jí)輔導(dǎo)員、學(xué)生干部信息員為主體的質(zhì)量保證組織機(jī)構(gòu),形成教學(xué)管理與教育實(shí)踐質(zhì)量雙運(yùn)行的管理模式和教學(xué)委員會(huì)、教務(wù)部門(mén)與院系三位一體的教學(xué)質(zhì)量組織保證體系[9]。其主要工作內(nèi)容涵蓋主持教育實(shí)踐指導(dǎo)性文件(手冊(cè))的撰寫(xiě);建立健全各項(xiàng)教育實(shí)踐各項(xiàng)教育實(shí)踐活動(dòng)管理規(guī)章制度;建立健全各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度;完善教學(xué)質(zhì)量對(duì)教育實(shí)踐的指導(dǎo)地位;提高師資隊(duì)伍、學(xué)生綜合能力、實(shí)踐基地的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);整理總結(jié)教育實(shí)踐相關(guān)資料歸檔,為提高教育實(shí)踐評(píng)價(jià)的質(zhì)量監(jiān)控提供科學(xué)的規(guī)范和依據(jù)[10]。特別是教育實(shí)踐專(zhuān)職監(jiān)控人員要隨機(jī)跟蹤監(jiān)督,強(qiáng)化教育實(shí)踐過(guò)程管理,及時(shí)整理教育實(shí)踐過(guò)程中存在的不足,研究相關(guān)解決方案,達(dá)到提高教育實(shí)踐監(jiān)控機(jī)制的目標(biāo)。
3.2構(gòu)筑“教育實(shí)踐共同體”
隨著體育院校表演專(zhuān)業(yè)近年招生規(guī)模的擴(kuò)大,教育經(jīng)費(fèi)的投入跟不上實(shí)際需要的增長(zhǎng),為了優(yōu)化表演專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐市場(chǎng),有序地開(kāi)展教育實(shí)踐工作,可以參考“企業(yè)大學(xué)”或“公司制”辦學(xué)方式[11],在校內(nèi)與學(xué)校職能部門(mén)(學(xué)工處、保衛(wèi)處、團(tuán)委等)構(gòu)筑“教育實(shí)踐共同體”,制定教育實(shí)踐管理辦法,實(shí)施細(xì)則,通過(guò)職能部門(mén)的社會(huì)影響力,擴(kuò)展教育實(shí)踐平臺(tái)。如通過(guò)團(tuán)委中介,高校資源共享,參與種高校內(nèi)比賽、表演及社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)。一方可以提供教育實(shí)踐的平臺(tái)及宣傳手段,另一方可以得到鍛煉和展示及檢驗(yàn)個(gè)人實(shí)踐能力的機(jī)會(huì)。在校外,在與學(xué)校、俱樂(lè)部加強(qiáng)合作的基礎(chǔ)上,拓展與機(jī)關(guān)單位、社會(huì)其他團(tuán)體的合作,結(jié)合表演專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)及創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向,提高學(xué)生專(zhuān)項(xiàng)技能的同時(shí),可以合理而有效地培養(yǎng)學(xué)生其他綜合能力。真正實(shí)現(xiàn)“校內(nèi)校外一體化”,教育實(shí)踐不僅在校園里實(shí)現(xiàn),同時(shí)在社會(huì)上檢驗(yàn),利用個(gè)人所學(xué)在社會(huì)上展現(xiàn)自身魅力與價(jià)值,在合作中實(shí)現(xiàn)雙贏。
3.3建立“監(jiān)控體系”
實(shí)踐教育質(zhì)量監(jiān)控是集多種相關(guān)因素于一身的系統(tǒng)工程,根據(jù)教育實(shí)踐的內(nèi)容制定各個(gè)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和制度。形成完善的教育實(shí)踐質(zhì)量監(jiān)控制度體系,是教育實(shí)踐質(zhì)量監(jiān)控體系的中心工作[12]。在表演專(zhuān)業(yè)已有的理論教學(xué)規(guī)章制度和行為規(guī)范的基礎(chǔ)上,配套建立行之有效的實(shí)踐教育管理辦法,如“教育實(shí)踐大綱”“教育實(shí)踐管理規(guī)程”“教育實(shí)踐指導(dǎo)書(shū)”“教育實(shí)踐獎(jiǎng)懲辦法”等,使實(shí)踐教育活動(dòng)開(kāi)展有規(guī)定可依、有章程可循,進(jìn)行實(shí)踐過(guò)程中的指導(dǎo)、監(jiān)督和反饋。在制度的建立過(guò)程中,注重鼓勵(lì)與規(guī)范并舉機(jī)制,為了提高教育實(shí)踐質(zhì)量監(jiān)控力度,應(yīng)進(jìn)行教育實(shí)踐計(jì)劃、課程等資料的建設(shè)。制定“教育實(shí)踐檔案管理規(guī)定”,了解學(xué)生參與教育實(shí)踐動(dòng)態(tài),清楚教育實(shí)踐內(nèi)容,敦促教育實(shí)踐進(jìn)度,提高教育實(shí)踐質(zhì)量。教育實(shí)踐大綱是指導(dǎo)性文件,對(duì)每個(gè)教育實(shí)踐環(huán)節(jié)、內(nèi)容、要求、形式、手段等要與理論教學(xué)銜接以及考評(píng)方法等做出全面規(guī)范,使教育實(shí)踐正規(guī)化[13]。
3.4推行“反饋機(jī)制”
反饋機(jī)制在教育實(shí)踐開(kāi)展與管理中有著十分顯著的作用(見(jiàn)圖1)。由決策系統(tǒng)直接輸出指令后,教育實(shí)踐過(guò)程與質(zhì)量監(jiān)控體系同時(shí)啟動(dòng),反饋系統(tǒng)通過(guò)信息采集,運(yùn)行反饋循環(huán)機(jī)制,從而將修飾的信息指令傳送給決策系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng),通過(guò)這種有效的循環(huán)路徑使教育實(shí)踐達(dá)到積極的效果輸出。決策系統(tǒng)是整個(gè)反饋機(jī)制中的核心結(jié)構(gòu),整個(gè)實(shí)踐教育過(guò)程由它指揮。正確的決策使教育實(shí)踐活動(dòng)產(chǎn)生積極的影響,同時(shí)優(yōu)化教學(xué)教育質(zhì)量,完成教學(xué)目標(biāo)。決策系統(tǒng)是教育實(shí)踐的關(guān)鍵,必須遵守實(shí)踐性、可行性和科學(xué)性。信息反饋系統(tǒng)的邏輯起點(diǎn)是信息源,它制約著信息督促的質(zhì)和量。在整個(gè)教育實(shí)踐過(guò)程中的評(píng)價(jià)依據(jù)主要取自信息反饋系統(tǒng),推行一個(gè)有效的反饋機(jī)制在某種意義上又成為決策系統(tǒng)的依據(jù)。
圖1教育實(shí)踐反饋系統(tǒng)
4結(jié)語(yǔ)
教育本身作為一種特殊的實(shí)踐活動(dòng),在社會(huì)和學(xué)生個(gè)人的發(fā)展中都占有重要地位,實(shí)踐教育作為學(xué)生由校園走向社會(huì)的重要指導(dǎo),自然而然成為重中之重。針對(duì)體育院校實(shí)踐教育活動(dòng)的開(kāi)展,結(jié)合表演專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)科特點(diǎn),找出其文化基礎(chǔ)相對(duì)薄弱、個(gè)人表現(xiàn)欲強(qiáng)、性格開(kāi)朗及適應(yīng)性強(qiáng)等特性,有針對(duì)性地發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行實(shí)踐教育的不足之處,并從決策管理的層次上,明確學(xué)校對(duì)實(shí)踐教育的總體規(guī)劃;各職能部門(mén)和教學(xué)單位對(duì)實(shí)踐教育的管理,明確部門(mén)職責(zé),整合教育資源;在實(shí)踐內(nèi)容和形式上不斷探索表演專(zhuān)業(yè)特性和學(xué)生特點(diǎn),深化實(shí)踐教學(xué)、強(qiáng)化軍事訓(xùn)練、規(guī)范社會(huì)實(shí)踐;重視教師主體保障作用,不斷拓展教育實(shí)踐新形式,不斷完善教育實(shí)踐新內(nèi)容,不斷創(chuàng)新教育實(shí)踐管理方法;在評(píng)價(jià)機(jī)制上建立相互銜接、相互配套的評(píng)價(jià)機(jī)制、管理制度,分門(mén)別類(lèi)加強(qiáng)研究,只有這樣才能實(shí)現(xiàn)體育院校表演專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教育的健康有序發(fā)展,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教育部提出的“堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)新思維與社會(huì)實(shí)踐相統(tǒng)一”的具體要求。
參考文獻(xiàn):
[1]教育部等部門(mén).關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校實(shí)踐育人工作的若干意見(jiàn)[Z].教思政[2012]1號(hào),2012.
[2]冉婷.實(shí)踐教育與術(shù)科專(zhuān)項(xiàng)課程教學(xué)研究——健美操課程為例[J].高教高職研究,2008,26:120-121.
[3]肖昊,周丹.高等學(xué)校運(yùn)行機(jī)制[M].武漢:武漢大學(xué)出版社,2010.
[4]翟廷立,劉志云,李芳,等.體育院校表演專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐形式的分類(lèi)研究[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報(bào),2012,46(3):79-83.
[5]張文顯.弘揚(yáng)實(shí)踐育人理念,構(gòu)建實(shí)踐育人格局[J].中國(guó)高等教育,2005(3):7-10.
[6]馬鴻韜,吳夢(mèng)晗,李敏.我國(guó)體育院校表演專(zhuān)業(yè)“一三一”人才培養(yǎng)模式的研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2010,33(12):77-81.
[7]陳忠英.對(duì)健美操“實(shí)踐教學(xué)模式”培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力的實(shí)驗(yàn)研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào), 2004,27(2):258-259.
[8]鄒道生,謝輔文.大學(xué)生實(shí)踐能力評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建與思考[J].教育與職業(yè),2010(20).
[9]莫艷云.基于過(guò)程的應(yīng)用型高校實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量管理探析[J].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2009(35):168-169.
[10]王建勛.高職院校實(shí)踐教學(xué)體系與基地建設(shè)國(guó)際比較研究[J].職業(yè)技術(shù)教育,2001(34):54-57.
[11]姜大源.日本:企業(yè)職業(yè)教育模式[N].中國(guó)教育報(bào),2007-08-14(2).
[12]陳小玲,張興旺,王敏.新建本科院校實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的研究和實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2010,29(10):320-322.
[13]黃旭,劉江海.高職會(huì)展旅游專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建[J].江西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2010,20(4):88-90.
(上接第84頁(yè))
[9]Anders C Günther, Matteo Bottai, Anna R Schandl,et al.Palmar skin conductance variability and the relation to stimulation, pain and the motor activity assessment scale in intensive care unit patients [J].Critical Care,2013, 51(17): 2-7.
[10]Julian Wiemer,Antje B M ,Paul Pauli.The effects of an unexpected spider stimulus on skin conductance responses and eye movements: an inantinational blindness study[J].Psychological Research, 2013, 77(2): 155-166.
[11]蔡菁.皮膚電反應(yīng)信號(hào)在情感狀態(tài)識(shí)別中的研究[D].重慶:西南大學(xué),2010.
[12]Ziyu Lu,Ling Chen,Changjun Fan,et al.Physiological Signals Based Fatigue Prediction Model for Motion Sensing Games[J]. Advances in Computer Entertainment Lecture Notes in Computer Science, 2012, 7624: 533-536.
[13] Ajay K Banga,Yie W Chien.Iontophoretic delivery of drugs: Fundamentals, developments and biomedical applications. [J]. Journal of Controlled Release, 1988, 7(1): 1-24.
[14] Gerald B Kasting, J C Keister.Application of the electrodiffusion theory for a homogeneous membrane to iontophoretic transport through skin [J]. Journal of Controlled Release, 1989, 8(3):
195-210.
[15]P M Birchall, G S Claridge.Augmenting-Reducing of the Visual Evoked Potential as a Function of Changes in Skin Conductance Level [J]. Psychophysiology, 1979, 16(5): 482–490.
[16]Sarah J Banks, Jenny Bellerose, Danielle Douglas,et al.Bilateral Skin Conductance Responses to Emotional Faces [J]. Applied Psychophysiology and Biofeedback, 2012, 37(3): 145-152.
[17]李盼盼.抑郁個(gè)體對(duì)情緒聲音的反應(yīng)偏向[D].重慶:西南大學(xué),2012.
[18]李鵬,程介士,孫忠漢.電刺激腦干對(duì)皮膚電活動(dòng)的影響[J].生理學(xué)報(bào),1966,29(1):26-33.
[19]Judith J,Casper F M .Clinical Applications of Biofeedback Systems in Hemodialysis [J]. Studies in Computational Intelligence, 2013, 405:1109-1144.
[20]Elisabetta Patron,Simone Messerotti,Giuseppe Favretto,et al.Biofeedback Assisted Control of Respiratory Sinus Arrhythmia as a Biobehavioral Intervention for Depressive Symptoms in Patients after Cardiac Surgery: A Preliminary Study[J].Applied Psychophysiology and Biofeedback,2013,38(1): 1-9. 第30卷第1期12014年2月山東體育學(xué)院學(xué)報(bào)1Journal of Shandong Institute of Physical Education and SportsVol.30 No.11February 2014