共青團(tuán)分類引導(dǎo)青年工作體系研究與實踐

宗囡

摘 要：引導(dǎo)青年是共青團(tuán)的四項基本職能之一，做好青年的思想引領(lǐng)工作是黨組織對共青團(tuán)工作的一貫要求，是共青團(tuán)的重要職能和戰(zhàn)略任務(wù)，青年群體是重要組成部分，探討針對青年開展分類引導(dǎo)工作是很有必要的。

關(guān)鍵詞：共青團(tuán)；分類引導(dǎo)；青年

大港油田公司是團(tuán)中央分類引導(dǎo)青年工作的直接聯(lián)系單位，進(jìn)一步豐富了適合公司青年的引導(dǎo)內(nèi)容、探索引導(dǎo)青年的有效路徑載體，完成了《青年思想引導(dǎo)大綱》的轉(zhuǎn)化工作，形成了《大港油田公司青年思想引導(dǎo)手冊》，推動了活動的深入開展，以下是針對分類引導(dǎo)青年工作體系進(jìn)行了分析研究，以供參考。

一、廣泛動員、科學(xué)謀劃，保證活動起步穩(wěn)健、推動規(guī)范

公司團(tuán)委從部署、動員、調(diào)研三方面工作入手，夯實了分類引導(dǎo)青年工作的開展基礎(chǔ)。

1.認(rèn)真部署實現(xiàn)活動高起步?？茖W(xué)周密的部署是活動開展高起步的保證。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。接到團(tuán)市委工作安排以后，公司團(tuán)委立即成立了由公司團(tuán)委書記為組長、部分單位團(tuán)委負(fù)責(zé)人為骨干的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，總體負(fù)責(zé)公司的分類引導(dǎo)青年工作。定期召開工作推動會，研究解決工作開展過程中的各類問題，保證工作有序推動。二是精心安排部署。根據(jù)團(tuán)中央對試點單位的工作要求，明確了活動的內(nèi)容和步驟。工作內(nèi)容上把握三個關(guān)鍵點，即“找出問題”、“探索方法”、“總結(jié)經(jīng)驗”，明確了工作的重點；工作步驟嚴(yán)格按照團(tuán)中央和團(tuán)市委的具體要求進(jìn)行了細(xì)致的安排，確保按時保質(zhì)地落實各項具體工作任務(wù)。三是層層落實責(zé)任。作為團(tuán)中央分類引導(dǎo)青年工作的試點單位，公司團(tuán)委深感責(zé)任重大，將分類引導(dǎo)青年工作列為公司共青團(tuán)A類工作項目，對工作任務(wù)進(jìn)行具體分解，將責(zé)任層層傳遞，在公司共青團(tuán)系統(tǒng)形成了群策群力、上下聯(lián)動的良好工作局面。

2.廣泛動員保證活動參與面。通過多種方式充分調(diào)動了廣大青年的參與熱情和積極性。一是宣傳活動的重要意義。通過門戶、報紙和電視等媒體以及櫥窗、板報等方式，大力宣傳活動開展的時代背景和重要意義，幫助廣大青年認(rèn)識到擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持中國特色社會主義道路的必要性，提高對活動的思想認(rèn)識，端正參與活動的態(tài)度。二是召開專題會議進(jìn)行動員。以專題會議的形式幫助青年進(jìn)一步明確活動的目標(biāo)、步驟和具體要求，對引導(dǎo)工作提出的政治、道德、精神、價值觀、人生觀、勞動觀、奮斗觀等層面的內(nèi)容和引導(dǎo)方向進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，使青年在深入了解活動的基礎(chǔ)上進(jìn)一步增強(qiáng)落實引導(dǎo)工作各項要求的責(zé)任感和使命感。三是通過活動引導(dǎo)青年主動參與。開展了系列座談會、征文活動，引導(dǎo)青年認(rèn)真思考總結(jié)自身思想意識的關(guān)鍵點，分析自己的思想認(rèn)識與引導(dǎo)工作要求的目標(biāo)有哪方面的差異和差距，主動思考如何努力才能達(dá)到分類引導(dǎo)工作提出的目標(biāo)和要求，提高了青年參與活動的積極性和主動性。

3.加強(qiáng)調(diào)研提高活動針對性。自分類引導(dǎo)工作開展以來，在認(rèn)真參加團(tuán)市委調(diào)研工作的基礎(chǔ)上，又自行開展了為期兩個月的大規(guī)模青年思想調(diào)研活動。一是突出全面性合理安排調(diào)研活動。調(diào)研活動采取了問卷調(diào)研和座談?wù){(diào)研相結(jié)合的形式，參加調(diào)研的青年共計5834人，占公司青年的半數(shù)，覆蓋范圍廣；參加調(diào)研青年中管理崗、技術(shù)崗和操作崗分別占20%、40%和40%，分布領(lǐng)域均衡；問卷調(diào)研采取了不記名的形式，調(diào)研結(jié)果真實性強(qiáng)。二是突出深入性精心設(shè)計調(diào)研內(nèi)容。調(diào)研問卷的內(nèi)容包括政治理想信念、人生觀和價值觀、青年的職業(yè)發(fā)展、關(guān)注的焦點問題、存在思想困惑等多方面內(nèi)容，深入挖掘青年思想意識的關(guān)鍵點以及形成的原因，特別是認(rèn)真找尋青年對有關(guān)重大問題存在的模糊認(rèn)識和思想困惑。三是突出實用性認(rèn)真撰寫調(diào)研報告。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，先后完成兩份青年思想調(diào)研報告，全面總結(jié)了青年思想的特點、普遍的問題，提出了下一步引導(dǎo)青年的工作對策和思路。同時將調(diào)研報告呈送給公司主要領(lǐng)導(dǎo)，并引起了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，進(jìn)一步爭取了公司領(lǐng)導(dǎo)對引導(dǎo)青年工作的關(guān)心和支持。

二、結(jié)合實際、創(chuàng)新載體，力爭活動形式多樣、實效突出

引導(dǎo)青年工作的關(guān)鍵在于活動，公司團(tuán)委以系統(tǒng)教育、專題教育和隨機(jī)教育三種模式，不斷創(chuàng)新具體工作載體，全方位、多角度、系統(tǒng)化地推動引導(dǎo)青年工作蓬勃開展。

1. 突出條理性和連貫性抓好系統(tǒng)教育。堅持不懈地長期開展以政治理論、黨團(tuán)主張和價值觀體系等理論知識為主要內(nèi)容的系統(tǒng)教育，在傳統(tǒng)的工作形式上積極地不斷探索和創(chuàng)新。一是堅持傳統(tǒng)正面灌輸教育方式夯基礎(chǔ)。青年的理論知識基礎(chǔ)薄弱，政治理念和價值認(rèn)知處于淺層表面，易受到外界的干擾，開展正面灌輸教育直接向青年灌輸先進(jìn)思想和文化，旗幟鮮明地引導(dǎo)青年直面信仰，樹立正確的人生觀和價值觀，是引導(dǎo)工作必不可少的一環(huán)。公司團(tuán)委認(rèn)真開展了“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”主題教育活動，組織了多次專題報告會、理論知識視頻學(xué)習(xí)等活動，引導(dǎo)青年系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識。二是采用滲透性間接教育方式增效果。在“愛國愛企、青春同行”主題教育活動中，通過組織青年制作愛國愛企主題的詩歌、散文、FLASH、攝影等文藝原創(chuàng)作品，激發(fā)青年的愛國愛企熱情。開展“追尋光榮足跡，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)”教育活動，組織青年參觀訪問周鄧紀(jì)念館、平津戰(zhàn)役紀(jì)念館等紅色革命教育基地，緬懷革命先烈，加深青年對黨的先進(jìn)性的了解?！绊灨璜I(xiàn)給黨”紅色短信征集活動，幫助青年了解黨的光榮歷史和豐功偉績，了解我國改革開放以來經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面取得的偉大成就以及人民生活發(fā)生的巨大變化，培養(yǎng)青年愛黨、興黨的情懷。三是探索青年自我教育方式促長效。針對青年關(guān)心關(guān)注的焦點問題開展多場次的辯論賽，給青年命題讓青年自己去解題，通過正反兩個陣營激烈的語言交鋒，產(chǎn)生思想碰撞，幫助青年明晰真理、明辨是非。針對目前青年容易沉迷于網(wǎng)絡(luò)，而網(wǎng)絡(luò)上的信息魚龍混雜、思想性不強(qiáng)的問題，開展了青年讀書活動，定期向青年推薦好書，并組織研討、讀書心得網(wǎng)上交流等多種形式的青年讀書交流活動，促使青年主動去學(xué)習(xí)和思考。啟發(fā)和指導(dǎo)青年進(jìn)行自我教育，充分發(fā)揮青年的主觀能動性，使青年接受教育的途徑由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)為了“我要學(xué)”，促進(jìn)引導(dǎo)活動長效發(fā)展。

2. 突出針對性和時效性抓好專題教育。專題教育重在找準(zhǔn)時機(jī)、找準(zhǔn)主題，在相對較短的時間內(nèi)提升青年對某一方面問題的認(rèn)識。一是突出重點，定期開展內(nèi)容相對固定的專題教育。公司團(tuán)委在工作中形成了多項常態(tài)化的工作項目，定期開展、內(nèi)容相對固定，具有一定的節(jié)奏性和規(guī)律性。例如，每年年初，集中開展“應(yīng)對挑戰(zhàn)，青年爭先”形勢任務(wù)教育活動，幫助青年認(rèn)清當(dāng)前油田公司面臨的形勢，分析面對的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，明確肩負(fù)的責(zé)任，找準(zhǔn)努力的方向和目標(biāo)，引導(dǎo)青年深入思考如何才能為油田公司順利完成全年各項任務(wù)做出更大的貢獻(xiàn)。二是找準(zhǔn)契機(jī)，集中開展主題突出的專題教育。以重大事件為契機(jī)，突出主題地開展教育活動，配合整體的社會氛圍，教育效果良好。2011年，以中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機(jī)，深入開展了“高舉團(tuán)旗跟黨走，創(chuàng)先爭優(yōu)做貢獻(xiàn)”主題教育活動，各級團(tuán)組織主題統(tǒng)一、上下聯(lián)動，集中6至7月份的時間，組織全體青年廣泛開展了學(xué)習(xí)黨的章程、重溫黨的歷史、崗位創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，更加堅定了青年跟黨走社會主義道路的信心和決心。三是結(jié)合形勢，及時開展目標(biāo)明確的專題教育。服務(wù)企業(yè)大局是企業(yè)共青團(tuán)的使命，思想引導(dǎo)工作也是如此，將青年的思想有效凝聚到為公司生產(chǎn)建設(shè)上來是公司團(tuán)委確定的青年引導(dǎo)工作的一項重要內(nèi)容。在公司“安全生產(chǎn)月”期間，開展知識競賽、文藝作品展示大賽、演講比賽等活動，進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提升青年的安全生產(chǎn)意識。

3.突出及時性和靈活性抓好日常教育。針對青年思想不斷出現(xiàn)的問題和困惑，不失時機(jī)地進(jìn)行疏導(dǎo)，幫助青年消除疑惑和不良情緒。一是采取“面對面”思想交流方式直擊青年思想意識關(guān)鍵點。以座談會、見面會、訪談等形式與青年“面對面”地圍繞青年普遍關(guān)心焦點問題、青年思想集中存在的思想癥結(jié)進(jìn)行深入地交流和探討，因勢利導(dǎo)、對癥下藥、引導(dǎo)思想、疏導(dǎo)情緒。二是發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣影響力進(jìn)行帶動性引導(dǎo)。先進(jìn)的典型事例是引導(dǎo)青年正確認(rèn)識問題的鮮活、生動的教材，公司團(tuán)委在開展活動的過程中，注重選取典型的類型與受教青年群體特點的緊密結(jié)合，提高針對性，切實發(fā)揮榜樣引領(lǐng)的作用。三是積極解決青年實際困難消除問題根源。青年由于碰到某些實際困難而產(chǎn)生了諸多思想問題，甚至影響了工作態(tài)度的情況時有發(fā)生。在這種情況下，幫助青年解決他們的實際困難是最有效的教育引導(dǎo)方式。在團(tuán)組織能力范圍內(nèi)能夠解決的盡量解決，不能解決的積極向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反映，為青年呼吁。

三、優(yōu)化環(huán)境、強(qiáng)化保障，促進(jìn)活動持續(xù)深入、有效落實

完善的保障是推動活動深入、長效開展的前提基礎(chǔ)，公司團(tuán)委多方協(xié)調(diào)資源，優(yōu)化活動開展的環(huán)境，努力推動活動持續(xù)有效開展。

1.不斷拓展活動陣地。建設(shè)完善的陣地是保證活動長久順利開展的必要條件。一是多方借力，拓展有形的活動陣地。各級團(tuán)組織積極聯(lián)系相關(guān)部門，將單位的文體中心、圖書館、網(wǎng)絡(luò)室等作為青年思想引導(dǎo)工作的固定活動陣地，為青年讀書學(xué)習(xí)提供便利條件。二是利用新興媒體，拓展數(shù)字化的活動陣地。著力建設(shè)青年網(wǎng)校，設(shè)置政治理論、團(tuán)務(wù)知識、好書推薦等欄目，打造了青年學(xué)習(xí)的“網(wǎng)絡(luò)課堂”。積極采用青年感興趣的QQ群、手機(jī)飛信、微博、電子刊物等時尚流行形式，建立與青年間更加輕松活躍的交流聯(lián)系平臺。三是靈活思路，拓展流動性的活動陣地。見縫插針地?fù)屨记嗄晷麄鹘逃嚨厥枪靖骷増F(tuán)組織在實踐中摸索出來的靈活、有效的工作經(jīng)驗。

2.不斷完善活動信息系統(tǒng)。認(rèn)真收集、整理、傳遞、處理和運用相關(guān)工作信息，能夠促進(jìn)引導(dǎo)工作信息上下暢通、工作開展科學(xué)合理。一是有效利用網(wǎng)絡(luò)的便捷優(yōu)勢。油田部分單位地理位置分布廣，青年不便于經(jīng)常性集中，網(wǎng)絡(luò)快捷和及時的信息傳輸優(yōu)勢則很好的解決了這一問題?！拜浨榉治鱿到y(tǒng)”通過現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實現(xiàn)了青年輿情分析的錄入、回復(fù)、總結(jié)、分析、上報等全過程網(wǎng)上動態(tài)管理，開辟了青年信息管理的新途徑。二是建立定期的信息溝通渠道。公司團(tuán)委規(guī)定，各單位團(tuán)委每年分半年和年底兩次，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上完成《青年思想動態(tài)報告》，并報送至公司團(tuán)委，系統(tǒng)地總結(jié)和分析本單位近期青年思想的特點和變化。三是加強(qiáng)直接交流的信息溝通力度。充分發(fā)揮“面對面”座談、“一對一”訪談等直接交流方式的深入性和互動性的特點，深挖青年思想問題和困惑產(chǎn)生的根源及其形成邏輯，有助于向青年做出有針對性的解答，從而提高引導(dǎo)工作對青年的說服力。

3.不斷總結(jié)提高。挖掘、推廣先進(jìn)經(jīng)驗做法是提升公司整體青年引導(dǎo)工作水平的有效途徑。一是大力挖掘總結(jié)優(yōu)秀工作案例。公司各級團(tuán)組織在分類引導(dǎo)工作中摸索總結(jié)出了大量優(yōu)秀的典型工作案例，對基層開展引導(dǎo)工作實踐具有具體的指導(dǎo)意義，公司團(tuán)委將這些工作案例進(jìn)行了統(tǒng)一的整理和完善，并匯編成冊。二是積極推廣應(yīng)用先進(jìn)經(jīng)驗。以經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場交流活動等形式將這些優(yōu)秀工作案例在公司各級團(tuán)組織中進(jìn)行推廣，指導(dǎo)各級團(tuán)組織學(xué)習(xí)、運用好這些先進(jìn)典型經(jīng)驗，進(jìn)一步改進(jìn)和提高本單位引導(dǎo)青年工作水平。三是鼓勵活動不斷出新。通過開展優(yōu)秀工作方案征集、最佳團(tuán)日活動評選等活動，不斷地繼續(xù)收集好的工作方法和創(chuàng)意，鼓勵各級團(tuán)組織勇于創(chuàng)新和完善，保持青年引導(dǎo)工作的活力。

在上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，油田公司分類引導(dǎo)青年工作開展至今取得了一定的成績。但是，我們認(rèn)識到這項工作是一項長期、系統(tǒng)的工程，也是常干常新的一項工作，需要長期努力、不斷創(chuàng)新，公司團(tuán)委將進(jìn)一步加大工作力度，探索更加適合青年特點、更加切實有效的引導(dǎo)載體，扎實落實共青團(tuán)組織引導(dǎo)青年的基本職能。

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