• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    實(shí)踐取向教師教育探索教師教育模式建構(gòu)
    ——基于某師范學(xué)院教師教育改革、探索與思考

    2014-02-20 05:59:43殷世東李繼秀合肥師范學(xué)院教師教育研究中心安徽合肥236032
    淮南師范學(xué)院學(xué)報 2014年2期
    關(guān)鍵詞:師德師范生專業(yè)

    殷世東 李繼秀(合肥師范學(xué)院 教師教育研究中心,安徽 合肥 236032)

    實(shí)踐取向教師教育探索教師教育模式建構(gòu)
    ——基于某師范學(xué)院教師教育改革、探索與思考

    殷世東 李繼秀
    (合肥師范學(xué)院 教師教育研究中心,安徽 合肥 236032)

    針對師范生實(shí)踐能力不強(qiáng)的問題,教師教育必須從理智取向轉(zhuǎn)向?qū)嵺`取向。即教師教育必須以實(shí)踐取向教師教育理念為指導(dǎo),以《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),以提升師范生的實(shí)踐能力為重點(diǎn),以培養(yǎng)合格的中小學(xué)教師為目標(biāo),改革現(xiàn)行的教師教育模式。為此建構(gòu)了“12345”教師教育模式,即以實(shí)踐取向教師教育理念為指導(dǎo),借助“二個平臺”,奠基師范生的知識基礎(chǔ)和專業(yè)技能基礎(chǔ);堅持“三方合作”,創(chuàng)設(shè)合作“育師”共同體;利用“四大嵌入”推進(jìn),提升師范生的“五大能力”等,以培養(yǎng)符合《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和中小學(xué)需要的合格教師。

    實(shí)踐取向;“12345”模式;技能全程培育;微課

    當(dāng)前,我國教師教育的發(fā)展正處在變革時期,從西方引進(jìn)并進(jìn)行中國化的百年教師教育體系,再一次面臨來自西方理念的沖擊和中國現(xiàn)實(shí)教育國情的挑戰(zhàn)。特別是2012年教育部出臺《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn) (試行)》、《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn) (試行)》、《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(以下簡稱:教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn))以后,針對《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,作為承擔(dān)教師教育的院校如何調(diào)整專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案和培養(yǎng)模式,才能培養(yǎng)出符合教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的師資隊伍?為此,作為承擔(dān)教師教育的院校必須主動積極的針對教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),開展教師教育研究,探尋執(zhí)行教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有效路徑,以培養(yǎng)出符合教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的師資。為了更有效地開展研究,我們以某師范院教師教育為研究和實(shí)踐基地,開展實(shí)踐研究與探索,提出了實(shí)踐取向教師教育“12345”模式。

    一、某師范院校的現(xiàn)狀分析與問題呈示

    目前,師范生畢業(yè)求職時,遇到的最大的問題是面試一關(guān),大多數(shù)學(xué)生參加面試時,在語言表達(dá)、教學(xué)組織與設(shè)計、書寫以及與人溝通等方面出現(xiàn)一些問題,面試的單位感到不滿意;進(jìn)入單位工作后的應(yīng)屆生,前幾年難以適應(yīng)教育教學(xué)等等。為此,我們進(jìn)行了調(diào)查與訪談,發(fā)現(xiàn)的主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面:

    (一)培養(yǎng)專業(yè)情意的課程不足,職業(yè)認(rèn)同感不強(qiáng)

    通過對某師范學(xué)院師范類專業(yè)的學(xué)生調(diào)查與訪談①文中數(shù)據(jù)來源于對某師范院校2009級即將畢業(yè)的875名師范生的調(diào)查與訪談結(jié)果?!爱?dāng)年報考時,你的第一自愿是師范類院校嗎?”結(jié)果發(fā)現(xiàn)僅有20%的師范專業(yè)學(xué)生第一自愿是師范專業(yè);“當(dāng)年報考時,你的第一自愿是師范類專業(yè)嗎?”結(jié)果發(fā)現(xiàn)僅有30%的師范專業(yè)學(xué)生第一自愿是師范類專業(yè);“畢業(yè)之后,你樂于從教嗎?”結(jié)果只有26%的學(xué)生樂于從事教師職業(yè);“你認(rèn)為教師職業(yè)是一種理想的職業(yè)嗎?”結(jié)果只有15%的認(rèn)為是一種理想的職業(yè)等,從整體上看,職前培養(yǎng)師范生從事教師職業(yè)的熱情不高,情意不濃,缺乏職業(yè)認(rèn)同感。在培養(yǎng)的過程中,承擔(dān)教師教育的院校在課程設(shè)置上,與教師職業(yè)信念及責(zé)任有關(guān)的課程很少,一般只開設(shè)師德修養(yǎng)課程,有的師范類專業(yè)還沒有開設(shè)師德修養(yǎng)課程,有關(guān)激發(fā)師范生職業(yè)信念、增強(qiáng)職業(yè)情感的課程,如教師倫理學(xué)、教師學(xué)、師德模范品賞等課程開設(shè)的很少。

    (二)專業(yè)技能訓(xùn)練不夠,專業(yè)實(shí)踐能力有待提升

    目前在教師教育的過程中,一方面由于綜合性大學(xué)介入教師教育,雖然在某種程度上提高了學(xué)術(shù)水平,但在一定程度上強(qiáng)化了大學(xué)本位的教師教育,導(dǎo)致過度理論化,實(shí)踐在師資培養(yǎng)的過程中處于邊緣地位;另一方面,伴隨擴(kuò)招,師范類專業(yè)的招生數(shù)量急劇增加,承擔(dān)教師教育的師資、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備以及實(shí)踐基地等不足,難以按照培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案開展專業(yè)技能訓(xùn)練、實(shí)習(xí)等。如:“你學(xué)習(xí)的教師語言訓(xùn)練類課程有幾門?”調(diào)查發(fā)現(xiàn)只有一門普通話課程,沒有開設(shè)教師語言、教師口語、應(yīng)用文寫作等課程,師范生的教師用語難以規(guī)范,表達(dá)能力難以提高??谡Z表達(dá)是教師工作的基本手段,直接影響教學(xué)水平;“你經(jīng)常練習(xí)‘三字’(鋼筆字、粉版字和毛筆字)嗎?”結(jié)果發(fā)現(xiàn)90%以上的學(xué)生只是在上書寫課的時間練習(xí),課余很少學(xué)生練習(xí)書寫,而且有些師范類專業(yè)還沒有開設(shè)書寫(規(guī)范)課程。很多師范生在畢業(yè)后,寫字橫不成行,縱不成列等,書寫很不規(guī)范。書寫技能是教師工作的基本技能,直接影響教學(xué)效果;“在實(shí)習(xí)的過程中,你上過幾節(jié)課?”結(jié)果發(fā)現(xiàn)40%的學(xué)生在實(shí)習(xí)的過程中,只上3~5節(jié)課,達(dá)不到實(shí)習(xí)的要求,起不到實(shí)習(xí)的效果,而頂崗實(shí)習(xí)(支教)的學(xué)生一般能夠上50~60節(jié),但沒有老師指導(dǎo)、聽課與評課,同樣也達(dá)不到實(shí)習(xí)的效果;“實(shí)習(xí)時,你上課有指導(dǎo)老師聽課嗎?”“實(shí)習(xí)課結(jié)束后,有指導(dǎo)老師評課嗎?”結(jié)果發(fā)現(xiàn)30%以上的學(xué)生實(shí)習(xí)時,沒有老師聽課,40%的實(shí)習(xí)上課沒有人評課;“你的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師帶多少位實(shí)習(xí)生?”結(jié)果發(fā)現(xiàn)每一位指導(dǎo)教師平均帶實(shí)習(xí)生15位以上,有的多達(dá)30位。一是指導(dǎo)教師數(shù)量不足,指導(dǎo)的實(shí)習(xí)生太多,二是因?yàn)榻處熃逃龑?shí)習(xí)基地不夠,合作質(zhì)量不高。學(xué)校雖然與部分中小學(xué)及教育行政機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,成立教育實(shí)習(xí)基地,制定“雙指導(dǎo)教師制”(一個實(shí)習(xí)生有兩個指導(dǎo)老師,即師范院校的指導(dǎo)老師和實(shí)習(xí)中小學(xué)的指導(dǎo)教師),但是總體上,實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師不足,實(shí)習(xí)基地不夠,有待于進(jìn)一步拓展。

    (三)忽視通識課程的開設(shè),知識面有待進(jìn)一步拓展

    作為一名合格的中小學(xué)教師,必須具備寬厚的知識面,才能勝任當(dāng)前新一輪的課程與教學(xué)改革。通過加大通識課程設(shè)置,以拓寬師范生的知識面,奠基師范生的綜合素質(zhì)。教師職業(yè)是一種學(xué)高為師、以身示范的職業(yè),決定教師職業(yè)不同于其他職業(yè),教師在教育教學(xué)的過程中,要以寬厚的知識,豐富的教學(xué)情感,去教育學(xué)生、感染學(xué)生。調(diào)查與訪談“你學(xué)習(xí)的課程中,跨專業(yè)課程(通識性課程)有幾門?你選修了幾門?選修的目的是什么?”結(jié)果發(fā)現(xiàn)除了專業(yè)課程之外,師范類專業(yè)很少開設(shè)跨專業(yè)課程,在通識課程選修的過程中,只53%的學(xué)生選修了與專業(yè)非常相近的課程,選修課程的目的70%的學(xué)生是為了拿滿學(xué)分;“大學(xué)四年你看了專業(yè)課以外的書有幾部?”有43%的學(xué)生少于10本,每學(xué)期看專業(yè)以外不到2本等等。承擔(dān)教師教育的院校對通識課程不重視,師范生的知識面相對較窄,應(yīng)該進(jìn)行改革與調(diào)整,提高通識課程在教師教育課程中所占比重,特別是隨著基礎(chǔ)教育改革的進(jìn)一步深入,提出了綜合教學(xué)的理念,更應(yīng)該引起對通識課程的重視。

    二、“12345”教師教育模式概述

    針對上述存在的問題,作為承擔(dān)教師教育的院校,我們必須針對當(dāng)前基礎(chǔ)教育實(shí)際需要,以《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),積極地開展行動研究,調(diào)整課程設(shè)置、探索教師教育培養(yǎng)路徑。通過行動研究與探索,我們提出了以實(shí)踐價值取向教師教育理念為指導(dǎo),改革教師教育,逐步建構(gòu)“12345”教師教育模式。

    (一)“12345”教師教育模式

    “12345”教師教育模式即以“實(shí)踐取向教師教育”理念為指導(dǎo),借助“二個平臺”,奠基師范生的知識基礎(chǔ)和專業(yè)基本技能基礎(chǔ),堅持“三方合作”創(chuàng)設(shè)合作“育師”共同體,利用“四大嵌入”推進(jìn),提升師范生的“五大能力”,構(gòu)建符合《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和中小學(xué)需要的合格教師的培養(yǎng)模式。

    “12345”教師教育模式(見圖1):

    一個理念:實(shí)踐取向的教師教育;

    二個平臺:教師教育理論課程平臺、教師教育實(shí)踐課程平臺;

    三方合作:高師院校、地方教育行政部門和中小學(xué)三方互動合作共同體;

    四大嵌入:師情感化、師能觀摩、卓越計劃、名師工程;

    五種能力:把握教育規(guī)律的能力、教學(xué)工作能力、班主任工作能力、教育評價能力和開拓創(chuàng)新的科研能力。

    圖1 “12345”教師教育模式

    (二)“12345”教師教育模式基本理念及其基本運(yùn)作框架

    1.“12345”教師教育模式基本理念

    在教師教育中,價值取向的重心轉(zhuǎn)向?qū)嵺`取向,關(guān)注教師的主體性,注重教師個人的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思與理解,在自我的體驗(yàn)中,提升對教師職業(yè)的認(rèn)同與熱愛,同時,積極創(chuàng)設(shè)形式多樣的教育教學(xué)情境,促進(jìn)師范生專業(yè)行為的改變和專業(yè)能力的提升,以逐步適應(yīng)不同情境下的教育教學(xué)工作,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展?!?2345”教師教育模式充分體現(xiàn)《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的四大理念:“學(xué)生為本”“師德為先”“能力為重”和“終身學(xué)習(xí)”,注重從專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識和專業(yè)能力三個維度進(jìn)行培養(yǎng)。

    2.“12345”教師教育模式基本運(yùn)作框架

    “12345”教師教育模式的運(yùn)作過程中,在“實(shí)踐取向教師教育”理念的指導(dǎo)下,首先,利用兩個平臺奠基師范生的專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)基本技能。通過教師教育理論課程平臺,掌握學(xué)科專業(yè)知識、從事教師職業(yè)必備的通識性知識;通過教師教育實(shí)踐課程平臺,習(xí)得從事教師職業(yè)技能的基本理論知識和基本技能知識。其次,通過三方合作,創(chuàng)建教師教育孕育示范基地,形成合作“育師”共同體。再次,通過“師情感化”“師能觀摩”“卓越計劃”與“名師工程”等四大嵌入,提升師范生的綜合素質(zhì)。

    三、“12345”教師教育模式的具體動作策略

    (一)明晰實(shí)踐能力的構(gòu)成要素,注重實(shí)踐教學(xué)全程化,提升師范生的實(shí)踐能力

    明確師范生應(yīng)具備的專業(yè)實(shí)踐能力及維度,在教師教育中時刻體現(xiàn)“能力為重”,開展針對性的培養(yǎng),提升師范生專業(yè)實(shí)踐能力。

    1.師范生應(yīng)具有的專業(yè)實(shí)踐能力主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

    (1)把握教育教學(xué)規(guī)律的能力。師范生必須愛崗敬業(yè)、為人師表,掌握教育教學(xué)過程的實(shí)用性知識。首先,掌握“師德”的知識,養(yǎng)成良好的師德,體現(xiàn)“師德為先”。對師德的理解、體驗(yàn)與精神塑造也是一種能力。通過上師德課、觀看師德模范影片、與師德標(biāo)兵交流、向師德標(biāo)兵學(xué)習(xí)等,以提高師德修養(yǎng),愛崗、樂業(yè)、敬業(yè);其次,掌握“教的理由”的知識,即關(guān)于“教育原理”的知識;再次,掌握“有效的教”的知識,即關(guān)于“教學(xué)論”的知識。

    (2)教學(xué)工作能力。主要包括組織設(shè)計教學(xué)的技能(包括備課技能、教學(xué)設(shè)計能力、反饋強(qiáng)化技能等)、運(yùn)用教學(xué)語言的技能(能夠?qū)嬲Z或書本知識轉(zhuǎn)化為教學(xué)語言、體態(tài)語等,開展教學(xué)活動,進(jìn)行有效教學(xué))、運(yùn)用教學(xué)媒體的技能(包括板書設(shè)計、運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)方法和媒體的能力)、駕馭課堂能力和過程監(jiān)控能力等。

    (3)班主任工作能力。主要包括了解、理解和與學(xué)生溝通的技能;培養(yǎng)良好班集體的技能;做好班主任工作計劃,撰寫班主任工作總結(jié)技能;能夠做好學(xué)生的操行評定,給予學(xué)生準(zhǔn)確的評價;能夠與學(xué)生的家長進(jìn)行很好的溝通,與社區(qū)進(jìn)行合作,創(chuàng)設(shè)“?!摇鐓^(qū)”三方合作育人的氛圍;能夠準(zhǔn)確地了解學(xué)生個性,進(jìn)行個別教育等。

    (4)開拓創(chuàng)新的教育科研能力。隨著教育改革的深入與發(fā)展,為了提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量,促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展,每一位教師必須具有把握新課標(biāo)、駕馭新教材的技能、課程開發(fā)能力,以推進(jìn)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展;同時,還要不斷地研究教育現(xiàn)象,分析教育問題,探索教育新的模式,促進(jìn)教育發(fā)展和教育理論創(chuàng)新。

    2.在師范生實(shí)踐能力培養(yǎng)的過程中,需要營造一種環(huán)境,形成一種制度,才能逐步培養(yǎng)師范生五大實(shí)踐能力。主要從以下幾個方面開展:

    (1)開展實(shí)踐教學(xué),借助教學(xué)行為訓(xùn)導(dǎo)。在職前培養(yǎng)的過程中,必須加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),并將新一輪課程與教學(xué)改革的內(nèi)容引進(jìn)教師教育的全過程中,讓“準(zhǔn)教師”在走上工作崗位之前,就能全面了解和深入研究新的課程與教學(xué)改革的進(jìn)展,通過觀摩、見習(xí)、頂崗和實(shí)習(xí)等形式,形成全程化的教師教育實(shí)踐教學(xué)體系,提高適應(yīng)未來工作的能力。借助教學(xué)行為訓(xùn)導(dǎo),開展教學(xué)研習(xí)指導(dǎo),深入實(shí)踐基地學(xué)做互動,向名師學(xué)習(xí),利用名師講壇等形式,在潛移默化中,持續(xù)有效地進(jìn)行教師專業(yè)能力訓(xùn)練,提高教育教學(xué)技能。同時,緊密結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)際,高師院校、地方教育行政部門和中小學(xué)三方互動合作形成共同體,建構(gòu)示范教師教育培育基地,開展實(shí)訓(xùn)。實(shí)施開放式實(shí)訓(xùn)模式,將開放式實(shí)訓(xùn)納入實(shí)訓(xùn)教學(xué)計劃和考核范圍,充分利用實(shí)訓(xùn)中心資源和場所進(jìn)行實(shí)訓(xùn),以培養(yǎng)師范生的五大能力。

    (2)開展微型課教學(xué),進(jìn)行實(shí)踐能力分層、有側(cè)重、全面系統(tǒng)培養(yǎng)。借助現(xiàn)代的技術(shù)設(shè)備,進(jìn)行錄音錄像,記錄的內(nèi)容可以重復(fù)多次評析與研究,通過自我觀看,進(jìn)行反思;從他人觀評中,獲得反饋,發(fā)現(xiàn)問題,從而改進(jìn),不斷提升教育教學(xué)技能。

    第一個層次,一年級側(cè)重理解教師職業(yè),強(qiáng)化從教情感,培養(yǎng)基本技能,拓寬知識面。一是通過觀看師德模范錄像片(每2周觀看一部師德模范錄像片,并及時寫觀后感),增強(qiáng)為師情感;二是練習(xí)寫書技能 (每天上午安排自習(xí)微型課15~20分鐘練習(xí)普通話,每天下午安排自習(xí)微型課20~30分鐘練習(xí)寫書技能,練習(xí)“三字”(鋼筆字、粉版字和毛筆字)和寫作,每一周至少撰寫2~3篇學(xué)習(xí)心得、日記、應(yīng)用文等),提高從事教育教學(xué)的基本技能;三是通過通識課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程和課外自修學(xué)習(xí)等,拓寬知識面。

    第二層次,二年級側(cè)重夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),提高教師口語表達(dá)能力。一是通過專業(yè)必修課程的開設(shè),夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ);二是通過教師口語課、課前訓(xùn)練等形式,提高教師口語表達(dá)能力(可以安排在每天上午第二節(jié)課間,設(shè)置微型課5~10分鐘,學(xué)生自主安排,每次2~3同學(xué)即興演講,每人時間為2~3分鐘),培養(yǎng)教師口語表達(dá)能力。

    第三層次,三年級側(cè)重夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),感知教

    學(xué)。一是繼續(xù)通過專業(yè)基礎(chǔ)課程、學(xué)科基礎(chǔ)課程的開設(shè),夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ);二是通過觀看微型——示范課錄像。每周觀看一節(jié)微型——示范課錄像片斷,及時寫觀后感,這樣可以解決目前因?qū)嵙?xí)基地不足,無法見習(xí)的問題;有條件的可以每一個月到實(shí)習(xí)基地觀摩一次課堂教學(xué);大三下學(xué)期,盡可能讓每一位師范生兩周到實(shí)習(xí)基地觀摩一次課堂教學(xué)),感知教學(xué),把握有效教學(xué)的理念和方法,提升專業(yè)技能。

    第四層次,四年級體驗(yàn)教學(xué),側(cè)重教育教學(xué)技能全面提升,實(shí)習(xí)采用“雙指導(dǎo)教師制”。在強(qiáng)化學(xué)科專業(yè)知識的同時,全面提升專業(yè)技能。大四上半學(xué)期:

    第一個月,學(xué)習(xí)研讀實(shí)習(xí)課程的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,熟悉任課教材(建議至少5人有一本實(shí)習(xí)學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),每3人至少有一本任教課程教科書,由指導(dǎo)教師解讀課程標(biāo)準(zhǔn));

    第二個月,校內(nèi)試講,由指導(dǎo)教師聽評每位實(shí)習(xí)生至少5次微型課(5~10分鐘),“在這以微型課開端的整個過程里,青年教師將發(fā)現(xiàn)那賦予他的職業(yè)以新的意義的現(xiàn)代技術(shù)”“微型課對于在訓(xùn)的未來教師,是引向真情真景課堂的一長列鏈條中的一環(huán)”①洪丕熙:《微型教學(xué)的基礎(chǔ)的技術(shù)——微型課》,《外國教育資料》1978年第6期。。有微格教學(xué)條件的,開展微格教學(xué)。要求學(xué)生相互之間的聽與評至少6次微型課(5~10分鐘);

    第三、四個月,進(jìn)入實(shí)習(xí)學(xué)校,首先是觀課議課每位實(shí)習(xí)生不少于6次,熟知實(shí)習(xí)學(xué)校教學(xué)進(jìn)度,然后回校后開展圍繞某一單元群組設(shè)計教學(xué)、備課、演練、互評互議。通過共同演練,每一課例抽出1~2人(由于現(xiàn)在實(shí)習(xí)生太多,實(shí)習(xí)班級接納不了,不可能每一節(jié)課每生都到實(shí)習(xí)學(xué)校授課,所以,進(jìn)行選擇性的授課,但實(shí)習(xí)小組人員都必須參與聽課和評課),進(jìn)入實(shí)習(xí)學(xué)校上課,以達(dá)到有效實(shí)習(xí)與教學(xué),不影響實(shí)習(xí)學(xué)校的教學(xué)進(jìn)度,以及教學(xué)質(zhì)量,解除實(shí)習(xí)學(xué)校教師與學(xué)生的后顧之憂 (經(jīng)過層層演練,將不影響實(shí)習(xí)學(xué)校的教學(xué)進(jìn)度和質(zhì)量,這樣實(shí)習(xí)學(xué)校以后也愿意接收實(shí)習(xí)生)。同時,實(shí)習(xí)的過程中,給實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師一定的指導(dǎo)經(jīng)費(fèi),對于授課的學(xué)生情況,請實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師及時點(diǎn)評與指導(dǎo),改變虛假的實(shí)習(xí)與指導(dǎo)(一種是流于形式,蓋章了事;一種是缺乏指導(dǎo)或者說是實(shí)驗(yàn)過程,而不是實(shí)習(xí)過程)。大四下學(xué)期,撰寫畢業(yè)論文,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育,職業(yè)規(guī)劃教育。

    (3)注重實(shí)踐,高師院校必須堅持實(shí)踐育人常態(tài)化的理念,注重實(shí)踐育人的形式多樣性,形式上采取集中與分散相結(jié)合、長期與短期相結(jié)合等。內(nèi)容全面性,結(jié)合學(xué)科專業(yè)開展科普宣傳、科學(xué)研究、社會調(diào)查、咨詢服務(wù)等實(shí)踐活動,增強(qiáng)學(xué)生的科研能力、專業(yè)實(shí)踐能力;開展家教、專項(xiàng)社會調(diào)查、“三下鄉(xiāng)”活動、社會公益活動、宣傳活動等社會實(shí)踐活動,把教與學(xué)、學(xué)與用緊密結(jié)合起來,以擴(kuò)大師范生的知識面、提高師范生的社會適應(yīng)能力。

    (二)四大嵌入,一體化培育

    “12345”教師培養(yǎng)模式,在培養(yǎng)的過程中,通過“師情感化、師能觀摩、卓越計劃、名師工程”四大嵌入,逐漸構(gòu)建起一套新型的教師教育實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系。堅持實(shí)踐性、師范性與學(xué)術(shù)性的統(tǒng)一,樹立實(shí)踐取向能力培養(yǎng)的理念,按照知識、能力、素質(zhì)相統(tǒng)一原則構(gòu)建新的人才培養(yǎng)模式。

    1.師情感化。通過觀看師德模范錄像片,與師德模范交流,以及教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教師職業(yè)倫理等課程的學(xué)習(xí),增強(qiáng)從教專業(yè)情感、責(zé)任心和事業(yè)心。

    2.師能觀摩。通過觀摩教學(xué)名師、教壇新秀等示范課、經(jīng)典課,以及欣賞經(jīng)典課堂評析等,習(xí)得從師的基本技能。

    3.卓越計劃。為了全面落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年),國家提出卓越人才培養(yǎng)計劃。2011年教育部提出卓越教師培養(yǎng)計劃,師范院校相續(xù)開展“卓越中小學(xué)教師計劃”,以培養(yǎng)“三新四會”全面發(fā)展(“三新”即“新理念、新知識、新技能”,“四會”即“會備課、會上課、會當(dāng)班主任、會研究”),適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展,勝任基礎(chǔ)教育教學(xué)需要的新型師資隊伍②楊思帆,梅儀新:《“卓越教師計劃”與教師教育課程體系優(yōu)化目標(biāo)》,《教學(xué)研究》2013年第9期。。實(shí)施“卓越中小學(xué)教師計劃”從以下幾個方面開展:

    (1)宣傳與選拔。首先,宣傳“卓越中小學(xué)教師計劃”目的與要求;其次,選拔立志從事教師工作的品學(xué)兼優(yōu)的師范專業(yè)學(xué)生,對于新生結(jié)合入學(xué)的基礎(chǔ),按照“卓越中小學(xué)教師計劃”目的與要求填寫承諾書;對于二年、三年級的學(xué)生,選拔在校學(xué)習(xí)期間未受過校紀(jì)校規(guī)處分,無違紀(jì)違規(guī)行為的學(xué)生,綜合測評應(yīng)該在20%以內(nèi)。

    (2)制定科學(xué)的進(jìn)入與退出機(jī)制?!白吭街行W(xué)教師計劃”班,在后續(xù)的學(xué)習(xí)中,將實(shí)行科學(xué)的進(jìn)入與退出機(jī)制。“如果我們能夠避免傳統(tǒng)教師教育的無聊,就能夠吸引更有能力的人并給予他們更加實(shí)際的培養(yǎng)”③M.Haberman,Alternative teacher certification programs,Actions in Teacher Education,No.2,1986,pp.15.。每學(xué)年結(jié)束時學(xué)院將組建考評委員會,評判“卓越中小學(xué)教師計劃”班學(xué)生的學(xué)年學(xué)業(yè)情況。達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的退回原來班級,繼續(xù)完成學(xué)業(yè);也可自行提出退出申請,在履行相關(guān)手續(xù)后,回到原來班級繼續(xù)完成學(xué)業(yè)。同時,每個學(xué)年結(jié)束時,根據(jù)“卓越中小學(xué)教師計劃”班運(yùn)行情況,在學(xué)生自愿

    的情況下,從相關(guān)班級中選拔部分學(xué)生補(bǔ)充到班中。

    在實(shí)施“卓越中小學(xué)教師計劃”中,通過開設(shè)卓越教師培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)班,培養(yǎng)具有遠(yuǎn)大的人生理想、深厚的人文底蘊(yùn)、牢固的專業(yè)知識、扎實(shí)的實(shí)踐能力、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和寬廣的國際視野的未來卓越教師,以此影響和推進(jìn)教師教育改革,提高教師教育質(zhì)量。

    4.名師工程。通過開設(shè)名師博客,加強(qiáng)交流與互動;創(chuàng)辦名師工作室,形成名師文化;借助名師課堂,引領(lǐng)師范生快速成長,“‘名師工程’引發(fā)‘蝴蝶效應(yīng)’”①謝斌,李青,劉莉:《“名師工程”引發(fā)“蝴蝶效應(yīng)”》,《學(xué)校黨建與思想教育》2011年第3期。。名師工程可以改善學(xué)校教育教學(xué)的生態(tài)環(huán)境,深層次與基礎(chǔ)教育行政部門或?qū)W校合作,引領(lǐng)與幫助基礎(chǔ)教育部門開展名師工程建設(shè),加快名師的集聚與培育。

    (三)三方合作共同育人

    通過三方合作,加強(qiáng)師范院校與中小學(xué)聯(lián)系,與地方教育行政(管理部門)、中小學(xué)校合作,積極創(chuàng)建教師教育人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū),以實(shí)驗(yàn)區(qū)為平臺,積極構(gòu)建全程化的教師培養(yǎng)平臺,通過“校際合作”共同體建立,改變在師范院校校園內(nèi)、課堂上進(jìn)行教師培養(yǎng)的封閉模式。

    通過合作形成“共同育師”的共同體。師范院校的師生將新的教育教學(xué)理念與科學(xué)知識帶入中小學(xué),促進(jìn)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展,提升中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。同時,師范生通過走進(jìn)中小學(xué)教育現(xiàn)場,進(jìn)入教育教學(xué)情境中,使師范生在親身經(jīng)歷的體驗(yàn)中,汲取鮮活的實(shí)踐智慧,反哺教師教育,改進(jìn)教師教育課程,提升師范生專業(yè)水平。在合作中,形成支持性的實(shí)踐共同體,“教師或者培訓(xùn)者只是這個共同體中的一員,他們和學(xué)生或?qū)W員從各自不同的角度參與到學(xué)習(xí)的實(shí)踐中,在參與實(shí)踐中知識會成為學(xué)習(xí)者身份的要素,從而是鞏固的、知行合一的”②趙?。骸秾W(xué)習(xí)共同體:關(guān)于學(xué)習(xí)的社會文化分析》,上海:華東師范大學(xué)出版社,2006年,第76頁。。

    通過師范院校、地方教育行政(管理部門)與中小學(xué)校三方合作,共同商討制定師范生在校培養(yǎng)、見習(xí)、實(shí)習(xí)與頂崗等的培養(yǎng)計劃和具體實(shí)施方案,明晰高師院校與地方教育行政(管理部門)與中小學(xué)校的合作關(guān)系,明確各方的職責(zé),不斷完善教師教育一體化培養(yǎng)機(jī)制,從而不斷提升師范生的專業(yè)技能,為基礎(chǔ)教育輸送符合《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的中小學(xué)師資隊伍。

    Exploringpractice-orientedteacherseducation—the"12345"modelconstructionofteacherseducation——Based on reform exploration and reflection of teachers education in a normal college

    YIN Shi-dong,LI Ji-xiu

    At present,with the development of teacher education reform,the students'practical ability is not strong,the teacher education must turn to practice orientation from rational orientation.In the process of teachers education,practice-oriented concept should be used as a guide.By following the"teachers professional standards"to enhance the practicing ability of normal students,we would train qualified teachers in primary and secondary schools so as to reform the existing teacher education model.To this end, we have gone through exploring and thinking,and gradually construct a"12345"teachers education model, namely the concept of practice-oriented teachers education as a guide,the idea of"two platforms"to build normal students'knowledge base and professional skills.Also we should adhere to the "tripartite cooperation"and create co-operation in educating teachers.With the advantage of the"four embedded factors"and the enhancement of normal students'"five capabilities",we would train qualified teachers in line with"professional standards of teachers'.

    practical orientation;"12345"mode;skills cultivation;Microlecture

    G649.21

    A

    1009-9530(2014)02-0091-05

    2014-01-20

    安徽省高等教育振興計劃項(xiàng)目“《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》框架下教師教育的研究”(2013zdjy131)

    殷世東(1972-),男,合肥師范學(xué)院教師教育研究中心教授。李繼秀(1957-),女,合肥師范學(xué)院教師教育研究中心教授。

    猜你喜歡
    師德師范生專業(yè)
    一句話惹毛一個專業(yè)
    意林(2021年15期)2021-08-27 03:00:55
    構(gòu)建“兩翼三維四能”師范生培養(yǎng)模式
    在“四史”學(xué)習(xí)中涵養(yǎng)高尚師德
    專業(yè)降噪很簡單!
    專業(yè)化解醫(yī)療糾紛
    更聚焦、更深入、更專業(yè)的數(shù)據(jù)分析
    師德考核“ 量化”實(shí)踐與思考
    師范生MPCK發(fā)展的策略
    愛是師德的源頭活水
    淺析師范生PCK知識的構(gòu)建
    女警被强在线播放| 91在线观看av| 色综合欧美亚洲国产小说| 免费在线观看亚洲国产| 老司机午夜福利在线观看视频| 99香蕉大伊视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久久久久久久免费视频了| 99国产精品99久久久久| 超碰成人久久| 色哟哟哟哟哟哟| 好男人电影高清在线观看| av中文乱码字幕在线| av欧美777| 99热只有精品国产| 黑丝袜美女国产一区| 免费观看人在逋| 大型av网站在线播放| 久久久久九九精品影院| 少妇的丰满在线观看| 一进一出抽搐动态| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲情色 制服丝袜| 制服人妻中文乱码| 韩国av一区二区三区四区| 国产熟女xx| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲五月色婷婷综合| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 免费不卡黄色视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 99久久综合精品五月天人人| 99久久国产精品久久久| 精品免费久久久久久久清纯| 韩国精品一区二区三区| 国产熟女xx| 亚洲欧美日韩高清在线视频| www.熟女人妻精品国产| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 天堂影院成人在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 9191精品国产免费久久| 九色亚洲精品在线播放| 黄色 视频免费看| 涩涩av久久男人的天堂| 精品久久久久久,| 999久久久国产精品视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 波多野结衣高清无吗| 国产精品影院久久| 此物有八面人人有两片| 97碰自拍视频| 亚洲自拍偷在线| 亚洲国产看品久久| 国产不卡一卡二| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产三级黄色录像| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产成人影院久久av| 免费在线观看黄色视频的| 在线av久久热| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 18禁美女被吸乳视频| 免费观看人在逋| 国产欧美日韩综合在线一区二区| www.精华液| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 美女免费视频网站| 国产精品久久视频播放| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 乱人伦中国视频| 露出奶头的视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 热re99久久国产66热| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲无线在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲人成电影观看| 中文字幕av电影在线播放| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品av久久久久免费| 国产亚洲欧美98| 不卡av一区二区三区| av在线播放免费不卡| 亚洲黑人精品在线| 国产高清videossex| 女同久久另类99精品国产91| АⅤ资源中文在线天堂| 两人在一起打扑克的视频| 无限看片的www在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美黑人欧美精品刺激| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲av第一区精品v没综合| 首页视频小说图片口味搜索| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 69精品国产乱码久久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 一夜夜www| 91麻豆av在线| 欧美成人午夜精品| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 精品国产一区二区久久| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本 av在线| 一本久久中文字幕| 91在线观看av| 一区福利在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜影院日韩av| 男女之事视频高清在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品av久久久久免费| 69精品国产乱码久久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 午夜精品国产一区二区电影| 一进一出好大好爽视频| 一进一出抽搐动态| 老司机在亚洲福利影院| 十八禁网站免费在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久久久久久中文| 最好的美女福利视频网| 久久精品91无色码中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 免费人成视频x8x8入口观看| 免费观看精品视频网站| 欧美在线黄色| 欧美日韩一级在线毛片| 99国产精品一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| 在线观看日韩欧美| 757午夜福利合集在线观看| 欧美黑人精品巨大| 大型av网站在线播放| 精品久久久久久成人av| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美一级毛片孕妇| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日韩视频一区二区在线观看| 人妻久久中文字幕网| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 免费少妇av软件| 黄频高清免费视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲 国产 在线| av在线播放免费不卡| 国产精品av久久久久免费| e午夜精品久久久久久久| 欧美大码av| 成人国产综合亚洲| 日韩成人在线观看一区二区三区| 色综合站精品国产| 成年人黄色毛片网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲熟女毛片儿| 午夜福利18| 90打野战视频偷拍视频| 国产不卡一卡二| 免费高清在线观看日韩| 欧美色视频一区免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 电影成人av| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美激情高清一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 我的亚洲天堂| 一级a爱片免费观看的视频| 黄片大片在线免费观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 久9热在线精品视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产不卡一卡二| 69av精品久久久久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| ponron亚洲| 18禁美女被吸乳视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲第一av免费看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 精品欧美国产一区二区三| 国产熟女xx| 在线永久观看黄色视频| 一区二区三区精品91| 久久 成人 亚洲| 免费少妇av软件| 好男人在线观看高清免费视频 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产视频一区二区在线看| 最好的美女福利视频网| 18禁国产床啪视频网站| 国产一区二区激情短视频| av有码第一页| 大香蕉久久成人网| 欧美中文综合在线视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久精品国产综合久久久| 亚洲一区二区三区色噜噜| 悠悠久久av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 麻豆国产av国片精品| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美性长视频在线观看| 日韩免费av在线播放| 亚洲熟妇熟女久久| 日韩欧美在线二视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲一码二码三码区别大吗| 色播在线永久视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 九色亚洲精品在线播放| 国产伦人伦偷精品视频| 人人澡人人妻人| 成人三级黄色视频| 制服诱惑二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 看免费av毛片| 免费在线观看完整版高清| 国产97色在线日韩免费| www.自偷自拍.com| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 伦理电影免费视频| 午夜a级毛片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久久久久久精品吃奶| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产亚洲欧美精品永久| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品 国内视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品二区激情视频| 国产精品永久免费网站| 在线观看一区二区三区| 老司机午夜福利在线观看视频| 午夜精品国产一区二区电影| 真人一进一出gif抽搐免费| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| а√天堂www在线а√下载| 国产精品电影一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 色综合亚洲欧美另类图片| 女人精品久久久久毛片| 村上凉子中文字幕在线| 麻豆国产av国片精品| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲黑人精品在线| 色老头精品视频在线观看| 免费高清在线观看日韩| 看黄色毛片网站| 久久中文看片网| 欧美另类亚洲清纯唯美| 最好的美女福利视频网| bbb黄色大片| av免费在线观看网站| 长腿黑丝高跟| 久久人妻av系列| 搡老岳熟女国产| x7x7x7水蜜桃| 韩国精品一区二区三区| 99久久国产精品久久久| 91字幕亚洲| 亚洲五月婷婷丁香| 一级黄色大片毛片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人永久免费在线观看视频| videosex国产| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 免费在线观看完整版高清| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲国产精品999在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲电影在线观看av| 欧美在线一区亚洲| 国产成+人综合+亚洲专区| 午夜福利一区二区在线看| 性欧美人与动物交配| 午夜福利高清视频| 日本在线视频免费播放| 美女免费视频网站| 国产亚洲欧美98| 91字幕亚洲| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 十八禁网站免费在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| avwww免费| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 91成人精品电影| 免费在线观看黄色视频的| 不卡一级毛片| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲一区中文字幕在线| 两个人视频免费观看高清| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产一区二区激情短视频| 免费在线观看日本一区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美黑人精品巨大| 高清在线国产一区| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美中文日本在线观看视频| 色在线成人网| 女人被狂操c到高潮| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 自线自在国产av| 久99久视频精品免费| 国产成人欧美| 久久久国产成人免费| 欧美日韩黄片免| 成人手机av| 国产精品亚洲一级av第二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产成人影院久久av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲黑人精品在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产又色又爽无遮挡免费看| 精品久久久久久成人av| av视频免费观看在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 精品人妻在线不人妻| 午夜福利成人在线免费观看| 精品人妻在线不人妻| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久久国产欧美日韩av| 少妇的丰满在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 大码成人一级视频| 日本 av在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 午夜免费观看网址| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 天堂动漫精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 黄色视频不卡| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜福利免费观看在线| 99国产精品99久久久久| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品久久电影中文字幕| 国产一卡二卡三卡精品| 一级毛片女人18水好多| 午夜福利免费观看在线| 国产免费男女视频| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美日韩精品网址| 久久久久国内视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久这里只有精品19| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 亚洲激情在线av| 久久人妻av系列| 天堂动漫精品| 午夜日韩欧美国产| 久久中文字幕一级| 国产成+人综合+亚洲专区| 日本a在线网址| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精品 国内视频| 精品不卡国产一区二区三区| 禁无遮挡网站| 自线自在国产av| 操美女的视频在线观看| 国产不卡一卡二| 国产精品永久免费网站| 91精品三级在线观看| 一级毛片精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产高清有码在线观看视频 | 黄片小视频在线播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲自拍偷在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲男人的天堂狠狠| 91麻豆精品激情在线观看国产| 两个人看的免费小视频| 99在线人妻在线中文字幕| 久久久久久久久中文| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲国产精品合色在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| www.www免费av| 亚洲精品在线美女| 女警被强在线播放| 一级a爱片免费观看的视频| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品二区激情视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 久久久水蜜桃国产精品网| 国产成人免费无遮挡视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一级,二级,三级黄色视频| 丝袜美足系列| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久精品国产综合久久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品影院久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久热这里只有精品99| 91老司机精品| 黄色视频,在线免费观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久精品成人免费网站| 999久久久精品免费观看国产| 国产av又大| 乱人伦中国视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品一区二区在线不卡| www.999成人在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 亚洲情色 制服丝袜| 久久久久久久午夜电影| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 村上凉子中文字幕在线| 国产精品永久免费网站| 久久香蕉国产精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一本久久中文字幕| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产区一区二久久| 久久亚洲精品不卡| 日日夜夜操网爽| 欧美激情高清一区二区三区| 在线观看免费视频日本深夜| 在线观看日韩欧美| 亚洲第一av免费看| 91老司机精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久国产欧美日韩av| 色av中文字幕| 88av欧美| 国产精品亚洲美女久久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产麻豆69| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久热在线av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 午夜精品在线福利| 久久国产乱子伦精品免费另类| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品九九99| 无限看片的www在线观看| 久久久久国内视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 日本一区二区免费在线视频| 久久狼人影院| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲无线在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 一级作爱视频免费观看| 国产精品久久久av美女十八| 黄片播放在线免费| 99国产综合亚洲精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久99久视频精品免费| 亚洲第一av免费看| 日韩大尺度精品在线看网址 | 精品不卡国产一区二区三区| 久久这里只有精品19| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 久久精品国产清高在天天线| 丁香六月欧美| 亚洲七黄色美女视频| 不卡一级毛片| 欧美一级毛片孕妇| 99热只有精品国产| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲成av人片免费观看| 国产三级在线视频| 午夜久久久久精精品| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 深夜精品福利| 欧美性长视频在线观看| 后天国语完整版免费观看| 国产精品久久久av美女十八| 怎么达到女性高潮| 大型av网站在线播放| 国产精品综合久久久久久久免费 | 精品人妻1区二区| 国产人伦9x9x在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 在线观看www视频免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美日本视频| 大香蕉久久成人网| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 天堂√8在线中文| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美最黄视频在线播放免费| 69av精品久久久久久| 悠悠久久av| 亚洲avbb在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲一区高清亚洲精品| 午夜福利,免费看| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产av又大| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 九色国产91popny在线| 国产精品,欧美在线| av天堂久久9| 19禁男女啪啪无遮挡网站| netflix在线观看网站| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久九九热精品免费| 无遮挡黄片免费观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 性色av乱码一区二区三区2| 老司机靠b影院| 成人三级做爰电影| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久久久久久久中文| 午夜亚洲福利在线播放| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 高潮久久久久久久久久久不卡| 99国产精品一区二区蜜桃av| 嫩草影视91久久| 在线播放国产精品三级| 精品国产乱码久久久久久男人| 老汉色∧v一级毛片| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 变态另类丝袜制服| 久久国产精品影院| 性欧美人与动物交配| 变态另类丝袜制服| 亚洲专区国产一区二区| 女人被狂操c到高潮| 国产午夜精品久久久久久| 欧美精品亚洲一区二区| av片东京热男人的天堂| 亚洲第一青青草原| 国产成+人综合+亚洲专区| 一级作爱视频免费观看| 在线永久观看黄色视频| 色播在线永久视频| 香蕉国产在线看| 午夜福利欧美成人| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 操出白浆在线播放| 国产在线精品亚洲第一网站| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一|