編織職業(yè)安全健康的“防護”網(wǎng)
——豐山銅礦職業(yè)安全健康工作側(cè)記

湖北大冶有色金屬集團公司豐山銅礦把職業(yè)健康管理工作作為一項重大任務來抓，認真貫徹落實國家和地方政府法律法規(guī)，以實際行動踐行企業(yè)對職工的關(guān)愛。

“大力實施職業(yè)危害源頭治理專項整治，推動企業(yè)在職業(yè)危害防護制度、日常防護管理等方面精細化管理，提高企業(yè)及職工防治意識，使職業(yè)健康管理工作與企業(yè)發(fā)展并駕齊驅(qū)，為保增長、保穩(wěn)定、保民生以及全市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展做出了積極貢獻?！边@是黃石市安監(jiān)局黨組成員、副局長趙延忠在2013年10月中旬豐山銅礦職業(yè)危害專項檢查反饋會上，對豐山銅礦職業(yè)安全健康工作給予的充分肯定。

豐山銅礦始建于1965年，是國家“一五”計劃時期“三結(jié)合”試點工程之一，是大冶有色金屬集團公司主力礦山。豐山銅礦占地面積3541.6畝，現(xiàn)有在冊職工1021人。經(jīng)過40多年的發(fā)展，豐山銅礦已發(fā)展成為從事銅、金、銀、鉬和硫鐵礦采選為一體，年設計礦石處理量110多萬噸，是湖北省內(nèi)大型多金屬礦山生產(chǎn)企業(yè)。截至2012年底累計生產(chǎn)礦山銅17.72萬噸，銅金礦含金5350.38千克，銅金礦含銀151.71千克，促進了地方經(jīng)濟的快速發(fā)展，為中國銅工業(yè)發(fā)展做出了應有貢獻。

在職業(yè)健康管理工作之路上，豐山銅礦一直不懈探索。特別是近三年，豐山銅礦緊緊圍繞“五化礦山”的戰(zhàn)略目標，堅持“以人為本，預防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的方針，全面落實企業(yè)職業(yè)危害防治主體責任。以改善職工作業(yè)環(huán)境和勞動條件為抓手，以保護從業(yè)人員安全和身體健康為宗旨，全方位構(gòu)建職業(yè)安全健康屏障，企業(yè)邁上科學發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展的軌道。豐山銅礦產(chǎn)品產(chǎn)量逐年提高，資產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，職工生產(chǎn)生活條件明顯改善，職工的歸屬感、自豪感得到增強，企業(yè)形象不斷提升。榮膺省級文明單位、第三批國家級“綠色礦山”試點單位、 “安全標準化礦山”、湖北省及黃石市“安全紅旗單位”、“安全生產(chǎn)先進單位”、大冶公司“紅旗單位”。

職責明晰 完善職業(yè)危害管理制度

豐山銅礦成立了以礦長為主任，分管領(lǐng)導為副主任，各單位、部門主要負責人為成員的職業(yè)衛(wèi)生健康委員會。安全環(huán)保部設一名副科長、一名專職管理人員專門負責職業(yè)危害預防工作。

為了切實保障全礦職工的健康權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)勞動者職業(yè)健康權(quán)益法律法規(guī)和生產(chǎn)實際需要，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，如《職業(yè)病危害預防制度》、《通風防塵管理制度》、《職業(yè)健康體檢制度》等。通過制度的建立，明確了安環(huán)部、人力資源部、工會、供應、宣傳等部門的分工和職責，落實了責任，強化了職業(yè)病防治監(jiān)管和各部門間的協(xié)調(diào)管理，形成了責任明確、密切配合、各司其職、上下協(xié)同的職業(yè)病防治工作監(jiān)管機制。年初還將職業(yè)病防治工作納入礦年度安全目標考核中，其中“三控制”有新增疑似病例發(fā)生率為零，“七個重點”有塵毒防護的管控。

加大監(jiān)督力度 狠抓職業(yè)危害防控

根據(jù)危險因素的發(fā)布情況，礦安環(huán)部專門制定了鑿巖時必須實行濕式鉆眼、進入作業(yè)井下作業(yè)面或放炮后必須通風30分鐘后方可進入、地表和井下破碎站必須先開風機再啟動設備、進入接塵作業(yè)區(qū)和噪音較嚴重區(qū)必須佩戴口罩和耳塞等一批職業(yè)危害警示告知牌，懸掛在職業(yè)危害的作業(yè)崗位醒目位置，職業(yè)危害因素的崗位人員簽訂崗位職業(yè)危害告知書，告知率達到100%。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，礦每年委托有資質(zhì)中介機構(gòu)對礦現(xiàn)場的職業(yè)危害因素進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價檢測。實行接觸職業(yè)危害人員兩年一普查、疑似病例和職業(yè)病人一年一復查，近三年體檢專項費用達76608元。對有職業(yè)禁忌和疑似病例的員工及時調(diào)離原崗位，保障了職工職業(yè)健康權(quán)益。按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，按要求發(fā)放給職工具有不同防護能力的防護用品。做到一人一卡，卡物相符。及時足額發(fā)放勞動防護用品。

加大設備設施投入 堅持源頭治理

圍繞職業(yè)病危害前期預防、作業(yè)過程管理、職業(yè)健康監(jiān)護等重要環(huán)節(jié)，礦不斷研究應用新的防塵措施，加強防護設施投入與管理，逐步改善作業(yè)環(huán)境，有效控制職業(yè)危害源頭，保護員工身體健康。

近兩年在井下通風、“六大系統(tǒng)”之一井下有害氣體實時監(jiān)測、主礦倉防塵改造、便攜式氣體檢測儀等共計投入400多萬元。目前投入110萬元在+40安裝一臺40千瓦/時軸流風機，此舉將從本質(zhì)上提高井下東部及—100以上斜坡道通風狀況。為解決噪音較嚴重的生產(chǎn)區(qū)域工作環(huán)境，礦投入5萬余元分別在選礦磨浮廠房、采掘主井操作室制作了隔音室。針對選礦車間石灰崗現(xiàn)場粉塵較大難解決問題，2013年投入資金加裝噴淋除塵設施及風機。

通過技術(shù)的改造和設備設施的投入，作業(yè)場所職業(yè)危害因素得到了有效的控制，作業(yè)場所環(huán)境得到顯著的改善。

強化宣傳教育 提高職業(yè)病防護意識

加強崗前培訓是預防和防治各類職業(yè)病和工傷事故發(fā)生的有效途徑。對新進人員的崗前培訓統(tǒng)一由人力資源部負責，培訓重點講授粉塵作業(yè)的危害、防塵口罩的正確用法、如何避免粉塵和減少職業(yè)病以及國家《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)知識。礦、車間兩級組織（部室）通過自查自檢相結(jié)合的學習教育模式，廣泛普及職業(yè)健康安全知識；班組充分利用班前會、周一安全日學習、崗位作業(yè)指導書、粘貼畫等多種形式，有針對性的宣傳職業(yè)病防治知識；在相關(guān)部門的密切配合下，對每一個生產(chǎn)班組下發(fā)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)等書籍，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

巡檢員對除塵風機進行設備點巡檢記錄

任重道遠 勇于擔當

職業(yè)健康管理工作事關(guān)員工身體健康和生命安全，豐山銅礦職業(yè)危害防治工作雖然取得了一些成績，但是，近幾年隨著企業(yè)日益發(fā)展壯大，職業(yè)健康管理工作存在的問題依然不容忽視。一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，預防意識淡?。欢峭庥霉さ穆殬I(yè)衛(wèi)生意識不夠強；三是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強；四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。

在今后的職業(yè)健康管理工作中，豐山銅礦將一如既往突出抓好以下方面：一是加強領(lǐng)導，增強責任。對職業(yè)危害預防工作中存在的問題，認真分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，完善職業(yè)危害預防體系。二是下大力氣投入加強或改進、引進先進新設備、新工藝，提高本質(zhì)化防護水平。三是加強宣傳教育，強化職業(yè)病安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳，有計劃地組織基層單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。