• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    體育院校表演專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐運(yùn)行機(jī)制的研究

    2014-03-13 12:07:08劉志云翟廷立李芳丁俊雷向陽(yáng)
    關(guān)鍵詞:教育實(shí)踐運(yùn)行機(jī)制

    劉志云 翟廷立 李芳 丁俊雷 向陽(yáng)

    摘要:根據(jù)教育部等七部委聯(lián)合下發(fā)的文件精神,從教育系統(tǒng)整體性角度出發(fā),提煉了實(shí)踐教學(xué)、軍事訓(xùn)練和社會(huì)實(shí)踐的主要形式和內(nèi)容,分析目前體育院校表演專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐的運(yùn)行機(jī)制,提出教育實(shí)踐的決策機(jī)制有待整合,信息機(jī)制不斷明晰,保障機(jī)制應(yīng)以配套等建議,為建立實(shí)踐育人的長(zhǎng)效機(jī)制提供參考。

    關(guān)鍵詞:表演專(zhuān)業(yè);教育實(shí)踐;運(yùn)行機(jī)制

    中圖分類(lèi)號(hào):G807.4文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1006-2076(2014)01-0114-05

    1問(wèn)題的提出

    2010年1月10日,教育部等七部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校實(shí)踐育人工作的若干意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),明確提出了“堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)新思維與社會(huì)實(shí)踐相統(tǒng)一,堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向人民群眾學(xué)習(xí),是大學(xué)生成長(zhǎng)成才的必由之路”。三個(gè)堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,突出了實(shí)踐教學(xué)、軍事訓(xùn)練、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是實(shí)踐育人的主要形式[1]。

    從目前教育的實(shí)際情況看,各高等學(xué)校都將教育實(shí)踐作為必修課程之一。有學(xué)者在研究中認(rèn)為實(shí)踐教學(xué)的核心目的是培養(yǎng)學(xué)生獲得知識(shí)、運(yùn)用知識(shí)、創(chuàng)造知識(shí)的能力及獲得相關(guān)的情感、思想道德及行為習(xí)慣,其過(guò)程是圍繞學(xué)生綜合實(shí)踐能力目的而開(kāi)展的、教育主體與教育客體之間(教師與知識(shí)、教師與學(xué)生、學(xué)生與知識(shí))能動(dòng)而現(xiàn)實(shí)的雙向?qū)ο蠡^(guò)程[2]。在實(shí)踐過(guò)程中,教育實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文、軍事訓(xùn)練、勞動(dòng)教育等都被明確地列入各專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案,藝術(shù)實(shí)踐也列入相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計(jì)劃,這對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量起到了保障作用。但在實(shí)踐教育的運(yùn)行中難以否認(rèn)還存在教育實(shí)踐的內(nèi)容不夠全面、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的管理不夠規(guī)范、各個(gè)環(huán)節(jié)相互脫節(jié)、聯(lián)系不夠緊密、運(yùn)行的機(jī)制還不十分清晰等問(wèn)題。有的學(xué)者在研究高等學(xué)校運(yùn)行機(jī)制時(shí),從事物的有效性角度,提出了高等學(xué)校運(yùn)行有決策機(jī)制、信息機(jī)制、動(dòng)力機(jī)制、資源配置機(jī)制和質(zhì)量保障機(jī)制[3]。毋庸置疑,貫徹落實(shí)教育部等部門(mén)實(shí)踐育人的意見(jiàn),并在實(shí)踐育人理念指導(dǎo)下,開(kāi)發(fā)、研究教育實(shí)踐的屬性、建立良好的運(yùn)行機(jī)制,形成具有各專(zhuān)業(yè)特色的實(shí)踐育人合力,設(shè)計(jì)系統(tǒng)的教育教學(xué)實(shí)踐體系具有現(xiàn)實(shí)和深遠(yuǎn)的意義。

    2體育院校表演專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐運(yùn)行現(xiàn)狀

    2.1體育院校表演專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐形式內(nèi)容分析

    《意見(jiàn)》中將實(shí)踐教學(xué)、軍事訓(xùn)練和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)作為實(shí)踐育人的主要形式,明確了高等學(xué)校教育實(shí)踐的主體。但作為體育院校的表演專(zhuān)業(yè)在實(shí)際的運(yùn)行操作中還有一些探討的空間,實(shí)踐育人中的實(shí)踐分類(lèi)根據(jù)不同的要求還有不同的分類(lèi)。如從教學(xué)管理的角度,可分為有組織、有計(jì)劃的教育實(shí)踐,有組織、有要求的教育實(shí)踐和自我教育實(shí)踐等三種形式[4]。張文顯在探討實(shí)踐育人格局中,將吉林大學(xué)實(shí)踐分為教育型、服務(wù)型、專(zhuān)業(yè)型、文化型、組織型和職業(yè)準(zhǔn)備型六種形式[5],無(wú)論從何種角度進(jìn)行分類(lèi),必須要保證實(shí)踐育人目的的達(dá)到。

    根據(jù)體育院校表演專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際,實(shí)踐教學(xué)應(yīng)包括教學(xué)課內(nèi)實(shí)踐、課外校內(nèi)實(shí)踐、校外教學(xué)實(shí)踐、教育實(shí)習(xí)和科研實(shí)踐五大方面。這些實(shí)踐的落實(shí)主要由職能部門(mén)和教學(xué)單位、教研室、教學(xué)小組共同負(fù)責(zé)和實(shí)施(見(jiàn)表1)。表1體育院校表演專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐形式及內(nèi)容

    實(shí)踐形式1實(shí)踐內(nèi)容1具體要求實(shí)踐教學(xué)1教學(xué)課內(nèi)實(shí)踐1實(shí)訓(xùn)、課的部分實(shí)習(xí)、編寫(xiě)教案或動(dòng)作創(chuàng)編設(shè)計(jì)等1課外校內(nèi)實(shí)踐1組織裁判實(shí)習(xí)、考級(jí)、畢業(yè)匯演、校內(nèi)演出活動(dòng)等1校外教學(xué)實(shí)踐1除校內(nèi)的專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)外的一切活動(dòng)1教育實(shí)習(xí)1教學(xué)計(jì)劃中規(guī)定的活動(dòng)1科研實(shí)踐1組織學(xué)生調(diào)研、學(xué)術(shù)交流、實(shí)驗(yàn)等活動(dòng),達(dá)到學(xué)士學(xué)位論文要求的水平軍事訓(xùn)練1隊(duì)形隊(duì)列1立正、稍息、原地轉(zhuǎn)法、行進(jìn)間步伐、閱兵式等1內(nèi)務(wù)整理1清潔衛(wèi)生、物品擺放、室內(nèi)布置等1兵器的掌握1基本槍械的掌握、射擊練習(xí)、實(shí)彈演練等1軍事技能1軍體拳的掌握、地形的利用等社會(huì)實(shí)踐1社會(huì)調(diào)查1專(zhuān)題調(diào)查、調(diào)研報(bào)告、調(diào)研報(bào)告會(huì)等1生產(chǎn)勞動(dòng)1聽(tīng)從安排、完成任務(wù)、總結(jié)報(bào)告等1志愿服務(wù)1專(zhuān)項(xiàng)咨詢(xún)、大型活動(dòng)服務(wù)、文化宣傳、知識(shí)普及等1公益活動(dòng)1扶貧資助、無(wú)償獻(xiàn)血、募捐活動(dòng)組織與參與等1科技發(fā)明1表演健身器械的研制、項(xiàng)目組合的編排創(chuàng)新等1勤工助學(xué)1兼職教練、校內(nèi)外有償勞動(dòng)、大型活動(dòng)的有償服務(wù)等1就業(yè)實(shí)踐1校內(nèi)外兼職、就業(yè)規(guī)劃制定、就業(yè)市場(chǎng)的了解等

    山東體育學(xué)院學(xué)報(bào)第30卷第1期2014年2月 劉志云,等體育院校表演專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐運(yùn)行機(jī)制的研究No.1 2014體育院校表演專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐能力可通過(guò)基本技術(shù)能力、實(shí)踐創(chuàng)編能力、組織競(jìng)賽能力、訓(xùn)練指導(dǎo)和管理能力來(lái)體現(xiàn)。體育院校與藝術(shù)類(lèi)院校在技能方面有著共性的要求,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐、注重創(chuàng)新、重視能力、突出應(yīng)用。學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容主要包括表演專(zhuān)業(yè)的學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間參加校內(nèi)代表隊(duì)訓(xùn)練以提高競(jìng)技運(yùn)動(dòng)水平;考取全國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員、以及有關(guān)項(xiàng)目的考級(jí)員、裁判等級(jí)等;參加省、市、校不同層次比賽的裁判工作和組織工作;到社會(huì)健身俱樂(lè)部參與教學(xué)和指導(dǎo)工作;參加各種演出或進(jìn)行創(chuàng)編活動(dòng)等。這些實(shí)踐的運(yùn)行,需要各相關(guān)部門(mén)和教學(xué)單位及教師相互溝通、相互銜接、共同管理。

    2.2體育院校表演專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐開(kāi)展現(xiàn)狀分析

    體育院校表演專(zhuān)業(yè)學(xué)生教育實(shí)踐現(xiàn)狀的調(diào)查問(wèn)卷針對(duì)表演專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)踐教育的內(nèi)容、方式、時(shí)長(zhǎng)、學(xué)校支持及參與目的等諸多方面進(jìn)行了題目的設(shè)計(jì),并重點(diǎn)關(guān)注了對(duì)實(shí)踐教育結(jié)果的評(píng)價(jià),統(tǒng)計(jì)情況如下:

    2.2.1實(shí)踐教育的內(nèi)容。在所設(shè)計(jì)的專(zhuān)家調(diào)查問(wèn)題中,提到“您認(rèn)為學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)有哪些內(nèi)容:藝術(shù)實(shí)踐、教育實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、競(jìng)賽參與、畢業(yè)論文、勞動(dòng)教育、軍事訓(xùn)練”。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,調(diào)查19位專(zhuān)家對(duì)教育實(shí)踐內(nèi)容進(jìn)行選擇,大部分專(zhuān)家認(rèn)為實(shí)踐教育內(nèi)容應(yīng)該包含藝術(shù)實(shí)踐、教育實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、競(jìng)賽參與、畢業(yè)論文、勞動(dòng)教育、軍事訓(xùn)練,其中認(rèn)為應(yīng)當(dāng)包含教育實(shí)習(xí)的人數(shù)最多,達(dá)到100%;認(rèn)為應(yīng)當(dāng)包含社會(huì)實(shí)踐和競(jìng)賽參與的人數(shù)則相對(duì)較少。分析可得,目前的實(shí)踐教育內(nèi)容繁多,但重點(diǎn)不夠突出。

    2.2.2學(xué)生參加實(shí)踐教育的組織方式。在學(xué)生調(diào)查問(wèn)卷中,問(wèn)及“你參加實(shí)踐教育活動(dòng)的組織方式為:學(xué)校統(tǒng)一分配實(shí)踐單位、自行聯(lián)系實(shí)踐單位、他人介紹實(shí)踐單位”。在192份有效的調(diào)查問(wèn)卷中,學(xué)生進(jìn)行了自主選擇,64%的學(xué)生教育實(shí)踐的組織方式是自行聯(lián)系實(shí)踐單位,學(xué)校統(tǒng)一分配實(shí)踐單位的人數(shù)占25%。在專(zhuān)家調(diào)查問(wèn)卷中,問(wèn)及“在學(xué)生教育實(shí)習(xí)管理方式上,您認(rèn)為哪種方式最佳:統(tǒng)一安排、學(xué)生自行安排、統(tǒng)一安排為主,自行安排為輔、自行安排為主,統(tǒng)一安排為輔”,58%專(zhuān)家認(rèn)為應(yīng)該是統(tǒng)一安排為主,自行安排為輔;沒(méi)有一位專(zhuān)家認(rèn)為應(yīng)當(dāng)采取自行聯(lián)系實(shí)踐單位的方式;學(xué)校統(tǒng)一分配實(shí)習(xí)和自行安排為主,統(tǒng)一安排為輔兩種方式的支持率相持平。

    2.2.3實(shí)踐教育的時(shí)長(zhǎng)與學(xué)校重視程度。在專(zhuān)家調(diào)查問(wèn)卷中,提問(wèn)專(zhuān)家“您認(rèn)為學(xué)生實(shí)踐教育總計(jì)開(kāi)展的時(shí)間為:10周、12周、15周”。調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,32%的專(zhuān)家認(rèn)為實(shí)踐教育開(kāi)展時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),10周最為合適;16%認(rèn)為18周最為合適;12周和15周的支持率均為26%。在學(xué)生192份問(wèn)卷和指導(dǎo)教師28份問(wèn)卷中提出同樣問(wèn)題“您覺(jué)得學(xué)校對(duì)于實(shí)踐教育重視程度如何”。結(jié)果顯示,有97名學(xué)生和12名教師選擇了一般重視這個(gè)選項(xiàng),占據(jù)了調(diào)查總數(shù)的絕大部分;還有16名學(xué)生及1名教師選擇了不重視,這些數(shù)據(jù)足以體現(xiàn)實(shí)踐教育的開(kāi)展并未引起大部分體育院校學(xué)校的重視。

    2.2.4對(duì)實(shí)踐教育評(píng)價(jià)的認(rèn)識(shí)。在192份學(xué)生調(diào)查問(wèn)卷中,提出問(wèn)題“你對(duì)學(xué)校實(shí)踐教育成績(jī)?cè)u(píng)定方式的看法:非常清楚評(píng)定方式,且比較公正;非常清楚評(píng)定方式,但不太公正;不太清楚評(píng)定方式,但比較公正;不太清楚評(píng)定方式,也不公正”。37%的學(xué)生選擇不太清楚評(píng)定方式,但比較公正;23%的學(xué)生選擇不太清楚評(píng)定方式,也不公平。不難發(fā)現(xiàn),大多數(shù)學(xué)生并不清楚學(xué)校實(shí)踐成績(jī)的評(píng)定方式,且其公正性有待考證,這些因素都會(huì)影響到學(xué)生在實(shí)踐教育中積極能動(dòng)性的發(fā)揮。

    2.3體育院校表演專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐運(yùn)行機(jī)制分析

    機(jī)制從方法論的角度講,是泛指一個(gè)工作系統(tǒng)的組織或部分之間相互作用的過(guò)程和方式的一種系統(tǒng)化和制度化方法[3]。如果將教育實(shí)踐或者說(shuō)實(shí)踐育人作為一個(gè)系統(tǒng),那么在系統(tǒng)之間必然發(fā)生各個(gè)環(huán)節(jié)相互作用和內(nèi)在的緊密聯(lián)系,機(jī)制決定著事物的運(yùn)行狀態(tài)。教育實(shí)踐運(yùn)行機(jī)制包括:組織領(lǐng)導(dǎo)方面健全科學(xué)決策機(jī)制,管理制度方面形成規(guī)范機(jī)制,激勵(lì)發(fā)展方面完善評(píng)價(jià)機(jī)制。

    2.3.1組織領(lǐng)導(dǎo)層面的決策機(jī)制缺乏協(xié)調(diào)整合。目前,各院校已明確相關(guān)職能部門(mén)及教學(xué)單位都是決策的分析者,他們對(duì)決策的裁定者負(fù)責(zé)。如教務(wù)管理部門(mén)、院、系主要負(fù)責(zé)教育實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等管理的事項(xiàng),武保部門(mén)主要負(fù)責(zé)軍事訓(xùn)練與理論的事項(xiàng),后勤、學(xué)工部門(mén)主要負(fù)責(zé)勤工助學(xué)、勞動(dòng)教育等方面的事項(xiàng),宣傳部、思想政治課部、團(tuán)委、學(xué)工部門(mén)負(fù)責(zé)社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等方面的事項(xiàng),教師在教學(xué)中注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)與評(píng)價(jià)由教研室負(fù)責(zé),學(xué)生的社會(huì)兼職、對(duì)外表演則由院系、輔導(dǎo)員負(fù)責(zé),但作為學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行實(shí)踐育人的規(guī)劃與協(xié)調(diào)還缺乏一個(gè)充當(dāng)教育實(shí)踐決策分析者的“常務(wù)”角色。換言之,教務(wù)部門(mén)是教學(xué)實(shí)踐決策的分析者,武保部門(mén)是軍事訓(xùn)練決策的分析者,宣傳等部門(mén)是社會(huì)實(shí)踐決策分析者,對(duì)于決策的裁定者和審批者來(lái)說(shuō)分管的領(lǐng)導(dǎo)如何根據(jù)總體實(shí)踐育人規(guī)劃進(jìn)行科學(xué)決策還需要一個(gè)整合,從而才能保證實(shí)踐育人工作落實(shí)到實(shí)處。特別是體育院校表演專(zhuān)業(yè)具有實(shí)踐性強(qiáng)、范圍廣、學(xué)生表現(xiàn)欲強(qiáng)的特點(diǎn),學(xué)生表演活動(dòng)多、競(jìng)賽頻繁,使得體育院校的表演專(zhuān)業(yè)具有體育和藝術(shù)的雙重特性,如何建立決策的整合機(jī)制整顯得尤為重要。

    2.3.2管理制度層面的規(guī)范機(jī)制內(nèi)部“各自為政”。目前體育院校表演專(zhuān)業(yè)的教育實(shí)踐管理制度不夠規(guī)范,主要表現(xiàn)在教育實(shí)踐的信息缺陷,包含2個(gè)方面:1)信息的分類(lèi)不夠清晰。教育實(shí)踐所包含的內(nèi)容及分類(lèi)不很明確,如藝術(shù)實(shí)踐的問(wèn)題不僅涉及教學(xué)實(shí)踐還涉及到社會(huì)實(shí)踐。2)信息不夠集中。如目前體育院校表演專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就業(yè)信息,相關(guān)職能部門(mén)只能對(duì)學(xué)生就業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)與提供服務(wù),不可能將就業(yè)市場(chǎng)的信息集中,導(dǎo)致實(shí)踐的針對(duì)性不強(qiáng)。各高校不斷完善教育實(shí)踐的管理體系,在實(shí)際操作與運(yùn)行中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),如馬鴻韜等就培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力方面進(jìn)行了綜合的闡述,并列舉了三所體育院校表演專(zhuān)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)[6];陳忠英對(duì)健美操“實(shí)踐教學(xué)模式”培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)研究[7]等,但這些研究?jī)H僅從實(shí)踐教學(xué)的角度、從一兩個(gè)維度進(jìn)行分析與研究,而從教育的大視野、系統(tǒng)性的角度還缺乏系統(tǒng)銜接。也就是說(shuō),從管理制度層面上體育院校表演專(zhuān)業(yè)的教育實(shí)踐出現(xiàn)了“各自為政”的狀態(tài),管理信息不夠集中。教學(xué)是教學(xué),實(shí)踐是實(shí)踐,這就導(dǎo)致了表演專(zhuān)業(yè)的教育實(shí)踐長(zhǎng)效機(jī)制難以建立。

    2.3.3激勵(lì)發(fā)展層面的評(píng)價(jià)機(jī)制不夠科學(xué)系統(tǒng)。1)評(píng)價(jià)指標(biāo)不系統(tǒng),缺乏專(zhuān)業(yè)針對(duì)性。經(jīng)過(guò)調(diào)查統(tǒng)計(jì),從體育院校表演專(zhuān)業(yè)開(kāi)辦至今,教育實(shí)踐的模式一直在體育教育專(zhuān)業(yè)及其他相鄰的藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)上摸索前進(jìn),目前的實(shí)踐內(nèi)容分為:一是表演專(zhuān)業(yè)本科教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容,即課內(nèi)實(shí)踐,內(nèi)容相較完整,但針對(duì)性不強(qiáng)。二是課外的實(shí)踐活動(dòng),由于內(nèi)容的寬泛,分散性大,教育實(shí)踐能力的評(píng)價(jià)容易受到時(shí)間和內(nèi)容的限制約束。最終影響到評(píng)價(jià)指標(biāo)注重形式忽視內(nèi)容,注重共性而忽視個(gè)性。2)評(píng)價(jià)方式單一,缺乏科學(xué)性。教育實(shí)踐能力的塑造是教與學(xué)相互聯(lián)系、共同作用的結(jié)果,課內(nèi)實(shí)踐多采用由任課教師評(píng)分的辦法,從而判斷學(xué)生實(shí)踐能力的強(qiáng)弱。任課教師有時(shí)受主觀因素的影響,對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的大小界定缺乏公平、公正的評(píng)判,從而無(wú)法客觀反映學(xué)生實(shí)踐能力的全貌。課外實(shí)踐能力的評(píng)判存在過(guò)于粗糙和籠統(tǒng)的現(xiàn)象,如學(xué)生在社會(huì)團(tuán)體參加藝術(shù)實(shí)踐時(shí),在遞交實(shí)證材料的同時(shí),有時(shí)指導(dǎo)老師多半依據(jù)表面現(xiàn)象給予相同分?jǐn)?shù),這樣就無(wú)法體現(xiàn)學(xué)生在藝術(shù)實(shí)踐發(fā)揮的作用及影響,過(guò)于主觀[8]。3)評(píng)價(jià)目的欠缺理性認(rèn)識(shí)。體育院校表演專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力的開(kāi)展多半體現(xiàn)在對(duì)任課教師上,而直接忽視了學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)和發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系相對(duì)健全和完善,而表演專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐能力的評(píng)價(jià)相對(duì)欠缺和薄弱,對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的評(píng)判呈現(xiàn)出考試與主觀判斷兩種,無(wú)法真正體現(xiàn)學(xué)生實(shí)踐能力真實(shí)水平。

    3體育院校表演專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐運(yùn)行機(jī)制發(fā)展思路

    3.1組建“監(jiān)控團(tuán)隊(duì)”

    根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查分析得知,目前表演專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教育由于其內(nèi)容多樣化、時(shí)間不固定化,整個(gè)實(shí)踐過(guò)程監(jiān)控比較困難,從而導(dǎo)致實(shí)踐教育問(wèn)題的流失,實(shí)踐教育開(kāi)展現(xiàn)狀無(wú)法第一時(shí)間掌握,組建專(zhuān)門(mén)的監(jiān)控團(tuán)隊(duì)勢(shì)在必行。由教學(xué)副院長(zhǎng)、督導(dǎo)、教學(xué)辦公室、指導(dǎo)老師、年級(jí)輔導(dǎo)員、學(xué)生干部信息員為主體的質(zhì)量保證組織機(jī)構(gòu),形成教學(xué)管理與教育實(shí)踐質(zhì)量雙運(yùn)行的管理模式和教學(xué)委員會(huì)、教務(wù)部門(mén)與院系三位一體的教學(xué)質(zhì)量組織保證體系[9]。其主要工作內(nèi)容涵蓋主持教育實(shí)踐指導(dǎo)性文件(手冊(cè))的撰寫(xiě);建立健全各項(xiàng)教育實(shí)踐各項(xiàng)教育實(shí)踐活動(dòng)管理規(guī)章制度;建立健全各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度;完善教學(xué)質(zhì)量對(duì)教育實(shí)踐的指導(dǎo)地位;提高師資隊(duì)伍、學(xué)生綜合能力、實(shí)踐基地的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);整理總結(jié)教育實(shí)踐相關(guān)資料歸檔,為提高教育實(shí)踐評(píng)價(jià)的質(zhì)量監(jiān)控提供科學(xué)的規(guī)范和依據(jù)[10]。特別是教育實(shí)踐專(zhuān)職監(jiān)控人員要隨機(jī)跟蹤監(jiān)督,強(qiáng)化教育實(shí)踐過(guò)程管理,及時(shí)整理教育實(shí)踐過(guò)程中存在的不足,研究相關(guān)解決方案,達(dá)到提高教育實(shí)踐監(jiān)控機(jī)制的目標(biāo)。

    3.2構(gòu)筑“教育實(shí)踐共同體”

    隨著體育院校表演專(zhuān)業(yè)近年招生規(guī)模的擴(kuò)大,教育經(jīng)費(fèi)的投入跟不上實(shí)際需要的增長(zhǎng),為了優(yōu)化表演專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐市場(chǎng),有序地開(kāi)展教育實(shí)踐工作,可以參考“企業(yè)大學(xué)”或“公司制”辦學(xué)方式[11],在校內(nèi)與學(xué)校職能部門(mén)(學(xué)工處、保衛(wèi)處、團(tuán)委等)構(gòu)筑“教育實(shí)踐共同體”,制定教育實(shí)踐管理辦法,實(shí)施細(xì)則,通過(guò)職能部門(mén)的社會(huì)影響力,擴(kuò)展教育實(shí)踐平臺(tái)。如通過(guò)團(tuán)委中介,高校資源共享,參與種高校內(nèi)比賽、表演及社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)。一方可以提供教育實(shí)踐的平臺(tái)及宣傳手段,另一方可以得到鍛煉和展示及檢驗(yàn)個(gè)人實(shí)踐能力的機(jī)會(huì)。在校外,在與學(xué)校、俱樂(lè)部加強(qiáng)合作的基礎(chǔ)上,拓展與機(jī)關(guān)單位、社會(huì)其他團(tuán)體的合作,結(jié)合表演專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)及創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向,提高學(xué)生專(zhuān)項(xiàng)技能的同時(shí),可以合理而有效地培養(yǎng)學(xué)生其他綜合能力。真正實(shí)現(xiàn)“校內(nèi)校外一體化”,教育實(shí)踐不僅在校園里實(shí)現(xiàn),同時(shí)在社會(huì)上檢驗(yàn),利用個(gè)人所學(xué)在社會(huì)上展現(xiàn)自身魅力與價(jià)值,在合作中實(shí)現(xiàn)雙贏。

    3.3建立“監(jiān)控體系”

    實(shí)踐教育質(zhì)量監(jiān)控是集多種相關(guān)因素于一身的系統(tǒng)工程,根據(jù)教育實(shí)踐的內(nèi)容制定各個(gè)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和制度。形成完善的教育實(shí)踐質(zhì)量監(jiān)控制度體系,是教育實(shí)踐質(zhì)量監(jiān)控體系的中心工作[12]。在表演專(zhuān)業(yè)已有的理論教學(xué)規(guī)章制度和行為規(guī)范的基礎(chǔ)上,配套建立行之有效的實(shí)踐教育管理辦法,如“教育實(shí)踐大綱”“教育實(shí)踐管理規(guī)程”“教育實(shí)踐指導(dǎo)書(shū)”“教育實(shí)踐獎(jiǎng)懲辦法”等,使實(shí)踐教育活動(dòng)開(kāi)展有規(guī)定可依、有章程可循,進(jìn)行實(shí)踐過(guò)程中的指導(dǎo)、監(jiān)督和反饋。在制度的建立過(guò)程中,注重鼓勵(lì)與規(guī)范并舉機(jī)制,為了提高教育實(shí)踐質(zhì)量監(jiān)控力度,應(yīng)進(jìn)行教育實(shí)踐計(jì)劃、課程等資料的建設(shè)。制定“教育實(shí)踐檔案管理規(guī)定”,了解學(xué)生參與教育實(shí)踐動(dòng)態(tài),清楚教育實(shí)踐內(nèi)容,敦促教育實(shí)踐進(jìn)度,提高教育實(shí)踐質(zhì)量。教育實(shí)踐大綱是指導(dǎo)性文件,對(duì)每個(gè)教育實(shí)踐環(huán)節(jié)、內(nèi)容、要求、形式、手段等要與理論教學(xué)銜接以及考評(píng)方法等做出全面規(guī)范,使教育實(shí)踐正規(guī)化[13]。

    3.4推行“反饋機(jī)制”

    反饋機(jī)制在教育實(shí)踐開(kāi)展與管理中有著十分顯著的作用(見(jiàn)圖1)。由決策系統(tǒng)直接輸出指令后,教育實(shí)踐過(guò)程與質(zhì)量監(jiān)控體系同時(shí)啟動(dòng),反饋系統(tǒng)通過(guò)信息采集,運(yùn)行反饋循環(huán)機(jī)制,從而將修飾的信息指令傳送給決策系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng),通過(guò)這種有效的循環(huán)路徑使教育實(shí)踐達(dá)到積極的效果輸出。決策系統(tǒng)是整個(gè)反饋機(jī)制中的核心結(jié)構(gòu),整個(gè)實(shí)踐教育過(guò)程由它指揮。正確的決策使教育實(shí)踐活動(dòng)產(chǎn)生積極的影響,同時(shí)優(yōu)化教學(xué)教育質(zhì)量,完成教學(xué)目標(biāo)。決策系統(tǒng)是教育實(shí)踐的關(guān)鍵,必須遵守實(shí)踐性、可行性和科學(xué)性。信息反饋系統(tǒng)的邏輯起點(diǎn)是信息源,它制約著信息督促的質(zhì)和量。在整個(gè)教育實(shí)踐過(guò)程中的評(píng)價(jià)依據(jù)主要取自信息反饋系統(tǒng),推行一個(gè)有效的反饋機(jī)制在某種意義上又成為決策系統(tǒng)的依據(jù)。

    圖1教育實(shí)踐反饋系統(tǒng)

    4結(jié)語(yǔ)

    教育本身作為一種特殊的實(shí)踐活動(dòng),在社會(huì)和學(xué)生個(gè)人的發(fā)展中都占有重要地位,實(shí)踐教育作為學(xué)生由校園走向社會(huì)的重要指導(dǎo),自然而然成為重中之重。針對(duì)體育院校實(shí)踐教育活動(dòng)的開(kāi)展,結(jié)合表演專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)科特點(diǎn),找出其文化基礎(chǔ)相對(duì)薄弱、個(gè)人表現(xiàn)欲強(qiáng)、性格開(kāi)朗及適應(yīng)性強(qiáng)等特性,有針對(duì)性地發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行實(shí)踐教育的不足之處,并從決策管理的層次上,明確學(xué)校對(duì)實(shí)踐教育的總體規(guī)劃;各職能部門(mén)和教學(xué)單位對(duì)實(shí)踐教育的管理,明確部門(mén)職責(zé),整合教育資源;在實(shí)踐內(nèi)容和形式上不斷探索表演專(zhuān)業(yè)特性和學(xué)生特點(diǎn),深化實(shí)踐教學(xué)、強(qiáng)化軍事訓(xùn)練、規(guī)范社會(huì)實(shí)踐;重視教師主體保障作用,不斷拓展教育實(shí)踐新形式,不斷完善教育實(shí)踐新內(nèi)容,不斷創(chuàng)新教育實(shí)踐管理方法;在評(píng)價(jià)機(jī)制上建立相互銜接、相互配套的評(píng)價(jià)機(jī)制、管理制度,分門(mén)別類(lèi)加強(qiáng)研究,只有這樣才能實(shí)現(xiàn)體育院校表演專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教育的健康有序發(fā)展,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教育部提出的“堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)新思維與社會(huì)實(shí)踐相統(tǒng)一”的具體要求。

    參考文獻(xiàn):

    [1]教育部等部門(mén).關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校實(shí)踐育人工作的若干意見(jiàn)[Z].教思政[2012]1號(hào),2012.

    [2]冉婷.實(shí)踐教育與術(shù)科專(zhuān)項(xiàng)課程教學(xué)研究——健美操課程為例[J].高教高職研究,2008,26:120-121.

    [3]肖昊,周丹.高等學(xué)校運(yùn)行機(jī)制[M].武漢:武漢大學(xué)出版社,2010.

    [4]翟廷立,劉志云,李芳,等.體育院校表演專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐形式的分類(lèi)研究[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報(bào),2012,46(3):79-83.

    [5]張文顯.弘揚(yáng)實(shí)踐育人理念,構(gòu)建實(shí)踐育人格局[J].中國(guó)高等教育,2005(3):7-10.

    [6]馬鴻韜,吳夢(mèng)晗,李敏.我國(guó)體育院校表演專(zhuān)業(yè)“一三一”人才培養(yǎng)模式的研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2010,33(12):77-81.

    [7]陳忠英.對(duì)健美操“實(shí)踐教學(xué)模式”培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力的實(shí)驗(yàn)研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào), 2004,27(2):258-259.

    [8]鄒道生,謝輔文.大學(xué)生實(shí)踐能力評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建與思考[J].教育與職業(yè),2010(20).

    [9]莫艷云.基于過(guò)程的應(yīng)用型高校實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量管理探析[J].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2009(35):168-169.

    [10]王建勛.高職院校實(shí)踐教學(xué)體系與基地建設(shè)國(guó)際比較研究[J].職業(yè)技術(shù)教育,2001(34):54-57.

    [11]姜大源.日本:企業(yè)職業(yè)教育模式[N].中國(guó)教育報(bào),2007-08-14(2).

    [12]陳小玲,張興旺,王敏.新建本科院校實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的研究和實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2010,29(10):320-322.

    [13]黃旭,劉江海.高職會(huì)展旅游專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建[J].江西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2010,20(4):88-90.

    (上接第84頁(yè))

    [9]Anders C Günther, Matteo Bottai, Anna R Schandl,et al.Palmar skin conductance variability and the relation to stimulation, pain and the motor activity assessment scale in intensive care unit patients [J].Critical Care,2013, 51(17): 2-7.

    [10]Julian Wiemer,Antje B M ,Paul Pauli.The effects of an unexpected spider stimulus on skin conductance responses and eye movements: an inantinational blindness study[J].Psychological Research, 2013, 77(2): 155-166.

    [11]蔡菁.皮膚電反應(yīng)信號(hào)在情感狀態(tài)識(shí)別中的研究[D].重慶:西南大學(xué),2010.

    [12]Ziyu Lu,Ling Chen,Changjun Fan,et al.Physiological Signals Based Fatigue Prediction Model for Motion Sensing Games[J]. Advances in Computer Entertainment Lecture Notes in Computer Science, 2012, 7624: 533-536.

    [13] Ajay K Banga,Yie W Chien.Iontophoretic delivery of drugs: Fundamentals, developments and biomedical applications. [J]. Journal of Controlled Release, 1988, 7(1): 1-24.

    [14] Gerald B Kasting, J C Keister.Application of the electrodiffusion theory for a homogeneous membrane to iontophoretic transport through skin [J]. Journal of Controlled Release, 1989, 8(3):

    195-210.

    [15]P M Birchall, G S Claridge.Augmenting-Reducing of the Visual Evoked Potential as a Function of Changes in Skin Conductance Level [J]. Psychophysiology, 1979, 16(5): 482–490.

    [16]Sarah J Banks, Jenny Bellerose, Danielle Douglas,et al.Bilateral Skin Conductance Responses to Emotional Faces [J]. Applied Psychophysiology and Biofeedback, 2012, 37(3): 145-152.

    [17]李盼盼.抑郁個(gè)體對(duì)情緒聲音的反應(yīng)偏向[D].重慶:西南大學(xué),2012.

    [18]李鵬,程介士,孫忠漢.電刺激腦干對(duì)皮膚電活動(dòng)的影響[J].生理學(xué)報(bào),1966,29(1):26-33.

    [19]Judith J,Casper F M .Clinical Applications of Biofeedback Systems in Hemodialysis [J]. Studies in Computational Intelligence, 2013, 405:1109-1144.

    [20]Elisabetta Patron,Simone Messerotti,Giuseppe Favretto,et al.Biofeedback Assisted Control of Respiratory Sinus Arrhythmia as a Biobehavioral Intervention for Depressive Symptoms in Patients after Cardiac Surgery: A Preliminary Study[J].Applied Psychophysiology and Biofeedback,2013,38(1): 1-9. 第30卷第1期12014年2月山東體育學(xué)院學(xué)報(bào)1Journal of Shandong Institute of Physical Education and SportsVol.30 No.11February 2014

    猜你喜歡
    教育實(shí)踐運(yùn)行機(jī)制
    網(wǎng)上公共服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行機(jī)制評(píng)析
    農(nóng)村醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運(yùn)行機(jī)制構(gòu)建研究
    減刑、假釋工作運(yùn)行機(jī)制之重構(gòu)
    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐與探索
    教育理論與教育實(shí)踐關(guān)系之我見(jiàn)
    青春歲月(2016年22期)2016-12-23 10:07:08
    何謂教育理論聯(lián)系實(shí)踐
    大班幼兒感恩教育實(shí)踐與探討
    考試周刊(2016年93期)2016-12-12 11:41:49
    檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制面臨的難題及解決之道
    校企合作運(yùn)行機(jī)制初探
    新課程研究(2016年1期)2016-12-01 05:52:15
    對(duì)高校傳統(tǒng)音樂(lè)教育落實(shí)到教育實(shí)踐的思考
    文教資料(2016年20期)2016-11-07 11:53:14
    国产免费一级a男人的天堂| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精华国产精华精| 国产精品三级大全| 成人国产一区最新在线观看| 少妇的逼好多水| 欧美区成人在线视频| 亚洲午夜理论影院| 亚洲欧美日韩东京热| 国产综合懂色| 国产不卡一卡二| 亚洲成人久久性| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产一区二区三区视频了| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲美女黄片视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产亚洲91精品色在线| 大型黄色视频在线免费观看| 久久人妻av系列| 国产人妻一区二区三区在| 在线免费十八禁| 美女cb高潮喷水在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产高清激情床上av| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产精品国产高清国产av| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 日本-黄色视频高清免费观看| 国产一区二区三区av在线 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 色综合婷婷激情| 国产黄片美女视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久久久九九精品影院| 身体一侧抽搐| 亚洲经典国产精华液单| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日本精品一区二区三区蜜桃| www.色视频.com| 91在线精品国自产拍蜜月| 国内精品久久久久久久电影| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| av天堂中文字幕网| av在线观看视频网站免费| 99热只有精品国产| 亚洲精品影视一区二区三区av| 免费看日本二区| 联通29元200g的流量卡| 一个人看的www免费观看视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 欧美色视频一区免费| 久久久久久久久久久丰满 | av在线观看视频网站免费| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲最大成人av| 69人妻影院| 俺也久久电影网| 亚洲成人久久爱视频| 在现免费观看毛片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 赤兔流量卡办理| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 日韩欧美免费精品| 久久久精品欧美日韩精品| 男女视频在线观看网站免费| 日韩高清综合在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产成人福利小说| 舔av片在线| 99热这里只有是精品在线观看| 色综合婷婷激情| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 舔av片在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 在线国产一区二区在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产成年人精品一区二区| 97超视频在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 免费在线观看日本一区| 成人欧美大片| 亚洲性夜色夜夜综合| 免费在线观看影片大全网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 午夜福利18| 国产免费一级a男人的天堂| 一a级毛片在线观看| 日韩强制内射视频| av女优亚洲男人天堂| 亚洲不卡免费看| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩大尺度精品在线看网址| 麻豆一二三区av精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久久免费精品人妻一区二区| 淫妇啪啪啪对白视频| 黄色欧美视频在线观看| 久久久久久久久久成人| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美不卡视频在线免费观看| 91久久精品电影网| 91麻豆精品激情在线观看国产| 长腿黑丝高跟| 国产精品久久久久久av不卡| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日本黄大片高清| 亚洲内射少妇av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 色综合婷婷激情| 婷婷精品国产亚洲av在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久久久性生活片| 亚洲第一电影网av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲av二区三区四区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产三级在线视频| 成人特级av手机在线观看| 欧美zozozo另类| 欧美色欧美亚洲另类二区| 麻豆国产av国片精品| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 最近在线观看免费完整版| 如何舔出高潮| 毛片女人毛片| 韩国av在线不卡| 内地一区二区视频在线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 听说在线观看完整版免费高清| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久精品国产亚洲av天美| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久久久久久久中文| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久久久九九精品二区国产| 美女大奶头视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 哪里可以看免费的av片| 极品教师在线免费播放| 国产成人影院久久av| 能在线免费观看的黄片| 午夜福利成人在线免费观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 又粗又爽又猛毛片免费看| 五月伊人婷婷丁香| 88av欧美| 岛国在线免费视频观看| 美女 人体艺术 gogo| 女人被狂操c到高潮| 亚洲人成网站高清观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国内精品久久久久精免费| 日本熟妇午夜| 久久久久久九九精品二区国产| 免费看a级黄色片| 我的女老师完整版在线观看| 天堂√8在线中文| 五月伊人婷婷丁香| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲午夜理论影院| 国产精品亚洲一级av第二区| 波多野结衣高清无吗| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 真人一进一出gif抽搐免费| 国产单亲对白刺激| 51国产日韩欧美| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 伦理电影大哥的女人| 亚洲美女黄片视频| 欧美性猛交黑人性爽| 无人区码免费观看不卡| 成人精品一区二区免费| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲综合色惰| 欧美黑人欧美精品刺激| 最近视频中文字幕2019在线8| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美成人免费av一区二区三区| 一本精品99久久精品77| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产一区二区三区视频了| 国产av在哪里看| 国产精品一区二区三区四区久久| 夜夜爽天天搞| 久久久久性生活片| 99热精品在线国产| 久久精品91蜜桃| 大型黄色视频在线免费观看| 免费av毛片视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 一进一出抽搐动态| 日本在线视频免费播放| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲精品在线观看二区| 国产一区二区在线观看日韩| 舔av片在线| 无人区码免费观看不卡| 亚洲天堂国产精品一区在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲自偷自拍三级| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品伦人一区二区| 国产精品野战在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品av视频在线免费观看| 一区二区三区四区激情视频 | 99视频精品全部免费 在线| 中文字幕av成人在线电影| 国产高清激情床上av| 亚洲黑人精品在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲最大成人中文| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲欧美清纯卡通| 国产在视频线在精品| 亚洲无线观看免费| 亚洲专区中文字幕在线| 色哟哟·www| 天天躁日日操中文字幕| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 联通29元200g的流量卡| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产 一区精品| 偷拍熟女少妇极品色| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲精品456在线播放app | 国产黄a三级三级三级人| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 免费看日本二区| 亚洲最大成人中文| 美女大奶头视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 无人区码免费观看不卡| 免费av观看视频| 久久香蕉精品热| 丰满的人妻完整版| 日韩欧美免费精品| 成年免费大片在线观看| 国产高清三级在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲最大成人中文| 免费看a级黄色片| 校园人妻丝袜中文字幕| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲成av人片在线播放无| 日本色播在线视频| 国产精品永久免费网站| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久精品人妻少妇| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲四区av| 亚洲成av人片在线播放无| 婷婷色综合大香蕉| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久久性生活片| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品,欧美在线| 国内精品宾馆在线| a级一级毛片免费在线观看| 日韩中字成人| 久久久久九九精品影院| 赤兔流量卡办理| 一级a爱片免费观看的视频| av在线天堂中文字幕| 麻豆成人午夜福利视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲专区国产一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 在线观看免费视频日本深夜| www.色视频.com| 午夜激情福利司机影院| av天堂中文字幕网| 久久精品综合一区二区三区| 免费看av在线观看网站| 欧美区成人在线视频| 精品久久国产蜜桃| 女人被狂操c到高潮| 欧美三级亚洲精品| 岛国在线免费视频观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| videossex国产| 99精品在免费线老司机午夜| 国产真实伦视频高清在线观看 | 很黄的视频免费| av在线老鸭窝| 九九在线视频观看精品| 亚洲精品国产成人久久av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费无遮挡裸体视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99视频精品全部免费 在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| av在线蜜桃| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 如何舔出高潮| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日本免费a在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 波多野结衣高清无吗| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩精品青青久久久久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 人人妻人人看人人澡| avwww免费| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久99久视频精品免费| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲自偷自拍三级| 老司机午夜福利在线观看视频| 国内精品美女久久久久久| 免费搜索国产男女视频| 中文字幕高清在线视频| 一区福利在线观看| 日韩av在线大香蕉| 成人精品一区二区免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| x7x7x7水蜜桃| 少妇高潮的动态图| 亚洲精品国产成人久久av| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品无大码| 简卡轻食公司| 欧美不卡视频在线免费观看| 91久久精品国产一区二区三区| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲av中文av极速乱 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 久久午夜亚洲精品久久| av在线亚洲专区| 哪里可以看免费的av片| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩一区二区视频免费看| 91av网一区二区| 午夜精品在线福利| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲美女搞黄在线观看 | 精品国产三级普通话版| 午夜激情福利司机影院| 欧美区成人在线视频| 日本免费a在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产主播在线观看一区二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 别揉我奶头 嗯啊视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 免费高清视频大片| 校园春色视频在线观看| 男人舔奶头视频| 国产精华一区二区三区| 久久久久久久久中文| 美女黄网站色视频| 中出人妻视频一区二区| 此物有八面人人有两片| 性色avwww在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 色综合站精品国产| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲国产色片| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲美女搞黄在线观看 | 午夜影院日韩av| 午夜老司机福利剧场| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲熟妇熟女久久| 精品日产1卡2卡| 国产三级中文精品| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| av在线老鸭窝| 久久亚洲精品不卡| 欧美3d第一页| 日本免费一区二区三区高清不卡| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 中文资源天堂在线| 亚洲av免费在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 五月伊人婷婷丁香| 国产日本99.免费观看| 成人av一区二区三区在线看| 久久久久九九精品影院| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 香蕉av资源在线| 亚洲精品456在线播放app | 最新在线观看一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站| 日韩av在线大香蕉| 内射极品少妇av片p| a级毛片a级免费在线| 国产精品电影一区二区三区| 黄片wwwwww| 国产精品伦人一区二区| av中文乱码字幕在线| 国产成人av教育| 国产免费一级a男人的天堂| 性色avwww在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美区成人在线视频| 永久网站在线| 日本免费a在线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产私拍福利视频在线观看| 色av中文字幕| 人人妻人人澡欧美一区二区| 在线免费十八禁| 欧美区成人在线视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| av在线亚洲专区| 91久久精品国产一区二区三区| 免费人成在线观看视频色| 亚洲自偷自拍三级| 午夜久久久久精精品| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲五月天丁香| 中文资源天堂在线| or卡值多少钱| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产高清视频在线观看网站| 中文在线观看免费www的网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲色图av天堂| 搡老妇女老女人老熟妇| 日韩欧美在线乱码| 久久久久久久久久黄片| 亚洲男人的天堂狠狠| 精品人妻视频免费看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产高清视频在线播放一区| 精品一区二区三区视频在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 禁无遮挡网站| 熟女电影av网| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 又黄又爽又免费观看的视频| 日日撸夜夜添| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产免费一级a男人的天堂| 在现免费观看毛片| 国产免费一级a男人的天堂| 成人av在线播放网站| 国产一区二区三区视频了| 国产亚洲av嫩草精品影院| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精品久久久久久av不卡| 色综合色国产| 一个人观看的视频www高清免费观看| 黄色一级大片看看| 欧美激情在线99| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日本免费a在线| 国产探花极品一区二区| 一夜夜www| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 岛国在线免费视频观看| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美激情在线99| 婷婷精品国产亚洲av| 久久午夜福利片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美三级亚洲精品| 最近在线观看免费完整版| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲国产色片| 91久久精品电影网| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 少妇人妻精品综合一区二区 | 免费高清视频大片| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲三级黄色毛片| 国产av不卡久久| 亚洲在线观看片| 波多野结衣高清作品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| a级毛片免费高清观看在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 一区二区三区四区激情视频 | 中出人妻视频一区二区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 啦啦啦啦在线视频资源| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲人成网站在线播| 男人舔女人下体高潮全视频| 中国美女看黄片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲图色成人| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 在线国产一区二区在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 尾随美女入室| 国产黄色小视频在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 最近中文字幕高清免费大全6 | 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲第一电影网av| 国产精品无大码| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 少妇人妻精品综合一区二区 | 18禁在线播放成人免费| 日韩欧美国产在线观看| 精品午夜福利在线看| 窝窝影院91人妻| 亚洲最大成人av| 天天一区二区日本电影三级| 色精品久久人妻99蜜桃| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产真实乱freesex| 国产三级中文精品| 中出人妻视频一区二区| 亚洲美女视频黄频| 成人美女网站在线观看视频| 久久精品国产清高在天天线| 精品一区二区三区av网在线观看| 十八禁网站免费在线| 日韩欧美在线乱码| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日本成人三级电影网站| 麻豆国产av国片精品| 国内精品一区二区在线观看| 岛国在线免费视频观看| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产视频一区二区在线看| 最近在线观看免费完整版| 久久久午夜欧美精品| 婷婷丁香在线五月| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产精品福利在线免费观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 床上黄色一级片| 色5月婷婷丁香| 97热精品久久久久久| 欧美日本视频| 毛片一级片免费看久久久久 | 色综合站精品国产| 搞女人的毛片| videossex国产| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产69精品久久久久777片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 成年女人永久免费观看视频| 韩国av一区二区三区四区| 精品人妻视频免费看| 日韩欧美国产在线观看| 精品久久久久久久久av| 在线播放无遮挡| 精品久久久久久久末码| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美xxxx性猛交bbbb| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲在线自拍视频| 偷拍熟女少妇极品色| 久久香蕉精品热|