丁良超 ,何會濤, 肖方鑫
(蘇州大學a.商學院;b.政治與公共管理學院,江蘇 蘇州215021)
近些年來,隨著國家“千人計劃”等高層次人才引進計劃的實施,各地加強高層次人才引進活動。 海外高層次人才歸國創(chuàng)業(yè),帶動國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級,跨國技術轉(zhuǎn)移和知識溢出效應明顯。 因此,這一新興的創(chuàng)業(yè)形式日益引起學者的關注[1]。
20 世紀70 年代以來,網(wǎng)絡視角已成為創(chuàng)業(yè)領域中的一個重要研究方向[2],關系網(wǎng)絡嵌入對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長甚至成功與否起到了舉足輕重的作用[3]。 海外高層次人才跨國創(chuàng)業(yè)這一新型的創(chuàng)業(yè)形式,具有技術網(wǎng)絡嵌入和市場網(wǎng)絡嵌入雙重網(wǎng)絡嵌入特征[4]。 由于跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)新進入缺陷(the liability of newness),雙重網(wǎng)絡嵌入能推動跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)資源獲取和持續(xù)成長[5]。 然而關于目前關于跨國創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡的研究主要集中于靜態(tài)研究,網(wǎng)絡的動態(tài)性研究明顯不足[6]。 創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡是動態(tài)變化,處于不同發(fā)展階段的企業(yè),不同性質(zhì)的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡對新企業(yè)績效的影響具有差異性[7],因此有必要加強跨國創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡嵌入的動態(tài)研究,針對不同創(chuàng)業(yè)階段采取措施,進而實現(xiàn)跨國創(chuàng)業(yè)資源的優(yōu)化整合,最終促進跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)健康成長。 所以,本文將以創(chuàng)業(yè)階段理論為視角,探析跨國創(chuàng)業(yè)技術網(wǎng)絡嵌入和市場網(wǎng)絡嵌入在創(chuàng)業(yè)不同階段對新創(chuàng)績效的影響,以期能為跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)分階段利用特定的網(wǎng)絡整合優(yōu)勢資源,推動自身成長提供借鑒建議和參考。
企業(yè)的發(fā)展需要嵌入一定的特定網(wǎng)絡,根據(jù)社會網(wǎng)絡理論,企業(yè)處于一定的環(huán)境中,企業(yè)環(huán)境中最重要的就是它與外部環(huán)境構成的網(wǎng)絡特征。 Granovetter 指出企業(yè)經(jīng)濟行為和其他社會行為一樣,不是孤立存在的,而是深深地嵌入在其所處的社會關系網(wǎng)絡之中[8]。 新創(chuàng)企業(yè)由于新創(chuàng)障礙和小的障礙而無法具備成長所必須的資源,僅僅依靠企業(yè)內(nèi)部資源的成長非常困難,因此通過嵌入一定的社會網(wǎng)絡可以獲得其發(fā)展所必需的資源,從而推動企業(yè)的發(fā)展。 故而創(chuàng)業(yè)企業(yè)的社會網(wǎng)絡關系作為社會資本的重要組成部分,可以為新創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展提供潛在的資源。 目前關于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的網(wǎng)絡劃分,不同學者從不同視角給出了劃分標準,有正式網(wǎng)絡和非正式網(wǎng)絡[9]、商業(yè)網(wǎng)絡和政治網(wǎng)絡二維度劃分[10]以及商業(yè)社會網(wǎng)絡、制度社會網(wǎng)絡以及技術社會網(wǎng)絡三維度劃分[11]。 Anderson 等根據(jù)跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)在海外業(yè)務開展以及學習成長的客觀需求,將跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)網(wǎng)絡嵌入劃分為技術網(wǎng)絡嵌入和市場網(wǎng)絡嵌入[4]。 技術網(wǎng)絡嵌入是指跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)與高校、科研機構等技術創(chuàng)新機構保持密切聯(lián)系,并通過探索性學習來保證自身技術的領先程度。 市場網(wǎng)絡嵌入是指跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)與供應商、銷售商以及其他企業(yè)之間的聯(lián)系,進行市場開拓和經(jīng)營,從而使自身產(chǎn)品具有一定的市場占有率。 本文將沿用Anderson 等的劃分標準,將海外高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)網(wǎng)絡嵌入分為技術網(wǎng)絡嵌入和市場網(wǎng)絡嵌入。
近些年來,隨著創(chuàng)業(yè)在推動經(jīng)濟增長方面作用日益突出,創(chuàng)業(yè)過程研究也日益興起。 關于創(chuàng)業(yè)過程的定義,目前學界較為認可的主要是Gartner 等以及Bhave 的定義。 Gartner 等認為創(chuàng)業(yè)前的商業(yè)計劃成為現(xiàn)實企業(yè)組織這一過程所發(fā)生的事件都屬于創(chuàng)業(yè)過程[12]。而與此不同,Bhave則認為創(chuàng)業(yè)過程是一個反復修正、并非呈現(xiàn)線性的實際過程,創(chuàng)業(yè)過程并非一帆風順的,是各種創(chuàng)業(yè)元素不斷整合、動態(tài)發(fā)展的[13]。 而關于創(chuàng)業(yè)階段的劃分,J.Galbraith 根據(jù)新企業(yè)成長過程, 認為創(chuàng)業(yè)過程分為五個階段: 原理的驗證階段 (Proof-of-principle Stage)、 雛形階段(prototyle Stage)、模型銷售階段(Model-shop Stage)、啟動階段(Start-up Stage)、自然增長階段(Natural Growth)[14]。 Holt 從企業(yè)生命周期出發(fā),認為創(chuàng)業(yè)過程會經(jīng)歷四個階段——分別是創(chuàng)業(yè)前階段(pre-start up stage)、創(chuàng)業(yè)階段(start up stage)、早期成長階段(early growth stage)及晚期成長階段(later growth stage)[15]。 而在國內(nèi)學界,姚峰等認為,創(chuàng)業(yè)階段是處于企業(yè)生命周期的初期,從企業(yè)設立階段開始,可以一直延伸到企業(yè)快速擴張階段,一些企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段可以一直延續(xù)到企業(yè)進入穩(wěn)定期為止。 并將創(chuàng)業(yè)過程劃分為:創(chuàng)業(yè)培育期、創(chuàng)業(yè)發(fā)展期、創(chuàng)業(yè)成熟期和創(chuàng)業(yè)衰退期[16]。 彭華濤在研究創(chuàng)業(yè)企業(yè)社會網(wǎng)絡演化圖譜時,將其創(chuàng)業(yè)過程劃分為:起業(yè)階段、建業(yè)階段、守業(yè)階段、傳業(yè)階段以及再創(chuàng)業(yè)階段[17]。 Leung 等根據(jù)跨國人才在海外創(chuàng)辦企業(yè)多為高科技型公司實際情況,認為這些跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)渡過創(chuàng)建前期資源不足之后,將面臨原有技術產(chǎn)品面臨升級換代以及市場擴展等問題, 能否持續(xù)成長將直接決定企業(yè)的生存與否,因此將創(chuàng)業(yè)過程劃分為創(chuàng)建期和成長期[18]。 本文研究的海外跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)主要多為高科技型公司,將沿用Leung 等的劃分標準,將創(chuàng)業(yè)過程劃分為創(chuàng)建期和成長期。
關于新創(chuàng)企業(yè)績效,傳統(tǒng)的理論界通常采用財務績效對新創(chuàng)企業(yè)績效進行劃分。 在平衡積分卡中,主要以銷售額、利潤率和投資回報率等財務指標對新創(chuàng)企業(yè)績效進行測量,但是Covin等認為新創(chuàng)企業(yè)成長不僅是“數(shù)量”的增強,應當還包括企業(yè)成長的“質(zhì)量”,用單純的財務指標并不能很好地反應資源秉性和產(chǎn)出價值[19]。 因此他們在界定新創(chuàng)企業(yè)績效時,從財務指標和成長指標兩個視角對新創(chuàng)企業(yè)進行測量,財務指標主要包括公司主營凈收益率、公司市場占有率、公司投資收益率,而成長指標將主要包括公司資金周轉(zhuǎn)速度、公司凈收入的增長速度、公司銷售額的增長速度、公司新員工數(shù)量增長速度、公司市場份額增長速度以及新產(chǎn)品開發(fā)速度。 他們設計量表的維度劃分得到了眾多學者的采納。本文認為跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)這一新興的創(chuàng)業(yè)形式,創(chuàng)業(yè)企業(yè)具有較強的成長性,沿用傳統(tǒng)財務績效標準將難以較好衡量企業(yè)績效,因此本文將借鑒Covin等對新創(chuàng)企業(yè)績效維度劃分標準,認為海外跨國新創(chuàng)企業(yè)績效包括財務績效和成長績效[19]。
通過上述文獻梳理可以看出目前學界對于創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡對海外人才創(chuàng)業(yè)成長績效具有顯著影響已經(jīng)達成共識,但是對于創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡尤其是海外網(wǎng)絡在創(chuàng)業(yè)企業(yè)各不同發(fā)展階段對跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長績效的影響的相對重要程度的研究還有待拓展。 不同類型的海外網(wǎng)絡對于跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長績效相對重要程度, 是依據(jù)跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)不同發(fā)展階段所面臨的主要活動內(nèi)容、急需解決的問題以及有效的解決方案確定的。
海外跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)在創(chuàng)建期往往面臨著資源不足、組織結構簡單、缺乏核心競爭力等一系列問題,但對于跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)而言,最急需解決的是產(chǎn)品在市場的開拓和產(chǎn)業(yè)化,如何保證將先進的技術轉(zhuǎn)化為適銷對路的產(chǎn)品,從而驗證創(chuàng)新技術的可行性[20]。只有良好的產(chǎn)品市場策略,通過技術開發(fā)設計滿足市場需求,才能贏得市場的認可[21]。 因此跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)需要通過嵌入市場網(wǎng)絡,加強與供應商、銷售商以及本地企業(yè)良好關系,獲取市場的各種經(jīng)驗知識,這些無形資源儲備,有著寶貴的不可模仿、不可替代性,也更有利于這些跨國企業(yè)能夠取得持續(xù)成長[22]。同時跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)在創(chuàng)建期,充分利用與各種企業(yè)協(xié)會、市場伙伴共享的關系網(wǎng)絡、資源等,抓住市場機遇,推動自身財務績效的提高。
海外跨國創(chuàng)業(yè)者自身所擁有國外較高的學歷并具有一定的技術能力水平,他們在初創(chuàng)期之所以能得到政府、風險投資等機構的親睞主要在于跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)往往具有較為領先的專利技術和技術研發(fā)團隊。 這些跨國創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期的戰(zhàn)略重點是將自身先進技術水平產(chǎn)業(yè)化,利用東道國廉價的勞動力和地方政府的政策扶植進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動[23]。 因此,這些跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)在初創(chuàng)期無論是在知識的廣度還是深度, 都足以保證他們創(chuàng)辦企業(yè)的技術領先性,通過嵌入技術網(wǎng)絡來進行開發(fā)學習,提升技術先進水平,并不能很好的提高新創(chuàng)企業(yè)績效。 由此,本文提出如下假設:
H1:在創(chuàng)建期,相比海外技術網(wǎng)絡,海外市場網(wǎng)絡的利用對新創(chuàng)企業(yè)績效產(chǎn)生更為積極的影響。
隨著海外跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)步入成長階段,已初步解決企業(yè)生存的問題,這時通過持續(xù)的技術創(chuàng)新就應當成為企業(yè)面臨的重要問題。 海外跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)在企業(yè)性質(zhì)上多屬于高新技術產(chǎn)業(yè),具有產(chǎn)品更新?lián)Q代快、技術變革期短的特點,因此跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)必須通過與原先留學海外高校、科研機構和學術團隊保持良好的聯(lián)系,通過嵌入技術網(wǎng)絡保證技術的持續(xù)領導,占據(jù)技術革新的主動地位。 有效的技術網(wǎng)絡嵌入有助于這些跨國創(chuàng)業(yè)者進行知識搜尋,進行探索性學習[24],從國內(nèi)外技術源頭尋找和獲取外部先進技術,從而實現(xiàn)自身的技術創(chuàng)新[25]。 技術產(chǎn)品的更新?lián)Q代將有助于企業(yè)調(diào)整相應的經(jīng)營范圍和產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級,從而繼續(xù)保有產(chǎn)品對市場的占有率,提高跨國新創(chuàng)企業(yè)績效。
海外跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)在成長階段,已經(jīng)度過了初創(chuàng)期的生存困境,創(chuàng)業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品擁有一定的市場占有率。 姚峰等認為在創(chuàng)業(yè)成長階段創(chuàng)業(yè)企業(yè)具備的主要特征是利潤和銷售額快速增長、市場占有率快速提高、重視創(chuàng)新、開始培育核心能力、進行多樣化的嘗試等[16],因此這一階段面臨的主要問題是改進產(chǎn)品的可行性,持續(xù)提升技術水平。 嵌入市場網(wǎng)絡并不能有效提高新創(chuàng)企業(yè)績效,相反過度的網(wǎng)絡嵌入有可能產(chǎn)生負面效應和鎖定效應[26]。 通過市場網(wǎng)絡嵌入,進行多樣化的營銷和管理,將會使跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)將重心放在市場進一步推廣和開拓,卻忽視了自身核心技術的轉(zhuǎn)型升級。 由于海外跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)多為高新技術型企業(yè),在成長期不注重技術的提升將阻礙企業(yè)長期成長績效的提高。 由此,本文提出如下假設:
H2:在成長期,相比海外市場網(wǎng)絡,海外技術網(wǎng)絡的利用對新創(chuàng)企業(yè)績效產(chǎn)生更為積極的影響。
通過以上分析,本文構建海外跨國創(chuàng)業(yè)技術網(wǎng)絡和市場網(wǎng)絡嵌入在不同創(chuàng)業(yè)階段對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響機制,具體影響模型可見圖1:
圖1 在不同創(chuàng)業(yè)階段對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響模型
本文對跨國創(chuàng)業(yè)雙重網(wǎng)絡嵌入與新創(chuàng)企業(yè)績效之間的關系進行了探討,將海外跨國創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡嵌入分為技術嵌入和市場嵌入,并根據(jù)創(chuàng)業(yè)過程理論分析了創(chuàng)建期和成長期雙重網(wǎng)絡嵌入對跨國新創(chuàng)企業(yè)的不同影響。 本文研究結論表明:在創(chuàng)建期,市場嵌入相比技術網(wǎng)絡對新創(chuàng)企業(yè)績效作用更為明顯;而在成長期,技術網(wǎng)絡嵌入起到更為積極的作用。
基于上述分析,海外跨國創(chuàng)業(yè)者要想取得成功,就必須在創(chuàng)建到成長過程中協(xié)調(diào)好不同網(wǎng)絡的作用。 在初創(chuàng)期通過嵌入市場網(wǎng)絡,借助與供應商、銷售商以及企業(yè)之間的良好合作,可以幫助跨國創(chuàng)業(yè)者滿足市場需求,進行市場開拓,進而順利實現(xiàn)產(chǎn)品的市場化,將原先的先進技術轉(zhuǎn)化為商業(yè)回報,推動創(chuàng)建初期新創(chuàng)企業(yè)績效的提高,并擁有一定的市場占有率。 隨著跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)步入成長階段,對于這些企業(yè)來說要想保持持續(xù)的發(fā)展,必須進一步進行自身技術的轉(zhuǎn)型升級,保持自身核心的領先程度,因此通過嵌入技術網(wǎng)絡,與各高校、科研院所以及學術團體保持密切聯(lián)系,進行知識搜尋和技術學習,進而推動產(chǎn)品的改進和創(chuàng)新開發(fā),最終將有助于提高跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)績效。
對于地方政府而言,在引進海外高層次人才創(chuàng)業(yè)的過程中,要重點分析歸國創(chuàng)業(yè)者的海外網(wǎng)絡嵌入現(xiàn)狀,應當按照這些跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)目前所屬階段,有針對性地引導和扶持跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)建立和維持海外網(wǎng)絡,并且通過采取相應的措施幫助跨國創(chuàng)業(yè)者通過嵌入網(wǎng)絡,獲取相應的資源來促進企業(yè)自身良好發(fā)展。 地方政府只有動態(tài)分析不同的創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段、不同情境條件下的網(wǎng)絡關系特征及其變化,才能幫助跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)規(guī)避網(wǎng)絡鎖定效應和網(wǎng)絡嵌入負效應,才能更好地為跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,促進跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)和地方經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。
本文的不足之處在于,只是提出一個關于不同海外跨國創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡對不同階段對新創(chuàng)企業(yè)績效影響的理論模型,還需要進一步的數(shù)據(jù)進行實證研究來證實。
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