國有企業(yè)廉政建設舉措與實施探析

黃岳平HUANG Yue-ping

（陜西建工第六建設集團有限公司，咸陽712000）

1 加強國有企業(yè)黨風廉政建設的必要性

國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中占有重要的地位，對于確保國家的經(jīng)濟安全、構建和諧社會具有重要的作用。當前，國有企業(yè)正處于發(fā)展的黃金時期，經(jīng)濟效益不斷增長。伴隨著經(jīng)濟增長的同時，許多國企領導干部的觀念出現(xiàn)扭曲，拜金主義、享樂主義不斷膨脹。從原鐵道部、銀行、中國移動，再到中國石油，國企腐敗案件頻發(fā)，被推到輿論高點。新時期，亟需加強國有企業(yè)黨風廉政建設，以確保企業(yè)健康、和諧發(fā)展。

國有企業(yè)黨風廉政建設關系到企業(yè)改革發(fā)展的穩(wěn)步推進。國有企業(yè)黨風廉政建設在企業(yè)的改革發(fā)展中起著舉足輕重的作用，是企業(yè)落實科學發(fā)展觀的重要舉措。只有切實做好黨風廉政工作，提高企業(yè)領導人拒腐防變和抵御風險的能力，才能保障國家財產(chǎn)的安全，推進企業(yè)快速發(fā)展。國有企業(yè)黨風廉政建設關系到企業(yè)職工群眾的切身利益。鄧小平同志指出“群眾是我們力量的源泉，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。”國企腐敗嚴重危害了職工群眾的利益，造成員工的滿意度和歸屬感下降，影響了職工群眾的工作的主動性和積極性。只有加強國有企業(yè)黨風廉政建設，走群眾路線，接受職工群眾的監(jiān)督，才能維護廣大職工群眾的利益，增強企業(yè)的凝聚力。

2 加強國有企業(yè)黨風廉政建設的主要措施

反腐倡廉工作最關鍵的是要“治本”，因此，我們要堅持把科學發(fā)展觀作為加強黨風廉政建設的重要指導思想，一方面通過廉政文化來引導人，另一方面通過廉政制度、廉政機制來規(guī)范人。

2.1 深入推進廉政文化建設 推進廉政文化建設，營造自律氛圍，是企業(yè)廉政建設的基礎性工作，也是拒腐防變的第一道防線。廉政文化作為一種軟規(guī)范，能夠有效的彌補企業(yè)規(guī)章制度方面的不足，有著無法替代的作用。廉政文化，是以廉潔為核心，以文化為載體，以培育社會主義核心價值觀為根本內容的文化。廉政文化建設要以提升領導干部自身的道德水平和業(yè)務水平為著力點。通過對典型的案例進行剖析，從傳統(tǒng)美德、思想政治、法律法規(guī)等方面進行多角度的廉政教育，引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、金錢觀，自覺抵制資本主義腐朽思想，堅持從群眾中來、到群眾中去、相信群眾、依靠群眾，堅定不移的走群眾路線，真正做到為人民服務，從而有效的構建起黨員干部心理防御體系。

2.2 切實加強廉政制度建設 鄧小平指出“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。”廉政制度是廉政文化的外在表現(xiàn)。廉政制度建設是從權力源頭上遏制腐敗，加強黨風廉政建設實效性的重要途徑。我們黨一直都十分注重廉政制度建設，相繼出臺了《黨風廉政建設責任追究制度》、《領導干部廉潔自律制度》、《領導干部廉潔自律制度》、《廉潔從政制度》、《信訪工作制度》等黨風廉政制度。國有企業(yè)領導人必須深入學習中央的有關規(guī)章制度，以中央的規(guī)章制度為準繩，結合企業(yè)自身的實際情況，制定出符合本企業(yè)的規(guī)章制度。

2.3 積極完善廉政機制建設

2.3.1 完善監(jiān)督制約機制 權力是一把雙刃劍。權力監(jiān)控的缺位和弱化，為權力的濫用、腐敗的滋生留下空隙。國有企業(yè)必須強化對權力的監(jiān)督和制約，從而實現(xiàn)權力的合理、合法行使。首先要建立內部自律機制。通過建立行政責任機制和行政倫理機制，從制度和倫理兩個方面來明確權力主體的權力和責任，從而使企業(yè)黨員干部能忠于職守、廉潔從業(yè)；其次要建立外部監(jiān)督機制，發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用。依靠群眾、發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，是加強黨風廉政建設的基礎。企業(yè)應該通過采取一系列措施，積極引導職工群眾參與到黨風廉政建設中來，變被動參與為主動參與，變偶然性參與為經(jīng)常性參與，從而形成一個有效的社會監(jiān)督體系。

2.3.2 完善制度執(zhí)行機制 古語有云：“天下之事，不難于立法，而難于法之必行?！眻?zhí)行力是確保制度順利實施的關鍵。一項好的制度如果執(zhí)行不到位，就難以發(fā)揮其應有的價值和效用。為了避免制度流于形式，首先必須不斷完善制度執(zhí)行機制，把提高執(zhí)行力作為制度建設的重中之重。不斷強化對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，將執(zhí)行力度、執(zhí)行效果作為黨員干部廉政考核的重要內容，確保各項規(guī)章制度的有效執(zhí)行。其次必須加大懲處力度。對于在制度執(zhí)行中，濫用權力、弄虛作假的一定要進行嚴肅的處理。

2.3.3 完善利益協(xié)調機制 古語有云：“天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往。”在企業(yè)的改革發(fā)展中一直充滿了利益的矛盾與沖突。企業(yè)領導人必須綜合運用不同的方式和手段對不同的利益進行協(xié)調，引導黨員干部樹立正確的利益觀，有效的避免利益沖突造成的消極影響，確保企業(yè)的和諧健康發(fā)展。

2.3.4 完善風險預防機制“冰凍三尺，非一日之寒?！备瘮‖F(xiàn)象的產(chǎn)生，并非一朝一夕。對于腐敗現(xiàn)象，預防比懲治更為重要。努力將風險預防機制納入到黨風廉政建設中來，要實行黨務、政務公開制度，建立民主決策機制、完善財產(chǎn)申報、職務回避等制度。

3 結語

國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中占有重要的地位，對于確保國家的經(jīng)濟安全具有重要的作用。國有企業(yè)的黨風廉政建設只有在實踐中不斷探索，總結經(jīng)驗，把握規(guī)律，使企業(yè)黨風廉政建設在繼承中不斷發(fā)展，在鞏固中不斷提高，逐步建立文化、制度、機制“三位一體”的防腐體系，從整體上推進黨風廉政建設的穩(wěn)步發(fā)展。

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